第一篇:兼職教研員計劃1
兼職教研員個人工作計劃
蘇橋中學(xué)郝建斌
(一)指導(dǎo)思想
以縣兼職教研員考核辦法為指導(dǎo),突出教研工作的主導(dǎo)性、創(chuàng)新性,大膽實踐,總結(jié)探索,促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
(二)主要工作
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力及教學(xué)指導(dǎo)水平。
本學(xué)年繼續(xù)對課程標(biāo)準(zhǔn)深入進(jìn)行解讀,深入研究高中歷史閱讀教學(xué)方法,經(jīng)常深入課堂聽課,以提升自身的教學(xué)指導(dǎo)水平,并使自己的教學(xué)思想同課堂教學(xué)實際緊密聯(lián)系起來。
二、積極推進(jìn)課改實驗研究
1.深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新教學(xué)理念
教研員作為教育教學(xué)的“二傳手”,面臨著新課改的挑戰(zhàn),不僅要研究教育教學(xué)理論,而且更要研究如何操作問題。教研員作為新課改的一員,反復(fù)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程理念的同時,借鑒新課程實驗區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗,從中吸收大量的新課改信息,掌握學(xué)科新課程操作內(nèi)容和方法,才能對教師培訓(xùn)和指導(dǎo)打下堅實的理論基礎(chǔ)和磨練了實際操作能力。為此,本學(xué)期要通過網(wǎng)絡(luò)、講座等多種形式與途徑,深入學(xué)習(xí)教學(xué)理論與課改理念,了解最新的教學(xué)信息與動態(tài),不斷更新教學(xué)理念,將正確、先進(jìn)的理念內(nèi)化為教育思想和教學(xué)觀念。
2.不斷實踐,努力探索有效的教學(xué)方略
堅持理論學(xué)習(xí)與課堂實踐、課例反思相結(jié)合的原則,認(rèn)真反思當(dāng)前高中歷史教學(xué)的現(xiàn)狀,尋求有利于學(xué)生歷史素養(yǎng)發(fā)展的務(wù)實有效的教學(xué)策略。開展課例研究,結(jié)合當(dāng)前課堂教學(xué)研究的熱點、難點開展相應(yīng)的教學(xué)研討活動,解決教學(xué)實際問題,在前階段實踐研究的基礎(chǔ)上,針對當(dāng)前課堂教學(xué)出現(xiàn)的或亟待解決的問題,進(jìn)行深入的研討,著力摸索扎實有效教學(xué)方略:
三、做好教研通氣及交流工作
1.更加體現(xiàn)對青年教師的成長關(guān)注,力求做到“引領(lǐng)、務(wù)實、服務(wù)、指導(dǎo)”。
2.繼續(xù)開展教師論壇。結(jié)合學(xué)校的科研課題,計劃舉行兩次教師論壇,以促進(jìn)高效課堂的創(chuàng)建。
第二篇:小學(xué)數(shù)學(xué)兼職教研員計劃
小學(xué)數(shù)學(xué)兼職教研員計劃
一、指導(dǎo)思想
以縣局教育工作會議精神為指導(dǎo),以《垣曲縣兼職教研員管理制度》為依據(jù),以校本培訓(xùn)和教研為重點,以課堂教學(xué)為主陣地,扎實有效地開展教育教學(xué)工作,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,促進(jìn)新課程改革工作得以順利、健康發(fā)展。
二、具體工作及措施:
1、加強自身的學(xué)習(xí)和研究,努力提高自己的理論修養(yǎng)及業(yè)務(wù)專業(yè)水平,力爭做本學(xué)科領(lǐng)域教師的典范。
都說“要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”,那么,要想成為一名合格的兼職教研員就應(yīng)該擁有長流水,所以加強自身的學(xué)習(xí)和研究很重要。在實施新課程的今天,除了要學(xué)習(xí)新課程的相關(guān)理念外,我還要多學(xué)習(xí)一些新課程改革的基礎(chǔ)理論,例如建構(gòu)主義理論、多元智能理論等等,在提高自己的專業(yè)修養(yǎng)的同時也使其有效的支撐和指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,在實踐后反思,在反思中提高,力爭做學(xué)科教師的典范。
