第一篇:職業(yè)中學述職報告
各位領導:
隨著新年的臨近,一學期緊張而有序的工作,已告一段落,我校各方面的工作取得了令人滿意的成績,職業(yè)中學述職報告。本學期被省政府批準為“山西省重點職業(yè)中學”,被確定為“山西省農村勞動力轉移培訓基地”,并先后被評為“教育教學先進單位”、“課堂評價活動先進單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號?,F就我校一學期來的工作匯報如下:
一、建設情況
職教中心是我縣2004年“基礎教育年”高中建設的重點工程,同時被列為建設教育大縣的“三名工程”之中。本學期,建成學生公寓樓一座,建筑面積4000平米;對多功能報告廳進行室內裝潢配置;購買計算機100臺,建成2個高標準計算機教室;同時,完成對校園硬化、綠化、美化工作?,F在各項目已全部竣工,并投入使用。同時,已審批并開建教職工住宅樓,工程正在緊鑼密鼓進行,樓層地基工程正在熱建;為了明年春天順利完成標準化體育場,投資200萬元,建設400m田徑運動場,對操場的地基平整工作已完成,十層看臺已動工興建,可望明年竣工。
縣委、縣政府急人民所急,努力辦人民滿意的教育,決定多方籌措資金,新建一所青少年學生校外活動中心,經縣委、縣政府決定,教育局局委會批準,由我校負責籌建。目前,我校已正式委托同濟大學負責青少年校外活動中心的規(guī)劃設計,分管縣長已正式批復籌建,縣計委已批準立項,土地局對工程用地進行了預審。同時,青少年學生校外活動中心已被列為襄汾縣2005年“十大民心工程”之一。一切籌備工作正在緊張有序地進行。
二、教育教學方面
一學期以來,我校立足職業(yè)教育的特點,調整辦學方向,通過教育教學常規(guī)管理,圍繞“課評、課改”活動,促進教科研發(fā)展,努力辦出特色,辦出水平。具體做法如下:
1、加強常規(guī)管理。出臺了一系列管理規(guī)章制度,對教師的德、勤、能、績進行全面考核。針對教師日常備、講、批、輔、研不定期抽查,堅持做到周總、月結,年終與教師獎金掛鉤。
2、重視教研和教育教學創(chuàng)新。定期召開教研活動和高三教師研討會,搭建教師業(yè)務交流平臺。教研活動次次有專題,突出“新、實、深”,即內容新,實用性強,有深度。開展新老教師“傳幫帶”活動,讓新教師盡快熟悉業(yè)務。
3、深入開展課堂評價活動。結合教育局安排,在全校開展持久深入的合格課、優(yōu)質課、創(chuàng)新課評選活動。堅持全員參與,以點帶面。堅持每周組織一次公開課教學。
4、成立課外興趣小組。為了全面貫徹素質教育,讓學生全面發(fā)展,給學生提供發(fā)展特長、展示自我的舞臺,我們成立了各種課外興趣小組,同時利用五
四、國慶、元旦、校園藝術節(jié)等節(jié)假日,組織了豐富多彩的文體活動,述職報告《職業(yè)中學述職報告》。
三、德育和安全工作
校園安全工作重如山、大如天。依法治校是學校管理的重要舉措,也是開展正常教育教學工作的有利保障。我校從以下幾方面開展了工作:
1、聘請法制副校長定期開展法律知識講座;設置法律課程,做到計劃、課時、師資、教材“四落實”;組織教師“四五”普法考試等。
