第一篇：?？谑修r(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段情況小結(jié)

?？谑修r(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段情況小結(jié)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)這一重大舉措，從4月開始，我局在市效能辦和市機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，采取了一系列措施，通過狠抓學(xué)習(xí)教育，完善制度建設(shè)，加大工作力度，查找問題制定整改措施，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到了市委、市政府的部署上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到了提高辦事效能的要求上來，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的按時(shí)完成，提高了辦事質(zhì)量和工作效率。現(xiàn)將我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)教育活動(dòng)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，從4月9日開始至今，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)展順利，效能建設(shè)成果明顯。

（一）抓好思想動(dòng)員，端正認(rèn)識(shí)態(tài)度。一是局黨組高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)得力。為了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)教育，局黨組召開7次專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，緊貼黨組班子和單位建設(shè)實(shí)際，研究制定了《海口市農(nóng)業(yè)局2008年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》、《海口市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)教育月活動(dòng)工作方案》、《?？谑修r(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員部署和專題教育安排表》和《?？谑修r(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段工作任務(wù)分解表》。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記、局長甘運(yùn)明為

組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和效能辦公室。局屬各單位也相應(yīng)成立了以一把手任組長的效能建設(shè)工作小組，制訂了效能建設(shè)工作制度、督查辦法，確定效能建設(shè)聯(lián)絡(luò)員等，形成組織嚴(yán)密的效能網(wǎng)絡(luò)。明確了具體的目標(biāo)任務(wù)和落實(shí)措施，提出了建設(shè)“五型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型）機(jī)關(guān)的目標(biāo)，明確局黨組書記和各支部書記為機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”的工作目標(biāo)，并且做到“第一責(zé)任人”親自組織人員搞調(diào)查，親自作動(dòng)員，親自收集資料作好備課，親自作專題輔導(dǎo)，從而保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)教育階段的順利進(jìn)行。二是進(jìn)行了深入廣泛、扎實(shí)細(xì)致的思想動(dòng)員。4月9日上午，我局召開局機(jī)關(guān)干部和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)共51人參加的機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，梁其海副局長傳達(dá)了市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神并宣讀了《海口市農(nóng)業(yè)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》。市農(nóng)業(yè)局黨組書記、局長甘運(yùn)明結(jié)合實(shí)際做了動(dòng)員講話，并且從更新觀念、提高認(rèn)識(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象等六個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出了具體要求。通過動(dòng)員輔導(dǎo)，大家進(jìn)一步明確了市委、市政府開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目的意義和要求，提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我局機(jī)關(guān)干部對(duì)搞好這次效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

（二）抓好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，著力提高綜合素質(zhì)。從4月9日召開局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)開始，我局共進(jìn)行了5次專題輔導(dǎo)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)。先后分別學(xué)習(xí)了《胡錦濤

總書記來海南視察時(shí)的重要講話》精神；《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)》的輔導(dǎo)輔導(dǎo)；“三觀”（發(fā)展觀、權(quán)力觀、法制觀）教育；《效能建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)》講座；《效能建設(shè)十項(xiàng)制度》內(nèi)容解讀；《愛心、凝聚、效能》專題輔導(dǎo)；幫助干部職工認(rèn)清了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義和現(xiàn)實(shí)意義，明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和具體要求。截至5月底，我局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體機(jī)關(guān)干部每人都寫了一篇心得體會(huì)文章，準(zhǔn)備裝訂成冊(cè)，作為學(xué)習(xí)交流資料。通過專題教育和認(rèn)真組織撰寫心得體會(huì)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，收到了很好的教育效果。

（三）抓好制度建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，市農(nóng)業(yè)局在加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)的同時(shí)，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，通過實(shí)行掛牌上崗制、崗位責(zé)任制，規(guī)范了機(jī)關(guān)辦事程序和辦公秩序。如局機(jī)關(guān)從開展機(jī)關(guān)效能活動(dòng)以來，制作了“三牌”（重點(diǎn)工作督辦欄、領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)公示欄、科室人員動(dòng)態(tài)公示欄），重點(diǎn)工作督辦欄中對(duì)每項(xiàng)工作完成的時(shí)限、要求和責(zé)任人進(jìn)行公示，并由辦公室主任專門負(fù)責(zé)每天將局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)情況、干部職工日常工作動(dòng)態(tài)和局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室完成主要工作目標(biāo)任務(wù)的督辦落實(shí)情況一一進(jìn)行公布，做到了工作任務(wù)明細(xì)、目標(biāo)責(zé)任明確、活動(dòng)情況清楚。做到了“三個(gè)有利于”，有利于機(jī)關(guān)干部之間互相監(jiān)督，有利于信息輿論公開監(jiān)督，有利于規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。同時(shí)，我局為各個(gè)辦公室還制作了《遵守“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》警示牌，掛在辦公室的墻上，時(shí)刻提醒機(jī)關(guān)干部要遵守“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，使“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律人人皆知，深入人心，自覺變成個(gè)人工作作風(fēng)和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

