第一篇：制度職責考試二

放射科工作制度及崗位職責考試 時間姓名成績

一、填空題。

1、報告醫(yī)師應(yīng)將當班所書寫報告交登記室簽收，應(yīng)保證診斷報告的及時性，急診報告應(yīng)在（）內(nèi)完成。一般平診報告在（）內(nèi)完成。

2、（）不得進入機房，工作期間不得在機房內(nèi)喧嘩保持工作環(huán)境安靜及機房整潔。

3、維持機房（）恒定，保證機器處于正常工作環(huán)境。

4、放射人員的健康檢查工作由（）指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位負責實施。

5、放射工作人員所在單位必須為所有放射工作人員建立個人健康檔案，詳細記錄歷次醫(yī)學檢查結(jié)果及評價處理意見，其保存時間繼續(xù)保存（）。

6、對確診已（）放射工作人員，不應(yīng)參與事先計劃的照射和可能造成內(nèi)照射工作。授乳婦女在()應(yīng)避免接受內(nèi)照射。

7、臨時調(diào)離放射工作崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長不超過

()。正式調(diào)離放射工作崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼()。

8、根據(jù)工作場所類別與從事放射工作時間長短，在國家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健()。對從事放射工作滿

()在崗人員，可由所在單位利用休假時間安排()健康療養(yǎng)。

享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。

9、放射工作人員的工齡計算，按國家的有關(guān)規(guī)定()執(zhí)行。

10、對不方便統(tǒng)計診斷符合率的科室和檢查項目，每月要主動征求臨床科室對診斷報告的意見，以便改進工作。定期進行影像診斷的符合率統(tǒng)計與分析，符合率()。

11、放射科診療場所必須設(shè)有()和（）.12、非特殊需要，對受孕后（）育齡婦女，不得進行下腹部放射影像檢查。

13、放射科工作人員工作期間應(yīng)佩帶（），接受專業(yè)及放射防護培訓；定期（），醫(yī)院建（）、（）和（）。

14、面積要夠大。照射室的面積以（）和盡量減少（）影響為原則。按衛(wèi)生部有關(guān)放射衛(wèi)生防護標準規(guī)定，診斷X射線機房不應(yīng)小于（）。

二、問答題。

簡述醫(yī)療安全不良事件的等級劃分。

第二篇：二、消防職責制度檔案

各部門負責人消防安全職責

（一）監(jiān)督本部門員工履行消防安全職責；

（二）組織本部門員工參加消防教育、培訓和滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的演練工作，組織開展崗位防火巡查、檢查；

（三）掌握分管范圍內(nèi)消防安全狀況，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即消除，對不能及時消除的應(yīng)當立即上報，并采取防范措施；

（四）積極配合消防安全管理人組織的防火檢查，對提出的火災(zāi)隱患及時安排整改，并做好信息反饋工作；

（五）火災(zāi)發(fā)生時，按滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案履行職責。

消防安全教育培訓制度

為了提高全體員工消防安全意識，熟知必要的消防安全知識，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，制定本制度。

第一條 單位應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。

第二條 單位應(yīng)設(shè)臵消防宣傳專欄、消防宣傳公益廣告牌等固定消防宣傳設(shè)施，提高廣大員工的消防安全意識和技能水平。

第三條 單位每半年組織一次對本單位員工的集中消防培訓；對新上崗員工或有關(guān)從業(yè)人員應(yīng)進行崗前的消防培訓。

消防培訓應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等；

（二）本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；

（三）建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；

（四）消防安全“一暢兩會”（“一暢”指社會各單位必須暢通消防安全疏散通道和安全出口；“兩會”指社會各單位從業(yè)人員會撲救初期火災(zāi)、會自救逃生）內(nèi)容；

（五）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。第四條 單位應(yīng)積極組織下列人員接受公安消防機構(gòu)或其他具有消防安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)組織的專業(yè)消防安全知識培訓：

（一）消防安全責任人、消防安全管理人；

（二）專、兼職消防管理人員；

（三）消防控制室的值班、操作人員，并應(yīng)持證上崗；

（四）特殊工種人員，并應(yīng)持證上崗；

（五）其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓的人員。

防火巡查檢查制度

為使單位防火檢查工作規(guī)范化、制度化，確保檢查實效，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，制度本規(guī)定。

一、實行每日巡查與定期檢查相結(jié)合，各崗位自查與重點部位抽查相結(jié)合的辦法。

二、每日日間進行防火巡查一次,由保安負責組織實施，巡查的主要內(nèi)容包括：

1、用火、用電有無違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；

3、消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位完整；

4、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

5、消防安全重點部位的人員在崗情況；

6、其他消防安全情況。

三、每月至少進行一次防火檢查，由單位消防安全管理人、歸口管理部門或各部門負責人組織實施，檢查的主要內(nèi)容包括：

1、消防車通道、消防水源；、2、安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應(yīng)急照明；

