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      生活中常見(jiàn)的心理學(xué)效應(yīng)

      時(shí)間:2019-05-13 05:39:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生活中常見(jiàn)的心理學(xué)效應(yīng)

      生活中常見(jiàn)的心理學(xué)效應(yīng)

      一 皮格馬利翁效應(yīng)

      皮格馬利翁是古希臘神話里的塞浦路斯國(guó)王,他愛(ài)上了自己雕塑的一個(gè)少女像,并且真誠(chéng)的期望自己的愛(ài)能被接受,這種真摯的愛(ài)情和真切的期望感動(dòng)了愛(ài)神阿芙狄羅忒,就給了雕像以生命。雖然這只是一個(gè)神話傳說(shuō),但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,由于期望而使“雕像”變成“美少女”的例子也不鮮見(jiàn)。

      美國(guó)心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):研究人員提供給一個(gè)學(xué)校一些學(xué)生名單,并告訴校方,他們通過(guò)一項(xiàng)測(cè)試發(fā)現(xiàn),該校有幾名天才學(xué)生,只不過(guò)尚未在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來(lái)。其實(shí),這是從學(xué)生的名單中隨意抽取出來(lái)的幾個(gè)人。然而,有趣的是,在學(xué)年末的測(cè)試中,這些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的確比其它學(xué)生高出很多。研究者認(rèn)為,這就是由于教師期望的影響。由于教師認(rèn)為這個(gè)學(xué)生是天才,因而寄予他更大的期望,在上課時(shí)給予他更多的關(guān)注,通過(guò)各種方式向他傳達(dá)“你很優(yōu)秀”的信息,學(xué)生感受到教師的關(guān)注,因而產(chǎn)生一種激勵(lì)作用,學(xué)習(xí)時(shí)加倍努力,因而取得了好成績(jī)。對(duì)少年犯罪兒童的研究表明,許多孩子成為少年犯的原因之一,就在于不良期望的影響。他們因?yàn)樵谛r(shí)候偶爾犯過(guò)的錯(cuò)誤而被貼上了“不良少年”的標(biāo)簽,這種消極的期望引導(dǎo)著孩子們,使他們也越來(lái)越相信自己就是“不良少年”,最終走向犯罪的深淵。

      積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展,消極的期望則使人向壞的方向發(fā)展,人們通常用這樣來(lái)形象地說(shuō)明皮格馬利翁效應(yīng):“說(shuō)你行,你就行;說(shuō)你不行,你就不行”。要想使一個(gè)人發(fā)展更好,就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。管仲在做齊國(guó)的宰相以前曾經(jīng)負(fù)責(zé)押送過(guò)犯人,但是,與別的押解官不同的是,管仲并沒(méi)有親自押送犯人,而是讓他們按自己的喜好安排行程,只要在預(yù)定日期趕到就可以了。犯人們感到這是管仲對(duì)他們的信任與尊重,因此,沒(méi)有一個(gè)人中途逃走,全部如期趕到了預(yù)定地點(diǎn),由此可見(jiàn),積極期望對(duì)人的行為的影響有多大。古人說(shuō)“用人不疑”,也就是這個(gè)道理,任用別人,就應(yīng)該相信別人的能力,給別人傳達(dá)一種積極的期望。

      二 投射效應(yīng)

      在一家出版社的選題討論中,出現(xiàn)了這樣一種有趣的現(xiàn)象:編輯們列出他們認(rèn)為最重要的一個(gè)選題分別為:

      編輯A正在參加成人教育以攻讀第二學(xué)位,他選的是《怎樣寫(xiě)畢業(yè)論文》;

      編輯B的女兒正在上幼兒園,她的選題是“學(xué)齡前兒童教育叢書(shū)”;

      編輯C是圍棋迷,他的選題是《聶衛(wèi)平棋路分析》……

      心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人們?cè)谌粘I钪谐32蛔杂X(jué)的把自己的心理特征(如個(gè)性、好惡、欲望、觀念、情緒等)歸屬到別人身上,認(rèn)為別人也具有同樣的特征,如:自己喜歡說(shuō)謊,就認(rèn)為別人也總是在騙自己;自己自我感覺(jué)良好,就認(rèn)為別人也都認(rèn)為自己很出色……心理學(xué)家們稱這種心理現(xiàn)象為“投射效應(yīng)”。由于投射效應(yīng)的存在,我們常??梢詮囊粋€(gè)人對(duì)別人的看法中來(lái)推測(cè)這個(gè)人的真正意圖或心理特征。宋代著名學(xué)者蘇東坡和佛印和尚是好朋友,一天,蘇東坡去拜訪佛印,與佛印相對(duì)而坐,蘇東坡對(duì)佛印開(kāi)玩笑說(shuō):“我看見(jiàn)你是一堆狗屎?!倍鹩t微笑著說(shuō):“我看你是一尊金佛?!碧K東坡覺(jué)得自己占了便宜,很是得意。回家以后,蘇東坡得意的向妹妹提起這件事,蘇小妹說(shuō):“哥哥你錯(cuò)了。佛家說(shuō)'佛心自現(xiàn)',你看別人是什么,就表示你看自己是什么?!庇捎谌硕加幸欢ǖ墓餐裕加幸恍┫嗤挠鸵?,所以,在很多情況下,我們對(duì)別人做出的推測(cè)都是比較正確的,但是,人畢竟有差異,因此推測(cè)總會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候?!肚f子》中有這樣一個(gè)故事:堯到華山視察,華封人祝他“長(zhǎng)壽、富貴、多男子”,堯都辭謝了;華封人說(shuō):“壽、福、多男子,人之所欲也;汝獨(dú)能不欲,何邪?”堯說(shuō):“多男子則多懼,富則多事,壽則多辱。是三者,非所以美德也,故辭?!比说男睦硖卣鞲鞑幌嗤?,即使是“福、壽”等基本的目標(biāo),也不能隨意“投射”給任何人。但在日常生活中,我們卻常常錯(cuò)誤的把自己的想法和意愿投射到別人身上:自己喜歡的人,以為別人也喜歡,總是疑神疑鬼,莫名其妙的吃一些飛醋;父母總喜歡為子女設(shè)計(jì)前途、選擇學(xué)校和職業(yè)……

      三 羅米歐與朱麗葉效應(yīng)

      莎士比亞的名劇《羅米歐與朱麗葉》描寫(xiě)了羅米歐與朱麗葉的愛(ài)情悲劇,他們相愛(ài)很深,但由于兩家是世仇,感情得不到家里其它成員的認(rèn)可,雙方的家長(zhǎng)百般阻撓。然而,他們的感情并沒(méi)有因?yàn)榧议L(zhǎng)的干涉而有絲毫的減弱,反而相愛(ài)更深,最終雙雙殉情而死。在現(xiàn)實(shí)生活中,也常常見(jiàn)到這種現(xiàn)象,父母的干涉非但不能減弱戀人們之間的愛(ài)情,反而使感情得到加強(qiáng)。父母的干涉越多,反對(duì)越強(qiáng)烈,戀人們相愛(ài)就越深,這種現(xiàn)象被心理學(xué)家稱為“羅米歐與朱麗葉效應(yīng)”。為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?這是因?yàn)槿藗兌加幸环N自主的需要,都希望自己能夠獨(dú)立自主,而不愿意自己是被人控制的傀儡,一旦別人越廚代庖,代替自己做出選擇,并將這種選擇強(qiáng)加于自己時(shí),就會(huì)感到自己的主權(quán)受到了威脅,從而產(chǎn)生一種心理抗拒,排斥自己被迫選擇的事物,同時(shí)更加喜歡自己被迫失去的事物,正是這種心理機(jī)制導(dǎo)致了羅米歐與朱麗葉的愛(ài)情故事一代代的不斷上演。

      心理學(xué)家的研究還發(fā)現(xiàn),越是難以得到的東西,在人們心目中的地位越高,價(jià)值越大,對(duì)人們?cè)接形?,輕易得到的東西或者已經(jīng)得到的東西,其價(jià)值往往會(huì)被人所忽視。我國(guó)民間流行這樣一種說(shuō)法“妻不如妾,妾不如偷,偷不如偷不著”,也就是說(shuō)的這個(gè)道理。因此,婚外戀如果受到干涉,雙方反而相愛(ài)越深,恨不得天天廝守在一起才好,然而,真正一旦與自己婚外戀的情人如愿以償,生活在一起,又會(huì)覺(jué)得情人也不過(guò)如此,妻子或許還好一些。某中學(xué)初一年級(jí)的兩位學(xué)生由于相互吸引而走到了一起,一開(kāi)始,老師和家長(zhǎng)都竭盡全力干涉,然而,這種干涉反而為兩個(gè)孩子增加了共同語(yǔ)言,他們更加接近,儼然一對(duì)棒打不散的鴛鴦。后來(lái),校長(zhǎng)改變了策略,他將孩子和老師都叫去,沒(méi)有批評(píng)孩子們,反而說(shuō)老師誤會(huì)了他們,把純潔的感情玷污了。過(guò)后,這兩個(gè)孩子還是照樣來(lái)往,但是沒(méi)過(guò)多久,他們就因?yàn)槿狈餐c(diǎn)而漸漸疏遠(yuǎn),最終由于發(fā)現(xiàn)對(duì)方與自己理想中的王子和公主相差太遠(yuǎn)而分道揚(yáng)鑣

