第一篇：市本級政務(wù)公開實施方案

市本級政務(wù)公開實施方案為嚴(yán)格依法行政，建設(shè)陽光政府、法治政府、責(zé)任政府,結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹實施，從今年起在市政府機關(guān)和市直行政部門以及具有管理公共事務(wù)的職能組織全面推行政務(wù)公開工作。

一、政務(wù)公開的內(nèi)容

（一）信息公開。凡是社會普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項、公眾反映強烈的有關(guān)事項、對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有一定影響的事項，以及其它需要特別予以監(jiān)督的有關(guān)事項，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的外，都應(yīng)公開。

（二）程序公開。

1、行政機關(guān)行政許可的事項、依據(jù)、數(shù)量，辦事對象應(yīng)履行的義務(wù)，辦事應(yīng)具備的資格條件、收費標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)提交的材料目錄、應(yīng)辦理的手續(xù)等；

2、辦事機構(gòu)自身應(yīng)履行的管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、辦事紀(jì)律、服務(wù)承諾以及監(jiān)督投訴渠道等。

（三）結(jié)果公開。包括行政機關(guān)實施行政許可依法應(yīng)當(dāng)聽證的事項，依法需要通過招標(biāo)、拍賣、考試的事項及行政許可的實施和結(jié)果。

二、政務(wù)公開的形式各部門、各單位必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新政務(wù)公開的形式，務(wù)求實效。一是通過報刊、電視等新聞媒體公開；二是通過會議(含聽證會)、文件、通告等形式公開；三是通過電子顯示屏，政務(wù)公開專欄，政府、行業(yè)或部門網(wǎng)站形式公開。市政府公告欄將擴大版面，擴充信息，并做到十天一換，使之成為市政府政務(wù)公開的重要渠道；四是在市集中辦事大廳、會計核算中心、洽談大廳和招投標(biāo)中心以及本單位辦事窗口張貼辦事指南、印發(fā)辦事卡片、設(shè)立電子觸摸屏和信息電話等形式公開。

三、政務(wù)公開的步驟結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹、實施，市本級政務(wù)公開工作分兩個階段進(jìn)行：第一階段為重點推進(jìn)階段。市政府組成部門根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定和本實施方案的要求，結(jié)合自身職能，理出本部門應(yīng)公開的事項，經(jīng)市政府法制辦審核后實施，在今年5月底前完成。第二階段為全面推開階段。在市政府組成部門以外的所有其它部門和具有管理公共事務(wù)的組織全面推行政務(wù)公開，今年6月底前完成，并在實施中不斷完善。相關(guān)部門按照第一階段的要求，理出各自的政務(wù)公開方案，經(jīng)市政府法制辦審核后實施。

四、組織保障措施

（一）健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立推行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長任組長，市政府常務(wù)副市長、秘書長和監(jiān)察局局長任副組長，市政府組成部門主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室和督查室（分別設(shè)在市政府辦公室和市監(jiān)察局內(nèi)）。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、落實市本級政務(wù)公開工作。

（二）明確職責(zé)，落實責(zé)任。市政府各部門要成立或完善相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立部門、單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室、責(zé)任人具體承辦的分級負(fù)責(zé)制，形成市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，干職工積極參與和人民群眾加強監(jiān)督的工作機制，確保政務(wù)公開工作的順利推行。

（三）完善機制，強化監(jiān)督。建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。強化行政監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、行政機關(guān)層級監(jiān)督和社會、輿論監(jiān)督。加大督查力度，及時受理社會各界的投訴，對未按政務(wù)公開規(guī)定辦理的，督促有關(guān)部門及時整改，拒不改正的要視情況追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（四）嚴(yán)格考核，實施獎懲。將推行政務(wù)公開工作列入政府部門、有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)考核內(nèi)容。平時不定期進(jìn)行抽查，年底全面檢查考核。對領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重點突出、措施有力、成效明顯的單位，給予表揚并在年終目標(biāo)考核時酌情加分。對推行政務(wù)公開認(rèn)識不統(tǒng)一、措施不得力、無成效和群眾反映較多的單位，給予公開曝光，并在年終目標(biāo)考核時酌情扣分。對不公開或搞假公開的，追究政紀(jì)責(zé)任。

