第一篇:推銷員訓(xùn)練企劃書范本
推銷員訓(xùn)練企劃書范本
推銷員訓(xùn)練企劃書范本
1.訓(xùn)練的意義。
目前,越來越多的企業(yè)為了推銷自己的產(chǎn)品而大量地招聘推銷人員,但其結(jié)果往往讓企業(yè)大失所望,原因何在?重要的一個(gè)原因就是企業(yè)不重視對(duì)推銷員的訓(xùn)練,在推銷員報(bào)到后,往往是先簡(jiǎn)單地介紹一下產(chǎn)品,然后再發(fā)幾份產(chǎn)品說明書的價(jià)格
表,就讓他們出去推銷了。對(duì)推銷員的訓(xùn)練如此簡(jiǎn)單草率,當(dāng)然就不可能有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。實(shí)踐已證明,只有對(duì)推銷員進(jìn)行嚴(yán)格而科學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練,才能使其有優(yōu)異的表現(xiàn),才能給企業(yè)創(chuàng)造效益,就像戰(zhàn)場(chǎng)上的士兵一樣,在未經(jīng)訓(xùn)練前,有如一盤散沙;經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后,才有可能打勝仗。
注意,在擬定企劃書的開始,將訓(xùn)練的意義論述充分,有助于企劃案的順利通過。
2.訓(xùn)練的目的豐富的商品知識(shí)與精湛的推銷技巧是任何成功推銷員的兩大法寶。因此,推銷員訓(xùn)練的主要目的,就是使推銷員了解商品知識(shí)和掌握推銷技巧。諸如:商品的特色,商品效用、顧客心量、推銷方法與步驟等。
此外,受過訓(xùn)練的推銷員一般會(huì)克服心理障礙,對(duì)自己建立起信心。
3.訓(xùn)練的要素
一流的推銷員絕非天生,而是后天培養(yǎng)訓(xùn)練出來的。在擬定推銷員訓(xùn)練企劃案時(shí),至少要包括5W1H,即:為何(Why)?何人(Who)?何時(shí)(When)?何處(Where)?什么(What)?如何進(jìn)行(How)?
I.為何(訓(xùn)練的目的何在)?
·推銷員的培養(yǎng)教育。
·推銷員的在職進(jìn)修教育。
·針對(duì)問題的矯正訓(xùn)練。
II.何人?(受訓(xùn)與授課的人)
受訓(xùn)對(duì)象
·新進(jìn)推銷員還是在職人員。
·正常推銷員還是問題推銷員。
·受訓(xùn)者的教育程度、性別、年齡。
·受訓(xùn)人數(shù)(一般推銷員訓(xùn)練最好不超過15人)。
授課教師
·業(yè)務(wù)部門主管?訓(xùn)練部門主管?或者優(yōu)秀的推銷員?
·處聘企管公司的講師或大專院校的教授。
·上述兩項(xiàng)可依實(shí)際需要交叉使用。
III.何時(shí)?(訓(xùn)練的時(shí)間)
訓(xùn)練的時(shí)機(jī)
·新進(jìn)推銷員須在進(jìn)入公司后立刻舉辦。
·在職推銷員每年至少進(jìn)行一次進(jìn)修教育。
·在職推銷員在推銷過程中若遇阻力,可采取個(gè)別或小組討論的訓(xùn)練方式。
訓(xùn)練時(shí)間的長(zhǎng)短
·新進(jìn)推銷員的訓(xùn)練時(shí)間為一星期到數(shù)月不等。
·在職推銷員進(jìn)修教育約7至10天。
·針對(duì)問題個(gè)別小組討論訓(xùn)練,時(shí)間約為一至數(shù)小時(shí)不等。
IV.何處?
公司的會(huì)計(jì)室、餐廳、禮堂等。
·租借場(chǎng)地。
·選擇理想的訓(xùn)練中心。
V.什么?(訓(xùn)練的內(nèi)容)
訓(xùn)練的內(nèi)容包括:知識(shí)、態(tài)度、技巧、習(xí)慣等四大項(xiàng)。各項(xiàng)具體內(nèi)容見表:
VI.如何進(jìn)行(訓(xùn)練的方式)
訓(xùn)練的方式可分為集體訓(xùn)練方式與個(gè)別訓(xùn)練方式。
集體訓(xùn)練方式
·傳統(tǒng)講授方式。
·案例討論方式。
·角色扮演方式。
個(gè)別訓(xùn)練方式
即采用單獨(dú)的訓(xùn)練方式,此種方式常用于問題推銷員(指業(yè)績(jī)很差或桀傲不馴的推銷員)。
VII.教材與教具
教材:講義、參考書、課程表、授課評(píng)議表、案例討論、教師自我評(píng)價(jià)表、角色扮演分析評(píng)價(jià)表等。
教具:黑板、粉筆、掛圖、擴(kuò)音器、投影機(jī)、放映機(jī)、幻燈片、影片、錄音帶、錄像帶等。
4.訓(xùn)練的階段
推銷員的訓(xùn)練分為五個(gè)階段:
第一階段:心理準(zhǔn)備。強(qiáng)調(diào)推銷員接受訓(xùn)練,無論對(duì)公司還是對(duì)本人都會(huì)受益無窮,千萬不能使推銷員產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺,因?yàn)橹挥性谕其N員心甘情愿甚至主動(dòng)要求受訓(xùn)的情況下,才能激發(fā)推銷員強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,才能過到訓(xùn)練的預(yù)期效果。
第二階段:說明。在訓(xùn)練課程中要向推銷員詳細(xì)說明這樣幾個(gè)問題:推銷員要做什么?為什么要做?如何去做?