      四 第一印象效應(yīng)

      一位心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):他讓兩個(gè)學(xué)生都做對(duì)30道題中的一半,但是讓學(xué)生A做對(duì)的題目盡量出現(xiàn)在前15題,而讓學(xué)生B做對(duì)的題目盡量出現(xiàn)在后15道題,然后讓一些被試對(duì)兩個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià):兩相比較,誰(shuí)更聰明一些?結(jié)果發(fā)現(xiàn),多數(shù)被試都認(rèn)為學(xué)生A更聰明。這就是第一印象效應(yīng)。

      第一印象效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)的影響,實(shí)際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應(yīng)是一個(gè)婦孺皆知的道理,為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”,平民百姓也深知“下馬威”的妙用,每個(gè)人都力圖給別人留下良好的“第一印象”?? 心心理學(xué)家認(rèn)為,由于第一印象主要是性別、年齡、衣著、姿勢(shì)、面部表情等“外部特征”。一般情況下,一個(gè)人的體態(tài)、姿勢(shì)、談吐、衣著打扮等都在一定程度上反映出這個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)和其它個(gè)性特征,不管暴發(fā)戶怎么刻意修飾自己,舉手投足之間都不可能有世家子弟的優(yōu)雅,總會(huì)在不經(jīng)意中“露出馬腳”,因?yàn)槲幕慕狙b不出來(lái)的。但是,“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,僅憑第一印象就妄加判斷,“以貌取人”,往往會(huì)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤!《三國(guó)演義》中鳳雛龐統(tǒng)當(dāng)初準(zhǔn)備效力東吳,于是去面見(jiàn)孫權(quán)。孫權(quán)見(jiàn)到龐統(tǒng)相貌丑陋,心中先有幾分不喜,又見(jiàn)他傲慢不羈,更覺(jué)不快。最后,這位廣招人才的孫仲謀竟把與諸葛亮比肩齊名的奇才龐統(tǒng)拒于門(mén)外,盡管魯肅苦言相勸,也無(wú)濟(jì)于事。眾所周知,禮節(jié)、相貌與才華決無(wú)必然聯(lián)系,但是禮賢下士的孫權(quán)尚不能避免這種偏見(jiàn),可見(jiàn)第一印象的影響之大!無(wú)獨(dú)有偶,美國(guó)總統(tǒng)林肯也曾因?yàn)橄嗝财?jiàn)拒絕了朋友推薦的一位才識(shí)過(guò)人的閣員。當(dāng)朋友憤怒的責(zé)怪林肯以貌取人,說(shuō)任何人都無(wú)法為自己的天生臉孔負(fù)責(zé)時(shí),林肯說(shuō):“一個(gè)人過(guò)了四十歲,就應(yīng)該為自己的面孔負(fù)責(zé)?!彪m然林肯以貌取人也有其可圈可點(diǎn)之處,我們卻不能忽視第一印象的巨大影響作用,因而必須通過(guò)提高自身修養(yǎng)來(lái)整飾自己的形象,為將來(lái)的成功奠定基礎(chǔ),搭好臺(tái)階。

      五 定勢(shì)效應(yīng)

      請(qǐng)看這樣一個(gè)問(wèn)題:一位公安局長(zhǎng)在路邊同一位老人談話,這時(shí)跑過(guò)來(lái)一位小孩,急促的對(duì)公安局長(zhǎng)說(shuō):“你爸爸和我爸爸吵起來(lái)了!”老人問(wèn):“這孩子是你什么人?”公安局長(zhǎng)說(shuō):“是我兒子?!闭?qǐng)你回答:這兩個(gè)吵架的人和公安局長(zhǎng)是什么關(guān)系?這一問(wèn)題,在100名被試中只有兩人答對(duì)!后來(lái)對(duì)一個(gè)三口之家問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,父母沒(méi)答對(duì),孩子卻很快答

      了出來(lái):“局長(zhǎng)是個(gè)女的,吵架的一個(gè)是局長(zhǎng)的丈夫,即孩子的爸爸;另一個(gè)是局長(zhǎng)的爸爸,即孩子的外公。”為什么那么多成年人對(duì)如此簡(jiǎn)單的問(wèn)題解答反而不如孩子呢?這就是定勢(shì)效應(yīng):按照成人的經(jīng)驗(yàn),公安局長(zhǎng)應(yīng)該是男的,從男局長(zhǎng)這個(gè)心理定勢(shì)去推想,自然找不到答案;而小孩子沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn),也就沒(méi)有心理定勢(shì)的限制,因而一下子就找到了正確答案。

      心理定勢(shì)指的是對(duì)某一特定活動(dòng)的準(zhǔn)備狀態(tài),它可以使我們?cè)趶氖履承┗顒?dòng)時(shí)能夠相當(dāng)熟練,甚至達(dá)到自動(dòng)化,可以節(jié)省很多時(shí)間和精力;但同時(shí),心理定勢(shì)的存在也會(huì)束縛我們的思維,使我們只用常規(guī)方法去解決問(wèn)題,而不求用其他“捷徑”突破,因而也會(huì)給解決問(wèn)題帶來(lái)一些消極影響,文章開(kāi)頭的實(shí)驗(yàn)就是一個(gè)很好的例子。不僅在思考和解決問(wèn)題時(shí)會(huì)出現(xiàn)定勢(shì)效應(yīng),在認(rèn)識(shí)他人、與人交往的過(guò)程中也會(huì)受心理定勢(shì)的影響。

      蘇聯(lián)心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一個(gè)經(jīng)典的關(guān)于“心理定勢(shì)”的實(shí)驗(yàn):研究者向參加實(shí)驗(yàn)的兩組大學(xué)生出示同一張照片,但在出示照片前,向第一組學(xué)生說(shuō):這個(gè)人是一個(gè)怙惡不悛的罪犯;對(duì)第二組學(xué)生卻說(shuō):這個(gè)人是一位大科學(xué)家。然后他讓兩組學(xué)生各自用文字描述照片上這個(gè)人的相貌。

      第一組學(xué)生的描述是:深陷的雙眼表明他內(nèi)心充滿仇恨,突出的下巴證明他沿著犯罪道路頑固到底的決心??

      第二組的描述是:深陷的雙眼表明此人思想的深度,突出的下巴表明此人在認(rèn)識(shí)道路上克服困難的意志??

      對(duì)同一個(gè)人的評(píng)價(jià),僅僅因?yàn)橄惹暗玫降年P(guān)于此人身份的提示不同,得到的描述竟然有如此戲劇性的差距,可見(jiàn)心理定勢(shì)對(duì)人們認(rèn)識(shí)過(guò)程的巨大影響!

      六 刻板印象

      曾經(jīng)在某一網(wǎng)站看到這樣一個(gè)笑話:如果你的前面是一位發(fā)怒的重慶女孩,后面是萬(wàn)丈深淵,那么,奉勸你還是往后跳吧!這個(gè)笑話不能說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)道理,重慶女孩的潑辣,可以說(shuō)是“盛名遠(yuǎn)播”,因此,一提到重慶女孩,首先浮上腦海的就是“潑辣”二字,絲毫不顧其中是否有被冤枉的“例外”,這就是所謂“刻板印象”。

      刻板印象指的是人們對(duì)某一類人或事物產(chǎn)生的比較固定、概括而籠統(tǒng)的看法,是我們?cè)谡J(rèn)識(shí)他人時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。我們經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)的“長(zhǎng)沙妹子不可交,面如桃花心似刀”,東北姑娘“寧可餓著,也要靚著”,實(shí)際上都是“刻板印象”。

      刻板印象的形成,主要是由于我們?cè)谌穗H交往過(guò)程中,沒(méi)有時(shí)間和精力去和某個(gè)群體中的每一成員都進(jìn)行深入的交往,而只能與其中的一部分成員交往,因此,我們只能“由部分推知全部”,由我們所接觸到的部分,去推知這個(gè)群體的“全體”??贪逵∠笠唤?jīng)形成,就很難改變,因此,在日常生活中,一定要考慮到刻板印象的影響,例如,市場(chǎng)調(diào)查公司在招聘入戶調(diào)查的訪員時(shí),一般都應(yīng)該選擇女性,而不應(yīng)該選擇男性,因?yàn)樵谌藗冃哪恐?,女性一般?lái)說(shuō)比較善良、較少攻擊性、力量也比較單薄,因而入戶訪問(wèn)對(duì)主人的威脅較小;而男性,尤其是身強(qiáng)力壯的男性如果要求登門(mén)訪問(wèn),則很容易被拒絕,因?yàn)樗麄兏菀资谷寺?lián)想到一系列與暴力、攻擊有關(guān)的事物,使人們?cè)鰪?qiáng)防衛(wèi)心理。“物以類聚,人以群分”,居住在同一個(gè)地區(qū)、從事同一種職業(yè)、屬于同一個(gè)種族的人總會(huì)有一些共同的特征,因此,刻板印象一般說(shuō)來(lái)都還是有一定道理的。但是,“人心不同,各如其面”,刻板印象畢竟只是一種概括而籠統(tǒng)的看法,并不能代替活生生的個(gè)體,因而“以偏概全”的錯(cuò)誤總是在所難免。如果不明白這一點(diǎn),在與人交往時(shí),“唯刻板印象是瞻”,象“削足適履”的鄭人,寧可相信作為“尺寸”的刻板印象,也不相信自己的切身經(jīng)驗(yàn),就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致人際交往的失敗,自然也就無(wú)助于我們獲得成功。

