第一篇:2013——2014學年度第一學期數(shù)學科組教學工作總結(jié)
2013——2014學年度第二學期數(shù)學科組教學工作總結(jié)
回顧本學期,我們科組的老師在學校領導的帶領下,認真學習貫徹落實各級教育工作精神,進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念,齊心協(xié)力,積極投身教改和教研活動中,以教育質(zhì)量為中心,以課堂教學為著落點,切實貫徹教學常規(guī),以新理念鉆研新教材,實施新教法,一個學期下來,已稍見成效。
開學初,我們制定科組教研計劃,做好學期內(nèi)各項工作的安排,并把握工作要點:
一、加強教師培訓學習,轉(zhuǎn)變教育理念,提高教師理論水平。
在本學期中學校邀請了市教研室老師工作室名師到我校指導我們科組教學工作,全體數(shù)學教師參加了“新課標”小學數(shù)學優(yōu)秀計算教學課例觀摩,鮮明的教學理念,全新教學的框架,明晰的教學目標,非凡的教育機智,充分體現(xiàn)以學生為主體的思想,使我們對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,給教師展示了一個空前的教育前景,通過學習和反思,我們每人都撰寫了聽后反思,教學反思。我們還經(jīng)常組織學習有關新課標的文章,使各年級在新課程標準的指導下教育教學改革躍上了一個新的臺階。
二、落實科組教師專業(yè)化成長。
科組落實好時間訓練學生的計算能力,根據(jù)自己的教學,有的每節(jié)數(shù)學課前5分鐘進行口算練習,每期開展計算能力競賽。讓學生課余時間進行收集和閱讀,培養(yǎng)學生的學習數(shù)學興趣。
一、常規(guī)工作“日?;?.實行集體備課制度
以備課組為單位,關注日常教學,重視課后學習研討,重點加強對教材的研究和教學活動的設計,及時反思實踐過程中的得與失,每周舉行一次集體備課,做到“四定”:定專題、定中心發(fā)言人、定時間、定地點。根據(jù)行事歷的時間安排進行有專題的集體備課。
2.推行隨堂聽課制度
推行隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、共同研究真實的數(shù)學課堂,課后進行自評與他評,在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力,逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。
3.加強常規(guī)管理制度
切實做好“五認真”工作(備課、上課、批改、檢測、輔導)每個學期進行兩次常規(guī)教學檢查(包括教師的備課、學生的作業(yè)),做好培優(yōu)扶差工作,特別是輔導中下生的工作是我們常抓學懈,每個學期對期末的質(zhì)量檢測,進行質(zhì)量分析,以便能更好地指導下階段的教育教學工作。教師的課堂教學,最能體現(xiàn)你的教學能力,所以科組每學期每一位老師都要上匯報課、示范課、常態(tài)課或研討課,課后進行評課。授課的老師說出自己的設計意圖和匠心獨運的教學環(huán)節(jié)即可;評課的老師要圍繞研究主題談真知灼見,談出這一節(jié)課的閃光點,又要能切中要害,指出不足以便于改進。
4.強化培優(yōu)扶差。
學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質(zhì)量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培優(yōu)扶差工作。首先做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導,“因材施教、對癥下藥”。轉(zhuǎn)化了大批的后進生和培養(yǎng)了許多的尖子生,培優(yōu)扶差工作顯著。
不足之處,有待今后在工作中進一步落實、抓細。我們科組的全體老師將不斷學習、不斷修煉,提高文化水平與專業(yè)技術(shù)水平,在領導和老師們的幫助下,一定可以突破層層難關,再創(chuàng)新的篇章。
2014年7月10日
第二篇:小學數(shù)學科組工作總結(jié)(第一學期
羅萬小學數(shù)學科組工作總結(jié)
(2010—2011學第一學期)
本學期小學數(shù)學教研組工作在上級領導的指導下,在學校及教導處的直接領導下,結(jié)合我校的實際情況,依據(jù)開學初制定的各項教研計劃,堅持以數(shù)學教學課堂為主陣地,認真貫徹落實小學數(shù)學課程標準,抓好各年級的課堂常規(guī)教育,逐步探索各年級數(shù)學教學新模式。以課堂教學質(zhì)量為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質(zhì)量。在全體組員的共同努力下,踏踏實實開展一系列的形式多樣的活動,使我校數(shù)學教學質(zhì)量得到穩(wěn)步上升。忙忙碌碌的一學期又將結(jié)束,現(xiàn)就本學期開展的工作做如下總結(jié):
