第一篇：泉湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院支農(nóng)隊(duì)員管理規(guī)定

衛(wèi)生院支農(nóng)隊(duì)員管理規(guī)定

2012年4月

一、衛(wèi)生院管理小組：

組長(zhǎng)：潘志春主治醫(yī)師衛(wèi)生院副院長(zhǎng)

成員：殷鄉(xiāng)衛(wèi)生辦主任

張麗主治醫(yī)師衛(wèi)生院副院長(zhǎng)

程秀梅護(hù)師公共衛(wèi)生科疾控專干（主管支農(nóng)人員的考勤登記、請(qǐng)假條保管）

二、支農(nóng)隊(duì)員管理規(guī)定：

1、醫(yī)療隊(duì)員在支農(nóng)工作期間，除星期

六、星期天正常休假外，因事請(qǐng)假必須向市、區(qū)衛(wèi)生局書面形式請(qǐng)假，衛(wèi)生院院長(zhǎng)無權(quán)請(qǐng)假。

2、衛(wèi)生院要加強(qiáng)日常考勤制度落實(shí)，認(rèn)真記載支農(nóng)隊(duì)員考勤，每月1日前將前1月支農(nóng)隊(duì)員的出勤情況統(tǒng)計(jì)報(bào)支農(nóng)隊(duì)長(zhǎng)。

3、衛(wèi)生院提前一個(gè)星期安排好支農(nóng)醫(yī)務(wù)人員的工作計(jì)劃，并積極主動(dòng)溝通、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

4、支農(nóng)隊(duì)員要重充分發(fā)揮專業(yè)和所學(xué)特長(zhǎng)，結(jié)合所受援單位實(shí)際情況，認(rèn)真制定支援計(jì)劃，定期對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，5、支農(nóng)人員可根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)特長(zhǎng)為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行健康講座，每月一次，內(nèi)容可自己制定。

6、衛(wèi)生院根據(jù)支農(nóng)醫(yī)務(wù)人員的工作業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，制定出全院業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并安排好被帶教下級(jí)醫(yī)務(wù)人員，可對(duì)帶教下級(jí)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行定期考核，結(jié)果納入年終考核內(nèi)容加分項(xiàng)中。

三、支農(nóng)隊(duì)員重點(diǎn)培養(yǎng)人員：

醫(yī)師：王春玲助理醫(yī)師 護(hù)師：程秀梅護(hù)師

四、支農(nóng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容如下：

1、視頻: 陳金柱《婦科保健上、下》。

第二篇：泉掌鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)工作計(jì)劃

xxx衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)工作計(jì)劃

開展衛(wèi)生支農(nóng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)十七大精神的具體體現(xiàn)，是支持新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措，是解決農(nóng)民群眾看病貴和就醫(yī)不便問題、保障群眾健康的有效載體，同時(shí)也是廣大農(nóng)民群眾的迫切愿望和實(shí)際需求，是廣大醫(yī)務(wù)工作者的應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)。

結(jié)合我院2009年衛(wèi)生支農(nóng)取得的成績(jī)，2010年，我們決定選派一批具備中專以上學(xué)歷，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)過硬，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，敬業(yè)精神強(qiáng)，且身體健康的骨干到轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)服務(wù)。我院退休主任醫(yī)師xxx為業(yè)務(wù)顧問，衛(wèi)生院院長(zhǎng)、婦產(chǎn)科主治醫(yī)師xxx為衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)，每周固定2天時(shí)間，堅(jiān)持全年坐診服務(wù)。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)xxx為衛(wèi)生支農(nóng)工作隊(duì)長(zhǎng)，組員為xxx（外科主治醫(yī)師）、xx（內(nèi)科醫(yī)師）、xxx（外科醫(yī)師）、xxx（內(nèi)科醫(yī)師）。每周固定3天時(shí)間堅(jiān)持全天下鄉(xiāng)，全體成員要做到:

