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      學習張傳良教練發(fā)言心得體會

      時間:2019-05-13 04:30:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學習張傳良教練發(fā)言心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學習張傳良教練發(fā)言心得體會》。

      第一篇:學習張傳良教練發(fā)言心得體會

      學習張傳良教練發(fā)言心得體會

      摔跤和拳擊都是兩人同臺對抗項目,訓練比賽要求,有共同處,也有區(qū)別,拳擊是擊打對方有效部位和擊倒對方為目的,而摔跤是兩人徒手在直接接觸中較量的項目,目的是為了摔到對方,國際式摔跤是徒手較量,通過運用智能、技能、體能、把對方摔倒,或壓雙肩為目的的運動,本質和原則,就是保持自己平衡的基礎上,使對方在站立和跪撐上失去平衡,在跪撐中外于背朝下的位置。摔跤是雙人對抗項目,身體訓練個人表現(xiàn)的項目,對抗緊張激烈,時間短、技術復雜速度快、力量強、這些要求無不在摔跤中體現(xiàn)。

      最重要的是我們掌握青少年生長發(fā)育的基礎上,系統(tǒng)性的合理安排訓練,幾點認識。

      1、練的苦不如練得好,練得好不如練的對,尤其是青少年階段,生長發(fā)育前練什么,青少年期練什么,后期練什么,無論是身體素質,基本功技術應該是、首先練的對,再次練得好,最好才是苦中練,更重要把練什么,怎樣練,練多少,落實到每項任務,不注意形式注意質量。

      2、讓青少年運動員培養(yǎng)理性認識,理性認識訓練,穿于每項要求中,通過積累,運動員理性能力智能就會提高,對訓練起到事半功倍的作用,尤其是作為一名高水平運動員必備的應素。

      3、青少年高度自覺性,意志品質的培養(yǎng)

      管理或訓練中,戰(zhàn)勝惰性,傷病困難等堅持不懈,高度自覺性----加強意志品質----勇猛頑強、拼搏精神,也是成為一名優(yōu)秀運動員必備的應素。

      4、嚴格要求,養(yǎng)成習慣,設為意識

      青少年摔跤運動員摔跤意識的培養(yǎng),為之在發(fā)展,攀高峰起關鍵做用

      總之,作為一名青少年教練員應該得懂培養(yǎng)好字的函意,培養(yǎng)的責任,重要性,應其是怎樣去培養(yǎng)達到最后的效果,得才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀苗子

      2010年8月3日

      第二篇:學習張子良同志心得體會(推薦)

      學習張子良同志先進事跡心得體會

      我公司在區(qū)委群教辦的要求,自來水公司30余名職工在黨支部張希瑞同志的組織下,在公司會議室召開學習張子良同志先進事跡的專題學習會。我們作為一名林區(qū)職工張子良這個名字我們早就耳熟能詳?shù)摹?/p>

      張子良同志是東北林區(qū)的開拓者,1958年至1964年先后擔任中央林業(yè)部帶嶺林業(yè)實驗局黨委書記、局長,東北林學院帶嶺分院黨委書記、分院長。在帶嶺工作期間,他親自帶領職工群眾上山造林,恢復了1.4萬公頃的過伐林地,營造了大片人工林,針葉人工林成活率達95%,闊葉人工林成活率達 85%,人工林生長速度平均是天然林的4—6倍,使“更新速度超過采伐速度”的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,造林質量、人工林生長速度均達到了世界先進水平,受到了國際 林業(yè)同行的矚目,帶嶺林業(yè)實驗局成為東北高寒地區(qū)營林事業(yè)的一面旗幟。

      張子良同志為了林區(qū)發(fā)展,為了帶嶺的建設灑盡了一腔熱血,他不僅給我們留下生存的一片森林,更重要的是給我們留下了艱苦樸素、與民同甘共苦的寶貴精神。心系祖國、艱苦探索,虛心學習、大膽創(chuàng)新是張子良同志的遠見卓識。大公無私、嚴以律已,關心職工、體貼群眾是張子良同志的真實寫照。

      張子良同志告別了祖國和人民,他活在人世上,無求于這個世界,他離開這個世界,更不索取一點一滴,一顆赤子之心,純

      如無 瑕之至。一滴水,可以反射出太陽的光輝;一顆心,可以表現(xiàn)出共產黨人的浩然正氣,他一直熱愛黨的事業(yè),黨是他的靈魂,是他的意志,是他人生萬里之行的引航燈,他用燃燒自己的生命之火,為萬古千秋的青山,增添灼灼的光亮。

