第一篇：xx廳政務(wù)公開工作考核辦法

xx省xx廳政務(wù)公開工作考核辦法

為落實(shí)政府信息公開工作責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，促進(jìn)我廳政務(wù)信息公開工作依法、有序開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務(wù)公開條例》、《廣東省xx廳政務(wù)公開工作制度》的有關(guān)要求，制定本辦法。

第一條本辦法由廳政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在辦公室）、政務(wù)公開監(jiān)督小組（設(shè)在紀(jì)檢、監(jiān)察室）牽頭組織實(shí)施。

第二條 政府信息公開工作情況評議考核，每月一次情況通報(bào)，每年進(jìn)行一次年終考核，由廳政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

第三條 政府信息公開評議考核工作遵循公平、公正、便民和促進(jìn)工作的原則。

第四條 政務(wù)公開考核按百分制實(shí)行量化，考核的主要內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）推行政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、工作制度及人員配備情況。（15分）

（二）在職能范圍內(nèi)確定主動(dòng)公開的政府信息內(nèi)容的全面性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性等情況。（40分）

（三）依申請公開政府信息受理、答復(fù)情況。（10分）

（四）廳門戶網(wǎng)站在線咨詢等互動(dòng)欄目的答復(fù)情況（15分）。

（五）其他有關(guān)政府信息公開工作情況。（10分）

（六）政務(wù)公開形式、公開載體建設(shè)及便民程度。（１０分）。

第五條 考評方式

（一）系統(tǒng)評審?fù)ㄟ^廳門戶網(wǎng)站系統(tǒng)對各職能部門政府信息公開內(nèi)容的信息量、時(shí)效性、規(guī)范性、便民互動(dòng)等綜合指標(biāo)進(jìn)行初步審定。

（二）綜合評議廳政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、政務(wù)公開監(jiān)督小組對各部門政府信息公開情況進(jìn)行全面評議，結(jié)合系統(tǒng)評審與政府信息公開工作的日常監(jiān)督情況，得出考評結(jié)果。

第六條 政務(wù)公開考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。９０分以上為優(yōu)秀，８０分以上為良好，６０分以上為合格，６０分以下為不合格。

第七條 各部門要重視政務(wù)公開考核結(jié)果，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（一）考核中被評為優(yōu)秀等級的部門、政務(wù)公開工作中貢獻(xiàn)突出的個(gè)人，給予通報(bào)表彰。

（二）被考核部門違反 《廣東省政務(wù)公開條例》和廳有關(guān)規(guī)定，或者考核不合格的，要給予通報(bào)批評，責(zé)令其在接到考核結(jié)果 １個(gè)月內(nèi)完成整改，并取消被考核單位及其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

第八條 廳屬事業(yè)單位辦事公開考核，可參照本辦法執(zhí)行。

第二篇：政務(wù)公開和信息公開工作考核辦法

根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)深入推進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開工作實(shí)施方案的通知》（府辦發(fā)號）精神，為做好近兩年來我區(qū)政務(wù)公開和政府信息公開的考核工作，制定本實(shí)施辦法。

一、考核依據(jù)和原則

考核主要依據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)市政務(wù)公開和政府信息公開工作考核實(shí)施辦法的通知》（府號）；考核按照平時(shí)工作情況與民意調(diào)查情況相結(jié)合的原則。

二、考核對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門，區(qū)直有關(guān)單位及駐區(qū)有關(guān)單位。

三、考核機(jī)構(gòu)

考核工作由區(qū)推行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，工作人員從有關(guān)部門抽調(diào)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

四、考核程序、辦法

考核實(shí)行量化，采取百分制加權(quán)計(jì)分法。日常工作情況占80%，民意調(diào)查情況占10%，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平時(shí)掌握的情況占10%。

各單位的政務(wù)公開和政府信息公開工作情況，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核小組進(jìn)行考核。

民意調(diào)查由區(qū)信息中心在區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站或區(qū)政府信息公開平臺設(shè)置民意調(diào)查欄目進(jìn)行。