1、發(fā)揮傳幫帶作用，對(duì)村衛(wèi)生所衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好示范幫教，不斷提高基層衛(wèi)技隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體醫(yī)療服務(wù)技能。

2、積極開展醫(yī)療下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動(dòng)，搞好健康教育宣傳。3為轄區(qū)60歲以上老年人進(jìn)行1—2次健康檢查，并建立健康檔案。

第三篇：保安隊(duì)員管理規(guī)定

保安隊(duì)員管理規(guī)定

為了加強(qiáng)XXXX保安的正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范XXXX保安有關(guān)行為，樹立保安隊(duì)員良好形象，制定本規(guī)定。

一、保安隊(duì)員著裝規(guī)定

（一）著裝規(guī)范（以下每違反一項(xiàng)罰款5元）

1、保安隊(duì)員上崗執(zhí)勤時(shí)，必須按規(guī)定著行政中心統(tǒng)一的保安服裝，要衣冠整齊，儀容干凈，佩戴統(tǒng)一的帽徽、肩牌、胸標(biāo)、綬帶和臂章。帽徽要保持端正，肩牌與肩部衣服中縫平行，胸標(biāo)在衣服右前胸，綬帶掛在左肩上。

2、保安隊(duì)員要按規(guī)定著裝，不得任意混穿

①夏服：半袖襯衣不佩帶領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，帶領(lǐng)帶夾，也可不系領(lǐng)帶；如不系領(lǐng)帶，上衣第一顆紐扣打開；襯衣系在腰帶內(nèi)，使用統(tǒng)一配發(fā)的腰帶；系不系領(lǐng)帶要統(tǒng)一安排。

②春秋服：著春秋服時(shí)必須戴大沿帽，系武裝帶。③冬服：著冬服時(shí)須戴棉帽或大沿帽，不得戴圍巾。

④長(zhǎng)袖襯衣：?jiǎn)为?dú)穿著或作為春秋服的襯衣穿著時(shí)，均不佩帶領(lǐng)花，將襯衣系在腰帶內(nèi)。⑤棉大衣：著棉大衣時(shí)必須戴棉帽或大沿帽。⑥保安隊(duì)員換裝時(shí)要統(tǒng)一，要聽從保衛(wèi)科的統(tǒng)一安排。

3、保安隊(duì)員著裝要整齊清潔，注重儀容風(fēng)紀(jì)，不準(zhǔn)留胡須，頭發(fā)留寸發(fā)；

4、要將對(duì)講機(jī)掛在武裝帶上，用耳機(jī)對(duì)講。

5、保安隊(duì)員在崗時(shí)要戴白手套，扎武裝帶，穿皮鞋，不得戴臟手套。

（二）管理監(jiān)督

1、保安隊(duì)員必須妥善保管服裝，不得將服裝借給他人或送給他人穿用，不得私自拆改、變賣。對(duì)違反規(guī)定者要進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)罰款100-200元，情節(jié)嚴(yán)重的要立即開除。

2、保安隊(duì)員離開行政中心的，未經(jīng)保衛(wèi)科長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)許可不得著保安服裝。違反該項(xiàng)規(guī)定一次罰款50元。

3、保安隊(duì)員經(jīng)批準(zhǔn)著裝離開XXXX的，要講究文明禮貌，要維護(hù)保安良好形象，不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)打架斗毆，不準(zhǔn)參加“黃”、“賭”、“毒”等活動(dòng)，違者視情況予以開除。

4、調(diào)離或被辭退的保安隊(duì)員穿用的服裝及保安標(biāo)志（如帽徽、肩章、胸標(biāo)、臂章、領(lǐng)花）必須全部收回。

二、保安隊(duì)員請(qǐng)銷假管理規(guī)定

1、保安隊(duì)員每X天休息一天，休息時(shí)間為當(dāng)天上午8：00至次日上午8：00。提前離開行政中心或不按時(shí)回到行政中心的，視情節(jié)罰款50-100元。