同時,本學(xué)年我將和專職教研員以及廣大一線教師一起完成數(shù)學(xué)學(xué)科六年級的教育教學(xué)研究任務(wù),在研究過程中,我將通過市里的網(wǎng)絡(luò)研修多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的本體性知識,然后通過我縣的QQ群積極組織相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的探討與研究工作,總結(jié)出具體、實用的教學(xué)策略,使自己及廣大數(shù)學(xué)教師在有所收益。
2、認(rèn)真履行兼職教研員職責(zé),充分發(fā)揮出專職教研員與基層一線教師業(yè)務(wù)溝通的橋梁和紐帶作用。
(1)、通過網(wǎng)上瀏覽和外出學(xué)習(xí),及時向廣大教師大力宣傳上級教育部門對教研工作的政策法規(guī)及具體工作要求,為營造積極濃郁的教研氛圍做出自己的貢獻(xiàn)。
(2)充分利用信息網(wǎng)絡(luò)手段與縣教師進(jìn)修學(xué)校建立聯(lián)系,積極與專職教研員開展業(yè)務(wù)互動,通過 “四個一”加強教研員與各教師之間的業(yè)務(wù)溝通,借助人網(wǎng)和天網(wǎng)努力做到到“送教到校、送教到人”的效果。
(3)積極配合我校校本輔導(dǎo)員完成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。
(4)利用閑節(jié)時間多深入課堂聽課,為教研積累第一手資料。課堂教學(xué)是教研的主陣地,經(jīng)常深入課堂進(jìn)行教學(xué)實踐跟蹤指導(dǎo),并且結(jié)合“集體備課”等教研活動開展好《小學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀能力的培養(yǎng)》和《如何采取有效的方式讓學(xué)生積極參與教學(xué)》的研究工作,力爭通過這種形式的研討提高教師的課堂教學(xué)能力和教研能力。
(5)通過新課程教師和骨干教師的幫扶和示范,達(dá)到激活一片的目的。在現(xiàn)在的學(xué)校教師隊伍中,新課程教師和骨干教師是走在課改前列的,所以“結(jié)對子”式的幫扶能夠很有效的帶動全體教師。根據(jù)我校實際,“結(jié)對子”主要是骨干教師和非骨干教師結(jié)對子、新老教師結(jié)對子,前者的結(jié)合是學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、實踐和研究,后者的結(jié)合是經(jīng)驗加熱情的思想、專業(yè)引領(lǐng),在這里,不僅有思想和觀念的轉(zhuǎn)變,更有知識和技能的提升,可謂是一舉多得。
以上是我制定的本兼職教研員的簡單工作計劃,在實際工作中我會按此計劃實施并逐步完善,努力將教研工作做好。
第三篇:語文兼職教研員總結(jié)1
(2014-——2015)第一學(xué)期兼職教研員工作總結(jié)
城內(nèi)小學(xué) 李娟
本學(xué)期,我校語文教研工作在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以語文教研工作計劃和學(xué)校工作思路為指導(dǎo),認(rèn)真落實學(xué)校語文教研工作計劃。緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴(yán)格要求,積極實施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)的職能作用,積極探索課改的新經(jīng)驗、新方法,以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為中心開展工作。
一、做法及經(jīng)驗
1、強化了教師的培訓(xùn)
教學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵在教師,學(xué)校把教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在一個極其重要的地位。學(xué)校積極鼓勵教師外出學(xué)習(xí),回來后又對各年級教師進(jìn)行了培訓(xùn),讓教師開拓視野,并且在實踐中加以運用。
