第一篇：新時(shí)期如何做好基層政協(xié)辦公室工作(大字版)

新時(shí)期如何做好基層政協(xié)辦公室工作

平頂山市石龍區(qū)政協(xié)辦公室巴根法

人民政協(xié)是中國(guó)人民愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，是我國(guó)政治生活中發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要形式。政協(xié)辦公室既是這一機(jī)構(gòu)的參謀部、服務(wù)部，又是執(zhí)行部，是整個(gè)機(jī)關(guān)承上啟下、內(nèi)外溝通的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，在政協(xié)工作中占有重要地位。新時(shí)期政協(xié)辦公室工作有著更高的要求，具體講就是要當(dāng)好助手、搞好協(xié)調(diào)、做好服務(wù)。當(dāng)好助手就是圍繞中心工作和工作重點(diǎn)為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)好參謀，抓好落實(shí)；搞好協(xié)調(diào)就是積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)政協(xié)工作和諧互補(bǔ)；做好服務(wù)就是全心全意為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)各專門委員會(huì)、政協(xié)委員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要履行做好基層政協(xié)辦公室職責(zé)工作需從以下三方面入手：

一、適應(yīng)時(shí)代潮流，體現(xiàn)時(shí)代性。適應(yīng)時(shí)代潮流，就是要適應(yīng)政協(xié)工作的新要求、新任務(wù)，既要講規(guī)矩，又不能墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，要敢于創(chuàng)新。在工作中要立足一個(gè)“早”字，早思考，早謀劃，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)，供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。具體到實(shí)際工作中應(yīng)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是思想上由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，要善于從繁雜的辦公室事務(wù)工作中解放出來，駕馭全局，統(tǒng)籌兼

顧?？倲埲?，科學(xué)籌劃，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未所想，凡事想的遠(yuǎn)一點(diǎn)，深一點(diǎn)，增加強(qiáng)主動(dòng)性和預(yù)見性，發(fā)揮參謀部作用。二是由事務(wù)型、政務(wù)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，政協(xié)辦公室是服務(wù)于多黨合作、民主協(xié)商的辦事機(jī)構(gòu)，這就要求辦公室工作人員要擺脫衙門作風(fēng)，和各方面人士交朋友、搞服務(wù)，發(fā)揮服務(wù)部作用，而不局限于應(yīng)酬接待之類的事務(wù)。三是由“使用人”向“培養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變，將政協(xié)辦公室變?yōu)橐凰鶎W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的大學(xué)校，年輕人施展才華的大舞臺(tái)，提拔重用的園地為干部成長(zhǎng)搭建廣闊的舞臺(tái)。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律性?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律性，就是要深入研究和科學(xué)把握基層政協(xié)辦公室的本質(zhì)和特點(diǎn)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，適應(yīng)新形勢(shì)下的政協(xié)工作，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。時(shí)時(shí)事事從大處著眼，小處著手，不為以事小而不為，不為以事雜而亂為，不以事急而盲為，不為以事難而怕為，始終保持清醒和謹(jǐn)慎狀態(tài)。具體從推進(jìn)辦公室“三化”（制度化、規(guī)范化、程序化）建設(shè)入手，建立“三型”（學(xué)習(xí)型、作為型、事業(yè)型）辦公室。一是建立學(xué)習(xí)型政協(xié)辦公室。，要加強(qiáng)對(duì)政協(xié)《章程》等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及憲法、法律和科技等百科理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)。二是創(chuàng)建作為型政協(xié)辦公室。，在為領(lǐng)導(dǎo)做參謀、搞服務(wù)上有所作為，在調(diào)查研究上有所作為，在為委員辦實(shí)事上有所作為。要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到忙而不亂，緊張有序。三是創(chuàng)建事業(yè)型辦

