第一篇：數(shù)控機(jī)床大修的日常工作主要包括哪些內(nèi)容

數(shù)控機(jī)床大修工作所包含的內(nèi)容有：日常維護(hù)、修理和排除故障日常維護(hù)：

1、每日須檢查的內(nèi)容：如導(dǎo)軌表面、潤(rùn)滑油箱、氣源壓力、液壓系統(tǒng)、CNC、I/O單元,各種防護(hù)網(wǎng)及清洗各種過(guò)濾網(wǎng)等；

2、每半年或每年的檢查與維護(hù)作業(yè)：如滾珠絲杠油脂更換涂覆，更換主軸油箱用油，伺服電機(jī)碳刷的清理，更換潤(rùn)滑油和清洗液壓泵；

3、不定期的維護(hù)作業(yè)：如導(dǎo)軌鑲條的檢查與壓緊或放松，冷卻水箱液面高度與過(guò)濾器的清洗，排屑器是否暢通、主軸傳動(dòng)帶的松緊調(diào)整等。

故障判斷：

對(duì)故障現(xiàn)場(chǎng)做充分調(diào)研，了解故障的表現(xiàn)，工作寄存器及緩沖工作寄存器中相關(guān)內(nèi)容，了解正在執(zhí)行程序段內(nèi)容及自診斷報(bào)警內(nèi)容。分析中要利用機(jī)床的技術(shù)檔案與各種資料，找出造成故障的各種原因。

故障排除：

根據(jù)故障原因，采用相應(yīng)的修理方法。

第二篇：總經(jīng)理秘書(shū)的日常工作內(nèi)容包括什么

總經(jīng)理秘書(shū)的日常工作內(nèi)容包括什么？

2006-9-4 14:49

提問(wèn)者：匿名 | 瀏覽次數(shù)：15998次

我來(lái)幫他解答

2006-9-4 14:49 滿意回答

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持；

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作日程安排；

3、負(fù)責(zé)籌備公司各種管理例會(huì)，做好會(huì)議記錄；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)旅行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)接電話，應(yīng)答內(nèi)外咨/詢，做好外來(lái)人員的接洽；

6、負(fù)責(zé)接待總經(jīng)理客人來(lái)訪；

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)，維護(hù)總經(jīng)理名片簿和總經(jīng)理交待的相關(guān)物品；

8、完成上級(jí)交付的其它任務(wù)

總經(jīng)理秘書(shū)的職責(zé)

2007-10-31 16:34 提問(wèn)者： zdl520yhp | 瀏覽次數(shù)：3913次

總經(jīng)理秘書(shū)的職責(zé)，要最詳細(xì)的。

謝謝拉！11 我來(lái)幫他解答

2007-10-31 16:50 滿意回答

工作說(shuō)明書(shū)—行政文職類—總經(jīng)理秘書(shū)

職位名稱：總經(jīng)理秘書(shū)

所屬部門：辦公室

直屬上級(jí)：辦公室主任

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)起草公司工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理講話稿。

2.負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。

3.負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。

4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

6.定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作。

8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

權(quán)限與責(zé)任: 1．權(quán)限：

有權(quán)參加或列席公司內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議。

有權(quán)了解公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)展情況。

2．責(zé)任：

對(duì)公司宣傳報(bào)道的信息失真負(fù)相應(yīng)的行政責(zé)任。

對(duì)公司文件及印章管理不善造成的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)的行政責(zé)任。

對(duì)工作內(nèi)容不能保守秘密，給公司造成損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和行政責(zé)任。

普通人眼里就是個(gè)小蜜的工作，其實(shí)是很辛苦的一份工作，壓力很大的，不過(guò)有時(shí)候也確實(shí)要面對(duì)上面的性騷擾~

所受指導(dǎo)：

接受辦公室主任的行政指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

所予指導(dǎo)：

1.指導(dǎo)分公司的宣傳工作。

2.指導(dǎo)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職資格：

1．年齡區(qū)間：25~32歲

2．性別：女性

3．教育背景

所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?/p>

專業(yè)：文秘或行政管理

4．培訓(xùn)

培訓(xùn)科目：速記、檔案管理、文書(shū)寫(xiě)作、公司歷史

培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月

5．經(jīng)驗(yàn)：從事文秘工作三年以上

6．技能：熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)能力，掌握速記技巧。

8.晉升趨勢(shì)：暫無(wú)

更多相關(guān)文本,請(qǐng)自己去<<中華文本庫(kù)>>之<<崗位職責(zé)、職位(職務(wù)、工作)說(shuō)明書(shū)>>專欄查找(該專欄共收藏了500多個(gè)相關(guān)的文本).具體要做什么這得視公司情況而定的，大公司小公司機(jī)構(gòu)不一樣，崗位職責(zé)也是不同的，我做了三年總經(jīng)理助理，只給自己60分，把握好以下幾個(gè)要點(diǎn)就差不多了，1、理解能力要好，上司交待的事情一點(diǎn)就通。

