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      政風行風建設督評承諾書【里村中學】

      時間:2019-05-13 06:37:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:政風行風建設督評承諾書【里村中學】

      政風行風建設督評承諾書

      為積極推進“政風行風建設督評活動”在我校正常開展,進一步規(guī)范辦學行為和廉潔從教行為,提升本學校整體教育教學水平、職業(yè)道德水平以及社會公信力,更好地適應新形勢下教育發(fā)展要求,特作出如下承諾:

      一、學校校長要有高度的政治責任感和事業(yè)心,要依法行政,依法治教,廉潔奉公,端正校風教風,建立長效機制和學校管理機制,認真履行崗位職責,堅持原則,及時妥善處理教育教學過程中出現(xiàn)的各種問題。

      二、學校全體教師堅決擁護黨和國家的方針政策,不向學生散布背離黨和國家方針政策的言論,不參與邪教及封建迷信活動。

      三、教師要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),加強自身業(yè)務學習,秉持先進的教育理念,積極探索教育教學新途徑,推進學校新課程改革,在不加重學生負擔的前提下,提高教育教學質(zhì)量。

      四、教師要熱愛教育事業(yè),對學生充滿愛心,尊重學生的人格個性,遵循教育部下發(fā)的“師德十條紅線”,不體罰或變相體罰學生,不以任何理由剝奪學生的學習權利。

      五、教師要顧全大局,與領導、同事團結協(xié)助,互相關心,相互諒解,不搬弄是非,積極推進學校和諧發(fā)展,維護學校的聲譽。

      六、教師要廉潔從教、以法執(zhí)教,堅持敬業(yè)愛崗,對有困難的學生主動進行義務輔導,不搞有償家教,不亂辦班、亂補課。

      七、教師堅持遵紀守法,不向學生推銷商品,不強制學生購買復習資料、教輔讀物、不擅立名目亂收費。

      八、教師堅持以德修身,不利用學生轉學、插班、分班、評優(yōu)、評先、選拔干部,或節(jié)假日、生日之機,接受家長宴請,或向學生家長暗示索要財物,不利用工作之便收受學生家長禮品。

      九、認真貫徹落實教育惠民政策,嚴格按照相關規(guī)定申請和辦理特困生補助,下發(fā)要及時到位。

      十、教師要遵紀守法,嚴格自律;不參與社會上黃、賭、毒違法行為,不做違反法規(guī)法紀的事。同時,要注重儀表端正,言行舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝或首飾。

      十一、深入開展黨的群眾路線教育活動,解決大局意識不強、服務水平低、工作效率差、紀律松馳、群眾觀念淡薄,以及吃、拿、卡、要、冷、橫、硬、推、拖等問題。祁縣里村中學

      2014.4.政風行風建設督評承諾書

      2014.4

      第二篇:政風行風建設承諾

      忻府區(qū)勞動和社會保障局

      政風行風建設承諾

      為進一步加強以“端正政風行風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評議政風行風工作,促進轉變作風,提高效率,改善服務,推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,忻府區(qū)勞動和社會保障局向社會公開承諾:

      一、政風行風建設目標

      二○一○年,我局的政風行風建設要通過強化措施,落實責任,進一步轉變干部作風,妥善解決人民群眾的困難和問題,把工作成效體現(xiàn)在改善民生、為民造福上,真正做到接待群眾熱心,解答問題耐心,接受監(jiān)督虛心,文明服務誠心,在人民群眾心目中樹立良好的部門形象,以良好的工作作風推動各項目標任務的完成。

      二、解決的重點問題

      1、辦事效率有待進一步提高。主要解決各辦事崗位之間銜接較差,環(huán)節(jié)較多,程序公開不夠,期限不明,部分工作人員不能堅守崗位,工作拖拉等問題。

      2、服務態(tài)度有待進一步端正。主要解決“門難進、臉難看、事難辦”行為仍然存在,部分工作人員接待服務對象不熱情,不主動,缺乏責任心,服務意識不強等問題。

      3、政策宣傳有待進一步加強。主要解決勞動保障政策宣傳力度不夠,群眾獲得有關政策的渠道有限,造成部分群眾對勞動保障工作不了解、不理解,甚至出現(xiàn)誤解的問題。

      4、親民意識有待進一步增強。主要解決深入基層少,調(diào)查研究不夠,對群眾需要解決的緊迫問題不能及時予以掌握解決,上門服務意識差,坐門等客觀現(xiàn)象仍未徹底改變的問題。

      5、行政執(zhí)法有待進一步規(guī)范。主要解決執(zhí)法力度不夠,執(zhí)法方法簡單,處理違紀違法行為不力,執(zhí)法和服務結合不牢,就事論事,不能做到綜合治理的問題。

      6、職能履行有待進一步到位。主要解決部分職能履行不到位,缺乏必要的解決措施。與有關部門相關的工作協(xié)調(diào)不夠,造成部分工作無人過問,群眾困難得不到妥善解決的問題。

