第一篇：進(jìn)一步加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作的意見(jiàn)

綿職改〔2008〕1號(hào)-關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定

工作的意見(jiàn)

2008-08-20

綿 陽(yáng) 職稱改革工領(lǐng)導(dǎo)小組文件 作

市 綿職改?2008?1號(hào)

綿陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作的意

見(jiàn)

科技城管委會(huì)綜合辦，各縣市區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各園區(qū)黨群工作部，市級(jí)各部門(mén)，各企事業(yè)單位：

為在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、規(guī)范行為、保證質(zhì)量，逐步建立規(guī)范化、制度化的評(píng)定工作制度，不斷完善科學(xué)、客觀、公正的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、評(píng)定范圍及條件

（一）評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位和人員范圍以及晉升中、高級(jí)職務(wù)的條件仍然按照《綿陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步深化職稱評(píng)聘制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（綿職改?2003?2號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。其中，長(zhǎng)期從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，而具備非本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的人員，應(yīng)取得大專院校本專業(yè)或相近專業(yè)主要科目（三門(mén)以上）進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)，或參加大專院校本專業(yè)或相近專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)1年以上，或在綿職改?2003?2號(hào)文件規(guī)定的任職年限基礎(chǔ)上增加2年；本意見(jiàn)下發(fā)前，在企事業(yè)單位工作的普通大中專院校畢業(yè)生未按規(guī)定初定或評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可在相應(yīng)職務(wù)規(guī)定的累計(jì)年限基礎(chǔ)上，增加1年的專業(yè)工作年限，直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職務(wù)；機(jī)關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位工作的人員以及按照綿職改?2003?2號(hào)規(guī)定，在教育、衛(wèi)生、城建、環(huán)保、交通、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)、林、水等行政機(jī)關(guān)的部分專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)崗位上工作人員，可根據(jù)其學(xué)歷和專業(yè)工作年限，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）企事業(yè)單位新參加工作的大中專畢業(yè)學(xué)生，在所學(xué)（或相近）專業(yè)技術(shù)崗位上工作，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格，除按規(guī)定須參加全國(guó)資格考試的外，可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1．中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年,大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年,大學(xué)本科或雙?？飘厴I(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，初定助理級(jí)職務(wù)； 2．博士學(xué)位獲得者，碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)工作從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，初定中級(jí)職務(wù)。

中專、大專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期（1年）滿，初定助理級(jí)職務(wù)前，按員級(jí)進(jìn)行考核和管理；碩士研究生在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)或雙學(xué)士學(xué)位獲得者和研究生班畢業(yè)生初定中級(jí)職務(wù)前，按助理級(jí)進(jìn)行考核和管理。

不在所學(xué)（或相近）專業(yè)技術(shù)崗位上工作的大中專畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格，按所從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位選定專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）市外調(diào)入（含從中央、省屬單位調(diào)入，下同）的專業(yè)技術(shù)人員從事原專業(yè)技術(shù)工作或市外調(diào)入、市內(nèi)變動(dòng)崗位后從事不同系列同一專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)6—12個(gè)月試用期試用合格的，可向人事職改部門(mén)申請(qǐng)對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行確認(rèn)。上述人員變換崗位后，改行從事不同系列、不同專業(yè)工作的，按規(guī)定程序重新申報(bào)評(píng)審?fù)患?jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

從無(wú)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求或從外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)降低要求的地區(qū)或系列到有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求或外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)有較高要求的地區(qū)或系列，須參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試并合格，方可重新確認(rèn)或評(píng)審。

市內(nèi)變動(dòng)崗位的人員或省內(nèi)調(diào)入的高級(jí)人員，從事原專業(yè)技術(shù)工作，無(wú)需進(jìn)行確認(rèn)或重新評(píng)審，其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)繼續(xù)有效。

二、申報(bào)材料

申報(bào)材料是評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)，必須真實(shí)、可靠、無(wú)誤。

（一）晉升中、高級(jí)職務(wù)的主要材料

1.本人申請(qǐng)、工作總結(jié)、單位綜合推薦材料和《推薦評(píng)審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(cè)（級(jí)）》各1份。

2.最高學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件各1份。3.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明：任職文件或評(píng)審表或資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

4.有外語(yǔ)要求的系列，外語(yǔ)合格證原件及復(fù)印件1份。符合“先評(píng)后補(bǔ)”、“先評(píng)后考”或免試或暫不作要求條件的人員，須出示相關(guān)證明材料。

5．職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證原件及復(fù)印件1份。符合免試或暫不作要求條件的人員，須出示相關(guān)的證明材料。

6．繼續(xù)教育登記證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

7．實(shí)行考評(píng)結(jié)合的專業(yè)，專業(yè)、理論考試合格證原件及復(fù)印件1份。

8．任現(xiàn)職期間的主要業(yè)務(wù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等證明材料原件及復(fù)印件1 套。