2、保安隊(duì)員無故不得請(qǐng)假，如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)寫請(qǐng)假條，后向班長(zhǎng)報(bào)告，由班長(zhǎng)拿請(qǐng)假條向保衛(wèi)科長(zhǎng)請(qǐng)假，保衛(wèi)科長(zhǎng)視情況要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)同意后方能離開XXXX。保安隊(duì)員違反請(qǐng)假程序的每次罰款10元，班長(zhǎng)違反程序的每次罰款20元。

3、在請(qǐng)假處理完事情，回到行政中心后要及時(shí)向班長(zhǎng)消假，然后由班長(zhǎng)向保衛(wèi)科長(zhǎng)匯報(bào)，由保衛(wèi)科長(zhǎng)向分管領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)報(bào)告。

4、在輪休的一個(gè)周期內(nèi)，請(qǐng)假超過6小時(shí)的隊(duì)員不能再休班；在一周內(nèi)，按規(guī)定休過一次班的，如無特殊情況，原則不準(zhǔn)請(qǐng)假、再休第二次；如經(jīng)批準(zhǔn)一周內(nèi)休了第二次班，下一個(gè)周原則不能再休班。

5、保安隊(duì)員不得私自換崗、替崗，換崗、替崗必須向班長(zhǎng)報(bào)告，由班長(zhǎng)向保衛(wèi)科長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)同意后方能換崗、替崗。私自替崗、換崗的視情節(jié)輕重罰款20-50元。

三、保安隊(duì)員衛(wèi)生管理規(guī)定

1、保安的宿舍、值班室、辦公室要保持整潔，室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每日起床后打掃一次，每周一次大掃除。

2、室內(nèi)外地面衛(wèi)生要求：地面清潔無痰跡，無煙蒂，無雜物，無衛(wèi)生死角,所清掃的雜物應(yīng)收集在垃圾筐內(nèi)并及時(shí)送到院內(nèi)垃圾箱內(nèi)；分值10分，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5元。

3、墻面天棚要求：墻面無灰跡、無污染、無灰網(wǎng)、無亂釘、亂畫、亂貼亂掛；棚面無污漬、平整無破損、無灰塵、無污染；踢角線無灰跡；分值10分，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣5元。

4、開關(guān)插座：無灰跡、無污染、無破損、無常明燈。分值10分，每有一項(xiàng)達(dá)不到扣5元。

5、門窗要求：門窗玻璃及時(shí)擦洗，潔凈透明，無污染、無水跡、無灰跡；門窗框和窗臺(tái)無灰跡，用紙巾擦拭1米距離無灰跡、無污染；門窗上附件無損壞。分值10分，每有一項(xiàng)達(dá)不到扣5元。

6、辦公用具要求：辦公用具無破損、無灰塵、無污跡；室內(nèi)線路整齊劃一，電線、網(wǎng)線、電話線、無污漬，不零亂；檔案柜、書柜、水柜等清潔衛(wèi)生，柜上無雜物、灰塵、柜內(nèi)物品擺放整齊；高低盆栽花卉植物擺放整齊美觀，根據(jù)季節(jié)、花卉品性定時(shí)澆水、養(yǎng)護(hù)，保持花卉植物枝繁葉茂。分值10分, 每有一項(xiàng)達(dá)不到扣5元。

7、物品擺放要求：物品擺放整齊有序，橫成行，豎成列，無亂擺、亂放，用后及時(shí)歸位；分值10分, 每有一項(xiàng)達(dá)不到扣5元。

8、水具要求：飲水機(jī)、茶杯、茶壺清潔、無破損，周圍無水跡；杯內(nèi)、壺內(nèi)無茶垢。分值10分，每有一項(xiàng)達(dá)不到扣5元。

9、衛(wèi)生器皿要求：痰盂、坐便器及時(shí)清涮，內(nèi)外清潔；無痰跡、無灰跡、無污染、無異味；廢紙簍內(nèi)外清潔，簍內(nèi)雜物清倒及時(shí)，無積壓；煙灰缸及時(shí)清涮，無積灰、無污染。分值10分，每有一項(xiàng)達(dá)不到扣5元。

