第一篇：在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作會議上的講話(金國祥)

在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風推進會上的講話

（2007年5月）

同志們：

為深入貫徹區(qū)委六屆三次全會和區(qū)紀委二次全會精神，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)的政風行風建設(shè)，切實解決損害人民群眾利益的突出問題。4月中旬，區(qū)糾風辦召開了全區(qū)民主評議政風行風工作會議，在這次會議上，區(qū)糾風辦繼續(xù)把衛(wèi)生系統(tǒng)作為評議單位。剛才，單組長對去年的行風評議工作作了分析和總結(jié)，對今年評議政風行風作了部署。我完全同意，下面，我對民主評議政風行風講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，進一步提高對開展民主評議政風行風工作的認識

在新形勢下，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)和各醫(yī)療單位承擔著保障人民健康權(quán)益，提高人民健康水平，促進構(gòu)建和諧社會和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史重任。其行業(yè)作風的好壞，事關(guān)能否踐行“三個代表”重要思想，能否做到一切為了人民、代表人民、造福人民的大問題，從一個側(cè)面體現(xiàn)了黨和政府在人民群眾心目中的形勢，切實做到服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，真正實現(xiàn)為人民辦事，請人民評判，受人民監(jiān)督，讓人民滿意，促進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作和各醫(yī)療單位快速發(fā)展。近年來，我局高度重視對衛(wèi)生系統(tǒng)的行風建設(shè)，將其作為保障人民健康權(quán)益，提高人民健康水平，促進構(gòu)建和諧社會和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史重任，作為提升衛(wèi)

1生系統(tǒng)形象，促進規(guī)范化管理的的關(guān)鍵內(nèi)容來抓。去年我們對七家醫(yī)院進行了行風評議，我們各家醫(yī)院也都非常重視，做了大量的工作，行風建設(shè)工作取得了一定的成績。系統(tǒng)的社會滿意度得到了進一步提升。這次區(qū)糾風辦把我們衛(wèi)生系統(tǒng)作為民主評議政風行風的單位之一，說明我們系統(tǒng)還是社會的熱點問題，從另一個方面也說明我們在某些方面還存在一些問題，歸納起來表現(xiàn)在這樣幾個方面：一是服務(wù)意識方面：是否經(jīng)常深入基層，做耐心細致的技術(shù)指導(dǎo)工作，有沒有服務(wù)態(tài)度上不夠熱情的問題。二是執(zhí)行規(guī)章制度方面：有沒有簡化程度，不深入現(xiàn)場審查，有沒有推諉和脫崗的現(xiàn)象，自覺執(zhí)行行業(yè)禁令，比如工作日中午不許飲酒，有沒有飲酒的現(xiàn)象，有沒有違背原則，降低標準，吃拿卡要的現(xiàn)象。三是工作效率方面：一是我們的業(yè)務(wù)學習有沒有抓緊，業(yè)務(wù)能力是不是很強，我們平時寫的文書質(zhì)量怎么樣。二是在作風上，我們有沒有辦事拖拉懶散的現(xiàn)象。三是在工作責任事業(yè)心方面，標準高不高。四是執(zhí)法力度方面：有沒有執(zhí)法中遇到困難和阻力就退縮，怕得罪人，不敢堅持原則，不敢承擔責任的問題，有沒有在執(zhí)法中遇到抗拒執(zhí)法，不配合執(zhí)法現(xiàn)象，不能冷靜處置，不善于處理矛盾的問題。在執(zhí)法中有沒有遇到熟人和說情人，不能堅持執(zhí)法標準，不能一視同仁，公平公正執(zhí)法的問題。五是在內(nèi)部管理上，有沒有上班遲到早退，在辦公室玩游戲的現(xiàn)象。辦公室的物品擺放是否整齊，辦公環(huán)境是否整潔等問題。六是我們醫(yī)院有沒有收受“紅包”、“藥品回扣”，開單提成，亂收費、亂檢查的問題等等。以上這六個方面的問題，有的雖然存在于個別

單位發(fā)生在個別同志身上，但影響都是全系統(tǒng)行風建設(shè)，影響的是整體形象，有的雖然看起來是個小問題，但對全系統(tǒng)整體形象造成的損失是較大的。因此，我們必須引起高度的重視，各單位都要自覺對號入座，對照檢查，做到有則改之，無則加勉。對這次民主評議政風糾風工作，我們各單位要從講政治、講大局的高度，來認識開展這項工作的重要性和必要性，增強做好民主評議工作的責任感和緊迫感，要把我們各部門和行業(yè)的具體行為置于陽光之下，把評判權(quán)交給群眾，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，防止濫用職權(quán)，違法行政，與民爭利，努力減少新的社會矛盾，努力解決群眾反映強烈的突出問題，促進社會和諧與穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新舉措，切實把民主評議政風行風工作抓出實效 今年的政風行風評議活動，要以“樹立行業(yè)新風、建設(shè)和諧港閘”為主題，以解決人民群眾反映強烈的民生問題和影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題為重點，擴大評議層面，創(chuàng)新評議方法，規(guī)范評議程序，提高質(zhì)量，推動政風行風不斷好轉(zhuǎn)。

（一）廣泛宣傳、深入發(fā)動。行風評議是一項社會性、群眾性活動，需要社會各界的大力支持和廣泛參與。要采取多種形式，利用廣播、報紙、黑板報等多種渠道進行廣泛宣傳，大張旗鼓地宣傳開展民主評議政風行風的重要性，把廣大群眾參與的積極性充分調(diào)動起來，保證評議活動扎實有效的進行。各被評單位要認真搞好動員發(fā)動，提高干部職工對民主評議的思想認識，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。同時，要圍繞如何服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)