（四）抓好“一線工作法”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。市農(nóng)業(yè)局把大力推行“一線工作法”作為切入點(diǎn)，把深入基層、深入群眾解決實(shí)際問題作為密切黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效措施。如今年春節(jié)前后，為應(yīng)對(duì)低溫陰雨的災(zāi)害天氣，市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人分成四個(gè)工作組到田間地頭組織指揮抗災(zāi)，指導(dǎo)幫助農(nóng)民抓好瓜菜擴(kuò)種和春耕生產(chǎn)，及時(shí)將瓜菜種子、農(nóng)藥化肥、防寒等物資發(fā)送到農(nóng)民手中，組織農(nóng)業(yè)專家到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)傳授瓜菜防寒和管理技術(shù)，聯(lián)系協(xié)調(diào)各地瓜菜運(yùn)輸商來海南收購冬季瓜菜。由于抗災(zāi)擴(kuò)種指導(dǎo)有力，去冬今春我市瓜菜生產(chǎn)克服了低溫災(zāi)害天氣的影響，呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的良好勢(shì)頭，共完成冬種瓜菜種植面積19.05萬畝，比去年增加近4萬畝。至5月下旬，我市瓜菜運(yùn)銷出島共計(jì)26.92萬噸，銷售產(chǎn)值6.6億元,比去年增長26%。

（五）抓好職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。我局把轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)由管理型機(jī)關(guān)到服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)圍繞市委市政府提出“建設(shè)全省農(nóng)產(chǎn)品加工和物流中心，生態(tài)農(nóng)業(yè)和科技農(nóng)業(yè)示范基地，畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品出口和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大市，以及觀光農(nóng)業(yè)和三次產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的示范區(qū)”的都市農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，對(duì)我市生態(tài)農(nóng)業(yè)示范帶的養(yǎng)殖小區(qū)、沼氣建設(shè)等情況進(jìn)行深入調(diào)研，每人撰寫至少一篇以上的有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研文章。找準(zhǔn)符合我市生態(tài)立市的發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)，推進(jìn)大中型沼氣工程建設(shè)，有效地解決規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的治污、節(jié)能增收問題。目前，我市已建成9100個(gè)戶用沼氣池，58個(gè)大中型和33個(gè)聯(lián)戶型沼氣池，沼氣用戶達(dá)12000多戶，實(shí)施循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)面積5萬多畝。在舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班方面，改變過去集中辦班的培訓(xùn)模式，按照“缺什么、培訓(xùn)什么”的原則，組織精干的專家隊(duì)伍到各區(qū)鎮(zhèn)的田間地頭對(duì)農(nóng)民進(jìn)行手把手、面對(duì)面的實(shí)用性培訓(xùn)，著力培育一批技術(shù)骨干，培育一批示范點(diǎn)和示范基地，增強(qiáng)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營“造血”功能。今年一季度共舉辦各類田間地頭培訓(xùn)班16次，受訓(xùn)農(nóng)民1325人次。在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，市農(nóng)業(yè)局采取少開會(huì)部署，多到基層調(diào)研指導(dǎo)的方法，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室相關(guān)人員到各區(qū)政府通報(bào)、協(xié)調(diào)工作。如4月份，局長甘運(yùn)明帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員到瓊山、秀英、美蘭等區(qū)，向區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)交流2008年我市農(nóng)業(yè)工作的重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃情況，商討并解決了美蘭區(qū)沼氣服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)、秀英區(qū)馬坡洋瓜菜產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)費(fèi)等11個(gè)問題。通過轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作思路方法，深入基層，接近農(nóng)民，真正做到調(diào)查研究在一線、決策落實(shí)在一線，解決問題在一線，提高效能在一線。