3、消防安全標志的設(shè)臵情況；

4、滅火器材配臵及其完好情況；

5、建筑消防設(shè)施運行情況；

6、消防控制室值班情況、消防控制設(shè)備運行情況及相關(guān)記錄；

7、用火、用電有無違章情況；

8、消防安全重點部位的管理；

9、防火巡查落實情況及其記錄；

10、火災(zāi)隱患的整改以及防范措施的落實情況；

11、易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；

12、消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。

四、防火巡查、檢查，應(yīng)確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位；應(yīng)填寫巡查和檢查記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。

巡查、檢查中應(yīng)及時糾正違法違章行為，消除火災(zāi)隱患，無法整改的應(yīng)及時向消防安全管理人報告，由消防安全管理人向公安消防機構(gòu)報告，并記錄存檔。

防火巡查時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報火警并實施撲救。

消防設(shè)施器材維護管理制度

一、為加強單位消防設(shè)施、器材維護管理，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，根據(jù)有關(guān)消防法規(guī)，制定本規(guī)定。

二、消防器材配臵、維修由安保部統(tǒng)一負責辦理，配臵、維修器材必須符合國家標準或行業(yè)標準。

三、消防安全管理人負責組織實施對本單位消防設(shè)施、器材維護保養(yǎng)，確保其完好無損。專兼職消防安全管理人員負責管理、維護消防設(shè)施、器材。

四、對消防設(shè)施、器材應(yīng)進行登記，建立維護、管理檔案，記明消防設(shè)施、器材的類型、數(shù)量、部位、檢修或充裝記錄和維護管理責任人。

五、滅火器材的維護管理要求：

1、各部門應(yīng)指定專人管理部門內(nèi)的滅火器材，滅火器材管理應(yīng)做到“三定”（定位、定人、定責）。

2、滅火器材管理人每周檢查一次滅火器材的數(shù)量和定位情況以及壓力表指針是否在正常區(qū)域。在寒冷、炎熱、潮濕季節(jié)，要對消火栓、滅火器采取防凍、防曬、防潮措施。

3、建筑滅火器每年至少進行一次由具備資格的維修單位實施的功能性檢查。

4、因管理不善，造成滅火器材丟失、損壞的，管理人應(yīng)賠償損失，并根據(jù)情況對聯(lián)責部門進行經(jīng)濟考核。

5、因撲救本單位或友鄰單位火災(zāi)而使用了滅火器，有關(guān)部門應(yīng)及時報告安保部，補充滅火器材。

六、消防設(shè)施維護管理要求：

1、消火栓應(yīng)有明顯標識；

2、室內(nèi)消火栓箱不應(yīng)上鎖，箱內(nèi)設(shè)備應(yīng)齊全、完好；

3、室外消火栓不應(yīng)埋壓、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范圍內(nèi)不得設(shè)臵影響其正常使用的障礙物；

4、物品的堆放不得影響防火門、防火卷簾、室內(nèi)消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風口、自然排煙窗、火災(zāi)探測器、手動火災(zāi)報警按鈕、聲光報警裝臵等消防設(shè)施的正常使用；

5、應(yīng)確保消防設(shè)施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài)；需要維修時，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，維修完成后，應(yīng)立即恢復到正常運行狀態(tài)；

6、應(yīng)按照相關(guān)標準每月進行檢查、檢測消防設(shè)施，并做好記錄，存檔備查；

7、自動消防設(shè)施應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年委托具有相關(guān)資質(zhì)的單位進行全面檢查測試，并出具檢測報告，送當?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。

火災(zāi)隱患整改制度

為有效消除火災(zāi)隱患，落實整改責任，特制定本制度。

一、因違反或不符合消防法規(guī)而導致的各類潛在不安全因素，應(yīng)認定為火災(zāi)隱患。

二、對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時予以消除。

三、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，應(yīng)當責成有關(guān)人員當場改正并督促落實：

1、違章使用明火作業(yè)等違反禁令的；

3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的；

4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；

6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；

8、其他可以當場改正的行為。

違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當有記錄并存檔備查。

四、對不能當場改正的火災(zāi)隱患，安保部或?qū)！⒓媛毾拦芾砣藛T應(yīng)當根據(jù)管理分工，及時將存在的火災(zāi)隱患向消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改意見。

