第一篇:XX學(xué)院中層干部工作調(diào)度會(huì)發(fā)言稿
XX學(xué)院中層干部工作調(diào)度會(huì)發(fā)言稿
在今年的工作中,XX部以貫徹黨的十八大精神為契機(jī),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以深化學(xué)院教學(xué)改革為抓手,力爭(zhēng)順利完成各項(xiàng)教學(xué)工作和其他工作任務(wù),現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、黨建與思想政治工作
XX部緊緊圍繞學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的中心任務(wù),積極主動(dòng)加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和師德建設(shè),致力于打造一支思想過(guò)硬,教學(xué)成績(jī)突出、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。
在教師隊(duì)伍建設(shè)方面,我們的管理模式是——分層提高、共同進(jìn)步。XX部現(xiàn)有專(zhuān)職教師33名,我們分為三個(gè)梯隊(duì):第一梯隊(duì)是教學(xué)骨干、成績(jī)優(yōu)秀的老師,對(duì)于他們,我們是愛(ài)護(hù)加鼓勵(lì),督促他們不斷挑戰(zhàn)自我,盡量爭(zhēng)取機(jī)會(huì),到更高的平臺(tái)展示自己。第二梯隊(duì),有幾位年輕教師最近兩年進(jìn)步很快,我們盡量創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)他們?cè)诮虒W(xué)、科研方面突出自己的特色,爭(zhēng)做學(xué)科教學(xué)的領(lǐng)軍人物。第三梯隊(duì)的幾位老師表現(xiàn)比較平淡,我們也不會(huì)讓他一直消沉下去,只要有機(jī)會(huì),我們就鼓勵(lì)、幫助,爭(zhēng)取不讓他們掉隊(duì)。今年以來(lái),XX部黨支部精心組織了學(xué)雷鋒愛(ài)心捐助活 1
動(dòng);同時(shí),提出“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的口號(hào),使支部黨員進(jìn)一步理清了工作思路,明確了發(fā)展方向,達(dá)到了增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
二、教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)院工作的中心任務(wù),更是XX部全體教職工工作的核心任務(wù)。在教學(xué)上,我們具體做了以下兩方面的工作:
首先,完善了相關(guān)教學(xué)管理制度,實(shí)施管理規(guī)范化活動(dòng)。對(duì)《教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查細(xì)則》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》、《電子教案和課件的管理辦法》等,做了進(jìn)一步修訂和補(bǔ)充,以適應(yīng)學(xué)院不斷深化的教學(xué)改革。最近兩年,隨著學(xué)院多媒體設(shè)備的普及,老師們備課的載體和形式都發(fā)生了很大的變化,所以,為了跟上這些變化或者走在這些變化的前邊,我們逐步完善了相關(guān)細(xì)則。
其次,加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)的管理和督導(dǎo),強(qiáng)化教風(fēng)建設(shè) XX部33名專(zhuān)職教師承擔(dān)著全院各專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、法律基礎(chǔ)、學(xué)生禮儀、體育、安全教育等公共課的教學(xué)工作,頭緒多,任務(wù)重。本學(xué)期,教師工作量平均為每周16課時(shí)。今年以來(lái),XX部加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)檢查力度,迄今
為止,共檢查教學(xué)計(jì)劃X次,檢查教案X次,聽(tīng)課X人次,集體教研活動(dòng)X次,并做到及時(shí)反饋,以取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
三、教研、科研工作
XX部重視教研室在教學(xué)研究和科研工作中的組織作用。各教研室能根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合“導(dǎo)師制”、“一幫一”等幫教活動(dòng),提出教研室建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容,并針對(duì)課程改革和教學(xué)研究中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,不斷加強(qiáng)合作與磋商。青年教師積極參加學(xué)院教務(wù)處、科研處組織的各項(xiàng)教科研活動(dòng)。在三期??希灿?2位教師的15篇文章發(fā)表,有8位教師的共10篇論文、教案、課件被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀教研成果,具體結(jié)果是:四個(gè)一等獎(jiǎng),四個(gè)二等獎(jiǎng),二個(gè)三等獎(jiǎng)。今年,XX部成功申報(bào)了1個(gè)省級(jí)科研課題,這個(gè)課題組共有X名教師參與,目前正在準(zhǔn)備結(jié)題。
四、存在的主要問(wèn)題
1、個(gè)別教師的工作作風(fēng)需要改進(jìn)。雖然XX部教師總體的教學(xué)水平值得肯定,但在具體的工作中,個(gè)別教師的表現(xiàn)還存在一些問(wèn)題,需要不斷督促和教育。
2、XX課教學(xué)改革不夠深入,創(chuàng)新機(jī)制需要加強(qiáng)。
五、下一步工作的打算
1、進(jìn)一步抓好黨建工作和師德師風(fēng)建設(shè)。
2、積極加強(qiáng)現(xiàn)有的課程建設(shè)工作,努力打造精品課程,不斷展示XX部教育教學(xué)的特色與亮點(diǎn)。
3、圍繞質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步完善部門(mén)相關(guān)制度,激勵(lì)教師的教科研工作熱情。繼續(xù)鼓勵(lì)教師進(jìn)修,鼓勵(lì)教師積極參與、申報(bào)教科研課題和項(xiàng)目。
以上就是XX部最近的工作情況匯報(bào),不當(dāng)之處,還請(qǐng)多多包涵,謝謝!
