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      “市局機(jī)關(guān)效能創(chuàng)建工作打算”政府工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-13 05:41:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“市局機(jī)關(guān)效能創(chuàng)建工作打算”政府工作計(jì)劃

      一、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),著力優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境。

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)要圍繞大局,以服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),求工作效能之真,務(wù)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展之實(shí),把貫徹市委、市政府關(guān)于加快發(fā)展的重大決策部署作為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容和主攻方向,為我市的發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境。

      (一)加大扶持和服務(wù)力度,積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要圍繞市委、市政府“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的決策部署,組織人員不定期深入企業(yè)開展調(diào)研、走訪活動(dòng),增強(qiáng)與企業(yè)家的交流和溝通,了解企業(yè)的所急、所需、所盼,對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,扎實(shí)為企業(yè)發(fā)展排憂解難。繼續(xù)推行部門服務(wù)企業(yè)承諾制,機(jī)關(guān)各股室要結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,逐條抓好落實(shí)。服務(wù)企業(yè)承諾,要把握好站位,各股室要站在企業(yè)發(fā)展大局上,敢于摒棄部門利益,敢于突破條條框框,敢于觸及深層次問題,全方位、毫無保留地把利益讓給發(fā)展、讓給企業(yè)。本文來自

      (二)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)決制止“小吏大權(quán)”問題。正確處理好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和履行職責(zé)、依法行政的關(guān)系,以制度規(guī)范和約束行政行為,解決部門執(zhí)法不力,程序不當(dāng)?shù)膯栴},堅(jiān)決克服和制止以“小吏大權(quán)”為主要特征的越位、錯(cuò)位等問題,對(duì)侵害企業(yè)利益的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息。

      (三)轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政服務(wù)效率。圍繞建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo),繼續(xù)深化行政審批制度改革。以貫徹實(shí)施《行政許可法》為契機(jī),進(jìn)一步清理審批項(xiàng)目,搞好上下銜接,最大限度地減少行政審批項(xiàng)目,縮短辦事時(shí)限,提高辦事效率,切實(shí)為企業(yè)和群眾提供便捷高效的服務(wù)。繼續(xù)實(shí)行到工業(yè)企業(yè)檢查報(bào)批報(bào)備制度,堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)官僚主義、形式主義,堅(jiān)決制止對(duì)企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)問題,同時(shí)引導(dǎo)各股室要高效率、高質(zhì)量地履行職責(zé),最廣泛地維護(hù)好企業(yè)和群眾的利益,營(yíng)造良好的投資環(huán)境。

      二、認(rèn)真開展績(jī)效評(píng)估工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。

      開展績(jī)效評(píng)估是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確政績(jī)觀的重要舉措,也是效能建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。各股室要按照局黨委的部署,精心組織,周密安排,認(rèn)真實(shí)施。

      (一)抓好評(píng)估指標(biāo)任務(wù)落實(shí)。按照《年度全市績(jī)效評(píng)估及創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽考評(píng)方案》的部署要求,全力抓好績(jī)效評(píng)估工作,積極開展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。各股室要結(jié)合具體工作和任務(wù),明確工作目標(biāo),確定責(zé)任人,把績(jī)效評(píng)估工作的本質(zhì)要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責(zé)的全過程,采取措施推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。要明確自評(píng)工作的基本內(nèi)容和程序步驟,全面收集和整理能夠反映指標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況及其成效的有關(guān)材料,核實(shí)有關(guān)情況,找出反映工作實(shí)績(jī)的依據(jù)和基本事實(shí),在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用評(píng)估框架、扣分等方法,對(duì)績(jī)效情況進(jìn)行評(píng)估打分。

      (二)組織效能考評(píng),促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,不斷完善以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡臋C(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系,聯(lián)系工作實(shí)際,確定考評(píng)內(nèi)容,量化考評(píng)目標(biāo),做到既能夠真正反映和體現(xiàn)工作實(shí)績(jī),又便于操作、不流于形式,扎實(shí)推進(jìn)考評(píng)工作,激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部投身創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。

      (三)建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估成果的作用,把績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)各股室及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),與干部使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,對(duì)各股室的績(jī)效評(píng)估作為評(píng)價(jià)股室負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要內(nèi)容,把干部績(jī)效考評(píng)的結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員年度考核的主要依據(jù)。對(duì)一些績(jī)效差、不能很好完成工作任務(wù)的,要追究責(zé)任,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,集聚合力,促進(jìn)全局上下形成一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

      三、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),健全目標(biāo)管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)化、規(guī)范化,并認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通,對(duì)發(fā)展大局負(fù)責(zé)。

      (一)加強(qiáng)制度建設(shè),保證機(jī)關(guān)有序運(yùn)作。在鞏固和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、否定報(bào)備制、失職追究制、效能考評(píng)制、一次性告知制等八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)制度創(chuàng)新。各股室對(duì)已經(jīng)建立且行之有效的制度,要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行;對(duì)已經(jīng)建立但不夠健全的制度,要進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善;對(duì)工作中遇到的新情況、新問題,要認(rèn)真研究,適時(shí)建立健全有關(guān)制度,切實(shí)做到用制度管人管事。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守和執(zhí)行制度,真正做到立則硬、行則嚴(yán)。通過嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān),有效整治辦事拖拉、推委扯皮、敷衍了事、故意刁難等機(jī)關(guān)通病,以及“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象,促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范、有序、高效。

      (二)加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)暫行規(guī)定》的要求,強(qiáng)化對(duì)各股室的督查,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,帶頭執(zhí)行有關(guān)要求,尤其是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的婚喪喜慶大操大辦和公車私用問題加大監(jiān)督管理力度,通過強(qiáng)化督查,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率。

      四、豐富公開形式,扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開。

      認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》的精神,狠抓制度落實(shí),拓展政務(wù)公開形式,努力營(yíng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