2、積極推動教學(xué)交流,提高教研水平
我校每周一認(rèn)真組織語文教研活動,保證了時間、地點、人員、內(nèi)容,對于組內(nèi)開設(shè)的常規(guī)課、示范課、研討課等公開課,做到人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進(jìn)了教研活動質(zhì)量的提高。上課前老師們積極準(zhǔn)備,大家出謀劃策,查漏補缺,再修改教案,課后評課再交流經(jīng)驗,總結(jié)成果,提高教育教學(xué)水平,真正達(dá)到示范課的示范作用。
其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在縣局領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下還開展了校際聯(lián)合體教研,聯(lián)片教師互相切磋、互通有無、取長補短、匯集了集體的智慧,促進(jìn)了共同進(jìn)步,真正發(fā)揮了教研的意義,給我們的教研活動帶來了生機,從而推動了教學(xué)質(zhì)量的提高。此外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)實踐切實改進(jìn)課堂教學(xué)方法,用新課程理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為,把新的教學(xué)評價觀貫穿老師的課堂教學(xué)評價中,引導(dǎo)教師改變評課方法,從而改變教學(xué)方法,高質(zhì)量完成學(xué)期教研任務(wù)。
3、以課堂教學(xué)為中心,開展豐富多彩的活動
在緊抓教研教學(xué)工作的同時,我校還開展了各項豐富多彩的活動,一、二年級鉛筆字競賽;
三、四年級閱讀比賽;
五、六年級漢字聽寫大賽??諸多活動的有效開展,一方面幫助學(xué)生樹立了自信心,增強了集體榮譽感;另一方面也培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,多方面達(dá)到了學(xué)語文、用語文的目的。
4、低段教學(xué)評價,小紅花一舉兩得
新課程改革中學(xué)生評價占著舉足輕重的作用,改革開始我們一頭霧水,不知從何下手走了不少錯路、彎路,我們也曾一味地效仿太谷的打分評價、我縣南關(guān)小學(xué)的實物(獎牌、小卡)評價,但是實物評價不僅浪費資源,而且準(zhǔn)備起來浪費時間并有諸多不便,而打分評價對于高年級來說,積分、算分似乎方便可行,但是對于低年級來說,學(xué)生一方面對于數(shù)的大小、多少概念不清,計分、積分、算分更是難上加難,怎樣才能在不給教師增加負(fù)擔(dān)的同時,又能對學(xué)生進(jìn)行激勵性評價呢?在教研時各教師集思廣益,決定采用畫小紅花作為評價,學(xué)生可以用小紅花的數(shù)量來計自己的表現(xiàn),上課時教師只需要手中時刻拿著一支紅筆,對于課堂表現(xiàn)好的孩子隨時在書角上花一朵小紅花,如果書角破損或者折壞不得小紅花,這樣一來,既激勵了學(xué)生又在學(xué)生心中樹立了保護(hù)書籍的意識。
二、存在問題:
1、學(xué)生的自主學(xué)習(xí)流于形式
新課改倡導(dǎo)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),所謂自主學(xué)習(xí)就是要將學(xué)習(xí)交給學(xué)生,使學(xué)生通過自己愿意采取的方式去獲得所要掌握的知識。這肯定會增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握。但有些教師擔(dān)心如果把課堂交給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)會影響教學(xué)的進(jìn)度,使教學(xué)任務(wù)不能順利地完成。教師存在這種思想,必定會使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)流于形式,僅僅成為課堂的一種裝飾。還有些教師認(rèn)為,所謂自主學(xué)習(xí)就是要將課堂徹底交給學(xué)生,教師的指導(dǎo)越少越好,于是,當(dāng)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)時,這些教師往往無所事事,甚至做于當(dāng)堂課無關(guān)的事情。