      第三篇:英語教練學習心得體會

      英語教練學習心得體會

      學習英語教練有兩個多月了,今天來談談我學習的心得體會。

      大學畢業(yè)后經朋友介紹開始了我的外貿之旅,很喜歡這個行業(yè),但是英語卻是一件一直讓我很頭痛的事情,所以對于我的工作也是一直都沒有信心。在這兩年多的時間里我曾決心好幾次要好好學英語,自己在網(wǎng)上買了書,還下載了很多的聽力,有一段時間還天天堅持去大耳朵英語學習,后來還天天通過YY語音聽英語課,真的是嘗試了好多的方法學習英語,但是我好恨我自己沒有恒心,每次都沒有堅持下來,對于英語的學習也很迷茫。

      由于英語的關系我曾幾度想放棄外貿這一行業(yè),但是我又很不甘心,真的不舍得放棄。就在今年七月份我換了一份新的工作,依舊是做外貿業(yè)務,我決定最后一搏,如果這份工作還是不能有大的成績的話,以后可能就要永遠的踏出外貿這一行業(yè)。我也再次下決心要好好學英語,起初我是自己每天堅持聽VOA,練口語,但是效果都不明顯。

      于是我就想著找個專門的口語培訓班學習一下,在網(wǎng)上搜了一下,都挺貴,時間也短,也沒敢嘗試。無意間我搜到了英語教練,看著網(wǎng)站上寫的還都挺不錯,當時一下子就動心了,然后我就在百度上搜英語教練怎么樣,評價還都不錯,沒有看到一個對英語教練不好的評論,接待我的易老師人也很熱情,也不像其他行業(yè)的推銷員一樣硬是讓我買他們的產品。我打算要學習的時候家人的不支持,朋友的不理解,讓我很迷茫,英語教練易老師一直都在鼓勵著我。雖然最后家人依然反對,我還是毅然決然的報名購買了英語教練課程。

      拿到英語教練之后,看了一下教程,內容很豐富,如果能堅持學習完,能學到很多實用的東西。老師也主動聯(lián)系我給我測試了我的英語水平,然后給我安排了適合我的課程,當上完第一堂課的時候,給我的感覺就是這么多年的英語真是白學了,要是早一點遇到這么好的老師該多好。由于我的發(fā)音一直不準,從來都不敢開口說英語,怕別人笑話。

      開始學習英語教練之后文老師不但沒有笑話我,還很熱心的從最基本的發(fā)音開始教我,糾正我的發(fā)音,當我聽到老師鏗鏘有力的英語我真的好羨慕,真希望有一天能說一口像老師一樣地道的英語。每次上課,老師總是很細心的幫我糾正各種發(fā)音問題,也會給我發(fā)一些學習資料,還根據(jù)我的情況給我布置了作業(yè),督促我每天學英語。

      通過這兩個多月的學習,感覺我的英語明顯的進步了好多,最重要的是我敢說出口了,不會像之前一樣不好意思,室友都說我的英語口語比之前好多了,現(xiàn)在是越來越喜歡說英語,有時在公司還時不時的和同事說上幾句。當時不支持我購買英語教練的男朋友問我后悔花錢買了英語教練嗎,我說我不后悔,我覺得花的錢很值,讓我真正學到了東西。

      現(xiàn)在我每天都堅持學英語,給老師發(fā)錄音,老師也經常的鼓勵我的學習,這一次我想我是選擇對了,我要把學英語堅持到底。真的非常感謝文老師對我的幫助和鼓勵,真的希望有一天能聽到客戶對我說: Your Englishis very good!我也相信會有那一天的到來,也相信隨著英語的不斷進步我的工作也會越來越順利。

      在此,真的非常感謝英語教練,讓我終于找到了一個學好英語的途徑,我會繼續(xù)努力的好好學習,相信在老師的指導和幫助下我一定會把英語學好。加油!為自己的未來加油!為英語教練加油!