2、定期召開安全工作會議,對學校安全隱患及時排查、處理;開展聲勢浩大的創(chuàng)建“平安校園”活動;建立安全責任制度,簽定安全目標責任書。
3、嚴格依照國家收費標準收費,堅決杜絕亂收費、亂罰款現象,做到收費公開、財務公開。
4、對違規(guī)違紀學生采取家庭、社會、學校聯合教育和說服教育,用愛心感化學生,嚴禁體罰或變相體罰學生。
5、建立特困生助學基金。通過調查,向特困生發(fā)放助學金2500元,減免特困生學雜費12500元,讓特困生能安心學習。
四、師訓工作
圍繞新課程實施這一主題,以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,以提高教師素質,促進教師專業(yè)化為目的,積極開創(chuàng)了多層次、多方位的師訓新局面。
1、校長培訓。聘請教育專家、學者,為全縣150名中小學校長進行了一周的新課程理念專題講座,提高了廣大中小學校長的思想業(yè)務素質和管理水平。
2、學歷提高培訓。組織了小學教師??坪诤统酢⒏咧薪處煴究谱詫W教育,已畢業(yè)150人,現有未畢業(yè)學員700人。
3、繼續(xù)教育培訓。首先選派專職教師參加省級培訓,然后組織了全縣450名骨干教師參加二級培訓,再讓其承擔校本培訓。通過縣、鄉(xiāng)、校三級培訓網絡,保證了繼續(xù)教育培訓質量。
4、計算機培訓。完成信息技術初級培訓與考核的掃尾工作,同時啟動了信息技術高級培訓與考核工作,已有300名教師受訓,150名教師取得了合格證。
5、送教下鄉(xiāng)活動。與教育局師訓股、教研室配合,開展了送教下鄉(xiāng)活動,全縣共講示范課169節(jié),聽評課教師5000人次。
此外,還開展了新課程培訓、英特爾未來教育培訓、普通話培訓、骨干教師培訓、校本培訓等,為全縣教師提高教育教學水平奠定了堅實基矗
五、農村勞動力轉移培訓方面
為深入貫徹中央一號文件精神,求真務實服務三農,2004年6月襄汾縣全面啟動“陽光工程”。縣職教中心被省農業(yè)廳確定為培訓基地。我校通過市場調研,深入論證,開設了機電、計算機應用與維修、食品加工、家電維修、養(yǎng)殖、大棚蔬菜種植等專業(yè)。
我校以市場需求為導向,實行“短、平、快”崗前培訓與長期培訓相結合,靈活開展“訂單式”培訓,以把農村勞動力轉移到非農領域為目標,積極組織生源,收到較好的效果,深受廣大農民歡迎。截至10月底,已舉辦12期各類專業(yè)培訓班,共培訓學員720人,輸出680人,輸出就業(yè)率達94.4%,輸出人員月工資平均600元以上。今后,我們還要努力把農村勞動力轉移培訓做大、做強,為我縣農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收做出貢獻。
總而言之,我校在各方面都有了長足的發(fā)展,取得了可喜的成績。在此基礎上,我們會進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以服務求支持,以貢獻求發(fā)展,培養(yǎng)數量更多,質量更高的專業(yè)技術人才,為我縣實現“經濟強縣、教育大縣、文化名縣”做出更大貢獻!
謝謝大家!
