第一篇：XXX 支部在基層組織建設(shè)年中 基層黨組織建設(shè)晉位升級爭創(chuàng)措施

XXX 支部在基層組織建設(shè)年中 基層黨組織建設(shè)晉位升級爭創(chuàng)措施

根據(jù) X 委組織部《關(guān)于抓好基層黨組織晉位升級幾項重點(diǎn)工 作的通知》 組通?2012?X 號）要求，XXX 支部在分類定級的（X 基礎(chǔ)上，為鞏固分類定級評定為“先進(jìn)”的創(chuàng)建成果，進(jìn)一步抓 好整改提高，推進(jìn) XXX 支部晉位升級，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動 取得實(shí)效，特制定 XXX 支部基層黨組織建設(shè)晉位升級爭創(chuàng)措施如 下：

一、指導(dǎo)思想 以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思 想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) 為主線，按照市委組織部整改提高晉位升級的要求，以建設(shè)高素 質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng) 導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升支部黨建的層次和水平，使黨支部真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，成為 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工推動 XX 市林業(yè)生態(tài)建設(shè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗 堡壘。

二、工作目標(biāo) 通過整改提高，達(dá)到晉位升級為“五好”黨支部的建設(shè)目標(biāo)，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾 反映好。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，不斷增強(qiáng)黨-1-支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧 XX、推動 科學(xué)發(fā)展，提供堅強(qiáng)的精神動力和組織保障。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè) 務(wù)能力

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率，帶 領(lǐng)大家抓好學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。支部圍繞業(yè)務(wù)中心工 作，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高 黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決疑難問題的能力，使每一名黨員 干部成為本崗位的能手。

3、弘揚(yáng)學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與躬身實(shí)踐結(jié)合起 來，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使 黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“創(chuàng)先爭優(yōu)”長 效工作機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真做好各 項黨建常規(guī)工作。

2、加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，保障黨員活動經(jīng)費(fèi)，開展黨性-2-實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)支部凝聚力。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真做好每年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部 的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng) 新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為 單位的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好黨建促 發(fā)展”的思路，加強(qiáng)新形勢下黨建特點(diǎn)和規(guī)律的研究探索，結(jié)合 林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)管理的制度化建設(shè)，完善民 主管理的科學(xué)性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做

好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學(xué)習(xí)活動，豐富入黨積極分子的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，吸收優(yōu)秀青年加入到黨組 織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化制度化

1、完善民主集中制。要不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主 渠道，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的 民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策 的科學(xué)性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運(yùn)轉(zhuǎn)正常，黨 員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上 保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要 堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政 策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進(jìn)性。-3-

3、要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。支部書記要 切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到 權(quán)責(zé)明確，獎懲嚴(yán)明。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動成效，成立 XXX 支部黨建成效 鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 成 長： 員：

五、工作要求 黨支部對照本方案，按照“五個一”即：一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一 個好的保障機(jī)制和“五基本”即：健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實(shí)基本保障的工作要求，認(rèn)真 對照檢查，鞏固已取得的成效，改進(jìn)和完善工作中的不足，真正 使黨支部整改提高晉位升級工作取得實(shí)效，并以制度的形式鞏固 擴(kuò)大工作成果，形成長效機(jī)制。二0一二年六月十四日

第二篇：基層組織建設(shè)年晉位升級措施

金光村晉位升級措施

1、班子不夠團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)班子之間的溝通，開展批評與自我批評，改善班子成員之間的關(guān)系，探討發(fā)展之路。

2、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，執(zhí)行力弱。今年新發(fā)展黨員名，發(fā)展入黨積極分子名，其中致富能手名。

3、黨建業(yè)務(wù)落后。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持“兩會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨章、省第十次黨代會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容和黨第十八大精神等等，提高黨員的認(rèn)識，并且加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

4、基礎(chǔ)設(shè)施落后。加強(qiáng)村社公路管理維護(hù)，維修或新建山坪塘口，囤水田口。

5、大力發(fā)展黑花生、紫薯等特色產(chǎn)業(yè)。我村近2年來以發(fā)展黑花生等特色產(chǎn)業(yè)為主，今年種植黑花生500余畝，在以后的兩年里，大力發(fā)展黑花生、紫薯等特色種植，深入探索黑花生、紫薯等產(chǎn)業(yè)的深加工發(fā)展。