我的匯報(bào)完畢!
二〇一三年十一月七日
第二篇:調(diào)度會(huì)發(fā)言稿
提速創(chuàng)優(yōu)決戰(zhàn)決勝奮戰(zhàn)七八九
——獻(xiàn)禮國(guó)慶移交土建
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友:
大家好!很高興能在這里作為施工單位表率發(fā)言,在這烈日炎炎,驕陽(yáng)似火的季節(jié)里,為全面確保完成施工目標(biāo)任務(wù),首先我代表施工單位向一直以來(lái)給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
目前施工已接近尾聲,在過(guò)去的兩年里的“大干百日”活動(dòng)中,我們以辛勤和智慧取得較好的成績(jī),而今我們依然要不驕不妥,斗志昂揚(yáng),奮發(fā)向上。在這次調(diào)度會(huì)上,我代表全線作為表率向各位領(lǐng)導(dǎo)作出以下保證,確保工程做到更快,更好,更強(qiáng),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)!
一、要下最大的決心,全力沖刺目標(biāo)
要全面掀起“奮戰(zhàn)七八九,確保國(guó)慶移交”高潮,堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),抓質(zhì)量,促進(jìn)度,統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、昂揚(yáng)向上,全面履行合同承諾,進(jìn)一步加大資源投入,做到“搶干晴天、善干陰天、巧干雨天”,群策群力,為十白高速公路建設(shè)順利完成而竭盡全力。
二、迅速行動(dòng),攻堅(jiān)克難,全面打響施工生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)
要全面動(dòng)員,廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造大干快上的良好氛圍;要全面監(jiān)控,重點(diǎn)治理,確保安全質(zhì)量有序可控;要牢固樹(shù)立“預(yù)防為安,科技興安,認(rèn)真促安,落實(shí)保安,質(zhì)量護(hù)安”的觀念,趕進(jìn)度,抓安全質(zhì)量;要統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌做好其它重點(diǎn)工作;要黨團(tuán)齊心協(xié)作,圍繞大干七八九月,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要將大干活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)熱情,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
圓滿(mǎn)完成施工各項(xiàng)任務(wù),確保十一交工,是全體十白參建者的夙愿,也是我們矢志奮斗的目標(biāo),身處建設(shè)行業(yè)的大平臺(tái)中,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),我們只有全力以赴,下最大的決心,以志在必得的信心和敢于亮劍的氣魄,義無(wú)反顧地向“精品工程”目標(biāo)奮力沖刺,才有可能奪取最后的勝利。
在省指揮部及監(jiān)理的關(guān)心、支持領(lǐng)導(dǎo)下,我們將眾志成城,上下一心,全力以赴,決心以高昂的士氣和必勝的信念來(lái)迎接這次挑戰(zhàn)。我們有信心,也有能力克服生活和生產(chǎn)中存在的種種困難,以良好的精神面貌來(lái)迎接這次的挑戰(zhàn),不折不扣的完成生產(chǎn)任務(wù),以?xún)?yōu)異的成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)!