第二篇:職業(yè)中學述職報告
各位領導:
隨著新年的臨近,一學期緊張而有序的工作,已告一段落,我校各方面的工作取得了令人滿意的成績。本學期被省政府批準為“山西省重點職業(yè)中學”,被確定為“山西省農村勞動力轉移培訓基地”,并先后被評為“教育教學先進單位”、“課堂評價活動先進單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號?,F就我校一學期來的工作匯報如下:
一、建設情況
職教中心是我縣2011年“基礎教育年”高中建設的重點工程,同時被列為建設教育大縣的“三名工程”之中。本學期,建成學生公寓樓一座,建筑面積4000平米;對多功能報告廳進行室內裝潢配置;購買計算機100臺,建成2個高標準計算機教室;同時,完成對校園硬化、綠化、美化工作?,F在各項目已全部竣工,并投入使用。同時,已審批并開建教職工住宅樓,工程正在緊鑼密鼓進行,樓層地基工程正在熱建;為了明年春天順利完成標準化體育場,投資200萬元,建設400m田徑運動場,對操場的地基平整工作已完成,十層看臺已動工興建,可望明年竣工。
縣委、縣政府急人民所急,努力辦人民滿意的教育,決定多方籌措資金,新建一所青少年學生校外活動中心,經縣委、縣政府決定,教育局局委會批準,由我校負責籌建。目前,我校已正式委托同濟大學負責青少年校外活動中心的規(guī)劃設計,分管縣長已正式批復籌建,縣計委已批準立項,土地局對工程用地進行了預審。同時,青少年學生校外活動中心已被列為襄汾縣XX年“十大民心工程”之一。一切籌備工作正在緊張有序地進行。
二、教育教學方面
一學期以來,我校立足職業(yè)教育的特點,調整辦學方向,通過教育教學常規(guī)管理,圍繞“課評、課改”活動,促進教科研發(fā)展,努力辦出特色,辦出水平。具體做法如下:
1、加強常規(guī)管理。出臺了一系列管理規(guī)章制度,對教師的德、勤、能、績進行全面考核。針對教師日常備、講、批、輔、研不定期抽查,堅持做到周總、月結,年終與教師獎金掛鉤。
2、重視教研和教育教學創(chuàng)新。定期召開教研活動和高三教師研討會,搭建教師業(yè)務交流平臺。教研活動次次有專題,突出“新、實、深”,即內容新,實用性強,有深度。開展新老教師“傳幫帶”活動,讓新教師盡快熟悉業(yè)務。
3、深入開展課堂評價活動。結合教育局安排,在全校開展持久深入的合格課、優(yōu)質課、創(chuàng)新課評選活動。堅持全員參與,以點帶面。堅持每周組織一次公開課教學。
4、成立課外興趣小組。為了全面貫徹素質教育,讓學生全面發(fā)展,給學生提供發(fā)展特長、展示自我的舞臺,我們成立了各種課外興趣小組,同時利用五
四、國慶、元旦、校園藝術節(jié)等節(jié)假日,組織了豐富多彩的文體活動。
三、德育和安全工作
校園安全工作重如山、大如天。依法治校是學校管理的重要舉措,也是開展正常教育教學工作的有利保障。我校從以下幾方面開展了工作:
1、聘請法制副校長定期開展法律知識講座;設置法律課程,做到計劃、課時、師資、教材“四落實”;組織教師“四五”普法考試等。
2、定期召開安全工作會議,對學校安全隱患及時排查、處理;開展聲勢浩大的創(chuàng)建“平安校園”活動;建立安全責任制度,簽定安全目標責任書。
3、嚴格依照國家收費標準收費,堅決杜絕亂收費、亂罰款現象,做到收費公開、財務公開。
4、對違規(guī)違紀學生采取家庭、社會、學校聯合教育和說服教育,用愛心感化學生,嚴禁體罰或變相體罰學生。
5、建立特困生助學基金。通過調查,向特困生發(fā)放助學金2500元,減免特困生學雜費12500元,讓特困生能安心學習。
第三篇:職業(yè)中學述職報告
職業(yè)中學述職報告
