第一篇：法律顧問室職責

法律顧問室與政府法制辦公室合署辦公，是政府的法律顧問機構，受政府委托（委派），負責承辦市政府法律事務。

履行下列職責：

（一）對政府重大民商事行為、行政行為決策及實施進行法律論證；

（二）辦理涉及政府的民商事訴訟、仲裁及執(zhí)行案件；

（三）參與政府重大招商引資、項目投資、政府采購等合同（協(xié)議）的洽談和其他重大經濟貿易洽談，起草、審查、修改重要的合同（協(xié)議）以及其他有關法律事務文件；

（四）對重大涉法涉訴社會熱點問題、突發(fā)事件善后處置方案進行法律論證；

（五）指導、協(xié)調政府部門和下屬政府法律事務；

（六）指導、協(xié)調國有或國有控股企業(yè)重大法律事務；

（七）承辦政府領導交辦的其他法律事務。

第二篇： 法律顧問室工作職責

★ 法律顧問室工作職責

1.協(xié)助領導、各分公司、部門在企業(yè)各項工作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經營決策和經營活動提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。

2.提出建立防范法律風險的措施和建議，協(xié)調做好公司合同管理中的法律風險防范工作，協(xié)助各分公司（部門）貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。

3.參與公司有關規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。

4.統(tǒng)一辦理公證、商標、專利、企業(yè)（含分支機構）變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務。

5.協(xié)助領導和有關部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產轉讓與收購，債權債務處理等重大經營活動中的涉法事務。

6.受權處理法律糾紛，根據(jù)情勢利弊對公司的影響，適當選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛，切實維護公司權益。

7.公司需要外聘專業(yè)領域律師時，協(xié)助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進或加強的方面提出建議和報告。

8.做好法律工作檔案管理，個案調查取證，法制宣教，民事糾紛調解指導、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務工作對外聯(lián)系等各項基礎工作。

9.完成領導交辦的其它工作。

第三篇：淺談法律顧問的職責

法律顧問職責

法律顧問在企業(yè)中的地位

隨著我國經濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運用法制的手段，在經濟往來和經濟生活當中盡可能地維護自己的合法權益，抵制和打擊不法侵害。而要達到這個目的，也就很有必要在企業(yè)當中設立一個法律顧問，我現(xiàn)特就法律顧問在現(xiàn)代企業(yè)中的地位沒有健全的法制也就沒有完善的成功的市場經濟。計劃經濟體制向市場經濟體制的轉變，憑借的即是由法律調整的經濟手段，而法律手段必然會使通過法律調整的經濟關系和社會關系變得更加多樣化和復雜化，也就為法律手段介入企業(yè)經營提供和展示了更為廣闊的天地。而從我國的實際情況來看：司法救濟是最終原則，也就是說如果企業(yè)在經營中出現(xiàn)了問題，或與其他企業(yè)發(fā)生了糾紛，最終的、最有效的途徑也是通過司法的法律上的訴訟來解決，這就要求企業(yè)至少要在法律上取勝于對方，否則，企業(yè)就會蒙受難以估量的損失，首先，設立法律顧問、加強運用法律手段進行經營的深層次的原因和必要性。這就是建立社會主義市場經濟體制的需要。當前，建立和完善社會主義市場經濟體制是國家頭等大事，各行各業(yè)都在為此進行改革其次，法律顧問的概念和責任及社會功能。

法律顧問是律師和其他具有法律專業(yè)知識的人，接受國家機關、企業(yè)、事業(yè)、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業(yè)務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業(yè)性活動。