2、課堂沒有實效性
在課改教學(xué)中,有些語文課堂上,學(xué)生就是按導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計學(xué)習(xí),學(xué)生把導(dǎo)學(xué)案看作是試卷對待,有些學(xué)生把課文泛泛地讀一遍,就做下面的環(huán)節(jié),不能達(dá)到預(yù)期的效果。有的教師為了合作而合作,大大小小的問題都讓學(xué)生合作討論,給人感覺學(xué)生很“忙”,課堂一場“活躍”。還有,小學(xué)課改慣用的一種教學(xué)模式是“表揚式”,學(xué)生誰回答對了,教師就讓大家鼓掌邊叫:“好,好,你真棒!”以此來激勵學(xué)生,這對一、二年級學(xué)生很管用,但對五、六年級作用不是很大。
3、過于依賴課件 作為一名新世紀(jì)的教師,正確認(rèn)識和重視運用現(xiàn)代技術(shù)教育勢在必行。在語文新課程標(biāo)準(zhǔn)中,鮮明地提出了“注意為學(xué)生設(shè)計體驗性和研究性專題,重視運用現(xiàn)代信息技術(shù)?!蹦敲?,對我們教師而言,無論是把現(xiàn)代教育技術(shù)作為教學(xué)輔助手段,還是作為主要教學(xué)方式,都應(yīng)激發(fā)學(xué)生主動參與,注重培養(yǎng)學(xué)生的語感與創(chuàng)新意識。與此同時,語文教師還應(yīng)具有較高的信息素養(yǎng)。反之,封閉自守的教學(xué)行為已不符合時代的要求。
三、2015年工作計劃
1、指導(dǎo)思想:
下學(xué)期我們語文教研組仍然會緊緊圍繞學(xué)校工作計劃,扎實落實學(xué)校創(chuàng)新活動方案,嘗試改革小課題研究,立足課堂教學(xué),開展研修磨課活動,深入探索創(chuàng)新課堂模式和評價機制,積極開展各類活動,全面提高學(xué)生的素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。
2、目標(biāo)
力求使我們語文教研組的每位教師都做讀書型、科研型的教師,能在課堂教學(xué)方面和評價方面有所突破,能使學(xué)生聽說讀寫各方面的能力明顯提高,能組織有特色的語文綜合活動和各種學(xué)科競賽,能使自己的課題成果得到認(rèn)證和推廣,能齊心協(xié)力使我們的語文教學(xué)研討活動和教研水平再上一個臺階。
3、工作重點
落實各項語文常規(guī)工作,使學(xué)校語文教學(xué)工作扎實有效。
4、主要工作
(1)、強化課改意識,深化教學(xué)改革。
本學(xué)期,我們要繼續(xù)高舉改革大旗,扎實推進(jìn)語文教學(xué)改革進(jìn)程。努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合,促進(jìn)兩個發(fā)展:教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。充分體會“新課標(biāo)”四大特點:參與性、互動性、互助性、體驗性。首先,我們要“研”起來,要先“學(xué)”后“研”,聯(lián)系實際,加強學(xué)習(xí),不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,為小學(xué)語文課程改革深入發(fā)展積淀底蘊;向?qū)W生學(xué)習(xí),研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,努力促進(jìn)教師與學(xué)生的“零距離”,不斷提高在小學(xué)語文領(lǐng)域里實施素質(zhì)教育的水平。每一位語文教師都要把《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中的基本理念熟讀牢記并真正內(nèi)化為自己的教學(xué)理念與行為。轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,不僅要看理論的學(xué)習(xí)或文章的撰寫,更應(yīng)體現(xiàn)在教師課堂教學(xué)的一言一行中。具體看是不是真正尊重學(xué)生,是不是真正為了學(xué)生的發(fā)展,是不是體現(xiàn)了漢語言教學(xué)的本質(zhì)與規(guī)律等等。(2)、努力改變教研形式