公室。，樹干事業(yè)的理念，樹團(tuán)結(jié)協(xié)作理念，即要想干事、干成事，而且還能“共事”。努力做到“政治上不糊涂，作風(fēng)上不出格，工作上不缺位”，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)辦公室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，富于創(chuàng)造性。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，富于創(chuàng)造性，就是要積極探索新形勢(shì)下做好辦公室工作的新方法、新思路和新舉措。具體從以下三方面入手：一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。要為省市政協(xié)積極反映社情民意、政協(xié)動(dòng)態(tài)，為區(qū)委政府反映調(diào)研成果，為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)反映委員建議。要做好這項(xiàng)工作，必須要“三知上情”和“三知下情”：即上知國(guó)情、省情、市情，下知區(qū)情；上知全國(guó)政協(xié)、省市政協(xié)的精神，下知區(qū)級(jí)政協(xié)新打算；上知區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，下知委員們思想與活動(dòng)。二是搞好服務(wù)。政協(xié)辦公室服務(wù)對(duì)象要面向三個(gè)服務(wù)主體，要做到三個(gè)滿意。即：協(xié)助省、市政協(xié)做好調(diào)研工作，使省、市政協(xié)滿意；圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，使區(qū)委政府滿意；完成區(qū)政協(xié)安排的各種會(huì)議和活動(dòng)，讓政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員們滿意。這就要求辦公室人員做到受得了委屈，耐得住寂寞，務(wù)實(shí)工作。三是協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。政協(xié)辦公室人員要一是處理好和協(xié)調(diào)好各委室部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)機(jī)關(guān)人力資源整合，發(fā)揮最大效益；二是協(xié)調(diào)好政協(xié)各種活動(dòng)，促進(jìn)工作有序開展；三是協(xié)調(diào)好外部關(guān)系，為政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。這就要求辦公室人員要做到三幾點(diǎn)：一是會(huì)搭“橋墩子”。當(dāng)上級(jí)要求與自身實(shí)際不一致時(shí)，能夠找到結(jié)合點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)之間不一致時(shí)，能夠找到相同點(diǎn)；委室部門之間不一致時(shí)，能夠找到平衡點(diǎn)；二是會(huì)補(bǔ)“塌臺(tái)子”。會(huì)補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｎ瘯?huì)做不好或不愿做的事；三是會(huì)創(chuàng)“新路子”。要吃透過去，把握現(xiàn)在，著眼未來，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

第二篇：淺談在新時(shí)期如何做好基層政協(xié)辦公室工作

淺談在新時(shí)期如何做好基層政協(xié)辦公室工作

邢文彥

人民政協(xié)是中國(guó)人民愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，是我國(guó)政治生活中發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要形式。政協(xié)辦公室是這一機(jī)構(gòu)的參謀部、服務(wù)部，又是執(zhí)行部，是整個(gè)機(jī)關(guān)承上啟下，內(nèi)外溝通的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著處理文件、起草文字材料掌握工作信息，辦理日常事務(wù)協(xié)調(diào)、組織各種活動(dòng)等任務(wù)，在政協(xié)工作中占有重要地位。要做好這項(xiàng)工作需從以下三方面入手：

一、適應(yīng)時(shí)代潮流，體現(xiàn)時(shí)代性。

適應(yīng)時(shí)代潮流，就是要適應(yīng)政協(xié)工作的新要求、新任務(wù)，具體到實(shí)際工作中應(yīng)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是思想上由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，要善于從繁雜的辦公室事務(wù)工作中解放出來，駕馭全局，統(tǒng)籌兼顧。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未所想，凡事想的遠(yuǎn)一點(diǎn)，深一點(diǎn)，增加主動(dòng)性和預(yù)見性，發(fā)揮參謀部作用。二是由事務(wù)型、政務(wù)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，政協(xié)辦公室是服務(wù)于多黨合作、民主協(xié)商的辦事機(jī)構(gòu)，這就要求工作人員要擺脫衙門作風(fēng)，和各方面人士交朋友、做諍友、搞服務(wù)，發(fā)揮服務(wù)部作用，而不局限于應(yīng)酬接待之類的事務(wù)。三是由“使用人”向“培養(yǎng)人”轉(zhuǎn) 變，將政協(xié)辦公室變?yōu)橐凰鶎W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的大學(xué)校，年輕人施展才華的大舞臺(tái)。提拔重用的園地，充實(shí)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部的資源。而不局限于只是“使用”。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律性。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律性，就是要深入研究和科學(xué)把握基層政協(xié)辦公室的本質(zhì)和特點(diǎn)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和作法，適應(yīng)新形勢(shì)下的政協(xié)工作，加強(qiáng)自身建設(shè)。具體