法律顧問的責任是協(xié)助聘請方依法進行管理、生產經營或者其他活動，受托辦理各種法律事務，維護聘請方的合法權益。

法律顧問的作用與好處

1.防患未來的法律風險

2.處理已經存在的問題

3.促進聘請方管理工作的規(guī)范化

4.節(jié)約費用(預防損害發(fā)生的角度)。

5.管理層和董事會的參謀。

6.法律和政策的執(zhí)行者。

7.企業(yè)目標管理的支持者。

8.商務合同的實踐者。

9.企業(yè)自律制度的維護者。

10.企業(yè)內部糾紛的仲裁者。

11.業(yè)績和風險的協(xié)調者。

12.企業(yè)合法權益的捍衛(wèi)者。

律師提供法律顧問的服務有哪些

法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問，其服務內容主要包括：協(xié)助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協(xié)作與配合。具體顧問方面如下：

1.解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書

2.協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書

3.應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證

4.受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件

5.應要求，就客戶已經、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解

6.應客戶要求，講授法律實務知識

7.應客戶要求監(jiān)測與客戶相關的法律法規(guī)的發(fā)布和修改

8.代理參加訴訟、調解或仲裁活動

9.幫助企業(yè)客戶建立健全各項規(guī)章制度

10.協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳

11.辦理雙方商定的其他法律事務。

什么叫法律顧問

法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業(yè)知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問;狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執(zhí)業(yè)律師，是傳統(tǒng)意義的法律顧問。此外，想成為專職法律顧問，可以參加全國統(tǒng)一的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試。

公司法律顧問的職責是什么

(1)協(xié)助公司建立健全各項基本制度，如公司職工條例、公司保密制度、保密協(xié)議、授權委托制度等。加強公司事前防范、事中執(zhí)行、事后法律救濟的法律預防能力。

(2)參與制定公司的計劃和決策，通過決策前服務、決策參與和決策后服務等途徑，預見公司經營管理中可能的問題和困難，確保公司計劃和決策的合法性和可行性。

(3)對公司經營項目可能發(fā)生的損失風險進行預測，提供相應的對策和補救措施。

(4)因經濟合同是公司經濟交往實現(xiàn)經營目的的方式，同時也是產生糾紛的根源，因而協(xié)助公司健全合同管理制度。

企業(yè)法律顧問的職責

大多數(shù)人都認為法律顧問只能為企業(yè)減少損失，而不能為企業(yè)創(chuàng)造財富。其實，為企業(yè)

創(chuàng)造價值才是法律顧問的真正價值所在。贏了一場官司固然可以減少企業(yè)的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業(yè)不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業(yè)贏得了更多的機會和運行的順暢，這對于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不能僅僅直接從贏了一場官司、制定了一份合同來看，長遠地，由于企業(yè)制度的完善、經營的規(guī)范化而給企業(yè)化解了風險、優(yōu)化了運營，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多無形的財富才是企業(yè)法律顧問的真正價值體現(xiàn)——保駕護航。

隨著市場經濟體制的完善和市場競爭的加劇，中國企業(yè)需要處理的法律事務將急劇增加，如何防范和化解法律風險，避免‘法律陷阱’已成為所有企業(yè)在經營管理中面臨的重大課題。因此，盡快培養(yǎng)和造就一批懂經營、善管理，熟悉法律并能掌握和運用世貿組織規(guī)則的企業(yè)內部管理人員，特別是法律專業(yè)高級管理人員，比以往任何時候都顯得迫切和重要。負責推行法律顧問制的國有資產監(jiān)督管理委員會(國資委)的副主任黃淑和指出，加入世貿組織對中國企業(yè)法制建設提出了更高的要求，縮小與國外企業(yè)的差距，首要的就是盡快具備與競爭伙伴同等的法律力量，這已成為提高中國企業(yè)國際競爭力的重要方面。最近，中國企業(yè)法律顧問協(xié)會正在籌建中，相信這一協(xié)會的成立與發(fā)展會促進企業(yè)法律顧問工作的開展與成熟，扭轉現(xiàn)階段企業(yè)法律顧問的壓抑狀態(tài)。

企業(yè)的明智做法是，讓法律顧問從應訴、合同審查的幕后工作中走出來，參與到企業(yè)的日常經營管理中去，讓法律顧問憑借其企業(yè)法律知識與經驗，為企業(yè)完善各項制度、防范各 類風險，使企業(yè)在市場經濟法律環(huán)境中一路走好。

