第一篇：如皋市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員實(shí)施細(xì)則[模版]

如皋市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員實(shí)施細(xì)則

為更好地推進(jìn)本委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督，提高社會(huì)監(jiān)督質(zhì)量，努力建設(shè)服務(wù)型、法治型、責(zé)任型機(jī)關(guān)，特制訂本實(shí)施細(xì)則：

一、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員職責(zé)

（一）對(duì)本委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的評(píng)議和考核工作；

（二）廣泛聽取、了解、收集部門、基層、企業(yè)對(duì)本委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議，并及時(shí)向本委監(jiān)察室反饋；

（三）將本委對(duì)各層面所提意見和建議的處理情況向社會(huì)反饋。

二、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利

（一）根據(jù)工作需要，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、走訪座談、問卷調(diào)查等方式，進(jìn)行明查暗訪；

（二）出席或列席有關(guān)會(huì)議，了解本委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的部署，聽取情況通報(bào)；

（三）以書面或口頭形式對(duì)本委相關(guān)人員存在的損害群眾利益等違紀(jì)行為提出批評(píng)并及時(shí)向本委監(jiān)察室反映，聽取關(guān)于調(diào)查處理結(jié)果和整改情況的反饋；

（四）在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，對(duì)本委發(fā)表評(píng)議意見；

（五）在監(jiān)督范圍內(nèi)，具有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)和建議權(quán)。

三、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的義務(wù)

（一）督促本委依法行政，對(duì)在政務(wù)公開、辦事制度公開，行政權(quán)力網(wǎng)上公開等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（二）督促本委規(guī)范行政審批，對(duì)在審批事項(xiàng)、審批程序、審批效率等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（三）督促本委強(qiáng)化高效服務(wù)，對(duì)在服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、重點(diǎn)項(xiàng)目保障制等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（四）督促本委保持廉潔自律，對(duì)在“八條禁令”的執(zhí)行、權(quán)力行使中存在的“吃拿卡要報(bào)”現(xiàn)象、行政不作為、亂作為、有法不依等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并及時(shí)向本委監(jiān)察室反饋。

如皋市發(fā)展和改革委員會(huì)二〇一一年五月十五日

第二篇：區(qū)發(fā)改委聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員方案

區(qū)發(fā)改委聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決全區(qū)上下共同關(guān)注的發(fā)展改革部門的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，自覺接受人民群眾及社會(huì)各界對(duì)我委的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、處理?yè)p害群眾利益和阻礙發(fā)展的不正之風(fēng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，擬公開選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員20名。為搞好本次政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員選聘工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞打造“三張名片”、建設(shè)“五個(gè)海陵”等事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)熱點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠人民群眾，有計(jì)劃、有組織地對(duì)本委的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行公開評(píng)議和監(jiān)督。通過對(duì)本委的民主評(píng)議和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作，努力解決好發(fā)展問題，努力解決好發(fā)生在群眾身邊的、嚴(yán)重影響全局的社會(huì)公眾形象問題，推動(dòng)全委干部職工依法行政、執(zhí)政為民，促進(jìn)政風(fēng)委風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、行風(fēng)評(píng)議的具體內(nèi)容

1、委領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政情況。

2、項(xiàng)目爭(zhēng)取及投資項(xiàng)目管理情況。

3、服務(wù)發(fā)展解決基層訴求情況。

4、委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)態(tài)度情況。

5、政務(wù)公開情況。

6、對(duì)群眾和基層反映的突出問題的整改落實(shí)情況。

三、組織實(shí)施

選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員的日常管理工作。

四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的產(chǎn)生

擬在全區(qū)范圍內(nèi)有針對(duì)性的從各鎮(zhèn)街、園區(qū)、相關(guān)部門、重點(diǎn)企業(yè)等選聘20名，具體為各鎮(zhèn)街、園區(qū)5名，區(qū)有關(guān)部門5名，村居5名，重點(diǎn)企業(yè)5名。

附：海陵區(qū)發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員名單

海陵區(qū)發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員名單

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度

國(guó)土資源局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度

為加強(qiáng)全旗國(guó)土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)揮社會(huì)各界和人民群眾對(duì)國(guó)土資源系統(tǒng)的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正我旗國(guó)土資源系統(tǒng)存在的損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使國(guó)土資源工作更加得到社會(huì)各界的支持和理解，不斷提升國(guó)土資源系統(tǒng)管理和服務(wù)水平，特制定國(guó)土資源局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度：