建和諧社會這個中心，高起點制定爭先創(chuàng)優(yōu)方案，認真搞好自查自糾，廣泛征求意見和建議，形成激勵先進、鞭策后進的濃烈氛圍。

（二）突出重點，務(wù)求實效。調(diào)查評議是民主評議政風行風活動的重要環(huán)節(jié)。我們衛(wèi)生部門和糾風辦要深入?yún)⒃u部門，深入服務(wù)對象，通過召開座談會、個別走訪、明查暗訪等形式，廣泛征求意見和建議，問題要找準，分析要全面，要求要明確。一要找準依法行政方面的問題?？匆豢词欠褚婪ㄐ姓?、公正執(zhí)法；是否存在亂收費、亂罰款行為；是否轉(zhuǎn)變作風，切實解決了損害人民群眾利益的突出問題；是否嚴格管理，不斷加強自身建設(shè)；管理的法制化、制度化、規(guī)范化水平是否有明顯提高等。二要找準服務(wù)方面的問題。看一看各項工作是否緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面制定了哪些具體措施，成效如何；政務(wù)公開是否到位，各項利民、便民措施是否完善，是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象等。三要找準辦事效率方面的問題?？匆豢词欠裥纬闪烁咝Э旖莸姆?wù)機制；工作人員從業(yè)行為是否做到了有效規(guī)范；辦事效率是否有明顯提高，部門形象是否有明顯改善，工作是否有明顯成效等。

（三）實事求是，客觀公正。評議工作能不能產(chǎn)生觸動，能不能評出一身汗、評出一股勁，關(guān)鍵在于提出的意見和建議是否一針見血、客觀公正。這就要求我們要堅持實事求是的工作態(tài)度，有一說一，有二說二。對成績的評價，要客觀恰當，不能片面夸大、當老好人；對問題的查擺反饋，要準確具體，不能大而化之、不痛不癢；對部門政風行風狀況的綜合評價，要真實反映社情民意，體現(xiàn)群眾的真實評價。各被評單位要出實招，鼓實勁，堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下、搞形式、走過場等情況的發(fā)生。要通過這次評議，真正評出差距、評出信心、評出干勁，促進政風行風的不斷進步。

（四）標本兼治、注重整改。評議是手段，整改提高才是目的。各被評單位要按照以評促糾、以糾促建、糾建結(jié)合的原則，高度重視和切實抓好整改工作。剛才，單組長都談到了當前政風行風建設(shè)上存在的主要問題，我們一定要采取積極的態(tài)度和扎實的措施進行整改。要將群眾反映的熱點難點問題特別是重點問題整理歸類，逐一制定整改方案。對那些能夠及時解決或通過努力能夠解決的問題，要雷厲風行，加大力度，迅速加以解決；對一時無條件和短時間內(nèi)難以解決的，要制定整改計劃，落實措施，逐步予以解決；對涉及政策性的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解。要通過評議活動，促使每個單位都能集中力量解決幾個熱點、難點問題，讓群眾看到政風行風建設(shè)帶來實實在在的變化。

三、精心組織，確保民主評議政風行風工作順利開展

民主評議政風行風活動能否取得實效，關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位一把手一定要重視這項工作，要親自抓，要派專人負責，要克服重評議結(jié)果、輕日常建設(shè)的現(xiàn)象，使政風行風建設(shè)制度化、經(jīng)?；蛊湔嬲蔀橥苿庸ぷ鞯膭恿?。各參評單位都要把這項工作列入重要議事日程，要全員發(fā)動，全員參與，分解任務(wù)，落

實責任，把民主評議的各項工作做實、做細、做好。要自加壓力，制定領(lǐng)先目標；要突出重點，履行服務(wù)承諾。

加強政風行風建設(shè)是一項長期工作，需常抓不懈，絕不是一日之功，圖一時之快。要致力于建立健全行之有效的長效機制。一是建立健全追蹤評議機制。評議活動結(jié)束后，要針對群眾反映的突出問題，加大追究檢查和督辦力度，限期進行解決，并將整改情況納入下次評議的內(nèi)容。二是建立健全全方位的監(jiān)督機制。要把部門平時的政風行風建設(shè)情況作為一項重要評議內(nèi)容，進一步擴大政風行風評議和社會參與面，實行群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合，使階段性評議轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的社會監(jiān)督。三是建立健全評議獎懲機制。對政風行風建設(shè)的先進單位，要大張旗鼓進行表彰獎勵；對不達標單位追究責任。各被評單位要高度重視評議結(jié)果的運用，獎優(yōu)罰劣，弘揚先進，激勵后進，努力促進衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。

同志們，開展民主評議政風行風活動是深入貫徹落實十六屆六中全會和區(qū)委六屆三次全會精神，希望大家認清形勢，明確任務(wù)，精心組織，周密部署，扎扎實實做好各項工作，以政風行風建設(shè)的新成效，推進我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：在開展民主評議政風行風工作會議上的講話

在開展民主評議政風行風工作會議上的講話

安監(jiān)局局長湯欣欽

同志們：

今天我們召開動員大會，目的在于統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強行風建設(shè)緊迫性和必要性的認識。希望全體干部職工以嚴肅認真的態(tài)度和飽滿的熱情迎接和參與這次行評。下面，我就如何結(jié)合我局實際，搞好局機關(guān)民主評議政風行風工作講以下四點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

民主評議政風行風是糾正不正之風的一種手段，而不是目的，其真正目的是改進工作作風，提高辦事效率，切實解決人民群眾反映的熱點難點問題，以人民群眾滿意為標準衡量。通過評議，有效解決政風行風中存在的突出問題，讓全體干部職工樹立強烈的服務(wù)意識，切實端正工作態(tài)度提高工作效率和依法行政水平，努力服務(wù)企業(yè)積極為企業(yè)辦實事、辦好事，樹立廉潔、務(wù)實、高效、誠信的良好形象，為實現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做貢獻。

民主評議政風行風工作，是推動政風行風建設(shè)的一項民主監(jiān)督制度，是解決問題的有力措施，主要途徑就是要通過“走出去、請進來”的方法，收集各方意見，找準政風行風方面存在的突出問題，并著力加以解決，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，維護好人民群眾的合法權(quán)益。這項工作有利于進一步加強安全生產(chǎn)工作，贏得社會對安全生產(chǎn)工作的理解、關(guān)心和支持；有利于進一步規(guī)范安全生產(chǎn)的管理。

對我們來講，這次民主評議政風行風工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴、標準高，大家要積極主動深入這次民主評議政風行風工作中。

二、突出重點，明確任務(wù)