企業(yè)法律顧問的職責有哪些

(一)日常法律事務

1、公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法治意識，和增強管理人員的法律意識;

5、對新注冊的公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議;

7、對設計公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

8、對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證;

9、列席公司董事會，對董事會會議議題涉及的法律問題進行分析論證;

10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構，股東會結構，監(jiān)事會結構)的合法性提供律師建議。

(二)重大經營活動法律事務

1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行;

2、參與公司招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書;

3、參與公司的股份制改造或資產重組，出具法律意見書和起草、審核相關法律文件;

4、參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務;

5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴;

6、參與融資租賃，資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。(三)其他法律事務

1、業(yè)務公司的資信調查;

2、作為公司代理人參與訴訟和仲裁;

3、其他代理法律事務。

法律顧問服務簡介

一、法律顧問服務內容:

(一)、日常法律事務

1.對顧問單位有關業(yè)務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內部的規(guī)章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同，提供法律和政策上的參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關系。

5.協(xié)助顧問單位管理經濟合同，監(jiān)督跟進合同的履行。

6.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性 分析，并提供可行性報告。

7.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密和專有經 營權的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

9.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

10.根據(jù)顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。

11.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，并提供有關的法律服務。

12.根據(jù)顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。

13.參與顧問單位的重大經濟項目談判，并提供法律意見。

14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規(guī)。

15.協(xié)助顧問單位設立法律室，并對其日常工作進行指導。

(二)、非訴訟法律事務

1.為顧問單位進行有關的企業(yè)資信調查，并出具調查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位設立企業(yè)、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、稅務、海關、房管、商標、專利等登記、注冊、轉讓和報批等手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。

7.代理顧問單位辦理房地產開發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權出

讓轉讓、一二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業(yè)務涉及的有關手續(xù)。

8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術

轉讓中涉及的法律事務。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

(三)、訴訟法律事務

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

二、法律顧問服務方式

1.本所指派顧問律師專人或專門成立顧問小組為顧問單位提供法律服務。

2.每月與顧問單位負責人會晤，為顧問單位的經營、管理活動提供法律意見和方案。

3.每月與顧問單位電話聯(lián)系，全面了解顧問單位現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務。

4.顧問單位可隨時與顧問律師聯(lián)系，咨詢法律方面的問題。

5.顧問律師可通過電話、傳真、面談等方式開展工作。

6.如顧問單位有特別要求，雙方可協(xié)商確定。

三、法律顧問收費標準：

1、執(zhí)行《廣東省律師服務收費標準》有關非訴訟業(yè)務的收費標準。

2、法律顧問費根據(jù)企業(yè)規(guī)模、律師工作范圍、工作時間、工作地點等合理協(xié)商，廣州市企業(yè)一般為人民幣1,0000元--100，000元/年，廣州市以外企業(yè)另行約定。

3、顧問單位委托本所代理的非訴訟法律事務收費由雙方另行協(xié)商。

4、顧問單位另行委托本所的其他法律事務按正常收費的60%給予優(yōu)惠。

第四篇：法律顧問職責（集錦31篇）

寫寫幫會員為你精心整理了31篇《法律顧問職責》的范文，但愿對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！

篇一：法律顧問的職責

1、及時提供法律咨詢。

2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。

3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

7、函、法律意見書見證。

8、代理公司訴訟、仲裁案件。

9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務。

10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。

11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。

13、參與顧問單位的重大經濟項目談判，并提供法律意見。

14、商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密和專有經營權的保護。

15、債權清收、商帳催收、風險信用管理。

篇二：法律顧問的職責

1、及時提供法律咨詢。

2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。

3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

7、函、法律意見書見證。

8、完成領導安排的其他工作。

篇三：法律顧問的職責

職責：

1、負責接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;

3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進度;

4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;

任職要求：

1.一定為法學專業(yè)畢業(yè)