第二篇：市本級政務(wù)公開實施方案

市本級政務(wù)公開實施方案

為嚴(yán)格依法行政，建設(shè)陽光政府、法治政府、責(zé)任政府,結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹實施，從今年起在市政府機關(guān)和市直行政部門以及具有管理公共事務(wù)的職能組織全面推行政務(wù)公開工作，市本級政務(wù)公開實施方案。

一、政務(wù)公開的內(nèi)容

（一）信息公開。凡是社會普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項、公眾反映強烈的有關(guān)事項、對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有一定影響的事項，以及其它需要特別予以監(jiān)督的有關(guān)事項，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的外，都應(yīng)公開。

（二）程序公開。

1、行政機關(guān)行政許可的事項、依據(jù)、數(shù)量，辦事對象應(yīng)履行的義務(wù)，辦事應(yīng)具備的資格條件、收費標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)提交的材料目錄、應(yīng)辦理的手續(xù)等；

2、辦事機構(gòu)自身應(yīng)履行的管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、辦事紀(jì)律、服務(wù)承諾以及監(jiān)督投訴渠道等。

（三）結(jié)果公開。包括行政機關(guān)實施行政許可依法應(yīng)當(dāng)聽證的事項，依法需要通過招標(biāo)、拍賣、考試的事項及行政許可的實施和結(jié)果。

二、政務(wù)公開的形式各部門、各單位必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新政務(wù)公開的形式，務(wù)求實效。一是通過報刊、電視等新聞媒體公開；二是通過會議(含聽證會)、文件、通告等形式公開；三是通過電子顯示屏，政務(wù)公開專欄，政府、行業(yè)或部門網(wǎng)站形式公開，規(guī)劃方案《市本級政務(wù)公開實施方案》。市政府公告欄將擴大版面，擴充信息，并做到十天一換，使之成為市政府政務(wù)公開的重要渠道；四是在市集中辦事大廳、會計核算中心、洽談大廳和招投標(biāo)中心以及本單位辦事窗口張貼辦事指南、印發(fā)辦事卡片、設(shè)立電子觸摸屏和信息電話等形式公開。

三、政務(wù)公開的步驟

結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹、實施，市本級政務(wù)公開工作分兩個階段進(jìn)行：

第一階段為重點推進(jìn)階段。市政府組成部門根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定和本實施方案的要求，結(jié)合自身職能，理出本部門應(yīng)公開的事項，經(jīng)市政府法制辦審核后實施，在今年5月底前完成。

第二階段為全面推開階段。在市政府組成部門以外的所有其它部門和具有管理公共事務(wù)的組織全面推行政務(wù)公開，今年6月底前完成，并在實施中不斷完善。相關(guān)部門按照第一階段的要求，理出各自的政務(wù)公開方案，經(jīng)市政府法制辦審核后實施。

四、組織保障措施

（一）健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立推行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長任組長，市政府常務(wù)副市長、秘書長和監(jiān)察局局長任副組長，市政府組成部門主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室和督查室（分別設(shè)在市政府辦公室和市監(jiān)察局內(nèi)）。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、落實市本級政務(wù)公開工作。

（二）明確職責(zé)，落實責(zé)任。市政府各部門要成立或完善相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立部門、單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室、責(zé)任人具體承辦的分級負(fù)責(zé)制，形成市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，干職工積極參與和人民群眾加強監(jiān)督的工作機制，確保政務(wù)公開工作的順利推行。

（三）完善機制，強化監(jiān)督。

建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。強化行政監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、行政機關(guān)層級監(jiān)督和社會、輿論監(jiān)督。加大督查力度，及時受理社會各界的投訴，對未按政務(wù)公開規(guī)定辦理的，督促有關(guān)部門及時整改，拒不改正的要視情況追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（四）嚴(yán)格考核，實施獎懲。將推行政務(wù)公開工作列入政府部門、有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)考核內(nèi)容。平時不定期進(jìn)行抽查，年底全面檢查考核。對領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重點突出、措施有力、成效明顯的單位，給予表揚并在年終目標(biāo)考核時酌情加分。對推行政務(wù)公開認(rèn)識不統(tǒng)一、措施不得力、無成效和群眾反映較多的單位，給予公開曝光，并在年終目標(biāo)考核時酌情扣分。對不公開或搞假公開的，追究政紀(jì)責(zé)任。

