第一篇：春季支農(nóng)服務總結

荊聯(lián)信用社春季支農(nóng)服務工作總結 2011年一季度，我社根據(jù)沙市區(qū)聯(lián)社春季支農(nóng)服務工作要求，大力組織資金存款，做好信貸資金投放。截止2011年3月31日，我社存款余額22625萬元，比年初凈增8142萬，完成春季支農(nóng)服務方案存款計劃的162.8%，完成全年任務的127%。貸款余額21215，一季度凈投放7665萬，比年初凈投放5708萬，完成春季支農(nóng)服務方案凈投放計劃的142.7%，完成全年任務的95%。貸款利息收入198萬元。當年新增到期貸款收回率達100%。我社一季度主要工作措施如下：

一、層層分解任務，根據(jù)聯(lián)社精神結合我社實際，因人因崗分解任務，外勤為主，內(nèi)勤在負責穩(wěn)存的基礎上，適當分配部分增存任務。全體員工上下一心，根據(jù)聯(lián)社領導要求，做到克服懶惰厭煩心理，突出重點，提高全員積極性，全體員工在領會聯(lián)社精神的情況下嚴格貫徹執(zhí)行春季支農(nóng)服務方案，認真完成目標分解任務，全力落實目標責任。

二、抓住時間重點，對存款任務早安排、早落實。根據(jù)聯(lián)社春季支農(nóng)服務工作方案，針對我社業(yè)務經(jīng)營實際情況，制定我社春季支農(nóng)服務方案。及時傳達聯(lián)社會議精神，多次召開動員會，通報任務目標完成情況，詳細分析我社業(yè)務經(jīng)營現(xiàn)狀。形成人人操心存款，人人關心經(jīng)營的良好局面，在做好本職工作的同時大力攬存已成為員工們的自覺行為。

三、調(diào)整工作重心，確定一季度的工作重點為大力組織存款，穩(wěn)定存款。利用春節(jié)藍星市場開門紅的良好契機，開展拜訪活動，大力

宣傳農(nóng)信社品牌，樹立良好的企業(yè)形像，努力提高農(nóng)信社的市場份額，開展客戶聯(lián)誼，穩(wěn)定存款，擴大營銷。同時根據(jù)需要重新對我社相關人員進行調(diào)整，山今分社羅燕調(diào)至負責外勤，在負責山今存款穩(wěn)中有升的情況下，本人完成凈增任務800萬元。陳震調(diào)至藍星分社負責藍星分社的內(nèi)務，劉松輝負責外勤攬儲，一季度藍星分社凈增1600萬元，劉松輝本人攬存600萬元。

四、提高服務質量，狠抓內(nèi)控管理。

做好柜面優(yōu)質服務，以優(yōu)質的服務穩(wěn)住老客戶，發(fā)展新客戶。在每個員工心目中建立優(yōu)質服務觀念，將文明、規(guī)范服務融入到員工的一言一行中。規(guī)范業(yè)務操作程序，加強會計輔導，狠抓內(nèi)控管理。對員工業(yè)務操作、優(yōu)質服務、環(huán)境衛(wèi)生等進行督導考核，樹立荊聯(lián)信用社的窗口形象。

五、加大投放力度。其一是做好原有老客戶貸款用信轉貸外，集中力度搞好對湖北雅泰、久安實業(yè)的貸款投放及所屬項目的按揭貸款的申報及投放，同時按照區(qū)聯(lián)社要求做好對日雜市場及租戶的貸款調(diào)查、申報工作，力爭早投放、早引存、早收益。其二是搞好對貸款客戶的資金歸社率，確保達到20%以上。對未達到標準的按差欠比例扣減應計資費。其三是做好貸款預警，客戶經(jīng)理對所有即將到期貸款提前15日進行預警，防止形成逾期。

六、嚴格考核兌現(xiàn)。所有員工對春季支農(nóng)方案目標任務簽字進行確認，人人做到心中有數(shù)。同時人手一本個人業(yè)績臺賬，委派會計一本臺賬。每月頭對上月考核時，雙方核對無誤后依照各自的業(yè)績