五、消防安全管理人應(yīng)組織對報告的火災(zāi)隱患進行認定。

六、消防安全管理人或者消防安全責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

七、在火災(zāi)隱患消除之前，安保部應(yīng)當落實防范措施，保障消防安全。

八、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全管理人簽字確認后存檔備查。

九、對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復函，報送公安消防機構(gòu)。

十、重大火災(zāi)隱患不能立即整改的，應(yīng)自行將危險部位停止使用并整改。

十一、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，應(yīng)提出解決方案并及時向上級主管部門或當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>

消防檔案管理制度

為加強和規(guī)范消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，特制定此制度。

一、單位應(yīng)當建立健全消防檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)當詳實，全面反映本單位消防工作基本情況，附有圖表，并病及時更新。

二、單位應(yīng)當對消防檔案統(tǒng)一保管、備查。

三、消防安全基本情況應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

1、基本概況和消防安全重點部位情況；

2、建筑屬多產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)附有公共消防責任，及分工責任；

3、所在建筑的消防設(shè)計審核、消防驗收以及場所使用或者開業(yè)前消防安全檢查的許可文件、工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料；

4、單位的總平面圖，重點部位圖，消防排煙圖，火災(zāi)自動報警及噴淋點位圖，疏散示意圖、消防組織機構(gòu)圖；

5、消防安全責任人備案表；

6、消防安全管理委托書；

7、法人、管理人的消防培訓合格證；

8、消防控制室的操作人員消防資格證件；

9、義務(wù)消防隊人員及其消防裝備配備情況

10、消防安全各項制度及各項職責；

11、消防設(shè)施檢測報告及電氣檢測報告和維護保養(yǎng)合同；

12、消防監(jiān)督檢查記錄及相關(guān)法律文書；

13、本單位消防經(jīng)費保障計劃等。

四、按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定和要求，本企業(yè)制訂消防安全檔案管理工作制度和實施細則，并組織實施及落實。

五、按照檔案管理的規(guī)定和要求，本單位安排專人負責消防安全檔案，做到科學化、制度化和規(guī)范化管理；消防安全檔案資料要設(shè)專柜存放，分類別、分及時整理、歸類、存檔和妥善保存；當年資料要用資料盒分類存放，且及時整理、歸類、存檔和妥善保管。

六、消防安全檔案保管范圍：組織建設(shè)、制度建設(shè)、日常安全管理、隱患排查與治理、應(yīng)急管理、消防設(shè)施設(shè)備器材管理、火源電源管理、安全管理考核與獎懲、社會承儲單位安全檢查與指導、工傷檔案等消防安全管理方面所涉及的有關(guān)文件、記錄、電子文檔、視頻監(jiān)控圖像等資料。

七、建立消防安全檔案查閱和銷毀制度，并制定相應(yīng)記錄和清單，經(jīng)分管領(lǐng)導審批后方可進行查閱和銷毀。

消防安全例會制度

為了認真貫徹中華人民共和國公安部第61號令，關(guān)于《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，確實抓好我校消防安全工作，研究、部署、落實好本單位的消防安全工作計劃和措施，制定本規(guī)定。

一、每月至少召開一次消防安全例會，由消防安全責任人負責召集。消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防安全管理人員必須參加會議。

二、消防安全例會研究分析單位消防安全形勢，通報火險隱患情況，分析、查找產(chǎn)生隱患的原因，總結(jié)教訓，制定針對性整改方案和具體落實措施；提出有關(guān)重點、難點問題的解決辦法；研究部署酒店下一階段的消防安全工作等。

三、每半年至少召開一次消防安全工作會議，全體員工參加。會議制定工作計劃和總結(jié)，并表彰先進部門和個人。

四、消防安全工作會議必須有專人負責會議記錄，會議記錄要內(nèi)容詳盡，重點內(nèi)容有重點標記，會議記錄要存入消防檔案。

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

為有效落實、實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，特制定本制度。

一、單位消防安全領(lǐng)導小組應(yīng)負責研究制定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

二、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括：

1、組織機構(gòu)：包括滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組，疏散引導組、安全防護救護組；

2、報警和接警處臵程序；

3、應(yīng)急疏散的組織程序和措施；

4、撲救初起火災(zāi)的程序和措施；

5、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。

三、滅火和應(yīng)急疏散各項職責應(yīng)由當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務(wù)消防隊承擔。規(guī)模較大的單位可以成立各職能小組，由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務(wù)消防隊及其他在崗的從業(yè)人員組成。主要職責如下：