a、改變教研形式。學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃。教研活動要在“實”上下工夫,在“新”字上做文章,要探索參與式、體驗式教研活動形式,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。我們計劃加強教研的多向交流,加大教研的參與面,每次教研活動一人主講,然后集體討論,內(nèi)容可以學(xué)習(xí)新課標(biāo)、解讀新理念及分析新教材特點及教學(xué)建議,每次每人都要發(fā)言。b、提高廣大語文教師的語文素養(yǎng)。
語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言,讓自己的課堂教學(xué)語言變得準(zhǔn)確、生動、形象,為學(xué)生示范;語文教師要博覽群書,真正成為學(xué)生的良師益友;語文教師還要學(xué)會作好教育反思。讓書香與教師一路同行。要成為研究型教師,首先要成為愛讀書的教師。多讀書,讀好書,形成豐厚的文化積淀,對于語文老師來說,尤為重要。各學(xué)校應(yīng)鼓勵教師到圖書室借閱圖書,多讀一些教育理論專著、教育雜志,讓書香伴隨教師一路同行。c、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)
加快信息技術(shù)學(xué)習(xí)進(jìn)程,進(jìn)一步增強教師應(yīng)用信息技術(shù)的意識和能力,不斷提升教師的信息素養(yǎng),提供信息交互平臺,優(yōu)化語文教學(xué)資源。
4、開展多種形式的課堂教學(xué)研討、觀摩活動,引導(dǎo)教師結(jié)合課例冷靜地理性分析,準(zhǔn)確深刻地把握語文課標(biāo)內(nèi)涵,杜絕形式主義傾向,多研究“常態(tài)課”“常規(guī)”課,讓語文教學(xué)走過浮躁、走出困惑、跳出誤區(qū),走向理性和成熟。使語文課堂回歸語文本色,呈現(xiàn)出清新樸實的面貌。堅持間周一次的教研活動,加強集體備課,通過案例分析、教學(xué)反思等形式幫助教師確立正確的觀念,幫助教師提高課堂教學(xué)水平,各年級組確定研究課題,組內(nèi)形成互動機制,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,相互促進(jìn),共同提高。
2015.1.7
第四篇:兼職教研員發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們
下午好!
很高興能在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)。首先感謝教研室給我提供的這個機會,感謝大家一直以來在各個學(xué)校為教研工作作出的努力。今天我想談?wù)勛黾媛毥萄袉T以來的工作心得、感受和一些建議。
做兼職教研員,首先要轉(zhuǎn)變自己的角色,明確自己的責(zé)任。我認(rèn)為,兼職教研員其本身有三重含義,第一是教師,第二是發(fā)現(xiàn)者,第三就是研究者。作為教師,就是要立足教學(xué),傳授方法知識,作為發(fā)現(xiàn)者要學(xué)會發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,然后留心研究探索,形成獨到的有效的解決途徑,長此以往,教師就變成了研究者。在責(zé)任方面,我們有責(zé)任留意本備課組、本年級、本校的教學(xué)動態(tài),關(guān)注一線教師們的教學(xué)情況,要從發(fā)現(xiàn)自己問題拓展到發(fā)現(xiàn)大家的問題,然后以自己的問題為切入點,探究解決之道,然后形成共性的解決途徑。另外,還要多關(guān)注老師們的思想動態(tài),能自己解決的就盡自己的個人之力,如果問題很大很普遍的,還是要第一時間上報,便于領(lǐng)導(dǎo)決策部門及時做好統(tǒng)籌工作。做個老師容易,做個發(fā)現(xiàn)者也容易,但從發(fā)現(xiàn)者成長為研究者,就需要一個質(zhì)變的過程。發(fā)現(xiàn),誰都會做,但是針對發(fā)現(xiàn)中深層次的問題和創(chuàng)造性亮點,如何解決,如何發(fā)揚,這是個由表及里的過程,是個漫長的過程,也是個提高個人素養(yǎng)的過程。不管如何,既然有心去做兼職教研員,起碼要做好自己的責(zé)任,善于發(fā)現(xiàn),勤心鉆研,才能提高自我,壯大群體。