      (一)拓展政務(wù)公開形式。以推行電子政務(wù)為抓手,拓展政務(wù)公開的渠道,在鞏固以政務(wù)公開欄為基本公開形式的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)推行電子政務(wù),進(jìn)一步拓寬公開渠道,創(chuàng)新公開形式,把政務(wù)公開融入到廉政建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)中去,完善公開程序和監(jiān)督保障措施,在重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上深化創(chuàng)新和突破,全面提升政務(wù)公開的層次和水平,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      (二)落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)制度。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作程序,嚴(yán)格按照“提出一審核一公開一評(píng)議一反饋”的程序辦理,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案等五項(xiàng)制度,尤其是要把審議、評(píng)議和反饋制度落實(shí)到位,不能出現(xiàn)“空檔”。要建立健全政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對(duì)工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)弄虛作假,侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法權(quán)益、造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅查處。年終組織一次政務(wù)公開工作檢查評(píng)議,并作為年終效能考評(píng)的重要內(nèi)容。

      五、加大效能督查力度,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      充分發(fā)揮效能督查的作用,促進(jìn)政令暢通、依法行政,確保市委、市政府各項(xiàng)戰(zhàn)略決策和工作部署的落實(shí)。

      (一)圍繞政令暢通加強(qiáng)效能督查。圍繞市委、市政府各項(xiàng)中心工作和重大決策部署的落實(shí),選準(zhǔn)切入點(diǎn),主動(dòng)介入,促進(jìn)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專項(xiàng)督查,使效能督查在解決問題、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的督查,圍繞項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施,選擇“中國(guó)筍竹城建設(shè)”等事關(guān)發(fā)展大局的重大項(xiàng)目作為督查重點(diǎn),對(duì)有關(guān)職能股室為這些建設(shè)項(xiàng)目提供服務(wù)情況進(jìn)行效能督查,促進(jìn)重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。本文來自

      (二)整合力量強(qiáng)化效能督查。要充分發(fā)揮效能監(jiān)督員經(jīng)驗(yàn)豐富,善于聯(lián)系社會(huì)、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),重視效能監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),適時(shí)開展工作。要?jiǎng)?chuàng)新效能督查的方法和形式,實(shí)行明查與暗訪、督查與調(diào)研、專項(xiàng)督查與全面檢查、定期督查與不定期督查,提高效能督查的實(shí)效。要健全和完善效能督查的項(xiàng)目立項(xiàng)和任務(wù)分解制度、匯報(bào)制度、通報(bào)制度、規(guī)范效能督查工作機(jī)制。效能督查既要注重查找存在問題,及時(shí)予以通報(bào),又要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)推廣。

      六、及時(shí)受理機(jī)關(guān)效能投訴,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。

      效能投訴的受理是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道和構(gòu)建的有效措施。要進(jìn)一步加大效能投訴件的辦理力度,力求做到“投訴有門,辦理有效,結(jié)果透明,督查到位”,做到不推諉、講效率、求實(shí)效,真心實(shí)意地解決群眾的困難和問題;切實(shí)解決效率低下、辦事推諉、資源浪費(fèi)以及“中梗阻”等問題,維護(hù)企業(yè)和廣大群眾的切身利益。

      (一)推行“一訴一整改”辦法。著力抓好影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞投資環(huán)境建設(shè)、影響社會(huì)穩(wěn)定及群眾關(guān)注的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題等投訴件的辦理,通過抓好“一訴一整改”工作,力爭(zhēng)處理一件,影響一片,解決一類問題。要進(jìn)一步提高效能投訴件辦理的質(zhì)量,改變投訴受理方式,主動(dòng)深入基層企業(yè),聽民訴、解民怨、化民憂,傾聽群眾意見,收集反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)方方面面的問題,及時(shí)責(zé)成有關(guān)股室加強(qiáng)整改,給群眾以滿意的答復(fù)。同時(shí)做好省、南平市及市里轉(zhuǎn)辦件的辦理,以及市領(lǐng)導(dǎo)批辦件的調(diào)查回復(fù),保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)反饋。

      (二)進(jìn)一步規(guī)范投訴件辦理。進(jìn)一步修訂和完善效能投訴工作規(guī)則及相關(guān)制度,明確效能投訴受理范圍,規(guī)范效能工作程序,加強(qiáng)對(duì)效能投訴情況的綜合分析的研究。認(rèn)真落實(shí)效能投訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)制度,按季上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。要更加重視投訴件的辦理,確保投訴件及時(shí)高質(zhì)量地辦結(jié),提高投訴辦結(jié)率。建立健全回訪制度,對(duì)群眾投訴的問題,經(jīng)過調(diào)查按時(shí)向投訴人反饋,使他們能夠及時(shí)了解調(diào)查情況和處理結(jié)果,避免越級(jí)上訪。

      七、加強(qiáng)效能機(jī)構(gòu)建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)。

      進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍的自身建設(shè),提高工作水平,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政、開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍。認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極研究和探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的途徑和措施,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深發(fā)展,更好地服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)躍升發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

      進(jìn)一步健全局機(jī)關(guān)投訴分中心機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),為開展效能建設(shè)工作提供組織保障。加強(qiáng)對(duì)投訴分中心工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),局機(jī)關(guān)效能辦干部要率先垂范講效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)水平,時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律,使這支隊(duì)伍始終保持奮發(fā)有為的蓬勃朝氣,開拓創(chuàng)新的昂揚(yáng)銳氣和清正謙潔的浩然正氣。

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      第二篇:“機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作打算”政府工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      項(xiàng)目建設(shè)是實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng),保民生,保穩(wěn)定的重要工作,服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)是公安機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)“六大產(chǎn)業(yè)”、服務(wù)全市中心工作的主戰(zhàn)場(chǎng),是檢驗(yàn)公安機(jī)關(guān)服務(wù)能力、執(zhí)法水平的試金石,也是公安機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,開展機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)的重要載體。全市公安機(jī)關(guān)一定要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),牢固樹立服務(wù)是第一職能的新理念,努力把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)工作落到實(shí)處。

      二、工作目標(biāo)

      服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)思想更加明確,工作態(tài)度更加到位,工作措施更加有力,工作效果更加明顯,努力為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)的治安環(huán)境。

      三、工作措施

      1、進(jìn)一步推行百警駐企工作。繼續(xù)抓好對(duì)全市投資一億元企業(yè)派駐民警投資十億元企業(yè)設(shè)立警務(wù)區(qū)的工作,真正把警企零距離落到實(shí)處,努力在全市民警中形成崇商重企情結(jié),形成“人人都是投資環(huán)境的”創(chuàng)業(yè)安商環(huán)境。