一、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作。本學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結(jié)合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質(zhì)量檢測,查漏補缺,培優(yōu)輔差,促進數(shù)學教學質(zhì)量的進一步提高。
二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
1、發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,每位數(shù)學老師都上了1節(jié)公開課,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。
2、結(jié)合學區(qū)的學科教學大賽,組織公開課教研活動和課堂教學展示課。參賽的老師結(jié)合自己平時的教學,找出自己的“亮點”,并在實踐課中得以充分體現(xiàn)。部分老師雖然不參加評比,但也認真聽課,評課。通過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,有待我們進一步研討、提高,使我們的課堂教學更加求真務實。
三、具體開展的活動。
1、期初制定了數(shù)學組教研計劃,各組員制定了數(shù)學學科教學計劃。
2、組織開展了全組的公開課教學活動,每位老師均上一節(jié)公開課,并進行聽課、研討。
3、進行了期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查。
4、組織進行了全校的數(shù)學期中檢測工作。
5、組織參加縣組織的數(shù)學競賽。
6、組織、指導期末復習,進行期末考試。
四、存在的不足與改進的方向。
1、運用理論指導實踐不夠。今后繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結(jié)合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術(shù)進一步得到提高。
2、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點。
本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。
第三篇:2012—2013學年第一學期數(shù)學學科組工作計劃
一、指導思想
落實校長室、教務處等部門工作要求,進一步深化課堂教學改革,積極探索和尋求培養(yǎng)學生主體參與意識、創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,認真鉆研新課標,培養(yǎng)教師的新課程理念,促進青年教師的快速成長。
二、工作重點
1、深入校本研究,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、加強“輕松教學、快樂教學,提高教學質(zhì)量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
3、配合學校抓好教案等教學常規(guī),提高教學水平。
4、開展富有意義、有趣的數(shù)學活動,提高學生的學習興趣。
三、工作措施
⑴深入校本研究,促進教師專業(yè)化發(fā)展
1.加強理論學習,更新教學觀念
教師作為新課程實施的重要主體,在實施中的表現(xiàn)將直接影響到整個新課程體系在社會中的影響和推進。因此,更新教師的教學理念,就成校本研究工作的首要任務。本學期我校數(shù)學學科組將會繼續(xù)組織教師進行新課標理論的學習與探討,同時組織教師多讀書、多聽課、多交流、多討論、集體備課等等,營造一個和諧、有研究氛圍的數(shù)學科組。
2.深入實踐活動,推進校本研究
古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”只有通過不斷的“實踐”,才可能獲得我們需要的“真知”。
(1)通過上研究課、交流課,互相借鑒,共同成長。
(2)通過舉行青年教師教學競賽,組織有經(jīng)驗的教師上觀摩課、公開示范課等教學活動,促進教師教學水平的提高,推進校本研究進程。
3.開展教學反思,深入校本研究
自我反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具有研究性質(zhì)。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。
(1)開展教學觀念方面的反思。對照標準,反思自己的教學觀念是否跟上形勢需要。