各位領導: 隨著新年的臨近,一學期緊張而有序的工作,已告一段落,我校各方面的工作取得了令人滿意的成績。本學期被省政府批準為“山西省重點職業(yè)中學”,被確定為“山西省農村勞動力轉移培訓基地”,并先后被評為“教育教學先進單位”、“課堂評價活動先進單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號?,F就我校一學期來的工作匯報如下:
一、建設情況 職教中心是我縣2016年“基礎教育年”高中建設的重點工程,同時被列為建設教育大縣的“三名工程”之中。本學期,建成學生公寓樓一座,建筑面積4000平米;對多功能報告廳進行室內裝潢配置;購買計算機100臺,建成2個高標準計算機教室;同時,完成對校園硬化、綠化、美化工作?,F在各項目已全部竣工,并投入使用。同時,已審批并開建教職工住宅樓,工程正在緊鑼密鼓進行,樓層地基工程正在熱建;為了明年春天順利完成標準化體育場,投資200萬元,建設400m田徑運動場,對操場的地基平整工作已完成,十層看臺已動工興建,可望明年竣工。縣委、縣政府急人民所急,努力辦人民滿意的教育,決定多方籌措資金,新建一所青少年學生校外活動中心,經縣委、縣政府決定,教育局局委會批準,由我校負責籌建。目前,我校已正式委托同濟大學負責青少年校外活動中心的規(guī)劃設計,分管縣長已正式批復籌建,縣計委已批準立項,土地局對工程用地進行了預審。同時,青少年學生校外活動中心已被列為襄汾縣2016年“十大民心工程”之一。一切籌備工作正在緊張有序地進行。
二、教育教學方面 一學期以來,我校立足職業(yè)教育的特點,調整辦學方向,通過教育教學常規(guī)管理,圍繞“課評、課改”活動,促進教科研發(fā)展,努力辦出特色,辦出水平。具體做法如下:
1、加強常規(guī)管理。出臺了一系列管理規(guī)章制度,對教師的德、勤、能、績進行全面考核。針對教師日常備、講、批、輔、研不定期抽查,堅持做到周總、月結,年終與教師獎金掛鉤。
2、重視教研和教育教學創(chuàng)新。定期召開教研活動和高三教師研討會,搭建教師業(yè)務交流平臺。教研活動次次有專題,突出“新、實、深”,即內容新,實用性強,有深度。開展新老教師“傳幫帶”活動,讓新教師盡快熟悉業(yè)務。
3、深入開展課堂評價活動。結合教育局安排,在全校開展持久深入的合格課、優(yōu)質課、創(chuàng)新課評選活動。堅持全員參與,以點帶面。堅持每周組織一次公開課教學。
4、成立課外興趣小組。為了全面貫徹素質教育,讓學生全面發(fā)展,給學生提供發(fā)展特長、展示自我的舞臺,我們成立了各種課外興趣小組,同時利用五
四、國慶、元旦、校園藝術節(jié)等節(jié)假日,組織了豐富多彩的文體活動。
三、德育和安全工作 校園安全工作重如山、大如天。依法治校是學校管理的重要舉措,也是開展正常教育教學工作的有利保障。我校從以下幾方面開展了工作:
1、聘請法制副校長定期開展法律知識講座;設置法律課程,做到計劃、課時、師資、教材“四落實”;組織教師“四五”普法考試等。
2、定期召開安全工作會議,對學校安全隱患及時排查、處理;開展聲勢浩大的創(chuàng)建“平安校園”活動;建立安全責任制度,簽定安全目標責任書。
3、嚴格依照國家收費標準收費,堅決杜絕亂收費、亂罰款現象,做到收費公開、財務公開。
4、對違規(guī)違紀學生采取家庭、社會、學校聯合教育和說服教育,用愛心感化學生,嚴禁體罰或變相體罰學生。
5、建立特困生助學基金。通過調查,向特困生發(fā)放助學金2500元,減免特困生學雜費12500元,讓特困生能安心學習。
四、師訓工作 圍繞新課程實施這一主題,以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,以提高教師素質,促進教師專業(yè)化為目的,積極開創(chuàng)了多層次、多方位的師訓新局面。
1、校長培訓。聘請教育專家、學者,為全縣150名中小學校長進行了一周的新課程理念專題講座,提高了廣大中小學校長的思想業(yè)務素質和管理水平。