第三階段:示范。在詳細(xì)說明,確信受訓(xùn)者已經(jīng)完全理解之后,還得進(jìn)行動(dòng)作示范。因?yàn)槭痉恫坏瓤陬^說明更易理解,而且不會(huì)產(chǎn)生誤解。
第四階段:觀察。推銷員實(shí)地訪問推銷是最重要的受訓(xùn)階段,通常由資深推銷員在旁觀察,以便及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正錯(cuò)誤,這樣有助于推銷技巧的提高。
第五階段:監(jiān)督。監(jiān)督
是訓(xùn)練成效的評(píng)核工作。訓(xùn)練究竟發(fā)揮多少效果?課程內(nèi)容是否需要補(bǔ)充?教師表現(xiàn)如何?新進(jìn)推銷員中達(dá)標(biāo)者多少人?脫落率(指受訓(xùn)后離職的比率)又有多少?
第二篇:推銷員培訓(xùn)企劃書范本
推銷員培訓(xùn)企劃書范本
一、培訓(xùn)的意義
目前,越來越多的企業(yè)為了推銷自己的產(chǎn)品而大量地招聘推銷人員,但其結(jié)果往往讓企業(yè)大失所望,原因何在?重要的一個(gè)原因就是企業(yè)不重視對(duì)推銷員的訓(xùn)練,在推銷員報(bào)到后,往往是先簡(jiǎn)單地介紹一下產(chǎn)品,然后再發(fā)幾份產(chǎn)品說明書的價(jià)格表,就讓他們出去推銷了。對(duì)推銷員的訓(xùn)練如此簡(jiǎn)單草率,當(dāng)然就不可能有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。實(shí)踐已證明,只有對(duì)推銷員進(jìn)行嚴(yán)格而科學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練,才能使其有優(yōu)異的表現(xiàn),才能給企業(yè)創(chuàng)造效益,就像戰(zhàn)場(chǎng)上的士兵一樣,在未經(jīng)訓(xùn)練前,有如一盤散沙;經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后,才有可能打勝仗。
注意,在擬定企劃書的開始,將訓(xùn)練的意義論述充分,有助于企劃案的順利通過。
二、培訓(xùn)的目的豐富的商品知識(shí)與精湛的推銷技巧是任何成功推銷員的兩大法寶。因此,推銷員訓(xùn)練的主要目的,就是使推銷員了解商品知識(shí)和掌握推銷技巧。諸如:商品的特色,商品效用、顧客心量、推銷方法與步驟等。
此外,受過訓(xùn)練的推銷員一般會(huì)克服心理障礙,對(duì)自己建立起信心。
三、培訓(xùn)的要素
一流的推銷員絕非天生,而是后天培養(yǎng)訓(xùn)練出來的。在擬定推銷員訓(xùn)練企劃案時(shí),至少要包括5W1H,即:為何(Why)?何人(Who)?何時(shí)(When)?何處(Where)?什么(What)?如何進(jìn)行(How)?
(一)為何(訓(xùn)練的目的何在)?
〃 推銷員的培養(yǎng)教育。
〃 推銷員的在職進(jìn)修教育。
〃 針對(duì)問題的矯正訓(xùn)練。
(二)何人?(受訓(xùn)與授課的人)
受訓(xùn)對(duì)象
〃 新進(jìn)推銷員還是在職人員。
〃 正常推銷員還是問題推銷員。
〃 受訓(xùn)者的教育程度、性別、年齡。
〃 受訓(xùn)人數(shù)(一般推銷員訓(xùn)練最好不超過15人)。
授課教師
〃 業(yè)務(wù)部門主管?訓(xùn)練部門主管?或者優(yōu)秀的推銷員?