9．任現(xiàn)職來(lái)年度考核表原件及復(fù)印件1 套。10．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（高級(jí)須填報(bào)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)信息表》）原件2份，復(fù)印件10份。11．隸屬關(guān)系不在我市需委托評(píng)審的單位，應(yīng)出具主管部門(mén)委托函1份。

12．評(píng)委會(huì)要求的其他材料。

以上材料的份數(shù)系申報(bào)中級(jí)職務(wù)要求報(bào)送的份數(shù)，申報(bào)高級(jí)職務(wù)的份數(shù)按省高評(píng)委的要求報(bào)送。評(píng)審材料必須用牛皮紙檔案袋按人分裝，并按以上順序填寫(xiě)《材料目錄清單》2份（注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話，1份貼于檔案袋、1份裝于檔案袋）。除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》和《推薦評(píng)審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(cè)》外，其他材料復(fù)印件要按以上順序裝訂成冊(cè)。

（二）初定職務(wù)的主要材料

1．《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》2份。2．學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（二）確認(rèn)職務(wù)的主要材料

1.《確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱資格審批表》2份。

2．原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明：任職文件或評(píng)審表或資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

3．身份證原件及復(fù)印件1份。

4．試用期內(nèi)參加繼續(xù)教育的登記證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

5．試用期內(nèi)年度考核表原件及復(fù)印件1套。6．從無(wú)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求或從外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)降低要求的地區(qū)或系列到有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求或外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)有較高要求的地區(qū)或系列，須出具補(bǔ)考職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的合格證原件及復(fù)印件1套。

三、申報(bào)程序

（一）晉升中、高級(jí)職務(wù)的程序

1．申報(bào)人向單位提出書(shū)面申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)相關(guān)申報(bào)表，并提交任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷、論文、獲獎(jiǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)等有關(guān)證明材料。

2．單位對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等情況和所報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行全面審查，并將申報(bào)人員的基本情況、學(xué)歷、任現(xiàn)職時(shí)間、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、任職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行為期7天的公示。

3．單位對(duì)經(jīng)公示無(wú)議異的人員，撰寫(xiě)綜合推薦材料，并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》基層單位意見(jiàn)欄中注明“經(jīng)公示，材料真實(shí)無(wú)異議，符合申報(bào)X級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件,同意推薦”的意見(jiàn)、加蓋單位印章，并統(tǒng)一填寫(xiě)《推薦評(píng)審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(cè)（級(jí)）》1份（附電子文檔）。

4．縣市區(qū)（園區(qū)）人員，由單位將材料報(bào)當(dāng)?shù)芈毟霓k（園區(qū)黨群工作部）初審并在復(fù)印件上蓋審驗(yàn)章。經(jīng)初審合格的，由縣市區(qū)職改辦（園區(qū)部門(mén)黨群工作部）開(kāi)具《送評(píng)通知單》，再將申報(bào)材料送市職改辦審查；市屬單位人員，由單位將申報(bào)材料直接報(bào)市職改辦審查。經(jīng)審查合格的，由市職改辦開(kāi)具《送評(píng)通知單》，單位持《送評(píng)通知單》將評(píng)審材料按級(jí)別分別報(bào)送市行業(yè)主管部門(mén)或省高級(jí)評(píng)委會(huì)。

（二）初定職務(wù)程序

單位或本人持申報(bào)材料按屬地原則到市、縣市區(qū)職改辦辦理審批手續(xù)。其中，申報(bào)初定中級(jí)職務(wù)，由市職改辦審批。

（三）確認(rèn)職務(wù)程序

單位或本人持申報(bào)材料，縣市區(qū)初級(jí)人員報(bào)所在地職改辦審批；市屬（園區(qū)）單位初級(jí)人員、全市中級(jí)人員報(bào)市職改辦審批；高級(jí)人員經(jīng)市職改辦審核后，報(bào)省職改辦審批。

以上申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員如系事業(yè)單位人員，申報(bào)前須由業(yè)務(wù)主管部門(mén)初審并在相應(yīng)申報(bào)表上簽署意見(jiàn)。

四、評(píng)審組織和評(píng)審工作

根據(jù)國(guó)家、省深化職稱制度改革的方向和總體要求，對(duì)市中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的組建、管理進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行規(guī)范，原各系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)不再履行評(píng)審職責(zé)。

（一）評(píng)委成員的產(chǎn)生和管理。各行業(yè)主管部門(mén)要以確保評(píng)審質(zhì)量為前提，推薦相應(yīng)系列中級(jí)職稱評(píng)委成員人選。推薦人選經(jīng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由市職改辦建立“綿陽(yáng)市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委會(huì)專家成員庫(kù)”進(jìn)行統(tǒng)一集中管理，黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員原則上不作為推薦人選。