第三篇：市科技局政務(wù)公開實施方案

市科技局政務(wù)公開實施方案

市科技局政務(wù)公開實施方案

根據(jù)《石家莊市政府部門政務(wù)公開實施意見》（石政辦[2003]87號《通知》），結(jié)合市科技局工作實際，為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)推行政務(wù)公開工作的要求，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞加強民主政治建設(shè)和依法行政，以公正、便民、勤政為基本要求，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，進(jìn)一步加強科技管理部門的管理與服務(wù)職能，全力推進(jìn)全市科技進(jìn)步，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。好范文版權(quán)所有

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立石家莊市科技局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及政務(wù)公開辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對科技局政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施方案、工作計劃的決策。政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)政務(wù)公開工作的協(xié)調(diào)、督察、考評等日常工作。

市科技局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張志勤黨組書記、局長

副組長：張英才黨組成員、副局長

成員：溫進(jìn)考黨組成員、紀(jì)檢組長

梁國發(fā)黨組成員、副局長

市科技局政務(wù)公開辦公室

主任：張英才

成員：趙秀琴人事處處長

鄭團(tuán)生辦公室主任

張志祥紀(jì)檢監(jiān)察室主任

祁安云機關(guān)黨委專職副書記

錢進(jìn)老干部（財務(wù)）處處長

市科技局政務(wù)公開辦公室設(shè)在人事處。

三、公開內(nèi)容

（一）、對社會公開事項

1、《市科技局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》（石政辦[2003]104號通知）的主要內(nèi)容及市知識產(chǎn)權(quán)局職能；（人事處負(fù)責(zé)）

2、與科技管理工作相關(guān)的法律、規(guī)章、政策及其它規(guī)定。主要包括《科技進(jìn)步法》《成果推廣法》《國家科技計劃管理暫行規(guī)定》、《科技項目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》等內(nèi)容；（政法處負(fù)責(zé)）

3、行政審批的依據(jù)、程序、過程和結(jié)果；（政法處負(fù)責(zé)）

4、知識產(chǎn)權(quán)局收費、罰款依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和收激情況；（知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)）

5、市科技局服務(wù)承諾及違法、違紀(jì)的投訴和責(zé)任追究情況；（紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)）

6、與公眾利益相關(guān)的政策制定、科技項目評審、科技成果評審等事項，黨組會議、局長辦公會議記錄，科技管理政務(wù)信息；（辦公室負(fù)責(zé)）

7、科技項目招標(biāo)、科技成果評審等公重關(guān)注的熱點問題；（計劃處、成果處負(fù)責(zé)）

8、實施政務(wù)公開的運行、監(jiān)督機制和機構(gòu)情況。（辦公室負(fù)責(zé)）

（二）對科技局內(nèi)部公開的項目

1、《石家莊市科技發(fā)展第十個五年計劃》、《石家莊市科教興市規(guī)劃綱要》、《石家莊市科技工作考核辦法等工作目標(biāo)及其完成情況、考核情況；（辦公室、人事處負(fù)責(zé)）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；（紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)）

3、干部選拔任免、晉職晉級，考核獎懲、人員考錄、職稱評聘、工資福利保險等方面的制度、稱序和結(jié)果；（人事處負(fù)責(zé)）

4、辦公費、會議費、招待費、電話費、差旅費、車輛購置、維修用品等費用的使用情況；（財務(wù)室負(fù)責(zé)）

5、科技局內(nèi)部管理的規(guī)章制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

6、干部職工關(guān)心的工會費、福利費等開支問題。（財務(wù)室、人事處負(fù)責(zé)）

(三)基本形式

1、設(shè)立政務(wù)公開欄。在機關(guān)門庭前設(shè)立永久性公開欄，公開科技局職能和各處室辦公地點。在各業(yè)務(wù)處室門外墻壁懸掛永久性公開欄，介紹業(yè)務(wù)流程和辦事指南。根據(jù)工作需要設(shè)立臨時性公開欄，公示板設(shè)在二樓西頭，以通知、告示形式公示。

2、開辟專線咨詢電話5052718，辦公室負(fù)責(zé)值守。專線咨詢電話在114服務(wù)臺備案，方便群眾查詢。設(shè)立電話記錄簿，及時記錄不能馬上答復(fù)的問題，及時批轉(zhuǎn)相關(guān)人員答復(fù)群眾詢問?？萍季洲k公室負(fù)責(zé)信訪工作，對群眾關(guān)注的問題及時解決，不能馬上解決的及時向主管局長報告情況，并在第一時間回復(fù)信訪人。