6、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭大力種植黑花生、紫薯、養(yǎng)鵝等特色種養(yǎng)植，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)，增加群眾收入。

7、制度不健全，缺乏有效的監(jiān)督手段，執(zhí)行不力。創(chuàng)新管理制度和模式，健全管理制度，加大管理執(zhí)行力度，讓各種規(guī)章制度成為 真正有力的規(guī)范手段。

8、管理混亂，村民辦事有找不到人辦理事情發(fā)生?，F(xiàn)在嚴(yán)格實(shí)行坐班制度和交接班制度，做到事事有登記，有交代。方便了群眾，也有力與管理。

9、矛盾糾紛化解不力。加強(qiáng)矛盾糾紛排查力度，加大村調(diào)解隊伍的力量，和提升調(diào)解能力。加強(qiáng)和群眾的溝通。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，推動工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個方面解決幾個實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實(shí)有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，推動工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個方面解決幾個實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職

黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等

全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級”工作扎實(shí)有效開展。

第五篇：基層組織建設(shè)晉位升級匯報材料

知后而勇，奮力爭先

顧縣中學(xué)黨支部基層組織建設(shè)晉位升級匯報材料

書記

李元哲

我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動在縣委及教育局黨委、顧縣鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)中、省、市縣委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)開展基層組織建設(shè)年活動的相關(guān)文件精神和總體部署，準(zhǔn)確把握活動的指導(dǎo)思想、總體要求和主要內(nèi)容，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為核心，深入開展基層組織建設(shè)活動。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、精心謀劃、準(zhǔn)確定位、多舉措做好晉位升級規(guī)定動作。促使基層組織建設(shè)，教育教學(xué)兩不誤，各項工作扎實(shí)推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)作匯報如下：

基本情況

顧縣中學(xué)現(xiàn)有高、初中教學(xué)班38個，在校學(xué)生2857人，教職工147人，其中中學(xué)高級教師43人，中教一級62人，省級骨干教師5人，市級骨干教師30人。學(xué)校設(shè)黨支部一個，下設(shè)黨小組5個，有黨員53名，其中在職黨員51名，離退休黨員2名，有黨員活動室一個。2011年以前黨支部連續(xù)五年被顧縣鎮(zhèn)黨委、多次被縣委，教育局黨委先后評為先進(jìn)黨支部。今年3.18事件后被上級黨委評為后進(jìn)黨支部，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、教育局黨委書記趙玉林，顧縣鎮(zhèn)黨委書記范秀騎。

存在問題

我支部在創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建縣級先進(jìn)黨支部取得明顯成效情形下，3.18意外事故發(fā)生了，這不幸，全校上下個個悲痛，憂慮萬分，如何穩(wěn)定師

生情緒，穩(wěn)定教學(xué)秩序，面對社會的輿論的壓力？我們痛定思痛，沉著應(yīng)對，妥善處置。庚即召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨政工團(tuán)、全校師生會議，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣府、教育局指示精神，把全校領(lǐng)導(dǎo)教職工的思想統(tǒng)一到縣上的指示精神上來；結(jié)合縣教育局基層組織建設(shè)年考評細(xì)則要求請社會名流，政協(xié)委員、人大、教工代表到校開好專題民主生活會，組織生活會，意見征求會。組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員、教師對照自己，找準(zhǔn)、抓住問題開展批評與自我批評，進(jìn)行深入剖析；通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)幫，大家評等方式認(rèn)真查找了黨政班子在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、紀(jì)律上存在的差距和問題。歸納起來有以下幾個方面：

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。黨政一班人及黨員教師雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使對新知識、新思維掌握不多，新課改了解不透。這說明我們在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風(fēng)上有差距。班子成員一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，由于事務(wù)性工作太多，深入基層、深入師生、深入社區(qū)調(diào)研，為師生、為老百姓解決問題還不夠，與基層群眾聯(lián)系還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是與同志們談心交流少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直、情緒急躁，忙起來說話有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。由于學(xué)校教學(xué)事務(wù)繁忙，工作長期處于高度緊張狀態(tài)，一到星期天、節(jié)假日產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，“蹲、靠、守”的功夫還不夠，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、改革創(chuàng)新上有差距。學(xué)校班子成員雖長期從事過一線教學(xué)和學(xué)校管理工作，輕車熟路，但在改革創(chuàng)新、高中新課改、創(chuàng)新意識，教學(xué)理念和教學(xué)方法有待加強(qiáng)。

