第一篇：市本級政務公開實施方案

市本級政務公開實施方案

為嚴格依法行政，建設陽光政府、法治政府、責任政府,結合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹實施，從今年起在市政府機關和市直行政部門以及具有管理公共事務的職能組織全面推行政務公開工作，市本級政務公開實施方案。

一、政務公開的內容

（一）信息公開。凡是社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項、公眾反映強烈的有關事項、對經(jīng)濟和社會發(fā)展有一定影響的事項，以及其它需要特別予以監(jiān)督的有關事項，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的外，都應公開。

（二）程序公開。

1、行政機關行政許可的事項、依據(jù)、數(shù)量，辦事對象應履行的義務，辦事應具備的資格條件、收費標準以及應提交的材料目錄、應辦理的手續(xù)等；

2、辦事機構自身應履行的管理權限、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、辦事紀律、服務承諾以及監(jiān)督投訴渠道等。

（三）結果公開。包括行政機關實施行政許可依法應當聽證的事項，依法需要通過招標、拍賣、考試的事項及行政許可的實施和結果。

二、政務公開的形式各部門、各單位必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新政務公開的形式，務求實效。一是通過報刊、電視等新聞媒體公開；二是通過會議(含聽證會)、文件、通告等形式公開；三是通過電子顯示屏，政務公開專欄，政府、行業(yè)或部門網(wǎng)站形式公開，規(guī)劃方案《市本級政務公開實施方案》。市政府公告欄將擴大版面，擴充信息，并做到十天一換，使之成為市政府政務公開的重要渠道；四是在市集中辦事大廳、會計核算中心、洽談大廳和招投標中心以及本單位辦事窗口張貼辦事指南、印發(fā)辦事卡片、設立電子觸摸屏和信息電話等形式公開。

三、政務公開的步驟

結合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹、實施，市本級政務公開工作分兩個階段進行：

第一階段為重點推進階段。市政府組成部門根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定和本實施方案的要求，結合自身職能，理出本部門應公開的事項，經(jīng)市政府法制辦審核后實施，在今年5月底前完成。

第二階段為全面推開階段。在市政府組成部門以外的所有其它部門和具有管理公共事務的組織全面推行政務公開，今年6月底前完成，并在實施中不斷完善。相關部門按照第一階段的要求，理出各自的政務公開方案，經(jīng)市政府法制辦審核后實施。

四、組織保障措施

（一）健全機構，強化領導。市政府成立推行政務公開領導小組，由市長任組長，市政府常務副市長、秘書長和監(jiān)察局局長任副組長，市政府組成部門主要負責人為成員，下設辦公室和督查室（分別設在市政府辦公室和市監(jiān)察局內）。領導小組負責指導、協(xié)調、督促、落實市本級政務公開工作。

（二）明確職責，落實責任。市政府各部門要成立或完善相應的組織機構，建立部門、單位一把手負總責，分管領導具體抓，責任科室、責任人具體承辦的分級負責制，形成市政府統(tǒng)一領導，各部門密切配合，干職工積極參與和人民群眾加強監(jiān)督的工作機制，確保政務公開工作的順利推行。

（三）完善機制，強化監(jiān)督。

建立和完善內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化行政監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、行政機關層級監(jiān)督和社會、輿論監(jiān)督。加大督查力度，及時受理社會各界的投訴，對未按政務公開規(guī)定辦理的，督促有關部門及時整改，拒不改正的要視情況追究有關領導和直接責任人的責任。

（四）嚴格考核，實施獎懲。將推行政務公開工作列入政府部門、有關單位和領導的目標考核內容。平時不定期進行抽查，年底全面檢查考核。對領導重視、目標明確、重點突出、措施有力、成效明顯的單位，給予表揚并在年終目標考核時酌情加分。對推行政務公開認識不統(tǒng)一、措施不得力、無成效和群眾反映較多的單位，給予公開曝光，并在年終目標考核時酌情扣分。對不公開或搞假公開的，追究政紀責任。

第二篇：市本級政務公開實施方案

市本級政務公開實施方案為嚴格依法行政，建設陽光政府、法治政府、責任政府,結合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹實施，從今年起在市政府機關和市直行政部門以及具有管理公共事務的職能組織全面推行政務公開工作。

一、政務公開的內容

（一）信息公開。凡是社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項、公眾反映強烈的有關事項、對經(jīng)濟和社會發(fā)展有一定影響的事項，以及其它需要特別予以監(jiān)督的有關事項，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的外，都應公開。