2、學歷提高培訓。組織了小學教師??坪诤统酢⒏咧薪處煴究谱詫W教育,已畢業(yè)150人,現有未畢業(yè)學員700人。
3、繼續(xù)教育培訓。首先選派專職教師參加省級培訓,然后組織了全縣450名骨干教師參加二級培訓,再讓其承擔校本培訓。通過縣、鄉(xiāng)、校三級培訓網絡,保證了繼續(xù)教育培訓質量。
4、計算機培訓。完成信息技術初級培訓與考核的掃尾工作,同時啟動了信息技術高級培訓與考核工作,已有300名教師受訓,150名教師取得了合格證。
5、送教下鄉(xiāng)活動。與教育局師訓股、教研室配合,開展了送教下鄉(xiāng)活動,全縣共講示范課169節(jié),聽評課教師5000人次。此外,還開展了新課程培訓、英特爾未來教育培訓、普通話培訓、骨干教師培訓、校本培訓等,為全縣教師提高教育教學水平奠定了堅實基矗
五、農村勞動力轉移培訓方面 為深入貫徹中央一號文件精神,求真務實服務三農,2016年6月襄汾縣全面啟動“陽光工程”??h職教中心被省農業(yè)廳確定為培訓基地。我校通過市場調研,深入論證,開設了機電、計算機應用與維修、食品加工、家電維修、養(yǎng)殖、大棚蔬菜種植等專業(yè)。
第四篇:職業(yè)中學述職報告
職業(yè)中學述職報告
各位領導:
隨著新年的臨近,一學期緊張而有序的工作,已告一段落,我校各方面的工作取得了令人滿意的成績。本學期被省政府批準為“山西省重點職業(yè)中學”,被確定為“山西省農村勞動力轉移培訓基地”,并先后被評為“教育教學先進單位”、“課堂評價活動先進單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號?,F就我校一
學期來的工作匯報如下:
一、建設情況
職教中心是我縣2004年“基礎教育年”高中建設的重點工程,同時被列為建設教育大縣的“三名工程”之中。本學期,建成學生公寓樓一座,建筑面積4000平米;對多功能報告廳進行室內裝潢配置;購買計算機100臺,建成2個高標準計算機教室;同時,完成對校園硬化、綠化、美化工作。現在各項目已全部竣工,并投入使用。同時,已審批并開建教職工住宅樓,工程正在緊鑼密鼓進行,樓層地基工程正在熱建;為了明年春天順利完成標準化體育場,投資200萬元,建設400m田徑運動場,對操場的地基平整工作已完成,十層看臺已動工興建,可望明年竣工。xiexiebang.com
縣委、縣政府急人民所急,努力辦人民滿意的教育,決定多方籌措資金,新建一所青少年學生校外活動中心,經縣委、縣政府決定,教育局局委會批準,由我校負責籌建。目前,我校已正式委托同濟大學負責青少年校外活動中心的規(guī)劃設計,分管縣長已正式批復籌建,縣計委已批準立項,土地局對工程用地進行了預審。同時,青少年學生校外活動中心已被列為襄汾縣2005年“十大民心工程”之一。一切籌備工作正在緊張有序地進行。
二、教育教學方面
一學期以來,我校立足職業(yè)教育的特點,調整辦學方向,通過教育教學常規(guī)管理,圍繞“課評、課改”活動,促進教科研發(fā)展,努力辦出特色,辦出水平。具體做法如下:
1、加強常規(guī)管理。出臺了一系列管理規(guī)章制度,對教師的德、勤、能、績進行全面考核。針對教師日常備、講、批、輔、研不定期抽查,堅持做到周總、月結,年終與教師獎金掛鉤。
2、重視教研和教育教學創(chuàng)新。定期召開教研活動和高三教師研討會,搭建教師業(yè)務交流平臺。教研活動次次有專題,突出“新、實、深”,即內容新,實用性強,有深度。開展新老教師“傳幫帶”活動,讓新教師盡快熟悉業(yè)務。
3、深入開展課堂評價活動。結合教育局安排,在全校開展持久深入的合格課、優(yōu)質課、創(chuàng)新課評選活動。堅持全員參與,以點帶面。堅持每周組織一次公開課教學。