3、建立行政審批辦理處，在一樓南側(cè)建立“一站式”服務(wù)廳，所有行政審批事項都在此處辦理。

4、積極推進(jìn)電子政務(wù)工作，依托石家莊科技網(wǎng)實行項目網(wǎng)上申報、政務(wù)工作網(wǎng)上公開。

5、通過會議、廣播電視、報刊、信息發(fā)布會、印發(fā)文件資料等形式，及時將科技管理工作的重要事項向社會公眾發(fā)布。

四、工作制度

1、聽證制度、說明理由制度和預(yù)會開制度。制定《石家莊科技局黨組會議、局長辦公會議和民主生活會議制度》，在做出關(guān)于群眾利益和涉及重要內(nèi)容的決策之前，廣泛聽取群眾意見，每個月至少召開一次處長會議，民主決策、科學(xué)決策，依法決策。對申報項目、申報成果獎勵及其它行政審批項目的，如果不能審批，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)事人說明理由，出具相關(guān)政策、文件、制度依據(jù)。在干部任免、項目評審、科技獎勵評審工作之

前，利用局內(nèi)公示、報刊媒體發(fā)布公告等形式充分聽取群眾意見，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)查、修改，再正式?jīng)Q定。

2、檔案管理制度。在政務(wù)公開活動中，對形成的文件、會議記錄等書面形式的資料及音像制品、照片、畫片等資料，由辦公室負(fù)責(zé)及時整理，建立規(guī)范的政務(wù)公開檔案。

3、定期評議制度。從人大代表、政協(xié)委員、新聞單位和科技界聘請

政務(wù)公開監(jiān)督員，每半年召開一次民主評議會，對政務(wù)公開工作進(jìn)行評議，提出意見、建議，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。

4、信息及管理制度。及時向市政務(wù)公開辦公室及市委、市政府辦公廳報告政務(wù)工作，通過政務(wù)信息的形式及時反映科技管理工作的重要舉措和經(jīng)檢做法，取得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持。

5、檢查通報制度。市科技局政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)配合市政務(wù)公開辦公室的檢查指導(dǎo)工作，同時督導(dǎo)科技局系統(tǒng)的政務(wù)公工作，結(jié)合業(yè)務(wù)考核對局屬單位、處室的政務(wù)公開工作作出評價。

五、保證措施

1、實施政務(wù)公開責(zé)任制。按照本《方案》第三項所明確的“公開內(nèi)容”責(zé)任處室分工，各處室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，年終總結(jié)時將政務(wù)公開工作完成情況與考核、評獎掛鉤。

2、各項工作有機結(jié)合。政務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、依法行政好范文版權(quán)所有、民主理財?shù)雀黜椆ぷ饔袡C結(jié)合，互相促進(jìn)，提高各項工作的工作效率。

3、實行調(diào)度制度。結(jié)合政務(wù)工作的調(diào)度會議，每個月對科技局系統(tǒng)的政務(wù)公開工作進(jìn)展、開展情況進(jìn)行調(diào)度，總結(jié)成績，查找和解決存在問題。

4、必要的經(jīng)費保障。機關(guān)財務(wù)對設(shè)立政務(wù)公開欄、在媒體發(fā)布公告、必要的會議開支給予經(jīng)費支持。

第四篇：政務(wù)公開實施方案

為認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法治水工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，強化監(jiān)督機制，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府政務(wù)公開安排意見，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實際，經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議反復(fù)討論，制定政務(wù)公開實施方案。xiexiebang.com

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)水利行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面推行政務(wù)公開的意見，進(jìn)一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)。

二、政務(wù)公開工作的原則

推進(jìn)政務(wù)公開工作要與轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合，與加強廉政建設(shè)、完善監(jiān)督機制相結(jié)合，與深化水利行政審批制度改革相結(jié)合，與政務(wù)信息化建設(shè)相結(jié)合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、公開內(nèi)容

除國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項外凡涉及群眾利益的政務(wù)活動內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)公開。