（六）抓好信息服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增收。市農(nóng)業(yè)局在做好市場(chǎng)信息工作方面，注重加強(qiáng)信息服務(wù)調(diào)研工作，通過開設(shè)熱線投訴電話、信息咨詢服務(wù)電話，把冬種瓜菜信息、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息、畜禽市場(chǎng)信息和農(nóng)資價(jià)格信息及時(shí)準(zhǔn)確地提供給農(nóng)民，并且做好市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，定期發(fā)布有關(guān)信息，及時(shí)與市統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，做到資源共享、信息互通。同時(shí)，開辦“?？谑修r(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”，充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的資源優(yōu)勢(shì)，為打造?？诙际修r(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)揮媒體信息的功能作用。為了搭建信息服務(wù)的平臺(tái)，增強(qiáng)農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，市農(nóng)業(yè)局把進(jìn)一步提高都市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息工作的重要內(nèi)容來抓。目前，通過我市17家龍頭企業(yè)，帶動(dòng)了一批企業(yè)、農(nóng)村能人以資金、技術(shù)、品牌參與農(nóng)民專業(yè)合作社，全市共成立農(nóng)民專業(yè)合作社128家，占全省的50%，有效地增強(qiáng)了農(nóng)民的信息來源渠道、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、存在問題

少數(shù)干部對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步不斷提高，個(gè)別下屬單位工作欠主動(dòng)，效果不夠明顯。

三、下步打算

（一）制訂措施，認(rèn)真整改。對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真進(jìn)行分析梳理，研究制訂切實(shí)有效的整改措施。逐項(xiàng)逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保整改效果。

（二）繼續(xù)完善效能建設(shè)有關(guān)制度。逐步完善效能建設(shè)十項(xiàng)工作制度，使效能建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，使效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、產(chǎn)生效果。

（三）繼續(xù)大力推進(jìn)“一線工作法”。結(jié)合農(nóng)口實(shí)際，深入農(nóng)村、深入基層，為農(nóng)民辦實(shí)事，使效能建設(shè)落到實(shí)處。

（四）繼續(xù)清理審批事項(xiàng)，暢通辦事環(huán)節(jié)。對(duì)進(jìn)入“中心”的事項(xiàng)進(jìn)行疏理，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦事時(shí)限，提高辦事效率，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第二篇：第一階段機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

機(jī)關(guān)行政效能涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)改革發(fā)展大局。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開展機(jī)關(guān)效能活動(dòng)的指引下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，在機(jī)關(guān)效能的學(xué)習(xí)中，我不斷地加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)，認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定，自學(xué)抵制不良傾向，積極參加科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，為“三農(nóng)”服務(wù)的立場(chǎng)和決心。

民政工作做為窗口服務(wù)部門，效能建設(shè)尤為重要。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，是一個(gè)持之以恒的過程。要確效能提升活動(dòng)的順利開展，必須要有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，而學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)的重要前提，要通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，聯(lián)系實(shí)際展開學(xué)習(xí)討論，使我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作原則和方法步驟，增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感、自覺

性和主動(dòng)性，真正明白要把工作做好，就要有好作風(fēng)，要適應(yīng)加快發(fā)展的需要，更要有高效能。

二、解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)深入開展。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是靈魂，要把作風(fēng)建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的始終，要以解放思想為動(dòng)力，通過思想大解放，積極查找生活作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)上存在的突出問題，努力破除制約轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的思想觀念和體制機(jī)制障礙，從而更好推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)深入開展。在工作中不斷地改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，但機(jī)關(guān)效能，干部作風(fēng)等問題仍然是我努力的。民政工作關(guān)系著廣大人民群眾的切身利益，特別是社會(huì)最底層需要幫助的群眾的切身利益。如果我們還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式，習(xí)慣于不求有功但求無過的工作作風(fēng)，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不提高工作效率，就不能適應(yīng)發(fā)展的需要，就不能滿足人民的需要。因此，我們要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。徹底扭轉(zhuǎn)紀(jì)律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不良現(xiàn)象，形成全所一盤棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍。

三、建章立制，規(guī)范自身行為，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一個(gè)長久的機(jī)制抓好抓實(shí)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是一項(xiàng)重要的長期工程。要確保機(jī)關(guān)效