4、成立課外興趣小組。為了全面貫徹素質教育,讓學生全面發(fā)展,給學生提供發(fā)展特長、展示自我的舞臺,我們成立了各種課外興趣小組,同時利用五
四、國慶、元旦、校園藝術節(jié)等節(jié)假日,組織了豐富多彩的文體活動。
三、德育和安全工作
校園安全工作重如山、大如天。依法治校是學校管理的重要舉措,也是開展正常教育教學工作的有利保障。我校從以下幾方面開展了工作:
1、聘請法制副校長定期開展法律知識講座;設置法律課程,做到計劃、課時、師資、教材“四落實”;組織教師“四五”普法考試等。
2、定期召開安全工作會議,對學校安全隱患及時排查、處理;開展聲勢浩大的創(chuàng)建“平安校園”活動;建立安全責任制度,簽定安全目標責任書。
3、嚴格依照國家收費標準收費,堅決杜絕亂收費、亂罰款現象,做到收費公開、財務公開。
4、對違規(guī)違紀學生采取家庭、社會、學校聯合教育和說服教育,用愛心感化學生,嚴禁體罰或變相體罰學生。
5、建立特困生助學基金。通過調查,向特困生發(fā)放助學金2500元,減免特困生學雜費12500元,讓特困生能安心學習。
四、師訓工作
圍繞新課程實施這一主題,以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,以提高教師素質,促進教師專業(yè)化為目的,積極開創(chuàng)了多層次、多方位的師訓新局面。
1、校長培訓。聘請教育專家、學者,為全縣150名中小學校長進行了一周的新課程理念專題講座,提高了廣大中小學校長的思想業(yè)務素質和管理水平。
2、學歷提高培訓。組織了小學教師專科函授和初、高中教師本科自學教育,已畢業(yè)150人,現有未畢業(yè)學員700人。
3、繼續(xù)教育培訓。首先選派專職教師參加省級培訓,然后組織了全縣450名骨干教師參加二級培訓,再讓其承擔校本培訓。通過縣、鄉(xiāng)、校三級培訓網絡,保證了繼續(xù)教育培訓質量。
4、計算機培訓。完成信息技術初級培訓與考核的掃尾工作,同時啟動了信息技術高級培訓與考核工作,已有300名教師受訓,150名教師取得了合格證。
5、送教下鄉(xiāng)活動。與教育局師訓股、教研室配合,開展了送教下鄉(xiāng)活動,全縣共講示范課169節(jié),聽評課教師5000人次。
此外,還開展了新
第五篇:職業(yè)中學副校長述職報告
職業(yè)中學副校長述職報告
職業(yè)中學副校長述職報告2007-02-09 07::38
本,我作為黨支部委員、副校長,繼續(xù)分管全校的政教、教務和治安工作,在學校黨政和“一把手”的領導下,圓滿地完成了學校交給我的各項任務。
一、加強學行風建設,注重品德修養(yǎng)。
我能以身作則,十分重視提高自己的思想素質。熱愛黨,熱愛祖國,擁護黨的十六大決議。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和胡錦濤同志視察西柏坡村的講話,切實踐行“三個代表”重要思想。忠誠黨的教育事業(yè),積極組織教職工學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《職教法》等法律法規(guī)和師德條例。深入開展行風整頓活動,把學習教育、深入剖析、整改建制和考核鞏固四個階段的工作做得扎實有聲有色。
二、狠抓安全教育,確保學生平安。
1、增強師生法制意識。通過邀請派出所干警到校上法制課,開專題報告會等形式,組織師生學習了《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》。在今年的全國“禁毒日”的活動中,我為師生們作了《拒絕毒品,關愛未來,奏出新時代的最強音》的報告,從認識毒品,遠離毒品和依法禁毒等方面作了系列的闡述,使與會者充分認識到了毒品的嚴重危害性,提高了防毒拒毒的能力。