      七 觸摸的心理效應(yīng)

      心理學(xué)家弗爾德對(duì)早產(chǎn)兒進(jìn)行過(guò)每天45分鐘的撫摸實(shí)驗(yàn)。一般認(rèn)為,早產(chǎn)兒應(yīng)該生活在一個(gè)隔離的,猶如子宮般的環(huán)境中,撫摸只會(huì)給他們壓力感,會(huì)有礙他們的生長(zhǎng)。然而他對(duì)20個(gè)早產(chǎn)兒每天做3次、每次15分鐘的舒緩而有力的撫摸。10天中,接受撫摸的嬰兒比沒(méi)有得到撫摸的嬰兒平均重47%,而且睡眠和靈敏性也都有很大改善。到第八個(gè)月末,他們的體質(zhì)和智力都有明顯提高。最值得注意的是,接受撫摸的嬰兒離開(kāi)保育箱的時(shí)間比其他嬰兒平均提前了6天。弗爾德說(shuō):“撫摸能有規(guī)律地刺激生長(zhǎng)激素的分泌,進(jìn)而促進(jìn)消化吸收功能?!?/p>

      八 鲇魚(yú)效應(yīng)

      挪威的漁民們捕捉了沙丁魚(yú)后就急忙趕到市場(chǎng)出售,但由于沙丁魚(yú)喜群集、生性不好動(dòng),往往窒息而死。唯一老漁民每次都能賣(mài)出活蹦亂跳的鮮魚(yú),其奧妙是在沙丁魚(yú)中放幾尾生性好動(dòng)的鲇魚(yú)。鲇魚(yú)在沙丁魚(yú)中穿來(lái)穿去,沙丁魚(yú)受到影響也搖頭擺尾,促進(jìn)了空氣的流通,增強(qiáng)了自身的活力。在學(xué)校管理中如果在教師群體中引進(jìn)德才兼?zhèn)?、?zhēng)強(qiáng)好勝的人才鲇魚(yú),也會(huì)產(chǎn)生良好的“鲇魚(yú)效應(yīng)”。

      九 門(mén)檻效應(yīng)

      心理學(xué)家費(fèi)里德曼(J.L.Freedman)和費(fèi)雷澤(S.C.Fraser)的一項(xiàng)研究證明,讓人們先接受較小的要求,能促使其逐漸接受較大的要求,這就是“門(mén)檻效應(yīng)”。心理學(xué)家查丁奈(R.B.Cialdini)還發(fā)現(xiàn),當(dāng)人們拒絕接受一個(gè)較大的要求后,認(rèn)知上的不協(xié)調(diào)會(huì)驅(qū)使他們建立新的平衡,因而容易接受一個(gè)較小的要求。當(dāng)小要求與大要求有明顯聯(lián)系,且緊跟在大要求之后提出時(shí),人們更容易接受這個(gè)小要求。

      十 霍布森選擇效應(yīng)

      1631年,英國(guó)商人霍布森販馬時(shí),把馬匹放出來(lái)供顧客挑選,但有一個(gè)條件,即只許挑選最靠近門(mén)邊的那匹馬。顯然,加上這個(gè)條件實(shí)際上就等于不讓挑選。對(duì)這種沒(méi)有選擇余地的所謂選擇,后人譏諷為“霍布森選擇效應(yīng)”。社會(huì)心理學(xué)家指出:如果誰(shuí)陷入“霍布森選擇效應(yīng)”的困境,就不可能進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、生活和工作。“

      在美國(guó)芝加哥市郊外的霍桑工廠是一個(gè)制造電話交換機(jī)的工廠。它具有較完善的娛樂(lè)設(shè)施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度等,但工人們的情緒仍憤憤不平,生產(chǎn)狀況也很不理想。為了解決問(wèn)題,工廠一直在竭力地探求原因。1924年11月,美國(guó)國(guó)家研究員會(huì)組織了一個(gè)由心理學(xué)家等多方面專家參加的研究小組,在該工廠開(kāi)展一系列研究試驗(yàn)。這一系列試驗(yàn)的中心課題是生產(chǎn)效率與工作物質(zhì)條件之間的相互關(guān)系。在這一系列試驗(yàn)研究中有個(gè)“談話實(shí)驗(yàn)”,即用兩年多的時(shí)間,由專家們找工人個(gè)別談話達(dá)兩萬(wàn)余次。規(guī)定在談話過(guò)程中,要耐心傾聽(tīng)工人對(duì)廠方的各種意見(jiàn),并做詳細(xì)記錄;對(duì)工人的不滿意見(jiàn)一律不準(zhǔn)反駁和訓(xùn)斥。這一“談話實(shí)驗(yàn)”收到了意想不到的效果:霍桑工廠的產(chǎn)量大幅度的提高。為什么?這是由于工人長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)工廠的各種管理制度和方法諸多不滿,一向無(wú)處發(fā)泄。“談話實(shí)驗(yàn)”使他們這些不滿的情緒得到了充分地發(fā)泄,從而感到心情舒暢,干勁倍增。社會(huì)心理學(xué)家將這種奇妙的現(xiàn)象稱為“霍桑效應(yīng)”。

      十一 馬太效應(yīng)

      在《圣經(jīng)》中的“馬太福音”第二十五章有這么一句話:“凡有的,還要加給他叫他多余;沒(méi)有的,連他所有的也要奪過(guò)來(lái)?!?973年,美國(guó)科學(xué)史研究者默頓用這句話來(lái)概括一種社會(huì)心理現(xiàn)象:“對(duì)已有相當(dāng)聲譽(yù)的科學(xué)家做出的科學(xué)貢獻(xiàn)給予的榮譽(yù)越來(lái)越多,而對(duì)那些未出名的科學(xué)家則不承認(rèn)他們的成績(jī)?!蹦D將這種社會(huì)心理現(xiàn)象命名為“馬太效應(yīng)”。

      第二篇:常見(jiàn)心理學(xué)效應(yīng)

      巴納姆效應(yīng)

      此外從基因角度上來(lái)看,每個(gè)人幾乎都是一樣的。相似的基因造出了相似的大腦,大腦中相似的機(jī)制引發(fā)每個(gè)人的思維。盡管不同的生長(zhǎng)環(huán)境,不同的文化背景會(huì)對(duì)每個(gè)人的思維產(chǎn)生影響,但大體上來(lái)說(shuō),每個(gè)人的情感、個(gè)性上總有很多共性的。認(rèn)識(shí)別人易 認(rèn)識(shí)自己難 學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己

      斯德哥爾摩綜合癥 斯德哥爾摩綜合征,斯德哥爾摩效應(yīng),又稱斯德哥爾摩癥候群或者稱為人質(zhì)情結(jié)或人質(zhì)綜合征,是指犯罪的被害者對(duì)于犯罪者產(chǎn)生情感,甚至反過(guò)來(lái)幫助犯罪者的一種情結(jié)。這個(gè)情感造成被害人對(duì)加害人產(chǎn)生好感、依賴心、甚至協(xié)助加害人。這種屈服于暴虐的弱點(diǎn),就叫“斯德哥爾摩精神癥候群”。人是可以被馴養(yǎng)的——斯德哥爾摩綜合征。

      皮革馬力翁效應(yīng)

      這是一則古希臘神話故事。塞浦路斯的國(guó)王皮格馬利翁是一位有名的雕塑家。他精心地用象牙雕塑了一位美麗可愛(ài)的少女。他深深愛(ài)上了這個(gè)“少女”,并給他取名叫蓋拉蒂。他還給蓋拉蒂穿上美麗的長(zhǎng)袍,并且擁抱它、親吻它,他真誠(chéng)地期望自己的愛(ài)能被“少女”接受。但它依然是一尊雕像。皮格馬利翁感到很絕望,他不愿意再受這種單相思的煎熬,于是,他就帶著豐盛的祭品來(lái)到阿弗洛蒂忒的神殿向她求助,他祈求女神能賜給他一位如蓋拉蒂一樣優(yōu)雅、美麗的妻子。他的真誠(chéng)期望感動(dòng)了阿佛洛狄忒女神,女神決定幫他。

      皮格馬利翁回到家后,徑直走到雕像旁,凝視著它。這時(shí),雕像發(fā)生了變化,它的臉頰慢慢地呈現(xiàn)出血色,它的眼睛開(kāi)始釋放光芒,它的嘴唇緩緩張開(kāi),露出了甜蜜的微笑。蓋拉蒂向皮格馬利翁走來(lái),她用充滿愛(ài)意的眼光看著他,渾身散發(fā)出溫柔的氣息。不久,蓋拉蒂開(kāi)始說(shuō)話了。皮格馬利翁驚呆了,一句話也說(shuō)不出來(lái)。

      皮格馬利翁的雕塑成了他的妻子,皮格馬利翁稱他的妻子為伽拉忒亞。暗示的力量:卡耐基的故事

      刻板效應(yīng)