１、滅火行動組：發(fā)生火災(zāi)立即利用消防器材、設(shè)施就地進行火災(zāi)撲救；

2、通信聯(lián)絡(luò)組：負責與消防安全管理人和當?shù)毓蚕罊C構(gòu)之間的通訊和聯(lián)絡(luò)；

3、疏散引導組：負責引導人員正確疏散、逃生；

4、安全防護救護組：協(xié)助搶救、護送受傷人員；搶險物資、器材器具的供應(yīng)及后勤保障；阻止與場所無關(guān)人員進入現(xiàn)場，保護火災(zāi)現(xiàn)場，并協(xié)助公安消防機構(gòu)開展火災(zāi)調(diào)查。

四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每學期進行一次演練，并結(jié)合單位實際，不斷完善預(yù)案。演練后應(yīng)填寫記錄。

五、消防演練時應(yīng)當設(shè)臵明顯標識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

第三篇：職責制度

第一節(jié)士兵職責

第十九條中國人民解放軍士兵的基本職責：

(一)服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務(wù)；

(二)刻苦訓練，熟練掌握并愛護武器裝備；

(三)努力學習政治，不斷提高思想覺悟；

(四)嚴守紀律，服從管理，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛護集體榮譽；

(五)艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護公物；

(六)積極學習科學文化，提高文化素質(zhì)；

(七)積極參加體育訓練，鍛煉身體，增強體質(zhì)；

(八)遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密。

士官除履行士兵基本職責外，還必須精通本職業(yè)務(wù)，以身作則，協(xié)助軍官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各項任務(wù)中發(fā)揮骨干作用。

第二十二條中國人民解放軍軍官的基本職責：

(一)努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度；

(二)服從命令，聽從指揮；

(三)積極學習軍事、政治、科學文化，不斷提高現(xiàn)代作戰(zhàn)指揮能力，堅決完成作戰(zhàn)任務(wù)；

(四)精通本職業(yè)務(wù)，積極負責地做好本職工作；

(五)熟練掌握和認真管理所配備的裝備，使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)；

(六)尊重士兵，愛護下級，團結(jié)同志，處處做士兵的表率；

(七)熱愛人民群眾，尊重人民政府；

(八)嚴格保守國家和軍隊的秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故、案件。

連長和政治指導員同為全連人員的首長，共同負責全連的工作。連長對全連的軍事工作負主要責任，履行下列職責：

(一)熟悉全連情況，根據(jù)上級的指示和要求，結(jié)合實際，計劃安排軍事工作，領(lǐng)導部屬貫徹執(zhí)行；

(二)領(lǐng)導全連落實戰(zhàn)備措施，指揮全連完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(三)組織領(lǐng)導全連的軍事訓練，按照計劃完成訓練任務(wù)，提高全連人員的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平；

(四)教育和帶領(lǐng)全連貫徹執(zhí)行有關(guān)條令、條例和規(guī)章制度，嚴格行政管理，遵紀守法，嚴守秘密，預(yù)防各種事故、案件；

(五)掌握全連的軍事實力，搞好人員和裝備的管理；

(六)教育和培養(yǎng)所屬軍官和士官、班長，提高其組織指揮能力和管理教育能力；

(七)組織全連的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，管理好連隊的伙食、經(jīng)費、物資和房地產(chǎn)；

(八)關(guān)心愛護部屬，幫助解決實際問題；

(九)完成上級賦予的其他任務(wù)。

第四十六條政治指導員職責

政治指導員和連長同為全連人員的首長，共同負責全連的工作。政治指導員對全連的政治工作負主要責任，其職責按照《中國人民解放軍政治工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條副連長職責

副連長隸屬于連長和政治指導員，協(xié)助連長工作；在連長臨時離開工作崗位時，根據(jù)上級或者連長的指定代行連長職責。

第四十八條副政治指導員職責

副政治指導員隸屬于連長和政治指導員，協(xié)助政治指導員工作；在政治指導員臨時離開工作崗位時，根據(jù)上級或者政治指導員的指定代行政治指導員職責。

第四十九條排長職責

排長對全排的工作負完全責任，履行下列職責：

(一)領(lǐng)導全排落實戰(zhàn)備措施，指揮全排完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(二)領(lǐng)導全排完成軍政訓練任務(wù)，提高全排人員的軍政素質(zhì)；