      2、簡(jiǎn)化行政審批項(xiàng)目,縮減行政審批時(shí)間。市公安局在行政服務(wù)中心設(shè)立行政審批窗口,努力開辟服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的“綠色通道”,對(duì)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行特事特辦,特事快辦,跟蹤督辦,努力打造公安機(jī)關(guān)“一站式”、“保姆式”的綜合服務(wù)體系。

      3、嚴(yán)厲整治擾亂市場(chǎng)秩序的行為。加大對(duì)破壞投資環(huán)境、破壞企業(yè)發(fā)展、阻撓項(xiàng)目落戶經(jīng)營(yíng)的違法犯罪行為的打擊力度。當(dāng)前要重點(diǎn)落實(shí)謝書記指示精神,堅(jiān)決懲治圍標(biāo)、串標(biāo)等擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪行為,堅(jiān)決打擊強(qiáng)攬工程、“沙霸”、“石霸”等擾亂項(xiàng)目建設(shè)的違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)持打萌芽,打苗頭,露頭就打,決不手軟。

      4、及時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)地及周邊環(huán)境開展治安整治,確保項(xiàng)目建設(shè)順利開展進(jìn)行。

      5、開設(shè)出入境便捷通道。在管理環(huán)節(jié)辦證期限上下功夫,為項(xiàng)目建設(shè)取消簽證限制,并實(shí)行可由代辦人辦理的程序,盡最大努力為項(xiàng)目建設(shè)減少環(huán)節(jié),縮短時(shí)間,便捷服務(wù)。

      6、優(yōu)化機(jī)動(dòng)車輛管理。車管服務(wù)向開發(fā)區(qū)延伸,向項(xiàng)目落戶地延伸,向經(jīng)濟(jì)活躍區(qū)延伸并減免相關(guān)工本費(fèi),審驗(yàn)費(fèi),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的機(jī)動(dòng)車輛按“綠色通行證”管理,努力做到不罰款、少罰款,不扣車、少扣車,不吊證,少吊證,為項(xiàng)目建設(shè)架設(shè)一條便捷的機(jī)動(dòng)車管理輕軌。本文來自

      7、放寬戶籍管理。取消人員落戶需具有固定住所的限制,對(duì)重大項(xiàng)目,企業(yè)人員推行只要自愿均可辦理落戶的服務(wù)工作制度。

      8、整治工作作風(fēng)。對(duì)全市公安機(jī)關(guān)各單位和民警的不作為、慢作為、亂作為、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行整治,全面樹立公安機(jī)關(guān)良好形象,努力滿足項(xiàng)目建設(shè)的新要求,積極回應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新期待。

      四、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局直各單位要把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)作為開展好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的主要內(nèi)容來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體民警努力抓,抓出成績(jī),抓出實(shí)效。

      2、建立責(zé)任制。局直各單位要建立服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制,把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)到每個(gè)具體環(huán)節(jié)和每個(gè)具體責(zé)任人,各單位“一把手”為本單位服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的組織、開展、督導(dǎo)、落實(shí)等工作。

      3、加強(qiáng)考核督查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。各單位要把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的工作定期向市局效能辦通報(bào),市局效能辦將對(duì)各單位服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行考核督查,對(duì)表現(xiàn)好的單位和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)破壞、影響、阻礙項(xiàng)目建設(shè)的單位和個(gè)人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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      第三篇:2005~2006創(chuàng)建文明單位工作打算工作計(jì)劃

      2005~2006創(chuàng)建文明單位工作打算所屬各部門黨政工團(tuán)組織:2005~2006是我國(guó)全面實(shí)施十六大制定的目標(biāo),加快小康社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)一步深化企業(yè)改革,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之時(shí),2005~2006創(chuàng)建文明單位工作打算工作計(jì)劃。面臨新的形勢(shì)和任務(wù),我們的創(chuàng)建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

      一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個(gè)代表”的精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作,全面深入貫徹黨的十六大全會(huì)和市委八屆二次會(huì)議精神,緊緊圍繞市北公司三大工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作任務(wù),突出服務(wù)和管理兩大主題,進(jìn)一步拓展“優(yōu)質(zhì)供水,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,積極探索和實(shí)踐新形勢(shì)、新機(jī)制下的創(chuàng)建工作,以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志,促進(jìn)滬北所的服務(wù)質(zhì)量、管理水平、兩大效益、黨建工作的全面提升,以此推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的順利發(fā)展,使企業(yè)的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

      二、創(chuàng)建目標(biāo):2005~2006年我所創(chuàng)建文明工作的目標(biāo):一是全面完成市北公司考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)指標(biāo);二是努力爭(zhēng)創(chuàng)文明單位;三是建立規(guī)范、科學(xué)、高效的管理機(jī)制。創(chuàng)建主題是:改革重機(jī)制,管理講效益,服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。創(chuàng)建文明工作重在建設(shè),貴在堅(jiān)持。各部門的黨政工團(tuán)組織要保持以往同心協(xié)力、齊抓共管的好傳統(tǒng),把握好企業(yè)改革發(fā)展和我所服務(wù)體制調(diào)整的良好機(jī)遇,認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和市委八屆二次會(huì)議的精神,力求使我所的創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展、抓出新成效、出現(xiàn)新局面。

      三、創(chuàng)建任務(wù):

      (一)抓好三支隊(duì)伍的建設(shè),塑造企業(yè)良好形象。

      1、我們將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度,把政治理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和執(zhí)行黨的方針政策能力的重要途徑,并列入班子建設(shè)的重要考核內(nèi)容,不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)自覺性,使二級(jí)班子成員能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確方向。帶領(lǐng)和組織干部深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十六大全會(huì)精神。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),提高干部黨員的防腐拒變能力。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,抓好與各科室和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽約工作,加強(qiáng)制度的執(zhí)行和全面落實(shí)的監(jiān)督工作,特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、重要部門要加強(qiáng)監(jiān)督制約,提高法制意識(shí),定期開展專題學(xué)習(xí),不斷提高防腐拒變的能力。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會(huì),勇于對(duì)照檢查,勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受內(nèi)外監(jiān)督,樹立起廉政勤政的表率形象。