及考核得分進行結賬兌現(xiàn)。杜絕吃“大鍋飯”、“平均主義”，充份體現(xiàn)崗位致富、多勞多得、不勞不得的分配原則。

第二篇：如何提高支農(nóng)服務

農(nóng)村信用社是支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍。其宗旨是服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民。近年來，農(nóng)村信用社的主要職能被定位在“三農(nóng)”服務上，肩負的責任和任務比較重大，如何進一步做好支農(nóng)服務工作，是擺在農(nóng)村信用社面前一項重要課題。

一、加強監(jiān)督管理，強化服務力度

1、進一步健全農(nóng)村信用社的民主管理體制。堅持社員代表大會制度，信用社主任要向全體代表報告信用社的資產(chǎn)分布結構和服務“三農(nóng)”情況，接受代表向大會的監(jiān)督，監(jiān)事會要積極發(fā)揮作用，監(jiān)督信用社服務“三農(nóng)”情況，對不能認真貫徹服務宗旨的現(xiàn)象，要堅持予以糾正，切實貫徹信用社服務“三農(nóng)”的宗旨。

2、銀監(jiān)部門把工作主要對象放在督促農(nóng)村信用社堅持辦社宗旨上。除進行窗口指導外，要定期檢查資金投向，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施予以糾正。把農(nóng)信社改善金融服務，堅持“三農(nóng)”方向作為監(jiān)管目標責任制的重要內(nèi)容，認真加以考核。

3、根據(jù)鄉(xiāng)、村、戶的實際情況，因地制宜采取各種辦法，使服務“三農(nóng)”真正落到實處。對農(nóng)村骨干企業(yè)的大額資金需求，可根據(jù)信用社資金情況，組織社會團體資金，積極給予支持。對農(nóng)戶小額資金需求，要簡化手續(xù)，保證落實。同時信用社要關注了解市場信息，進一步了解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，及時為借款戶提供信息咨詢，引導他們安排生產(chǎn)，促進銷售，搞活流通，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供全方位的服務。

二、改進工作作風，提高服務意識

在實行對貸款分片、分戶、分項目包干的管理責任制基礎上，要做好深入調(diào)查，確認放貸可行性，要背包下鄉(xiāng)，送款到戶，做到上門服務，切實解決農(nóng)戶貸款難的問題。對小額貸款放寬政策，簡化手續(xù)。并且可執(zhí)行村擔保、戶使用、幾戶聯(lián)?；蚧ケ５榷喾N方式，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，同時實行單項貸款的發(fā)放和回收全程責任制。就是說，信貸員對每次貸款不僅要負責發(fā)放，還要負責其使用過程中的指導服務。只有貸款效益達到最佳效果，信用社才能收本結息提高經(jīng)營效益，才能把農(nóng)村信用社自身的發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展融合在一起，相互得益，共同發(fā)展。

三、提供優(yōu)質服務，增強服務實力

信用社和農(nóng)民是一對利益共同體，只有讓農(nóng)民全面富裕起來，把農(nóng)信社辦成農(nóng)民自已的銀行，及時了解農(nóng)戶、企業(yè)的困難，幫助農(nóng)村企業(yè)加強財務管理，提高資金使用效益，提供快捷、安全清算服務，加快資金周轉速度，不斷提高農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平，農(nóng)村信用社才能獲得發(fā)展壯大，才能為農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村合作金融事業(yè)發(fā)展奠定強大的物質基礎。

四、加大宣傳力度，發(fā)揮主力軍作用

廣泛利用報紙、電視、標語、傳單等新聞媒體、工具宣傳農(nóng)村信用社的農(nóng)家銀行形象，讓“農(nóng)民銀行”優(yōu)質服務形象深入廣大農(nóng)戶心中，使廣大農(nóng)民群眾能充分的、全面的了解信用社，信任信用社，選擇信用社，支持信用社，為實現(xiàn)農(nóng)社“雙贏”、共同富裕，實現(xiàn)建設小康社會、建設美好家園起到有力地支持作

第三篇：支農(nóng)總結

酉陽縣人民醫(yī)院

關于第三期萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目工作總結

為認真貫徹落實衛(wèi)生部“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作”，加強國家級貧困縣衛(wèi)生人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質、價廉、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，緩解農(nóng)村看病難的問題，根據(jù)市衛(wèi)生局《關于萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程的通知》精神，2007年6月1日，重慶市第九人民醫(yī)院領導帶領第三批醫(yī)療隊來到我院，開展萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目第三期衛(wèi)生支農(nóng)活動。一年多來，各位老師以院為家，勤奮工作，為促進我院規(guī)范化管理和醫(yī)療業(yè)務技術水平的提高起到了積極的作用，現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、精誠團結，務求實效