(三)領(lǐng)導全排遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風；

(四)教育全排愛護裝備，嚴格執(zhí)行裝備的保養(yǎng)、保管和使用規(guī)定；

(五)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力；

(六)掌握全排人員的思想情況和心理狀況，關(guān)心愛護士兵，做好思想政治工作和心理疏導工作，增強團結(jié)，保證各項任務(wù)的完成；

(七)教育和監(jiān)督全排嚴守秘密，落實安全措施，預(yù)防各種事故、案件；

(八)完成上級賦予的其他任務(wù)。

第五十條技師職責

技師負責職掌的武器裝備的維修保養(yǎng)，并指導有關(guān)人員正確使用和維護，履行下列職責：

(一)熟悉武器裝備的性能、構(gòu)造、原理，熟記其使用、保養(yǎng)規(guī)定；

(二)指導操作人員正確使用和保養(yǎng)武器裝備，及時維修或者送修武器裝備；

(三)定期檢查測試武器裝備，切實掌握其技術(shù)狀況；

(四)準確填寫武器裝備的履歷書、技術(shù)狀況表和有關(guān)報表，妥善保管技術(shù)資料；

(五)負責本單位的武器裝備知識教育，指導技術(shù)訓練。

第五十一條司務(wù)長職責

司務(wù)長負責所在基層單位的伙食、財務(wù)管理和炊事班的思想工作、行政管理和軍事、業(yè)務(wù)訓練，履行下列職責：

(一)領(lǐng)導炊事班進行專業(yè)技術(shù)訓練，提高炊事技能和營養(yǎng)、衛(wèi)生知識水平，改善伙食；

(二)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目；

(三)領(lǐng)發(fā)被裝、糧秣等物資，嚴格管理，定期核算報銷；

(四)管理營房、營具及其附屬設(shè)施，防止損壞和丟失；

(五)組織農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品的儲藏保管；

(六)經(jīng)常了解炊事人員的思想情況，及時做好思想工作，幫助解決實際問題；

(七)完成上級賦予的其他任務(wù)。

第五十二條班長職責

班長對全班的工作負完全責任，履行下列職責：

(一)帶領(lǐng)全班做好戰(zhàn)斗準備，指揮全班完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(二)帶領(lǐng)全班完成軍政訓練任務(wù)，提高全班人員的軍政素質(zhì)；

(三)帶領(lǐng)全班嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格組織紀律，養(yǎng)成良好作風；

(四)帶領(lǐng)全班愛護武器裝備，嚴格遵守使用規(guī)定，熟練掌握武器裝備；

(五)掌握全班人員的思想情況和心理狀況，及時做好思想政治工作和心理疏導工作，搞好全班團結(jié)，保證各項任務(wù)的完成；

(六)教育和監(jiān)督全班嚴守秘密，落實安全措施，預(yù)防各種事故、案件；

(七)完成上級賦予的其他任務(wù)。

第五十三條副班長職責

副班長隸屬于班長，協(xié)助班長工作；在班長臨時離開崗位時，根據(jù)上級或者班長的指定代行班長職責。

第五十四條炊事班長職責

炊事班長對全班的工作負完全責任，履行下列職責：

(一)教育全班熱愛本職工作，積極改善伙食；

(二)組織全班的專業(yè)技術(shù)訓練，提高炊事技能；

(三)帶領(lǐng)全班嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格組織紀律，養(yǎng)成良好作風；

(四)掌握全班人員的思想情況，做好思想政治工作，搞好全班團結(jié)，保證各項任務(wù)的完成；

(五)帶領(lǐng)全班搞好食堂衛(wèi)生，保證飲食符合衛(wèi)生要求；

(六)教育全班厲行節(jié)約，養(yǎng)好家禽家畜，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜儲藏工作；

(七)教育和監(jiān)督全班嚴守秘密，落實安全措施，預(yù)防各種事故、案件。

第五十六條給養(yǎng)員職責：

(一)熟悉和掌握供應(yīng)標準，遵守國家有關(guān)政策和駐地有關(guān)供應(yīng)規(guī)定；

(二)領(lǐng)取和采購糧秣、副食品、燃料和炊事用具；

(三)協(xié)助司務(wù)長和炊事班長調(diào)劑好伙食；

(四)及時清理單據(jù)，向司務(wù)長結(jié)賬。

第五十七條衛(wèi)生員職責：

(一)搶救、治療、護理傷病員，護送傷病員及時就診；

(二)按時組織預(yù)防接種、服預(yù)防藥，指導衛(wèi)生防病工作，督促全連執(zhí)行各項衛(wèi)生制度；

(三)進行衛(wèi)生宣傳教育，負責連隊的衛(wèi)生防護和自救互救訓練；

(四)指導炊事班搞好飲食衛(wèi)生，負責飲水凈化和消毒；

(五)經(jīng)常了解駐地疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，并采取防疫措施。

第五十八條通信員職責：

(一)準確、迅速地傳送命令、指示和報告，按時傳遞文件；

(二)熟記有關(guān)單位的番號、代號，熟記口令、路標、信號和敵我識別標記；

(三)熟記有關(guān)首長和單位的位置、距離、路線以及沿途情況；

(四)及時取送、分發(fā)報刊和郵寄品。

中國公安部“五條禁令”