2、安全教育重在落實。制訂了一系列安全管理的辦法,履行簽訂了安全責任書,加大了安全宣傳教育的力度,營造了安全學習生活的氛圍。牢牢抓住重點,關注女生及其宿舍的安全問題。我主持召開了“學校女生安全教育大會”,對全校女生進行了自尊和防范不良侵害的教育。加強了通宿生管理,對他
們的家庭住址和聯系方式做到了心中有數。同時爭取了社會各界,特別是派出所和家長對學校工作的理解和支持。宣傳《食品衛(wèi)生法》,教育學生少吃零食,最好是不吃零食,嚴防食品中毒。以《學校意外傷害事故處理辦法》調解學生的安全隱患和事故。
3、三級聯防,責任到位。一是派張安平、饒登勇參加由派出所牽頭的整治校園周邊環(huán)境巡邏隊,負責放學后校外的巡邏工作。二是由值周教師和值周學生組成的學校巡邏隊,對三餐飯后和夜間休息的學生違紀進行教育和查處。三是強化了門衛(wèi)和生活指導教師的職責,確保學校及學生宿舍不受外來騷擾。從而杜絕了學校重特大事故的發(fā)生。
三、結合學校實際,提高教育教學質量。
1、調整了管理辦法。因應學校規(guī)模的擴大,實行了年級組長負責制,從而提高了效率,使各項工作落到了實處。進一步完善了包括教職工聘任、評職評
優(yōu)在內的管理制度,對三好學生,優(yōu)秀學生干部實行了獎勵,調動了教職工的工作積極性和學生的學習熱情。
2、加強了師生常規(guī)管理,成績喜人。我和各處室、年級組一道,不定時地抽查教師“教學六認真”情況,嚴把請假關,使學校工作一切按課表和作息時間表順利進行。充分利用校會、班會等形式組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校的管理制度,加強了對學生安全、紀律、學習和養(yǎng)成習慣的教育,使學校的教育教學質量穩(wěn)步提高,招生規(guī)模不斷擴大,0三初升竹高41人,0三高電子班(我擔任語文教學工作)就業(yè)后剩下的15名學生參加高考,12人上線,其中饒唯同學榮獲大竹縣職高高考狀元。初中新生入學人數達到740人,職高招生206人,超額完成了縣教育局下達的招生計劃。
3、身體力行,帶動教師進行教科研和繼續(xù)教育工作。我全年下班聽課42節(jié),參加各年級組教研會12次,還到縣
課改辦接受新課程改革的系統培訓。我校共有三個縣級課題,有的即將上報結題,有的已到了階段總結時間。我校包繼福、張桂書、魏盛康、劉平國等人有多篇論文在全國省市重要刊物上發(fā)表。我??蒲泄ぷ鞯拈_展在全縣屬領先行列。重視繼續(xù)教育工作,我親自擔任繼續(xù)教育登記員,使許多教師順利地通過了教學技能、組織教育、三筆字和簡毛畫的升級培訓。
四、活動形式多樣,黨團工作朝氣蓬勃。
在學校黨政的領導下,我具體抓了學校的黨務工作、信訪、群團和文體衛(wèi)工作。堅持“三會一課”制度,結合形勢開展黨的民主生活會,激發(fā)全體黨員的先鋒模范作用。組織團委、少先隊、學生會選用“元旦”、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”和環(huán)境節(jié)日,舉行演講比賽板報比賽、知識競賽、拔河比賽、藍球比賽和文藝晚節(jié)會等豐富多彩的活動,活躍了師生的課余生活。特別是在“非
典”時期,堅持“0”報告制度,組織了每場衛(wèi)生知識講座,使學生懂得了生命的價值,激發(fā)了學生學好本領報效祖國的雄心壯志。接待來人來訪為師生解決實際困難,化解了許多矛盾。合理規(guī)劃、綠化、美化校園,保持校園清潔,使學校順利通過了市級“綠化學?!钡臋z查驗收。
五、存在的不足
我雖然兢兢業(yè)業(yè)地做好本質工作,但我在許多方面離上級的要求、師生員工的期待還存在著一段差距。一是工作不夠大膽、主動,有好人主義思想,害怕得罪人。二是社交能力欠缺。三是性情急躁,遇事總想急于求成。在今后的工作中,我一定改正缺點,腳踏實地,為學校師生員工服好務,為學校發(fā)展貢獻力量。