(一)機關(guān)股室

公開水利局全體領(lǐng)導(dǎo)的分工和職責(zé)，公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開全系統(tǒng)干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統(tǒng)干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關(guān)和各單位職工計劃生育、準(zhǔn)生證發(fā)放有關(guān)規(guī)定和辦理結(jié)果；公開有關(guān)黨務(wù)工作的內(nèi)容；公開各類《責(zé)任書》的考核情況；公開干部職工調(diào)動原則、程序和結(jié)果；公開專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的條件、結(jié)果；公開評模選優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，指標(biāo)和結(jié)果；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開水利事業(yè)費的預(yù)算、決算和預(yù)算外資金及固定資產(chǎn)的管理情況；公開多渠道籌措水利經(jīng)費的收支情況；公開財務(wù)收支情況；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規(guī)節(jié)水技術(shù)推廣應(yīng)用指標(biāo)；公開全區(qū)水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標(biāo)條件、程序和結(jié)果；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開水法律、法規(guī)及有關(guān)水法律的規(guī)范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區(qū)水資源收費標(biāo)準(zhǔn)及處罰依據(jù)；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

設(shè)計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開水利計劃內(nèi)容；公開農(nóng)村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設(shè)計劃；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規(guī)內(nèi)容；公開防汛預(yù)案及水庫運行計劃；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

綜經(jīng)辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責(zé)；公開綜合經(jīng)營項目下達(dá)指標(biāo)和落實情況；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

(二)各基層單位

公開本單位全體領(lǐng)導(dǎo)的崗位和職責(zé)；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結(jié)果；公開干部職工考核的內(nèi)容、程序及結(jié)果；公開評優(yōu)選模的級別、數(shù)量、條件和評選結(jié)果；公開財務(wù)、伙食標(biāo)準(zhǔn)的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關(guān)情況；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。

四、公開形式

(一)采取設(shè)置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發(fā)明白卡、監(jiān)督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構(gòu)示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、辦事條件和辦事結(jié)果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務(wù)公開登記簿，民主評議監(jiān)督簿，政務(wù)公開制度、違規(guī)責(zé)任追究制度、民主評議監(jiān)督制度。除上述形式結(jié)合實際選擇使用外，具體要求：

1、機關(guān)股室

①統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關(guān)科室公務(wù)員、干部職工的崗位和職責(zé)，各辦公室需要公開的事項。

②統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)定。

③設(shè)置臨時公開欄，由機關(guān)科室負(fù)責(zé)在欄內(nèi)公開需要公開的事項。

２各基層單位

①統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)公布全體領(lǐng)導(dǎo)的崗位和職責(zé)(一職一版)，需要公開的有關(guān)事項。

②統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準(zhǔn)則和規(guī)定。

（二）組織有關(guān)人員每年對政務(wù)公開工作進(jìn)行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進(jìn)行公務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

五、具體要求

１、實行政務(wù)公開的目的在于加強對機關(guān)和各基層單位公務(wù)運行情況的監(jiān)督，提高工

作透明度，加強依法治水，推進(jìn)民主建設(shè)，促使干部職工廉潔從政，創(chuàng)造水利發(fā)展的良好環(huán)境。要求廣大黨員干部、職工充分認(rèn)識推行政務(wù)公開的重大意義，為發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達(dá)到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴(yán)查處、求實效”的目標(biāo)。

２、明確職責(zé)，責(zé)任到人。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對政務(wù)公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作，一把手負(fù)總責(zé)，保證政務(wù)公開工作落到實處。

3、建立政務(wù)公開登記簿，對公開的內(nèi)容、形式進(jìn)行記載備查。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實推行政務(wù)公開工作，強化組織，抓好督辦，經(jīng)研究決定：成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

七、監(jiān)督保障措施

1、局紀(jì)委負(fù)責(zé)各單位及機關(guān)政務(wù)公開的監(jiān)督評議，并聘請基層單位的干部職工擔(dān)任政務(wù)公開特邀監(jiān)督員，對政務(wù)公開工作進(jìn)行定期評議和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。局紀(jì)委經(jīng)常性地對政務(wù)公開工作進(jìn)行明查暗訪并將查訪結(jié)果予以通報。

2、實行預(yù)公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關(guān)心的重要事項的決策，在正式?jīng)Q定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調(diào)整、修改后，再予以正式公布。

3、鼓勵干部職工進(jìn)行積極參與對政務(wù)公開工作的監(jiān)督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀(jì)委要及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾公布。