2、優(yōu)秀的溝通技巧，能根據(jù)不同用戶的特征切換溝通風格;

3、良好的資源整合能力和團隊協(xié)作能力;

篇四：法律顧問的職責

職責：

1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

2.對公司各類法律文書等內容的審核起草及修改;

3.組織及實施相應的法律類培訓。;

4.公司內部的風險控制工作，包括內部制度管理及審計的協(xié)助等

任職資格：

1.本科學歷，法律相關專業(yè);

2.2年以上相關工作經驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;

3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-4及以上水平;

篇五：法律顧問的職責

職責：

1、負責印章和合同檔案管理。

2、為公司業(yè)務發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。

3、起草、審核商務合同、法律文件，提供日常法律事務咨詢。

4、對員工進行日常法律培訓。

崗位要求：

1、3年以上相關工作經驗，法律本科以上學歷。

2、英語讀寫能力良好。

3、通過司法考試。

4、優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力，并樂于學習和接受挑戰(zhàn)，工作踏實，執(zhí)行力和服務意識強。

篇六：法律顧問崗位的職責

職責：

1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;

2、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

3、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

4、審核集團內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

5、參與公司重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;

7、負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

8、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障;

9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;

10、完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、法律相關專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會關系和法律界人脈資源;

2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業(yè)合資收購、經營性租賃/融資租賃業(yè)務、供應鏈業(yè)務合同審核等相關的法律條款;

3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;

4、有創(chuàng)新和組織能力，較強的適應能力、服務意識、團隊合作意識及工作責任心，能夠承擔一定的工作壓力;

5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協(xié)調能力;

6、具有高度的責任心、嚴密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經營決策的實現(xiàn)和日常經營管理的順利進行;

7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。

篇七：法律顧問的具體職責

職責：

1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

2.對公司各類法律文書等內容的審核起草及修改;

3.組織及實施相應的法律類培訓。;

4.公司內部的風險控制工作，包括內部制度管理及審計的協(xié)助等

5.公司內部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓的協(xié)助以及集團內部的聯(lián)系和報告;

6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告;

7.公司各類法律事務咨詢處理;

8.IP類工作學習及法務日常工作后備開展;

9.部門及團隊內其他相關工作協(xié)助及支持。

任職資格：

1.本科學歷，法律相關專業(yè);

2.2年以上相關工作經驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;

3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-4及以上水平;

4.工作積極主動，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感;

5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力;

6.熟悉辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)使用。

篇八：法律顧問崗位的職責

職責

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

4、負責案件證據(jù)的收集和整理。

任職資格

1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。

2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。

4、掌握知識產權法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。

篇九：法律顧問崗位的職責

職責：

1.項目支持：提供有關項目經營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

4.法律風險管理：風險評價、控制、規(guī)避公司法律風險;

5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

任職資格：

1.本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

2.1年以上企業(yè)法律事務工作經驗，有大型公司同崗位任職經驗優(yōu)先;

3.熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

4.思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。

篇十：法律顧問崗位的職責

職責：

1、負責公司日常法務工作，相關法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;

2、負責公司法律風險防控工作，并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;

3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協(xié)商、調解;

4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;

5、負責處理公司其他相關法律事務。

任職要求：

1、本科以上學歷，法學相關專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;

2、三年以上法務工作實操經驗;

3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務，具有豐富的法律事務工作經驗和能力;

4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、經濟法等國家法律;

5、具備房地產行業(yè)法律事務處理經驗，熟悉房地產、物業(yè)管理相關法律法規(guī)者優(yōu)先。

篇十一：法律顧問的具體職責

職責：

1、獨立完成指定的專項法務事務;

2、制定并嚴格執(zhí)行法務各項制度及工作流程;

3、審查、撰寫各類法律文書，參加合同談判并起草合同;

4、開展與公司生產經營有關的法律咨詢;

5、參與起草、審查公司重要規(guī)章制度;

6、結合公司業(yè)務開展法律研究、學習，組織內部法律培訓;