（二）程序公開。

1、行政機關行政許可的事項、依據(jù)、數(shù)量，辦事對象應履行的義務，辦事應具備的資格條件、收費標準以及應提交的材料目錄、應辦理的手續(xù)等；

2、辦事機構自身應履行的管理權限、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、辦事紀律、服務承諾以及監(jiān)督投訴渠道等。

（三）結果公開。包括行政機關實施行政許可依法應當聽證的事項，依法需要通過招標、拍賣、考試的事項及行政許可的實施和結果。

二、政務公開的形式各部門、各單位必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新政務公開的形式，務求實效。一是通過報刊、電視等新聞媒體公開；二是通過會議(含聽證會)、文件、通告等形式公開；三是通過電子顯示屏，政務公開專欄，政府、行業(yè)或部門網(wǎng)站形式公開。市政府公告欄將擴大版面，擴充信息，并做到十天一換，使之成為市政府政務公開的重要渠道；四是在市集中辦事大廳、會計核算中心、洽談大廳和招投標中心以及本單位辦事窗口張貼辦事指南、印發(fā)辦事卡片、設立電子觸摸屏和信息電話等形式公開。

三、政務公開的步驟結合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹、實施，市本級政務公開工作分兩個階段進行：第一階段為重點推進階段。市政府組成部門根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定和本實施方案的要求，結合自身職能，理出本部門應公開的事項，經(jīng)市政府法制辦審核后實施，在今年5月底前完成。第二階段為全面推開階段。在市政府組成部門以外的所有其它部門和具有管理公共事務的組織全面推行政務公開，今年6月底前完成，并在實施中不斷完善。相關部門按照第一階段的要求，理出各自的政務公開方案，經(jīng)市政府法制辦審核后實施。

四、組織保障措施

（一）健全機構，強化領導。市政府成立推行政務公開領導小組，由市長任組長，市政府常務副市長、秘書長和監(jiān)察局局長任副組長，市政府組成部門主要負責人為成員，下設辦公室和督查室（分別設在市政府辦公室和市監(jiān)察局內）。領導小組負責指導、協(xié)調、督促、落實市本級政務公開工作。

（二）明確職責，落實責任。市政府各部門要成立或完善相應的組織機構，建立部門、單位一把手負總責，分管領導具體抓，責任科室、責任人具體承辦的分級負責制，形成市政府統(tǒng)一領導，各部門密切配合，干職工積極參與和人民群眾加強監(jiān)督的工作機制，確保政務公開工作的順利推行。

（三）完善機制，強化監(jiān)督。建立和完善內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化行政監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、行政機關層級監(jiān)督和社會、輿論監(jiān)督。加大督查力度，及時受理社會各界的投訴，對未按政務公開規(guī)定辦理的，督促有關部門及時整改，拒不改正的要視情況追究有關領導和直接責任人的責任。

（四）嚴格考核，實施獎懲。將推行政務公開工作列入政府部門、有關單位和領導的目標考核內容。平時不定期進行抽查，年底全面檢查考核。對領導重視、目標明確、重點突出、措施有力、成效明顯的單位，給予表揚并在年終目標考核時酌情加分。對推行政務公開認識不統(tǒng)一、措施不得力、無成效和群眾反映較多的單位，給予公開曝光，并在年終目標考核時酌情扣分。對不公開或搞假公開的，追究政紀責任。

第三篇：市科技局政務公開實施方案

市科技局政務公開實施方案

市科技局政務公開實施方案

根據(jù)《石家莊市政府部門政務公開實施意見》（石政辦[2003]87號《通知》），結合市科技局工作實際，為認真貫徹落實中央、省、市有關推行政務公開工作的要求，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞加強民主政治建設和依法行政，以公正、便民、勤政為基本要求，切實加強對行政權力的監(jiān)督，進一步加強科技管理部門的管理與服務職能，全力推進全市科技進步，促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。好范文版權所有

二、組織領導

建立石家莊市科技局政務公開領導小組及政務公開辦公室。領導小組負責對科技局政務公開工作的領導和實施方案、工作計劃的決策。政務公開辦公室負責對全系統(tǒng)政務公開工作的協(xié)調、督察、考評等日常工作。

市科技局政務公開領導小組

組長：張志勤黨組書記、局長

副組長：張英才黨組成員、副局長

成員：溫進考黨組成員、紀檢組長

梁國發(fā)黨組成員、副局長

市科技局政務公開辦公室

主任：張英才

成員：趙秀琴人事處處長

鄭團生辦公室主任

張志祥紀檢監(jiān)察室主任

祁安云機關黨委專職副書記

錢進老干部（財務）處處長

市科技局政務公開辦公室設在人事處。

三、公開內容

（一）、對社會公開事項

1、《市科技局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》（石政辦[2003]104號通知）的主要內容及市知識產(chǎn)權局職能；（人事處負責）