要把維護廣大人民群眾的利益放在首位，事事舉過頭頂，不斷提高隊伍素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法行政、優(yōu)化軟環(huán)境，找準抓住政風行風方面的薄弱環(huán)節(jié)，要著重從六個方面開展評議工作：一是要把評議工作的重點放在機關(guān)政風建設(shè)上，通過民主評議政風促進全體工作人員作風得到切實的加強；二是堅持依法行政，重視加強文明執(zhí)法，開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動。重點解決辦事效率低下，辦事不公，作風粗暴，損害群眾利益等問題；三是要結(jié)合深化改革，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范管理，進一步推行首問責任制、崗位承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制等政務(wù)公開和社會承諾制度，推行行政提速，營造發(fā)展軟環(huán)境；四是要解決好人民群眾反映的熱點難點問題，如執(zhí)法不到位、執(zhí)法不公、行為不夠規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不盡人意等問題；五是要拓寬渠道查罷存在的問題，著重解決問題不全面、不透徹問題；六是要以查罷企業(yè)的安全隱患為重點，加大違法問題的查處力度，加大執(zhí)法力度影響社會測評落單率真的錯誤認識問題。

三、全力整改，確保成效

1、不回避不護短，全面進行自查自評

一是要虛心聽取社會群眾和評議代表意見，找準存在的問題。對群眾提出的意見解決的如何，是對人民群眾的感情問題，態(tài)度問題，也是我們實現(xiàn)這次行風評議工作目標所在。在行評工作中，要高度重視社會群眾和評議代表的意見，要帶著深厚的感情處理每一件群眾來電和來信來訪，更要慎重對待，認真處理。對一些群眾反映比較敏感的問題，由于政策因素或其他原因一時解決不了的，也要給群眾一個滿意的答復(fù)。做到不埋怨、換位思考；不推諉、扎實整改，錯一件糾一件，保證我們的行評工作不走過場。二是以自查自糾為手段，以評促糾。自查自糾階段工作，要求每一名干部職工要認真自查和廣泛收集社會各界的意見，找準自身存在的問題，不護短、不隱瞞、動真格，對查找出來的問題要及時加以糾正。

2、不找借口找辦法，全力整改存在問題

整改是民主評議政風行風工作中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是行評工作的結(jié)晶精髓所在。必須貫穿評議工作的始終。我們以群眾反映比較強烈的熱點難點問題為整改重點，以群眾是否滿意為標準，不找借口找辦法，全力解決群眾的實際問題。要做好“三個環(huán)節(jié)”的工作：一是制定整改方案。明確整改目標，確定整改主體，限定整改期限，做出必要的整改說明。二是抓好具體問題的整改。對群眾反映出來的和自查自糾出來的問題，做到件件有著落，事事有回音。三是抓好整改成效的監(jiān)督檢查。局行評辦要對整改措施的落實情況進行檢查、督促和跟蹤，對落實整改措施過程中碰到的問題，要認真研究，妥善解決，確保整改工作順利進行。

3、完善規(guī)章制度，建立長效機制

整改后要通過制度建設(shè)鞏固行評成果，抓好長效機制的建設(shè)。注重從各類問題中查找和梳理帶有普遍性和傾向性的問題，進而探究問題產(chǎn)生的根源和應(yīng)對措施，舉一反三，由點到面，建章立制，改進管理。

同志們，希望每一個股室及執(zhí)法大隊都高度重視、齊心協(xié)力、真抓實干，確保行評工作按上級的要求收到預(yù)期效果。

第三篇：衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風整改措施

區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作整改措施

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作，通過電話、信函、座談、走訪、咨詢臺等多種方式，向社會各屆和人民群眾、行評代表及內(nèi)部職工等征詢收集到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在政風行風建設(shè)上存在的問題和建議共156條，經(jīng)過分析、梳理，將其歸納為以下36個問題。對一些能夠及時解決的問題，做到不等、不拖、不推，立即整改，邊查邊改，讓人民群眾感受到政風行風評議的實際效果，對一些尚需時間解決的問題，擬出整改方案，限期整改，現(xiàn)將整改措施公布如下。

一、機關(guān)科室間工作協(xié)調(diào)不夠，存在相互推諉，慢作為現(xiàn)象。

整改：執(zhí)行局機關(guān)規(guī)章制度，各科室按各自職責分工對文件、交辦件和日常事務(wù)等進行處理，同時加強溝通、合作，提高辦事效率。

責任領(lǐng)導(dǎo)：魏益玲，責任人：樂義明;整改期限：10月底。

二、執(zhí)法文書不嚴格。

在法律文書中對違法行為定性不準確，用詞不規(guī)范;有的不按照規(guī)定方式及時將法律文書送達當事人;有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書，沒有任何調(diào)查取證和審批材料，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。

整改：

1、區(qū)監(jiān)督所“行評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開了科主任例會和民主評議政風行風第一階段總結(jié)會，將自查自糾梳理出的問題擺在桌面上進行討論。要求各科室要認真對待，問題要落實到具體責任人，科室要組織討論分析，科室負責人要督促、幫助問題同志積極認真改正;

2、為糾正執(zhí)法程序不嚴謹、執(zhí)法文書不嚴格的現(xiàn)象，區(qū)監(jiān)督所于6-7月份開展了“人人講課活動”。一是認真學習有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及書寫規(guī)范;二是結(jié)合上半年的行政處罰案件進行“以案說法”;三是由稽查科對全所衛(wèi)生監(jiān)督員書寫的執(zhí)法文書進行了全面的檢查，并制發(fā)稽查意見書，對存在問題限期整改，并建立定期檢查制度。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：10月底。

三、辦證、審批不及時。

整改：區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所審查科已在8月底完善協(xié)調(diào)好窗口與科室之間的有關(guān)銜接工作，嚴格做好交接登記，實行責任追究制度。嚴格按照限時辦結(jié)承諾時間搞好衛(wèi)生行政許可、審批事項。同時加強窗口政務(wù)公開的宣傳，制作相關(guān)的手冊免費發(fā)放給辦事的群眾。目前辦證、審批時限已由40個工作日縮短至7個工作日。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：已完成。

四、從制度上防止油煙擾民。

整改：

1、對靠近居民區(qū)的餐飲單位開業(yè)前做好預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作，指導(dǎo)其各個功能區(qū)域進行合理布局，尤其是油煙排放要求不能影響居民的正常生活，并根據(jù)實際情況提出整改意見;