2、執(zhí)行力要好，交待的事情要執(zhí)行，并匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)程。

3、應(yīng)變能力要好，很多事情要及時(shí)溝通，時(shí)刻明白他心里是怎么想的。我現(xiàn)在也在不斷的學(xué)習(xí)完善自己，，1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

3、協(xié)調(diào)各部門工作，匯總公司要求各部門遞交的各類報(bào)表

4、負(fù)責(zé)組織起草、紀(jì)錄、整理總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議材料

5、協(xié)助做好客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在相關(guān)人員缺席時(shí),及時(shí)記錄及轉(zhuǎn)告客戶信息

6、為總經(jīng)理翻譯相關(guān)文件,完成總經(jīng)經(jīng)理所需的技術(shù)部門及市場(chǎng)部門的EXCEL報(bào)表及PPT文件

7、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶關(guān)系，電話約訪客戶 總經(jīng)理秘書(shū)的工作職責(zé)

1、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃，并且根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理的周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒。

2、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。

3、參加公司行政會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司的各項(xiàng)變動(dòng)。

4、受總經(jīng)理的委托參加參與各種會(huì)議、事務(wù)等。

5、隨總經(jīng)理出席各種會(huì)議、典禮等，并且做好會(huì)議記錄。

6、隨時(shí)接受總經(jīng)理的各種指示，完成總經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。

7、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料。

8、做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。

9、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。

10、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

1、處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的工作；

2、參考總經(jīng)理的工作職責(zé)，做好輔助性的工作，如：會(huì)議籌備、稿件編輯、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議安排、公司內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析、外部商務(wù)應(yīng)酬接待安排……

3、秘書(shū)職責(zé)要正確解碼領(lǐng)導(dǎo)的意愿，凡是想在領(lǐng)導(dǎo)的前面，做好預(yù)先準(zhǔn)備。

4、想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，加強(qiáng)個(gè)人情商的提高，鍛煉洞察人心、了悟人性的本領(lǐng)。

總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)

基本工作職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安全每天的日常安排及每天的工作計(jì)劃；這是總經(jīng)理秘書(shū)中最基礎(chǔ)和最主要的工作內(nèi)容之一。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各類會(huì)議、準(zhǔn)備資料、做會(huì)議記錄以及做好會(huì)議接待等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常接待及函電文件的處理。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作。

8、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。特殊工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和投資項(xiàng)目的運(yùn)作。

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。

3、在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司與政府、重要客戶等外部公共關(guān)系。

5、根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒。

6、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。

7、參加公司相關(guān)部門會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和情況。

8、受總經(jīng)理委托出席各種會(huì)議、活動(dòng)，處理有關(guān)事務(wù)等。

9、隨總經(jīng)理出席各種會(huì)議、活動(dòng)等，并且做好會(huì)議記錄。

10、根據(jù)總經(jīng)理的需要，準(zhǔn)備和收集各種相關(guān)資料。

11、做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。

13完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

14、公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。

你記住一句話，：鞍前馬后，想老板所想，愁老板所愁，迎來(lái)送往這就是全部的精髓。所有事情你需要安排到只需要他簽字就可。所有宴會(huì)只需要安排到他到場(chǎng)即可。所有建設(shè)性的策略或者點(diǎn)子只需要說(shuō)到他意會(huì)即可。祝你成功

第三篇：出納的日常工作主要包括（范文模版）

出納的日常工作主要包括：貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容。貨幣資金核算包括：辦理現(xiàn)金收付；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；登記日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券；復(fù)核收入憑證，辦理銷售核算；保管有關(guān)印章。往來(lái)結(jié)算包括：建立往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，建立清算制度，核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。工資核算包括：執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，核算工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金等。

第四篇：出納的日常工作主要包括

出納的日常工作主要包括：貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容。貨幣資金核算包括：辦理現(xiàn)金收付；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；登記日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券；復(fù)核收入憑證，辦理銷售核算；保管有關(guān)印章。往來(lái)結(jié)算包括：建立往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，建立清算制度，核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。工資核算包括：執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，核算工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金等

應(yīng)該能明白的出納崗位的職責(zé)是什么

出納崗位的職責(zé)一般包括：（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；（3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

出納員三字經(jīng)

出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。取現(xiàn)金，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕，出安全。收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。

什么是出納

出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說(shuō)，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、出納人員的職責(zé)是什么

出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會(huì)造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)： 1．按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；現(xiàn)金管理要