2、與科技管理工作相關的法律、規(guī)章、政策及其它規(guī)定。主要包括《科技進步法》《成果推廣法》《國家科技計劃管理暫行規(guī)定》、《科技項目招標投標管理暫行辦法》等內容；（政法處負責）

3、行政審批的依據(jù)、程序、過程和結果；（政法處負責）

4、知識產(chǎn)權局收費、罰款依據(jù)、標準和收激情況；（知識產(chǎn)權局負責）

5、市科技局服務承諾及違法、違紀的投訴和責任追究情況；（紀檢監(jiān)察室負責）

6、與公眾利益相關的政策制定、科技項目評審、科技成果評審等事項，黨組會議、局長辦公會議記錄，科技管理政務信息；（辦公室負責）

7、科技項目招標、科技成果評審等公重關注的熱點問題；（計劃處、成果處負責）

8、實施政務公開的運行、監(jiān)督機制和機構情況。（辦公室負責）

（二）對科技局內部公開的項目

1、《石家莊市科技發(fā)展第十個五年計劃》、《石家莊市科教興市規(guī)劃綱要》、《石家莊市科技工作考核辦法等工作目標及其完成情況、考核情況；（辦公室、人事處負責）

2、單位領導干部廉潔自律情況；（紀檢監(jiān)察室負責）

3、干部選拔任免、晉職晉級，考核獎懲、人員考錄、職稱評聘、工資福利保險等方面的制度、稱序和結果；（人事處負責）

4、辦公費、會議費、招待費、電話費、差旅費、車輛購置、維修用品等費用的使用情況；（財務室負責）

5、科技局內部管理的規(guī)章制度；（辦公室負責）

6、干部職工關心的工會費、福利費等開支問題。（財務室、人事處負責）

(三)基本形式

1、設立政務公開欄。在機關門庭前設立永久性公開欄，公開科技局職能和各處室辦公地點。在各業(yè)務處室門外墻壁懸掛永久性公開欄，介紹業(yè)務流程和辦事指南。根據(jù)工作需要設立臨時性公開欄，公示板設在二樓西頭，以通知、告示形式公示。

2、開辟專線咨詢電話5052718，辦公室負責值守。專線咨詢電話在114服務臺備案，方便群眾查詢。設立電話記錄簿，及時記錄不能馬上答復的問題，及時批轉相關人員答復群眾詢問?？萍季洲k公室負責信訪工作，對群眾關注的問題及時解決，不能馬上解決的及時向主管局長報告情況，并在第一時間回復信訪人。

3、建立行政審批辦理處，在一樓南側建立“一站式”服務廳，所有行政審批事項都在此處辦理。

4、積極推進電子政務工作，依托石家莊科技網(wǎng)實行項目網(wǎng)上申報、政務工作網(wǎng)上公開。

5、通過會議、廣播電視、報刊、信息發(fā)布會、印發(fā)文件資料等形式，及時將科技管理工作的重要事項向社會公眾發(fā)布。

四、工作制度

1、聽證制度、說明理由制度和預會開制度。制定《石家莊科技局黨組會議、局長辦公會議和民主生活會議制度》，在做出關于群眾利益和涉及重要內容的決策之前，廣泛聽取群眾意見，每個月至少召開一次處長會議，民主決策、科學決策，依法決策。對申報項目、申報成果獎勵及其它行政審批項目的，如果不能審批，應當及時向當事人說明理由，出具相關政策、文件、制度依據(jù)。在干部任免、項目評審、科技獎勵評審工作之

前，利用局內公示、報刊媒體發(fā)布公告等形式充分聽取群眾意見，在此基礎上進一步調查、修改，再正式?jīng)Q定。

2、檔案管理制度。在政務公開活動中，對形成的文件、會議記錄等書面形式的資料及音像制品、照片、畫片等資料，由辦公室負責及時整理，建立規(guī)范的政務公開檔案。

3、定期評議制度。從人大代表、政協(xié)委員、新聞單位和科技界聘請

政務公開監(jiān)督員，每半年召開一次民主評議會，對政務公開工作進行評議，提出意見、建議，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。

4、信息及管理制度。及時向市政務公開辦公室及市委、市政府辦公廳報告政務工作，通過政務信息的形式及時反映科技管理工作的重要舉措和經(jīng)檢做法，取得領導的指導與支持。

5、檢查通報制度。市科技局政務公開辦公室負責配合市政務公開辦公室的檢查指導工作，同時督導科技局系統(tǒng)的政務公工作，結合業(yè)務考核對局屬單位、處室的政務公開工作作出評價。