10、鋪面要求：鋪面平整，被子疊成正方形，帽子放在被子的上方中央，帽檐與被的前沿齊平，鋪墊與床外沿齊平，被子要有邊有棱，被子要放在床頭中央處。分值5分，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5元。

11、鞋子擺放要求：鞋子要統(tǒng)一放到鞋柜里；保安隊(duì)員在床上休息時(shí)，床下只能放一雙鞋子，放于床外沿垂直地面往里15公分，要求鞋跟向外，擺放整齊。分值5分，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5元。

12、洗刷用具擺放要求：臉盆置于臉盆架上，盆內(nèi)物品擺放整齊，左側(cè)放肥皂盒，右側(cè)放牙缸；牙缸內(nèi)牙膏位于左側(cè)，牙刷位于右側(cè)，牙刷頭朝上；毛巾按被子疊法放于肥皂盒上。分值5分，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5元。

13、警用器械擺放要求：警棍要整齊的掛到墻上；探照燈放到登記桌柜內(nèi)，要整齊放好；對(duì)講機(jī)要整齊擺放到值勤桌右上方；分值5分，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5元。

四、保安隊(duì)員行為規(guī)范

為了提高保安隊(duì)員素質(zhì),樹立保安隊(duì)伍良好形象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定保安隊(duì)員行為規(guī)范，具體如下:

1、維護(hù)國(guó)家法令，遵紀(jì)守法，自覺遵守行政中心的各項(xiàng)管理制度，不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做, 不該去的地方不去，不該聽的不聽。對(duì)可能泄露或正在泄露秘密的人和事要及時(shí)制止、報(bào)告。不得傳播小道消息。以上每違反一項(xiàng)，視情節(jié)輕重罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。

2、不準(zhǔn)在XXXX心內(nèi)打撲克、下棋、玩麻將等，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元，造成嚴(yán)重后果的立即開除；不準(zhǔn)在XXXX飲酒或飲酒后進(jìn)入XXXX，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰100-300元，情節(jié)嚴(yán)重的立即開除。不準(zhǔn)參與任何形式的“黃、賭、毒”活動(dòng)，不準(zhǔn)打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次立即開除；不準(zhǔn)無證或酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元，造成嚴(yán)重后果的責(zé)任自負(fù)，并立即開除。

3、恪盡職守，勤奮工作，遵守作息時(shí)間，不得遲到或早退，在崗時(shí)不準(zhǔn)聊天、看書、看電視或干與工作無關(guān)的其他活動(dòng)，以上每發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元；及時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，不敷衍塞責(zé)，消極懈怠，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元。

4、不得監(jiān)守自盜；不得隱瞞事實(shí)真相不報(bào)，不得包庇、袒護(hù)、窩藏犯罪嫌疑人；不得利用工作便利進(jìn)行吃、拿、卡、要。以上每發(fā)現(xiàn)一次立即開除。

5、要服從領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于不服從領(lǐng)導(dǎo)的要立即開除。

6、對(duì)于值班時(shí)睡覺的、未能發(fā)現(xiàn)或不報(bào)告異常情況的、未按規(guī)定路線時(shí)間巡邏的、未做值勤記錄或記錄不清的、未經(jīng)請(qǐng)示擅自離崗的、違反工作程序的、處理問題時(shí)由于簡(jiǎn)單粗暴或方法不當(dāng)引起不良后果的、值班時(shí)應(yīng)處理的問題而未能及時(shí)妥善處理的、在崗期間會(huì)客的、明顯由于責(zé)任心不強(qiáng)而造成工作延誤的，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰款50-100元。

7、模范遵守社會(huì)公德，做到文明禮貌，舉止端莊，儀表整潔，愛護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共秩序，在國(guó)家和人民利益受到嚴(yán)重威脅時(shí)，勇于挺身而出，英勇斗爭(zhēng)；倡導(dǎo)家庭美德，尊老愛幼。