5、自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立班子良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有松懈和懶散的現(xiàn)象。

以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

晉升措施

在晉位升級工作中，我們圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”迎十八大主題，以直接聯(lián)系服務(wù)師生，解決師生最關(guān)心最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，摸透校情民意，理清發(fā)展思路，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”工作要求，因校制宜、落實(shí)了我校知后而勇、奮力爭先的工作措施，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)學(xué)校的成功經(jīng)驗，全員參與，著力解決了學(xué)校師生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，取得了創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級的明顯效果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。按照縣委和教育局黨委關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)活動和晉位升級的文件精神，學(xué)校成立了由黨支部書記為組長、副書記為副組長、支部委員為成員的“顧縣中學(xué)基層組織建設(shè)晉位升級”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于黨政辦。配備了兼職工作人員，制定了《顧縣中學(xué)基層組織建設(shè)年活動方案》、《顧縣中學(xué)黨支部晉位升級方案》，處室相關(guān)人員落實(shí)了工作職責(zé)，利用各種大小會議，深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳晉位升級工作的意義、任務(wù)、要求，印發(fā)資料2500余份，懸掛布標(biāo)12幅，制作宣傳欄4處，展板12塊，為晉位升級活動的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

2、深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清校情。對照上級基層組織建設(shè)“五個好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個一”要求，黨支部采取召開座談會，深入年級組、學(xué)科組，書記接訪，談心對話活動，發(fā)放征求意見表，開設(shè)書記、校長信箱，公布電話號碼等多種形式，深入查找班子隊伍，工作思路，工作機(jī)制，工作成效，基礎(chǔ)保障等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取師生員工、社會各界的意見和建議。全校發(fā)放回收征求意見表2000余份，發(fā)放談心談話表格200多份、“民主評議黨員測評表”100余份。收集“如何吸引高中生源、提高高中教育質(zhì)量”、“如何配合相關(guān)部門治理黑網(wǎng)吧”“如何加強(qiáng)后勤服務(wù)中心管理”“如何發(fā)放30%績效工資”等事關(guān)學(xué)校發(fā)

展的意見和建議20條。這些意見和建議，全面反映了師生及黨員群眾的意見和建議，為學(xué)校分類定級、整改提供了依據(jù)。我們把意見和建議歸口梳理，急事急辦，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé)，現(xiàn)場辦公，認(rèn)真解決。通過努力，解決了食堂飯菜質(zhì)量、校園周邊亂擺攤設(shè)點(diǎn)、場鎮(zhèn)無證網(wǎng)吧、游戲廳等17件家長普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、細(xì)化組織管理，加強(qiáng)陣地建設(shè)。為扎實(shí)做好晉位升級工作，按要求，黨支部設(shè)有一間黨組織辦公室，制定有一套規(guī)范的黨建制度，配有一套完整的電教設(shè)備，建有一套黨建網(wǎng)絡(luò)專欄，設(shè)有一塊學(xué)習(xí)宣傳園地，建有一套齊全規(guī)范的檔案資料，設(shè)有一間功能齊全的黨員活動室，掛有一面光輝的黨旗，建有一塊黨組織班子形象欄，訂有一本黨員活動經(jīng)費(fèi)和黨費(fèi)收繳賬簿。這為實(shí)現(xiàn)組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

4、晉位奮力爭先，活動載體豐富。為積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使晉位升級不走過場，落到實(shí)處，我們完善了“三會一課”制度，開展黨員黨員教師“一臺、二崗、三示范”、“一諾二評”、“三分類三升級”、“三亮三比三評”等系列活動。通過活動開展，8名黨員評為岳池縣第一、二屆紅燭獎，12名黨員受縣級表彰，4名黨員被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，支部連續(xù)兩年被鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀基層黨組織”；今年五月，學(xué)校團(tuán)委被評為四川省“五四紅旗團(tuán)委”，學(xué)校被市教育局評為“普通高中教學(xué)與管理工作先進(jìn)集體”，被縣委、縣府評為“防邪工作”，“大調(diào)解工作”、“教育工作”、“繼續(xù)教育工作”、“教育宣傳工作”等“先進(jìn)集體”。