在第二批醫(yī)療即將完成支援任務時，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，結合前兩批醫(yī)療隊支農(nóng)經(jīng)驗，院長簡春宣同志就如何開展第三期對口支援工作與市九院領導進行了蹉商，九院領導積極支持，克服困難，抽調(diào)業(yè)務技術骨干，組成了由麻醉手術科護士長、主管護師孔德明為隊長，心內(nèi)科副主任醫(yī)師周應紅、內(nèi)分泌科主治醫(yī)師魯遠彪、泌尿外科主治醫(yī)師潘永軍、主管藥師楊潔芳為成員的的五人醫(yī)療隊于07年6月1日奔赴我院，08年5月31日返院，圓滿完成了一年的對口支援工作。醫(yī)療隊到來后，縣分管領導、縣衛(wèi)生局領導多次與醫(yī)療隊進行溝通，關心醫(yī)療隊員生活，耐心聽取他們對酉陽衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見和建議，并對衛(wèi)生支農(nóng)工作作了一些具體的要求，希望醫(yī)療隊能克服醫(yī)院現(xiàn)有設備及條件上的困難，發(fā)揮各自業(yè)務專長，做好業(yè)務指導、帶教工作，進一步促進縣人民醫(yī)院的規(guī)范化管理水平及醫(yī)療服務質量的提高。醫(yī)院領導也高度重視，對醫(yī)療隊給予生活上的關心和工作上的支持，立足醫(yī)院實際購置新業(yè)務技術開展所需的設備設施，并充分聽取隊員們對醫(yī)院管理及業(yè)務發(fā)展上的建議。醫(yī)療隊員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，明確支農(nóng)任務，在熟悉醫(yī)院及科室情況后都認真擬定了工作計劃，并按照計劃開展了工作，取得了較好的效果。

二、明確職責，做好支農(nóng)幫扶工作

一年來，作為第三批醫(yī)療隊隊長，孔德明同志曾先后在手術室、護理部、婦產(chǎn)科工作。積極參與護理部的管理并提出合理化建議。參加了醫(yī)院及護理部組織的每月質量檢查，對病房中存在的問題進行分析、總結，并協(xié)助護理部擬訂整改措施。組織開展《護士行為與醫(yī)院感染的預防控制》、《心肺復蘇》的講座和培訓，提高對醫(yī)院感染預防與控制及急診救治能力。加強護理人進一步規(guī)范和細化全院的護理文本資料，修訂一些常用的工作流程；建立和完善各類統(tǒng)計表格，進一步完善護理部的管理資料。進一步完善了手術室的規(guī)章制度，指導護士開展新手術，正確使用新設備、新儀器，使去年開展的TVLC、TVRP等腔鏡手術的配合更加成熟。結合婦產(chǎn)科實際情況，規(guī)范禮儀交班、中午床旁交接班、輸液流程、病歷書寫、健康教育與護患溝通等，強化護理基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的控制，促進了科室護理工作規(guī)范化進程。在搶救和護理了一個產(chǎn)后大出血失血性休克的重癥患者期間，她根據(jù)全院會診的情況制定了詳細的護理計劃，并親自參加特護工作，在她和護士姐妹們的患者精心護理下，患者順利度過了危險期并逐步康復，得到患者、家屬和同事的高度評價。

內(nèi)科主治醫(yī)師魯遠彪結合我院內(nèi)科存在的問題，首先是遵照重慶市 2 衛(wèi)生局頒發(fā)的病歷書寫格式要求,對科室下級醫(yī)師進行病歷規(guī)范化書寫指導，并逐步開展病史詢問技巧、如何做好體格檢查、穿刺技術的熟練和規(guī)范化操作、各項檢查的特殊要求及準備注意事項、化驗結果與臨床實際的綜合分析評判等進行培訓和指導。在抗生素的使用上，要求醫(yī)生嚴格按照抗生素使用原則，杜絕濫用抗生素,減少病員負擔。開展院內(nèi)及科內(nèi)的內(nèi)分泌專業(yè)知識講座，提高醫(yī)務人員對糖尿病等內(nèi)分泌疾病的診治水平。一年一,組織科室病案討論8次,參加全院會診1次。從來院第二月起，每周上?？崎T診1天，共接診1300余人次。參加義診咨詢活動4次，義診咨詢200余人次。