      2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。根據(jù)《上海市黨支部建設(shè)綱要》,抓好加強(qiáng)黨建常效管理,并根據(jù)綱要精神和上級(jí)黨委要求,認(rèn)真及時(shí)制定工作規(guī)劃,使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。要繼續(xù)正?!叭龝?huì)一課”制度,認(rèn)真抓好的“民主評(píng)議”工作和開展黨內(nèi)“雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)制度,規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳,重視黨員隊(duì)伍的教育和管理。我們要通過黨建工作的加強(qiáng),充分發(fā)揮全體黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。對(duì)新建立的部門,及時(shí)設(shè)立黨支部,確保黨建工作的正常開展,同時(shí)做好新建黨支部的達(dá)標(biāo)考核工作,力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)標(biāo)。積極做好黨員的發(fā)展工作和對(duì)積極分子的培養(yǎng)。以黨建創(chuàng)新為載體,全面落實(shí)黨建工作,使我所的黨建工作躍上新臺(tái)階。

      3、貫徹實(shí)施《綱要》,塑造城市精神。以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為抓手,強(qiáng)化職工的思想道德建設(shè),努力形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會(huì)關(guān)系;公平、守信、有序的經(jīng)濟(jì)關(guān)系;民主、務(wù)實(shí)、高效的政治關(guān)系;親密、平等、和諧的家庭關(guān)系。同時(shí)深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的四項(xiàng)教育,把滬北所的職工隊(duì)伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人,誠(chéng)實(shí)守信的行業(yè)精神。深入開展愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,塑造城市精神,堅(jiān)定廣大職工對(duì)實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的信心,并積極投身建設(shè)。

      (二)加強(qiáng)各類機(jī)制探索,確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運(yùn)作。

      1、調(diào)查研究,探索適應(yīng)新形勢(shì)的服務(wù)工作機(jī)制,工作計(jì)劃《2005~2006創(chuàng)建文明單位工作打算工作計(jì)劃》。根據(jù)“三位一體”體制運(yùn)行兩年來的實(shí)踐,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作,按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先,精簡(jiǎn)高效”的原則,結(jié)合實(shí)際,積極探索,建立和健全適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)作機(jī)制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處,下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個(gè)營(yíng)業(yè)收費(fèi)站,并逐步將小修等部門歸屬管轄區(qū)域,優(yōu)化“三位一體”的管理功能。二是對(duì)滬太路1500弄試點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索,推出用戶實(shí)名制,真正方便居民;三是對(duì)流量?jī)x、饋水表、大用戶等實(shí)行專項(xiàng)管理,對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點(diǎn)采集、定時(shí)摘錄、定期分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取有效措施;四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊,條塊結(jié)合,全面整治的網(wǎng)格化管理新格局;五是抓好專項(xiàng)改造,對(duì)區(qū)域內(nèi)的26個(gè)居民小區(qū)實(shí)施管網(wǎng)改造,48條道路管網(wǎng)改造配合;六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。

      2、突出重點(diǎn),切實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。首先,按照各個(gè)部門的工作職責(zé)和規(guī)范操作程序,重視生產(chǎn)服務(wù)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)以及相互之間的銜接,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。第二、科學(xué)地建立經(jīng)濟(jì)核算的考核體系和各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,力求做到勞動(dòng)成果同個(gè)人收益直接掛鉤,充分發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性。第三、生產(chǎn)管理部門都要樹立起服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),各項(xiàng)工作要遵循效益優(yōu)先的原則,積極開拓市場(chǎng),尤其使管理部門要加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作水平。第四、要有計(jì)劃、有組織、有針對(duì)性地開展各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高文化和技能素質(zhì),以適應(yīng)改革發(fā)展的需要,履行好崗位職責(zé)。第五、要嚴(yán)格落實(shí)管理措施,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的檢查考核,做到一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),同時(shí)要充分發(fā)揮各職能部門作用。要使企業(yè)的各項(xiàng)工作得到持續(xù)的進(jìn)步和發(fā)展,我們一定要從嚴(yán)管理、從基礎(chǔ)抓起,不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì),使企業(yè)立于不敗之地。

      (三)加強(qiáng)窗口形象塑造,確保規(guī)范服務(wù)水平再上臺(tái)階鞏固創(chuàng)文明行業(yè)和行風(fēng)建設(shè)取得的成果,持之以恒的搞好對(duì)外服務(wù)工作,是窗口單位常抓不懈的一項(xiàng)根本任務(wù)。上海新一輪的建設(shè)發(fā)展和市民生活的不斷提高,對(duì)我們?nèi)绾芜M(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了新的要求,對(duì)此,我們只有在發(fā)展中不斷探索,在實(shí)踐中不斷求新求實(shí),才能使我所的規(guī)范服務(wù)水平向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)邁出新的步伐。

      1、· 對(duì)外服務(wù)要有新特色。要繼續(xù)以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定,在做好服務(wù)基礎(chǔ)工作的同時(shí),創(chuàng)出服務(wù)新品牌。圍繞服務(wù)工作重點(diǎn),積極開展崗位技能、服務(wù)新招等交流。

      2、· 便民利民要有新舉措。要求對(duì)外服務(wù)人員徹底改變“朝南坐”的觀念,牢固樹立“客戶滿意是我們服務(wù)宗旨”的觀念。在開展便民利民活動(dòng)中,我們要主動(dòng)上門走訪區(qū)政府,了解掌握新一年中的市政工程,特別是要全力做好市重點(diǎn)工程的配套服務(wù);走訪高校及用水供應(yīng)困難單位,主動(dòng)幫助解決和提供優(yōu)質(zhì)供水服務(wù);走訪棚戶低壓區(qū),全心全意做好里弄改困工作;我們還要積極在市郊新村邊遠(yuǎn)地區(qū)組織設(shè)攤服務(wù),盡力為居民排憂解難;向社區(qū)孤老和特殊客戶發(fā)放“特別服務(wù)卡”,定期巡回上門服務(wù)。我們?cè)陂_展上述服務(wù)的過程中,要注重積累和摸索出更多更好符合實(shí)際、深受客戶歡迎行之有效的服務(wù)新方法,使便民利民再創(chuàng)新特色。