五、保證措施

1、實施政務公開責任制。按照本《方案》第三項所明確的“公開內容”責任處室分工，各處室負責人為第一責任人，年終總結時將政務公開工作完成情況與考核、評獎掛鉤。

2、各項工作有機結合。政務公開與黨風廉政建設、行風建設、依法行政好范文版權所有、民主理財?shù)雀黜椆ぷ饔袡C結合，互相促進，提高各項工作的工作效率。

3、實行調度制度。結合政務工作的調度會議，每個月對科技局系統(tǒng)的政務公開工作進展、開展情況進行調度，總結成績，查找和解決存在問題。

4、必要的經(jīng)費保障。機關財務對設立政務公開欄、在媒體發(fā)布公告、必要的會議開支給予經(jīng)費支持。

第四篇：政務公開實施方案

為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監(jiān)督機制，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府政務公開安排意見，結合水利系統(tǒng)工作實際，經(jīng)政務公開領導小組會議反復討論，制定政務公開實施方案。xiexiebang.com

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于全面推行政務公開的意見，進一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

二、政務公開工作的原則

推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監(jiān)督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務信息化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、公開內容

除國家法律、法規(guī)規(guī)定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。

(一)機關股室

公開水利局全體領導的分工和職責，公開應當公開的未盡事項。

黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開全系統(tǒng)干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統(tǒng)干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關和各單位職工計劃生育、準生證發(fā)放有關規(guī)定和辦理結果；公開有關黨務工作的內容；公開各類《責任書》的考核情況；公開干部職工調動原則、程序和結果；公開專業(yè)技術人員職稱評定的條件、結果；公開評模選優(yōu)的標準，指標和結果；公開應當公開的未盡事項。

計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開水利事業(yè)費的預算、決算和預算外資金及固定資產(chǎn)的管理情況；公開多渠道籌措水利經(jīng)費的收支情況；公開財務收支情況；公開應當公開的未盡事項。

水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規(guī)節(jié)水技術推廣應用指標；公開全區(qū)水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標條件、程序和結果；公開應當公開的未盡事項。

水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開水法律、法規(guī)及有關水法律的規(guī)范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區(qū)水資源收費標準及處罰依據(jù)；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應當公開的未盡事項。

設計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責；公開水利計劃內容；公開農(nóng)村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設計劃；公開應當公開的未盡事項。

防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規(guī)內容；公開防汛預案及水庫運行計劃；公開應當公開的未盡事項。

綜經(jīng)辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責；公開綜合經(jīng)營項目下達指標和落實情況；公開應當公開的未盡事項。

(二)各基層單位

公開本單位全體領導的崗位和職責；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結果；公開干部職工考核的內容、程序及結果；公開評優(yōu)選模的級別、數(shù)量、條件和評選結果；公開財務、伙食標準的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關情況；公開應當公開的未盡事項。

四、公開形式

(一)采取設置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發(fā)明白卡、監(jiān)督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、辦事條件和辦事結果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務公開登記簿，民主評議監(jiān)督簿，政務公開制度、違規(guī)責任追究制度、民主評議監(jiān)督制度。除上述形式結合實際選擇使用外，具體要求：

1、機關股室

①統(tǒng)一標準，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關科室公務員、干部職工的崗位和職責，各辦公室需要公開的事項。

②統(tǒng)一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規(guī)定。

③設置臨時公開欄，由機關科室負責在欄內公開需要公開的事項。

２各基層單位

①統(tǒng)一標準公布全體領導的崗位和職責(一職一版)，需要公開的有關事項。

②統(tǒng)一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規(guī)定。

（二）組織有關人員每年對政務公開工作進行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務公開，接受群眾監(jiān)督。

五、具體要求

１、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監(jiān)督，提高工

作透明度，加強依法治水，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政，創(chuàng)造水利發(fā)展的良好環(huán)境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，為發(fā)展水利經(jīng)濟創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。

２、明確職責，責任到人。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。

3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。

六、組織領導

為了切實推行政務公開工作，強化組織，抓好督辦，經(jīng)研究決定：成立政務公開工作領導小組：

七、監(jiān)督保障措施

1、局紀委負責各單位及機關政務公開的監(jiān)督評議，并聘請基層單位的干部職工擔任政務公開特邀監(jiān)督員，對政務公開工作進行定期評議和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。局紀委經(jīng)常性地對政務公開工作進行明查暗訪并將查訪結果予以通報。

2、實行預公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關心的重要事項的決策，在正式?jīng)Q定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調整、修改后，再予以正式公布。