〃 處聘企管公司的講師或大專院校的教授。
〃 上述兩項(xiàng)可依實(shí)際需要交叉使用。
(三)何時(shí)?(訓(xùn)練的時(shí)間)
訓(xùn)練的時(shí)機(jī)
〃 新進(jìn)推銷員須在進(jìn)入公司后立刻舉辦。
〃 在職推銷員每年至少進(jìn)行一次進(jìn)修教育。
〃 在職推銷員在推銷過程中若遇阻力,可采取個(gè)別或小組討論的訓(xùn)練方式。訓(xùn)練時(shí)間的長(zhǎng)短
〃 新進(jìn)推銷員的訓(xùn)練時(shí)間為一星期到數(shù)月不等。
〃 在職推銷員進(jìn)修教育約7至10天。
〃 針對(duì)問題個(gè)別小組討論訓(xùn)練,時(shí)間約為一至數(shù)小時(shí)不等。
(四)何處?
公司的會(huì)計(jì)室、餐廳、禮堂等。
〃 租借場(chǎng)地。
〃 選擇理想的訓(xùn)練中心。
(五)什么?(訓(xùn)練的內(nèi)容)
訓(xùn)練的內(nèi)容包括:知識(shí)、態(tài)度、技巧、習(xí)慣等四大項(xiàng)。各項(xiàng)具體內(nèi)容見表:
(六)如何進(jìn)行(訓(xùn)練的方式)
訓(xùn)練的方式可分為集體訓(xùn)練方式與個(gè)別訓(xùn)練方式。
集體訓(xùn)練方式
〃 傳統(tǒng)講授方式。
〃 案例討論方式。
〃 角色扮演方式。
〃 情景模擬方式。
(七)教材與教具
教材:講義、參考書、課程表、授課評(píng)議表、案例討論、教師自我評(píng)價(jià)表、角色扮演分析評(píng)價(jià)表等。
教具:黑板、粉筆、掛圖、擴(kuò)音器、投影機(jī)、放映機(jī)、幻燈片、影片、錄音帶、錄像帶等。
4.訓(xùn)練的階段
推銷員的訓(xùn)練分為五個(gè)階段:
第一階段:心理準(zhǔn)備。強(qiáng)調(diào)推銷員接受訓(xùn)練,無論對(duì)公司還是對(duì)本人都會(huì)受益無窮,千萬不能使推銷員產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺,因?yàn)橹挥性谕其N員心甘情愿甚至主動(dòng)要求受訓(xùn)的情況下,才能激發(fā)推銷員強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,才能過到訓(xùn)練的預(yù)期效果。
第二階段:說明。在訓(xùn)練課程中要向推銷員詳細(xì)說明這樣幾個(gè)問題:推銷員要做什么?為什么要做?如何去做?
第三階段:示范。在詳細(xì)說明,確信受訓(xùn)者已經(jīng)完全理解之后,還得進(jìn)行動(dòng)作示范。因?yàn)槭痉恫坏瓤陬^說明更易理解,而且不會(huì)產(chǎn)生誤解。
第四階段:觀察。推銷員實(shí)地訪問推銷是最重要的受訓(xùn)階段,通常由資深推銷員在旁觀察,以便及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正錯(cuò)誤,這樣有助于推銷技巧的提高。
第五階段:監(jiān)督。監(jiān)督是訓(xùn)練成效的評(píng)核工作。訓(xùn)練究竟發(fā)揮多少效果?課程內(nèi)容是否需要補(bǔ)充?教師表現(xiàn)如何?新進(jìn)推銷員中達(dá)標(biāo)者多少人?脫落率(指受訓(xùn)后離職的比率)又有多少?