一、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任

(一)聘任的對(duì)象

原則上從各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、有關(guān)職能部門，以及群眾團(tuán)體、服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界人士中聘請(qǐng)。

(二)聘任的程序

按個(gè)人自愿、主管單位同意或多方推薦，經(jīng)國(guó)土資源管理部門審定，以一定的方式向社會(huì)公布程序辦理。聘用后，應(yīng)及時(shí)頒發(fā)聘書。聘任期為二年，聘任期滿后，可根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)聘，但續(xù)聘一般不超過二屆。到期如未續(xù)聘，視為自然解聘。

對(duì)于涉嫌違紀(jì)違法的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)解聘。

(三)聘任的基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持四

項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放；

2、熟悉和了解國(guó)土資源管理工作相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

3、關(guān)心支持國(guó)土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作；

4、具有較高的政治、理論水平，有一定的參政議政、調(diào)查、評(píng)議的能力及一定的文字、口頭表達(dá)能力；

5、原則性強(qiáng)，作風(fēng)過硬，樂于奉獻(xiàn)，實(shí)事求是，客觀公正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6、在工作中，能以事實(shí)為依據(jù)，以條規(guī)為準(zhǔn)繩，不徇私情敢于同一切違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；

7、身體健康，有一定的時(shí)間保障，積極參加調(diào)查評(píng)議工作，按時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督內(nèi)容與范圍

(一)監(jiān)督內(nèi)容

1、監(jiān)督行政執(zhí)法情況，提出糾正國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)及其工作人員違法執(zhí)法行為的建議；

2、監(jiān)督行政收費(fèi)情況，提出糾正國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)及其工作人員自設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、收人情費(fèi)、搭車收費(fèi)、白條收費(fèi)和違規(guī)使用收費(fèi)票據(jù)行為的建議；

3、監(jiān)督廉潔從政情況，提出糾正國(guó)土資源管理人員利用職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、報(bào)”行為的建議；

4、監(jiān)督文明服務(wù)情況，提出糾正國(guó)土資源管理人員“門

難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等態(tài)度生硬行為的建議；

5、監(jiān)督勤政情況，提出糾正國(guó)土資源管理人員對(duì)服務(wù)事項(xiàng)“壓辦、拖辦”或官僚衙門作風(fēng)的建議。

(二)監(jiān)督范圍

國(guó)土資源局聘任的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督范圍為局機(jī)關(guān)、直屬單位，轄區(qū)國(guó)土資源管理所及其工作人員。

三、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)

(一)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利

1、參加局機(jī)關(guān)和國(guó)土資源所的監(jiān)督檢查活動(dòng)；

2、查閱相關(guān)文件和資料，對(duì)局機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)土資源所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行質(zhì)詢或明查暗訪；

3、對(duì)局機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)土資源所依法行政、文明執(zhí)

法、政務(wù)公開、服務(wù)承諾、行政管理行為規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督；

4、對(duì)全旗國(guó)土資源管理人員的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督；

5、督促局機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)土資源所及其工作人員對(duì)其發(fā)生的違紀(jì)違法行為進(jìn)行整改；

6、參與對(duì)局機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)土資源所及其工作人員的民主評(píng)議和綜合評(píng)價(jià)；

7、反映本人對(duì)改進(jìn)國(guó)土資源管理的意見和建議。

(二)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的義務(wù)

1、學(xué)習(xí)、了解國(guó)土資源管理法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定

2、收集和反映社會(huì)各界對(duì)國(guó)土資源管理工作的意見和建議、群眾的要求和愿望；

3、向社會(huì)各界和人民群眾宣傳國(guó)土資源管理的政策法規(guī)，創(chuàng)造國(guó)土資源齊抓共管的社會(huì)氛圍，積極做好群眾工作

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為，并向國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)反映報(bào)告；

5、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、實(shí)事求是；

6、遵守保密紀(jì)律。

四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理

(一)組織管理部門

國(guó)土資源局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理和服務(wù)工作。辦公室設(shè)聯(lián)絡(luò)員，專事政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作。

(二)主要任務(wù)