從推進(jìn)辦公室“三化”（制度化、規(guī)范化、程序化）建設(shè)入手，建立“三型”（學(xué)習(xí)型、作為型、事業(yè)型）辦公室。一是建立學(xué)習(xí)型政協(xié)辦公室，開展三項(xiàng)學(xué)習(xí)：毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)；胡錦濤主席有關(guān)政協(xié)論述和賈慶林主席的的重要講話及政協(xié)章程等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；憲法、法律及科技等百科知識(shí)學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)建作為型政協(xié)辦公室，在為領(lǐng)導(dǎo)做參謀、搞服務(wù)上有所作為，在調(diào)查研究上有所作為，在為委員辦實(shí)事上有所作為。三是創(chuàng)建事業(yè)型辦公室。樹干事業(yè)的理念，樹團(tuán)結(jié)協(xié)作理念，即要想干事、干成事，而且還能“共事”，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)辦公室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，富于創(chuàng)造性。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，富于創(chuàng)造性，就是要積極探索新形勢(shì)下做好辦公室工作的新方法、新思路和新舉措。具體從以下三方面入手：一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。要為省市政協(xié)積極反映社情民意、政協(xié)動(dòng)態(tài)，為縣委政府反映調(diào)研成果，為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)反映委員建議。要做好這項(xiàng)工作，必須要“三知上情”和“三知下情”：即上知國(guó)情、省情、市情，下知縣情；上知全國(guó)政協(xié)、省市政協(xié)的精神，下知縣級(jí)政協(xié)新打算；上知縣委、縣政府的工作安排，下知委員們思想與活動(dòng)。二是搞好服務(wù)。政協(xié)辦公室服務(wù)對(duì)象要面向三個(gè)主體，做到三個(gè)滿意。即：協(xié)助省、市政協(xié)做好調(diào)研工作，使省、市政協(xié)滿意；圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，使縣委政府滿意；完成縣政協(xié)安排的多種會(huì)議和活動(dòng)，讓政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員們滿意。三是協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。一是處理好和協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，促進(jìn)機(jī)關(guān)人力資源整合，發(fā)揮最大效益；二是協(xié)調(diào)政協(xié)各種活動(dòng)，促進(jìn)工作有序開展；三是協(xié)調(diào)外部關(guān)系，為政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第三篇：新時(shí)期做好政協(xié)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

把握新形勢(shì) 落實(shí)新任務(wù) 切實(shí)做好辦公室工作

辦公室是整個(gè)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面。俗話說“國(guó)之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”，自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。為適應(yīng)新時(shí)期賦予辦公室新的任務(wù)和要求，近年來，XXX政協(xié)緊緊圍繞積極加強(qiáng)辦公室工作的“規(guī)范化、程序化、制度化”建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保辦公室工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。借這次會(huì)議之機(jī)，對(duì)做好辦公室工作談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)同與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交流。

一、突出重點(diǎn)，超前謀劃，著力當(dāng)好參謀助手

圍繞中心，突出重點(diǎn)，當(dāng)好參謀，是政協(xié)辦公室的重要職責(zé)。在實(shí)際工作中，緊緊圍繞政協(xié)工作中心，自覺站在全局的高度思考問題，找準(zhǔn)上級(jí)精神與政協(xié)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，超前謀劃，在發(fā)揮參謀助手方面下功夫。辦公室工作具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動(dòng)性。我們要求自己從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會(huì)超前思考問題，學(xué)會(huì)“關(guān)起門來當(dāng)主席”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊剑e極、主動(dòng)、超前搞好決策服務(wù)。