      蘇聯(lián)社會(huì)心理學(xué)家包達(dá)列夫,做過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn),將一個(gè)人的照片分別給兩組被試看,照片的特征是眼睛深凹,下巴外翹。向兩組被試分別介紹情況,給甲組介紹情況時(shí)說(shuō)“此人是個(gè)罪犯”;給乙組介紹情況時(shí)說(shuō)“此人是位著名學(xué)者”,然后,請(qǐng)兩組被試分別對(duì)此人的照片特征進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      評(píng)價(jià)的結(jié)果,甲組被試認(rèn)為:此人眼睛深凹表明他兇狠、狡猾,下巴外翹反映著其頑固不化的性格;乙組被試認(rèn)為:此人眼睛深凹,表明他具有深邃的思想,下巴外翹反映他具有探索真理的頑強(qiáng)精神。

      為什么兩組被試對(duì)同一照片的面部特征所做出的評(píng)價(jià)竟有如此大的差異?原因很簡(jiǎn)單,人們對(duì)社會(huì)各類的人有著一定的定型認(rèn)知。把他當(dāng)罪犯來(lái)看時(shí),自然就把其眼睛、下巴的特征歸類為兇狠、狡猾和頑固不化,而把他當(dāng)學(xué)者來(lái)看時(shí),便把相同的特征歸為思想的深邃性和意志的堅(jiān)韌性??贪逍?yīng)實(shí)際就是一種心理定勢(shì)?!度龂?guó)演義》中曾與諸葛亮齊名的龐統(tǒng)去拜見(jiàn)孫權(quán),“權(quán)見(jiàn)其人濃眉掀鼻,黑面短髯、形容古怪,心中不喜”;龐統(tǒng)又見(jiàn)劉備,“玄德見(jiàn)統(tǒng)貌陋,心中不悅”。孫權(quán)和劉備都認(rèn)為龐統(tǒng)這樣面貌丑陋之人不會(huì)有什么才能,因而產(chǎn)生不悅情緒,這實(shí)際上也是刻板效應(yīng)的負(fù)面影響在發(fā)生作用。要打破思維定勢(shì) 布里丹毛驢效應(yīng) 俗話說(shuō):“魚(yú)和熊掌不可兼得”?!安祭锏ば?yīng)”產(chǎn)生的根源之一,恰恰是違背這條目標(biāo)定律,既想得到魚(yú),又想得到熊掌,其行為結(jié)果是魚(yú)和熊掌皆失。這種思維與行為方式,表面上看是追求完美,實(shí)際上是貽誤良機(jī),是在可能與不可能、可行與不可行、正確與謬誤之間錯(cuò)誤地選擇了后者,是最大的不完美。

      《聊齋志異》中有這樣一則故事:兩個(gè)牧童進(jìn)深山,入狼窩,發(fā)現(xiàn)兩只小狼崽。他倆各抱一只分別爬上大樹(shù),兩樹(shù)相距數(shù)十步,片刻老狼來(lái)尋子。一個(gè)牧童在樹(shù)上掐小狼的耳朵,弄得小狼嗷叫連天,老狼聞聲奔來(lái),氣急敗壞地在樹(shù)下亂抓亂咬。

      此時(shí),另一棵樹(shù)上的牧童擰小狼的腿,這只小狼也連聲嗷叫,老狼又聞聲趕去,就不停地奔波于兩樹(shù)之間,終于累得氣絕身亡

      這只狼之所以累死,原因就在于它企圖救回自己的兩只狼崽,一只都不想放棄。實(shí)際上,只要它守住其中一棵樹(shù),用不了多久就能至少救回一只。

      第三篇:心理學(xué)常見(jiàn)效應(yīng)

      2013學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的心得體會(huì)

      王各莊小學(xué)張學(xué)兵

      這個(gè)學(xué)期我在教學(xué)之余讀了一本非常有意義、對(duì)工作特別有幫助的書(shū)《教育心理學(xué)》,書(shū)中廣泛吸收了國(guó)內(nèi)外教育心理學(xué)的研究成果,集中闡述了教育、教學(xué)過(guò)程中的心理學(xué)問(wèn)題,其研究目的在于服務(wù)教育。我們的教育對(duì)象是中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生,教師要在了解學(xué)生心理需求和主觀價(jià)值取向的前提下進(jìn)行教學(xué)。通過(guò)閱讀本書(shū),我有以下收獲:

      一、了解中學(xué)生的心理

      我校學(xué)生年齡從十五歲到二十三、四歲,尤其是一年級(jí)學(xué)生,年齡在十五、六歲居多,這個(gè)時(shí)期,他們敏感,多疑,既喜歡別出心裁、標(biāo)新產(chǎn)異,強(qiáng)烈體現(xiàn)他們的求知欲和探索精神,又容易缺乏全面、客觀、辯證的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,易走極端,有時(shí)還有些偏激,缺乏變通性。其實(shí),他們的需求不只局限于課堂和教材,他們興趣廣泛,關(guān)心時(shí)事、體育、科技等,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,只是他們有時(shí)盲目追趕潮流,愛(ài)鉆牛角尖,常常因?yàn)楦栊恰⒂靶?、球星等?zhēng)得不可開(kāi)交。我們看待學(xué)生就像對(duì)著一顆鉆石,切割好的鉆石有五十八個(gè)面,我們平時(shí)根本注意不到它有這么多面,而是看到了它的光澤,這正是我們應(yīng)該反思的,要以欣賞鉆石的心態(tài)去看學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)!

      作為教師,對(duì)于個(gè)性偏激、學(xué)習(xí)上不思進(jìn)取的學(xué)生,只是一味的批評(píng),對(duì)他們發(fā)怒是不能使他們轉(zhuǎn)變的。教育學(xué)生沒(méi)有萬(wàn)能的“最好的方法”,只要我們了解學(xué)生的心理,采用適合的方法,去踐行因材施教。針對(duì)不同的學(xué)生,采用不同的方法,最終助長(zhǎng)學(xué)生的優(yōu)勢(shì),矯正學(xué)生的不足。

      二、教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)是我們教學(xué)的終極目標(biāo)

      學(xué)習(xí)是指受教育者在教育者的指導(dǎo)下,有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行獲得知識(shí),形成技能,培養(yǎng)才智的過(guò)程。學(xué)生學(xué)習(xí)是在教師的指導(dǎo)下,掌握一定的系統(tǒng)科學(xué)知識(shí)為任務(wù)。我們中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生,理論知識(shí)與動(dòng)手操作并重,學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,為將來(lái)的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)——工作——學(xué)習(xí),他們的學(xué)習(xí)是為工作打基礎(chǔ),為了更好的工作,還要不斷“充電”,工作中遇到棘手的問(wèn)題,通過(guò)查看資料,向同行請(qǐng)教——學(xué)習(xí),使問(wèn)題迎刃而解。

      學(xué)生要掌握新知識(shí),必須在理解的基礎(chǔ)上,使新舊知識(shí)發(fā)生意義聯(lián)系。學(xué)生在已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,找出新舊知識(shí)之間內(nèi)在的邏輯關(guān)系,使新知識(shí)同已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)融為一體,形成新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

      人們常說(shuō)現(xiàn)在是知識(shí)爆炸的時(shí)代,各行各業(yè)的知識(shí)發(fā)展非常快,這意味著不學(xué)習(xí)新知識(shí)一定會(huì)落伍,所以學(xué)生應(yīng)不斷“刷新自我”,以適應(yīng)新形勢(shì)。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人個(gè)體發(fā)展的關(guān)鍵,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)就是學(xué)會(huì)生存。教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)就是讓學(xué)生掌握生存的最基本的技能。

      三、“羅森塔爾效應(yīng)”的心理預(yù)期

      羅森塔爾效應(yīng),又稱“皮格馬利翁效應(yīng)”,指教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)、關(guān)懷和期待在教育效果上所產(chǎn)生的一種潛移默化的作用,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步,使學(xué)生更加自尊、自信、自愛(ài)、自強(qiáng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

      教師真實(shí)的愛(ài)有助于學(xué)生智力、情感、個(gè)性的順利成長(zhǎng),教師的嫌惡將導(dǎo)致學(xué)生智力衰退、精神痛苦,所以我們要把每個(gè)學(xué)生都看作“雕像”,對(duì)每個(gè)學(xué)生都寄托期望,并給予適當(dāng)?shù)男睦戆凳荆箤W(xué)生能夠向著自己所期望的方向發(fā)展。

      四、遺忘的規(guī)律的啟示

      記憶的加工過(guò)程有三個(gè)不同階段,感覺(jué)記憶、短時(shí)記憶和長(zhǎng)時(shí)記憶。來(lái)自環(huán)境的信息首先到達(dá)感覺(jué)記憶系統(tǒng),這時(shí)的信息如果被注意則進(jìn)入短時(shí)記憶系統(tǒng),短時(shí)記憶系統(tǒng)的信息經(jīng)過(guò)復(fù)習(xí)便可進(jìn)入長(zhǎng)時(shí)記憶系統(tǒng)。從理論上講,信息是可以在長(zhǎng)時(shí)記憶系統(tǒng)中永久貯存的,但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們還是常常體驗(yàn)到知識(shí)的遺忘。遺忘的進(jìn)程是不均衡的,在記憶的最初時(shí)間內(nèi)遺忘很快,以后逐步緩慢。了解了遺忘的規(guī)律,科學(xué)復(fù)習(xí)和有效記憶尤其重要。我們帶領(lǐng)學(xué)生及時(shí)復(fù)習(xí),合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行回憶,進(jìn)行反復(fù)閱讀相結(jié)合,采用記筆記等方法,實(shí)現(xiàn)記憶恢復(fù),戰(zhàn)勝遺忘。

      教育心理學(xué)內(nèi)容非常豐富,很多知識(shí)都非常專業(yè),作為一名教師,這本書(shū)非常值得大家去研究和學(xué)習(xí),它會(huì)給我們很多啟示!