怎樣進(jìn)行出納人員的內(nèi)部分工

單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制，要對(duì)出納人員的工作進(jìn)行明確的分工，使每一項(xiàng)出納工作都有出納人員負(fù)責(zé)，每一個(gè)出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶

頭，票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對(duì)于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機(jī)構(gòu)中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

出納的日常工作內(nèi)容有哪些

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算三個(gè)方面的內(nèi)容。

1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有：（1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。（出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德

出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財(cái)手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢關(guān)”。與其他會(huì)計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是：(1)敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照

怎樣根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書(shū)寫(xiě)“摘要”？

會(huì)計(jì)憑證中有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實(shí)。在填寫(xiě)“摘要”時(shí)，既要簡(jiǎn)明，又要全面、清楚，應(yīng)以說(shuō)明問(wèn)題為主。寫(xiě)物要有品名、數(shù)量、單價(jià)；寫(xiě)事要有過(guò)程；銀行結(jié)算憑證，要注明支票號(hào)碼、去向；送存款項(xiàng)，要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，不應(yīng)只寫(xiě)沖轉(zhuǎn)，應(yīng)寫(xiě)明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和憑證號(hào)碼，也不能只寫(xiě)對(duì)方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金變化的來(lái)龍去脈，切忌含糊不清。

什么是憑證傳遞？憑證傳遞應(yīng)注意哪些事項(xiàng)

會(huì)計(jì)憑證的傳遞，是指會(huì)計(jì)憑證從填制或取得時(shí)起，經(jīng)審核、記帳到裝訂保管的全過(guò)程。各單位在制定會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序，規(guī)定其傳遞時(shí)間時(shí)，通常要考慮以下兩點(diǎn)內(nèi)容：(1)根據(jù)各單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織、人員分工情況，?以及經(jīng)營(yíng)管理的需要，從完善內(nèi)部牽制制度的角度出發(fā)，規(guī)定各種會(huì)計(jì)憑證的聯(lián)次及其流程，使經(jīng)辦業(yè)務(wù)的部門及其人員及時(shí)辦理各種憑證手續(xù)，既符合內(nèi)容牽制原則，又提高工作效率。(2)根據(jù)有關(guān)部門和人員辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的必要(10/10/2005 01:56:00,0)[查看全文]

對(duì)于各種有問(wèn)題的原始憑證怎樣處理

在審核原始憑證的過(guò)程中，會(huì)計(jì)（出納）人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》所賦予的職責(zé)、權(quán)限，堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則。對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的收支，超過(guò)計(jì)劃、預(yù)算或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)支出，違反制度規(guī)定的預(yù)付款項(xiàng)，非法出售材料、物資，任意出借、變賣、報(bào)廢和處理財(cái)產(chǎn)物資，以及不按國(guó)家關(guān)于成本開(kāi)支范圍和費(fèi)用劃

分的規(guī)定亂擠亂攤生產(chǎn)成本的憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)拒絕辦理。對(duì)于內(nèi)容不完全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯(cuò)的憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)予以退回，要求經(jīng)辦人補(bǔ)辦手續(xù)或進(jìn)行更正。對(duì)于偽造或涂改憑證等弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證，會(huì)計(jì)人員在不拒絕辦理的(10/10/2005 01:56:00,0)[查看全文]

怎樣辦理出納工作的交接手續(xù)

《會(huì)計(jì)法》第二十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交?！背黾{交接要按照會(huì)計(jì)人員交接的要求進(jìn)行。出納員調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí)，與接管人員辦清交接手續(xù)，是出納員應(yīng)盡的職責(zé)，也是分清移交人員與接管人員責(zé)任的重大措施。辦好交接工作，可以使出納工作前后銜接，可以防止賬目不清、財(cái)務(wù)混亂。出納工作交接要做到兩點(diǎn)：一是移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；二是交接過(guò)程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理，