為嚴明紀律，樹立公安隊伍良好形象，中國公安部于2003年1月22日發(fā)布了“五條禁令”。

這“五條禁令”是：

一、嚴禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節(jié)嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導予以紀律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導應(yīng)引咎辭職或者予以撤職。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有規(guī)定與此禁令

不一致的，以此禁令為準。

《公安消防部隊四個嚴禁》內(nèi)容如下：

一、嚴禁利用職權(quán)在消防監(jiān)督檢查、建設(shè)工程審核驗收、火災(zāi)事故調(diào)查、消防產(chǎn)品監(jiān)督中謀取不正當利益。

二、嚴禁干部及其配偶、子女經(jīng)營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品。

三、嚴禁在部隊工程建設(shè)、物資采購和財物分配中收受賄賂。

四、嚴禁在干部任免、人員調(diào)動、士官選取、入警考學中收受錢物。違反上述規(guī)定，視情給予行政記過以上處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理；對不適宜在部隊工作的責令退出現(xiàn)役；對負有領(lǐng)導責任的，給予相應(yīng)的紀律處分。

違反上述規(guī)定，視情給予行政記過以上處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理；對不適宜在部隊工作的責令退出現(xiàn)役；對負有領(lǐng)導責任的，給予相應(yīng)的紀律處分。

政治指導員的職責

根據(jù)中國人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》（1997）規(guī)定，連隊政治指導員的職責是：政治指導員必須根據(jù)上級的決議、命令、指示，以及連隊黨支部的決議，緊密結(jié)合本單位的實際進行工作。政治指導員應(yīng)當以主要精力組織進行政治工作。其主要職責是：（1）教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊的法規(guī)、規(guī)章和上級的決議、命令、指示。（2）組織官兵學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論；落實政治教育的各項內(nèi)容和制度，講好政治課，組織好學習討論；組織官兵每天收聽收看新聞和讀報。（3）協(xié)同連長組織指揮戰(zhàn)斗。做好戰(zhàn)斗動員、宣傳鼓動、健全組織、鞏固部隊、瓦解敵軍和執(zhí)行寬待俘虜政策的工作，做好協(xié)同作戰(zhàn)單位和參戰(zhàn)民兵、民工的政治工作和戰(zhàn)地群眾工作；組織官兵發(fā)揚軍事民主，開展殺敵立功運動；教育全連官兵堅決執(zhí)行命令，維護戰(zhàn)場紀律，發(fā)揚優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風，完成作戰(zhàn)任務(wù)；組織戰(zhàn)評工作，做好戰(zhàn)后有關(guān)工作。（4）做好軍事訓練和執(zhí)行任務(wù)中的政治工作。有針對性地進行思想動員，運用多種方法開展宣傳鼓動，組織各種競賽活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動官兵的創(chuàng)造性，保證訓練等任務(wù)的完成。（5）做好經(jīng)常性思想工作。熟悉官兵的個人經(jīng)歷、家庭情況、個性特點和愛好特長，掌握全連的思想情況，經(jīng)常和官兵談心，有針對性地做好思想工作，引導官兵正確對待入黨、晉升、人學、調(diào)動、獎勵、戀愛、婚姻、家庭、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)等問題，幫助官兵解決切身利益問題，調(diào)動積極因素；建立和培養(yǎng)思想工作骨干隊伍，發(fā)揮他們在經(jīng)常性思想工作中的作用。（6）做好黨支部的日常工作。落實黨的組織生活制度，維護黨支部委員會的團結(jié)，檢查和督促黨員執(zhí)行黨支部決議，做好發(fā)展、教育、管理黨員的工作。（7）關(guān)心愛護干部，幫助干部提高工作水平和帶兵能力，幫助他們解決工作、學習和生活上的困難，對干部的培養(yǎng)、使用提出建議；提出選拔優(yōu)秀士兵入學提干和選取士官的意見；做好計劃生育工作。（8）掌握連隊駐地的政治情況，做好安全保衛(wèi)工作。進行維護國家安全、保密和法律常識教育，實施綜合治理，使官兵保持高度警惕，自覺同敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動作斗爭，同違法犯罪行為作斗爭，同各種不良傾向作斗爭，抵制腐朽思想的侵蝕，預(yù)防犯罪案件發(fā)生。（9）指導團支部圍繞連隊中心