（二）評(píng)委會(huì)的產(chǎn)生。召開(kāi)評(píng)審會(huì)前，由政府人事（職改）部門(mén)根據(jù)當(dāng)年申報(bào)人員專業(yè)分布情況，從評(píng)委專家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)委，組建當(dāng)年度評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)正、副委員從抽取的委員中產(chǎn)生。

（三）評(píng)審工作的實(shí)施。評(píng)審工作須在政府人事（職改）部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。召開(kāi)評(píng)審會(huì)時(shí)，首先由行業(yè)主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審委員會(huì)抽取正、副委員，對(duì)評(píng)審工作提出具體要求，并對(duì)評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。評(píng)審工作按以下程序開(kāi)展：

首先由專業(yè)組對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力，實(shí)際工作業(yè)績(jī)、成果（含著作、論文）和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況組織必要的考核、答辯及現(xiàn)場(chǎng)考察，寫(xiě)出推薦意見(jiàn)，填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“專家評(píng)議意見(jiàn)”欄中，推薦意見(jiàn)還應(yīng)概括對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平和主要業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。推薦意見(jiàn)分為：同意、基本同意和不同意三種，基本同意和不同意推薦的應(yīng)寫(xiě)明原因和理由，同時(shí)提請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)評(píng)審。

評(píng)審委員會(huì)根據(jù)專家組的推薦意見(jiàn)，對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、水平、能力、論文、成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面的評(píng)審，綜合權(quán)衡，并以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，以決定專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平。表決意見(jiàn)分贊成、反對(duì)、棄權(quán)三種（在統(tǒng)計(jì)評(píng)審結(jié)果時(shí)，棄權(quán)視為反對(duì)票）。得贊成票達(dá)到出席會(huì)議委員的三分之二及其以上的，視為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)；評(píng)審未通過(guò)的人員，一般不得復(fù)議。未出席評(píng)審會(huì)的委員不得委托其他委員代投票或會(huì)后補(bǔ)投票。

五、任職資格的審批

各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須報(bào)經(jīng)相應(yīng)人事職改部門(mén)審核批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)審結(jié)果無(wú)效。人事職改部門(mén)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行7—15天的公示，對(duì)公示中反映的問(wèn)題認(rèn)真查實(shí)，及時(shí)處理，并對(duì)公示無(wú)異議及查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員核發(fā)任職資格通知。市級(jí)單位的初級(jí)職務(wù)和全市中級(jí)職務(wù)由市職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批，縣市區(qū)的初級(jí)職務(wù)由縣市區(qū)職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

確認(rèn)和轉(zhuǎn)崗評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按原職務(wù)連續(xù)計(jì)算任職時(shí)間；晉升和初定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間均從人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)之日起計(jì)算。

六、其他事項(xiàng)

（一）取消晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證的有效期；取得較高級(jí)別職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證，可作為晉升下一級(jí)職務(wù)的依據(jù)。

（二）按照《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育每年須達(dá)到80學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目60學(xué)時(shí)，公共科目20學(xué)時(shí)。公共科目采取網(wǎng)上培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)情況選擇適當(dāng)?shù)姆绞綄W(xué)習(xí)。不參加繼續(xù)教育或未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得聘任（續(xù)聘）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得進(jìn)行資格證書(shū)注冊(cè)、年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

（三）企事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的平時(shí)考核和年度考核。年度考核要按管理權(quán)限報(bào)市、縣市區(qū)（園區(qū)）人事職改部門(mén)（黨群工作部）備案，經(jīng)備案后的考核結(jié)果記入專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案。凡未進(jìn)行年度考核的單位的專業(yè)技術(shù)人員和其他單位無(wú)特殊理由未參加年度考核的專業(yè)技術(shù)人員，不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政機(jī)關(guān)工作人員，繼續(xù)在行政機(jī)關(guān)工作的，不得聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和參加專業(yè)技術(shù)人員考核。

（四）在政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的人員，可由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)評(píng)審、初定、確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜，但須由其工作單位簽署意見(jiàn)，其中在轄區(qū)外工作的人員須由單位出具書(shū)面委托函。

本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執(zhí)行，過(guò)去與本意見(jiàn)不一致的地方，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。

二〇〇八年八月十四日

主題詞：職稱 改革 意見(jiàn)

綿陽(yáng)市職改辦 2008年8月14日印發(fā)

第二篇：關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的提議

關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的提議

一、屬于教師自己負(fù)責(zé)的安全范圍學(xué)生的安全出現(xiàn)問(wèn)題一票否決。

二、符合職務(wù)評(píng)定的教師：三級(jí)上二級(jí)看工作實(shí)績(jī)，二級(jí)上一級(jí)看三級(jí)上二級(jí)的時(shí)間，一級(jí)上高級(jí)看二級(jí)上一級(jí)的時(shí)間，先升級(jí)的教師必須優(yōu)先，不用再議，條件等同的教師看工作實(shí)績(jī)，凡升級(jí)的教師不遵守學(xué)校的規(guī)章制度一票否決絕不手軟。