心內(nèi)科副主任醫(yī)師周應紅，對病人和藹可親，對工作認真負責，在工作期間，積極參加醫(yī)院和科室的疑難危重病人會診、搶救，利用醫(yī)院現(xiàn)有資源，新開展藥物復律2例，為3例急性心肌梗死病人成功溶栓（特別是2007年7月1日晚上，為1例急性心肌梗死病人成功溶栓，挽救了病人的生命），成功搶救4例安呼吸機的病人（吸毒過量、周期性麻痹呼衰、慢支炎呼衰、腦出血等，）、8例休克、心衰等病人，診治各種內(nèi)科疾病500余例，指導下級醫(yī)生進行心包穿刺、腰穿、胸穿等操作，進行高血壓、冠心病的規(guī)范化治療培訓。在1次/周的門診專家診斷室共接診門診病人約1400人次，受到病人一致好評。

泌尿外科主治醫(yī)師潘永軍，繼續(xù)深入開展了我院泌尿外科專業(yè)組的建設工作,他加強科室醫(yī)生泌尿外科知識的培訓，使泌尿外科組的醫(yī)生均能掌握了泌尿外科常見病、多發(fā)病的診治。帶領科室人員開展了前列腺穿刺活檢術、腎囊腫穿刺抽液及注射硬化劑術、后腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術、3 尿道下裂一期成形術等新技術。讓部分醫(yī)生進一步掌握了恥骨上經(jīng)膀胱前列腺摘除術、經(jīng)尿道前列腺電切術(TURP)、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(TURBt)、輸尿管切開取石術、腎盂切開取石術, 后腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術等手術操作。積極參加支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務工作和義診咨詢宣傳活動,擴大了我院泌尿外科在全縣人民中的影響。

藥劑科主管藥師楊潔芳，針對我院藥事管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立和完善了我院藥事管理制度，積極開展藥物咨詢工作，指導臨床合理用藥、安全用藥。組織編制了《酉陽縣人民醫(yī)院基本用藥目錄》。協(xié)助醫(yī)務科建立了抗生素分級管理使用制度，使抗菌藥物的使用合理化、規(guī)范化。建立、完善了藥劑科管理文本資料，促進了科室管理標準化、規(guī)范化進程。結合新的《處方管理辦法》，編寫了我院處方集。協(xié)助醫(yī)務科加強處方書寫管理，使處方書寫標準化、規(guī)范化。

萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程實施三年來，在市縣主管局的正確領導下，在支援醫(yī)院——重慶市第九人民醫(yī)院的大力支持下，我院醫(yī)療業(yè)務技術水平和醫(yī)院規(guī)范化管理得到了長足的進步和發(fā)展，我們希望，能以此為契機，加強我院專科建設，拓展服務功能，不斷提高服務質量，更好地為解決群眾看病貴、看病難的問題，促進酉陽縣域經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

二○○八年八月十九日

第四篇：支農(nóng)總結

2011年林學與園藝學院支農(nóng)勞動主題班會特色一覽

林學與園藝學院于2011年9月10日赴軍戶農(nóng)場4連進行了為期20天的支農(nóng)摘番茄勞動，全院共有 個班，名老師，名同學參加了支農(nóng)勞動，此次支農(nóng)勞動共采摘番茄 帶，共計 元，其中一天最高采摘量達到了 帶，平均每人每天采摘量也達到了 帶，任務完成率為100%。同時，學院對此次支農(nóng)勞動高度重視，專門成立了以 領導帶頭，多少名老師帶隊的領導班子，領導班子以 主要負責伙食，負責精神文明宣傳，負責每天采摘任務量的統(tǒng)計整理，負責學生的思想疏導工作，領導班子分工明確，各位老師能各司其職，認真做好本職工作，堅決做到責任落實到人，保證學生有事情第一時間能夠得到解決，并加強學生的安全教育，制定詳細的安全措施，細致的領導工作為此次支農(nóng)勞動的良好開展和圓滿完成打下了堅實的后勤保障，在帶隊老師的認真配合和積極領導下，在全體學生的大力支持和勤勞協(xié)作下，此次支農(nóng)勞動二十天里學院伙食保障有力，沒有發(fā)生學生受傷生病遣返事件，沒有一名同學因為飯菜不合口味而影響勞動，也沒有一名同學因為思想認識的不足影響任務。為此我們可以說，2011年支農(nóng)勞動完成圓滿，并收到了預期的效果。