7、協(xié)助直接上級開展、處理其他各項法律事務工作;

8、完成領導交辦的其他法務工作。

任職要求：

1、法律相關專業(yè)，大學本科以上學歷;

2、有《律師資格證》或《法律職業(yè)資格證書》(A證);

3、5年以上法律工作經驗;

4、能獨立處理各種法律事務，工作熱情高，主動性、責任感、執(zhí)行力強。

篇十二：法律顧問崗位的職責

職責：

1.全面參加公司的日常法律工作

2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產權合同，勞動合同等有關法律文件的履約;

3.對內部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

4.負責協(xié)調與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系

5.為公司經營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風險

6.完成交代的其他有關公司法務方面的事務

任職要求：

1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)

2.5年以上相關經驗，電子商務，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經歷優(yōu)先

3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調能力

篇十三：法律顧問的具體職責

職責：

(1)負責律所的業(yè)務宣傳與推廣;

(2)負責完成市場推廣任務，收集、整理、反饋案源信息;

(3)拓展有法律顧問需求的企業(yè)客戶;

(4)與事故當事人溝通洽談，并提供相關法律咨詢，與當事人達成代理協(xié)議的簽訂。

(5)協(xié)助當事人與委托律師辦理相關案件;

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

(1)22歲以上，本科及以上學歷(法律、經濟、金融類專業(yè)優(yōu)先);接受應屆畢業(yè)生;

(3)普通話標準流利;

(4)具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話;

(5)人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強;

(6)無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。

篇十四：法律顧問的具體職責

職責：

1.為公司的經營決策提供法律支持;

2.起草、審核公司對內、對外簽署的各類合同、協(xié)議;

3.發(fā)布、維護公司法規(guī)類規(guī)范性文件;

4.處理公司律師函，律師聯(lián)絡等相關工作;

5.處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調查等工作;

6.處理領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、本科或以上學歷，法律類相關專業(yè)，有1-2年左右相關崗位經驗;

2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優(yōu)先;

3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，4、具備較強的溝通協(xié)調能力，良好的談判能力，較強的工作協(xié)調能力和解決問題能力

篇十五：法律顧問的具體職責

職責：

l、負責公司各類合同的法律審核;

2、代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟;

3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;

4、指導公司的法務實踐;

5、起草、修改重要的商務、法律建議，熟悉證券法務者優(yōu)先;

任職要求：

1、法律專業(yè)畢業(yè),有經濟、證券、相關企業(yè)法務工作經驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉公司法、經濟法、國際貿易相關法律;

3、熟悉公司內部日常的法務工作，熟悉經濟案件辦案流程;

4、溝通能力、協(xié)調能力、語言文字表達能力強;

5、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。

篇十六：法律顧問崗位的具體職責描述

1、對公司重大經營、決策、投資、管理等活動提供法律意見，進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示法律風險并提出相應的解決方案，處理相應法律事務;

2、主導、參與公司的訴訟及仲裁活動，運用法律手段解決法律事務，維護公司合法權益;協(xié)助催收呆滯貨款。

3、參與制定、審核、實施重要規(guī)章制度;

4、起草、制定、審核各類合同;協(xié)助公司對外重要合同的談判、協(xié)商等工作;

5、起草、實施公司對外法律事務函;處理招標、投標等重要經濟活動有關的法律事務;

6、協(xié)助公司對知識產權方面的維護，為知識產權保護提供法律建議;

7、參與處理客戶和供應商的重大投訴，處理非訟事件的協(xié)商、和解工作;

8、參與實施法律培訓工作，提高員工法律意識，規(guī)范意識;

9、根據(jù)公司需要，負責外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

10、提供與公司生產經營有關的法律咨詢，及法務審核和內控監(jiān)督;

11、協(xié)助人事部門處理與員工的勞動爭議，處理勞動爭議仲裁活動;