      3、· 文明施工要有新措施。道路施工是窗口單位向社會(huì)展示形象的一個(gè)重要部分。我們要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,使之為窗口形象增輝添色。在嚴(yán)格執(zhí)行“工完、料盡、場(chǎng)地清”的基礎(chǔ)上,開展“安全施工質(zhì)量好、環(huán)境設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)好、規(guī)范操作管理好、加強(qiáng)防范治安好、廉潔自律遵紀(jì)好”的“五好”競(jìng)賽,突出動(dòng)態(tài)管理,抓好細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)巡查力度,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施等四個(gè)環(huán)節(jié)。

      (四)加強(qiáng)創(chuàng)建系列活動(dòng)開展,確保創(chuàng)建目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。將圍繞“改革重機(jī)制、管理講效益、服務(wù)求優(yōu)質(zhì)”的創(chuàng)建主題,并以此為載體,通過廣泛深入地開展系列活動(dòng),來確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      1、廣宣傳、鼓干勁,營(yíng)造人人參與的良好氛圍。在制定實(shí)施計(jì)劃的同時(shí),結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育,加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳。使大家明確目標(biāo),步調(diào)一致;運(yùn)用輿論工具,為活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的氛圍;通過班組學(xué)習(xí)等多種形勢(shì)使創(chuàng)建任務(wù)和主題人人皆知,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      2、重實(shí)際、求實(shí)效、開展?fàn)巹?chuàng)文明的系列活動(dòng)。(1)要深入開展創(chuàng)文明科室(辦事處、站),建文明班組、做文明職工的“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)和在單位是文明職工、在社會(huì)是文明市民、在家庭是文明成員的“一日三文明”活動(dòng),使職工的個(gè)人修養(yǎng)、社會(huì)公德、職業(yè)道德都有一個(gè)明顯的提高。(2)認(rèn)真廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“雙十佳”(十佳先進(jìn)個(gè)人、十佳新風(fēng)好事)活動(dòng),培養(yǎng)和造就企業(yè)的先進(jìn)群體,要通過及時(shí)捕捉職工身上的閃光點(diǎn),樹立起自己身邊的典型和先進(jìn),以先進(jìn)典型引路,發(fā)揮先進(jìn)的示范和輻射效應(yīng),營(yíng)造崇尚先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。(3)積極組織職工投入工會(huì)開展的“五優(yōu)勝”、“五載體”、“五著力”的活動(dòng),同時(shí)參與以此展開的形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)。,激勵(lì)職工為企業(yè)爭(zhēng)榮譽(yù),為企業(yè)作貢獻(xiàn),為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。(4)要繼續(xù)深化與街道、社區(qū)、警民的同創(chuàng)共建活動(dòng),拓展社企共建文明的內(nèi)容,樹立“方便居民,服務(wù)社區(qū)”的思想,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外服務(wù)的影響,在社會(huì)上塑造良好的形象。

      3、辦實(shí)事、聚人心,調(diào)動(dòng)全所職工的積極因素。要進(jìn)一步開展以“內(nèi)增凝聚力,外塑新形象”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)。一是要積極為職工辦實(shí)事,做好事,落實(shí)好責(zé)任制;二是要發(fā)揮工團(tuán)組織作用,做好幫困解難工作;三要正常職代會(huì)制度和集體協(xié)商對(duì)話制度,充分發(fā)揮工人先鋒隊(duì)作用;四要大力開展企業(yè)文化建設(shè),陶冶職工思想情操。

      4、抓綜治、強(qiáng)防范,創(chuàng)造穩(wěn)定有序的企業(yè)環(huán)境。首先我們要繼續(xù)重視“四五”普法教育,堅(jiān)持每季一次的干部學(xué)法日和每月一次的班組學(xué)法日,運(yùn)用各種有效形式,大力加強(qiáng)法制教育與宣傳,不斷提高每個(gè)干部和職工的學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性,強(qiáng)化依法管理、依法辦事的意識(shí),并認(rèn)真做好干部職工的守法記錄卡等基礎(chǔ)工作。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,重視做好穩(wěn)定工作,及時(shí)化解和消除各類不安定因素,為企業(yè)革工作順利推行,提供良好有序的外部環(huán)境。

      四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立×××××××精神文明建設(shè)委員會(huì):主任:×××副主任: ××× ×××委員:××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ×××要全面完成上述任務(wù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo),任務(wù)艱巨而繁重,我們有決心在公司黨委、經(jīng)理室和所黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,全所上下、全體職工都要樹立起高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感,以主人翁姿態(tài)積極投入到各項(xiàng)工作中去,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和干部更要從己做起、刻苦好學(xué)、勤奮工作、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律、為人表率,凝聚起廣大職工的力量,真正實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的目標(biāo),以新的業(yè)績(jī)和創(chuàng)建水平來展示×××××××的嶄新形象。 WwW.EduZhaI.nET中國(guó)教育文摘;2005~2006創(chuàng)建文明單位工作打算

      第四篇:市局2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作安排

      2009年我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)要全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中央、省、xx市紀(jì)委全會(huì)的部署,正確把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,緊扣市委、市政府的中心工作,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,確保政令暢通,促進(jìn)各項(xiàng)加快發(fā)展的重大決策部署落到實(shí)處,為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)躍升發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

      一、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),著力優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境。

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)要圍繞大局,以服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),求工作效能之真,務(wù)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展之實(shí),把貫徹市委、市政府關(guān)于加快發(fā)展的重大決策部署作為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容和主攻方向,為我市的發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境。

      (一)加大扶持和服務(wù)力度,積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要圍繞市委、市政府“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的決策部署,組織人員不定期深入企業(yè)開展調(diào)研、走訪活動(dòng),增強(qiáng)與企業(yè)家的交流和溝通,了解企業(yè)的所急、所需、所盼,對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,扎實(shí)為企業(yè)發(fā)展排憂解難。繼續(xù)推行部門服務(wù)企業(yè)承諾制,機(jī)關(guān)各股室要結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,逐條抓好落實(shí)。服務(wù)企業(yè)承諾,要把握好站位,各股室要站在企業(yè)發(fā)展大局上,敢于摒棄部門利益,敢于突破條條框框,敢于觸及深層次問題,全方位、毫無保留地把利益讓給發(fā)展、讓給企業(yè)。

      (二)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)決制止“小吏大權(quán)”問題。正確處理好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和履行職責(zé)、依法行政的關(guān)系,以制度規(guī)范和約束行政行為,解決部門執(zhí)法不力,程序不當(dāng)?shù)膯栴},堅(jiān)決克服和制止以“小吏大權(quán)”為主要特征的行政執(zhí)法越位、錯(cuò)位等問題,對(duì)侵害企業(yè)利益的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息。