(2)反思教學行為。自己的課,學生是否歡迎,每節(jié)課中,是否有亮點出現(xiàn)。
(3)反思教學效果。通過單元水平測試和其它檢查手段及時調(diào)整自己的教學,在全面實施素質(zhì)教育的過程中,向質(zhì)量要效益。
⑵加強“輕松教學、快樂教學,提高教學質(zhì)量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
本學期將加強每周教研組活動的指導,通過專題研究,以集體備課、研討交流、學習新課程標準等方式,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,緊緊圍繞“輕松教學、快樂教學,提高教學質(zhì)量”為主線的教研活動。
(1)教研組建設要注重課題研究與教研活動相結(jié)合,教學理念與教學實踐相結(jié)合,教研活動與培養(yǎng)新教師相結(jié)合,努力做到教研活動經(jīng)?;?、專題化和系列化,促使教研組建設上一個臺階
(2)嚴肅教研組集中活動紀律,教科研活動加強計劃的落實,做到“六有”:有地點、有記錄、有中心發(fā)言人、有中心議題、有參與面、有效果。⑶抓好教案等教學常規(guī),培養(yǎng)學生學習數(shù)學的良好習慣。
本學期繼續(xù)配合教務處抓好教案等教學常規(guī)工作:①抓備課——備好課是上好課的前提。強調(diào)個人備課的個性化,結(jié)合本人及本班學生的特點,突出與學生合作完成教學任務的過程,尤其重視課堂上的訓練過程及訓練效果。數(shù)學集體備課突出對每一個單元知識點、重難點的把握,開放題的設計。②抓教案——除了教案環(huán)節(jié)齊全外,還要看教案教學設計是否有創(chuàng)意,是否符合學生學習情況。③注意收集當前學生在學習數(shù)學中存在的不良習慣,及時科學地予以矯正,讓學生既學數(shù)學又養(yǎng)行為,成為一名合格的學生。
四、活動安排:
九月份:
1、制定各年級數(shù)學工作計劃、教學進度
2、制定數(shù)學觀摩、研討課
3、組織組內(nèi)演講
十月份:
1、組織教師到華辰學校外出聽星級課。
2、邀請我校領導、區(qū)教研員和名師專題講座
十一月份:
1、開展教學反思活動
2、各備課組開展期中檢查備課活動
十二月份:
1、開展讀書交流活動
2、各備課組開展期末檢查備課活動
一月份:組內(nèi)老師做好總結(jié)、反思
備注:以上活動安排可能會根據(jù)實際情況有所調(diào)整
一、指導思想:
圍繞“保平安、重養(yǎng)成、抓質(zhì)量、師生同成長”的總體工作思路;堅持“科學發(fā)展觀”的辦學宗旨。圍繞全區(qū)“夯實發(fā)展基礎、聚合資源優(yōu)勢、堅持精細管理、打造教育強區(qū)”的教育發(fā)展思路,堅持以解決課堂教學中的實際問題為立足點、以教學理念與教學實踐有機結(jié)合為著眼點、以有效轉(zhuǎn)變教師教學行為和學生學習方式為切入點、以研究創(chuàng)新,提高教學效率為生長點,全面加強教學過程的管理和指導。積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。以求實的精神,務實的態(tài)度,扎實的工作,全面推進素質(zhì)教育,使學校教科研工作再上新臺階。
二、具體目標
1、抓好省級課題的研究工作。加強課題的研究工作和課題的管理工作。
2、構(gòu)建學校以校為本教研制度體系,全面推進校本教研,形成我校校本教研特色。
3、強化教師科研意識,使教師的科研理論水平和實踐能力得到進一步提高。
4、加大課程改革力度,搞好校本課程的開發(fā),力爭走在全區(qū)前列。
5、進一步實現(xiàn)教育科研的規(guī)范性管理,重視已有科研成果的鞏固、推廣和發(fā)展。
6、以重點課題的研究帶動科研工作的開展,確保各項實驗研究達到預期目標。
7、培養(yǎng)出一支政治方向明確、業(yè)務素質(zhì)較高的專、兼、群相結(jié)合的教育科研隊伍。
三、主要工作
(一)加強學習,參與研究,學以致用。
1、將教研、科研、教師教育三個方面整合起來,以省、市課題研究為切入點,以教研組活動為基礎,以提高教師教育水平為目的,校本培訓繼續(xù)采取集中與分散相結(jié)合原則進行。
2、強調(diào)以自學為主,立足于自省自察。本學期除了學校組織的校本培訓學習外,積極提倡教師自學,做不同層次的讀書交流,強調(diào)自學后的反思。
3、立足學以致用,讓教育科研的意識在行動中得到體現(xiàn)。同時指導全校教師在實施課題研究的過程中,將成果運用于教學中,解決教學中實際的問題,并在實踐中檢驗完善。
(二)加強立項課題的過程性管理、指導,確保實驗達到預期目標。
1、召開各課題成員研究會,組織學習并修改方案,討論階段性研究計劃,以及相關的子課題,要求計劃有實效性、針對性、可操作性,充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性。