12、參與重大事件和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

13、完成總經理、總監(jiān)交辦的其他法律工作。

篇十七：法律顧問的基本職責說明

⒈熟悉商業(yè)法、經濟法，在企業(yè)工作3年以上，能為企業(yè)進行解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同，爭取為企業(yè)獲得法律允許范圍內的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，并提出法律意見。

⒋受企業(yè)的委托，為企業(yè)作律師見證，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

⒌接受委托，擔任企業(yè)的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護企業(yè)的合法權益。

⒍協(xié)助企業(yè)清理債權債務、制定追債方案;受企業(yè)委托，參加調解，仲裁或訴訟，保證企業(yè)債權的實現(xiàn)。

⒎根據(jù)企業(yè)需要，協(xié)助企業(yè)開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。

⒏為企業(yè)中層干部提供應知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。

⒐為企業(yè)高層提供與其業(yè)務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料，解釋有關法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。

⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司參考使用。

⒒清理出需要及時追款的合同業(yè)務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。

12.英語六級以上，口語流利，且能夠適應駐外工作。

篇十八：法律顧問崗位的工作職責

(1)解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

(2)代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。

(3)對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，并提出法律意見。

(4)受聘請方的委托，為聘請方作律師見證，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

(5)接受委托，擔任公司的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。

(6)協(xié)助公司清理債權債務、制定追債方案;受聘方委托，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現(xiàn)。

(7)根據(jù)公司需要，協(xié)助公司開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。

(8)為企業(yè)中層干部提供應知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)公司需要，進行相關法律知識宣講。

(9)為企業(yè)高層提供與其業(yè)務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料，解釋有關法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。

(10)及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

(11)清理出需要及時追款的合同業(yè)務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。

篇十九：法律顧問崗位的具體職責描述

職責

1、參與公司規(guī)章制度法律審核、歸口管理工作;

2、負責經濟合同和招標文件的法律審核;

3、參與公司重大項目的法律可行性評估、盡職調查、商務談判、法律文件起草等，為公司重大決策提供法律支持，出具相關法律意見書;

4、組織開展合規(guī)管理、風險管理、外聘律師管理和法律咨詢工作，配合開展知識產權管理、法治宣傳教育培訓等工作。

5、參與研究國資監(jiān)管和公司經營管理密切相關的政策、法律法規(guī);

6、組織處理訴訟、仲裁案件和公司交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、全日制法學本科及以上學歷，取得法律職業(yè)資格證書;

2、具備3年以上公司法務或律師工作經驗，有大型國企工作經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的組織協(xié)調和管理能力，較強的綜合分析、人際溝通、文字和口頭表達能力;

4、具有團隊協(xié)作精神，邏輯思維縝密，主動性強，執(zhí)行力強。

篇二十：法律顧問崗位的具體職責描述

職責

1、負責電話與客戶進行對接溝通，完成企業(yè)客戶意向收集，并做好反饋工作;

2、負責匯總客戶意向并整理上報給主管領導;

3、負責定期回訪客戶，收集問題反饋給律師，建立良好的客情關系;

任職資格：

1、有過企業(yè)方面電銷或者行銷的工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，學歷、專業(yè)不限;

3、為人正直、踏實，有強烈的敬業(yè)精神和責任心，有激情、團隊合作精神;

4、具有較強的談判技巧、溝通和協(xié)調能力，以及良好的語言表達能力;

篇二十一：法律顧問崗位的具體職責描述

職責：

1.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同等法務工作;

2.評估、審核所對接業(yè)務線的經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司業(yè)務線運營中的法律風險;

3.參與公司兼并、收購、分立、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

4.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

任職資格:

1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;

2.5年左右公司法務工作經驗，精通民商事法律法規(guī)等;

3.良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

4.性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神;

5.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、投融資法務相關工作經驗者優(yōu)先;

篇二十二：法律顧問崗位的具體職責描述

職責：

1、關注并研究國內地產、建筑公司運營管理的法律、政策環(huán)境，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議;

2、處置企業(yè)經營所涉及的經濟糾紛及訴訟事務;