      教育心理學(xué)心得(2):

      假期里,我認(rèn)真閱讀了《教育心理學(xué)》這本書(shū)。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)這門(mén)學(xué)科有了更深刻的認(rèn)識(shí),并且深有感受。

      首先,我了解了一些理論知識(shí),包括行為主義的學(xué)習(xí)理論,認(rèn)知主義的學(xué)習(xí)理論等。也將學(xué)習(xí)本身當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,講述了學(xué)習(xí)的分類:表征學(xué)習(xí),概念學(xué)習(xí),命題學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。以及不同類別的學(xué)習(xí)運(yùn)用于不同的知識(shí)和采用不同的方式。接著又對(duì)學(xué)習(xí)的流程進(jìn)行分析,以及學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)等。書(shū)中廣泛地吸收了近年來(lái)國(guó)內(nèi)外教育心理學(xué)的研究成果,集中闡述了教育、教學(xué)過(guò)程中的心理學(xué)問(wèn)題。全書(shū)以教與學(xué)互動(dòng)作用為主線,以學(xué)習(xí)心理為核心,對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、知識(shí)和技能的掌握、學(xué)習(xí)策略與教學(xué)策略、學(xué)習(xí)遷移、智力與創(chuàng)造力、品德心理、群體心理、個(gè)性差異與因材施教、心理衛(wèi)生與教師心理等方面作了較為系統(tǒng)、深入淺出的分析。

      作為一個(gè)教育工作者,必須具備判斷是否受學(xué)生熱愛(ài),因?yàn)槭紫?,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣?!皩W(xué)高為師,身正為范”,學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師要富有“愛(ài)心”,作為一名教師,對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子。教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。因此,教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué),應(yīng)了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn),選擇科學(xué)合理的、適合本班學(xué)生的學(xué)習(xí)策略,并在上課過(guò)程中多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),使學(xué)生的身心都能得到健康的發(fā)展。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!?/p>

      再有,我明白了學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)問(wèn)題。這是自己成長(zhǎng)和以后組織學(xué)習(xí)中都會(huì)遇到的一個(gè)重要的問(wèn)題。如何保持學(xué)習(xí)的興趣,或者在教學(xué)的過(guò)程中,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,而且能夠?qū)⑦@些興趣保存下去,讓學(xué)生主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。前者是自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的必要條件,后者是當(dāng)一個(gè)好的老師需要的能力。影響學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的因素,有來(lái)自于學(xué)生內(nèi)部的內(nèi)部動(dòng)機(jī);也有來(lái)自于外部,比如學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì),老師的表?yè)P(yáng),家長(zhǎng)的稱贊等的外部因素。內(nèi)部動(dòng)機(jī)和外部動(dòng)機(jī)本身又是由一些因素所影響的,這些影響就是我們?nèi)绾翁幚碜约簩W(xué)習(xí)和教學(xué)中出現(xiàn)問(wèn)題所要考慮的。現(xiàn)在的教學(xué)中如何對(duì)待對(duì)學(xué)生進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)?原來(lái)我認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)可以帶來(lái)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,但是這是外部的,不能持久。在學(xué)習(xí)中要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使他們帶著興趣主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。

      通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我對(duì)未來(lái)的工作更加充滿信心。

      第四篇:一些常見(jiàn)心理學(xué)的效應(yīng)

      一些生活中常常碰到的心理學(xué)效應(yīng)

      “踢貓效應(yīng)”描繪的是一種典型的壞情緒的傳染所導(dǎo)致的惡性循環(huán)?!捌じ耨R利翁效應(yīng)” 暗示在本質(zhì)上,人的情感和觀念會(huì)不同程度地受到別人下意識(shí)的影響。人們會(huì)不自覺(jué)地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。皮革馬利翁效應(yīng)相傳古代塞浦路斯島上年輕的國(guó)王皮革馬利翁精心雕刻了一具象牙少女像,每天都含情脈脈地注視“她”,迷戀“她”,后來(lái)象牙少女競(jìng)真的活了起來(lái)?!皶炤喰?yīng)”又稱“光環(huán)效應(yīng)”,屬于心理學(xué)范疇,是指當(dāng)認(rèn)知者對(duì)一個(gè)人的某種特征形成好或壞的印象后,他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。本質(zhì)上是一種以偏概全的認(rèn)知上的偏誤。在偶像方面比較常見(jiàn)?!巴渡湫?yīng)”投射使人們傾向于按照自己是什么樣的人來(lái)知覺(jué)他人,而不是按照被觀察者的真實(shí)情況進(jìn)行知覺(jué)。,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并強(qiáng)加于人,即推己及人的認(rèn)知障礙。比如,一個(gè)心地善良的人會(huì)以為別人都是善良的;一個(gè)經(jīng)常算計(jì)別人的人就會(huì)覺(jué)得別人也在算計(jì)他等等。“布里丹毛驢效應(yīng)”決策過(guò)程中這種猶豫不定、遲疑不決的現(xiàn)象稱之為“布里丹毛驢效應(yīng)”。責(zé)任分散效應(yīng)(旁觀者),要求一個(gè)群體共同完成任務(wù),群體中的每個(gè)個(gè)體的責(zé)任感就會(huì)很弱?!俺龀笮?yīng)”(仰巴腳效應(yīng))是指才能平庸者固然不會(huì)受人傾慕,而全然無(wú)缺點(diǎn)的人,也未必討人喜歡。最討人喜歡的人物是精明而帶有小缺點(diǎn)的人

      “黑暗效應(yīng)”在光線比較暗的場(chǎng)所,約會(huì)雙方彼此看不清對(duì)方表情,就很容易減少戒備感而產(chǎn)生安全感。在這種情況下,彼此產(chǎn)生親近的可能性就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于光線比較亮的場(chǎng)所?!安鹞菪?yīng)”先大后小。魯迅先生曾于1927 年在《無(wú)聲的中國(guó)》一文中寫(xiě)道:“中國(guó)人的性情總是喜歡調(diào)和、折中的,譬如你說(shuō),這屋子太暗,說(shuō)在這里開(kāi)一個(gè)天窗,大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂,他們就會(huì)來(lái)調(diào)和,愿意開(kāi)天窗了。”這種先提出很大的要求來(lái),接著提出較小、較少的要求。

      “懶螞蟻效應(yīng)”20%的“懶螞蟻”指導(dǎo)80%的勤勞螞蟻,難道動(dòng)物界也遵循著效率法則?在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,如果已經(jīng)站到了“懶螞蟻”的位置上,那不妨定下心來(lái),好好“偷懶”。埋頭苦干不如游手好閑!“瓦倫達(dá)心態(tài)”。走鋼絲的,為了達(dá)到一種目的總是患得患失的心態(tài)導(dǎo)致失敗?!澳贫伞比绻虑橛凶儔牡目赡?,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生?!白C實(shí)偏見(jiàn)”,人們普遍偏好能夠驗(yàn)證假設(shè)的信息,而不是那些否定假設(shè)的信息當(dāng)我們?cè)谥饔^上支持某種觀點(diǎn)的時(shí)候,我們往往傾向于尋找那些能夠支持我們?cè)瓉?lái)的觀點(diǎn)的信息,而對(duì)于那些可能推翻我們?cè)瓉?lái)的觀點(diǎn)的信息往往忽視掉。

      “逆火效應(yīng)”結(jié)果又一次發(fā)現(xiàn),如果更正的消息與人原本的看法相違背,它反而會(huì)加深人們對(duì)錯(cuò)誤信息的信任。人們總是相信自己愿意相信的東西。

      這也解釋了為什么一些奇怪、荒誕的理論會(huì)拒絕科學(xué)、理性和事實(shí)。你越是和那些偽科學(xué)擁躉講科學(xué),他們?cè)接X(jué)得你是欲蓋彌彰;你越是和憤青講理性,他們?cè)绞怯X(jué)得你是賣(mài)國(guó)賊。同樣的,你也永遠(yuǎn)不可能在網(wǎng)上贏得一場(chǎng)口水戰(zhàn)。你越是引經(jīng)據(jù)典,擺事實(shí),講道理,就越是讓電腦另一頭的家伙更確信他的觀點(diǎn);同樣的,你也會(huì)對(duì)對(duì)方的數(shù)據(jù)和論證作出類似反應(yīng),結(jié)果是雙方都不肯退讓,越來(lái)越頑固不化,誰(shuí)都說(shuō)服不了誰(shuí)。