2、按計劃有步驟地實施研究,切忌走過場。學校行政將加強指導和督促,聽取意見,協(xié)助解決研究中存在的問題。
3、適時聘請專家、領導指導課題的實施與研究,使課題研究有序、正規(guī)進行。
(三)把教育科研工作與師訓工作結(jié)合,強化參與科研的意識。
1、認真學習新課程改革的指導思想、主要內(nèi)容和現(xiàn)實意義。積極推進課程改革,使新課程的思想和理念深入人心,并自覺應用于教學實踐活動中。
2、在各類課題實驗過程中,采取集中自學、專題培訓、經(jīng)驗交流等形式,強調(diào)教育科研理論的學習和研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)和交流。進一步提高教師教育科研理論水平和操作水平。
(四)把教育科研工作與新課程改革緊密結(jié)合,認真實施課程改革計劃,積極探索校本課程的開發(fā)。
1、嚴格執(zhí)行新的課程標準,積極探索新的教學方法。
2、進一步做好新課改思想指導下的課程評價工作,積極探索新課程的評價體系和評價手段。
(五)抓好科研常規(guī)工作,重視已有課題成果的實驗和研究。
1、重視常規(guī)科研工作的管理、資料的收集、整理和歸類工作。
2、重視已有科研成果的推廣和應用。及時運用到平時的教育教學之中。
(六)制定并認真落實課題研究的制度,保障課題研究的順利高效的進行。
1、加強對課題的指導,深入課堂、年級組和教研組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關問題的解決。
2、召開課題學術(shù)研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
4、認真組織階段性驗收,并及時總結(jié)。
5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。
6、實行課題組長負責制。課題的實施由課題組長負責。課題組長要制定好課題實施計劃,指導課題小組的成員展開研究工作,及時收集課題資料。有困難及時向?qū)W??蒲惺覉蟾?。
(七)以課題研究為抓手,建立和完善學校教科研網(wǎng)絡,推進課程改革。
“人才出課題,課題出人才”。本學期將在原有的科研成果的基礎上,緊扣我校的課題的研究,讓大部分教師參與科研,使教師明確教學科研對個人成材和學校發(fā)展的重要意義,在課題研究的過程中,形成以校長室、教科室為主導,教研組為中介和橋梁,課題組為主體的三級教科研網(wǎng)絡,加強課題研究的過程管理,有目的、有計劃的、有重點地開展教科研工作,把教科研工作落到實處。
(八)教育科研的常規(guī)工作:
1、搞好教育、教學、科研三位一體的研究。規(guī)范科研管理,建立章程制度。
2、加強學??蒲泄歉申犖榈慕ㄔO。使老師們掌握科研課題的選題、立項,具體實施的操作方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推出的力度。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。
4、重視教師教學反思和教育敘事的撰寫及評選工作,促進學校校本教研深入開展,促進教師對自己的教育教學行為進行剖析,培養(yǎng)反思型、研究型的教師隊伍。
第四篇:數(shù)學科組計劃 2015—2016第一學期
(2015 至 2016學第 一 學期)
小 學 數(shù) 學 科 組 工 作 計 劃
小學數(shù)學教研工作計劃
為了更好地落實學校工作計劃,讓數(shù)學課堂充滿勃勃活力和生機,讓我們的教學質(zhì)量不斷提高,特制定本學期的教學教研活動計劃:
一、主要工作思路
課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發(fā),從教材內(nèi)容的特點出發(fā),落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。
繼續(xù)加大對數(shù)學教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。
二、主要工作與措施
(一)扎實推進教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性。
1、繼續(xù)堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內(nèi)容,教學目標,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)設計等要素要齊全。教案的設計要結(jié)合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調(diào)動的等。