2011年支農(nóng)勞動已經(jīng)圓滿結束了，在此基礎上我院積極響應學校相關部門的部署號召，在此次參加支農(nóng)勞動的大二年級 個班中廣泛開展了以支農(nóng)勞動為主題的班會活動，旨在進一步落實支農(nóng)勞動教育成效，培養(yǎng)同學們吃苦耐勞團結協(xié)作的集體主義精神。

活動受到了全院師生的大力支持，反響顯著，在班主任的領導安

排下，各個班級以勞動小組為單位積極響應學校號召，認真開展落實了此次的支農(nóng)主題班會活動。全院活動多以班級討論、講演和邀請高年級學哥學姐回顧二十天的支農(nóng)歷程等形式展開，收到了不錯的效果，具體活動特色總結如下：

一、把心里的感動說出來，講述一件感動你的支農(nóng)故事。在此次開展的支農(nóng)主題班會活動中，我院大部分的班級都將主題內(nèi)容鎖定于支農(nóng)二十天感動你的故事之上，同學們通過討論和講演的方式一一敘述了這二十天來身邊所遇到的感動自己的故事。那是同學間一個鼓勵的眼神，是老師一句關懷的話語，是旭日初升廚房中彌漫的陣陣炊煙，是夕陽西沉行道路邊同學相互攙扶的背影，是在烈日當頭同學臉龐上晶瑩的汗滴，是初晨薄霜摩拳擦掌口中的一團白色哈氣。每一天每一個時候，在你全部精力被折損殆盡之時，總有那么一個機緣巧合，那么一個鼓勵打氣讓你重振精神，迎頭追趕。所有的眼淚所有的感動幻化成這二十天的一筆一劃的堅持，認真書寫了同學們努力和成果。

在說出你的感動之中，有不少同學提到了自己身邊最默默無聞的那一個人——老師，是他們的關懷讓我們一次次的溫暖，是他們的嚴格讓我們學會了堅持，是他們錚錚教誨，是他們的不厭其煩，是他們每天放在心頭的安全責任和悉心保護，為我們的支農(nóng)提供了最基本的保障。有不少同學在講述中提到了自己的班主任，他們從來沒有在同學們都吃上飯之前端起自己的飯碗，從來沒有在同學們都睡下了之前鋪開自己的被子，從來沒有在同學們起床之后才見他們的身影。每天

清晨是他們喊我們起床，每天晚上是他們查宿統(tǒng)計數(shù)據(jù)，地里早晚溫差大不少老師也感冒生病，可在每一天的下地隊伍中我們沒有看到一個老師請假，沒有看到一個老師早退。是老師用自己的行動默默感染著我們，是他們以言傳身教告訴我們什么是堅持。如果說同學的堅持努力是此次支農(nóng)得以圓滿完成的一條主旋律，那么老師的關心照顧和嚴格要求就是唱響這支旋律的第一聲嘹亮。

同時，在地里的這二十天也是同學感情變得異常的深厚，很多同學在學校一年的學習生活交流也沒有很多，卻在地里的短短二十天中找到了彼此身上那么多的閃光和感動。在講述同學給自己帶來的感動中，不少同學表達了自己的這一看法。同吃同睡同勞動不僅讓一個班的同學彼此加深了感情，更讓我們看到了在日常學習生活中所難以看到的同學身上的閃光點，這讓我們在艱辛的勞作中更加珍惜彼此的情誼。勞動是辛苦的，不少同學是第一次參加支農(nóng)勞動，甚至有的同學沒有見過加工番茄的種植，更不要說采摘了，一開始，這些同學的采摘進度相當慢，這時候班里一些參加過支農(nóng)勞動的同學主動站出來幫助后進的同學，向他們傳授經(jīng)驗，在自己任務量完成的前提下放棄休息時間幫助他們采摘，這不僅僅是一個人幾個人任務量得到完成的事情，更是一個勞動團隊一個班團結凝聚的象征。二十天的勞動進行到中期，有部分同學的情緒發(fā)生的波動，在意識到這一問題的蔓延擴大之前，我們就有同學小范圍的主動開始了討論和紓解，大家一起坐下聊聊天，互相鼓勵，小小的抱怨幾句，這使得大家的勞動情緒很快得到了平復，支農(nóng)勞動的進程得到了改善和堅持。這不僅僅是感動同學 的點滴小事，更是讓每一個帶隊老師倍感欣慰和感動的了。