具體考核時(shí)間另行通知。

五、考核結(jié)果

區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對考核結(jié)果予以通報(bào)，并作為全區(qū)目標(biāo)管理考評中政務(wù)公開考評的主要依據(jù)。

六、考核要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門及駐區(qū)有關(guān)單位要提高對政務(wù)公開和政府信息公開工作的認(rèn)識，要以此次考核為契機(jī)，促進(jìn)本單位、本部門的政務(wù)公開和政府信息公開工作，積極配合考核工作，實(shí)事求是地反映工作實(shí)際，保證考核工作順利進(jìn)行。

（二）負(fù)責(zé)考核工作的工作人員，必須遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，自覺維護(hù)考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。

（三）考核工作中要注意發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面的意見，在考核工作中絕不允許有違反規(guī)定和紀(jì)律，弄虛作假，徇私舞弊等行為發(fā)生。

第三篇：政務(wù)公開目標(biāo)管理考核辦法

農(nóng)機(jī)局政務(wù)公開目標(biāo)管理考核辦法

為認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國政務(wù)公開條例》，切實(shí)深化政務(wù)公開，結(jié)合縣目標(biāo)辦下達(dá)的目標(biāo)工作任務(wù)，制定本辦法。

一、對各股、站、校政務(wù)公開考評辦法（總分100分）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。

1、建立了本科室涉及政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。責(zé)任人明確，有專人承辦。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）

2、結(jié)合本科室工作實(shí)際，制訂政務(wù)公開和辦事公開工人計(jì)劃，逐項(xiàng)分解各項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人。（5分）

3、政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，有計(jì)劃，實(shí)施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)有交流，輿論有宣傳。（5分）

4、開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。各科室按要求上報(bào)政務(wù)公開工作自查報(bào)告和有關(guān)材料。（5分）

（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）

1、各股、站、校要堅(jiān)持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考核制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、首問責(zé)任制、依申請公開制度、評議制度和責(zé)任追究制度等，政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度要有所提高。

2、建立并實(shí)行政務(wù)公開評議考核制度。采取切合實(shí)際的、多形式、多渠道、多層面的評議方式考核各股、站、校開展政務(wù)公開工作情況。

3、是否主動(dòng)接受法律監(jiān)督和主管部門及政府部門、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。

4、是否落實(shí)政務(wù)公開過錯(cuò)責(zé)任追究制度，對應(yīng)公開而沒有公開的是否做到嚴(yán)肅處理。

5、建立健全激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)懲分明。

（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，并結(jié)合實(shí)際工作，能及時(shí)修訂、補(bǔ)充。

2、公開本部門的便民措施、工作制度、違紀(jì)違諾的投訴電話以及責(zé)任追究查處結(jié)果。

3、結(jié)合實(shí)際依法依程序公開重大決策過程。

（四）政務(wù)公開的形式（20分）

1、結(jié)合本科室實(shí)際，建立內(nèi)容可隨時(shí)更新的政務(wù)公開欄。

2、“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。

3、充分運(yùn)用辦事指南、便民資料等形式實(shí)行政務(wù)公開和辦事公開。

（五）政務(wù)公開的實(shí)效（20分）。

1、運(yùn)用各種形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時(shí)有效。沒有發(fā)現(xiàn)因政務(wù)未公開或公開不及時(shí)而造成的事故或群眾投訴。

2、保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時(shí)公開，動(dòng)態(tài)性工作隨時(shí)公開。

3、對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項(xiàng)實(shí)行決策前公開、實(shí)施過程動(dòng)態(tài)公開和實(shí)施結(jié)果公開。

二、考評方式和要求

考核采用100分制，采取自查與抽查相結(jié)合、平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。各小項(xiàng)沒有扣分因素即得分，年終計(jì)入各股室目標(biāo)考核總分。

第四篇：吉林省國土資源廳關(guān)于實(shí)施政務(wù)公開工作的若干意見[定稿]