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注重引導(dǎo)工作人員想大事，懂全局，研究問題，分析問題，幫領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。同時(shí)要求辦公室人員認(rèn)真研究上級(jí)方針政策，對(duì)應(yīng)上級(jí)工作，估測(cè)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動(dòng)快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。

二、加強(qiáng)服務(wù)，注重協(xié)調(diào)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)作順暢

辦公室承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、組織聯(lián)絡(luò)和機(jī)關(guān)日常運(yùn)行紛繁復(fù)雜的重要職能。在日常工作中，辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐，發(fā)揮著溝通上下、協(xié)調(diào)左右的作用，它是機(jī)關(guān)對(duì)外聯(lián)系的窗口，發(fā)揮著組織接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)的作用，搞好綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作是辦公室的主要職能，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為委員和基層服務(wù)是政協(xié)辦公室的中心任務(wù)。我們要求堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、規(guī)范性和針對(duì)性，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型服務(wù)向主動(dòng)型服務(wù)轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型服務(wù)向智慧型服務(wù)轉(zhuǎn)變，由參與型服務(wù)向參謀型服務(wù)轉(zhuǎn)變，切實(shí)做到協(xié)調(diào)細(xì)致周密，服務(wù)熱情周到，保證政協(xié)各項(xiàng)決策順利實(shí)施和落實(shí)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，我們做到“口勤多問、手勤多記、腿勤多跑、腦勤多想”；在為機(jī)關(guān)服務(wù)上做到主動(dòng)及時(shí)交流信息、溝通聯(lián)系、后勤保障服務(wù)等工作；為委員服務(wù)上按照“積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)、履職為民”的要求，突出為委員服務(wù)，加強(qiáng)與委員的溝通聯(lián)系，堅(jiān)持為委員通報(bào)政情、寄送材料、訂閱—2—

報(bào)刊，培訓(xùn)走訪委員、辦理委員建議意見等，為委員履行職責(zé)創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全制度，切實(shí)做好宣傳工作

為充分發(fā)揮《政協(xié)信息》指導(dǎo)、宣傳、交流政協(xié)工作的作用。2008年縣政協(xié)換屆后，新一屆政協(xié)班子高度重視新聞宣傳工作，將其納入政協(xié)工作全局統(tǒng)籌安排?？h政協(xié)主席親自指導(dǎo)新聞宣傳工作，親自審定政協(xié)的重要新聞稿件，對(duì)政協(xié)的重要會(huì)議和活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作提出具體要求，購(gòu)臵新聞宣傳工作所必需的電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等設(shè)備，有力的鞭策了從事政協(xié)新聞宣傳工作的干部。在總結(jié)過去政協(xié)新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，制定了《政協(xié) XXX委員會(huì)政協(xié)工作宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，從獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象、方法、程序及評(píng)獎(jiǎng)紀(jì)律等方面作出明文規(guī)定，充分調(diào)動(dòng)了廣大政協(xié)新聞宣傳工作者的撰稿積極性。同時(shí)將宣傳工作和稿件信息任務(wù)量化、細(xì)化，分解到委室，落實(shí)到人頭，實(shí)現(xiàn)了宣傳工作定崗、定人、定責(zé)，要求各委員活動(dòng)組確定1至2名熱愛政協(xié)新聞宣傳、有一定新聞寫作基礎(chǔ)的委員為政協(xié)新聞宣傳信息員。為提高信息員的素質(zhì)，政協(xié)機(jī)關(guān)給信息員選編印發(fā)學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成了“勤動(dòng)腦、常思考、多動(dòng)手、寫好稿”的良好習(xí)慣，切實(shí)夯實(shí)了政協(xié)新聞宣傳的組織基礎(chǔ)。2010年共在國(guó)家及省州縣各級(jí)媒體上發(fā)表文章信息144篇，其中國(guó)家級(jí)6篇，省級(jí)50篇，州級(jí)88篇。