二、支農(nóng)提醒我們一些什么，講述你的支農(nóng)所得。

支農(nóng)勞動更深層的意義是讓我們每一個農(nóng)大的學生近距離的接觸農(nóng)村接觸農(nóng)民接觸農(nóng)活，這是我們常談的三農(nóng)，我們的學生不少來自城市，有一些甚至從來沒有干過農(nóng)活，而學習的專業(yè)性質不僅僅要求我們的同學掌握一些理論上的先進技術和經(jīng)驗，更是要求我們的學生在畢業(yè)之時能夠系數(shù)了解他們從事的專業(yè)在中國在新疆是一個怎樣的發(fā)展形勢和現(xiàn)實狀況。知其然方知其所以然，我們只有讓學生接觸過三農(nóng)，去設身處地的了解三農(nóng)，方可讓同學們更加了解自己的專業(yè)，并學會關注自己的專業(yè)前景和方向。

在此次的支農(nóng)勞動中，同學們的支農(nóng)態(tài)度也從剛剛開始的勉強接受到后面漸漸轉變，他們和當?shù)氐霓r(nóng)戶認真攀談，了解當?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展變化，更折射性的了解了這一產(chǎn)業(yè)甚至于新疆的栽培種植的一些現(xiàn)狀，支農(nóng)不僅僅是讓學生們機械的完成采摘任務，更是讓大家在這一環(huán)境中學會思考和分析，讓我們看到自己的專業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實問題，從而將問題帶回到我們的課堂我們的學校，這是一次集體勞動，更是一次交流學習。

在同學交上來的心得體會中，有同學認真分析了我們所在的連隊番茄種植情況的利與弊，設身處地的站在農(nóng)戶的角度上分析了近幾年來農(nóng)業(yè)種植的發(fā)展和種植模式一成不變的前景。也有同學從農(nóng)戶的立場出發(fā)，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，甚至是分析了新疆加工番茄栽培種植中廣泛發(fā)生的病蟲害和氣候影響對農(nóng)民生活收入的限制和

影響，質疑了這一栽培模式的現(xiàn)實意義。讓我們深受觸動，我們很高興看到同學之中有人真正感受到了我們支農(nóng)教育的意義，學會了在勞動中思考，在思考中堅持，在堅持中得到成長。支農(nóng)，歸根到底的是一次成長教育，同學們真的都把握住了嘛。

三、勞動教會你什么，那些堅持教會了你什么。

在信息技術迅猛發(fā)展，科技實力壓倒一切的現(xiàn)金社會中，在機器從各行各業(yè)取代人力勞動，勞動力被大力解放的時代，有人質疑我們還需不需要吃苦的精神，質疑學校如此大費周章的安排學生參加支農(nóng)勞動的成效究竟能有幾分。我也曾產(chǎn)生過懷疑，在看到地里學生生病憔悴的小臉，看到同學龜裂的指尖，看到一些女同學委屈的眼淚之時，我為自己的學生感到心疼，也為他們能不能感受學校老師這一片良苦用心感到質疑。

在這一次的支農(nóng)主題班會中，我堅持參加了每一個班級的活動，聽取學生的發(fā)言，在他們的言辭中我打消了自己的疑問，也深深地被他們感動了。是的，我們需要吃苦精神，這不論是在戰(zhàn)爭年代的長征或是我們現(xiàn)在小小的支農(nóng)，我們都需要這種精神，因為在吃苦的背后就是自力更生的時代精神，是一個人一個民族一個國家得以發(fā)展進步的基礎保證，我為我的學生能夠感知也甘愿堅持的這二十個日日夜夜感到驕傲，吃苦耐勞永遠不會過時。