【發(fā)布單位】80703

【發(fā)布文號】吉國土資發(fā)[2001]16號 【發(fā)布日期】2001-03-19 【生效日期】2001-03-19 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

吉林省國土資源廳關(guān)于實(shí)施政務(wù)公開工作的若干意見

（吉國土資發(fā)〔2001〕16號）

各市、州土地管理局、地質(zhì)礦產(chǎn)局，廳機(jī)關(guān)各處室：

為了深入貫徹落實(shí)省政府“為民執(zhí)政、科學(xué)理政、依法行政、從嚴(yán)治政”的施政方針，進(jìn)一步提高全省國土資源系統(tǒng)行政工作運(yùn)行和行政權(quán)力運(yùn)用的透明度，切實(shí)把政務(wù)公開工作納入規(guī)范化、制度化軌道，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，保證辦事公開、公平、公正，強(qiáng)化制約機(jī)制，推動(dòng)各級國土資源部門勤政廉政建設(shè)，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，根據(jù)國土資源部《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見》（國土資發(fā)〔2001〕1號）、省政府《關(guān)于2001年全省政務(wù)公開工作的安排意見》（吉政發(fā)〔2001〕2號），結(jié)合國土資源部門實(shí)際，特對本系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的政務(wù)公開工作提出如下意見：

一、一、政務(wù)公開的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

凡是與我省國土資源行政管理相對人的法定權(quán)利相關(guān)的項(xiàng)目審批、資源配置、資質(zhì)審查、登記發(fā)證、收費(fèi)罰沒、案件審理等行政管理事項(xiàng)，除法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定外，一律實(shí)行政務(wù)公開，依法公開程度達(dá)到100％。

（一）公開國土資源部門的職責(zé)和管理權(quán)限。包括部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事人員的職務(wù)及名稱、工作范圍和管理權(quán)限等。

（二）公開辦事依據(jù)。包括國土資源管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范性文件。

（三）公開政府及本部門制定實(shí)施的國土資源管理政策、規(guī)定和適于公開的文件以及重要工作。

（四）公開辦事條件、標(biāo)準(zhǔn)和要求。包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算方法。

（五）公開辦事程序和時(shí)限。包括辦事的步驟、環(huán)節(jié)、手續(xù)和法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限和實(shí)際辦理有關(guān)事項(xiàng)需要的時(shí)間。

（六）公開承諾踐諾重點(diǎn)項(xiàng)目和服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)。

（七）公開辦事紀(jì)律和廉政勤政制度。包括廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法及違章違紀(jì)的處置措施等。

（八）公開責(zé)任追究辦法。包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事、不認(rèn)真履行職責(zé)等行為的追究措施。

二、二、政務(wù)公開的形式標(biāo)準(zhǔn)

建立和規(guī)范與政務(wù)公開內(nèi)容相適應(yīng)的公示載體，切實(shí)保證經(jīng)常性政務(wù)定期公開，階段性政務(wù)按時(shí)公開，臨時(shí)性政務(wù)即時(shí)公開。公開公示的形式清晰明白，便于群眾了解；實(shí)用有效，便于群眾辦事；相對固定，便于群眾監(jiān)督。

（一）利用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體公開。（各級）

（二）通過信息發(fā)布會(huì)、咨詢會(huì)、說明會(huì)、答復(fù)會(huì)等會(huì)議公開。（各級）

（三）通過電子觸摸屏、電腦查詢或互聯(lián)網(wǎng)公開。（省、市）

（四）通過辦事指南、掛牌服務(wù)或桌牌明示公開。（各級）

（五）設(shè)置公開欄、公示板、墻報(bào)公開。（縣、鄉(xiāng)）

（六）實(shí)行窗口辦公制度公開。窗口辦公根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少，設(shè)立“一站式”辦公大廳或者在辦公室設(shè)立專人負(fù)責(zé)；辦文、辦件實(shí)行“一口進(jìn)、一口出”，嚴(yán)格按法定時(shí)限、承諾時(shí)限辦結(jié)有關(guān)管理事項(xiàng)；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，保證工作日每天有一名處（科）長負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)，并有一名局長負(fù)總責(zé)；實(shí)行第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，最初接待者即為第一責(zé)任人。（市、縣）