第五篇：大修總結(jié)內(nèi)容

第一部分 概述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 一 大修概況。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 二 主設(shè)備型號(hào)及主要參數(shù)。。。。。。。。。。。。。。。。3 第二部分 大修前狀況分析。。。。。。。。。。。。。。。。。4 一 修前狀況分析。。。。。。。。。。。。。。。。。4 二 修前設(shè)備存在的主要問(wèn)題。。。。。。。。。。。。。。。12 第三部分 項(xiàng)目完成情況。。。。。。。。。。。。。。。。。15 一 項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 二 未完項(xiàng)目及原因。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 三 新增項(xiàng)目。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 第四部分 大修后發(fā)現(xiàn)和消除的重大缺陷及采取的措施。。。。。。。。。。18 第五部分 大修前后主要運(yùn)行技術(shù)指標(biāo)比較及分析。。。。。。。34 第六部分 大修重大項(xiàng)目專題總結(jié)。。。。。。。。。。。。。。35 第七部分 重大項(xiàng)目完成情況及效果。。。。。。。。。。。。。35 第八部分 大修后遺留主要問(wèn)題及采取的措施。。。。。。。。。。。。39 第九部分 大修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。。。。。。。。。。。。。。。。42 第十部分 技術(shù)監(jiān)督總結(jié)。。。。。。。。。。。。。。。。42 一 金屬監(jiān)督。。。。。。。。。。。。。。。。。。。42 二 化學(xué)監(jiān)督。。。。。。。。。。。。。。。。。。。54 三 絕緣監(jiān)督。。。。。。。。。。。。。。。。。。。66 四 電測(cè)監(jiān)督。。。。。。。。。。。。。。。。。。。66 第十一部分 啟動(dòng)受阻項(xiàng)目及原因。。。。。。。。。。。。。。67 第十二部分 安全工作總結(jié)。。。。。。。。。。。。。。。。67 第十三部分 大修技術(shù)類文件。。。。。。。。。。。。。。。68 一 試驗(yàn)報(bào)告（電氣、熱控、鍋爐、汽機(jī)、運(yùn)調(diào)、金屬）

二 技術(shù)方案

三 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（或驗(yàn)收卡）

四 系統(tǒng)變更說(shuō)明

第十四部分 #1機(jī)大修后主設(shè)備評(píng)級(jí)。。。。。。。。。。。。。。68 第十五部分 大修管理。。。。。。。。。。。。。。。。。68 #2 機(jī) 組 大 修 總 結(jié) 第一部分：概述

一、#2機(jī)組大修概況

二、主設(shè)備型號(hào)及主要 1 汽輪機(jī)主要參數(shù)：

2、鍋爐主要參數(shù)

3、發(fā)電機(jī)主要參數(shù)

4、主變主要參數(shù)

5、電除塵主要參數(shù)

第二部分：大修前狀況分析

一、上次大修結(jié)束至本次大修之間的狀態(tài)分析

（一）可靠性主要指標(biāo)分析 運(yùn)行小時(shí):SH=29989.36小時(shí) 備用小時(shí):RH=1348.7 小時(shí) 可用小時(shí):AH=31338.06小時(shí) 非停次數(shù):UOT=13次 非停小時(shí):UOH=812.1 小時(shí) 強(qiáng)停次數(shù):FOT=8次 強(qiáng)停小時(shí):FOH=491.69小時(shí) 等效可用系數(shù):EAF=87.54% 等效強(qiáng)迫停運(yùn)率:EROR=1.61% 起停次數(shù):37/37次

期間共進(jìn)行了一次小修一次中修,時(shí)間為: 2000.11.29.19:002002.06.07.02:50 歷時(shí)713.55小時(shí) 在此期間共發(fā)生非計(jì)劃停用13次,其中強(qiáng)迫停用8次,分別為: 序號(hào) 事件開(kāi) 始時(shí)間 事件終 止時(shí)間 時(shí)間 事件原因

（二）、#2機(jī)組大修前設(shè)備狀況分析 汽機(jī)分析： 2、1主機(jī)狀況分析： 2．2 主要輔機(jī) 歷次改造 主機(jī)改造 2）輔機(jī)改造 發(fā)變組狀態(tài)分析 鍋爐運(yùn)行狀況分析 熱工技術(shù)監(jiān)督分析 化學(xué)技術(shù)監(jiān)督分析

二、修前設(shè)備存在的主要問(wèn)題 第三部分：項(xiàng)目完成情況

一、大修項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)

第五部分：機(jī)組大修前后技術(shù)指標(biāo)對(duì)比及分析

二、主要參數(shù)分析

第六部分：重大項(xiàng)目的專題分析總結(jié)（見(jiàn)附件2）第七部分：重大改進(jìn)項(xiàng)目完成情況及效果

第八部分：遺留問(wèn)題及措施

第九部分：大修費(fèi)用統(tǒng)計(jì) 本次大修計(jì)劃：

材料費(fèi)用 萬(wàn)元，備件費(fèi)用 萬(wàn)元, 人工費(fèi)用 萬(wàn)元，工程費(fèi)用 萬(wàn)元，四項(xiàng)合計(jì) 萬(wàn)元。

本次大修實(shí)際：

材料費(fèi)用 萬(wàn)元，備件費(fèi)用 萬(wàn)元, 人工費(fèi)用 萬(wàn)元，工程費(fèi)用 萬(wàn)元，四項(xiàng)合計(jì) 萬(wàn)元。第十部分：技術(shù)監(jiān)督總結(jié)