情景模擬方式
經(jīng)典游戲:請(qǐng)你來推銷
簡(jiǎn)述:賣掉看上去不可能賣出的商品。
人數(shù):不限,4人。
場(chǎng)地:室內(nèi)。
道具:卡片。
游戲規(guī)則和程序:
1、游戲由4人組成,然后發(fā)給每人一個(gè)任務(wù)卡。每張卡上寫著一件商品的名字
以及它應(yīng)賣給的特定人群。要注重,這些人群看起來應(yīng)該不需要這些商品,實(shí)際上應(yīng)該完全拒絕這些商品,可以找借口推托。比如向非洲人銷售羽絨服,向愛斯基摩人銷售冰箱等。總之,每人面臨的挑戰(zhàn)是,銷售不可能賣出的商品。2、首先一分鐘自我介紹
(1)姓名(聯(lián)想法)
(2)我是一個(gè)怎樣的人,我同時(shí)又是一個(gè)怎樣的人。
設(shè)法讓別人記住自已,同時(shí)要有效地推銷自已,讓聽眾了解你的個(gè)性特征。
3、每個(gè)人根據(jù)任務(wù)卡的要求預(yù)備一條30秒的廣告語,用來向特定人群推銷商品。該廣告應(yīng)注重以下三點(diǎn):
(1)該商品如何改善特定人群的生活;
(2)這些特定人群應(yīng)該怎樣有創(chuàng)造性地使用這些商品
(3)該商品與特定人群現(xiàn)有的特有目的和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)之間是如何匹配的。
4、給人10分鐘的時(shí)間,按照上述三點(diǎn)要求寫出一個(gè)30秒長(zhǎng)的廣告語,要注重趣味性和創(chuàng)造性。
5、其他受訓(xùn)者暫時(shí)扮演特寫人群,認(rèn)真傾聽該小組的廣告詞,應(yīng)該根據(jù)廣告能否打動(dòng)他們,是否激起了他們的購(gòu)買欲望,是否能滿足某個(gè)特定需求來做出判定。最后通過舉手的方式,統(tǒng)計(jì)出有多少人會(huì)被說服而購(gòu)買這個(gè)產(chǎn)品;有多少人覺得這些推銷員很可笑,簡(jiǎn)直是白費(fèi)力氣。
6、選出優(yōu)勝的一人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
游戲點(diǎn)評(píng):
在這個(gè)游戲中,每個(gè)人都必須采用他人的視角。第一次是把自己看成你的目標(biāo)人群,以他們的眼光看你的產(chǎn)品;第二次是其他人以卡片中特定人群的視角,傾聽廣告。通過游戲,我們可以熟悉到,要善解人意,以他人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和能力為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。善于成功地駕馭這種能力的人能夠感動(dòng)和影響他人。應(yīng)用:(1)溝通能力的訓(xùn)練
(2)溝通詞語的選擇
(3)銷售技巧培訓(xùn)
第三篇:企劃書
企劃書 模板
第一部分:摘要
描述所要經(jīng)營(yíng)的是什么行業(yè),賣什么產(chǎn)品(或服務(wù)),誰是主要的客戶,目前市場(chǎng)情況怎么樣?競(jìng)爭(zhēng)是否激烈,是個(gè)人獨(dú)資、合伙經(jīng)營(yíng)還是有限公司的形式,需要多少錢的投資,贏利空間多大,目前進(jìn)展到什么階段,有什么樣的經(jīng)營(yíng)管理措施等。第二部分:項(xiàng)目介紹
1、企業(yè)、項(xiàng)目地點(diǎn):華東師范大學(xué)閔行校區(qū)櫻桃河商業(yè)樓二樓
(你的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)在哪里)
2、產(chǎn)品和服務(wù):(你準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、項(xiàng)目或服務(wù)的介紹)
3、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的宗旨:(經(jīng)營(yíng)的目的是什么)
4、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
(你的項(xiàng)目在目前市場(chǎng)上有什么優(yōu)勢(shì))目前大學(xué)校園的這片市場(chǎng)還是空白,競(jìng)爭(zhēng)壓力小
5、發(fā)展計(jì)劃
(你準(zhǔn)備怎樣發(fā)展自己的企業(yè)或項(xiàng)目的,比如說怎么打開市場(chǎng)、怎樣銷售自己的產(chǎn)品、產(chǎn)品怎樣進(jìn)行推廣以及開創(chuàng)企業(yè)后準(zhǔn)備怎樣去經(jīng)營(yíng)等。)
第三部分:投資和利潤(rùn)分析:
(你準(zhǔn)備給你的項(xiàng)目總投資多少資金,這些資金是怎樣分配的,比如前期推廣包括廣告、人員推銷費(fèi)用等,你準(zhǔn)備投入多少錢;公司的流動(dòng)資金有多少,留為預(yù)防應(yīng)急的資金又有多少?你的產(chǎn)品價(jià)格與利潤(rùn)是怎么的?比如你開一個(gè)書吧,一本書的價(jià)格為20元,那么你的成本是多少,利潤(rùn)又是多少元等。)第四部分:市場(chǎng)分析