2、建議餐飲單位取得環(huán)保部門油煙排放許可(達標)的相關(guān)證明后，辦理《餐飲服務(wù)許可證》。

擬在《餐飲服務(wù)許可證》啟動后進一步制定相關(guān)制度，即在取得相關(guān)鄰居的同意后再辦理許可。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：10月底。

五、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡單，責任心不強，服務(wù)意識較差。

整改：區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科制定了民主評議政風行風稽查方案，加強對監(jiān)督員日常執(zhí)法行為的督察，嚴格按照內(nèi)部管理制度落實執(zhí)法責任制，加強人員培訓，不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：10月底。

六、工作中學習不夠、服務(wù)能力不強，執(zhí)法過程中缺乏細心和耐心，服務(wù)態(tài)度上還有待進一步改善。

整改：

1、區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科擬于9月上旬組織專班對各業(yè)務(wù)科室人員的工作作風和工作效能進行檢查，將問題查找出來，進一步將工作任務(wù)細化量化到科室、到責任人，督促整改落實;

2、由區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科制定學習培訓方案，擬在11月組織全體執(zhí)法人員進行集中學習培訓，進一步貫徹學習《武漢市衛(wèi)生局實施三步式執(zhí)法程序暫行規(guī)定》，同時加強日常衛(wèi)生監(jiān)督工作的稽查。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：年底。

七、加強對餐飲業(yè)場所衛(wèi)生的監(jiān)管和從業(yè)人員的培訓、監(jiān)督管理。

整改：

1、加強監(jiān)督管理，監(jiān)督覆蓋率100%、頻率達3.2次戶/年;

2、對從業(yè)單位新上崗人員無培訓證的，半月組織集中培訓，培訓合格的發(fā)放從業(yè)人員培訓合格證，目前共培訓中小型餐飲單位從業(yè)人員1230余人次;

3、分管所長每月組織相關(guān)科室人員檢查有關(guān)工作的落實情況并進行通報，對衛(wèi)生條件不符合標準要求的，責令限期整改落實。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：10月底。

八、加強對醫(yī)療廢棄物的處理。

整改：

1、加強醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)督檢查力度，宣傳醫(yī)療廢棄物處理有關(guān)法律要求及相關(guān)處置辦法;

2、對各醫(yī)療單位處置情況調(diào)查摸底，做好記錄，對存在問題根據(jù)各個醫(yī)療機構(gòu)實際情況提出行之有效的處理意見;

3、要求各醫(yī)療單位將醫(yī)療廢棄物處理情況每月用報表形式報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所;

4、爭取政府支持，建立醫(yī)療廢棄物集中處理回收企業(yè)。

擬在9月8日召開會議，制定長效管理機制，并進行醫(yī)療機構(gòu)廢棄物大檢查。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：10月底。

九、行政執(zhí)法要人性化，不能一罰了之。

整改：

1、電話溫馨提醒制。對每一個被行政處罰單位(相對人)，在下達《行政處罰事先告知書》后，案件承辦人電話告知對方有陳述申辯的權(quán)利。行政執(zhí)法以教育批評為主，處罰為輔，以人為本地做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作;

2、嚴格按照三步式執(zhí)法程序：宣傳教育——責令整改——行政處罰，重在整改。區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科認真檢查處罰收集的證據(jù)、違法事實、處罰程序，共同確定處罰與否及額度。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：10月底。

十、執(zhí)法不公正，表現(xiàn)為自由裁量權(quán)過大。

整改：實行行政處罰合議制(事前)，以前對一個從業(yè)單位、行政管理相對人作出的行政處罰決定，系由責任科室的監(jiān)督員進行合議，處罰乃至減免的隨意性較大?，F(xiàn)在的行政處罰實行了三方合議制，即由承辦科室有關(guān)監(jiān)督員——分管副所長——稽查科三方進行討論合議，杜絕了行政處罰隨意性和不嚴謹規(guī)范的現(xiàn)象，最大限度地保障了被處罰單位(行政管理相對人)的合法權(quán)益;推行案件評審制度(事后)，即定期對同類案件進行評比，查處罰定性定量，糾正處罰上的隨意性。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：已完成。

十一、執(zhí)法行為不規(guī)范。有的沒有按照規(guī)定程序、次數(shù)進行監(jiān)督檢查，存有不細致、不到位等問題;有的對應(yīng)當進行審核、驗收的項目，存有不全面、不復(fù)檢的問題。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，該整改的沒有責令整改，對責令限期改正的沒有按期復(fù)查;對當事人逾期拒絕履行行政處罰決定的，也不依法采取措施或者申請人民法院強制執(zhí)行，致使行政處罰決定流于形式;對行政處罰案件，調(diào)查取證不全面，不履行告知程序，而是走馬觀花，從輕處罰。

整改：

1、定期進行學習培訓。8月26日已組織衛(wèi)生監(jiān)督員學習了《行政處罰法》、《行政許可法》，請上級部門的專家授課，提高了衛(wèi)生監(jiān)督員法律知識和業(yè)務(wù)知識水平，嚴格按照法律法規(guī)進行執(zhí)法活動;

2、衛(wèi)生監(jiān)督工作實行“定人、定責、定崗”。每名衛(wèi)生監(jiān)督員建立工作臺帳，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案，到期驗收復(fù)查，科主任每周督導(dǎo)檢查;

3、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科每月對執(zhí)法文書、案卷進行一次集中檢查;

4、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所分管所長每月組織相關(guān)科室人員檢查有關(guān)工作的落實情況并進行通報，同時建立了長效管理機制;

5、主動與法院聯(lián)系，爭取支持督促將轉(zhuǎn)交的衛(wèi)生行政處罰案件執(zhí)行到位。目前區(qū)法院已將區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所移交的13個行政處罰強制執(zhí)行案件先后執(zhí)行到位。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：10月底。

十二、區(qū)衛(wèi)生局要切實采取措施，減少或避免醫(yī)療過程中重復(fù)檢查，緩解看病貴的問題。

整改：

1、各醫(yī)療衛(wèi)生單位強化以病人為中心的服務(wù)理念，開展“廉潔行醫(yī)、廉潔服務(wù)”活動，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、做好院務(wù)公開，將服務(wù)項目和收費標準進行公示，在處方上做到一藥一品一價，讓群眾明明白白消費。