任務(wù)開展適合青年特點的活動，動員團員和青年在完成各種任務(wù)中發(fā)揮突擊作用。

第四篇：職責制度

榜頭二中門衛(wèi)職責制度

1．2．

3．4． 佩戴值班標志，在指定的值班室值班。按學校要求在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)、開校門。對來訪來客人員進行登記，未經(jīng)許可，拒絕外來人員進入校內(nèi)。負責學校報刊、雜志、信件的收發(fā)，保管好報刊、雜志、信物等。

5． 做好學校抽水工作，關(guān)、開教學樓樓梯鐵門并保管好五樓會議室鎖匙，清理校門及周邊衛(wèi)生。

6．7．

8． 認真檢查進出校門的物品、財產(chǎn)等，做好校產(chǎn)的保護工作。服從保衛(wèi)股領(lǐng)導，協(xié)助做好學校安全保衛(wèi)工作。假節(jié)日期間加強門房防鎖，杜絕外來人員入內(nèi)并對校內(nèi)進行不定時巡邏。

9． 完成好學校交辦的其他工作任務(wù)。

榜頭二中2006．2．20

榜頭二中生管老師的職責制度

1．2．

3．4．

5． 督促寄宿生履行好寄宿生的有關(guān)制度。做好寄宿生的宿長及成員的花名冊的建檔工作。每學期召開2---4次宿舍長會議；2次全體寄宿生會議。督促搞好校內(nèi)宿舍的衛(wèi)生，對寄宿生進行衛(wèi)生評比，及時公示。負責（值日教協(xié)助）對寄宿生進行了3---4次查房，對于不在宿舍就寢的學生要及時查明原因，批評教育并反饋給有關(guān)的班主任和保衛(wèi)股。

6． 每天早晨督促學生起床，中午查巡學生作息情況，晚上督促學

生按時作息，并做好防火、防盜等安全工作。

7． 及時開、關(guān)宿舍的電火并對學生宿舍財產(chǎn)負責管理，對有學生

損壞的予以查清后做好理賠工作。

8．榜頭二中 若有發(fā)現(xiàn)異常的重大事情及時上報給值日行政和保衛(wèi)股。

2006．2．20

榜頭二中宿舍制度

1． 寄宿生必須按生管安排的宿舍、床位進行住宿，不得隨便更換。

2． 早操、晚自修和晚上查房制度缺度三次者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、書面檢查，若無悔改且情節(jié)嚴重者，給予紀律處分。

3． 寄宿生要服從室長安排的值日，按規(guī)定搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生的打掃工作。

4． 每位寄宿生要自覺搞好內(nèi)務(wù)，棉被要折疊好，室內(nèi)一切用品排列整齊。

5． 要自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不隨便吐痰、不亂扔果皮、紙屑和雜物，不在寢室的墻壁和走廊通道兩側(cè)上亂涂亂畫，不能把垃圾、臟水亂倒在操場上，要保持寢室內(nèi)、外環(huán)境的整齊衛(wèi)生。

6． 舉止文明，團結(jié)互助。熄燈后不得點蠟燭，保持宿舍區(qū)安靜，不喧嘩打鬧，影響他人休息。

7． 不得擅自帶校外人員到校內(nèi)逗留和留宿，有特殊情況，須經(jīng)保衛(wèi)股批準。

8． 要節(jié)約水電、愛惜糧食和副食品，剩飯剩菜要倒在指定的桶內(nèi)，要做到隨手關(guān)燈、關(guān)自來水。

9． 寢室的同學離開房間時，應(yīng)及時關(guān)燈、關(guān)鎖，不得私自仿制宿舍鑰匙，不得將鑰匙交給非本宿舍人員。

10．嚴格遵守學校作息制度，服從生管安排，積極做好公共樓梯和衛(wèi)生間的清理工作。

11．男生不得進入女生宿舍，女生不得進入男生宿舍，違者按校紀處分。

12．學校不定期地對宿舍評比，評比的結(jié)果與班級評優(yōu)掛鉤。

13．自行車不得停放在宿舍里或走廊上，違者要進行嚴厲批評。

14．嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾打撲克，違者給予教育或處分。

以上制度請寄宿生嚴格遵守。

榜頭二中

2006．2．20

榜頭二中保衛(wèi)人員職責制度

1． 保衛(wèi)人員佩戴標志，接受上級主管部門及校領(lǐng)導的指導，值好

班。負責校園及周邊的安全防范工作，督促門衛(wèi)做好來客登記工作。

2． 不定時巡邏校園，做好治安情況記錄。如有偶發(fā)事件應(yīng)及時果

斷處理。

3． 認真查繳違禁物品，凈化校園環(huán)境。

4． 每日兩次安全隱患大檢查。

5． 協(xié)助生管老師管理好寄宿生，對學生宿舍進行檢查。

6． 實行保衛(wèi)工作全日負責制，履行職責，定期向校領(lǐng)導匯報校園

治安情況，確保師生及財物安全。

榜頭二中

2006．2．20

第五篇：制度,職責

公司印章管理辦法

之相對應(yīng)的性質(zhì)文件方能蓋（業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)，合同→合同，財務(wù)→財務(wù)）。

