第一篇：事業(yè)單位招聘：2014寧波江北區(qū)孔浦街道辦事處城管協(xié)管員招聘25人公告

事業(yè)單位招聘：2014寧波江北區(qū)孔浦街道辦事處城管協(xié)管員招聘

25人公告

因工作需要，現向社會公開招聘25名城管協(xié)管員，具體事項如下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經歷，自愿從事城管協(xié)管工作，服從組織分配，具有為人民服務的思想。

2、男性、身體健康，具有寧波大市戶口(部隊退伍軍人戶籍不限)，年齡在44周歲以下(1970年1月1日后出生)。

3、具有高中及高中以上學歷。

4、部隊退伍軍人、黨員及持有駕照者優(yōu)先。

二、招聘程序、方法

1、報名

報名時間：2014年9月1日-2014年9月5日(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)。報名地點：寧波市江北區(qū)文匯路118號孔浦街道辦事處二樓辦公室

聯(lián)系人：洪女士 聯(lián)系電話：876292

52報名須提供資料：(1)本人身份證原件及復印件;(2)畢業(yè)證書及戶口本原件及復印件;(3)本人近期免冠照片2張(1寸);(4)退伍證原件及復印件;(5)駕駛證原件及復印件。

報名人員資格審查后，如實填寫《報名登記表》。

2、面試

對報名者先進行初審，初審后，按1:2確定面試人員名單。如果面試人數不足，相應減少招聘名額。

3、體檢

根據面試成績高低，按照招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢費用自理。

4、政審。

對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關規(guī)定進行政審，因政審不合格出現空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

5、公示和聘用

政審合格人員在孔浦街道網站進行公示，公示期7天。經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用試用期為2個月，試用期內，對考核不合格的人員予以解聘。

寧波市江北區(qū)孔浦街道辦事處

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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第二篇：2014湖南汝城縣招聘20名城管協(xié)管員公告

湖南事業(yè)單位微信hnsydw

2014湖南汝城縣招聘20名城管協(xié)管員公告

來源：湖南事業(yè)單位考試網(http://004km.cn/hunan/)

湖南中公事業(yè)單位考試網_湖南事業(yè)單位招聘網

湖南事業(yè)單位微信hnsydw

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第三篇：關于招聘城管協(xié)管員的實施方案

關于招聘城管協(xié)管員的實施方案

為加強市區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機制，經市政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員?，F制定本實施方案。

一、招聘名額 100名協(xié)管員。

二、招聘條件

男性，年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生），初中以上學歷（復退軍人優(yōu)先）；身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責的身體條件；自愿從事城市管理工作；愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良歷史記錄。

三、招聘程序

按報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

1、報名。報名時須提供身份證、學歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復印，填寫報名表。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名錄取資格。

2、資格審查。由相關社區(qū)按照招聘條件負責進行資格審查。

3、面試。主要測試應聘者綜合能力。

4、體檢。由各辦事處統(tǒng)一時間，到指定醫(yī)院和體檢項目進行體檢，體檢不合格者不予聘用。費用自理。資格審查、面試、體檢由市城管執(zhí)法局專班人員進行指導監(jiān)督。

四、聘用及待遇

擬聘人員試用期3個月。試用期滿后，與相關社區(qū)簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：月基本工資1200元（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險和住房公積金）。協(xié)管員錄用簽訂合同后，實行著裝上崗，服裝費用由市城市管理執(zhí)法局負責解決。

五、管理方式

協(xié)管員錄用后，各社區(qū)統(tǒng)一報市城管執(zhí)法局審查建檔備案，定期組織學習培訓，日常管理由網格長負責，經費由城管執(zhí)法局按月?lián)嵑藫艿礁魃鐓^(qū)。

黃岡市城市管理執(zhí)法局

二〇一一年二月十八日

第四篇：江蘇事業(yè)單位招聘：2014年江蘇徐州市云龍區(qū)城管協(xié)管員招聘350人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網:http://004km.cn/jiangsu/

云龍區(qū)城市管理協(xié)管員補充招聘公告

云龍區(qū)擬招聘城市管理協(xié)管員350名，截止至2014年6月27日17點30分，報考人數為495名，未達到開考比例。經云龍區(qū)城管招聘領導小組研究決定，現進行補充招聘,公告如下：

一、招聘崗位

城市管理協(xié)管員350名。其中：男性300名，女性50名。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質高，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作。具備正常履行職責的身體條件，能吃苦耐勞，樂于奉獻，服從分配，適合城市管理一線工作。

2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)

3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無不良歷史記錄。

4、國家承認的大專及以上學歷。對退伍軍人及其他具有相關工作經驗者可適當放寬條件。

5、尚未解除黨紀、政紀或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。(一)報名

1、報名時間：2014年6月30日(周一)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報名地點：徐州市綠地小學。

2、報名注意事項

報考者須如實填寫《云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報名表》，每人限報一個辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書原件及復印件。(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。

(3)通過資格審核的考生，可以通過中國徐州云龍網(004km.cn/jiangsu/

二)考試

考試采取筆試和面試的方式進行，均為100分。報考人數與崗位計劃數達到1.5：1，方可開考。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》。(2)筆試時間、地點：具體見準考證。

2、面試

(1)根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，報考人數與崗位計劃數達到1.5：1，方可進行面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質等方面的素質。(2)具體時間和地點另行通知。(三)確定人選

面試結束后，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據報考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數的1:1，確定進入體檢人選?？忌赏ㄟ^中國徐州云龍網(004km.cn/jiangsu/

2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫中，按考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

四、管理及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個月，試用期間工資不低于勞動合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后聘用人員與金寶勞動保障代理中心每1年簽定一次勞動服務合同。連續(xù)簽定兩次合同后，對工作表現優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無固定期限勞動合同。

2、基礎工資標準為1920元/月，按照本市有關規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險。此外，實行考核獎勵制度，按照工作實績發(fā)放每月480元考核獎。

五、工作紀律

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 85901090(區(qū)城管局)、80803747(區(qū)人保局)、80803651(區(qū)監(jiān)察局)本辦法由云龍區(qū)城市管理局、云龍區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。附件：云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報名表.doc

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第五篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會招聘城管協(xié)管員若干名，有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀守法，品行端正，作風正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識和語言表達能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報名程序及要求(一)公開報名

采取現場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認識等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進行考察，主要向當地公安機關函至調查表，了解遵紀守法等相關情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額，根據測試階段的表現，從未入圍的應聘人員中遞補。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據工作需要經考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網（004km.cn）下載，也可現場領取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報名登記表 聯(lián)系電話：5610629 聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日