      “路西法效應(yīng)”在一定的社會(huì)情境下,好人也會(huì)犯下暴行。這沒(méi)有絕對(duì)的好人,環(huán)境影響一個(gè)人。(電影,死亡實(shí)驗(yàn))“巴納姆效應(yīng)”認(rèn)為每個(gè)人都會(huì)很容易相信一個(gè)籠統(tǒng)的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞,仍然認(rèn)為反映了自己的人格面貌,哪怕自己 根本不是這種人。

      以下這段文字所有人通用“你祈求受到他人喜愛(ài)卻對(duì)自己吹毛求疵。雖然人格有些缺陷,大體而言你都有辦法彌補(bǔ)。你擁有可觀的未開(kāi)發(fā)潛能尚未就你的長(zhǎng)處發(fā)揮??此茝?qiáng)硬、嚴(yán)格自律的外在掩蓋著不安與憂慮的內(nèi)心。許多時(shí)候,你嚴(yán)重的質(zhì)疑自己是否做了對(duì)的事情或正確的決定。你喜歡一定程度的變動(dòng)并在受限時(shí)感到不滿。你為自己是獨(dú)立思想者自豪并且不會(huì)接受沒(méi)有充分證據(jù)的言論。但你認(rèn)為對(duì)他人過(guò)度坦率是不明智的。有些時(shí)候你外向、親和、充滿社會(huì)性,有些時(shí)候你卻內(nèi)向、謹(jǐn)慎而沉默。你的一些抱負(fù)是不切實(shí)際的” “破窗效應(yīng)”“認(rèn)為環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在,會(huì)誘使人們仿效,甚至變本加厲?!?“馬太效應(yīng)”指強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的現(xiàn)象,“刻板效應(yīng)”,它是指人們用刻印在自己頭腦中的關(guān)于某人或事、某一類人或事的固定印象,作為判斷和評(píng)價(jià)人或事的依據(jù)的心理現(xiàn)象,比如說(shuō)河南人,安徽人 “羊群效應(yīng)”羊群效應(yīng)”也叫“從眾效應(yīng)”:是個(gè)人的觀念或行為由于真實(shí)的或想像的群體的影響或壓力,而向與多數(shù)人相一致的方向變化的現(xiàn)象。人云亦云。沒(méi)有自己的判斷、“木桶效應(yīng)”木桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板

      創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD)目睹或遭遇到一個(gè)或多個(gè)涉及自身或他人的實(shí)際死亡,或受到死亡的威脅,或嚴(yán)重的受傷,或軀體完整性受到威脅后,所導(dǎo)致的個(gè)體延遲出現(xiàn)和持續(xù)存在的精神障礙。

      第五篇:生活中常見(jiàn)的心理效應(yīng)

      生活中常見(jiàn)的心理效應(yīng)

      首因效應(yīng)

      第一次交往中給人留下的印象,在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位,這種效應(yīng)即為首因效應(yīng)。它主要是獲得了對(duì)方的長(zhǎng)相、表情、姿態(tài)、身材、年齡、服裝等方面的印象。這種印象雖然是初步的相互了解,但在對(duì)人認(rèn)知中卻起著明顯作用。根據(jù)第一印象來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人往往失之偏頗,如果在公務(wù)員考試、考察干部時(shí),只憑第一印象,就會(huì)被某些表面現(xiàn)象所蒙蔽。其主要表現(xiàn)有兩個(gè)方面:

      一是以貌取人。對(duì)儀表堂堂、風(fēng)度翩翩的容易得出良好的印象,而其缺點(diǎn)很容易被忽視。

      二是以言取人,那些口若懸河、對(duì)答如流者往往給人留下好印象。因此在考察、考核、選拔人才時(shí),既要聽(tīng)其言、觀其貌,還要察其行、考其績(jī)。

      近因效應(yīng)

      近因效應(yīng)與首因效應(yīng)相反,是指交往中最后一次見(jiàn)面給人留下的印象,這個(gè)印象在對(duì)方的腦海中也會(huì)存留很長(zhǎng)時(shí)間。多年不見(jiàn)的朋友,在自己的腦海中的印象最深的,其實(shí)就是臨別時(shí)的情景;一個(gè)朋友總是讓你生氣,可是談起生氣的原因,大概只能說(shuō)上兩、三條,這也是一種近因效應(yīng)的表現(xiàn)。利用近因效應(yīng),在與朋友分別明,給予他良好的祝福,你的形象會(huì)在他的心中美化起來(lái)。有可能這種美化將會(huì)影響你的生活,因?yàn)椋阌锌赡艹蔀橐环N“光環(huán)”人物,這就是“光環(huán)效應(yīng)”。

      光環(huán)效應(yīng)

      又稱暈輪效應(yīng)。指對(duì)他人知覺(jué)的一種偏差傾向,當(dāng)一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的某些主要品質(zhì)有個(gè)良好的印象之后,就會(huì)認(rèn)為這個(gè)人的一切都良好,這個(gè)人就被一種積極的光環(huán)所籠罩。反之,則被賦予其它不好的品質(zhì)。

      當(dāng)你對(duì)某個(gè)人有好感后,就會(huì)很難感覺(jué)到他的缺點(diǎn)存在,就像有一種光環(huán)在圍繞著他,你的這種心理就是光環(huán)效應(yīng)。“情人眼里出西施”,情人在相戀的時(shí)候,很難找到對(duì)方的缺點(diǎn),認(rèn)為他的一切都是好的,做的事都是對(duì)的,就連別人認(rèn)為是缺點(diǎn)的地方,在對(duì)方看來(lái)也是無(wú)所謂,這就是種光環(huán)效應(yīng)的表現(xiàn)。光環(huán)效應(yīng)有一定的負(fù)面影響,在這種心理作用下,你很難分辨出好與壞、真與偽,容易被人利用。所以,我們?cè)谏缃贿^(guò)程中,“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)”,具備一定的設(shè)防意識(shí),即人的“設(shè)防心理”。

      教育過(guò)程中的“光環(huán)效應(yīng)”,是指教師在觀察某個(gè)學(xué)生時(shí),對(duì)于他(她)的某種品性或特征有清晰的鮮明的知覺(jué)。由于這一特征或品質(zhì)從教師的角度看非常突出,因而掩蓋了對(duì)這個(gè)人其它特征和品質(zhì)的知覺(jué),這也就是人們常說(shuō)的教育偏見(jiàn)。

      羅森塔爾效應(yīng)

      又稱皮格馬利翁效應(yīng)。傳說(shuō)古希臘神話里的塞浦路斯國(guó)王,他愛(ài)上了自己雕塑的一個(gè)少女像,并且真誠(chéng)的期望自己的愛(ài)能被接受,這種真摯的愛(ài)情和真切的期望感動(dòng)了愛(ài)神阿芙狄羅忒,就給了雕像以生命。雖然這只是一個(gè)神話傳說(shuō),但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,由于期望而使“雕像”變成“美少女”的例子也不鮮見(jiàn)。

      美國(guó)心理學(xué)家羅森塔爾考察某校,隨意從每班抽3名學(xué)生共18人寫(xiě)在一張表格上,交給校長(zhǎng),極為認(rèn)真地說(shuō):“這18名學(xué)生經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)定全都是智商型人才?!笔逻^(guò)半年,羅氏又來(lái)到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學(xué)生的確超過(guò)一般,長(zhǎng)進(jìn)很大,再后來(lái)這18名學(xué)生全都在不同的崗位上干出了非凡的成績(jī)。這一效應(yīng)就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象。運(yùn)用到人事管理中,就要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬要投入感情,希望和特別的誘導(dǎo),使下屬得以發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。如領(lǐng)導(dǎo)在交辦某一項(xiàng)任務(wù)時(shí),不妨對(duì)下屬說(shuō):“我相信你一定能辦好”、“你是會(huì)有辦法的”、“我想早點(diǎn)聽(tīng)到你們成功的消息?!边@樣下屬就會(huì)朝你期待的方向發(fā)展,人才也就在期待中得以產(chǎn)生。我們通常所說(shuō)的“說(shuō)你行,不行也行;說(shuō)你不行,行也不行?!睆哪撤N意義上來(lái)說(shuō)也是有一定道理的。一個(gè)人如果本身能力不是很行,但是經(jīng)過(guò)激勵(lì)后,便會(huì)得以最大限度的發(fā)揮,不行也就變成了行;反之,則相反。

      鯰魚(yú)效應(yīng)

      挪威人在海上捕得沙丁魚(yú)后,如果能讓它活著抵港,賣(mài)價(jià)就會(huì)比死魚(yú)高好幾倍。但只有一只漁船能成功地帶活魚(yú)回港。該船長(zhǎng)嚴(yán)守成功秘密,直到他死后,人們才打開(kāi)他的魚(yú)槽,發(fā)現(xiàn)只不過(guò)是多了一條鯰魚(yú)。原來(lái)當(dāng)鯰魚(yú)裝入魚(yú)槽后,由于環(huán)境陌生,就會(huì)四處游動(dòng),而沙丁魚(yú)發(fā)現(xiàn)這一異己分子后,也會(huì)緊張起來(lái),加速游動(dòng),如此一來(lái),沙丁魚(yú)便活著回到港口。這就是所謂的“鯰魚(yú)效應(yīng)”。運(yùn)用這一效應(yīng),通過(guò)個(gè)體的“中途介入”,對(duì)群體起到競(jìng)爭(zhēng)作用,它符合人才管理的運(yùn)行機(jī)制。目前,一些機(jī)關(guān)單位實(shí)行的公開(kāi)招考和競(jìng)爭(zhēng)上崗,就是很好的典型。這種方法能夠使人產(chǎn)生危機(jī)感從而更好地工作。