      第四篇:拓展培訓心得體會張存良

      拓展訓練心得體會

      我參加了我們萬金中心校組織的拓展師培訓,心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生,整個過程把游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……

      短短的兩天時間,我們通過理論學習,參與實踐活動和個人操作演練。雖然學到了很多做拓展師知識和技巧。但是,由于我個人這方面的知識太匱乏,深深地體會到做好一名拓展師真力不從心。我想,一個拓展師應該具備以下幾個特征:

      1、表達能力:出眾的口才和清晰的表達能力,縝密的邏輯性思維,使學員能快速領會、理解和消化訓練的意圖。

      2、知識儲備:具備管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)及培訓技術、心理學、教育學的基礎理論,才能使對學員的指導更具啟發(fā)性。

      3、個性感染力:誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的感染力,與學員快速融合,調動團隊氛圍。

      4、現(xiàn)場控制能力:優(yōu)秀的拓展培訓師要具備良好的觀察及分析能力,在項目現(xiàn)場要有敏銳的觸覺,觀察整個活動中學員的反應和表現(xiàn),及時總結。

      5、認真負責的態(tài)度:視拓展培訓為自己的事業(yè),嚴格要求自己,保證在時間控制及細節(jié)、流程上不能有任何差錯,充分以學員為自己的工作重心。

      在今后的工作中,自己要加強拓展這方面知識的學習與鍛煉,不斷磨練自己,爭取很快成為一名表達能力強、現(xiàn)場控制能力強、知識儲備豐富、態(tài)度認真負責的拓展師。

      張存良

      第五篇:學習教練技術的心得體會

      [學習教練技術的心得體會]

      最近我在北京參加了一個八天的“管理教練技術”的培訓,回到家就在五歲的tiger身上運用了一下,還真很奏效喔,學習教練技術的心得體會?;胤乓幌庐敃r的情景:

      中午,annie媽媽感冒了,需要睡個午覺,tiger在抽屜里翻來翻去的,我問:你找什么呀?tiger說,我找針線,想做個項鏈送給媽媽。

      要是以前,我會這樣做:直接對tiger說:“媽媽在睡覺,等她醒來再找好嗎?”通常他是不聽的,我會說:“快出去,不然你今天的“小星星”沒有了(他積累15個小星星就可以買個玩具)”,如果他還不聽,我會強行把他拖出去,教訓一下:“別人睡覺時不能吵,下次不能這樣?!边@樣有效果嗎?也許有,但是還有更好的辦法!

      管理教練的課程里有兩個很重要的原則:

      一、“人的任何行為都有正面動機”,tiger翻抽屜是有他正面動機的,只是時候不對而已,不應該打擊他喔!

      二、“相信別人身上擁有一切的資源”,tiger身上是擁有一切資源可解決這個問題,做父親的只是幫助他看到自己的資源,最好不要告訴他應該怎么做,我不能剝奪他成長過程中的思考權利喔!

      于是我在他耳朵邊輕輕的說:“謝謝你給媽媽做禮物,媽媽會很高興的。我們一起來商量一下,媽媽感冒了,她現(xiàn)在最需要的禮物是什么?”tiger想了想,說:“媽媽現(xiàn)在最需要的是睡覺”,我再問:“那你想把她最需要的禮物送給她嗎?”tiger點點頭,說:“想!”我問:“那你準備怎么做呢?”tiger說:“保持安靜”我說:“太好了,還有呢?”tiger說:“讓你,外公、外婆也保持安靜”,我說:“太好了,我一定保持安靜”,于是,tiger就不再翻抽屜了,他輕手輕腳走出臥室,對外公外婆說:“噓!媽媽在睡覺,請保持安靜!”于是annie媽媽就睡了個很好的午覺。我告訴tiger該怎么做了嗎?沒有,他自己覺察了,再采取自己選擇的行動方式才是最主動、最有效的。

      tiger因為咳嗽,有一個星期沒上幼兒園了,第二天終于可以去了,晚上,他應該早睡,但他在床上蹦來蹦去的,不想睡覺。要是以前,我也是那個老套路,先禮貌的要求他,再明確的告訴他,無效的話就懲罰他,或者用獎品為條件來改變他。但是教練技術告訴我,還有更好的方法,因為這些方法更符合人性。我先是關了燈,再輕輕的在tiger身邊躺下來,用很溫和的語氣問他:“tiger,你想上幼兒園嗎?”tiger說,“想啊,但是我不想早睡,我不喜歡張老師,還有一些小朋友我不喜歡”。