其次,要發(fā)揮帶頭作用。兼職教研員不能只說不干,我們一肩挑著教學(xué),一肩挑著研究,很容易將二者融合起來。教學(xué)研究不是理想主義,而是立足現(xiàn)實,從本市教學(xué)實際出發(fā),從學(xué)情出發(fā),慢慢摸索出一條發(fā)展之路。我們是兼職教研員,在教學(xué)上,形成了新的教學(xué)風(fēng)格,摸索出了一種教學(xué)方法,應(yīng)該全力推廣,讓大家都嘗到教學(xué)改革帶來的甜頭,而不能做獨享主義者。帶頭,就是敢想,敢實踐,敢失敗,敢再試,敢分享,敢吃苦。這就要求我們不僅要做善于學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念的榜樣,還要做敢于創(chuàng)造的榜樣。
最后,要對新教師多點指導(dǎo)。新教師精力充沛,激情似火,他們可塑性很強,引導(dǎo)到位的話,一個新教師發(fā)揮的作用甚至超過了很多老教師,作為兼職教研員,我們要多聽他們的課,對他們的成長多些關(guān)心,多些鼓勵。要知道,單靠自己推行某種教學(xué)理念是很單薄的,如果大力培養(yǎng)他們,多加引導(dǎo),讓他們嘗到提高課堂效率帶來的成果,讓他們超越逐步自封、抱殘守缺的人,他們一定能增強信心,堅定課改的信念,這樣就能壯大教研隊伍,為學(xué)校培養(yǎng)更多的教學(xué)中堅力量。
下面我想談?wù)勅渭媛毥萄袉T半年來,在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)建議:
1、很多學(xué)校排課雷同,交叉聽課很難實現(xiàn),應(yīng)從制度上規(guī)定課表的設(shè)置要突出
交叉性和教研的科學(xué)性。
2、教學(xué)成果抄襲嚴(yán)重,很多論文都是網(wǎng)上下載的,有116份論文,其中近100
份都涉嫌網(wǎng)上抄襲,這種風(fēng)氣既害了真正搞教研的老師又鼓勵了懶惰的老師,應(yīng)對這種風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,鼓勵立足本市實際扎扎實實開展教研的教師善于發(fā)現(xiàn)研究。
3、青年教師和老師分布情況不合理,高一以年輕教師為主,高二以老教師為主,高一課堂表面熱鬧,內(nèi)在空洞,缺少實質(zhì)性內(nèi)容;高二課堂沉悶,承上啟下作用喪失,這樣勢必導(dǎo)致高
一、高二教學(xué)的斷層性,也會讓學(xué)生感受不到3年學(xué)習(xí)知識點,學(xué)習(xí)方法上的延續(xù)性。
4、備課活動沒有“備會”,閑話掩蓋了教學(xué)討論,沒有中心,點到為止,流于
表面,備課會缺少對知識結(jié)構(gòu)、重點難點的把握和講解方法的研究,備課很隨意,進(jìn)行甚至出現(xiàn)“裸備”(不帶書和筆)。
5、太注重知識的傳授而忽視了對學(xué)生方法和思維的訓(xùn)練培養(yǎng)。
6、校本教研成果的沉淀流于表面,缺乏真正的延續(xù)和制度性地推行、落實。
7、德育工作的過度開展,太多的表格要填,既浪費學(xué)校資源,又消耗教師教學(xué)
精力。德育工作運動化,口號化,沒有對學(xué)生思想和道德起到真正的沖擊力和延續(xù)性影響力。
8、新教師培養(yǎng)缺少跟蹤落實,師徒關(guān)系松散,很多新教師處于單槍匹馬摸索狀
態(tài),上課中心不明確,知識點落實不到位。
9、加強本市校際溝通,本市的學(xué)校在高考上應(yīng)該是兄弟,而不是對手,應(yīng)該淡
化校際之間的競爭,變內(nèi)部角力為凝聚合力。
10、高效課堂的開展沒有取得實質(zhì)性進(jìn)展。教育中急于求成心態(tài)很嚴(yán)重,大多