3、起草、修訂、審核、管理公司對外簽訂的各類合同及協(xié)議;

4、對報審的合同提供法律層面的建議和分析;

5、提供公司日常法律事務咨詢、培訓服務;

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司及各項目/部門的招投標、洽談以及相關協(xié)議的簽署，為部門/項目相關工作提供法律意見。

任職要求：

1、年齡25-45周歲，法律專業(yè)本科以上學歷，具3年以上大、中型企業(yè)法律實務工作經驗或律師事務所律師執(zhí)業(yè)經驗;

2、熟悉房地產、建筑行業(yè)法律法規(guī)和政策，以及勞動法、公司法和合同法;精通合同，企業(yè)內控，各類相關法律、法規(guī)，持法律職業(yè)資格證書;

3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、審核基礎，具有一定的辦理仲裁、訴訟案件經驗者優(yōu)先;

4、良好的思維能力及溝通技巧，文字表達能力強;

5、有上市公司和房地產、建筑法務工作經驗者優(yōu)先。

篇二十三：法律顧問崗位的工作職責

職責：

1、負責公司所涉業(yè)務的合規(guī)評審，健全合規(guī)體系，推動流程化、標準化建設;

2、定期開展法律評估與合規(guī)審查，向公司管理層輸送風控合規(guī)意見;

3、加強與公司相關部門的溝通，指導、監(jiān)督各項合規(guī)管理制度、合規(guī)風險應對措施的有效執(zhí)行;

4、負責處理接口業(yè)務的法律爭議解決;

5、交辦的其他業(yè)務相關法律事務。

任職要求：

1、全日制法律本科畢業(yè)及以上，通過國家司法考試;

2、五年以上大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法律合規(guī)工作經驗;

3、法律專業(yè)基礎扎實，思維嚴謹，具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力強;

4、英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

篇二十四：法律顧問崗位的工作職責

職責：

1、負責公司法律產品的銷售及推廣。

2、通過網(wǎng)絡、電話、面談等方式開發(fā)客戶并促成訂單。

3、跟進公司現(xiàn)有客戶資源，挖掘客戶潛在需求。

4、及時跟進客戶情況，幫助客戶解決法律問題。

5、負責新客戶的資源拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源。

6、定期與合作客戶進行有效的溝通，建立良好的長期合作關系。

職位要求：

1、男女不限，性格開朗大方，喜歡與人交流，對銷售工作有濃厚興趣。

2、具備一定的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。

3、會簡單操作常用的辦公軟件，如EXCEL/WORD基礎功能。

4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

5、有良好的溝通能力，較強的學習能力，出色的處理問題能力，較強的執(zhí)行力。

6、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

7、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。有網(wǎng)絡銷售、電話銷售、電話客服者優(yōu)先考慮。

篇二十五：法律顧問崗位的工作職責

職責：

1、仲裁、訴訟代理;

2、接受公司各部門的法律咨詢;

3、合同及其他法律文件審查及起草;

4、經濟糾紛、勞動糾紛處理;

5、知識產權維權;

6、投資并購;

7、其他日常法律事務。

任職資格：

1、本科學歷，法律相關專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證書;

2、具三年以上企業(yè)內同等崗位職務;優(yōu)秀的應屆研究生也可以考慮。

3、能熟練處理公司各類法律事務，在訴訟、仲裁代理、合同審查起草、勞動糾紛處理、經濟糾紛處理、知識產權維護、投資并購等方面具有豐富的經驗。

4、做事嚴謹細致、文筆及口才均較好、思維嚴密。

篇二十六：法律顧問崗位的工作職責

職責：

1、負責建立公司法律管理體系與持續(xù)完善，健全法律風險內部管控;

2、負責公司相關合同及法律文書草擬、審核及制定，以及合同履行風險評估及防范、合同管理;

3、負責商標、專利、著作權等知識產權維權事務;

4、負責對政府方面各類相關信息進行綜合評估和資源整合，了解最新政策和行業(yè)動向;