      我想起了教練技術的原理:不要聚集負面,因為你聚集負面,你得出的就是負面結果,就好像一杯水,你想喝,但里面有很多灰塵,如果你不斷的去攪動灰塵的話,你得到了就是一杯混水,而如果你靜下來,告訴自己,這是一杯可以干靜的水,讓灰塵自己沉淀下去,這樣你得到的就是一杯清澈的水。

      于是我問tiger:“我知道有些小朋友你不喜歡,你想想看,你喜歡誰???”(這叫聚焦正面),tiger說:“我喜歡錢多多”(這是他最好的朋友,名字很酷是吧?),我問:“那你為什么喜歡他呢?”tiger說:“因為我們有很多話要說??!”我問:“還有呢?”tiger說:“我們交換玩具啊”,我問:“那你明天希望怎么樣呢?”他說:“見到錢多多!”我說:“你希望什么時候見到他呢?”tiger說:“明天一大早,要最先見到他,心得體會《學習教練技術的心得體會》。”我說:“那你怎樣才能起個大早呢”,tiger聽了就鉆到被窩里,說:“現(xiàn)在就睡覺!”我也很高興的說:“我也要早睡早起,明天和你一起去見錢多多!”。第二天,我們就起了個大早,一起手拉手的去上幼兒園,一起見到了錢多多。呵!這個過程真是愉悅啊!

      也許有人說這是啟發(fā)式教育,是引導。但教練技術的原則告訴我們,最好的教練是不引導,不給建議,因為“別人身上擁有一切的資源”,他自己會覺察什么是好的,什么是適合他的。作為教練,任務是幫助對方找到他最需要的,并且采取他最適合的行動。教練不是燈塔,不指引方向,教練不是交警,對你說“停,這樣走是錯的,那樣走是對的”,教練是什么呢?教練是朋友,讓你在安全、信任的環(huán)境中充分的思考;教練是伴舞者,人生的舞蹈,需要靠每個人自己完成,所以做教練時,對方是領舞者;教練是“無為”的,在“無為”里面,又“有為”,教練的工具和技術,就好像一艘質量很好的航船、一個精美的羅盤,幫助駕駛者駛向他需要去的地方。要做到“無為而無不為”,是管理的最高境界,也是學習教練技術的人一生所追求的目標。所以教練自我的修煉與成長也是至關重要的:教練內心有愛,才能給對方提供安全的環(huán)境,教練富有人生經驗,對方才會對你給予更充分的信任;教練擁有深厚的心理學和靈活多樣的工具,對方才能駕駛著它們駛向成功。做個好教練,聽起來很簡單,做起來不容易是吧?沒關系,不積跬步,無以至千里。從現(xiàn)在做起,從每天做起。管理技術往往只能用在工作上,而教練技術可以用于整個人生,幫助自己幫助他人。

      在這八天的培訓里,我也嘗試用教練技術幫助我們董事長解決了一些問題,呵呵,很有成就感喔。希望能盡快回汕頭與大家一起分享!

      總結起來,我有幾點感受和計劃先與大家共享:

      一、自己需要靜心梳理一下自己的人生愿景究竟是什么?明確后,將自己的整個人生系統(tǒng)調節(jié)平衡后,擬定切實的計劃,朝這個愿景進發(fā)。

      二、每天早上用視覺化的方式看看自己的愿景,把白天的行為調整與之切合。每天晚上總結一下自己白天的行為:

      1、有沒有支持愿景的實現(xiàn);

      2、有沒有給予別人幫助?總結的同時感恩。

      三、學會愛自己、愛別人。學會賞識自己、賞識別人。相信自己和別人:

      1、一切都是ok的;

      2、每個人身上擁有一切的資源去解決問題;

      3、每個人的行為背后都有正面的動機;

      4、改變是不可避免的,坦然面對;

      5、每個人當下的行為是他最好的選擇。

      四、以前是用頭腦在思考,現(xiàn)在學會用心靈去思考。學會力量、智慧、愛的成長,即身、心、靈的合一,并且去幫助到別人。

      五、自己需要確定一個明確的學習目標,圍繞這個目標進行系統(tǒng)的學習(看書不能太散),并且邊學邊用,希望有益于自己和他人。

      再歸納一下,即:愿景明確、行動配合、相信自己和別人身上擁有一切的資源、愛自己愛別人--幫助自己幫助別人、學習并運用。

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