能建設(shè)深入持久開展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，只有通過制度化建設(shè)，才能建立一個(gè)長久的機(jī)制，只有建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人管事，才能真正規(guī)范個(gè)人行為。完善日常管理制度。對(duì)自身工作內(nèi)容加以整理和完善，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。

改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)效能環(huán)境是我們當(dāng)前的工作任務(wù)，作為我們每個(gè)工作人員都要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前這項(xiàng)工作的重要性。愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，積極進(jìn)取，熟練掌握各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)勇?lián)笕?，?yán)格要求自己，努力做好表率。還要在工作中努力查找自身的問題，積極整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)，為群眾服務(wù)。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段工作總結(jié)

文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段工作總結(jié)

根據(jù)《中共**瑤族自治縣委員會(huì)、**瑤族自治縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》及《中共**瑤族自治縣委員會(huì)、**瑤族自治縣人民政府集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神及本局制定的工作方案，我局認(rèn)真開展了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)

活動(dòng)第一階段的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將第一階段工作匯報(bào)如下。

一、第一階段工作

1、開展動(dòng)員大會(huì)

3月5日下午，我局召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，韋崇珊局長作了動(dòng)員講話，對(duì)本局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員部署，聯(lián)系實(shí)際講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目的意義，講清本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題及原因，講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的努力方向和措施。會(huì)后，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述、學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)和全區(qū)、全市、全縣轉(zhuǎn)變干部怍風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、縣委、縣人民政府有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，要求全局干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的重大部署上來。

2、組織開展大討論

3月14日上午，我局召開全局干部職工會(huì)議，認(rèn)真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)。討論圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問題來開展。對(duì)照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，討論干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題：對(duì)照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，重點(diǎn)討論本局機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事；對(duì)照擴(kuò)大對(duì)外開放、優(yōu)化投資軟環(huán)境的要求，討論本局機(jī)關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于招商引資、幫助企業(yè)發(fā)展；對(duì)照建設(shè)高效政府的要求，討論本局機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡；對(duì)照抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、誠信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；討論本局機(jī)關(guān)是否存在“三亂”行為、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。

通過大討論活動(dòng)，全局干部職工深刻認(rèn)識(shí)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，使廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)，激發(fā)熱情，積極投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中去。討論活動(dòng)取得了一定的效果。局班子決定，當(dāng)前通過建立健全以下制度轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。一是繼續(xù)執(zhí)行和完善考勤考績制度。建立健全績效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，把績效考評(píng)結(jié)果作為干部考核的重要依據(jù)。考勤方面，進(jìn)行日考，月考，季度總結(jié)，出勤率達(dá)不到90的，年終福利相應(yīng)減低。考績方面，每月一評(píng)，季度總結(jié)。每月值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位干部本月工作的完成情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與考核掛鉤，如一年有兩個(gè)月工作任務(wù)、工作質(zhì)量完成不好，被評(píng)為差的，考核不能評(píng)為優(yōu)秀。二是執(zhí)行和完善風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。參照縣直單位工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則，每位普通干部交納一定的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，如考核被評(píng)為優(yōu)秀或稱職的，給予一倍風(fēng)險(xiǎn)抵押金的獎(jiǎng)勵(lì)，如被評(píng)為基本稱職或不稱職的，不退回風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

二、第一階段取得的初步成效

我局在第一階段統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。以求真務(wù)實(shí)的精神抓好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，解決好當(dāng)前存在的突出問題，讓群眾感受到作風(fēng)和效能建設(shè)帶來了新的變化。

1、實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”，形成長效機(jī)制

我局將干部職工分成四個(gè)組，對(duì)負(fù)責(zé)的清潔區(qū)實(shí)行一天一小掃，每周一大掃制度，長期堅(jiān)持，專人負(fù)責(zé)，形成實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”長效機(jī)制。

2、認(rèn)真抓好大石山區(qū)大會(huì)戰(zhàn)相關(guān)項(xiàng)目的前期工作

一是深入扶貧掛點(diǎn)村，作好村屯級(jí)公路等項(xiàng)目建設(shè)的動(dòng)員。二是“攀窮親”，全局24名干部職工與24戶貧困戶“結(jié)對(duì)”，協(xié)助貧困戶做好石山區(qū)大會(huì)戰(zhàn)工作和幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活遇到的困難、問題。