1、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)規(guī)模(市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與劃分)(核心顧客有哪些、大學(xué)情侶產(chǎn)品服務(wù)范圍全面價(jià)格等,你所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)目前的市場(chǎng)情況是怎樣的空白,已有多大的規(guī)模;它們都有哪些類別。比如說你開一家服裝店,在你所在的地段中已存在多少家服裝店了,他們都經(jīng)營(yíng)些什么服裝,這些店鋪在地段中是怎樣的一種情況等。)
2、目標(biāo)市場(chǎng):
(目標(biāo)市場(chǎng)就是指你的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)細(xì)分之后的若干“子市場(chǎng)”中,所運(yùn)用的企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)之“矢”而瞄準(zhǔn)的市場(chǎng)方向之“的”的優(yōu)選過程。例如,現(xiàn)在我國(guó)城鄉(xiāng)居民對(duì)照相機(jī)的需求,可分為高檔、中檔和普通三種不同的消費(fèi)者群。那么你是選擇他們中的哪一個(gè)層次的消費(fèi)群體呢?)低中檔
3、產(chǎn)品消費(fèi)群體、消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣及影響市場(chǎng)的主要因素分析(就是你準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目是面向哪些人群的大學(xué)生,他們有什么特性,他們一般的購(gòu)物地點(diǎn)是哪里,都喜歡買些什么價(jià)格的商品,他們的消費(fèi)方式是怎樣的以及什么最能影響他們的消費(fèi)方向及數(shù)量等。)
4、目前公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況,產(chǎn)品所處市場(chǎng)發(fā)展階段
(空白/新開發(fā)/高成長(zhǎng)/成熟/飽和)產(chǎn)品排名及品牌狀況。(就是指你的產(chǎn)品現(xiàn)在還在設(shè)想階段還是已經(jīng)開始實(shí)施,到了哪個(gè)層次,你的產(chǎn)品在你所經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)中占有多大的份額,以及你在這個(gè)市場(chǎng)里的信譽(yù)是怎樣的。)
5、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)
(你的產(chǎn)品在目前的市場(chǎng)中還有沒有份額,如果你投入了能不能賺錢,將有多少利潤(rùn)可賺等。)
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
(在你的經(jīng)營(yíng)范圍的地方內(nèi),你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是怎樣的,他們都經(jīng)營(yíng)哪些產(chǎn)品,都有什么優(yōu)勢(shì),有多大的消費(fèi)群,都有哪些人買他們的產(chǎn)品或服務(wù)等。)
第五部分:營(yíng)銷策略
1、概述營(yíng)銷計(jì)劃(區(qū)域、方式、渠道、預(yù)估目標(biāo)、份額):(你準(zhǔn)備在多大的地方內(nèi)開展、銷售你的項(xiàng)目、產(chǎn)品,以什么方式進(jìn)行的,都有哪些渠道及路子,能有多大的利潤(rùn)等。)
2、銷售政策的制定(以往/現(xiàn)行/計(jì)劃)(就是你的產(chǎn)品或服務(wù)是怎樣進(jìn)行買賣的)
3、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù):(就是你的產(chǎn)品或服務(wù)目前都有哪些渠道路子,你的產(chǎn)品或服務(wù)目前以什么方式進(jìn)行買賣的,這里面有什么環(huán)節(jié),你的售后服務(wù)是怎樣的?)
4、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況
(你和哪些單位、個(gè)人的業(yè)務(wù)關(guān)系是怎樣的,他們有什么特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)。)
5、產(chǎn)品價(jià)格方案
(你的產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)位是怎么定的,都在什么范圍內(nèi))
6、銷售資料統(tǒng)計(jì)和銷售紀(jì)錄方式
(就是指你的產(chǎn)品或服務(wù)目前的銷售情況的匯總,以及你是怎么記錄這些數(shù)據(jù)的。)
7、市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)(近期、中期),銷售預(yù)估(3-5年)銷售額、占有率及計(jì)算依據(jù)
(你的項(xiàng)目或產(chǎn)品在近期、中期有什么目標(biāo),在往后的幾年內(nèi)你的銷售額將可達(dá)到多少,以及你是怎么預(yù)測(cè)這些目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的,依據(jù)是什么?)