3、加強對處方的檢查，對不合理用藥情況進行記錄統(tǒng)計，并按照接診病人的平均藥費不得高于上年同期水平的標準進行考核，作為績效工資核定的指標之一。

4、堅持合理檢查、合理治療、合理收費的原則，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

5、不斷提高新農(nóng)合報銷比例，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷比例已達75%，區(qū)級醫(yī)院報銷比例已達50%，農(nóng)村參合人員得到了實惠，很大程度上緩解了農(nóng)民看病貴的問題。

6、嚴格執(zhí)行國家物價政策，區(qū)衛(wèi)生局加大了監(jiān)督檢查力度，每年進行三次以上的財務(wù)督查，發(fā)現(xiàn)亂收費問題，一律給予紀律處分，進行嚴肅處理，有效地防止了亂收費的發(fā)生。

7、醫(yī)院主動采取措施，切實緩解人民群眾“看病難、看病貴”問題。區(qū)人民醫(yī)院從8月份開始至11月底為貧困患者提供惠民醫(yī)療救助服務(wù)，3個月內(nèi)將為2150名城市低保對象、農(nóng)村五保戶、特困優(yōu)撫對象等貧困患者實行減免救治，減免總費用達30.5萬元。

8、積極準備按國家醫(yī)改方案實行醫(yī)藥分離，達到藥品零差價的目的，進一步緩解看病貴的問題。

責任領(lǐng)導(dǎo)：張水清，責任人：樂義明，整改期限：年底。

二十五、病人入、出院、合作醫(yī)療報費手續(xù)煩瑣，報銷不及時，非工作時間老百姓不方便報費結(jié)賬，非本衛(wèi)生院新農(nóng)合患者費用報銷每星期只限周一和周二報銷。

整改：開展網(wǎng)上直補、提高服務(wù)效率。為簡化報銷流程，方便參合農(nóng)民就醫(yī)，區(qū)合管辦積極督辦市區(qū)兩級定點醫(yī)療機構(gòu)在今年9月1日后實行參合農(nóng)民出院后及時報銷;區(qū)合管辦從今年9月1日起將每周六納入正常報銷工作日，并通知各衛(wèi)生院應(yīng)定在每個工作日實行新農(nóng)合報銷。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾子斌，責任人：王必文，整改期限：已完成。

二十六、就醫(yī)程序方面存在環(huán)節(jié)繁瑣、流程復(fù)雜現(xiàn)象。

整改：病人到醫(yī)院就醫(yī)必須先掛號，再就診，醫(yī)生根據(jù)診斷需要做相關(guān)檢查，再根據(jù)檢查結(jié)果進行分析得出初步診斷結(jié)果，然后根據(jù)診斷結(jié)果作出處理(用藥、治療或收住院治療)。這是一個規(guī)定的規(guī)范流程，不能改變(但遇到特別緊急情況可以邊緊急處理邊辦手續(xù))。目前，區(qū)中西兩院開展了入院有人接，住院有人辦，檢查有人陪，出院有人訪的全程式服務(wù)，設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺，進行咨詢和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，一是在門診增加導(dǎo)醫(yī)人員，引導(dǎo)、幫助病人就診;二是在全院各個病區(qū)增設(shè)支持護士崗位，專門陪同住院病人到不同的科室做檢查，為病人取藥，為病人送檢查標本等工作，減少病人或家屬多走路。三是在門診增設(shè)夜間通宵導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，引導(dǎo)病人就醫(yī)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：吳轉(zhuǎn)運，整改期限：已完成。

二十七、新農(nóng)合政策宣傳不夠(應(yīng)將報銷事項、起步線、報銷比例一次性告知，報銷時應(yīng)將不能報銷的逐項告知報銷人),實行跨區(qū)報銷。

整改：加強新農(nóng)合政策的宣傳。區(qū)合管辦將報銷需知打印成宣傳單(報銷所需資料：醫(yī)療證、戶口本、參合收據(jù)、轉(zhuǎn)診單、住院發(fā)票、費用清單、出院小結(jié)，工作時間：每周一至周六)，各定點醫(yī)療機構(gòu)將醫(yī)院起報線、報銷比例、報銷規(guī)定等發(fā)放給每個來報銷的農(nóng)民，讓參合農(nóng)民對報銷程序和所需報銷資料一目了然。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾子斌，責任人：王必文，整改期限：已完成。

二十八、醫(yī)療單位工作人員上班玩游戲，工作服、帽穿戴不整或不整潔，不掛牌服務(wù)。

整改：各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強制度建設(shè)，建立長效管理機制，徹底杜絕工作時間工作衣帽穿戴不整潔，不掛胸牌和其他不良行為。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，魏益玲，責任人：各單位負責人，整改期限：10月底。

二十九、提供方便，如住院病人費用明細、結(jié)余查詢，食物提供加熱等

整改：增設(shè)專門電腦供病人查詢費用明細和結(jié)余，在護士工作站提供微波爐，方便病人進行食物加熱，豎立醒目路牌，方便群眾到合管辦報銷藥費。

責任領(lǐng)導(dǎo)：陸詠初，責任人：陳建權(quán)，整改期限：10月底。

三

十、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，避免工作中的生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，做到微笑服務(wù)。對病人回訪應(yīng)征詢病人意見。

整改：

1、加強各醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和合管辦人員的綜合素質(zhì)教育。教育培訓內(nèi)容重點是工作人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、愛崗敬業(yè)、醫(yī)學人文學、服務(wù)禮儀以及醫(yī)患溝通的教育，樹立一切以病人為中心的服務(wù)理念。

2、推行醫(yī)德醫(yī)風檔案制度，對病人投訴服務(wù)態(tài)度存在生、冷、硬、頂、推的情況，記入醫(yī)德醫(yī)風檔案，與工作人員個人收入掛鉤。

3、創(chuàng)新機制，開展特色服務(wù)。各醫(yī)院要以確保醫(yī)療安全為前提，改變工作思路，完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，推廣系列諸如穿刺預(yù)約服務(wù)、病人隨訪、門診疑難病會診制度等人性化特色服務(wù)，滿足群眾醫(yī)療服務(wù)多層次、多方面的需求。