3、認(rèn)真抓好扶貧聯(lián)系村新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作

為確保今年扶貧聯(lián)系村農(nóng)民參合率達(dá)到70，3月12日，局黨組書記與駐村蹲點(diǎn)干部會(huì)同村干深入貧困戶作思想動(dòng)員，對(duì)經(jīng)

濟(jì)確實(shí)非常困難的貧困戶，則發(fā)動(dòng)干部職工積極獻(xiàn)愛心代繳合作醫(yī)療資金。

三、第二階段工作計(jì)劃(2007年3月中旬一下旬)

主要任務(wù)是按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，認(rèn)真查擺本局近年來在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。重點(diǎn)做好以下工作：

1、深入查找存在問題。各各股室和干部要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)及機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。

在作風(fēng)建設(shè)方面，重點(diǎn)查找：(1)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；(2)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題；(3)缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問題；(4)利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，我行我素，濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠信的問題；(5)脫離實(shí)際，急功近利，不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問題；(6)為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。

在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，重點(diǎn)查找：(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是基層群眾和外來投資者反映強(qiáng)烈的突出問題；(2)履行職能缺位、錯(cuò)位、越位的問題；(3)行政審批環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題；(4)行政不作為、亂作為，以權(quán)謀私的問題。

要廣泛聽取意見，通過深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議，歡迎他們對(duì)本單位干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能等方面的問題提出意見和建議。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查擺自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

2、深刻剖析原因。各股室要召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，不能就事論事。要開展反面典型教育，使機(jī)關(guān)工作人員深刻認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)；對(duì)管理體制機(jī)制障礙等方面的問題，要勇于提出改革的建議。

《機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段工作總結(jié)。

第四篇：縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度

縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度匯編

機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度

一、采取局長對(duì)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)各自分管部門的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各股站分級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度。

二、具體分工和內(nèi)容

1、在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，局長主持局機(jī)關(guān)效能建設(shè)全面工作，研究決定本局機(jī)關(guān)效

能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和工作方案、重大措施和重要案件處理，對(duì)其在機(jī)關(guān)效能建設(shè)崗位責(zé)任范圍內(nèi)實(shí)施的行為承擔(dān)行政責(zé)任。

2、書記協(xié)助局長管理政務(wù)工作，主抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作，審查向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)材料。

3、各副局長協(xié)助局長管理各業(yè)務(wù)部門的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，對(duì)其在機(jī)關(guān)效能建設(shè)崗位責(zé)任范圍內(nèi)實(shí)施的行為承擔(dān)行政責(zé)任。

4、機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室主任負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作，及時(shí)了解、掌握各股室機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的情況；起草局機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的重要文件；做好有關(guān)文件材料的上傳下達(dá)、跟蹤落實(shí)，反饋情況；及時(shí)提供有關(guān)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；受理群眾對(duì)本局工作人員行為的投訴。

首問責(zé)任制度

首問負(fù)責(zé)制是針對(duì)群眾對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和辦事程序不夠熟悉，為了方便群眾辦事，實(shí)行的一個(gè)工作制度。

一、到我局辦事或電話咨詢有關(guān)事項(xiàng)，第一個(gè)接受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。

二、首問負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接待有關(guān)農(nóng)業(yè)政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的查訪及投訴。

2、負(fù)責(zé)接聽、記錄有關(guān)單位和群眾電話。

3、負(fù)責(zé)對(duì)來人來訪、來電詢問的問題直接辦理或轉(zhuǎn)交有關(guān)股室辦理，作好答復(fù)辦理情況記錄。

三、首問負(fù)責(zé)制工作程序

1、首問負(fù)責(zé)人要主動(dòng)、熱情地接待每位來電、來訪人員，并向來訪人告知自己的姓名、職責(zé)和辦公聯(lián)系電話。

2、對(duì)來人、來電所反映的重大問題要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)安排處理。

3、對(duì)來人、來電所反映的問題，屬首問責(zé)任人所在科室職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要落實(shí)“一次性告知”制度，即向當(dāng)事人一次解釋清楚有關(guān)辦理的事項(xiàng)、需補(bǔ)充或攜帶的材料，以及如何辦理等；不屬于首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍的事，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)來辦事的群眾到相應(yīng)的股室，并移交承辦股室的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員辦理；屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦股室，首問責(zé)任人要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)科室一同解決。