5、為公司各部門提供法律咨詢、解答，根據(jù)實際處理相關事務;

6、全權處理公司各平臺侵權官司;

7、負責公司各店鋪投訴，對接外部法務機構和人員等;

8、公司交辦的其它工作。

任職要求：

1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，有1-2年企業(yè)法務或律師事務所工作經驗;

2、對知識產權法、合同法、公司法、勞動法等相關的法律法規(guī)熟悉，有豐富的實操經驗;

3、具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

4、性格踏實穩(wěn)重，具有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗優(yōu)先。

篇二十七：法律顧問的基本職責說明

職責：

1、負責起草、審閱及修改集團及公司相關合同及法律文件;

2、根據(jù)公司相關業(yè)務部門的需求提供相關法律意見;

3、對集團投資、經營過程中，可能面臨的法律上的風險進行規(guī)避;

4、負責審核、檢驗簽訂合同的法律效力;

5、根據(jù)公司和部門的需要，展開其他各類法律事務性工作;

任職要求：

1、性別不限，全日制本科以上法學相關專業(yè);

2、熟悉民商法、勞動法，有較強的寫作和溝通能力;

3、通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)經驗或大型企業(yè)法務工作兩年以上工作經驗者優(yōu)先。

4、熟悉合同法、公司法、知識產權法等，通過國家司法考試優(yōu)先考慮;

篇二十八：法律顧問的基本職責說明

職責：

1、負責公司業(yè)務方面各類合同的起草、審核、管理，建立合同臺賬;

2、負責公司各類合同模板的制定、梳理，并實時予以完善;

3、負責公司合同相關法務工作制度化、流程化和標準化體系建設;

4、負責行業(yè)相關法律法規(guī)及政策的信息資料的收集、整理和解讀;

5、負責法務培訓，以及公司日常運營事務的法務咨詢和支持;

6、協(xié)助處理法律糾紛，代表公司與外部律師溝通和協(xié)調;

7、參與業(yè)務討論，協(xié)助梳理業(yè)務流程;

8、監(jiān)督合同的履行，及時提供法律風險預警。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學專業(yè)畢業(yè)，英語書面OK;

2、3年以上法務工作經驗，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

3、有較強的判斷與執(zhí)行能力，以及良好的團隊協(xié)作能力;

4、熟悉電商銷售渠道及境外銷售業(yè)務者，優(yōu)先考慮。

篇二十九：法律顧問的基本職責說明

職責：

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

崗位職責：

1、?？萍耙陨蠈W歷，法學或經濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規(guī);

3、熟悉企業(yè)合同審核等相關法律問題;

4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

篇三十：法律顧問的基本職責說明

職責：

1.對公司、分子公司提供合同審核、項目法律支持、法律咨詢、法律培訓服務;

2.代理訴訟/仲裁;

3.辦理其他法律事務;

4.總結案例，提出法律風險防范建議;

5.部門交辦的其他工作

任職要求：

1.法學專業(yè)本科及以上學歷;

2.具有3年以上法律職業(yè)工作經驗;

3.具有良好的分析和解決問題能力;

4.具有良好的法律邏輯思維和專業(yè)技能;

5.英語六級以上，或熟練掌握法律英語;

6.具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

篇三十一：2022法律顧問的基本職責說明

一、崗位職責的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、2022法律顧問的基本職責說明10篇

法律顧問需要協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障。下面是小編為大家?guī)淼?022法律顧問的基本職責說明10篇，希望大家能夠喜歡!

第五篇：公司法律顧問職責

公司法律顧問

（一）日常法律事務

1、公司常見法律問題的咨詢和建議；

2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識；

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核；

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導；

8、對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

10、對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構）的合法性提供律師建議。

（二）重大經營活動法律事務

1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；、參與公司招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書；

3、參與公司的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件；

4、參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務；

5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。

（三）其他法律事務

1、業(yè)務公司的資信調查；

2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；

3、其他代理法律事務。