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第四篇：淺談如何做好新時(shí)期政協(xié)工作

淺談如何做好新時(shí)期政協(xié)工作

連云港市新浦區(qū)政協(xié) 于卉

胡錦濤總書記在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會(huì)上的講話中明確指出：“在新的歷史條件下，人民政協(xié)要牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，繼續(xù)扎實(shí)有效地履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，切實(shí)發(fā)揮好協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的重要作用，為推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè)、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。”總書記從黨和國(guó)家全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對(duì)人民政協(xié)寄予厚望，充分體現(xiàn)了中共中央對(duì)人民政協(xié)工作的高度重視，為新時(shí)期如何做好人民政協(xié)工作指明了方向。

新的歷史時(shí)期，做好政協(xié)工作最關(guān)鍵的是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬政協(xié)工作，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺服從服務(wù)于國(guó)家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把握自身的特點(diǎn)和規(guī)律，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，突出整體功能，形成集成優(yōu)勢(shì)，把履行職能的各項(xiàng)工作富有成效地開展起來。就新浦區(qū)政協(xié)而言，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要緊緊圍繞發(fā)展服務(wù)中心，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步改善民生，加強(qiáng)政協(xié)隊(duì)伍建設(shè)，全面做好履行職能的各項(xiàng)工作。

一要緊緊圍繞全區(qū)中心工作，主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。圍繞發(fā)展服務(wù)中心，是新時(shí)期人民政協(xié)的核心任務(wù)，也是政協(xié)有效履行職能，發(fā)揮作用的基點(diǎn)。所以，政協(xié)工作要緊貼區(qū)委、區(qū)政府

1的中心工作，抓住擴(kuò)內(nèi)需，保增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)有效地開展工作。一是充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)政協(xié)委員和社會(huì)各界，為加快發(fā)展建言獻(xiàn)策，做到建有用之言，獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策。二是選擇具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的課題，通過專題調(diào)研、專題視察、專題議政等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策，民主決策，依法決策，提出高質(zhì)量的意見和建議。要更加積極地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮政協(xié)組織經(jīng)濟(jì)界委員較多、對(duì)外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，大力開展招商引資，積極促進(jìn)企業(yè)間合作，幫助解決資金、技術(shù)和人才問題，力爭(zhēng)在引進(jìn)大企業(yè)、謀劃大項(xiàng)目上有新突破和大作為。只有牢固樹立中心意識(shí)，大局意識(shí)，把著眼點(diǎn)放在發(fā)展的大目標(biāo)上，放在建設(shè)的大格局上，政協(xié)工作才能做到有的放矢，有所作為。

二要把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)民生事業(yè)不斷改善。首先要做關(guān)注民生的有心人。緊緊抓住群眾最關(guān)心的吃水、上學(xué)、看病、養(yǎng)老、就業(yè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層搞好視察走訪和專題調(diào)研，了解民情，反映民意，謀求最佳解決辦法，通過撰寫高質(zhì)量提案、報(bào)送社情民意信息、報(bào)送專題調(diào)研報(bào)告等形式，及時(shí)給黨政領(lǐng)導(dǎo)提供參考依據(jù)，促進(jìn)民生問題的解決。其次要做保障民生的知心人。委員們的工作要進(jìn)一步向基層延伸，走向社區(qū)、深入鎮(zhèn)村，認(rèn)真聽取群眾的呼聲和要求，收集方方面面的意見和愿望，秉筆直書，仗義執(zhí)言，表達(dá)群眾利益訴求，促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府決策更加科學(xué)民主，從而達(dá)到維護(hù)群眾利益的目的。再次還要做改善民生的熱

心人。要開展好智力扶貧、送醫(yī)送藥、文化下鄉(xiāng)、科技服務(wù)等活動(dòng),切切實(shí)實(shí)地為農(nóng)民、為社會(huì)弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)在扶貧幫困、捐資助學(xué)、吸納就業(yè)等工作中多作貢獻(xiàn)，盡心盡力為群眾辦好事、辦實(shí)事。