4、要充分告知，即醫(yī)療過程中的病人需要了解的各種事情都要進行告知，如飲食上的注意事項、藥物副作用等，告知語言盡量通俗化。在對出院病人的隨訪中，除常規(guī)的詢問外，還應(yīng)征詢病人對醫(yī)院醫(yī)療和服務(wù)的意見和建議。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，曾子斌，責任人：吳轉(zhuǎn)運，王必文，整改期限：10月底。

三

十一、醫(yī)院在住院查房上加強制度管理。

整改：針對此問題各區(qū)直醫(yī)療單位先后召開了會議，強調(diào)加強內(nèi)部管理，落實醫(yī)院的住院管理制度，按規(guī)定進行查房，糾正部分醫(yī)生查房不規(guī)范的問題，區(qū)人民醫(yī)院在8月18日制發(fā)了《關(guān)于進一步加強臨床科室值班、會診、查房等工作管理的有關(guān)規(guī)定》(人醫(yī)〔2009〕29)號文件，進一步明確責任，強化管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：吳轉(zhuǎn)運，整改期限：10月底。

三

十二、醫(yī)療機構(gòu)中存在技術(shù)水平不高，服務(wù)質(zhì)量欠佳，專業(yè)技術(shù)人才特別是高級人才匱乏。

整改：一是加強對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的培訓進修，逐步提高其醫(yī)療技術(shù)水平，二是對新進人員進行公開招聘，錄用高素質(zhì)的專業(yè)人員，三是聘請專家教授到區(qū)內(nèi)醫(yī)院座診會診，四是推行醫(yī)德醫(yī)風考評制度，將績效工資直接與醫(yī)德醫(yī)風掛鉤，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。

責任領(lǐng)導(dǎo)：魏益玲，責任人：彭云懷，整改期限：兩年內(nèi)。

三

十三、建立人才激勵和約束機制，留住人才，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

整改：一是把好人員入口關(guān)，對專業(yè)人員的進入采取公開招聘的方法錄用，正在執(zhí)行中;二是加強業(yè)務(wù)培訓，努力提高在職人員的業(yè)務(wù)水平，如區(qū)人民醫(yī)院與大學合辦研究生班;三是內(nèi)聯(lián)外引，區(qū)內(nèi)人民醫(yī)院和中醫(yī)院對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，在區(qū)外引進高級人才兼職，如聘請同濟、協(xié)和醫(yī)院專家教授到區(qū)內(nèi)醫(yī)院坐診等，已經(jīng)完成。四是對有重要學術(shù)貢獻的學科帶著人，從職稱晉升上給予優(yōu)先、從物質(zhì)和精神上給予獎勵。

責任領(lǐng)導(dǎo)：魏益玲，責任人：彭云懷，整改期限：兩年內(nèi)。

三

十四、地方病防治要將防治情況與當?shù)卮彐?zhèn)通報，讓老百姓知曉當?shù)匾咔椤?/p>

整改：區(qū)血辦將全區(qū)血吸蟲病疫情以村為單位在網(wǎng)上向社會公布。讓人民群眾隨時可查可看，知曉本地疫情。疫區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、血防站將所管轄地區(qū)的血防疫情向社會張榜公布。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾子斌，責任人：張前億，整改期限：10月底。

三

十五、加強村衛(wèi)生室建設(shè)(人員和硬件)。

整改：1.抓好標準化村衛(wèi)生室的建設(shè)，構(gòu)建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的陣地,在前幾年標準化村衛(wèi)生室建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)對全區(qū)147個村衛(wèi)生室的房屋按照要求進行規(guī)范，統(tǒng)一標識標牌，配備一定的器械設(shè)備，預(yù)計11月完成。

2.抓業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，各個衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一安排，統(tǒng)一實施。

3.抓業(yè)務(wù)考核，落實各項工作任務(wù)，衛(wèi)生院每季對村衛(wèi)生室進行了一次業(yè)務(wù)考核，考核內(nèi)容包括公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、財務(wù)管理、藥品管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和門診登記、處方、傳染病登記報告等。根據(jù)考核結(jié)果落實獎懲措施。

4.抓業(yè)務(wù)培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平，以區(qū)衛(wèi)校為基地，繼續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期分批的培訓學習，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)水平，使鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步具備助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：蔡才焱，整改期限：兩年內(nèi)。

三

十六、口腔科存在感染隱患。

整改：1.加大培訓力度，定期對口腔科全體工作人員進行院感知識、無菌技術(shù)操作以及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，掌握口腔診療器械消毒及個人防護技能，同時重點培訓一名口腔科專職消毒人員，加強科室院感的控制工作。

2.加強醫(yī)務(wù)人員個人防護，為醫(yī)護人員配備必要的防護用品，并要求其進行診療時必須規(guī)范洗手并戴手套，盡量使用腳控開關(guān)調(diào)節(jié)治療椅，在可能出現(xiàn)患者血液或體液噴濺的操作中應(yīng)戴護目鏡等。

3.保持診療環(huán)境的清潔，按我局制定的嚴格清潔、消毒制度執(zhí)行。

4.加強對器械消毒流程進行監(jiān)控，嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)程》的要求進行操作，對每個消毒環(huán)節(jié)都要做好登記，以分清責任，確保質(zhì)量安全。

5.定期進行檢查監(jiān)測，根據(jù)檢查監(jiān)測結(jié)果，對存在問題進行分析、評價和整改。

6.規(guī)范處理醫(yī)療廢棄物，對一次性醫(yī)療用品，按《醫(yī)療廢棄物處理條例》進行分類，按規(guī)定放入醫(yī)療廢棄物袋中，每天由專人封閉送廢棄物回收間，統(tǒng)一作無害化處理。

責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：吳轉(zhuǎn)運，整改期限：年底。

第四篇：民主評議政風行風工作會議的講話

民主評議政風行風工作會議的講話

召開這次民主評議政風行風工作轉(zhuǎn)段動員會議，主要是總結(jié)宣傳發(fā)動階段工作，部署自查自評階段任務(wù)。剛才，××同志對宣傳發(fā)動階段工作進行了全面總結(jié)，我完全同意。下面，對自查自評階段工作，我想講幾點意見：