4、對(duì)群眾的一般性咨詢，要做到全面、細(xì)致介紹，讓群眾確實(shí)聽得明白，感到滿意。

5、辦理的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要給予耐心說明，并盡可能告知其辦理的部門。

四、首問負(fù)責(zé)人崗位要求

1、做到接待熱情、禮貌，一把椅子、一杯開水、一次說清；說話溫和文明，來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

2、有違反本規(guī)定的，給予批評(píng)教育，有重大失誤、失職造成嚴(yán)重后果的，給予紀(jì)律處分。

五、違反本制度的將按有關(guān)規(guī)定給予誡免教育。

服務(wù)承諾制度

一、服務(wù)承諾制度的總體要求

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，文明辦公、秉公辦事、不以權(quán)謀私，自覺維護(hù)勤政廉政的形象，向廣大群眾作出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾，對(duì)違諾作出處理或處罰并向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。

二、服務(wù)承諾制度的主要內(nèi)容

1、嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及政策辦理業(yè)務(wù)。

2、按照各類業(yè)務(wù)辦理規(guī)程，向群眾提供服務(wù)指南，公開辦理程序，提高工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、辦理各類業(yè)務(wù)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，按照效能要求，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

4、對(duì)于需要進(jìn)一步補(bǔ)充完善資料方可辦理的事項(xiàng)，承辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知所補(bǔ)資料內(nèi)容，待補(bǔ)齊有關(guān)資料且具備辦理?xiàng)l件后，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

5、接待單位及群眾來訪要做到舉止文明、禮貌周到、文明用語，對(duì)提出的問題耐心解答，對(duì)重大疑難問題做好記錄和匯報(bào)。

6、經(jīng)辦人員外出，應(yīng)委托或由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他同志代理其業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)。正常上班時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，能辦的馬上就辦。重大或緊急事項(xiàng)需研究或請(qǐng)示后才能辦理的，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延期服務(wù)。

三、違反服務(wù)承諾制度的處理

1、經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)舉止不文明、態(tài)度不和藹的，給予批評(píng)教育；態(tài)度粗暴，與來訪者發(fā)生爭吵的，給予誡勉教育并責(zé)令其向當(dāng)事人賠禮道歉；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

2、在辦理業(yè)務(wù)過程中，對(duì)于申報(bào)事項(xiàng)有明確規(guī)定需要補(bǔ)充完善的內(nèi)容，沒有一次性告知的，或?qū)l件具備的申報(bào)事項(xiàng)沒有按時(shí)辦理的，或其他

違反服務(wù)承諾制度的事項(xiàng)，視具體情節(jié)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉教育直至效能告誡。

3、對(duì)于工作中存在故意刁難、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題的工作人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，按照黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。

四、投訴辦法：

廣大人民群眾來我局辦事，如果認(rèn)為有未按承諾服務(wù)的，可向局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組投訴，投訴

電話：*****

政務(wù)公開制度

一、公開原則

凡是法律法規(guī)和規(guī)章要求、以及政府及政府機(jī)關(guān)作出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于黨和國家秘密事項(xiàng)，都要對(duì)外公開。政務(wù)公開應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、民主監(jiān)督的原則，做到方便群眾，利于監(jiān)督，提高辦事效率。

二、公開內(nèi)容

政務(wù)公開分為對(duì)外公開和對(duì)內(nèi)公開。好范文版權(quán)所有

(一)對(duì)外公開的內(nèi)容

1、局機(jī)關(guān)行政職能、職責(zé)范圍、農(nóng)業(yè)執(zhí)法法律法規(guī)、政策依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)及農(nóng)業(yè)執(zhí)法情況；

2、工作計(jì)劃和執(zhí)行情況；

3、機(jī)關(guān)辦事內(nèi)容，辦事依據(jù)，辦事條件，辦事程序，辦事過程，辦事時(shí)限和辦事結(jié)果；

4、機(jī)關(guān)辦事紀(jì)律，服務(wù)承諾，違紀(jì)違諾的投訴途徑、處理辦法；

（二）對(duì)內(nèi)公開的內(nèi)容：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核情況和結(jié)果；

3、干部人事管理情況，包括選拔任用、人員錄用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、人員分流等；