三要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊(duì)伍，是做好新時(shí)期政協(xié)工作的重要保證。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)提高政協(xié)委員的理論水平和政策水平，進(jìn)而增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。充分發(fā)揮政協(xié)組織的橋梁紐帶作用，把政協(xié)委員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展和穩(wěn)定這個(gè)大局上來，做到心有大局，言有大局，行有大局。既要真實(shí)地反映社情民意，又要積極主動(dòng)地宣傳黨的方針政策，引導(dǎo)社會(huì)各界群眾依法、合理、有序地表達(dá)訴求。要切實(shí)關(guān)注社會(huì)和諧穩(wěn)定，多做維護(hù)大局，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，保持穩(wěn)定的工作，多做理順情緒，化解矛盾，凝聚人心的工作，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻(xiàn)。三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“作風(fēng)建設(shè)年”的部署，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)。要堅(jiān)持各級(jí)政協(xié)委員聯(lián)系群眾、走訪群眾的制度，經(jīng)常組織委員下農(nóng)村、入社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。要克服形式主義，反對(duì)漂浮作風(fēng)，下基層切忌蜻蜓點(diǎn)水，找對(duì)策切忌空對(duì)空，提建議切忌報(bào)喜不報(bào)憂，真正敢于和善于察實(shí)情、講實(shí)話、議實(shí)事，在找焦點(diǎn)、查難題、謀大事上下功夫、求作為。

四要用改革創(chuàng)新的精神激發(fā)政協(xié)生機(jī)和活力，全面提升政協(xié)工作質(zhì)量和水平。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)政協(xié)工作提出了更新、更高的要求。必須進(jìn)一步解放思想，全方位地創(chuàng)新政協(xié)工作的方式方法，用新的理念，新的思路，去研究新情況，解決新問題。首先要在思想觀念上創(chuàng)新。把創(chuàng)新精神有效地貫穿于履行職能的各個(gè)環(huán)節(jié)，從思想理念、思維方式和工作方法上與時(shí)俱進(jìn)，在求新、求實(shí)、求精、求活上狠下工夫，努力做到思想更解放、視野更廣闊、思維更活躍、履職更自覺，建言獻(xiàn)策更深刻，參政議政更有效。其次要在工作制度上創(chuàng)新。要按照政協(xié)有關(guān)規(guī)定和工作慣例，建立學(xué)習(xí)制度、走訪制度、撰寫述職報(bào)告制度等規(guī)定，目的是提高委員隊(duì)伍的向心力、凝聚力，提升政協(xié)工作規(guī)范化、制度化、程序化水平。再次要在自身建設(shè)上創(chuàng)新。賈慶林主席強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)自身建設(shè)，是人民政協(xié)固本強(qiáng)基的重要工作”。我們要站在“以人為本”的高度來認(rèn)識(shí)政協(xié)自身建設(shè)問題，政協(xié)常委會(huì)要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，各專委會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組、縣直各小組要發(fā)揮好基礎(chǔ)作用，通過加強(qiáng)與委員的溝通聯(lián)系，努力成為委員的“娘家”、學(xué)習(xí)的課堂、課題的論壇和工作的載體，促使政協(xié)工作由虛變實(shí)、由淺入深。

第五篇：如何做好政協(xié)辦公室工作

如何做好政協(xié)辦公室工作

作為政協(xié)機(jī)關(guān)運(yùn)行的紐帶，辦公室承擔(dān)著大量事務(wù)性的工作，如何在任務(wù)重、工作新、要求高、時(shí)間緊的情況下，充分發(fā)揮職能作用，做好具體工作，為全局任務(wù)的圓滿完成提供保障，我認(rèn)為，應(yīng)在工作中注意以下幾個(gè)重點(diǎn)：

一、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神

甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室人員一年到頭都非常忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)。會(huì)議安排、日常接待、上傳下達(dá)、信息采集、資料整理等任務(wù)比較繁重，要圓滿完成這些工作，就要求辦公室工作人員要有吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻(xiàn)精神，工作就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)此，辦公室工作人員一定要在工作中不斷改造自己，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實(shí)地，無私奉獻(xiàn)。