第三篇:學(xué)院中層干部考核辦法
為了加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高中層干部的素質(zhì),強(qiáng)化對(duì)中層干部的管理,在中層干部隊(duì)伍中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立健全中層干部?jī)?yōu)勝劣汰,能上能下的機(jī)制,現(xiàn)制定中層干部考核辦法。
一、考核內(nèi)容
中層干部考核以德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行。采取量化打分的辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
1、工作態(tài)度(德):(標(biāo)準(zhǔn)分滿(mǎn)分為25分)
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,同黨中央保持一致,堅(jiān)決擁護(hù)和積極宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行;
(2)擁護(hù)和執(zhí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)院黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)的決議、決定,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化的建議或建設(shè)性的意見(jiàn),工作中勇挑重?fù)?dān);
(3)積極擁護(hù)、支持和參與學(xué)院的各項(xiàng)改革,模范地執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)改革方案,關(guān)心學(xué)院的事業(yè)和發(fā)展,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)在領(lǐng)導(dǎo)和組織科室工作中,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,不欺上瞞下,清正廉潔;
(5)熱心為教職工服務(wù),識(shí)大局、顧大體,個(gè)人利益服從組織利益,群眾滿(mǎn)意。
2、工作能力(能):(標(biāo)準(zhǔn)分滿(mǎn)分為25分)
(1)模范地履行崗位職責(zé),工作有開(kāi)拓精神,計(jì)劃性強(qiáng),檢查措施得力,善于及時(shí)地實(shí)事求是地總結(jié)工作;
(2)能與其他科室搞好工作協(xié)調(diào),主動(dòng)研究相互交叉和需要相互配合的工作,需要共同協(xié)商解決的問(wèn)題,不扯皮不推諉,享有共同名利時(shí),不獨(dú)占,不搶功;
(3)能解決科室內(nèi)部矛盾,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,矛盾不上繳;
(4)工作效率高,能在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及主管領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)下達(dá)的時(shí)限內(nèi),按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù);
(5)努力鉆研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,勇于實(shí)踐,是本崗位業(yè)務(wù)的行家或骨干。
3、工作作風(fēng)(勤):(標(biāo)準(zhǔn)分滿(mǎn)分為25分)
(1)經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,掌握所負(fù)責(zé)工作的第一手資料,能親自參加或操作具體的工作;
(2)在工作中能主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)常請(qǐng)示、常匯報(bào),有解決問(wèn)題的方法或處理問(wèn)題的方案,處理問(wèn)題及時(shí)果斷,但不武斷;
(3)能組織所屬的工作人員經(jīng)常研究工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索新的工作方法;
(4)經(jīng)常深入群眾,主動(dòng)做所屬工作人員的思想政治工作,調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;
(5)模范地遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常地對(duì)照檢查自己,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、工作業(yè)績(jī)(績(jī)):(標(biāo)準(zhǔn)分滿(mǎn)分為25分)
(1)所領(lǐng)導(dǎo)的科室在學(xué)院的教學(xué)、管理和生產(chǎn)等項(xiàng)工作中,成績(jī)突出,在學(xué)院的改革、建設(shè)、發(fā)展中走在前列,被評(píng)為先進(jìn)科室;
(2)工作得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定或得到上級(jí)主管部門(mén)的表彰、表?yè)P(yáng)和肯定;
(3)重視思想政治工作,所領(lǐng)導(dǎo)的科室人員思想過(guò)硬,在學(xué)院改革等重大事件中,態(tài)度積極,無(wú)大的思想波動(dòng)及對(duì)立情緒;
(4)重視科室兩個(gè)文明建設(shè),所領(lǐng)導(dǎo)的科室在學(xué)院文明單位建設(shè)中發(fā)揮重要作用,成績(jī)突出;
(5)在工作中堅(jiān)持精減效能的原則,厲行節(jié)約,少花錢(qián)多辦事,在創(chuàng)收或節(jié)資中取得成績(jī)。
二、考核辦法
對(duì)每位中層干部按考核內(nèi)容實(shí)行量化打分。
1、召開(kāi)全校教職工大會(huì)或者所在科室教職工會(huì)議及服務(wù)對(duì)象代表會(huì)議,由群眾對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),量化考核得分占綜合得分的20%;
2、召開(kāi)全校中層干部會(huì)議,由中層干部互相進(jìn)行民主測(cè)評(píng),量化考核得分占綜合得分的20%;