8、在XXXX內(nèi)要按規(guī)定著裝，站立崗時(shí)要軍姿站好；登記時(shí)要微笑服務(wù)，熱情禮貌，誠(chéng)懇謙虛，使用規(guī)范的文明用語，提倡講普通話，要主動(dòng)告知來訪客人所要去的部門、單位怎樣走，要說“你好”、“請(qǐng)問”、“請(qǐng)稍等”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)坐”“對(duì)不起讓您久等了”“請(qǐng)?jiān)彙钡任拿饔谜Z，不講忌語，例如，“怎么這么些事、這么差勁、這么沒有水平” 等失禮的話，不講諷刺、挖苦的話，不講夸大失實(shí)的話，不講催促、埋怨的話，不得和任何人發(fā)生爭(zhēng)吵；不得用對(duì)講機(jī)通告與工作無關(guān)的事情；巡邏時(shí)或立正站好或用巡邏步行走；行走時(shí)要按照部隊(duì)規(guī)定的行走步伐行走，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰30-50元。

9、要厲行節(jié)儉，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財(cái)物,減少各類物品消耗，大力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次罰款30-50元。

10、乘坐電梯，要文明禮讓，先出后入，禮讓領(lǐng)導(dǎo)、客人和女士先行，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

11、保持工作場(chǎng)所安靜，不得大聲喧嘩，在辦公樓樓內(nèi)行走時(shí)腳步要輕，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

12、到他人辦公室須先輕輕敲門，得到允許后方可入內(nèi)，離開時(shí)關(guān)門要輕，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

13、打電話要主動(dòng)問好，態(tài)度誠(chéng)懇，語調(diào)自然，音量適中；接電話時(shí)要熱情有禮，主動(dòng)通報(bào)自己的工作單位或姓名，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

14、參加會(huì)議要提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)就座，不得吸煙，保持會(huì)場(chǎng)肅靜；通訊工具要關(guān)閉，不得隨意走動(dòng)，不得提前退場(chǎng)；會(huì)議結(jié)束時(shí)，待領(lǐng)導(dǎo)和來賓離開會(huì)場(chǎng)后有秩序退場(chǎng)，違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

15、要認(rèn)真執(zhí)行值班制度，按時(shí)交接班，不得空崗、串崗，做到電話及時(shí)接聽，重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)有安全隱患、管道滲漏、設(shè)施損壞應(yīng)立即向辦公室報(bào)告；發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)處置、報(bào)告。違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重100-300元，造成嚴(yán)重后果的立即開除。

16、要養(yǎng)成良好習(xí)慣，保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，桌上擺放整齊劃一，處罰標(biāo)準(zhǔn)參照內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。

17、要認(rèn)真參加班務(wù)會(huì)、例會(huì)和局組織的的集中學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；要積極主動(dòng)參加XXXX組織的各種活動(dòng)。違反以上規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰50-100元。

18、各班隊(duì)員必須統(tǒng)一列隊(duì)進(jìn)入餐廳，著裝要統(tǒng)一，就餐時(shí)不得互相或與他人閑談、打鬧，嚴(yán)格遵守食堂有關(guān)規(guī)定，飯后要迅速離開餐廳，不得停留，不得剩飯、剩菜。以上每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰款50-100元。

19、升降國(guó)旗要嚴(yán)肅認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)正規(guī)，違反規(guī)定的一次視情節(jié)輕重處罰50-100元。

五、督查措施

為加強(qiáng)保安檢查或評(píng)比，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。各班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)要及時(shí)加強(qiáng)管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極抓好各班人員及各項(xiàng)制度、規(guī)隊(duì)伍管理，提高保安隊(duì)員工作積極性，更好地干好本職工作，辦公室和保衛(wèi)科專門成立督查組，采取定期不定期的方式，對(duì)保安隊(duì)員的著裝情況、衛(wèi)生情況、值勤情況、行為規(guī)范情況每天進(jìn)行定的落實(shí)，對(duì)上述各項(xiàng)規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員有一項(xiàng)不合格，同時(shí)罰班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)各5元。