4、要建立和完善政務(wù)公開工作責(zé)任制。結(jié)合全系統(tǒng)工作年終考核；對政務(wù)公開的情況進(jìn)行考核。對在政務(wù)公開中工作不力或者不稱職的干部，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，提出調(diào)整其工作崗位或者免去其所任職務(wù)的建議；對拒不推行政務(wù)公開或者在政務(wù)公開中存在弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀(jì)行為的干部職工，要追究其黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第五篇：政務(wù)公開實施方案

杉山鎮(zhèn)2012年政務(wù)公開實施方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)政務(wù)公開文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，推進(jìn)我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以擴大基層民主，加強社會主義民主政治建設(shè)和政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，通過抓深化、抓規(guī)范、抓落實，不斷加大三項制度執(zhí)行力度，強化重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開，強化重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，為進(jìn)一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供保障。

二、主要任務(wù)：

（一）抓常規(guī)，扎實推進(jìn)“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作

1、強化對“三項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在進(jìn)一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風(fēng)險評估、合法性審查等程序性規(guī)定的同時，通過制定責(zé)任追究辦法，強化考核備案，促進(jìn)“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀(jì)要”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”等四項制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力和實效性。

2、扎實推進(jìn)政府信息公開。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實公開內(nèi)容，不斷完善和規(guī)范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施。配合政府信息公開主管部門，加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。

(二)抓重點，強力推進(jìn)重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開

1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、耕地保護(hù)和節(jié)約用地等重大決策落實執(zhí)行情況為重點，加強對工程建設(shè)、土地管理、財政管理、國有資產(chǎn)管理、專項資金管理使用、政府采購的動態(tài)公開。（牽頭部門：政府辦公室、經(jīng)委辦公室、財政所、城建辦公室）。

2、積極主動、準(zhǔn)確公開財政總預(yù)算、決策，財政所負(fù)責(zé)政府總預(yù)算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預(yù)算安排的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)“三農(nóng)”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預(yù)算信息時，要同時配發(fā)相關(guān)說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。重點公開“三公經(jīng)費”支出和行政經(jīng)費支出；村（社區(qū)）要認(rèn)真做好財政專項支出公開工作，按照規(guī)定的公開范圍、公開時限的要求，及時公開上級財政下達(dá)的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標(biāo)準(zhǔn)、分配結(jié)果及撥付情況等。

（三）抓延伸，統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)

1、加快便民服務(wù)中心建設(shè)。將勞動就業(yè)、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等統(tǒng)一納入，集中公開、規(guī)范辦理，（牽頭部門：政府辦公室、經(jīng)委辦公室、穩(wěn)定辦公室、民政所、計生站）

2、強化中心服務(wù)。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、充分授權(quán)、優(yōu)化流程、公開透明、便攜高效、全程監(jiān)控”的模式，進(jìn)一步提高進(jìn)駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現(xiàn)場辦結(jié)率。積極推行收費統(tǒng)一管理，凡是涉及收費的項目，實行中心“一站式”繳費。認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制、一次告知制、并聯(lián)審批制、限時辦結(jié)至、代理服務(wù)制，進(jìn)一步提高服務(wù)中心辦事效率。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各部門要高度重視政務(wù)公開工作，列入重要議事日程，健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，在人員、經(jīng)費等方面予以充分保障。各部門主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要認(rèn)真謀劃、周密部署、加強協(xié)調(diào)、主動過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔(dān)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)，進(jìn)一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)政務(wù)公開工作新局面。

（二）強化制度建設(shè)。

研究制定政務(wù)公開考核辦法，完善政務(wù)公開和政府服務(wù)開展情況檢查通報制度，認(rèn)真執(zhí)行“三項制度”，落實及服務(wù)大廳辦件情況統(tǒng)計回饋，為全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作開展提供決策依據(jù)。

（三）強化監(jiān)督檢查。

為確保深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)各項工作落到實處，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式，加大督導(dǎo)檢查力度。各部門要建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，采取自查與實地檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真研究解決，扎實推進(jìn)工作。

（四）強化宣傳教育。

通過信息公開欄、政府網(wǎng)站、宣傳活動等形式，加大對政務(wù)公開的宣傳力度。通過宣傳，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任一事，把政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)社會和諧的有力抓手。通過宣傳，切實提高工作人員思想認(rèn)識，牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念，將任務(wù)要求和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，拉近與人民群眾的距離。通過宣傳，切實強化社會權(quán)重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權(quán)，通過提高認(rèn)識加強對行政機關(guān)監(jiān)督的濃厚氛圍。