第六部分:風(fēng)險(xiǎn)防范
1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)組成形式
(就是指你的創(chuàng)業(yè)企業(yè)是怎樣組成的,比如是個(gè)人或是合伙,是集資還是個(gè)人投資等,目前有多少人與你共事或有多少員工,他們的教育水平如何等)
2、人事管理:
(要考慮現(xiàn)在、半年內(nèi)、未來三年你的企業(yè)將需要多少人加入,并且具體考慮需要引進(jìn)哪些專業(yè)技人才、全職或兼職、薪水如何計(jì)算,所需的成本是如何等。)
3、財(cái)務(wù)需求與運(yùn)用:
(考慮融資款項(xiàng)、投資的資金是怎樣運(yùn)用的、平時(shí)經(jīng)營(yíng)的資金是怎樣周轉(zhuǎn)的等,并預(yù)測(cè)未來3年你的利潤(rùn)、負(fù)債多少和現(xiàn)金多少等。)
4、日常管理
(就是平時(shí)你的企業(yè)是怎樣管理的,都有哪些制度等):
5、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)方法:(你的投資都有哪些風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)你準(zhǔn)備怎樣應(yīng)對(duì),比如說當(dāng)你的資金不足時(shí),你會(huì)怎么做?又如你的產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題你怎么辦等。)
第七部分:成長(zhǎng)與發(fā)展
成長(zhǎng)與發(fā)展:下一步要怎么樣,三年后如何等。
(你的企業(yè)或項(xiàng)目的發(fā)展前景如何,在未來幾年將朝什么方向發(fā)展,發(fā)展到什么程度等)
企劃書具體內(nèi)容
一份完整的企劃書的構(gòu)造分為兩大部分。一是社會(huì)狀況分析,二是企劃書正文。
(一)社會(huì)狀況分析(市場(chǎng)調(diào)查)
要了解酒店行業(yè)整個(gè)社會(huì)規(guī)模的大小以及敵我對(duì)比的情況,社會(huì)狀況分析包含下列幾項(xiàng)內(nèi)容:
(1)整個(gè)酒店行業(yè)的社會(huì)規(guī)模;
(2)周邊各酒店的客流量與營(yíng)業(yè)額比較分析;
(3)周邊各酒店社會(huì)知名度的比較分析。
(4)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
(5)周邊各酒店優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析。
(6)周邊各酒店消費(fèi)定位的比較分析。
(7)周邊各酒店廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。
(8)周邊各酒店促銷活動(dòng)的比較分析。
(9)周邊各酒店公關(guān)活動(dòng)的比較分析。
(二)企劃書正文
企劃書正文由6大項(xiàng)構(gòu)成,現(xiàn)分別說明如下:
1、公司的主要政策
企劃者在擬定企劃案之前,必須與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司未來的經(jīng)營(yíng)方針與策略,做深入細(xì)致的溝通,以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細(xì)節(jié);
確定目標(biāo)客源與消費(fèi)水平定位。
策劃目標(biāo)是擴(kuò)大社會(huì)知名度還是追求利潤(rùn)。
制定價(jià)格政策。
廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算。
促銷活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。
公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。
2、營(yíng)業(yè)目標(biāo)
所謂營(yíng)業(yè)目標(biāo),就是指公司在一定期間內(nèi)(通常為一年)必須實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
營(yíng)業(yè)目標(biāo)量化有下列優(yōu)點(diǎn):
為檢驗(yàn)整個(gè)企劃案的成敗提供依據(jù)。
為評(píng)估工作績(jī)效目標(biāo)提供依據(jù)。
為擬定下一次營(yíng)業(yè)目標(biāo)提供基礎(chǔ)。
3、推廣計(jì)劃
企劃者擬定推廣計(jì)劃的目的,就是要協(xié)助實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)目標(biāo)。推廣計(jì)劃包括目標(biāo)、策略、細(xì)部計(jì)劃等三大部分。(1)目標(biāo)
企劃書必須明確地表示,為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)企劃案的營(yíng)業(yè)目標(biāo),所希望達(dá)到的推廣活動(dòng)的目標(biāo)。
(2)策略
決定推廣計(jì)劃的目標(biāo)之后,接下來要擬定實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的策略。推廣計(jì)劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運(yùn)用策略、促銷活動(dòng)策略、公關(guān)活動(dòng)策略等四大項(xiàng)。
廣告表現(xiàn)策略:針對(duì)酒店定位與目標(biāo)消費(fèi)群,決定方針表現(xiàn)的主題。
媒體運(yùn)用策略:媒體的種類很多,包括報(bào)紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。要選擇何種媒體?各占多少比率?廣告的視聽率與接觸率有多少?