一、抓緊抓實統(tǒng)一思想，提高認識

按照方案的部署，從_月上旬開始，政風行風評議進入自查自評階段。自查自評階段是政風行風評議工作中的一個重要階段，起著承前啟后的作用，認真做好這一階段的工作，能有效鞏固和擴大學習動員階段工作成果，為整改階段各項工作的開展打下堅實基礎(chǔ)，確保民主評議政風行風工作取得實效。自查自評階段的主要工作任務(wù)是：廣泛征求意見，全面把握廣大人民群眾反映強烈的工商部門在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、職業(yè)道德、工作作風等方面存在的熱點和難點問題;通過自查自評，結(jié)合征求到的意見和建議，找準工商部門在政風行風建設(shè)方面存在的突出問題和損害群眾利益的不正之風;針對查找出的政風行風方面存在的主要問題，積極整改，邊評邊改、評改結(jié)合，做到未評先查，未查先改，以查促改。要完成這些任務(wù)，時間很緊，要求很高，各級各單位必須高度重視，認真對待，充分認識開展自查自評工作的重要性，提高工作的自覺性和積極性，把自查自評工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，必須采取有力措施，確保自查自評階段各項工作抓好抓落實。

二、誠心誠意征求意見，找準問題

要堅持開門搞評議的原則，走群眾路線，采取走出去、請進來的方法，通過敞開大門、內(nèi)外結(jié)合的方式，廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)部、監(jiān)管服務(wù)對象以及有關(guān)單位、社會各界的意見和建議。征求意見這項工作，看似簡單，但是要做好，非要有敢于亮丑的勇氣不可，因此首先要領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學習、帶頭走訪，親自帶隊深入走訪當?shù)攸h委、政府機關(guān)、工廠、企業(yè)及個體工商戶，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等不同方式，聽取不同層次、不同職業(yè)的人群對工商部門政風行風建設(shè)的建議和意見。其次要正確對待。既然是廣泛征求意見，就肯定會聽到各種各樣的聲音，有的意見可能還會很尖銳，對此，我們要有充分的思想準備，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心聽取建議和意見，要對收集到的建議和意見進行梳理歸類，結(jié)合實際，分析原因，挖掘根源、實事求是，找準事關(guān)工商部門政風和行風建設(shè)的根本問題。

三、自查自評明確責任，落實整改

自查自評的最終落腳點是整改，查找問題的目的在于解決問題。工商部門要實現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)型升級，要完成省局××局長提出的在主動服務(wù)上贏得高分、在窗口建設(shè)上讓群眾滿意、在執(zhí)法辦案上體現(xiàn)和諧、在隊伍管理上經(jīng)受住考驗的工作要求，關(guān)鍵的一點在于找準問題，解決問題，能針對我們工作中目前存在的不足之處，采取有效可行的措施進行整改。因此，我們要重點做好兩個方面的工作。一方面是找準問題。要根據(jù)市局自查自評階段工作指引所列出的十二個方面的內(nèi)容和有關(guān)要求，逐項抓好落實，要廣泛開展批評與自我批評，突破表象，深挖根源。另一方面就是要深入整改。整改工作應(yīng)該是貫穿民主評議政風行風工作全過程的，不要等到別人發(fā)現(xiàn)問題，提出問題之后才來整改，而要把這項工作主動做在前面，針對查找出來問題，結(jié)合實際，制定整改方案，根據(jù)問題的不同類別，不同性質(zhì)，分類分批進行整改，明確整改責任人、具體措施及完成期限，確保抓落實。對整改工作中出現(xiàn)的好的做好和取得的明顯成效，要及時匯報，積極交流，廣泛宣傳。

四、盡職盡責抓好服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風

民主評議政風行風的目的就是改進工作，更好地為群眾服務(wù)，讓群眾滿意。因此，我們要以自查自評促進有效整改為手段，以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題為重點，以預(yù)防部門和行業(yè)不正之風為目標，以政府和人民群眾滿意為標準，全面推進政風行風建設(shè)。首先，要著力提高服務(wù)效能。繼續(xù)堅持“三個一”、“四個通”，“五個辦”、首問負責制、一審一核等行之有效的制度，進一步深化和完善政務(wù)公開措施，實施零距離指導(dǎo)、零關(guān)系服務(wù)、零停留辦公，零失誤辦事，努力將工商窗口打造成為“辦事程序最簡便，辦事效率最快速、辦事成本最低廉”的服務(wù)窗口。其次，著力推進和諧執(zhí)法。切實將服務(wù)寓于執(zhí)法工作之中，在日常監(jiān)管過程中，依托工商機關(guān)的監(jiān)督管理職能，變過去簡單的“查、扣、罰”為“引、勸、幫”，采取溝通、建議、提示等方式規(guī)勸、幫助行政相對人知法防誤，促使其建立和完善內(nèi)部管理制度，避免違法違規(guī)行為再次發(fā)生。再次，著力加強隊伍管理。加強對重點單位、重點部位的管理。對窗口部門、執(zhí)法部門，特別是基層工商所，要高標準、嚴要求，加強隊伍管理，嚴明工作紀律，確保在這次民主評議政風行風工作中經(jīng)受住考驗。

五、聚精會神搞好督察，推動工作

督察工作是確保各項工作順利推進的有力保證。各級各單位要端正對督察工作的認識，認清督察不是找哪個部門、哪個單位的麻煩，更不是與哪些人、哪件事過不去，而是加強檢查和指導(dǎo)，查不足，找問題，幫助及時解決問題，提升工作水平。要對督察工作高度重視，積極配合，對一些重要部門、重要工作的整改落實情況，要實行單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊督查，甚至現(xiàn)場督辦。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真研究，深入思考，大膽創(chuàng)新工作方法，迅速采取措施，集中力量攻堅突破;要舉一反三，研究制定長效工作機制，以有利于推動各項工作開展。各級開展督查工作的同志要深入基層，視情況采取聽、問、看、查、訪等方式，收集第一手資料，確保掌握情況的客觀性、真實性。要將調(diào)查掌握、分析研究的情況，及時、客觀公正地加以綜合，上報上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，通報有關(guān)單位和部門，為做好自查自評工作提供參考。要善于抓典型，既要注重抓反面典型，更要善于發(fā)現(xiàn)先進典型，發(fā)揮其積極的示范、帶動作用。