3、召開(kāi)學(xué)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,由學(xué)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)中層干部進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)分占綜合得分的30%;
4、學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)打分占30%。
綜合考核得分分為四等,考核綜合為90--100分的為優(yōu)秀,考核得分為80--89分的為良好,考核得分為70--89分的為中等,考核得分為70分以下的為較差。
三、考核時(shí)間安排
中層干部考核每年進(jìn)行一次,在每年年底工作基本結(jié)束時(shí)。結(jié)合總結(jié)評(píng)優(yōu)等項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行,由黨委辦公室組織協(xié)調(diào)實(shí)施,吸收人事、紀(jì)檢等有關(guān)部門(mén)參加。
四、獎(jiǎng)懲辦法
中層干部的考核是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,具有嚴(yán)肅性,搞好中層干部的考核,落實(shí)考核后的獎(jiǎng)懲是考核的關(guān)鍵。通過(guò)中層干部考核,成績(jī)優(yōu)秀者,作為今后提拔晉升的依據(jù),并作為學(xué)院評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),達(dá)不到優(yōu)秀者原則上不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;考核為良好者,鼓勵(lì)努力工作,向優(yōu)秀者看齊;考核為中等者,由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話,限期整改,連續(xù)兩年為中等者予以降職使用或免職;考核為較差者,學(xué)院黨委討論予以降職使用或免職。
第四篇:學(xué)院中層干部考核辦法
第一章 總 則
第一條 為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)院中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束,根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,制定本辦法。
第二條 考核工作堅(jiān)持以下原則
一、黨管干部原則;
二、客觀公正原則;
三、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
四、群眾公認(rèn)原則。
第三條 本辦法適用于副科級(jí)以上中層黨政干部。
第二章 考核方式與考核內(nèi)容
第四條 中層干部考核工作一般分為日常考核、考核、試用期考核、換屆考核。
第五條 考核內(nèi)容
一、思想政治素質(zhì)
理論素質(zhì)和思想水平:學(xué)習(xí)政治理論、管理知識(shí),正確理解黨和國(guó)家的方針、政策,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高理論水平和政策水平情況。
政治方向和政治立場(chǎng):認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、某某、某委和院黨委的決議、決定,在政治方向、原則問(wèn)題上的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度,在政治思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致的情況。
政治品德和道德品質(zhì):襟懷坦白、公道正派、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、克己奉公,遵守社會(huì)主義道德,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表作用的情況。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。
發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任以及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
三、工作作風(fēng)
執(zhí)行民主集中制,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng) 的情況。
堅(jiān)持從群眾來(lái),到群眾中去的工作方法,深入實(shí)際,調(diào)查研究,求真務(wù)實(shí)的情況。
勇于改革,勇于負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮敬業(yè)的情況。
四、工作實(shí)績(jī)
在完成任期目標(biāo)和實(shí)行崗位職責(zé)過(guò)程中所提出的工作思路,采取的措施,發(fā)揮的具體作用,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作以及所取得的成績(jī),尤其在抗“非典”工作中認(rèn)識(shí)明確,做到靠前指揮。各項(xiàng)工作達(dá)到黨委提出的“科學(xué)化、制度化、規(guī)范化”的要求。
五、廉潔自律
保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,清正廉潔,以身作則,自重、自某某、自警、自勵(lì)的情況。
六、群眾公認(rèn)程度
實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確行使人民賦予的權(quán)力,聯(lián)系群眾,自覺(jué)為人民群眾謀利益,受到大多數(shù)人的公認(rèn)。
第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)與考核程序
第六條 中層干部試用期考核工作由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由黨委組織部具體組織實(shí)施。
第五篇:全縣一季度重項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)發(fā)言稿
全縣一季度重項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)發(fā)言稿
同志們:
縣委、縣政府召開(kāi)全縣重項(xiàng)工作調(diào)度會(huì),目的是總結(jié)前一階段的工作,總結(jié)成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析形勢(shì),鼓勁加壓,動(dòng)員各級(jí)各部門(mén)切實(shí)增強(qiáng)做好重項(xiàng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)跟上時(shí)間進(jìn)度。剛才,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)匯報(bào)了今年一季度重項(xiàng)工作完成情況、存在問(wèn)題及下一步打算,發(fā)改、工信、財(cái)政、國(guó)稅、地稅、農(nóng)工委等有關(guān)部門(mén)通報(bào)了項(xiàng)目、骨干企業(yè)、財(cái)稅和“兩區(qū)同建”工作進(jìn)展情況。大家都講的很具體,很實(shí)在,工作思路比較清晰,分析問(wèn)題抓住了要害,對(duì)下一步如何完成今年的重項(xiàng)工作、如何落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo),都制定了富有針對(duì)性和可操作性的方法、舉措,聽(tīng)了之后很受啟發(fā)、很受鼓舞。總體來(lái)看,聽(tīng)了大家的匯報(bào),我主要有三個(gè)方面的感受。第一點(diǎn)感受:勢(shì)頭不錯(cuò)。從剛才的匯報(bào)中不難看出,在各種不利因素交織、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的情況下,全縣上下提早謀劃、狠抓落實(shí),保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢(shì)頭。一季度,全縣預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)總值13.4億元,同比增長(zhǎng)5.8%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成9.3億元,同比增長(zhǎng)9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成3.7億元,同比增長(zhǎng)3.3%;固定資產(chǎn)投資完成14.5億元,同比增長(zhǎng)12.6%;全部財(cái)政收入完成2.9億元,同比增長(zhǎng)9.5%,其中公共財(cái)政預(yù)算收入完成1.2億元,比上年同期增長(zhǎng)8.1%。這些成績(jī)的取得,說(shuō)明全縣各級(jí)各部門(mén)在經(jīng)濟(jì)工作上動(dòng)了腦筋、下了功夫,各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的信心在不斷增強(qiáng)。第二點(diǎn)感受:壓力不小。從項(xiàng)目建設(shè)看,一季度新開(kāi)工項(xiàng)目只有10個(gè),大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年還沒(méi)有新的成熟的項(xiàng)目落地,五大戰(zhàn)略合作項(xiàng)目還沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,項(xiàng)目質(zhì)量還有待提高。從固定資產(chǎn)投入方面看,今年一季度增幅為12.6%,比去年同期下降了8.8個(gè)百分點(diǎn);其中城鄉(xiāng)建設(shè)投資、億元以上項(xiàng)目完成投資、工業(yè)技改投資增幅分別為-2.3%、-26.3%、-1.9%,增速明顯回落。從骨干企業(yè)看,縣委、縣政府年初確定的31家骨干企業(yè)中,一季度稅收有14家是負(fù)增長(zhǎng),按照考核指標(biāo)計(jì)算,有17家企業(yè)沒(méi)有跟上時(shí)間進(jìn)度。從外貿(mào)出口看,今年1-2月總計(jì)0.4億美元,增幅為-28.8%,形勢(shì)嚴(yán)峻。這些問(wèn)題必須要引起我們的高度重視。第三點(diǎn)感受:機(jī)遇難得。國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施如火如荼,大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇。京津冀一體發(fā)展規(guī)劃5月份有望出臺(tái),金融改革、鎮(zhèn)區(qū)合一等衡水綜合配套改革正在實(shí)施。這些利好因素,將進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力,催生內(nèi)生動(dòng)力,逐步釋放改革紅利,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。因此,我們一定要把握機(jī)遇,主動(dòng)作為,力爭(zhēng)在全面提升、科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中搶得先機(jī)、贏得主動(dòng)。二季度是奠定全年發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵期,做好二季度工作對(duì)完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。下一步,我們要堅(jiān)持年初既定工作目標(biāo)不動(dòng)搖,緊緊圍繞“五個(gè)重項(xiàng)”,抓推進(jìn),抓落實(shí),上下齊心、合力攻堅(jiān),確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
一、項(xiàng)目建設(shè)要千方百計(jì)抓推進(jìn)。目前是項(xiàng)目建設(shè)的黃金季節(jié),全縣上下要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,主動(dòng)配合,形成合力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題,毫不放松地抓好項(xiàng)目建設(shè)。亞森機(jī)器人、恒潤(rùn)三期等續(xù)建項(xiàng)目要抓進(jìn)度、保質(zhì)量,確保按照規(guī)定時(shí)限完成建設(shè)任務(wù)。今年新上的幾個(gè)新建項(xiàng)目中,中棉農(nóng)批港、國(guó)浩高性能吸波隱身材料尚未開(kāi)工,要?jiǎng)?chuàng)新舉措、加強(qiáng)調(diào)度,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取盡快落地。液態(tài)金屬園、中衡冷能裝備、冀中能源智能裝備等重大戰(zhàn)略項(xiàng)目,要倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、加緊建設(shè)。前不久研究的益濤雙層油罐、金悅電纜槽等幾個(gè)擬上項(xiàng)目,要盡快啟動(dòng)項(xiàng)目選址及規(guī)劃設(shè)計(jì),為項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