促銷活動(dòng)策略:促銷的對(duì)象,促銷活動(dòng)的種種方式,以及采取各種促銷活動(dòng)所希望達(dá)成的效果是什么。
公關(guān)活動(dòng)策略:公關(guān)的對(duì)象,公關(guān)活動(dòng)的種種方式,以及舉辦各種公關(guān)活動(dòng)所希望達(dá)到目的是什么。
(3)細(xì)部計(jì)劃
詳細(xì)說明實(shí)施每一種策略所進(jìn)行的細(xì)節(jié)。
廣告表現(xiàn)計(jì)劃:報(bào)紙與雜志廣告稿的設(shè)計(jì)(標(biāo)題、文字、圖案),電視廣告的創(chuàng)意腳本、廣播稿等。
媒體運(yùn)用計(jì)劃:選擇大眾化還是專業(yè)化的報(bào)紙與雜志,還有刊登日期與版面大小等;電視與廣播廣告選擇的節(jié)目時(shí)段與次數(shù)。另外,也要考慮CRP(總視聽率)與CPM(廣告信息傳達(dá)到每千人平均之成本)。
促銷活動(dòng)計(jì)劃:包括菜品展覽、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)送禮品、品嘗會(huì)、折扣等。
公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃:包括股東會(huì)、發(fā)布公司消息稿、公司內(nèi)部刊物、員工聯(lián)誼會(huì)、愛心活動(dòng)、同傳播媒體的聯(lián)系等。
4、市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃
市場(chǎng)調(diào)查在企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因?yàn)閺氖袌?chǎng)調(diào)查所獲得的市場(chǎng)資料與情報(bào),是擬定銷企劃案的重要依據(jù)。此外,前述第一部分市場(chǎng)狀況分析中的9項(xiàng)資料,大都可通過市場(chǎng)調(diào)查獲得,由此也顯示出市場(chǎng)調(diào)查的重要。
然而,市場(chǎng)調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與企劃書人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費(fèi),而不注意市場(chǎng)調(diào)查,這種錯(cuò)誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。市場(chǎng)調(diào)查與推廣計(jì)劃一樣,也包含了目標(biāo),策略以及細(xì)部計(jì)劃三大項(xiàng)。
5、營(yíng)業(yè)管理計(jì)劃
假如把企劃案看成是一種陸海空聯(lián)合作戰(zhàn)的話,營(yíng)業(yè)目標(biāo)便是登陸的目的。市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃是負(fù)責(zé)提供情報(bào),推廣計(jì)劃是??哲娧谧o(hù),而營(yíng)業(yè)管理計(jì)劃是陸軍行動(dòng)了,在情報(bào)的有效支援與強(qiáng)大海空軍的掩護(hù)下,仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,才能獲得決定性的勝利。因此,營(yíng)業(yè)管理計(jì)劃的重要性不言而喻。
6、損益預(yù)估
任何企劃案所希望實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo),實(shí)際上就是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤(rùn)。
(2)--企劃書的常規(guī)設(shè)計(jì)方案
一般地,企業(yè)的企劃書大致由以下八個(gè)部分、共計(jì)十一項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成:
1、企劃導(dǎo)入。企劃書的緒論,目的是引起讀者的關(guān)心及高度注意,從而使其充滿期待感,順利進(jìn)入正文的閱讀。
2、企劃概要。對(duì)企劃進(jìn)行概括性的說明。
3、企劃背景。作為企劃的出發(fā)點(diǎn),以基本數(shù)據(jù)、基本資料客觀說明企劃的必要性。
4、企劃意圖。明確企劃的目的、目標(biāo),說明企劃應(yīng)起的作用。
5、企劃方針。根據(jù)企劃意圖,決定企劃的方向,并確定企劃的基本內(nèi)容。
6、企劃構(gòu)想。即企劃的內(nèi)容。這是企劃書的核心部分,展示實(shí)現(xiàn)企劃目的的具體方法。
7、企劃設(shè)計(jì)。明確企劃實(shí)現(xiàn)的可能性,確定實(shí)施企劃所需的時(shí)間、費(fèi)用、人員及其他資源,預(yù)測(cè)企劃可能獲得的效果。
8、附錄。為了增加企劃的可信性,提供企劃背景和企劃構(gòu)想部分所使用的數(shù)據(jù)及其他基本資料。
企劃書的上述八個(gè)部分,可以細(xì)化成表3所示的十一項(xiàng)具體內(nèi)容:
企劃書的構(gòu)成部分內(nèi)容說明
1、企劃導(dǎo)入(1)封面 企劃書臉面,應(yīng)充滿魅力
(2)前言 表明企劃的動(dòng)機(jī)及企劃者的態(tài)度
(3)目錄 企劃書目錄
2、企劃概要(4)企劃概要 概述企劃書的整體思路與內(nèi)容
3、企劃背景(5)現(xiàn)狀分析 明確企劃的出發(fā)點(diǎn),說明企劃的必要性及其前提
4、企劃意圖(6)目的、目標(biāo)設(shè)定 確定企劃的目的、目標(biāo),說明企劃的意義
5、企劃方針(7)概念形成 明確企劃的方向、原則,規(guī)定企劃的內(nèi)容
6、企劃構(gòu)想(8)確定實(shí)施策略的結(jié)構(gòu) 明確企劃實(shí)施的結(jié)構(gòu)及其組織保證,提高企劃的效果
(9)具體實(shí)施策略 企劃的具體內(nèi)容,將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法具體化
7、企劃設(shè)計(jì)(10)確定實(shí)施計(jì)劃 實(shí)施企劃所需時(shí)間、費(fèi)用、人員及其他資源;預(yù)測(cè)企劃可能獲得的效果
8、附錄(11)參考資料 附加的與企劃相關(guān)的資料,增加企劃的可信度