三、工作實(shí)績(jī)包括：師德表現(xiàn)、工作量、校本研修材料、教師活動(dòng)、教學(xué)成績(jī)先后名次、導(dǎo)學(xué)案編寫(xiě)、教學(xué)能手、模范事跡、出勤等。

四、凡是升級(jí)的教師必須每學(xué)年在學(xué)校研討活動(dòng)中的教師科研論文由學(xué)區(qū)報(bào)縣教研室向市、省、國(guó)家級(jí)教研室上報(bào)發(fā)表的論文。

五、評(píng)審條件夠格的違反以下條件的不能參加晉升。如：

1、有效課堂不達(dá)標(biāo)的無(wú)條件參評(píng)。

2、養(yǎng)成習(xí)慣不到位的不得參評(píng)。如：上級(jí)檢查親眼看到不帶導(dǎo)學(xué)案，導(dǎo)學(xué)案封面書(shū)寫(xiě)不完整或不按學(xué)校規(guī)定書(shū)寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案的教師，學(xué)科計(jì)劃、業(yè)務(wù)材料、導(dǎo)學(xué)案等有抄襲現(xiàn)象者，單元測(cè)試放在教室等現(xiàn)象。

3、對(duì)作業(yè)、作文、大小課課練不精細(xì)批改者不得評(píng)審。

4、對(duì)學(xué)校大小活動(dòng)不參與者概不考慮。

六、以上提議從2013.10.17始行。

第三篇：政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作暫行規(guī)定

政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作暫行規(guī)定赴美培訓(xùn)

1、黨委的宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)

2、評(píng)聘分開(kāi)原則：集團(tuán)目前只評(píng)不聘。聘任與否，取決于設(shè)崗需要

3、參評(píng)單位：國(guó)企、集體企業(yè)、設(shè)黨組織和專職政工人員的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、企

業(yè)化管理和實(shí)行經(jīng)費(fèi)自收自支的事業(yè)單位

4、參評(píng)對(duì)象：

（1）黨委（總支、支部）專職書(shū)記、副書(shū)記以及黨委、紀(jì)檢、宣傳、組織、工會(huì)、共

青團(tuán)部門(mén)從事思想政治工作的專職人員；

（2）在精神文明、保衛(wèi)、信訪、老干部、調(diào)解、人事、文秘等崗位上以主要精力從事

宣傳思想政治工作的人員。

（3）不設(shè)專職黨務(wù)干部的單位中主管思想政治工作或者以主要精力從事思想政治工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)證明和相關(guān)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定部門(mén)認(rèn)定后，可參評(píng)。

（4）書(shū)記、廠長(zhǎng)一人兼而未評(píng)定其他專業(yè)職務(wù)者，可以參加評(píng)選政工專業(yè)職務(wù)的評(píng)定；

已經(jīng)評(píng)定其他，一般不再參加政工評(píng)定。

（5）申報(bào)評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工師，必須是大中型企業(yè)中專職從事思想政治工作的中層

領(lǐng)導(dǎo)干部。控制比例為在職高級(jí)政工師10%。

5、標(biāo)準(zhǔn)條件：

（1）政工員：大專畢業(yè)，從事政工滿1年；高中、中專畢業(yè)，從事政工滿3年；

（2）助理政工師：政工成果累計(jì)3分；大專畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)2年以上或從事政

工3年以上；中專、高中畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)5年以上或從事政工8年以上；

（3）政工師：政工成果累計(jì)6分；大專以上學(xué)歷，擔(dān)任助理政工師4年以上；雙學(xué)位

或研究生畢業(yè)，擔(dān)任助理3年以上；博士學(xué)位獲得者。

（4）高級(jí)政工師：政工成果累計(jì)10分；大學(xué)本科以上學(xué)歷，擔(dān)任政工師5年以上；博

士學(xué)位獲得者，擔(dān)任政工師3年以上。注：從業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)政工崗位，無(wú)其他中級(jí)職稱者，不得直接申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工職務(wù)。

（5）教授級(jí)高級(jí)政工師：成果分?jǐn)?shù)累計(jì)18分以上；產(chǎn)生重要影響，榮譽(yù)級(jí)別高；大學(xué)

本科以上，擔(dān)任高級(jí)政工師職務(wù)5年以上；博士學(xué)位獲得者，擔(dān)任高級(jí)政工師職務(wù)3年以上。注：從業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)政工崗位，無(wú)其他高級(jí)職稱者，不得直接申報(bào)評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工職務(wù)。

6、1978年以后參加工作的，參加英語(yǔ)考試。

7、申報(bào)評(píng)審：

（1）填寫(xiě)《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》，初級(jí)一式兩份，中級(jí)一式三份，高

級(jí)一式四份。

（2）《工作履歷表》一份，組織人事部門(mén)蓋章。

（3）業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，2000字左右。

（4）提交本人獲得前一檔次專業(yè)職務(wù)以來(lái)的政工研究成果原件。含獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（5）榮譽(yù)證書(shū)原件。