4、干部、職工福利待遇情況；

5、干部、職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。

三、公開形式

設(shè)立對(duì)外政務(wù)公開欄、對(duì)內(nèi)政務(wù)公開欄，并開展網(wǎng)上政務(wù)公開，公布效能投訴電話、服務(wù)咨詢電話。

四、公開程序

每季度局辦公室制定方案，提出公開的內(nèi)容、范圍、形式，提交局長辦公會(huì)討論通過后，組織實(shí)施。

限時(shí)辦結(jié)制度

一、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、普查、專項(xiàng)調(diào)查等工作必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

二、人大、政協(xié)的“建議”、“提案”，必須在規(guī)定時(shí)間前辦理完畢，并上報(bào)辦理結(jié)果。

三、上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦的事項(xiàng)，一般在一周內(nèi)辦理完畢，并上報(bào)辦理結(jié)果。

四、對(duì)統(tǒng)計(jì)信息咨詢和群眾來訪事項(xiàng)，能馬上辦理的，立即辦理；需要會(huì)議研究決定的，一周內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜問題一月內(nèi)辦結(jié)；不符合政策規(guī)定的，耐心解釋，做好思想工作。

失職追究制度

一、失職追究

指機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，由于不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行職責(zé)，構(gòu)成失職行為，致使國家、集體和人民群眾的利益遭受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、失職的種類

1、不貫徹黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題。

2、對(duì)分管范圍內(nèi)工作，有關(guān)人員發(fā)生效能低下，作風(fēng)惡劣，違紀(jì)違規(guī)問題長期失察、管理措施不嚴(yán)或放任錯(cuò)誤的行為。

3、在工作中不負(fù)責(zé)任，發(fā)生嚴(yán)重事故或國家、集體財(cái)物被盜竊，詐騙、浪費(fèi)、造成較大損失的。

4、在工作中作風(fēng)拖拉、辦事不力、推諉扯皮、造成國家、集體和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的。

5、違反保密規(guī)定，對(duì)需經(jīng)黨組研究決定的重要事項(xiàng)(如：項(xiàng)目審批、資金分配、人事任免等)，在正式文件下達(dá)前，通風(fēng)報(bào)信，造成不良后果的。

6、在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中，接受對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)或參加用公款支付的營業(yè)性場(chǎng)所的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

7、工作時(shí)間擅自離崗?fù)獬觥：梅段陌鏅?quán)所有

8、其他失職類錯(cuò)誤。

三、失職追究及查處

1、機(jī)關(guān)工作人員因失職造成的損失，根據(jù)情節(jié)，由直接責(zé)任人、直接領(lǐng)導(dǎo)或間接領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)責(zé)任。

2、機(jī)關(guān)工作人員因失職但未造成損失、未構(gòu)成違法、違紀(jì)的，視情節(jié)給予告誡。

3、機(jī)關(guān)工作人員因失職造成損失的，按黨紀(jì)國法進(jìn)行查處。

4、機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職造成國家重大損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

績效考核制

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，通過考核，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的效能意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高工作效率，健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系。

二、考核范圍：局機(jī)關(guān)和局屬具有行政管理職能的局直屬事業(yè)單位全體工作人員。

三、考核內(nèi)容：包括德、能、勤、績四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績，以德為首。德指思想素質(zhì)與道德品質(zhì)表現(xiàn)，政治態(tài)度與理想信念，依法行政，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律和社會(huì)公德、職業(yè)道德；能指業(yè)務(wù)能力，管理能力，文字能力，創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況；勤指工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)表現(xiàn)，出勤情況，吃苦精神，事業(yè)心和責(zé)任感；績指工作實(shí)績，工作數(shù)量，工作質(zhì)量，工作效率和貢獻(xiàn)。

四、考核辦法：實(shí)行百分制，其中德20分，能20分，勤20分，績40分。

五、考核時(shí)間：每一年進(jìn)行一次，績效考核應(yīng)于次年的1月份內(nèi)結(jié)束。

六、考核等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職、不稱職(不合格)四個(gè)等次。

七、考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、培訓(xùn)以及調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

八、績效考核機(jī)構(gòu)：局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)績效考核。

第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段實(shí)施方案

機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段實(shí)施方案

機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段實(shí)施方案

為全面深入開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)樅辦發(fā)[]5號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定第一階段即宣傳發(fā)動(dòng)和開展干部作風(fēng)教育月活動(dòng)實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專題討論，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，積極發(fā)揮新聞宣傳在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中的典型引導(dǎo)、輿論監(jiān)督和輿論推動(dòng)作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺投身到效