第四篇:企劃書
103104班2010年一二·九活動(dòng)企劃書 活動(dòng)背景
1935年12月9日,北京大中學(xué)生數(shù)千人在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下舉行了抗日救國(guó)示威游行,反對(duì)華北自治,反抗日本帝國(guó)主義,掀起全國(guó)抗日救國(guó)新高潮。這是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一次大規(guī)模學(xué)生愛國(guó)運(yùn)動(dòng)!為了紀(jì)念這次偉大的學(xué)生愛國(guó)運(yùn)動(dòng),10級(jí)營(yíng)銷四班舉行以“發(fā)揚(yáng)一二·九精神”為主題的文藝表演活動(dòng)。
活動(dòng)目的為了紀(jì)念一二·九愛國(guó)學(xué)生運(yùn)動(dòng)76周年,繼承和發(fā)揚(yáng)“一二·九”精神,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全班同學(xué)的愛國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育,倡導(dǎo)同學(xué)們把愛國(guó)主義與社會(huì)主義有機(jī)結(jié)合起來,把民族精神與時(shí)代精神有機(jī)結(jié)合起來,把個(gè)人成就與社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來,理性愛國(guó)!舉辦單位
103104班
活動(dòng)時(shí)間
2010年12月03日下午2點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)
營(yíng)銷學(xué)院409教室
活動(dòng)形式
文藝表演
參加人員
103104班全體同學(xué)
資源需要
人力資源:103104班全體同學(xué)
物力資源:PPT文件,多媒體設(shè)備,拉花
活動(dòng)流程
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)主持并宣布活動(dòng)開始。播放“一二九歷史”短片(插入ppt文件)由鄭恒負(fù)責(zé)切換ppt文件。主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。男生獨(dú)唱《男兒當(dāng)自強(qiáng)》表演者:葛紀(jì)偉。主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。女生詩(shī)歌朗誦?!豆廨x的一二九》表演者:石啟南,李淼,駱亞云,王洋。(從左方上臺(tái),右方走回)主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。男聲合唱《中國(guó)人》表演者:劉飛,蔣春奎,陳祥炎,陸曉蒙,賈寶全,張肇森,宋海成,姜脈昆。(從左方上臺(tái),右方走回)主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。話劇《永遠(yuǎn)的一二九》表演者:。(表演結(jié)束站成兩排,從右方下臺(tái))主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。男生獨(dú)唱《黃種人》表演者:胡紹松。主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。男生詩(shī)歌朗誦。表演者:王國(guó)棟。主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)報(bào)幕,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。男生獨(dú)唱《我相信》表演者:孫立山。主持人葛紀(jì)偉上臺(tái)宣布活動(dòng)結(jié)束,同時(shí)鄭恒切換ppt文件。全體起立,請(qǐng)老師和學(xué)長(zhǎng)先退場(chǎng)。
活動(dòng)預(yù)算
共計(jì)54元。其中拉花54元。
103104班
2010年12月2日
第五篇:企劃書
松師文學(xué)社未來規(guī)劃書
社團(tuán)簡(jiǎn)介:松師文學(xué)社是一個(gè)由麗水學(xué)院幼兒師范學(xué)院團(tuán)委具體領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生自動(dòng)發(fā)起的群眾性組織,是一個(gè)以“文學(xué)”為主,本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的理念來加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)和繁榮校園文化的學(xué)生社團(tuán)。
社團(tuán)宗旨:讓學(xué)生走向文學(xué),讓文學(xué)走進(jìn)學(xué)生生活。通過形式多樣的活動(dòng)開展,提高校園人文氣氛,培養(yǎng)文學(xué)素養(yǎng),提高文學(xué)創(chuàng)作與欣賞水平。豐富同學(xué)們的第二課堂,給予文學(xué)愛好者一個(gè)充分鍛煉和展示自我的舞臺(tái)。
社團(tuán)定位:豐富校園文化底蘊(yùn),提高自我文化水平。
發(fā)展規(guī)劃:讓社團(tuán)內(nèi)的每一個(gè)人得到鍛煉和提升自身素質(zhì)和能力的機(jī)會(huì),同時(shí)將其打造成一個(gè)和諧的,富有特色的文化社團(tuán)。
發(fā)展過程:培養(yǎng)大量編輯,外聯(lián),宣傳等部門的人才,使社團(tuán)各個(gè)環(huán)節(jié)的連接更加緊密,效率更加顯著。并會(huì)新增:小記者團(tuán)。讓大家接觸到更多的領(lǐng)域。
問題設(shè)想:
(1)社團(tuán)有哪些不足?
(2)該如何發(fā)展我們的社團(tuán)?
(3)應(yīng)當(dāng)采用哪些方法來更有效的推廣社團(tuán)文化?
(4)為鍛煉社團(tuán)內(nèi)成員的膽量,提高社員的活動(dòng)積極性,增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)成員之間的凝聚力,開展怎樣的活動(dòng)比較恰當(dāng)?