      馬太效應(yīng)

      《新約·馬太福音》有個(gè)故事:天國(guó)主人要外出,臨走前把家產(chǎn)分給3個(gè)不同才干的仆人,分別是5000、2000和1000。那個(gè)領(lǐng)5000的隨即去做買(mǎi)賣(mài),又賺了5000;領(lǐng)2000的也賺了2000,唯獨(dú)那個(gè)領(lǐng)1000的把銀子埋到地里。主人回來(lái),對(duì)前兩位大加贊賞,用原數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)他們,卻把第三位仆人的千兩銀子收回來(lái)獎(jiǎng)給了第一位。隨后告訴他們:凡是有的,還要加給他,讓他有余;沒(méi)有的,連他所有的也要奪回來(lái)。這就是馬太效應(yīng)。這一效應(yīng)可以給予我們?nèi)c(diǎn)啟示:一是要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際能力,委以相應(yīng)的工作,授以相應(yīng)的職務(wù);二是要引導(dǎo)人才適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),積極參與競(jìng)爭(zhēng)。有才干而不去運(yùn)用,也是不受歡迎的。三是要運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。

      從眾效應(yīng)

      從眾效應(yīng)是指在群體作用下,個(gè)人調(diào)整與改變自己使其變得與其他人更相似。從眾效應(yīng)在交往中隨時(shí)可見(jiàn),多數(shù)人認(rèn)為比較好的人,人們大多會(huì)放心地與之交往;多數(shù)人認(rèn)為不好的人,人們常常不會(huì)與之交往。從眾效應(yīng)的發(fā)生與否以及發(fā)生的程度如何是受到許多因素制約的,其中社會(huì)比較影響最大。

      角色效應(yīng)

      現(xiàn)實(shí)生活中,人們以不同的社會(huì)角色參加社交,它就像“魔棒”一樣,把人緊緊地吸引在特定的行為規(guī)范和行為模式中,這種因角色不同而引起的心理或行為變化,就叫做角色效應(yīng)。角色效應(yīng)的產(chǎn)生要經(jīng)歷三個(gè)過(guò)程:一是社會(huì)和他人對(duì)角色的期待。就目前家教情況而言,普遍存在著對(duì)孩子社會(huì)角色期望的偏差,比如“好學(xué)生”在不少家長(zhǎng)心目中就是“學(xué)習(xí)好”,“學(xué)習(xí)好”就是分?jǐn)?shù)高。由此引發(fā)出教育指導(dǎo)思想的失誤,造成家教中智育,輕德、體、美和勞動(dòng)教育的傾向,降低了家教質(zhì)量;二是對(duì)自己扮演的社會(huì)角色的認(rèn)知。在現(xiàn)實(shí)生活中,家長(zhǎng)往往忽視了孩子角色概念的認(rèn)識(shí)的偏差,一些孩子常以“我爸是經(jīng) 理”、“我爺爺是書(shū)記”而自負(fù),把自己與長(zhǎng)輩的角色等同起來(lái),顛倒了角色概念的關(guān)系,致使這類孩子養(yǎng)成了狂妄自大、目中無(wú)人的畸表心態(tài);三是在角色期望和角色認(rèn)知的基礎(chǔ)上,通過(guò)具體的角色規(guī)范,實(shí)現(xiàn)角色期待,這就叫角色行為。從角色認(rèn)知的形成到角色行為的 實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)過(guò)程,幫助和教育孩子完成這一轉(zhuǎn)化過(guò)程,是家長(zhǎng)的職責(zé)。如有的家長(zhǎng)讓孩子 當(dāng)家庭“財(cái)政部長(zhǎng)”,安排家庭的開(kāi)支,這就是在利用角色意識(shí)教育孩子,在一系列的角色、行為中,讓孩子更深層次地了解家庭生活,對(duì)于培養(yǎng)孩子的獨(dú)立生活能力,克服馬虎、草率 的性格弱點(diǎn)都是十分有益的

      暗示效應(yīng)

      心理學(xué)中,在無(wú)對(duì)抗條件下,用含蓄、抽象誘導(dǎo)的間接方法對(duì)人們的心 理和行為產(chǎn)生影響,從而使人們按照一定的方式去行動(dòng)或接受一定的意見(jiàn),使其思想、行為與暗示者企望的相符合,這種現(xiàn)象稱為“暗示效應(yīng)”。一般說(shuō)來(lái),兒童比成人更容易接受暗示,在家教中,家長(zhǎng)就可以應(yīng)用一個(gè)“抽象誘導(dǎo)語(yǔ)”的暗示策略使孩子產(chǎn)生暗示效應(yīng)。如家長(zhǎng)帶孩子到醫(yī)院去打針,故意指著別的大吵大鬧的孩子說(shuō):“這個(gè)孩子不勇敢,怕打針?!?接著孩子說(shuō):“我勇敢,我不怕打針!”果然,在打針時(shí),他能忍住疼痛不哭叫,這就是由 暗示引起的意志行為。除用誘導(dǎo)語(yǔ)之外,也可以使用手勢(shì)、眼色、擊桌、停頓、提高音量或 放低音量等等。有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)常有這樣的體會(huì):為了改變孩子偏食的習(xí)慣,可采用非言語(yǔ)的 暗示方法,自己吃得津津有味,于是孩子就會(huì)不由自主地受到暗示跟著慢慢吃;如果同桌的 其他孩子吃得很香,那對(duì)這個(gè)孩子的暗示作用就會(huì)更大,這就是為什么“吃搶食特別香”的道理。也有些家長(zhǎng)還常常針對(duì)孩子的某一缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,選擇適當(dāng)?shù)碾娪?、電視、文學(xué)作品同孩子邊看邊議論,或給孩子講一些有針對(duì)性的故事,都能產(chǎn)生較好的心理效應(yīng)。

      定型效應(yīng)

      生活中,人們都會(huì)不自覺(jué)地把人按年齡、性別、外貌、衣著、言談、職業(yè)等外部特征歸為各種類型,并認(rèn)為每一類型的人有共同特點(diǎn)。在交往觀察中,凡對(duì)象屬一類,便用這一類人的共同特點(diǎn)去理解他們。在概括偏頗或忽略個(gè)體差異時(shí),就會(huì)出現(xiàn)認(rèn)知錯(cuò)覺(jué)。這種錯(cuò)覺(jué)稱之為定型效應(yīng)。

      層遞效應(yīng)

      一個(gè)人一旦接受了他人的一個(gè)小要求后,如果他人在此是基礎(chǔ)上再提出一個(gè)更高一點(diǎn)的要求,那么,這個(gè)人為了認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一,或?yàn)榱私o人留下前后一致的印象,就傾向于接受這個(gè)更高的要求。這樣依層次地逐步提高要求,可以有效地達(dá)到預(yù)期的目的。

      為什么會(huì)有這種心理效應(yīng)呢?因?yàn)楫?dāng)人們提出一個(gè)貌似“微不足道”的要求時(shí),往往很難拒絕,否則,似乎“太不近人情”了,而且這種微不足道的要求人們的心理完全能承受。一旦接受了這個(gè)要求,仿佛跨進(jìn)了一道心理上的門(mén)檻,無(wú)抽身后退的可能,再一個(gè)更高的要求就和前一個(gè)要求有了繼承關(guān)采,似乎就應(yīng)順理成章地接受。再說(shuō),一個(gè)微不足道的要求,會(huì)使人的心理失去戒備,從而容易服從。

      層遞效應(yīng)是一種頗為有效的心理引導(dǎo)技巧。在教育中,如運(yùn)用得當(dāng),有助于達(dá)到預(yù)期的引導(dǎo)目的。

      投 射 效 應(yīng)

      在一家出版社的選題討論中,出現(xiàn)了這樣一種有趣的現(xiàn)象: 編輯們列出他們認(rèn)為最重要的一個(gè)選題分別為:

      編輯A正在參加成人教育以攻讀第二學(xué)位,他選的是《怎樣寫(xiě)畢業(yè)論文》;

      編輯B的女兒正在上幼兒園,她的選題是“學(xué)齡前兒童教育叢書(shū)”;

      編輯C是圍棋迷,他的選題是《聶衛(wèi)平棋路分析》?? 心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人們?cè)谌粘I钪谐32蛔杂X(jué)的把自己的心理特征(如個(gè)性、好惡、欲望、觀念、情緒等)歸屬到別人身上,認(rèn)為別人也具有同樣的特征,如:自己喜歡說(shuō)謊,就認(rèn)為別人也總是在騙自己;自己自我感覺(jué)良好,就認(rèn)為別人也都認(rèn)為自己很出色??心理學(xué)家們稱這種心理現(xiàn)象為“投射效應(yīng)”。