1、確保與政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系渠道的暢通；

2、每年至少開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展工作提供條件；

3、根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展調(diào)查研究；

4、不定期地采用電話聯(lián)系、登門走訪、問卷調(diào)查等方式及時(shí)交流、反饋情況；

5、每年至少召開2次政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，通報(bào)情況，面對(duì)面征求意見，研究工作，并及時(shí)向政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員提供有關(guān)文件、資料；

6、做好政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員意見、建議的轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋工作；

7、為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展檢查活動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)和保障工作；

8、加強(qiáng)與政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取各方面支持。

五、其他

(一)國(guó)土資源局機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)土資源管理所及其工作人員應(yīng)自覺接受政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督，聽取政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的合理建議并扎實(shí)進(jìn)行整改。國(guó)土資源管理人員違反本管理辦法的，由所在國(guó)土資源部門批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)國(guó)土資源局機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)土資源管理所要健全政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，建立公開辦事、群眾評(píng)議、走訪調(diào)查、整改反饋制度，經(jīng)常聽取社會(huì)各界和人民群眾對(duì)本單位和系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。要暢通監(jiān)督渠道，設(shè)立公開投訴電話，處理群眾來信來訪。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期組織政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行自查自糾。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作制度

蓬安縣交通運(yùn)輸管理所

特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作制度

為了便于政負(fù)行風(fēng)監(jiān)督員行使監(jiān)督職權(quán)，有效發(fā)揮其監(jiān)督作用，特制定本制度：

一、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的主要職責(zé)

1、了解并反映全市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法人和其他人員貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、政策、決定和命令的執(zhí)行情況，監(jiān)督并及時(shí)反映違法、違紀(jì)行為；

2、反映、傳遞人民群眾對(duì)全市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法人員和其他人員違法違紀(jì)行為的舉報(bào)，并負(fù)責(zé)將調(diào)查落實(shí)意見反饋給舉報(bào)人；

3、反映人民群眾對(duì)全市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議；

4、負(fù)責(zé)辦理道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)委托的其他監(jiān)督事項(xiàng)。

二、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的主要職權(quán)

1、根據(jù)工作需要，可以了解道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定；

2、可以向各級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)了解所反映、傳遞的舉報(bào)、意見和建議等事項(xiàng)的辦理情況；

3、在履行職責(zé)過程中，可以要求有關(guān)人員協(xié)助、配合，并答復(fù)質(zhì)詢。

三、工作要求

1、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，敢于和正確行使監(jiān)督權(quán)利，及時(shí)反饋社會(huì)各界的反映、意見和建議。

2、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員在行使監(jiān)督職權(quán)時(shí)，須出示由商丘市運(yùn)管處統(tǒng)一制發(fā)的《特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員證》。

3、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員在行使監(jiān)督職權(quán)的過程中，必須嚴(yán)守法紀(jì)，秉公辦事，不得從事與職責(zé)無關(guān)的事宜。

4、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘期為二年。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員明察暗訪情況

**市城區(qū)發(fā)改局

政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員明察暗訪情況

在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我局通過廣泛征求意見、召開座談會(huì)、聽證會(huì)、宣傳教育等形式認(rèn)真查找出了我局存在的突出問題，針對(duì)這些問題作整改如下：

一、存在的突出問題

第一類:短期內(nèi)能獨(dú)立解決的問題:1、工作作風(fēng)和工作效率問題；2、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量問題；3、工作責(zé)任心和革命事業(yè)心問題；4、內(nèi)部配合和外部協(xié)調(diào)問題；5、行政許可和依法辦事問題。

第二類：不能獨(dú)立解決的中長(zhǎng)期問題：1、深化發(fā)改制度改革問題；2、為企業(yè)服務(wù)問題；3、創(chuàng)建最佳服務(wù)機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員問題。

二、整改的主要措施

針對(duì)存在的這些突出問題，我局將整改工作分為三個(gè)時(shí)間段：第一個(gè)時(shí)間段是立即整改，即近期立即解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍中存在的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、聯(lián)系群眾、對(duì)待群眾態(tài)度、黨員先鋒作用等方面的突出問題，使群眾確實(shí)感受到整改帶來的變化。第二個(gè)時(shí)間段是專項(xiàng)整改，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一主題，用半年時(shí)間，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,集中解決影響我局的突出問題。第三個(gè)時(shí)間段，在立即整改和專項(xiàng)整改的基礎(chǔ)上，用兩年左右乃至更長(zhǎng)時(shí)間，大力實(shí)施“素質(zhì)·環(huán)境”計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造“清廉、向上、明快、和諧”的政務(wù)環(huán)境。