六、邊學邊查促進提高，學以致用

宣傳發(fā)動階段大家按照方案的要求認真學習領(lǐng)會理論，創(chuàng)新活動載體，思想認識有了新的提高，對業(yè)務(wù)工作也起到了很大的促進作用，但是，并不能因此認為學習就可以告一段落了。學習的過程既是認識深化的過程，也是創(chuàng)新工作機制的過程，要貫穿于行評工作的全過程。要堅持將學習實踐活動與工作實際有機結(jié)合，立足于提高發(fā)展能力、提升發(fā)展水平，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，改進工作方法;要將學習與自查自評有機結(jié)合，邊學邊查，邊學邊改，以學促查，以學促改;要在學以致用的過程中提升素質(zhì)，在解決問題的實踐中推動工作，真正做到學有所獲。

同志們，自查自評階段的各項工作要求高，任務(wù)重，是行評工作能否取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，希望大家端正思想認識，繼續(xù)保持發(fā)揚宣傳發(fā)動階段認真、扎實的良好作風，不圖形式，不走過場，出真招，見實效，確保各項任務(wù)圓滿順利完成。

謝謝大家。

第五篇：衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風整改措施

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作，通過電話、信函、座談、走訪、咨詢臺等多種方式，向社會各屆和人民群眾、行評代表及內(nèi)部職工等征詢收集到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在政風行風建設(shè)上存在的問題和建議共156條，經(jīng)過分析、梳理，將其歸納為以下36個問題。對一些能夠及時解決的問題，做到不等、不拖、不推，立即整改，邊查邊改，讓人民群眾感受到政風行風評議的實際效果，對一些尚需時間解決的問題，擬出整改方案，限期整改，現(xiàn)將整改措施公布如下。

一、機關(guān)科室間工作協(xié)調(diào)不夠，存在相互推諉，慢作為現(xiàn)象。整改：執(zhí)行局機關(guān)規(guī)章制度，各科室按各自職責分工對文件、交辦件和日常事務(wù)等進行處理，同時加強溝通、合作，提高辦事效率。責任領(lǐng)導(dǎo)：魏益玲，責任人：樂義明;整改期限：10月底。

二、執(zhí)法文書不嚴格。在法律文書中對違法行為定性不準確，用詞不規(guī)范;有的不按照規(guī)定方式及時將法律文書送達當事人;有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書，沒有任何調(diào)查取證和審批材料，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。整改：

1、區(qū)監(jiān)督所行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開了科主任例會和民主評議政風行風第一階段總結(jié)會，將自查自糾梳理出的問題擺在桌面上進行討論。要求各科室要認真對待，問題要落實到具體責任人，科室要組織討論分析，科室負責人要督促、幫助問題同志積極認真改正;

2、為糾正執(zhí)法程序不嚴謹、執(zhí)法文書不嚴格的現(xiàn)象，區(qū)監(jiān)督所于6-7月份開展了人人講課活動。一是認真學習有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及書寫規(guī)范;二是結(jié)合上半年的行政處罰案件進行以案說法三是由稽查科對全所衛(wèi)生監(jiān)督員書寫的執(zhí)法文書進行了全面的檢查，并制發(fā)稽查意見書，對存在問題限期整改，并建立定期檢查制度。責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：10月底。

三、辦證、審批不及時。整改：區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所審查科已在8月底完善協(xié)調(diào)好窗口與科室之間的有關(guān)銜接工作，嚴格做好交接登記，實行責任追究制度。嚴格按照限時辦結(jié)承諾時間搞好衛(wèi)生行政許可、審批事項。同時加強窗口政務(wù)公開的宣傳，制作相關(guān)的手冊免費發(fā)放給辦事的群眾。目前辦證、審批時限已由40個工作日縮短至7個工作日。責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：已完成。

四、從制度上防止油煙擾民。整改：

1、對靠近居民區(qū)的餐飲單位開業(yè)前做好預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作，指導(dǎo)其各個功能區(qū)域進行合理布局，尤其是油煙排放要求不能影響居民的正常生活，并根據(jù)實際情況提出整改意見;

2、建議餐飲單位取得環(huán)保部門油煙排放許可(達標)的相關(guān)證明后，辦理《餐飲服務(wù)許可證》。擬在《餐飲服務(wù)許可證》啟動后進一步制定相關(guān)制度，即在取得相關(guān)鄰居的同意后再辦理許可。責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，整改期限：10月底。

五、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡單，責任心不強，服務(wù)意識較差。整改：區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科制定了民主評議政風行風稽查方案，加強對監(jiān)督員日常執(zhí)法行為的督察，嚴格按照內(nèi)部管理制度落實執(zhí)法責任制，加強人員培訓，不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：10月底。

六、工作中學習不夠、服務(wù)能力不強，執(zhí)法過程中缺乏細心和耐心，服務(wù)態(tài)度上還有待進一步改善。整改：

1、區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科擬于9月上旬組織專班對各業(yè)務(wù)科室人員的工作作風和工作效能進行檢查，將問題查找出來，進一步將工作任務(wù)細化量化到科室、到責任人，督促整改落實;

2、由區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科制定學習培訓方案，擬在11月組織全體執(zhí)法人員進行集中學習培訓，進一步貫徹學習《武漢市衛(wèi)生局實施三步式執(zhí)法程序暫行規(guī)定》，同時加強日常衛(wèi)生監(jiān)督工作的稽查。責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：年底。

七、加強對餐飲業(yè)場所衛(wèi)生的監(jiān)管和從業(yè)人員的培訓、監(jiān)督管理。

2、對從業(yè)單位新上崗人員無培訓證的，半月組織集中培訓，培訓合格的發(fā)放從業(yè)人員培訓合格證，目前共培訓中小型餐飲單位從業(yè)人員1230余人次;

3、分管所長每月組織相關(guān)科室人員檢查有關(guān)工作的落實情況并進行通報，對衛(wèi)生條件不符合標準要求的，責令限期整改落實。責任領(lǐng)導(dǎo)：喻佑平，責任人：李斌，張濤，整改期限：10月底。

八、加強對醫(yī)療廢棄物的處理。