5、攜手攻堅克難，打造教育亮點(diǎn)。為把我校辦成一流的農(nóng)村示范中

學(xué)，創(chuàng)先爭優(yōu)獲得“縣級優(yōu)秀黨支部”榮譽(yù)稱號，我們著力打造教育亮點(diǎn)。

1狠抓師德建設(shè)，強(qiáng)化“四職”教育。組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)○教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的八條規(guī)定》等法規(guī)及教育、課程改革理論等專業(yè)知識。開展教育行風(fēng)、教育作風(fēng)大整頓，設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱，舉行了以“堅持科學(xué)發(fā)展、爭當(dāng)人民滿意教師”為主題的師德師風(fēng)演講比賽，開展了“爭當(dāng)教學(xué)能手”、“爭做師德標(biāo)兵”和“記好一本讀書筆記，開展一次大討論，提出一條好建議，收看一次電教片，思考研究解決一個教育問題，找一名后進(jìn)生談心，開展一次家訪，寫一篇教育課改論文，上好一堂教改示范課，辦好一件實(shí)事的'十個一'”活動的師德技能大賽。

2堅持以人為本，完善制度管理。今年高中考結(jié)束后，由分管副?！痖L掛帥，先后組織召開教代會、學(xué)科組教師會、黨政工團(tuán)聯(lián)系會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)岳池縣人社局、財政局、教育局關(guān)于中小學(xué)崗位設(shè)置，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獎勵性績效工資考核辦法的文件精神。并從上到下，廣泛征求各方面的意見，展開討論。在此基礎(chǔ)上，完善了《顧縣中學(xué)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)業(yè)績考核辦法》、《顧縣中學(xué)教職工考勤、顧縣中學(xué)崗位設(shè)置、晉升職務(wù)、30%獎勵性績效考核辦法》等系列制度。我們堅持每學(xué)期一次的學(xué)生民主評教制度，從教學(xué)態(tài)度、方法、效果等方面進(jìn)行問卷調(diào)查，每學(xué)期都要評選出“最受歡迎的老師”和“最受歡迎的班主任”，通過評教評出教師的良好形象，評出教師的崇高威信，使學(xué)生“親其師，信其道。”我們注重關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與成長發(fā)展，為每一

位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學(xué)校管理中，我們在政治上引導(dǎo)人，思想上教育人，業(yè)務(wù)上錘煉人，機(jī)制上激活人，生活上關(guān)心人，使學(xué)校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。2011年、2012年從顧中考調(diào)進(jìn)城的骨干教師12名。

3關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，建立幫扶機(jī)制。堅持推行“德育導(dǎo)師制”○，從全校中選拔10名優(yōu)秀教師擔(dān)任德育導(dǎo)師，與初中、高中三年級的100名學(xué)困生特別是留守學(xué)生建立“1+10”結(jié)對幫學(xué)模式，每個月至少進(jìn)行三次談話、與學(xué)生家長一次電話家訪，每學(xué)期至少到學(xué)生家中開展一次走訪；建立“貧困生幫扶資助機(jī)制”，將貧困生學(xué)習(xí)成績及在校表現(xiàn)與資助金額掛鉤，對成績下滑較大的貧困生，暫停資助并落實(shí)一名黨員教師在學(xué)習(xí)和思想上進(jìn)行“一對一”幫扶，若該生成績上升，則繼續(xù)對其進(jìn)行資助。

4細(xì)化安全管理，創(chuàng)建平安校園。今年3.18事件發(fā)生后，我們按照○上級要求，對安全工作更是加大了管理落實(shí)力度，注重硬件建設(shè)，人防、物防、技防相結(jié)合，保安配備了警棍和對講機(jī)，投資4萬余元安裝監(jiān)控設(shè)施，檢修宿舍、教學(xué)樓所有樓梯道口路燈，重新規(guī)范辦公室及師生宿舍，后服中心的電線路，對實(shí)驗室，網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、辦公室里的物品安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門及監(jiān)控設(shè)施，學(xué)校圍墻增加了高度，活動場所設(shè)立了安全警示牌，門衛(wèi)、宿舍調(diào)整充實(shí)了保安人員和宿管員，細(xì)化了門衛(wèi)值班管理、學(xué)生的出入證管理，校園24小時巡邏值班制度。深化了對師生交通、食品衛(wèi)生，防震、防火、防災(zāi)等安全知識的教育；學(xué)校