（6）學(xué)歷證書(shū)原件。

（7）正常晉升人員提交資格證書(shū)原件。

（8）時(shí)間或數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字。

（9）《推薦評(píng)審專業(yè)職務(wù)任職資格人員情況表》（中、初級(jí)15份，高級(jí)20份）一律

采用5號(hào)仿宋字體打印，B4紙復(fù)印。

（10）考評(píng)小組出具《考核意見(jiàn)表》1份。

8、應(yīng)屆畢業(yè)生定職：

（1）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)考核定職表。不需要評(píng)委會(huì)評(píng)審。

（2）大專3年，確認(rèn)助理政工師資格；本科1年，確認(rèn)助理政工師資格；雙學(xué)位獲

得者或者研究生班，可直接確認(rèn)助理政工師資格；碩士學(xué)位獲得者，從事政工

滿3年，確認(rèn)政工師資格；博士學(xué)位獲得者，確認(rèn)政工師資格。

9、中級(jí)評(píng)委會(huì)組成： 13-15人（高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1/2以上），負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審以及高級(jí)、教授級(jí)政工師推薦。實(shí)行聘任制，每次調(diào)整掌握在1/3左右。出席必須達(dá)到2/3以上。

若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)

1、申報(bào)截止日期

（1）每一次，專業(yè)年限、任職年限等，計(jì)算的截止日期和經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定取

得任職資格的時(shí)間為每年的9月30日。

（2）申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)人員的材料，報(bào)省政工職稱辦公室的時(shí)間為每年的10月8日—12日。

2、專業(yè)年限的認(rèn)定

思想政治工作專業(yè)年限主要是指申報(bào)思想政治工作專業(yè)職務(wù)人員在黨、工、團(tuán)等崗

（1）調(diào)至政工崗位前，在新聞、出版、理論、教育、人事、政法、文秘等崗位上，以主要精力從事思想政治工作的年限。

（2）

（3）軍隊(duì)專業(yè)干部從部隊(duì)正式提干之日起至專業(yè)的年限。調(diào)至政工崗位前已取得其他專業(yè)職務(wù)任職資格的履職年限。

3、研究成果的認(rèn)定

（1）初次參評(píng)研究成果必須是截止之日前5年內(nèi)正式發(fā)表出版或獲獎(jiǎng)的思想政治

工作研究成果。不少于800字。

（2）每篇國(guó)家級(jí)8分；省級(jí)6分；地市級(jí)4分；縣級(jí)2分；正式出版政工專著1

4分；由國(guó)家、省級(jí)和地市級(jí)新聞出版部門(mén)批準(zhǔn)出版的論文集中的文章每篇分

別計(jì)6分、4分、3分。

（3）國(guó)家級(jí)刊物的認(rèn)定：中字頭出版報(bào)刊國(guó)家級(jí)；中直部門(mén)主管的報(bào)刊為省級(jí)。

省內(nèi)大眾日?qǐng)?bào)社所屬系列報(bào)刊、《支部生活》以及省人大、省政協(xié)、省委宣傳

部、省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委政法委、省總工會(huì)、省委黨校主管報(bào)刊

為省級(jí)，其他省直部門(mén)主管報(bào)刊為市級(jí)。全國(guó)211重點(diǎn)院校學(xué)報(bào)為省級(jí)，省

屬院校學(xué)報(bào)為市級(jí)，市屬院校為縣級(jí)。

4、初次參評(píng)人員的評(píng)定

初次參加政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定的人員，在其他條件都符合的情況下，可以直接申報(bào)及破格申報(bào)評(píng)定相應(yīng)檔次的政工專業(yè)職務(wù)。非初次參評(píng)政工人員只能逐級(jí)評(píng)定相應(yīng)檔次的政工專業(yè)職務(wù)。

（1）初次參評(píng)人員在申報(bào)及破格申報(bào)評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)，除應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定外、其學(xué)歷、專業(yè)工作年限及專職從事思想政治工作的年限應(yīng)符合以下規(guī)定：

政工員：大專畢業(yè)，從事思想政治工作1年以上；高中、中專畢業(yè)，從事思想政治工作

3年以上。

助理政工師：大專畢業(yè)，從事思想政治工作3年以上；高中、中專畢業(yè)，從事思想政治

工作8年以上。

政工師：大專畢業(yè)，從事思想政治工作7年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作

5年以上；獲得雙學(xué)位學(xué)位、碩士學(xué)位及研究生班畢業(yè)，從事思想政治工作3年

以上?；蛘呷〉么髮Ｒ陨蠈W(xué)歷后，其取得前后學(xué)歷期間從事思想政治工作的專

業(yè)年限系數(shù)之和（簡(jiǎn)稱政工系數(shù)）等于或大于1。

高級(jí)政工師：大學(xué)畢業(yè)，從事思想政治工作10年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢

業(yè)、獲得碩士學(xué)位，從事思想政治工作8年以上；獲得博士學(xué)位，從事思想政

治工作3年以上?；蛉〉么髮W(xué)本科以上學(xué)歷后，其取得前后學(xué)歷期間從事思想

政治工作的政工系數(shù)等于或大于1。

教授級(jí)高級(jí)政工師：大學(xué)畢業(yè)，從事思想政治工作15年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究

生班畢業(yè)、獲得碩士學(xué)位，從事思想政治工作13年以上；獲得博士學(xué)位，從

事思想政治工作6年以上?；蛉〉么髮W(xué)本科以上學(xué)歷后，其取得前后學(xué)歷期間

從事思想政治工作的政工系數(shù)等于或大于1。

初次參評(píng)政工人員其政工系數(shù)按以下方法計(jì)算：將前學(xué)歷、后學(xué)歷申報(bào)評(píng)定相應(yīng)政工專

業(yè)職務(wù)應(yīng)具備的政工專業(yè)年限作分母（N），把取得前學(xué)歷、后學(xué)歷期間所實(shí)際

從事的政工專業(yè)年限作分子（n），累計(jì)相加之和（n1/N1+ n2/N2+ n3/N3……..）即為政工系數(shù)。若系數(shù)等于或大于1，可以申報(bào)相應(yīng)檔次的政工專業(yè)職務(wù)。

初次參評(píng)的政工人員，在其他條件都符合有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，其專職從事思想政治工作的年限還應(yīng)該符合n1/N1+ n2/N2+ n3/N3………〉1/3的規(guī)定。

例：

某同志1996.8——2001.8管理處工會(huì)主席

2001.8——2008.6管理處主任、黨委委員

2008.6——2011.4黨支部書(shū)記、政治指導(dǎo)員

1997年本科畢業(yè)

想申報(bào)高級(jí)政工師，政工系數(shù)夠不夠

1、全部從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+14（2011-1997）/10〉

12、第二階段不認(rèn)同為從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+7（2011-2008+2001-1997）/10

已獲得其他系列專業(yè)職務(wù)，以及在行政管理崗位上分管思想政治工作或以主要精力從事思想政治工作的人員，評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)參照上述規(guī)定執(zhí)行。

申報(bào)評(píng)定政工師，其前后不同學(xué)歷所規(guī)定的政工專業(yè)年限（分母N）分別為：獲得碩士學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)3年，大學(xué)本科畢業(yè)5年，大專7年，中專15年，高中20年，初中25年。

申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工師，其前后不同學(xué)歷所規(guī)定的政工專業(yè)年限（分母N）分別為：博士學(xué)位3年，獲得碩士學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)8年，大學(xué)本科畢業(yè)10年，大專15年，中專25年，高中30年，初中35年。

申報(bào)評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工師，其前后不同學(xué)歷所規(guī)定的政工專業(yè)年限（分母N）分別為：博士學(xué)位6年，獲得碩士學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)13年，大學(xué)本科畢業(yè)15年，大專20年，中專30年，高中35年，初中40年。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步完善計(jì)劃生育村民自治工作意見(jiàn)

關(guān)于進(jìn)一步完善計(jì)劃生育村（居）民自治工作的通知

各村（居）委、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位：

為了進(jìn)一步深化完善計(jì)劃生育村民自治，不斷探索新時(shí)期基層計(jì)生工作新方法、新路子、新機(jī)制，我們?cè)诖迕褡灾喂ぷ髟械幕A(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，為鞏固成果、創(chuàng)新發(fā)展思路、使我鎮(zhèn)的村民自治工作有條不紊地進(jìn)行，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)創(chuàng)建“鎮(zhèn)無(wú)政策外多孩出生，村（居）無(wú)政策外出生”活動(dòng)的深入開(kāi)展，對(duì)我鎮(zhèn)2011年在計(jì)劃生育村民自治工作提出以下工作意見(jiàn)：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要工作內(nèi)容，開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治工作是建立人口與計(jì)劃生育工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作方法和思路“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的必然要求，各村、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，將計(jì)劃生育村民自治工作作為開(kāi)展計(jì)劃生育工作的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓緊抓好抓出實(shí)效，鎮(zhèn)計(jì)生辦、民政辦要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和作法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不足。鎮(zhèn)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)組要經(jīng)常將檢查督促和具體指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)的村民自治工作、落實(shí)“三為主”，實(shí)行“三結(jié)合”，做到“三落實(shí)”，形成“鎮(zhèn)服務(wù)、村自治、組協(xié)調(diào)、戶落實(shí)”的基層工作機(jī)制，提高群眾的參與積極性和自治能力，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作重心的下移。