      (三)轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政服務(wù)效率。圍繞建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo),繼續(xù)深化行政審批制度改革。以貫徹實(shí)施《行政許可法》為契機(jī),進(jìn)一步清理審批項(xiàng)目,搞好上下銜接,最大限度地減少行政審批項(xiàng)目,縮短辦事時(shí)限,提高辦事效率,切實(shí)為企業(yè)和群眾提供便捷高效的服務(wù)。繼續(xù)實(shí)行到工業(yè)企業(yè)檢查報(bào)批報(bào)備制度,堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)官僚主義、形式主義,堅(jiān)決制止對(duì)企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)問題,同時(shí)引導(dǎo)各股室要高效率、高質(zhì)量地履行職責(zé),最廣泛地維護(hù)好企業(yè)和群眾的利益,營(yíng)造良好的投資環(huán)境。

      二、認(rèn)真開展績(jī)效評(píng)估工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。

      開展績(jī)效評(píng)估是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確政績(jī)觀的重要舉措,也是效能建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。各股室要按照局黨委的部署,精心組織,周密安排,認(rèn)真實(shí)施。

      (一)抓好評(píng)估指標(biāo)任務(wù)落實(shí)。按照《2009全市績(jī)效評(píng)估及創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽考評(píng)方案》的部署要求,全力抓好績(jī)效評(píng)估工作,積極開展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。各股室要結(jié)合具體工作和任務(wù),明確工作目標(biāo),確定責(zé)任人,把績(jī)效評(píng)估工作的本質(zhì)要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責(zé)的全過程,采取措施推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。要明確自評(píng)工作的基本內(nèi)容和程序步驟,全面收集和整理能夠反映指標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況及其成效的有關(guān)材料,核實(shí)有關(guān)情況,找出反映工作實(shí)績(jī)的依據(jù)和基本事實(shí),在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用評(píng)估框架、扣分等方法,對(duì)績(jī)效情況進(jìn)行評(píng)估打分。

      (二)組織效能考評(píng),促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,不斷完善以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡臋C(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系,聯(lián)系工作實(shí)際,確定考評(píng)內(nèi)容,量化考評(píng)目標(biāo),做到既能夠真正反映和體現(xiàn)工作實(shí)績(jī),又便于操作、不流于形式,扎實(shí)推進(jìn)考評(píng)工作,激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部投身創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。

      (三)建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估成果的作用,把績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)各股室及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),與干部使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,對(duì)各股室的績(jī)效評(píng)估作為評(píng)價(jià)股室負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要內(nèi)容,把干部績(jī)效考評(píng)的結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員考核的主要依據(jù)。對(duì)一些績(jī)效差、不能很好完成工作任務(wù)的,要追究責(zé)任,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,集聚合力,促進(jìn)全局上下形成一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

      三、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),健全目標(biāo)管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化,并認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通,對(duì)發(fā)展大局負(fù)責(zé)。

      (一)加強(qiáng)制度建設(shè),保證機(jī)關(guān)有序運(yùn)作。在鞏固和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、否定報(bào)備制、失職追究制、效能考評(píng)制、一次性告知制等八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)制度創(chuàng)新。各股室對(duì)已經(jīng)建立且行之有效的制度,要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行;對(duì)已經(jīng)建立但不夠健全的制度,要進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善;對(duì)工作中遇到的新情況、新問題,要認(rèn)真研究,適時(shí)建立健全有關(guān)制度,切實(shí)做到用制度管人管事。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守和執(zhí)行制度,真正做到立則硬、行則嚴(yán)。通過嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度,有

      效整治辦事拖拉、推委扯皮、敷衍了事、故意刁難等機(jī)關(guān)通病,以及“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象,促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范、有序、高效。

      (二)加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)暫行規(guī)定》的要求,強(qiáng)化對(duì)各股室的督查,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定和

      紀(jì)律,帶頭執(zhí)行有關(guān)要求,尤其是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的婚喪喜慶大操大辦和公車私用問題加大監(jiān)督管理力度,通過強(qiáng)化督查,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率。

      四、豐富公開形式,扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開。

      認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》的精神,狠抓制度落實(shí),拓展政務(wù)公開形式,努力營(yíng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

      (一)拓展政務(wù)公開形式。以推行電子政務(wù)為抓手,拓展政務(wù)公開的渠道,在鞏固以政務(wù)公開欄為基本公開形式的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)推行電子政務(wù),進(jìn)一步拓寬公開渠道,創(chuàng)新公開形式,把政務(wù)公開融入到廉政建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)中去,完善公開程序和監(jiān)督保障措施,在重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上深化創(chuàng)新和突破,全面提升政務(wù)公開的層次和水平,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      (二)落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)制度。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作程序,嚴(yán)格按照“提出一審核一公開一評(píng)議一反饋”的程序辦理,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案等五項(xiàng)制度,尤其是要把審議、評(píng)議和反饋制度落實(shí)到位,不能出現(xiàn)“空檔”。要建立健全政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對(duì)工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)弄虛作假,侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法權(quán)益、造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅查處。年終組織一次政務(wù)公開工作檢查評(píng)議,并作為年終效能考評(píng)的重要內(nèi)容。

      五、加大效能督查力度,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      充分發(fā)揮效能督查的作用,促進(jìn)政令暢通、依法行政,確保市委、市政府各項(xiàng)戰(zhàn)略決策和工作部署的落實(shí)。

      (一)圍繞政令暢通加強(qiáng)效能督查。圍繞市委、市政府各項(xiàng)中心工作和重大決策部署的落實(shí),選準(zhǔn)切入點(diǎn),主動(dòng)介入,促進(jìn)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專項(xiàng)督查,使效能督查在解決問題、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的督查,圍繞項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施,選擇“中國(guó)筍竹城建設(shè)”等事關(guān)發(fā)展大局的重大項(xiàng)目作為督查重點(diǎn),對(duì)有關(guān)職能股室為這些建設(shè)項(xiàng)目提供服務(wù)情況進(jìn)行效能督查,促進(jìn)重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。