二、突出全局觀念

“不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一局”，大局意識(shí)，從大的方面講，就是同黨中央保持一致；從工作方面要求，就是要實(shí)現(xiàn)政令暢通，職能到位。

第一，要洞悉上情，切實(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針。善于分析新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題。第二，要通透中情，切實(shí)理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意圖，知悉工作要求、思路，掌握工作動(dòng)態(tài)，為工作創(chuàng)造主動(dòng)。

第三，要理解下情。要深入調(diào)查研究及時(shí)了解基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)與具體情況。

辦公室人手少，壓力大。涉及面廣，影響大，牽涉的利害關(guān)系復(fù)雜。因此，辦公室在日常工作中必須從大處入手，小處著眼，統(tǒng)盤考慮，綜合權(quán)衡。把握小局服從大局，局部服從整體，才能梳理辦公室工作的思路及對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出好主意，為基層搞好服務(wù)。

三、增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力

協(xié)調(diào)是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)，事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。

第一，要協(xié)調(diào)好上下級(jí)的關(guān)系，對(duì)上要尊重而不盲從，服務(wù)而不臣服，更不能違背原則。陳云同志說：“不唯書，不唯上，只唯實(shí)”，待下須以以誠(chéng)、以情。不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。

第二，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持合作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。對(duì)外協(xié)調(diào)，主要是協(xié)調(diào)好與市委人大政府的關(guān)系，加強(qiáng)與其他行政部門、業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系。對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部，干部與干部，干部與群眾的關(guān)系，要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上，化解癥結(jié)，縮小矛盾，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體效能，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)目的。

第三，協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)。防止以偏概全，視木為林。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴(yán)守公道，互不偏袒，要出于誠(chéng)心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā)，對(duì)待和處理協(xié)調(diào)工作。

同時(shí)，要注重協(xié)調(diào)的載體。要從不同角度，綜合運(yùn)用辦公室信息發(fā)布、崗位目標(biāo)責(zé)任制制訂、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)等手段，達(dá)到協(xié)調(diào)的效果。

四、提高服務(wù)質(zhì)量

為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為上級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層和委員服務(wù)是辦公室工作的根本，在新形勢(shì)下，辦公室要提高服務(wù)質(zhì)量，就面臨著解放思想，改革創(chuàng)新，拓寬服務(wù)思路，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，探索優(yōu)質(zhì)高效的問題。

首先，服務(wù)要更新觀念

一要從傳統(tǒng)的理念中轉(zhuǎn)變過來。不單只是庸俗的基礎(chǔ)服務(wù)，服務(wù)要以領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，要以人為本。就辦公室來說，著重為班子決策當(dāng)好參謀，在政協(xié)的財(cái)務(wù)、信息化建設(shè)、獎(jiǎng)懲等重大問題上，提出合理的建議。通過領(lǐng)導(dǎo)正確決策，調(diào)動(dòng)干部的能動(dòng)性、積極性，體現(xiàn)服務(wù)的效果。

二要講效率。今日所做之事，勿候明天；自己所做之事，勿候他人。要雷厲風(fēng)行，及時(shí)滿足領(lǐng)導(dǎo)與同志們的各項(xiàng)需求。要降低各項(xiàng)服務(wù)工作中人、財(cái)、物的成本，最大限度地提高服務(wù)的效能，實(shí)現(xiàn)效率與效益的有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí)，辦公室全體同志必須學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的信息化、現(xiàn)代化。

其次，要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式

一是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?！胺彩骂A(yù)則主，不預(yù)則廢”，辦公室的工作要有前瞻性，對(duì)有關(guān)工作早考慮、早著手。特別是要在敏感性較強(qiáng)的中心工作中體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)，發(fā)揮決策的參謀作用。

同時(shí)要考慮服務(wù)的長(zhǎng)效性，要做到長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，如常委會(huì)、全委會(huì)等事務(wù)性的前期準(zhǔn)備工作。

二是由單一的服務(wù)向全面的服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)決策前要拿出可行的方案，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提供決策建議。決策中要進(jìn)行適度的協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系。決策后要高效率的貫徹落實(shí)，并監(jiān)督反饋，防止出現(xiàn)偏差。