二、完善制度、強(qiáng)化日常服務(wù)管理

（一）各村要結(jié)合本村實(shí)際情況，按照《村民自治章程》，修改和完善計(jì)劃生育村民自治章程，服務(wù)協(xié)議，已婚育齡婦女管理合同，做到內(nèi)容合法、程序規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)對(duì)等，使合同、服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定由重管理、重制約、重處罰向重服務(wù)、重維權(quán)、重獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)變。所制定的制約措施必須堅(jiān)持合法、合理合情的原則，做到民主約定、群眾自愿、能夠承受，從而提高村民自治意識(shí)和履行法定義務(wù)自覺(jué)性，防止合同協(xié)議無(wú)約束的現(xiàn)象發(fā)生，取消一切違法收費(fèi)、事前收費(fèi)。

（二）建立和完善計(jì)劃生育村民自治的各項(xiàng)制度

1、建立計(jì)劃生育重大事項(xiàng)民主討論決定制度，涉及村民切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，各類“三結(jié)合”項(xiàng)目戶的確定，要通過(guò)群眾評(píng)議確定。

2、建立健全計(jì)劃生育村務(wù)公開(kāi)制度，完善公開(kāi)內(nèi)容，靈活公開(kāi)形式，提高公開(kāi)實(shí)效，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，凡是需要村民監(jiān)督的計(jì)劃生育事項(xiàng)都應(yīng)列入村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，生育情況、違法生育處理情況、流動(dòng)人口辦證情況、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)情況、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放情況、計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況等內(nèi)容要實(shí)行定期公開(kāi)。生育政策、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)

優(yōu)惠政策、再生育申辦程序、病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定程序、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金申請(qǐng)、《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《計(jì)劃生育服務(wù)證》的申辦程序等有關(guān)內(nèi)容要堅(jiān)持定期公開(kāi)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)民主評(píng)議計(jì)劃生育工作制度，民主評(píng)議村級(jí)計(jì)劃生育工作，由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，評(píng)議結(jié)果將作為年終考核村級(jí)計(jì)生工作的重要依據(jù)之一。

（三）推進(jìn)管理服務(wù)規(guī)范化。一是村計(jì)生服務(wù)陣地設(shè)施齊全規(guī)范，達(dá)到陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，為村民提供溫馨、舒適、優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境。二要利用農(nóng)家書(shū)屋、人口學(xué)校、公開(kāi)欄等宣傳陣地，開(kāi)展好計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，宣傳新型生育文化，分類開(kāi)展五期教育，積極向育齡群眾宣傳計(jì)生法律法規(guī)、生殖保健、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等知識(shí)。三是開(kāi)展好育齡群眾的婚、孕、育、節(jié)育以及不孕不育、生殖保健等全程化、系列化服務(wù)活動(dòng)，了解每名育齡婦女的婚、孕、育、節(jié)育情況，做好各項(xiàng)隨訪服務(wù)。四是幫助群眾及時(shí)辦理各類計(jì)劃生育證件證明，為村民提供方便快捷服務(wù)。五是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、扶助、救助、優(yōu)先優(yōu)惠政策，大力開(kāi)展“生育關(guān)懷行動(dòng)”活動(dòng)，是改革發(fā)展成果最大化惠及計(jì)劃生育家庭。六是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員作用，積極開(kāi)展各種服務(wù)活動(dòng)，在生產(chǎn)、生育、生活上關(guān)心計(jì)劃生育家庭，為村民排憂解難。計(jì)生協(xié)會(huì)要積極配合村紅白理事會(huì)工作，為村民提供婚、喪、嫁、娶服務(wù)，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，新事新辦，力求節(jié)儉。七是認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)人口計(jì)生信息核查工作，及時(shí)掌握村人口計(jì)生工作底數(shù)，確保信息上報(bào)全面、及時(shí)，檔簿資料規(guī)范管理。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

（一）建立健全計(jì)劃生育村民自治組織網(wǎng)絡(luò)，高度重視計(jì)生協(xié)會(huì)在推動(dòng)計(jì)劃生育工作中的作用，要依托計(jì)生協(xié)會(huì)這一群眾組織，教育和促使村（居）民履行應(yīng)盡的計(jì)劃生育法定義務(wù)，要抓好農(nóng)家書(shū)屋的建設(shè)，選好計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員及會(huì)員聯(lián)系戶，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，帶頭勤勞致富，健全計(jì)生村民自治網(wǎng)絡(luò)。

（二）加強(qiáng)村民自治的陣地建設(shè)。各村（居）兩委要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家方針、政策的學(xué)習(xí)，抓好村級(jí)人口學(xué)校和宣傳欄的建設(shè)。

（三）各村要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)增添工作措施，使村民自治工作真正落到實(shí)處。鎮(zhèn)計(jì)生辦將在年終的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)考核中進(jìn)行評(píng)估，工作落實(shí)較差的村年終考核降檔兌現(xiàn)。

特此通知

XX鎮(zhèn)人民政府

二〇一一年月日

第五篇：人事局專業(yè)技術(shù)職務(wù)