第四篇：五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)工作總結(jié)

五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院支農(nóng)工作半年總結(jié)

縣衛(wèi)生局：

2012 年我院由正寧縣人民醫(yī)院、正寧縣疾控中心、正寧縣中醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后三名專家前來我院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，使我院職工感觸很深。他們結(jié)合我院實(shí)際情況精心組織，破難點(diǎn)、抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，全心全意地為我院轄區(qū)人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻(xiàn)，具體如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自將支援人員接入我院，支援人員在了解我院實(shí)際情況后，不但給予我院人力援助而且在物力上也給予了很大幫助。

二、吃苦耐勞 愛崗敬業(yè)

由于地域、氣候等的差異及飲食的不習(xí)慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。王凱同志來我院積極協(xié)助防保專干進(jìn)行免疫接種、疾病普查排序、建立健康檔案等，更加完善了我院的防保工作。邢小明同志在我院完成門診工作之余，還承擔(dān)了住院部病人管理工作，治療門診患者 100 余例。先后接收住院病人治療 25 例，參加外傷手術(shù)6 例。關(guān)亞玲同志來我院擔(dān)任婦科主治大夫，參與婦女病普查工作，得到廣大患者的一致好評(píng)，為我院婦幼工作做出了很大

貢獻(xiàn)。他們不但為我院患者服務(wù)，而且為我院職工進(jìn)行技術(shù)

指導(dǎo)，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。

三、積極工作 科學(xué)管理

他們工作積極，服務(wù)到位，始終把促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)

展放在首位，熱情飽滿地投入到工作中。針對(duì)我院人才短缺，技術(shù)力量薄弱，業(yè)務(wù)開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，積極開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。醫(yī)療隊(duì)專家利用休息時(shí)間，精心選題備課，堅(jiān)持每周對(duì)科室年輕醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)講座。使

我院規(guī)范了科室管理，而且使年輕醫(yī)生及時(shí)了解?？七M(jìn)展和

最新動(dòng)態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說

就是： “只有提高年輕醫(yī)生的技術(shù)，才能長(zhǎng)久地造福人民。”

四、情系群眾 無私奉獻(xiàn)

全心全意為人民服務(wù)，患者利益至上是他們的宗旨。他

們克服重重困難，始終耐心、細(xì)致地給患者講解、治療。得

到了我院轄區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)民群眾的贊揚(yáng)，他們說： “大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好。” 在此，我們感謝支

農(nóng)醫(yī)療隊(duì)專家的支持與技術(shù)指導(dǎo)，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)他們的工作作風(fēng)與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)管理，并與他

們建立長(zhǎng)久的業(yè)務(wù)友誼之橋。

五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年6月25日

第五篇：泉湖衛(wèi)生院醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告

泉湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院禁煙工作自評(píng)報(bào)告

自我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一系列的工作計(jì)劃和制度，通過健康教育主題會(huì)、院職工培訓(xùn)會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。并面向社會(huì)進(jìn)行積極宣傳與勸阻，做到院內(nèi)公共場(chǎng)所無人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)。現(xiàn)將我院具體禁煙工作做一自評(píng)，具體如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職責(zé)

根據(jù)《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實(shí)施意見，為營(yíng)造健康服務(wù)環(huán)境，我院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,潘志春副院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各職能科長(zhǎng)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員及轄區(qū)民眾的身體健康，我院制定了《禁煙工作實(shí)施方案》、《禁煙工作制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》和《禁煙考評(píng)記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的科室和個(gè)人給予一定處

罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識(shí)

充分利用健康教育宣傳欄、職工學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ取⒖責(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜ЧＪ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋€(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來，已向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料200余份。

四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙醫(yī)療單位”活動(dòng)以來，禁煙效果十分明顯。

不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績(jī)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

泉湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011-7-20