與全校師生、實(shí)驗員、體育教師、保安、水電工、學(xué)生監(jiān)護(hù)人等層層簽訂了《安全責(zé)任書》，安全制度、安全預(yù)案、安全責(zé)任追究制完善健全，責(zé)任明晰，獎懲分明，評優(yōu)晉級實(shí)行一票否決，確保了學(xué)校安全管理工作的有序有效推進(jìn)。

5加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，○促進(jìn)健康發(fā)展。學(xué)生面對沉重的學(xué)習(xí)與升學(xué)壓力，表現(xiàn)出焦慮浮躁，激動暴躁、寂寞枯燥，壓抑煩躁等等不良心理反應(yīng)。面對這種情況，我們以學(xué)生心理健康咨詢室為陣地，堅持開通心理咨詢熱線，心理健康教師每天按時輪流坐鎮(zhèn)開展心理咨詢，問診活動，6月請岳中心理健康老師到我校作了心理健康專題講座，為正確引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的心理，營造出張弛有度的學(xué)習(xí)氛圍，對學(xué)生始終自信走進(jìn)課堂，走進(jìn)考場，超常發(fā)揮出自己的水平起到了促進(jìn)作用。班主任、科任教師還利用心理學(xué)知識，了解學(xué)生心理狀況，加強(qiáng)與學(xué)生的心理溝通，將心理教育滲透于班級管理、學(xué)科教學(xué)之中，有效的發(fā)揮了學(xué)校心理教育的輔助作用，預(yù)防了各種心理問題，培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理品質(zhì)。為學(xué)習(xí)成績搞高奠定了心理基礎(chǔ)。今年高考完成目標(biāo)任務(wù)，初三升省重145名，列全縣榜首，創(chuàng)歷史新高。

6注重崗位練兵，提高教學(xué)實(shí)力。在黨員教師中開展教學(xué)能手、教○壇之秀“大評比”活動，開展“賽課”活動（黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭上示范課，每位黨員教師在組內(nèi)上一堂示范課、參加組外一次觀摩課、參加校內(nèi)一次競賽課），調(diào)動教師課堂競技激情；采取“隨堂推門聽課”方式，注重課堂教學(xué)過程和教學(xué)效果，讓學(xué)生評教師，請家長評學(xué)校；發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用，選出20名經(jīng)驗豐富的老教師與新教師開展“1+1”

結(jié)對幫教，明確職責(zé)、兌現(xiàn)獎勵，給青年教師壓擔(dān)子、出點(diǎn)子，引領(lǐng)他們加快成長。組織教師參加教育系統(tǒng)的各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)中增長知識，提高能力。教科室、學(xué)科組開展的公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課評選、演講比賽、論文評優(yōu)、多媒體課件制作評選等活動，給教師提供了展示的舞臺，鍛煉的機(jī)會。以校為本的教研制度，使教師之間互相聽課和隨機(jī)聽課制度得到了堅持，課堂交流研討活動得到了進(jìn)一步深化。

下步打算

按照縣委、縣教育局黨委基層組織建設(shè)活動的要求，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，我們將一如既往，精心組織、強(qiáng)化責(zé)任，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。圍繞活動主題，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)各項工作有機(jī)結(jié)合起來，在深化學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、推動發(fā)展上狠下功夫，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

創(chuàng)先只有起點(diǎn)、爭優(yōu)沒有終點(diǎn)。我校廣大黨員教師將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，牢固樹立黨的意識，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干、奮發(fā)進(jìn)取，在科研興校、質(zhì)量立校、安全穩(wěn)校的進(jìn)程中彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)時代先鋒，為促進(jìn)顧縣中學(xué)又快又好發(fā)展再作貢獻(xiàn)。

2012年8月25日