有同學的討論發(fā)言和講演心得中這樣說道，“在我堅持不下去的時候，我和老師交流試圖找到自己所動搖的那個盲點，那一次老師沒有嚴厲的批評我也沒有給我講大道理，同樣他也沒有順著我的委屈一

味的安慰我，而是轉向問我，‘不單是這一次的勞動，在你人生別的事情上，你如何看待堅持?！覔u頭表示未知，他繼續(xù)的說，‘在無力改變的事情面前，我們亦有無法堅持的時候，這個時候我們要學會抽身重新看待這個問題，堅持不下去的要學著接受，以騰出更多的精力去關注身邊美好的事物，白天干干活看看花開云舒，晚上納納涼觀觀繁星氣象。我們不能一味的關注己身感受，換一個角度，也許堅持的路會更好走?！疫@樣做了，所以在二十天結束后的今天，我所回憶起那一段日子能夠想到的不是每天艱辛勞動的無力，而是當初我戰(zhàn)勝小小的自己的欣喜之情，我感謝這次勞動讓我學會堅持，也感謝生活中有這樣的良師益友撥云見光?！?/p>

吃苦是一種堅持，但又不是一味的盲目堅持，我們可以從中得到快樂，只要關注的角度稍稍的去調(diào)整。在那一段日子結束之后，我們可以欣喜的看到我們的成長和進步，看到我們的所極力恐懼的事情就像是一汪清泉透過生活的絲絲角角緩緩流了過去，留下的只有那一片滋潤和營養(yǎng)。

此次的支農(nóng)主題班會意義深遠，這些天我也一次次的被同學們深深地感動著，有太多我來不及一一陳述列舉。如果說這次活動成就了學院的一種特色和旗幟，成就了我們學生的一次教育和鞏固，而我記錄其內(nèi)容更是無時不刻的被深深感動和觸動著，容我代學生所言，感謝支農(nóng)。

第五篇：服務期滿支農(nóng)工作總結

服務期滿支農(nóng)工作總結

劉洋

時光荏苒，歲月如梭。三年的支農(nóng)工作已經(jīng)過去，回過頭來，青春里最燦爛的三年就要獻給“三農(nóng)”這片廣闊的天地，我無怨無悔。在這三年的時間里，農(nóng)民的樸實、農(nóng)村的現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)的薄弱在我心中留下了烙印，也引導著我堅守在面朝黃土、背朝天，流汗、流血繼續(xù)干的土地上，它讓我的內(nèi)心變得更加強大，思想更加成熟。工作期間工作熱情不斷高漲，吃苦耐勞，積極投身于農(nóng)業(yè)基層第一線，深入田間地頭，勤勤懇懇，在做好自己的本職工作的基礎上，認真負責并完成領導交給我的各項工作，受到了領導的一致好評?，F(xiàn)將近三年的工作情況報告如下：

一做好工作，是辛苦的我支農(nóng)所在的單位是農(nóng)業(yè)技術推廣中心，主要從事農(nóng)技推廣和試驗示范工作。而我的主要工作就是參與水稻早、中、晚稻的品種比較試驗及高產(chǎn)創(chuàng)建示范，做好田間調(diào)查、病蟲防治、水肥管理、數(shù)據(jù)采集及形成報告。陽春四月，不怕水冷，赤腳下田，整理秧田，播種，做好后期管理和苗情調(diào)查。品種比較試驗從秧田到大田全過程記載，除稗草，記葉齡；田間品種分布要標記，畫圖，運秧苗，井然有序，不能錯；卷起褲腿，滿田跑，渾身是泥全不覺。炎熱7月，不能休，還得調(diào)查生育期，看苗情，查病害，蟲害有沒有，只身淹沒稻田中；待到花期做記載及授粉，露水未干要下田，酷暑午時田里奔，汗流浹背全不顧，要把記載弄準確。待到稻子收獲時，先數(shù)有效穗，再取樣，回到室內(nèi)把種考；分塊收割，單打、單曬，這是最累時，把稻子抱到