三是由一般性的服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。服務(wù)應(yīng)該體現(xiàn)專、精、好，使辦公室能在每一時(shí)期緊緊圍繞全局的中心，配合各業(yè)務(wù)部門順利開展各項(xiàng)工作，既能使各項(xiàng)工作平衡開展，有條不紊，又能妥善應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，波瀾不驚。

五、恪守廉潔自律

廉潔自律是公務(wù)員基本要求之一，對(duì)辦公室的工作人員來講，因?yàn)檎莆罩鄬?duì)的財(cái)權(quán)與物權(quán)，又在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，所以更應(yīng)注意這一要求，做出好的表率。

首先，要自律。辦公室人員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，特別是在無人監(jiān)督情況下更要謹(jǐn)慎不茍，慎獨(dú)自處，用法律和紀(jì)律約束自己的行為。

其次，要強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，用制度來約束行為。比如在政府采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)支出、來客接待上，要嚴(yán)格履行審批程序。

第三，要自覺接受群眾監(jiān)督。自我嚴(yán)要求至關(guān)重要，外部的監(jiān)督也必不可少。辦公室人員要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真誠(chéng)地聽取群眾的意見和反映，做到有則改之，無則加勉。

六、勵(lì)行勤儉節(jié)約

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。古人云：“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”，克勤克儉，同時(shí)也體現(xiàn)了奮斗進(jìn)取，積極向上的精神狀態(tài)。辦公室管理著機(jī)關(guān)辦公用品和日常的各項(xiàng)支出，更應(yīng)時(shí)刻牢記艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

首先，要繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的中華傳統(tǒng)美德，杜絕攀比擺闊，奢侈揮霍，要堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)作斗爭(zhēng)。其次，辦公室人員自身要節(jié)儉。要自覺抵制各種“燈紅酒綠”的侵蝕。要“淡泊以明志，寧靜而致遠(yuǎn)”。從日常生活小事做起，以身作則，發(fā)動(dòng)群眾。既要以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的道德規(guī)范約束自己，又要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)與群眾的管理監(jiān)督，更要勇敢地開展思想教育，對(duì)揮霍浪費(fèi)及時(shí)制止。

七、保持健康心態(tài)

辦公室人員的工作壓力大、任務(wù)重、事務(wù)繁，因此，在日常工作中要有意識(shí)的穩(wěn)定情緒，調(diào)節(jié)心態(tài)，克制自我，做到遇忙不亂，遇急不慌，遇驚不變，心如止水。

首先，要有忠誠(chéng)之心。忠于事業(yè)、忠于領(lǐng)導(dǎo)，而并非古代“忠君”。是要求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要敢于直言諍語，去掉阿諛奉承，不陽奉陰違、明從暗抗。要向領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)地反映情況，不得以個(gè)人利害關(guān)系或故意迎合領(lǐng)導(dǎo)得而掩蓋真實(shí)情況。要忠于群眾，要敢于為群眾謀利益，講真話，辦實(shí)事。不可愚弄群眾，要以誠(chéng)待人，以善待人。其次，能忍辱負(fù)重。辦公室工作要能被人“擺布”，聽人指使，甚至受人責(zé)罵。要有忍辱負(fù)重的精神和自我克制力，在困難和挫折面前不喪氣、不悲觀。要以較高的涵養(yǎng)始終保持百事如常的穩(wěn)定情緒。即使一時(shí)讓人不理解和誤解而背點(diǎn)“黑鍋”，受到責(zé)難，也都能承受得住。要有氣度、氣量，胸懷寬廣。

第三，要誠(chéng)摯謙和。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)周圍工作，不要總覺得自己有什么了不起，高看自己小看別人。這是辦公室人員的“常病”，也是失掉群眾基礎(chǔ)的重要原因。因此，辦公室人員要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，著眼于小處、細(xì)處。在日常工作中，對(duì)群眾要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋，克服“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”現(xiàn)象，要尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善待下級(jí)，待人接物要善于“換位思考”。