能建設(shè)中來，為加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營造良好的輿論氛圍。

二、工作重點(diǎn)

1、根據(jù)省、市委的要求，認(rèn)真開展“干部作風(fēng)教育月”活動(dòng)。主要內(nèi)容是“八個(gè)一”，即：一是各級(jí)黨委理論中心組開展一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)的要求，黨委召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，縣紀(jì)委、組織部派員參加；二是縣鄉(xiāng)兩級(jí)都集中宣傳一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型；三是觀看一組作風(fēng)建設(shè)電教片；四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志講一堂以作風(fēng)建設(shè)為主題的廉政黨課；五是開展一次“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”知識(shí)測(cè)試活動(dòng)；六是參加教育活動(dòng)的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系自身作風(fēng)實(shí)際撰寫一篇心得體會(huì)；七是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子制定一套改進(jìn)作風(fēng)的措施或辦法；八是安排職務(wù)犯罪服刑人員撰寫一組懺悔文章，編印成冊(cè)作為內(nèi)部警示資料。按照“學(xué)、看、寫、改”

四個(gè)步驟進(jìn)行，其中“學(xué)、看”兩步安排在這一階段進(jìn)行，學(xué)習(xí)郭金龍、王金山同志在今年4月3日省直機(jī)關(guān)深入推進(jìn)效能建設(shè)大會(huì)上的重要講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識(shí)問答》、《公仆新風(fēng)譜》以及作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料，觀看一組作風(fēng)建設(shè)電教片等。

2、認(rèn)真貫徹6月12日全縣干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)市委常委、縣委書記李平同志和縣委常委、縣紀(jì)委書記方世江同志在動(dòng)員大會(huì)上的講話精神實(shí)質(zhì)。各地各部門要積極行動(dòng)，成立組織，制定方案、制度，抽調(diào)專人集中辦公，開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能現(xiàn)狀的調(diào)查，及時(shí)召開加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。

3、開設(shè)專欄。各新聞媒體開辟加強(qiáng)干部作風(fēng)和效能建設(shè)專題，營造活動(dòng)氛圍?！稑宏栐诰€》利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)設(shè)立作風(fēng)和效能建設(shè)專區(qū)。

4、各地各單位要在縣內(nèi)媒體公開本單位效能投訴電話和投訴郵箱，采取

多種形式開展效能建設(shè)征求意見活動(dòng)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

三、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要增強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的責(zé)任感，把效能建設(shè)作為“一把手”工程，擺在突出位置抓緊抓好。各地各部門各單位要結(jié)合工作實(shí)際，研究制定方案，成立工作機(jī)構(gòu)，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，精心組織實(shí)施。真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。

2、多方聯(lián)動(dòng)，形成聲勢(shì)。各級(jí)各部門和新聞單位要認(rèn)真落實(shí)《全縣干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)宣傳工作方案》，迅速制定和啟動(dòng)宣傳方案，迅速掀起宣傳熱潮。要發(fā)揮新聞宣傳、社會(huì)宣傳、簡報(bào)宣傳、對(duì)外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳的整體聯(lián)動(dòng)功能，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，要從不同側(cè)面、不同角度進(jìn)行全方位、高強(qiáng)度的宣傳和報(bào)道，全面展示干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的

成效，真正形成干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)家喻戶曉、社會(huì)廣泛參與的濃厚氛圍。

3、統(tǒng)籌兼顧、合理安排。各單位要科學(xué)調(diào)度，合理安排。六月份為干部作風(fēng)教育月，要采取集體學(xué)、自學(xué)等多種方式，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識(shí)問答》、《公仆新風(fēng)譜》以及作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料，學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)特別是縣委李平書記和縣紀(jì)委方世江書記在機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，肯定成績與查找問題相結(jié)合。

4、把握適度，嚴(yán)守紀(jì)律。各新聞單位一定要從大局出發(fā)，做到客觀準(zhǔn)確、公平公正、表達(dá)清楚、用語得當(dāng)，要嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，組織暗訪要遵守有關(guān)法律法規(guī)，重大敏感問題，可通過內(nèi)部渠道反映。