（一）立即整改內(nèi)容及措施

1、解決工作作風(fēng)和工作效率問題的整改措施：

一是健全制度?！皼]有規(guī)矩不能方圓”，在原有制度的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)地補(bǔ)充完善好的考核辦法，用制度約束人。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制。不讓一位來辦事的同志受到冷落，徹底杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的“五難”現(xiàn)象，真正樹立起發(fā)改部門“干部之家”的良好形象。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)《深入基層登記制度》，并做詳細(xì)的記錄。真正做到實(shí)實(shí)在在為基層、為群眾解決問題，對(duì)一時(shí)解決不了的問題要經(jīng)局務(wù)會(huì)研究拿出解決方案，直到群眾滿意為止。

四是按照《來信來訪制度》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)批辦的來信來文，承辦人中必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按局長(zhǎng)批示要求高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

2、解決服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量問題的整改措施：

一是在全局開展“六熱情”服務(wù)活動(dòng)，即熱情接待客人要真心，熱情解釋政策要耐心，熱情受理電話要細(xì)心，熱情服務(wù)指導(dǎo)要誠(chéng)心，熱情接受意見要虛心，熱情辦理業(yè)務(wù)要盡心。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，做到理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不間斷。人人都能用較高的理論水平和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)指導(dǎo)實(shí)踐，做到業(yè)務(wù)工作無差錯(cuò)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、解決工作責(zé)任心和革命事業(yè)心問題的整改措施：

一是實(shí)行“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的工作責(zé)任制。按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把管事與管人，抓業(yè)務(wù)工作與抓思想工作，抓分管工作與抓落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來。

二是層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》和《執(zhí)法過錯(cuò)追償制度》。

4、解決內(nèi)部配合和外部協(xié)調(diào)問題的整改措施：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，及時(shí)溝通，增進(jìn)了解，注重協(xié)調(diào)，改進(jìn)不足。

二是同業(yè)務(wù)上聯(lián)系緊密的兄弟單位加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)工作中的銜接問題多溝通、多研究，避免工作脫節(jié)或扯皮，造成不良影響。

5、解決行政許可和依法辦事問題的整改措施：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，邀請(qǐng)黨校教師講課，組織《行政許可法》培訓(xùn)。

二是認(rèn)真清理和改革行政審批制度，公開審批條件，審批程序和審批周期，提高工作的透明度和工作效率，用好審批權(quán)，繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

三是實(shí)行政務(wù)公開，依法行政。嚴(yán)格落實(shí)《執(zhí)法責(zé)任分解圖》、《政務(wù)民主決策和群眾監(jiān)督規(guī)則》、《廉潔自律、反對(duì)鋪張浪費(fèi)十不準(zhǔn)》等十種制度。將辦事程序形成文字資料，人手一份，做到明確程序，責(zé)任到人。

以上五個(gè)方面的問題要在整改階段全部解決。責(zé)任人為局長(zhǎng)李曉紅。并通過整改，確保思想認(rèn)識(shí)上有明顯提高，工作作風(fēng)上有明顯進(jìn)步，組織紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，實(shí)際工作中有明顯成效。

（二）整改的長(zhǎng)效機(jī)制和措施

一是抓好公務(wù)員制度、能力和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)培養(yǎng)公務(wù)員依法行政能力、公共服務(wù)能力、科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。研究探索公務(wù)員考核量化標(biāo)準(zhǔn)，建立公務(wù)員考核指標(biāo)體系。

二是以培養(yǎng)、吸引和使用為重點(diǎn)，加快專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新步伐。

三是積極推行項(xiàng)目承包制。

2、創(chuàng)建最佳服務(wù)機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員問題。責(zé)任人為局長(zhǎng)李曉紅。具體整改措施為：結(jié)合我區(qū)實(shí)際，由我局牽頭拿出全區(qū)性的“創(chuàng)建最佳服務(wù)機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)實(shí)施方案，在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以提高素質(zhì)、解決突出問題為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨政部門工作效能和廣大公務(wù)員貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，營(yíng)造“清廉、向上、明快、和諧”的政務(wù)環(huán)境。