附件

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)及人事職稱

人事局專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）類別名稱

一、經(jīng)濟(jì)類:會(huì)計(jì)師(助理級(jí))、經(jīng)濟(jì)師(助理級(jí))

二、工程類（助理級(jí)、中級(jí)）

A、建工類：:工民建工程師、建筑工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質(zhì)工程師、測(cè)繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測(cè)量工程師、建筑結(jié)構(gòu)工程師、采礦工程師；

B、機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)電安裝工程師、機(jī)械工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電一體化工程師、機(jī)械(自動(dòng)化)工程師；

C、建筑設(shè)計(jì)類：建筑設(shè)計(jì)(環(huán)境藝術(shù))工程師、建筑裝飾工程師、環(huán)境保護(hù)工程師、環(huán)境工程師；

D、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師；

E、建筑電氣：電氣工程師、電力工程師、機(jī)電安裝工程師、電氣(自動(dòng)化)工程師； F、計(jì)算機(jī)、電子、通信類 ：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師； G、園林、園藝類：農(nóng)藝師、園藝師、園林工程師； H、紡織類：紡織工程師

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)職業(yè)資格等證書(shū)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、理財(cái)規(guī)劃師、電子商務(wù)師、物流師、廣告設(shè)計(jì)師、營(yíng)養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店管理、旅游服務(wù)與管理、國(guó)際商務(wù)人員、、商務(wù)策劃師、經(jīng)營(yíng)師，景觀設(shè)計(jì)師、園藝師、攝影師、平面設(shè)計(jì)師、美術(shù)設(shè)計(jì)師、影視動(dòng)畫(huà)制作員、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)管理師、育嬰師、眼鏡驗(yàn)光員、殯儀服務(wù)員、寵物健康護(hù)理員、汽車(chē)經(jīng)紀(jì)人、二手車(chē)鑒定估價(jià)師、汽車(chē)美容師、汽車(chē)修理工、信用管理師、職業(yè)信息分析師、鑒定估價(jià)師、中藥調(diào)劑員、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師、形象設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師、婚慶主持人、幼兒教師、針灸師、推拿針灸師、養(yǎng)老護(hù)理員、美容師、美發(fā)師、美甲師、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、餐廳服務(wù)員、茶藝師、電工、電焊工、消防搶險(xiǎn)救援員、按摩師、社會(huì)工作者、企業(yè)文化師、精算師、保險(xiǎn)推銷員、證券投咨顧問(wèn)、信用管理師、首飾設(shè)計(jì)師、文字編輯、速錄師、康樂(lè)服務(wù)員、中介代理人、科技咨詢師、農(nóng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、職業(yè)信息分析師、龐物健康護(hù)理員、銷售工程師、核算員、汽車(chē)營(yíng)銷師、國(guó)際商務(wù)單證員、審計(jì)事務(wù)等

統(tǒng)考職業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師、物業(yè)管理師、營(yíng)銷師、秘書(shū)等 中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)－監(jiān)理工程師

建設(shè)部全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)取證及復(fù)檢

建筑行業(yè)八大員：施工員，安全員，資料員，質(zhì)檢員，材料員

民辦大學(xué)：北京國(guó)際商務(wù)學(xué)院，北京涉外經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院，北京經(jīng)濟(jì)管理函授學(xué)院，北京明園大學(xué)，北京瀚林職業(yè)研修學(xué)院（實(shí)體學(xué)院占地400畝，在校生6000多人），北京長(zhǎng)城研修學(xué)院，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研修學(xué)院，北京涉外經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院。

成人高等教育專、本科：廣西百色學(xué)院 教育部網(wǎng)查

自考專、本科學(xué)歷：中國(guó)地質(zhì)大學(xué) 天津理工大學(xué) 教育部網(wǎng)查 申報(bào)人事職稱需要提供以下材料：

1、提供在本單位工作的證件；

2、工程師申報(bào)表一式二份；

3、畢業(yè)證書(shū)、任職資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)操作水平考試合格證書(shū)，水平能力測(cè)試合格證書(shū)各一份；

4、任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)的工作總結(jié)一份；

5、任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的著作或論文一份；

6、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、成果證件各一份；

7、反映本人任現(xiàn)職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、水平、能力、質(zhì)量、數(shù)量等材料（如上繳稅費(fèi)證件、支援社會(huì)福利事業(yè)證件、完成工作量的證件、質(zhì)量驗(yàn)收證件、處理重大或復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的證件等）；

8、破格申報(bào)人員，填寫(xiě)《破格申報(bào)表》一份；

9、已有各種證件要提供復(fù)印件各一張；

10、所有材料要齊全、真實(shí)可靠，表格填寫(xiě)要清晰、規(guī)范，不留空欄，申報(bào)專業(yè)填寫(xiě)明確。達(dá)不到上述要求的，拒收材料。

11、四張一寸免冠照片和四張兩寸免冠藍(lán)底彩色或黑白照片；

12、身份證復(fù)印件一張，學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份。