（七）設(shè)立政務(wù)公開或舉報(bào)電話。（各級）

（八）通過其它適當(dāng)形式公開。（各級）

三、三、政務(wù)公開承諾踐諾公示的重點(diǎn)項(xiàng)目

省國土資源廳向社會(huì)承諾踐諾的重點(diǎn)項(xiàng)目9項(xiàng)：建設(shè)用地審批、土地使用權(quán)登記、礦產(chǎn)資源勘查許可登記、礦產(chǎn)資源采礦許可登記、礦業(yè)權(quán)評估結(jié)果確認(rèn)、授權(quán)經(jīng)營企業(yè)土地資產(chǎn)處置審批、重大違法案件查處、礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓審批、土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)算審批。

市、州國土資源部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開承諾踐諾的重點(diǎn)項(xiàng)目10項(xiàng)：建設(shè)項(xiàng)目用地審批、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓審批、土地使用權(quán)登記、征用集體土地的報(bào)批、礦產(chǎn)資源采礦許可登記、礦產(chǎn)資源采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓初審、土地有償使用費(fèi)收取、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)收取、采礦權(quán)使用費(fèi)收取、信訪案件辦理。

縣級國土資源部門（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所）應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開承諾踐諾的重點(diǎn)項(xiàng)目12項(xiàng)：建設(shè)項(xiàng)目用地審批、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓審批、改變土地用途審批、宅基地審批、土地使用權(quán)登記、征用集體土地的報(bào)批、礦產(chǎn)資源采礦許可登記、礦產(chǎn)資源采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓初審、土地有償使用費(fèi)收取、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)收取、采礦權(quán)使用費(fèi)收取、信訪案件辦理。

各級國土資源管理部門在公開承諾踐諾重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，要明確提出服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)。

四、四、實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制

省國土資源廳成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廳黨組書記、廳長趙勝堂任組長，為第一責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由廳辦公室牽頭主抓，政策法規(guī)處，紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委具體分工負(fù)責(zé)（領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單見附件）（略）。省廳領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)廳本級和直屬單位的政務(wù)公開工作，同時(shí)按照下管一級的原則指導(dǎo)市州局的政務(wù)公開工作，全系統(tǒng)上下照此辦理，要形成領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作格局。

五、五、建立政務(wù)公開責(zé)任追究制度

各級國土資源部門，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，具有下列情形之―的，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任：

（一）沒有實(shí)行政務(wù)公開的；

（二）政務(wù)公開流于形式，政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾的；

（三）應(yīng)當(dāng)公開的重點(diǎn)項(xiàng)目沒有按要求公開的；

（四）不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果的；

（五）其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的。

工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（一）工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)的；

（二）對符合條件，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)的；

（三）不履行承諾踐諾的；

（四）擅自提出額外的辦事條件和要求，特別是有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的；

（五）其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正的。

此項(xiàng)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督由各級國土資源部門紀(jì)檢監(jiān)察室（組）負(fù)責(zé)。

六、六、建立政務(wù)公開考核制度

（一）考核的基本標(biāo)準(zhǔn)

考核政務(wù)公開的基本標(biāo)準(zhǔn)是做到“六有”，即：有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和工作機(jī)構(gòu)，有重點(diǎn)單位和重點(diǎn)內(nèi)容，有公開形式和公開載體。有公開承諾和監(jiān)督辦法，有考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，有追究辦法和處罰措施。

（二）考核各等次的標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀：積極執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)突出措施得力，成績顯著，社會(huì)反響好，群眾滿意，并在本級政府考評中位次靠前。社會(huì)評價(jià)和群眾測評滿意率達(dá)到80％以上。