3、鼓勵干部職工進行積極參與對政務公開工作的監(jiān)督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀委要及時調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。

4、要建立和完善政務公開工作責任制。結合全系統(tǒng)工作年終考核；對政務公開的情況進行考核。對在政務公開中工作不力或者不稱職的干部，進行批評教育，情節(jié)嚴重的，提出調整其工作崗位或者免去其所任職務的建議；對拒不推行政務公開或者在政務公開中存在弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾民主權利等違紀行為的干部職工，要追究其黨紀政紀處分。

第五篇：政務公開實施方案

杉山鎮(zhèn)2012年政務公開實施方案

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關政務公開文件精神，進一步轉變政府職能，改進工作作風，提高行政效能，優(yōu)化政務環(huán)境，推進我鎮(zhèn)政務公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以擴大基層民主，加強社會主義民主政治建設和政府機關作風建設為目標，通過抓深化、抓規(guī)范、抓落實，不斷加大三項制度執(zhí)行力度，強化重點領域事項動態(tài)公開，強化重點領域事項動態(tài)公開，提升政務服務質量和水平，促進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，為進一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供保障。

二、主要任務：

（一）抓常規(guī)，扎實推進“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作

1、強化對“三項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在進一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風險評估、合法性審查等程序性規(guī)定的同時，通過制定責任追究辦法，強化考核備案，促進“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀要”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”等四項制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力和實效性。

2、扎實推進政府信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實公開內容，不斷完善和規(guī)范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施。配合政府信息公開主管部門，加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。

(二)抓重點，強力推進重點領域事項動態(tài)公開

1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經(jīng)濟結構調整、節(jié)能減排和環(huán)境保護、耕地保護和節(jié)約用地等重大決策落實執(zhí)行情況為重點，加強對工程建設、土地管理、財政管理、國有資產(chǎn)管理、專項資金管理使用、政府采購的動態(tài)公開。（牽頭部門：政府辦公室、經(jīng)委辦公室、財政所、城建辦公室）。

2、積極主動、準確公開財政總預算、決策，財政所負責政府總預算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預算安排的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)“三農(nóng)”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預算信息時，要同時配發(fā)相關說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。重點公開“三公經(jīng)費”支出和行政經(jīng)費支出；村（社區(qū)）要認真做好財政專項支出公開工作，按照規(guī)定的公開范圍、公開時限的要求，及時公開上級財政下達的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標準、分配結果及撥付情況等。

（三）抓延伸，統(tǒng)籌推進政務服務體系建設

1、加快便民服務中心建設。將勞動就業(yè)、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等統(tǒng)一納入，集中公開、規(guī)范辦理，（牽頭部門：政府辦公室、經(jīng)委辦公室、穩(wěn)定辦公室、民政所、計生站）

2、強化中心服務。按照“應進必進、充分授權、優(yōu)化流程、公開透明、便攜高效、全程監(jiān)控”的模式，進一步提高進駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現(xiàn)場辦結率。積極推行收費統(tǒng)一管理，凡是涉及收費的項目，實行中心“一站式”繳費。認真落實首問首辦責任制、一次告知制、并聯(lián)審批制、限時辦結至、代理服務制，進一步提高服務中心辦事效率。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

各部門要高度重視政務公開工作，列入重要議事日程，健全完善領導體制和工作機制，在人員、經(jīng)費等方面予以充分保障。各部門主要負責同志作為第一責任人，要認真謀劃、周密部署、加強協(xié)調、主動過問，分管領導要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督的職責，進一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)政務公開工作新局面。

（二）強化制度建設。

研究制定政務公開考核辦法，完善政務公開和政府服務開展情況檢查通報制度，認真執(zhí)行“三項制度”，落實及服務大廳辦件情況統(tǒng)計回饋，為全鎮(zhèn)政務公開工作開展提供決策依據(jù)。

（三）強化監(jiān)督檢查。

為確保深化政務公開加強政務服務各項工作落到實處，領導小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式，加大督導檢查力度。各部門要建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，采取自查與實地檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真研究解決，扎實推進工作。

（四）強化宣傳教育。

通過信息公開欄、政府網(wǎng)站、宣傳活動等形式，加大對政務公開的宣傳力度。通過宣傳，切實增強領導干部責任一事，把政務公開工作作為轉變職能、優(yōu)化環(huán)境、促進社會和諧的有力抓手。通過宣傳，切實提高工作人員思想認識，牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念，將任務要求和業(yè)務工作相結合，進一步轉變作風，提高效率，拉近與人民群眾的距離。通過宣傳，切實強化社會權重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權，通過提高認識加強對行政機關監(jiān)督的濃厚氛圍。