      由于投射效應(yīng)的存在,我們常??梢詮囊粋€(gè)人對(duì)別人的看法中來(lái)推測(cè)這個(gè)人的真正意圖或心理特征。

      宋代著名學(xué)者蘇東坡和佛印和尚是好朋友,一天,蘇東坡去拜訪佛印,與佛印相對(duì)而坐,蘇東坡對(duì)佛印開(kāi)玩笑說(shuō):“我看見(jiàn)你是一堆狗屎?!倍鹩t微笑著說(shuō):“我看你是一尊金佛?!碧K東坡覺(jué)得自己占了便宜,很是得意。回家以后,蘇東坡得意的向妹妹提起這件事,蘇小妹說(shuō):“哥哥你錯(cuò)了。佛家說(shuō)'佛心自現(xiàn)',你看別人是什么,就表示你看自己是什么。” 由于人都有一定的共同性,都有一些相同的欲望和要求,所以,在很多情況下,我們對(duì)別人做出的推測(cè)都是比較正確的,但是,人畢竟有差異,因此推測(cè)總會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候。

      《莊子》中有這樣一個(gè)故事:堯到華山視察,華封人祝他“長(zhǎng)壽、富貴、多男子”,堯都辭謝了;華封人說(shuō):“壽、福、多男子,人之所欲也;汝獨(dú)能不欲,何邪?”堯說(shuō):“多男子則多懼,富則多事,壽則多辱。是三者,非所以美德也,故辭。”人的心理特征各不相同,即使是“福、壽”等基本的目標(biāo),也不能隨意“投射”給任何人。

      但在日常生活中,我們卻常常錯(cuò)誤的把自己的想法和意愿投射到別人身上:自己喜歡的人,以為別人也喜歡,總是疑神疑鬼,莫名其妙的吃一些飛醋;父母總喜歡為子女設(shè)計(jì)前途、選擇學(xué)校和職業(yè)??

      刻 板 印 象

      曾經(jīng)在某一網(wǎng)站看到這樣一個(gè)笑話:如果你的前面是一位發(fā)怒的重慶女孩,后面是萬(wàn)丈深淵,那么,奉勸你還是往后跳吧!這個(gè)笑話不能說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)道理,重慶女孩的潑辣,可以說(shuō)是“盛名遠(yuǎn)播”,因此,一提到重慶女孩,首先浮上腦海的就是“潑辣”二字,絲毫不顧其中是否有被冤枉的“例外”,這就是所謂“刻板印象”。

      刻板印象指的是人們對(duì)某一類人或事物產(chǎn)生的比較固定、概括而籠統(tǒng)的看法,是我們?cè)谡J(rèn)識(shí)他人時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。我們經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)的“長(zhǎng)沙妹子不可交,面如桃花心似刀”,東北姑娘“寧可餓著,也要靚著”,實(shí)際上都是“刻板印象”。

      刻板印象的形成,主要是由于我們?cè)谌穗H交往過(guò)程中,沒(méi)有時(shí)間和精力去和某個(gè)群體中的每一成員都進(jìn)行深入的交往,而只能與其中的一部分成員交往,因此,我們只能“由部分推知全部”,由我們所接觸到的部分,去推知這個(gè)群體的“全體”。

      刻板印象一經(jīng)形成,就很難改變,因此,在日常生活中,一定要考慮到刻板印象的影響,例如,市場(chǎng)調(diào)查公司在招聘入戶調(diào)查的訪員時(shí),一般都應(yīng)該選擇女性,而不應(yīng)該選擇男性,因?yàn)樵谌藗冃哪恐?,女性一般?lái)說(shuō)比較善良、較少攻擊性、力量也比較單薄,因而入戶訪問(wèn)對(duì)主人的威脅較小;而男性,尤其是身強(qiáng)力壯的男性如果要求登門(mén)訪問(wèn),則很容易被拒絕,因?yàn)樗麄兏菀资谷寺?lián)想到一系列與暴力、攻擊有關(guān)的事物,使人們?cè)鰪?qiáng)防衛(wèi)心理。

      “物以類聚,人以群分”,居住在同一個(gè)地區(qū)、從事同一種職業(yè)、屬于同一個(gè)種族的人總會(huì)有一些共同的特征,因此,刻板印象一般說(shuō)來(lái)都還是有一定道理的。

      但是,“人心不同,各如其面”,刻板印象畢竟只是一種概括而籠統(tǒng)的看法,并不能代替活生生的個(gè)體,因而“以偏概全”的錯(cuò)誤總是在所難免。如果不明白這一點(diǎn),在與人交往時(shí),“唯刻板印象是瞻”,象“削足適履”的鄭人,寧可相信作為“尺寸”的刻板印象,也不相信自己的切身經(jīng)驗(yàn),就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致人際交往的失敗,自然也就無(wú)助于我們獲得成功。

      定 勢(shì) 效 應(yīng)

      定勢(shì)效應(yīng)就是一種固定不變的態(tài)度,如小品“配角”中朱時(shí)茂說(shuō)陳佩斯:“就你那模樣,一看就是個(gè)反面角色……”然后說(shuō)自己:”看我穿上這身衣服,起碼也是個(gè)地下工作者呀……”這就是從長(zhǎng)相產(chǎn)生的定勢(shì)效應(yīng)。“疑人偷斧”也是這個(gè)道理,它是以邏輯推理的方式而得出的定勢(shì)效應(yīng)。在人際交往中要避免定勢(shì)效應(yīng),用發(fā)展的、辯證的眼光去看人。而對(duì)于一個(gè)犯過(guò)錯(cuò)誤或不被看重的人來(lái)說(shuō),要改變別人的定勢(shì)效應(yīng),就要對(duì)自己的成績(jī)或好事做適當(dāng)宣傳,在別人的心目中改變的、不好的定勢(shì)效應(yīng),建立新的、好的定勢(shì)效應(yīng)。

      請(qǐng)看這樣一個(gè)問(wèn)題:一位公安局長(zhǎng)在路邊同一位老人談話,這時(shí)跑過(guò)來(lái)一位小孩,急促的對(duì)公安局長(zhǎng)說(shuō):“你爸爸和我爸爸吵起來(lái)了!”老人問(wèn):“這孩子是你什么人?”公安局長(zhǎng)說(shuō):“是我兒子。”請(qǐng)你回答:這兩個(gè)吵架的人和公安局長(zhǎng)是什么關(guān)系?

      這一問(wèn)題,在100名被試中只有兩人答對(duì)!后來(lái)對(duì)一個(gè)三口之家問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,父母沒(méi)答對(duì),孩子卻很快答了出來(lái):“局長(zhǎng)是個(gè)女的,吵架的一個(gè)是局長(zhǎng)的丈夫,即孩子的爸爸;另一個(gè)是局長(zhǎng)的爸爸,即孩子的外公?!?/p>

      為什么那么多成年人對(duì)如此簡(jiǎn)單的問(wèn)題解答反而不如孩子呢?這就是定勢(shì)效應(yīng):按照成人的經(jīng)驗(yàn),公安局長(zhǎng)應(yīng)該是男的,從男局長(zhǎng)這個(gè)心理定勢(shì)去推想,自然找不到答案;而小孩子沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn),也就沒(méi)有心理定勢(shì)的限制,因而一下子就找到了正確答案。

      心理定勢(shì)指的是對(duì)某一特定活動(dòng)的準(zhǔn)備狀態(tài),它可以使我們?cè)趶氖履承┗顒?dòng)時(shí)能夠相當(dāng)熟練,甚至達(dá)到自動(dòng)化,可以節(jié)省很多時(shí)間和精力;但同時(shí),心理定勢(shì)的存在也會(huì)束縛我們的思維,使我們只用常規(guī)方法去解決問(wèn)題,而不求用其他“捷徑”突破,因而也會(huì)給解決問(wèn)題帶來(lái)一些消極影響,文章開(kāi)頭的實(shí)驗(yàn)就是一個(gè)很好的例子。

      不僅在思考和解決問(wèn)題時(shí)會(huì)出現(xiàn)定勢(shì)效應(yīng),在認(rèn)識(shí)他人、與人交往的過(guò)程中也會(huì)受心理定勢(shì)的影響。

      蘇聯(lián)心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一個(gè)經(jīng)典的關(guān)于“心理定勢(shì)”的實(shí)驗(yàn):研究者向參加實(shí)驗(yàn)的兩組大學(xué)生出示同一張照片,但在出示照片前,向第一組學(xué)生說(shuō):這個(gè)人是一個(gè)怙惡不悛的罪犯;對(duì)第二組學(xué)生卻說(shuō):這個(gè)人是一位大科學(xué)家。然后他讓兩組學(xué)生各自用文字描述照片上這個(gè)人的相貌。

      第一組學(xué)生的描述是:深陷的雙眼表明他內(nèi)心充滿仇恨,突出的下巴證明他沿著犯罪道路頑固到底的決心??

      第二組的描述是:深陷的雙眼表明此人思想的深度,突出的下巴表明此人在認(rèn)識(shí)道路上克服困難的意志??

      對(duì)同一個(gè)人的評(píng)價(jià),僅僅因?yàn)橄惹暗玫降年P(guān)于此人身份的提示不同,得到的描述竟然有如此戲劇性的差距,可見(jiàn)心理定勢(shì)對(duì)人們認(rèn)識(shí)過(guò)程的巨大影響!

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