良好：認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，工作有重點(diǎn)，措施比較得力，取得了較好成效，群眾比較滿意，在本級政府考評中位次居中。

合格：能夠執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，能抓住政務(wù)公開的重點(diǎn)，有具體措施，取得―定成效，群眾基本滿意，本級政府考評合格。

不合格：政務(wù)公開不全面、不徹底，沒有抓住重點(diǎn)，不符合政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，甚至流于形式，搞假公開，群眾不滿意，本級政府考評不合格。

（三）考核程序和方法

考核的基本程序。按下管一級的原則，采取半年隨機(jī)抽查與年終全面總結(jié)和抽查相結(jié)合的方式運(yùn)作，省廳重點(diǎn)抽查市、州局。半年隨機(jī)抽查一般在5－6月份?？己擞诿磕昴昴┗虼文昴瓿踹M(jìn)行。應(yīng)在每年11月底前，由縣（市、區(qū)）國土資源部門將本政務(wù)公開工作進(jìn)行自我總結(jié)，并形成書面材料上報(bào)市、州局；12月15日前，市、州局將情況匯總并形成書而材料上報(bào)省廳。省廳視情況進(jìn)行抽查或者檢查。

考核的基本方法。由省廳政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查、查閱文件檔案、抽查辦件辦案卷宗、征求地方政府和有關(guān)人員意見等方式進(jìn)行綜合評議。經(jīng)全面考核，初步提出各市、州局實(shí)行政務(wù)公開工作的等次意見，由省廳研究后及時(shí)反饋給市州政府及國土資源管理部門。

（四）建立表彰、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在按照標(biāo)準(zhǔn)考核各級單國土資源部門政務(wù)公開工作的同時(shí)，對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予戶表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

吉林省國土資源廳

二00一年三月十九日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳2009政務(wù)公開工作計(jì)劃.doc(精)

內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境保護(hù)局 2009政務(wù)公開工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高我局政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的形象，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定2009年政府信息公開工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，切實(shí)轉(zhuǎn)變部門職能、規(guī)范行政行為、提高服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)人民群眾的根本利益。

工作目標(biāo)是：以建立制度完備、公開公正、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)明確的運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，把推行政府信息公開制度與促進(jìn)依法行政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的民主意識、效率意識、服務(wù)意識和法制觀念，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效部門，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)政府信息網(wǎng)上公開，切實(shí)提高辦事透明度，更好地為公眾提供便利的服務(wù)，提高行政效能和政府公信力。

三是努力規(guī)范工作，確保政府信息公開工作扎實(shí)有序推進(jìn)。按照局《政府信息公開目錄》和政府信息公開流程的要求，全面采編整理本部門信息。局政府信息公開工作辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)承辦局政府信息公開的日常工作；負(fù)責(zé)編寫指南、目錄、實(shí)施方案、自查報(bào)告等相關(guān)文件；負(fù)責(zé)與自治區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常聯(lián)系、報(bào)告工作情況等；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)信息梳理，并及時(shí)網(wǎng)上報(bào)送。局信息領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。

四是加強(qiáng)載體建設(shè)，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容。豐富政務(wù)信息服務(wù)渠道，擴(kuò)大公開內(nèi)容和范圍，建立好信息間的關(guān)聯(lián)性，盡力方便公眾。進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作，明確責(zé)任，保障信息通暢。繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)與社會(huì)發(fā)展和公眾生活密切相關(guān)的政務(wù)信息公開，對原有的政府信息公開目錄等進(jìn)行補(bǔ)充完善，及時(shí)更新，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。

五是加強(qiáng)督促檢查，確保政府信息公開的質(zhì)量和效率。我局將進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，對本局和下屬單位政府信息公開情況開展監(jiān)

督檢查，確保信息公開的質(zhì)量和效率。同時(shí)虛心接受服務(wù)對象的監(jiān)督，切實(shí)做好政府信息公開工作。

二〇〇九年一月二十日