2、作好課堂教學指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質(zhì)量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀,把提高課堂教學質(zhì)量作為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。
3、嚴把作業(yè)質(zhì)量關,切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。
(二)學、研、培結(jié)合,促進教師專業(yè)成長,加強數(shù)學教師隊伍建設。強化教師的學習意識,促進教師知識及時更新,作好課題的研究工作、教師的培訓工作。促進數(shù)學教師的專業(yè)成長,推動數(shù)學教師隊伍整體水平的提高。
1、作好校本培訓工作,提高數(shù)學教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利
用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設,最終在校內(nèi)形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。
2、繼續(xù)認真組織落實數(shù)學組的教研課題的研究工作。我們的市課題《縮小農(nóng)村小學生數(shù)學成績分化的教學策略研究》課題編號為2013kt098,預計在今年12月份申請結(jié)題,所以本學期我們的一項重要任務就是完善課題的相關資料,為結(jié)題做準備。課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化。
3、加強教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺,在新教師中進行2周跟崗學習活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使老教師盡快成長。
4、開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于10節(jié),行政聽課不少于15節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術(shù)。
三、具體工作安排
九月份
1、各任課教師制定教學工作計劃。
2、科組長制定科組工作計劃。
3、新教師培訓
4、新教師跟崗學習
5、老師自行聽課 十月份
1、評選優(yōu)秀教育教學論文送至城區(qū)參評
2、五、六年級解決問題知識競賽(初賽、校級)
3、新教師匯報課(二年級、校級)
4、新教師匯報課(四年級、校級)
5、老師自行聽課
6、完善課題結(jié)題的資料
7、有關教師參加惠城區(qū)小學數(shù)學青年教師說課比賽
十一月份
1、教學常規(guī)工作檢查。
2、組織教師觀看優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課。
3、新教師匯報課(五年級、校級)
4、五、六年級解決問題知識競賽(決賽、校級)
5、老師自行聽課
6、完善課題結(jié)題的資料
7、五、六年級數(shù)學老師參加區(qū)高年級高效課堂教學研討活動
8、三、四年級數(shù)學老師參加區(qū)中年級自主高效課堂教學研討活動
十二月份
1、一年級數(shù)學研討課(全鎮(zhèn))
2、組織教師觀看優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課。
3、各老師自行聽課
4、完善課題結(jié)題的資料、申請結(jié)題
5、有關教師參加惠州市“分享式教學模式”教學研討 一月份
1、各任課教師做好期末復習工作
2、各任課教師認真完成教學總結(jié),并組織教學工作總結(jié)的交流。
3、完成教研工作總結(jié)。
4、認真填寫各種表冊。
第五篇:第一學期數(shù)學科組工作計劃
2013―2014學數(shù)學科組工作計劃
一、指導思想
本科組以學校工作計劃為中心,以市教研室計劃為指導,以課程改革為重點,在“和”、“效”兩個字上下功夫,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),全面提高數(shù)學教育質(zhì)量,結(jié)合生活實際鍛煉數(shù)學運用能力,培養(yǎng)全體學生的數(shù)學熱情。全面提高教師的業(yè)務水平和學生的綜合素質(zhì),切實通過課堂教學來實現(xiàn)基礎教育課程改革的目標。我們本學期將從以下幾個方面做起:
二、教學目標
(1)教學成績方面:力爭全面提高學生的數(shù)學成績,尤其是中考數(shù)學平均分和尖子生的成績。
(2)教研方面
教學論文獲市以上的獎勵1—2人次左右。
(3)第二課堂活動(計劃后面附上)
數(shù)學競賽爭取2人獲茂名市一等獎勵以上。
三、具體工作
1、加強學習,進一步提高對講學稿的認識
認真學習上一學年第二學期初