二、招商引資要毫不放松抓謀劃。發(fā)展后勁的關(guān)鍵在項(xiàng)目,項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵在招商。目前來(lái)看,一季度的招商工作雖然取得了一定的成績(jī),但成色不足、成效不明顯,下一階段需要我們提早謀劃、主動(dòng)出擊,實(shí)實(shí)在在去做,扎扎實(shí)實(shí)去招。要加強(qiáng)與重慶國(guó)際復(fù)合材料有限公司的溝通和聯(lián)系,盡快達(dá)成合作意向,保證在“5.18廊坊經(jīng)洽會(huì)”上正式簽約。要深化與北京三興汽車(chē)等集團(tuán)的對(duì)接,力爭(zhēng)在合作上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。發(fā)改、商務(wù)等部門(mén)要緊緊圍繞三大特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)、擴(kuò)鏈和新興產(chǎn)業(yè)配套,收集整理各類(lèi)招商信息,并把這些信息及時(shí)反饋給有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén),增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)招商的方向性和精準(zhǔn)性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要抓住北京、天津產(chǎn)業(yè)外溢的大好機(jī)遇,認(rèn)真研究分析招商引資形勢(shì)的新情況、新變化,調(diào)整招商策略和重點(diǎn),加大招商力度,力爭(zhēng)二季度招商工作取得明顯突破。
三、工業(yè)企業(yè)要齊心合力抓幫扶。目前,經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大,抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)幫扶尤為重要。作為“克強(qiáng)指數(shù)”之一的全社會(huì)用電量一季度出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)(-1.23%),其中工業(yè)用電量大幅下滑(-15.42%),3月份的工業(yè)用電量更是同比下降-45.11%。這里面,有景美、龍港停產(chǎn),小鑄造、皮毛硝染關(guān)停取締等調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的原因,但更主要的是企業(yè)開(kāi)工不足造成的。下一步,一方面,要進(jìn)一步放大政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的導(dǎo)向激勵(lì)作用,鼓勵(lì)企業(yè)增投入、上技改,提升裝備水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)完成技改項(xiàng)目的企業(yè),要第一時(shí)間落實(shí)補(bǔ)貼資金,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。另一方面,工信等有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真分析工業(yè)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)監(jiān)控調(diào)節(jié),采取針對(duì)性措施,全面提升各項(xiàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。發(fā)改、稅務(wù)、金融等部門(mén)要切實(shí)做好服務(wù)保障工作,主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)搞好服務(wù),協(xié)助企業(yè)用好用足各項(xiàng)扶持政策。
四、財(cái)政稅收要開(kāi)源節(jié)流抓保障。今年市下達(dá)我縣的財(cái)政收入為11.5億元,從一季度完成情況看,我們跟上了時(shí)間進(jìn)度,但后期財(cái)稅征繳壓力不小,容不得半點(diǎn)松懈。稅務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控、零散稅源的征管,加大協(xié)稅護(hù)稅工作力度,深挖增收潛力,務(wù)必抓好入庫(kù),實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。財(cái)政部門(mén)要進(jìn)一步完善預(yù)算管理制度,提高資金使用效益,不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),在保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,確保全民健身中心、一河兩湖等重點(diǎn)民生工程、城市建設(shè)的重點(diǎn)支出,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障和支撐。
五、兩區(qū)同建要突出重點(diǎn)抓典型。從剛才的匯報(bào)情況看,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在這項(xiàng)工作上進(jìn)展很不平衡,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)上已經(jīng)落后。下一階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即行動(dòng)起來(lái),拿出過(guò)硬措施,加強(qiáng)指導(dǎo),完善手續(xù),建立臺(tái)賬,把土地流轉(zhuǎn)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。李進(jìn)伯社區(qū)要加快完成后期掃尾工作,芍藥、八里莊等社區(qū),要多措并舉,加快進(jìn)度,確保建得快、拆得了、搬得進(jìn)、住得好,充分發(fā)揮典型示范作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)業(yè)園區(qū)的龍頭帶動(dòng)效應(yīng),加快馬屯農(nóng)業(yè)園區(qū)、芍藥藍(lán)莓基地、唐林健翔科技示范園等建設(shè),不斷提升全縣“兩區(qū)同建”工作質(zhì)效。