      (二)整合力量強(qiáng)化效能督查。要充分發(fā)揮效能監(jiān)督員經(jīng)驗(yàn)豐富,善于聯(lián)系社會(huì)、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),重視效能監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),適時(shí)開展工作。要?jiǎng)?chuàng)新效能督查的方法和形式,實(shí)行明查與暗訪、督查與調(diào)研、專項(xiàng)督查與全面檢查、定期督查與不定期督查,提高效能督查的實(shí)效。要健全和完善效能督查的項(xiàng)目立項(xiàng)和任務(wù)分解制度、匯報(bào)制度、通報(bào)制度、規(guī)范效能督查工作機(jī)制。效能督查既要注重查找存在問題,及時(shí)予以通報(bào),又要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)推廣。

      六、及時(shí)受理機(jī)關(guān)效能投訴,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。

      效能投訴的受理是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道和構(gòu)建和諧社會(huì)的有效措施。要進(jìn)一步加大效能投訴件的辦理力度,力求做到“投訴有門,辦理有效,結(jié)果透明,督查到位”,做到不推諉、講效率、求實(shí)效,真心實(shí)意地解決群眾的困難和問題;切實(shí)解決效率低下、辦事推諉、資源浪費(fèi)以及“中梗阻”等問題,維護(hù)企業(yè)和廣大群眾的切身利益。

      (一)推行“一訴一整改”辦法。著力抓好影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞投資環(huán)境建設(shè)、影響社會(huì)穩(wěn)定及群眾關(guān)注的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題等投訴件的辦理,通過抓好“一訴一整改”工作,力爭(zhēng)處理一件,影響一片,解決一類問題。要進(jìn)一步提高效能投訴件辦理的質(zhì)量,改變投訴受理方式,主動(dòng)深入基層企業(yè),聽民訴、解民怨、化民憂,傾聽群眾意見,收集反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)方方面面的問題,及時(shí)責(zé)成有關(guān)股室加強(qiáng)整改,給群眾以滿意的答復(fù)。同時(shí)做好省、南平市及市里轉(zhuǎn)辦件的辦理,以及市領(lǐng)導(dǎo)批辦件的調(diào)查回復(fù),保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)反饋。

      (二)進(jìn)一步規(guī)范投訴件辦理。進(jìn)一步修訂和完善效能投訴工作規(guī)則及相關(guān)制度,明確效能投訴受理范圍,規(guī)范效能工作程序,加強(qiáng)對(duì)效能投訴情況的綜合分析的研究。認(rèn)真落實(shí)效能投訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)制度,按季上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。要更加重視投訴件的辦理,確保投訴件及時(shí)高質(zhì)量地辦結(jié),提高投訴辦結(jié)率。建立健全回訪制度,對(duì)群眾投訴的問題,經(jīng)過調(diào)查按時(shí)向投訴人反饋,使他們能夠及時(shí)了解調(diào)查情況和處理結(jié)果,避免越級(jí)上訪。

      七、加強(qiáng)效能機(jī)構(gòu)建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)。

      進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍的自身建設(shè),提高工作水平,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政、開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍。認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極研究和探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的途徑和措施,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深發(fā)展,更好地服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)躍升發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

      進(jìn)一步健全局機(jī)關(guān)投訴分中心機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),為開展效能建設(shè)工作提供組織保障。加強(qiáng)對(duì)投訴分中心工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),局機(jī)關(guān)效能辦干部要率先垂范講效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)水平,時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律,使這支隊(duì)伍始終保持奮發(fā)有為的蓬勃朝氣,開拓創(chuàng)新的昂揚(yáng)銳氣和清正謙潔的浩然正氣。

      xxx局

      二○○九年一月十日

      第五篇:“促進(jìn)依法行政的工作打算”政府工作計(jì)劃

      一、總體要求

      進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開,提高政府透明度,促進(jìn)政風(fēng)建設(shè),提高各級(jí)行政機(jī)關(guān)特別是基層政府依法行政的能力和水平,加快法治政府建設(shè),為實(shí)現(xiàn) 又好又快發(fā)展,營(yíng)造良好的法制環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為,確保法律制度全面正確實(shí)施;進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)處置群眾訴求行為,改善和保障民生;市全面推進(jìn)依法行政工作,年。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),依照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,著重完善行政決策制,增強(qiáng)行政決策的科學(xué)性、民主性;

      二、工作重點(diǎn)

      (一)完善科學(xué)民主決策機(jī)制。

      1抓緊制定出臺(tái)重大決策順序規(guī)定。明確決策權(quán)限、決策順序、決策責(zé)任,將決策納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。(市政府辦公室、市法制辦負(fù)責(zé))

      2建立健全公眾依法有序參與行政決策的制度。進(jìn)一步規(guī)范行政決策聽證活動(dòng)。除法律、法規(guī)規(guī)定的聽證事項(xiàng)以外,凡涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策事項(xiàng),要逐步納入聽證范圍。(市政府辦公室會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      3建立決策糾錯(cuò)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全行政決策后的跟蹤反饋。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正行政決策中存在問題,最大限度地減少?zèng)Q策失誤造成的損失。(市政府辦公室、市監(jiān)察局、市法制辦負(fù)責(zé))

      4加大決策失誤責(zé)任追究力度。要堅(jiān)決制止和糾正逾越法定權(quán)限、違反法定順序的決策行為;要按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。依法嚴(yán)肅追究決策者的責(zé)任。(市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))

      (二)深化行政管理體制改革。

      1繼續(xù)深化行政審批制度改革。建立行政許可事項(xiàng)的經(jīng)常性審查機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有市本級(jí)行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目的清理,并及時(shí)公布清理結(jié)果。進(jìn)一步清理行政許可收費(fèi),認(rèn)真落實(shí)“一個(gè)窗口對(duì)外”一次性告知”首席代表制”同時(shí),積極推進(jìn)市本級(jí)行政許可項(xiàng)目事項(xiàng)的網(wǎng)上審批,簡(jiǎn)化順序,提高效率,方便群眾辦事。(市政府辦公室、市監(jiān)察局、市法制辦、市行政服務(wù)中心會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      2積極推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。不時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步做好市本級(jí)鄉(xiāng)村管理領(lǐng)域的相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。力爭(zhēng)在市區(qū)開展鄉(xiāng)村管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)的試點(diǎn)工作。(市政府辦公室、市法制辦、市編辦負(fù)責(zé))