小型脫粒機旁，脫粒，打完一個品種要清場，一天少時脫粒六七個，多時上十個，每年早、中、晚品種要這樣處理的小區(qū)共有七十多個；此后就晾曬，分批晾曬得幾天，最后稱重測實產(chǎn)；每天累的精疲力竭，回到住處倒床就睡；室內(nèi)考種讓人眼花繚亂，休息片刻再重來，一直做到十月下旬，這些事情才做完。及時把記錄的數(shù)據(jù)進行處理，形成報告。

此外，積極參與科技下鄉(xiāng)，做好宣傳培訓，把一系列的惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)新技術、農(nóng)作物新品種送給千家萬戶；積極參與水稻新品種、水稻輕簡栽培技術、馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術、玉米不同株行距配置試驗、玉米引進品種的比較試驗、玉米高產(chǎn)栽培試驗示范、花園鎮(zhèn)陳林村馬鈴薯種植示范、豐山鎮(zhèn)油菜全程機械化栽培示范、武漢大學紅蓮型雜交水稻高產(chǎn)示范等試驗示范；及時收發(fā)辦公室文件，做好資料的收集、材料的編輯寫作、后勤服務，寫好簡訊，做好我單位的宣傳工作。

這些技術推廣工作無一例外都是需要與土地打交道、與農(nóng)民打交道的，我們戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，一年四季奔走于田間、鄉(xiāng)野，做著流一身汗、濺一身泥巴、磨一手老繭的粗活、累活、臟活。但是，這些都成為了我們生活中不可或缺的一部分，我們習慣了這樣的生活。

二深入實踐，是充實的三年來，一直在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術相關的工作，深入田間地頭、深入各村各戶，了解農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的情況。通過不斷的實踐和學習，經(jīng)歷不斷豐富，實踐能力也越來越強，結合理論知識，把自己學到的知識用到了農(nóng)業(yè)中去，服務了農(nóng)民，讓我找到了自己的價值所在，我是充實的，我為我所做出了努力感到高興，同時我也是快樂的。

剛參加工作，畢業(yè)于農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)的我，去做自己不太熟悉的作物栽培與農(nóng)業(yè)技術領域，只好自學作物栽培和育種的相關知識，下鄉(xiāng)之前，我都會預習可能用到的專業(yè)知識，下鄉(xiāng)時大部分都能夠用到，知識也得到了鞏固和應用，讓我做起事來也得心應手，隨后在第二年被農(nóng)業(yè)局評為先進工作者，讓我感到很有成就感和充實感。

每次下鄉(xiāng)，農(nóng)民問的問題，只要我知道并熟悉的，我都仔細耐性的回答，不懂的，我請教領導和專家，為農(nóng)戶解決問題，做到及時反饋、及時解決，同時我也從中學到很多。

在2011年的兩個“三萬”活動中，我積極走訪，搞好農(nóng)戶調(diào)查，幫助所在駐村進行塘堰清淤5口；積極參與村集體公共活動，化解村民矛盾、清溝筑壩、抗旱搶播等；宣傳了一系列惠農(nóng)政策，做好了調(diào)查，寫好了調(diào)研報告，如實向上級機關反映了村里的情況，得到了該村村民的肯定。因此，在此次活動中，被孝昌縣委縣政府評為先進工作隊員。

三加強學習，是進步的在保證完成日常工作情況下，積極加強理論知識的學習，不斷提升個人的理論水平和思想素質，與實踐相結合，使自己的技術水平和業(yè)務能力得到了提高。在工作當中，遇到不懂的問題，我都向領導請教，并積極做好橫向縱向方面的學習，每接觸一個新的方面的工作，遇到自己不知道的專業(yè)知識，我都在下面認真查閱資料，再通過實踐了解并掌握，真真的做到了學以致用。

在這三年里，我把水稻的病蟲害、作物作物栽培學各論水稻部分、馬鈴薯部分、小麥部分、油菜部分反復研讀，讓我確確實實的認識到了他們。同時我還認真學習了小麥、油菜、玉米等栽培管理技術及病蟲害防治。在借助我中心技術資料庫學習同時，我個人也購買了一些和工作相關的書籍（例如，《中國糧食作物、經(jīng)濟作物、藥用作物病蟲原色圖鑒》），以便隨時查閱?，F(xiàn)在，我已經(jīng)從一個對作物病蟲害、農(nóng)藥知識一問三不知的人成為了一個能夠辨別作物病蟲害、懂作物栽培、水稻選育、病蟲害防治的技術員。