數(shù)教師抵觸新的課堂教學(xué)理念,這和教學(xué)評價的結(jié)論性評價機制分不開的,大家擔(dān)心推行新方法成效慢,成效沒有傳統(tǒng)教學(xué)來得快。在現(xiàn)有教育政策下,真的不能還拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維,轉(zhuǎn)變角色,以生為本,在有限的時間內(nèi)發(fā)揮課堂的效率,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,精心組織課堂,尋求課堂效益最大化。很多人都在觀望,甚至從根本上反對,認(rèn)為麻煩,認(rèn)為不值得,不管怎樣,我希望各位兼職教研員在自己的學(xué)校里一定不要抱殘守缺,應(yīng)該做教改先鋒,敢于探索,坦然失敗,善于總結(jié),越挫越勇。如果我們將探索經(jīng)驗積累起來,推廣開來,勢必會從根本上改變被動的局面。
我的發(fā)言就到這里,謝謝大家。
第五篇:兼職教研員工作計劃
兼職教研員工作計劃
2008
為了更好地推進(jìn)課程改革,保持進(jìn)修學(xué)校教研工作思路的連續(xù)性,充分地發(fā)揮兼職教研員的帶頭和輻射作用,特制定本學(xué)年的工作計劃。
一、指導(dǎo)思想:
以縣局教育工作會議精神為指導(dǎo),以課程改革為切入點,以提高教學(xué)質(zhì)量為著力點,以教研工作為重心,不斷學(xué)習(xí),大膽實踐,求實創(chuàng)新,促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,提高教師的專業(yè)能力。
二、工作目標(biāo)及任務(wù)
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不提提升自身的業(yè)務(wù)能力。
本學(xué)年要加強學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)教學(xué)法》,深入對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,經(jīng)常深入課堂聽課,不斷提升自身的理論修養(yǎng)和教學(xué)水平。
積極收聽收看網(wǎng)絡(luò)有關(guān)數(shù)學(xué)教育教學(xué)方面的講座,用先進(jìn)的理 1
論武裝自己的頭腦,接受最前沿的教育教學(xué)思想和方法。利用網(wǎng)絡(luò)手段與進(jìn)修教研員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時溝通,汲取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗。積極參加上級組織各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、積極開展教學(xué)研討活動
在認(rèn)真完成本學(xué)科的教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,積極開展教學(xué)研討活動,在本校教師間對相關(guān)問題進(jìn)行深入研究,同時,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和QQ群的方式,同校際間的優(yōu)秀教師進(jìn)行交流研討,取長補短,解決實際教學(xué)中的熱點、難點問題,總結(jié)相應(yīng)的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗,促進(jìn)本人的工作得到有效的進(jìn)展。
3、搞好專題實驗研究工作
積極協(xié)助進(jìn)修校搞好專題實驗研究工作,廣泛地開展調(diào)查研究,精心積極相關(guān)實驗素材及數(shù)據(jù),及時總結(jié)實踐經(jīng)驗。
4、做好幫教工作
在教師隊伍日益老齡化的今天,中青年教師是我們教師隊伍中的中堅力量,提高他們的業(yè)務(wù)能力是當(dāng)前的工作重心。本學(xué)期,我 2
將利用自身的特長,針對教師的實際,和三名教師結(jié)成對子,對他們實行一對一的輔導(dǎo),提高他們個人的業(yè)務(wù)能力。
總之,在工作中我將以教研工作為先導(dǎo),求真務(wù)實,努力創(chuàng)新,更好地發(fā)揮兼職教研員的作用。
大興鎮(zhèn)中心校李巖2008年3月 3