      3推進(jìn)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。市直各行政執(zhí)法部門要對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰條款進(jìn)行梳理。能夠量化的予以量化,并將細(xì)化、量化的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范予以公布,接受公眾監(jiān)督,防止行政處罰權(quán)的濫用。(市法制辦會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      4建立行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。統(tǒng)一全市行政執(zhí)法案卷制作規(guī)范。定期或不定期組織開展案卷評(píng)查工作。(市法制辦會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      (三)進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)處置群眾行政訴求行為。

      1切實(shí)提高行政機(jī)關(guān)及其工作人員處置群眾行政訴求的能力和水平。強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn)。提高為群眾辦實(shí)事、辦好事的身手。(市人勞局、市法制辦會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      2拓寬和疏通群眾訴求渠道。各級(jí)行政機(jī)關(guān)要保障群眾、特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾遇到困難有地方訴求。有關(guān)基層組織要實(shí)行信訪代理,防止群眾盲目、多頭和重復(fù)上訪。注重引導(dǎo)群眾更多地采用書信、電子郵件、傳真、電話提出信訪訴求,減少越級(jí)上訪、無序上訪。進(jìn)一步疏通行政復(fù)議渠道,積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議途徑解決行政復(fù)議。(市政府辦公室、市信訪局、市法制辦會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      3認(rèn)真料理群眾信訪事項(xiàng)。各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真聽取、研究信訪人提出的意見、建議。有權(quán)處理的機(jī)關(guān)要依法認(rèn)真處置。完善處置信訪問題的工作制度,對(duì)疑難信訪事項(xiàng)盡可能運(yùn)用法律的行政的經(jīng)濟(jì)的調(diào)解的多種手段進(jìn)行處置,防止群眾越級(jí)上訪、集體上訪或非正常上訪。凡發(fā)生圍堵黨委、政府大門的群體性上訪事件、異常上訪事端,當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)負(fù)責(zé)人和涉事單位及其主管部門負(fù)責(zé)人必需親自趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置,迅速疏導(dǎo)群眾,妥善平息事端。對(duì)赴京赴省赴市越級(jí)非正常上訪的要及時(shí)將人勸回,抓好問題的處置,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。(市政府辦公室、市信訪局會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      4加強(qiáng)和改進(jìn)行政復(fù)議工作。加強(qiáng)行政復(fù)議制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議工作。切實(shí)創(chuàng)新行政復(fù)議辦案方式方法,提高行政復(fù)議辦案效率,注重運(yùn)用調(diào)解、協(xié)調(diào)等手段,化解行政爭(zhēng)議,促進(jìn)當(dāng)事人與行政機(jī)關(guān)的相互理解和信任,最大限度減少和化解行政爭(zhēng)議。堅(jiān)持法律、政治、社會(huì)效果的統(tǒng)一,切實(shí)提高辦案質(zhì)量,努力做到定紛止?fàn)?、案結(jié)了事”(市法制辦負(fù)責(zé))

      (四)進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開。

      1精心做好《政府信息公開條例》實(shí)施準(zhǔn)備工作。年 月底完成政府信息公開指南和政府信息公開目錄的編制、公布工作(。市政府辦公室、市監(jiān)察局、市法制辦負(fù)責(zé))

      2建立健全政府信息公開相關(guān)制度。建立政府信息公開發(fā)布的協(xié)調(diào)機(jī)制、失密審查機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、制定依申請(qǐng)公開的工作規(guī)程、建立政府信息公開的考核評(píng)議制度、演講制度以及對(duì)行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的舉報(bào)制度和責(zé)任追究制度。(市政府辦公室、市監(jiān)察局、市法制辦負(fù)責(zé))

      3注重發(fā)揮政府信息公開為人民服務(wù)的作用。對(duì)教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、供水、供電、供氣等與群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。及時(shí)為群眾提供有效的信息服務(wù)。(市政府辦公室、市監(jiān)察局會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      4廣泛征集人民群眾的意見和建議。健全人民建議征集制度。鼓勵(lì)和支持人民群眾以各種方式參與國(guó)家事務(wù)管理。要對(duì)人民建議進(jìn)行認(rèn)真匯集和分析研究,對(duì)重要的意見和建議進(jìn)行深入調(diào)研和論證,對(duì)正確合理的意見充分肯定和采納,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作,完善政策,提高政府管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)、為民服務(wù)水平。(市信訪局會(huì)同市直有關(guān)部門負(fù)責(zé))

      三、保證措施

      (一)加強(qiáng)依法行政知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

      繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,廣泛深入開展社會(huì)主義法治理念教育。通過法制講座、專題演講會(huì)等形式,保證政府領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度落到實(shí)處。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法,將依法行政知識(shí)作為公務(wù)員任職培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)的選修課程,以《綱要》為基礎(chǔ),結(jié)合憲法、有關(guān)法律和法規(guī)知識(shí)作為各級(jí)黨校各類主體班、短訓(xùn)班的重要培訓(xùn)內(nèi)容,深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),增強(qiáng)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的法治意識(shí),提高依法行政能力。

      (二)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作的指導(dǎo)力度。

      深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的現(xiàn)狀,從制度、機(jī)制等不同層面。查找其中存在單薄環(huán)節(jié)和突出問題,認(rèn)真分析發(fā)生這些問題的深層原因,提出切實(shí)可行的措施加以解決,提高基層政府依法行政水平。

      (三)加強(qiáng)對(duì)依法行政示范單位的動(dòng)態(tài)管理。

      明確示范單位工作規(guī)范、工作要求等,要充分發(fā)揮示范單位帶動(dòng)輻射作用。對(duì)示范單位嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

      (四)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各執(zhí)法部門依法行政工作實(shí)行考核評(píng)優(yōu)。

      硬化、量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各執(zhí)法部門依法行政的工作目標(biāo)和任務(wù)。通過考核評(píng)比,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、政府職能轉(zhuǎn)變、制度建設(shè)質(zhì)量、規(guī)范行政執(zhí)法、監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行等列為 政府績(jī)效考核內(nèi)容。由市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)依法行政工作先進(jìn)單位進(jìn)行懲處。對(duì)依法行政工作不合格的單位,予以通報(bào)批評(píng),并取消該單位及其主要負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。

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