一、初二兩個級部教師的實行講學稿的總結(jié),這個學期這兩個年級繼續(xù)實施講學稿的編寫與使用,初三級可視實際情況而靈活處理。
2、加強教學監(jiān)控,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量
從教師教學活動入手,結(jié)合新一輪新課程改革的學習,認真開展教學研討活動,提高教師教學水平,同時有意進行教學案例的收集。從學生學習活動入手,組織不同層次、不同形式的學生數(shù)學活動。針對各年級的學生特點,各有側(cè)重地 1
進行學習能力的培養(yǎng)。初一重點抓學習習慣的養(yǎng)成,如:作業(yè)格式、聽課習慣等;初二重點抓部分學困生,防止兩極分化;初三重點培養(yǎng)學生的歸納總結(jié)能力,學習將知識系統(tǒng)化、條理化。認真做好教學的質(zhì)量檢測和質(zhì)量分析工作,全面提高學生綜合素質(zhì)。
(1)抓好幾個教學基本環(huán)節(jié)的改革
首先,改革備課方法。重點是從教師如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力下手。每一份講學稿必須要定準目標、抓住關鍵、突出重點、解決難點,充實備課內(nèi)容。提倡備課組的“中心發(fā)言”制,每周(或單元)由一位教師做中心發(fā)言,包括對教材的理解,處理方法,重點難點,例習題的配備等,備課組長要做好把關工作,這樣,對每個教師既是鍛煉,也是提高。
其次是改革授課方法。觀念上要擺正教與學的關系;方法上要處理好師與生的關系;內(nèi)容上要解決好分層教學的問題。
第三是改革練習、復習方法。根據(jù)教導工作計劃要求,切實減輕學生負擔,教師必須精心設計練習、復習題、注重題目的典范性、層次性、綜合性和整體性,做到精留作業(yè)、少留作業(yè)、留有效作業(yè);在強化學生理解知識的基礎上著重培養(yǎng)學生的實踐能力,運用知識的能力和創(chuàng)新精神。
(2)積極探討新的教學方法
教師要轉(zhuǎn)變教育觀念,正確處理好教與學的關系,積極倡導課堂“三重”(重氛圍、重過程、重對話);充分尊重學生的主體地位,教師盡可能做到“五個盡量”:盡量讓學生獨立觀察,盡量讓學生動腦思考,盡量讓學生動手操作,盡量讓學生發(fā)現(xiàn)問題、思考和解決問題,盡量尊重學生體驗,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。每一位老師要進一步確立以學生為主體的“學生觀”,要尊重、關愛、相信每一個學生,使他們學會學習、主動學習,成為學習的真正主人,最大限度地激發(fā)每個學生的學習熱情和成功信念,促進他們素質(zhì)的提高和終身可持續(xù)發(fā)展。
(3)具體聽課要求
按學校教導處的工作安排,實施推門聽課,對科組不同年齡階段的教師有如下的具體要求:每位教師每學期應聽同學科的課至少10節(jié),三年以下教齡的教師,至少15節(jié),并有詳細規(guī)范的聽課記錄及評價。
3、充分調(diào)動備課組的集體智慧和力量
各備課組重點在教學的微環(huán)節(jié)上下工夫,結(jié)合教學實際,結(jié)合教學中遇到的問題,集思廣益,百家爭鳴,不走形式,人人有收獲。要圍繞“提高課堂教學有效性研究”開展“學—研—講—評—改”系列活動,特別是對自己的教學行為進行分析與反思,切實把新的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的教學行為。同時強化集體備課,雙周由備課組長組織好集體備課活動,定時間、定地點和中心發(fā)言人。集體備課主要做到:“三個基本統(tǒng)一”。即:教學進度基本統(tǒng)一,單元考試時間基本統(tǒng)一,傳授知識的深度和廣度基本統(tǒng)一。
4、做好培優(yōu)扶差工作,培養(yǎng)合格加特長人才。
提優(yōu)補差,關注學生特長發(fā)展。課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,要分層次進行個別輔導,做到因材施教。對優(yōu)等生要讓他們吃飽,關注他們的特長和愛好,任課教師、學年組要定期舉行各類競賽,激發(fā)興趣,搭建舞臺,使他們的特長得以展示。對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構(gòu)建適合自身特點的的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。
5、重視初三的教育、教學工作
由于特殊情況,本學期初三在暑假期間沒有進行補課,因而課程較緊。結(jié)合我校的工作計劃,初三數(shù)學教學爭取在本學期要完成大半學年的教學任務,爭取下學期第八周進入中考備考復習階段,全體數(shù)學科組老師要關注初三教學,科組老師要共同關注中考方向,確保明年的中考數(shù)學科取得優(yōu)異成績。