2．合同章（含總部及各分公司名義合同章）的使用：銷售人員簽訂合同、訂購單，須有各部門總監(jiān)的簽名方可蓋章；采購部使用合同章須經(jīng)分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設(shè)備須經(jīng)董事長簽名后方可蓋章。

3．公章（含總部及各分公司名義的公章）的使用：公司之間各類證明文件需有各部門總監(jiān)簽名方可蓋章，投標書的加蓋章需各分公司總經(jīng)理簽名后方可蓋章，采購部使用公章須經(jīng)分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設(shè)備須經(jīng)董事長簽名后方可蓋章。4．人力資源用章、行政章的使用：由人力資源部經(jīng)理簽名后蓋章。

十、經(jīng)有關(guān)人員審核，并最終由具有該印章使用決定權(quán)的人員批準后方可交印章保管人蓋章。通過審批后的銷售訂單遞至財務(wù)蓋章，無特殊情況一般規(guī)定五分鐘內(nèi)給予落實。

十一、印章保管人應(yīng)對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對，經(jīng)核對無誤的方可蓋章。

十二、在逐級審核過程中被否決的，該文件予以退回。

十三、集團總經(jīng)理對公司所有的印章的使用擁有絕對的決定權(quán)。

十四、涉及法律等重要事項需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

十五、財務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財務(wù) 印章無須經(jīng)上述程序。

十六、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存，定期進行整理后交財務(wù)部歸檔。

十七、印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應(yīng)事先填寫《印章借用申請單》（見附件2），注明事項，經(jīng)集團總經(jīng)理批準后方可由區(qū)域經(jīng)理級以上（含）人員攜帶使用。

十八、公章的使用決定權(quán)歸集團總經(jīng)理，其他各印章的使用決定權(quán)由集團總經(jīng)理根據(jù)實際工作需要進行授權(quán)。第五章 印章的作廢和銷毀

十九、印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。

二十、經(jīng)確認作廢的印章由使用部門提出銷毀申請，填寫印章銷毀申請（見附件3）經(jīng)系統(tǒng)副總/總監(jiān)或分公司總經(jīng)理/分廠副總審核，集團總經(jīng)理批準后方能銷毀。第六章 責 任

二十一、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向公司總經(jīng)辦報告。二

十二、任何人員必須嚴格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。

二十三、違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對違紀者予以行政處分，造成嚴重損失或情節(jié)嚴重的，移送有關(guān)機關(guān)處理。第七章 附 則

二十三、本辦法解釋權(quán)歸集團總經(jīng)辦。

一般民營企業(yè)，辦公室主任崗位職責是什

職責范圍

1.負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 2.全面負責董事會辦公室的各項工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4.負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5.負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 6.負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議； 7.負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)； 10.負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 11.負責按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作； 12.負責做好重要公文的審稿工作；

13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查； 14.負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等； 15.負責董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核； 16.負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

17.負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；

18.負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議； 19.負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員； 20.負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 21.負責處理職工獎懲事宜；

22.負責做好工資計劃的審核工作；

23.負責組織全公司各類人員的考評工作； 24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作； 25.負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

26.負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

27.負責按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；

28.負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

29.負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責

1、制定并提交本部門工作計劃、人員計劃；

3、全面掌握公司的運營狀況，為公司領(lǐng)導進行經(jīng)營決策提供關(guān)鍵信息和合理化建議；

4、負責將公司重要會議的會議紀要整理成文，并及時準確的傳達到各個相關(guān)部門，并督促其落實執(zhí)行；

5、負責擬訂/修訂公司的有關(guān)規(guī)章制度，并檢查、督促各部門認真貫徹實施；

6、草擬、審核公司對內(nèi)及對外行文（如通知、通告、信函、報告等）的內(nèi)容和形式；

7、負責公司機要檔案、印章、文件等的控制管理工作；

8、負責公司承辦的重大會議或重大活動的后勤保障工作；

9、負責控制公司辦公用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費；

9、負責協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的工作關(guān)系；

10、負責政府機關(guān)及其它與公司運營相關(guān)單位或個人來人來訪的接待；

11、負責公司對外重大事件的協(xié)調(diào)處理；

12、負責公司人力資源、行政、后勤、安保、車輛、辦公用品采購等工作。

13、完成上級交辦的其它工作。