      三、便民利民措施

      1、廣泛開展“三種意識”教育。

      在全系統(tǒng)干部職工中深入開展“黨的宗旨意識、人民公仆意識和崗位責任意識”為主要內(nèi)容的“三種意識”教育,進一步提高每個工作人員的大局觀、責任感和自覺性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把“三個代表”重要思想真正落實到具體工作中,實實在在為群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務。

      2、努力搞好“三項工程”。

      三項工程即“陽光工程”、“便民工程”和“暖民心工程”?!瓣柟夤こ獭本褪菍嵭蓄I導干部自律制,嚴格執(zhí)行黨和政府關于廉潔自律的各項規(guī)定,制定、落實本部門的各項廉政措施,自覺弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,樹立高尚情操;實行行政機關公示制,各業(yè)務股室將各自的辦事程序、職責、時限公開,做到讓辦事單位和辦

      事人心中有底,實行事業(yè)單位承諾制,嚴格履行職責,兌現(xiàn)承諾?!氨忝窆こ獭本褪菑穆鋵崗V大服務對象的“知情權、參與權、監(jiān)督權”為主要內(nèi)容,自覺深入基層、深入群眾,從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,傾聽群眾的意見和反映,深入開展調(diào)查研究,把勞動保障政策落實到每一項工作中,落實到每一個服務對象身上。

      “暖民心工程”就是每個干部職工都要從說好每一句話,接好每一個電話,做好每一件事,干好每一天的工作做起,推行“微笑服務,熱情報務,真心真意服務”,樹立行業(yè)新風,塑造公仆形象。

      3、完善健全“三類制度”。

      一是學習制度,堅持班前半小時學習制度。要在全系統(tǒng)大力倡導理論學習之風、業(yè)務學習之風,擴展知識領域,緊密結合勞動保障中心工作,提高建設和諧社會的本領。

      二是完善健全“三建兩評”要求的六項制度,即政務公開制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度、并聯(lián)審批制度和臺賬管理制度。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風,進一步提高工作效率。

      三是與“一崗雙責、六大機制”緊密結合,健全以崗位責任制為主的基礎性工作制度。每項工作都要確定工作內(nèi)容、完成時限、責任人等具體責任目標,撲下身子、腳踏實地,一項一項抓落實,一件一件要結果。

      4、積極開展“創(chuàng)三優(yōu)”活動。

      積極開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的“三優(yōu)”“文明”窗口活動,改善服務環(huán)境和工作條件,加強服務窗口制度化、程序化、規(guī)范化和標準化建設,統(tǒng)一工作規(guī)則、辦事流程、服務行為和紀律要求,改進工作方法,改善工作態(tài)度,提高辦事效率,實現(xiàn)由被動服務向主動服務、職業(yè)服務向情感服務、一般服務向特色服務的轉變,進一步增強為民愛民意識。

      5、深入落實“三個監(jiān)督”。

      要把內(nèi)部監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合起來,加大督促檢查力度,促進公信力和執(zhí)行力的提高,確保工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高。

      第三篇:11政風行風建設承諾

      邯鄲市科技局

      政風行風建設公開承諾

      1、全面公開政務信息。進一步建立健全科技計劃立項、科技評獎、經(jīng)費管理、項目驗收、物資采購等規(guī)范透明的運行機制,加快建設具有示范帶動作用的網(wǎng)上辦公一體化信息公開平臺,逐步推進科技計劃立項、科技評獎等所有工作全過程網(wǎng)上動態(tài)公開運行,充分接受群眾監(jiān)督。

      2、突出抓好科技創(chuàng)新。圍繞“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術升級、新興產(chǎn)業(yè)升級公關培育、創(chuàng)新企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、現(xiàn)代服務業(yè)促進、科技成果轉化、知識產(chǎn)權戰(zhàn)落”八大重點工程,努力提升我市自主創(chuàng)新能力。年內(nèi)全市高新技術企業(yè)達到42家,高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增長30%;培育申報省級自主創(chuàng)新產(chǎn)品5個、國家重點新產(chǎn)品5個;培育認定10家省級高新技術企業(yè)、15-20家市級創(chuàng)新型企業(yè),10個自主創(chuàng)新產(chǎn)品;完成具有國內(nèi)先進水平以上的科技成果150項,謀劃安排重點工程項目20個,新增經(jīng)濟社會效益10億元以上。

      3、扎實開展“三農(nóng)”服務。加快推進15項新農(nóng)村建設先進實用技術的中試和示范工作,參與或組織科技“三下鄉(xiāng)”4次,選派特派員300名,培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人1000名,普訓農(nóng)民8萬人。

      4、積極開展“市?!焙献鳌=M織中國工程院、國家機械研究總院、中國農(nóng)機院、鑄造協(xié)會和京、津、滬科研院所等,來我市開展1—2次東部十縣主導產(chǎn)業(yè)專項科技需求對接洽談活動。

      5、著力抓好震害防御。抓好防震減災基礎性項目建設、防震減災科普示范學校和地震安全示范社區(qū)建設;利用“5〃12”防災減災日,“7〃28”防震減災宣傳周、科技活動周等開展防震減災宣傳教育活動,推進防震減災知識進農(nóng)村、社區(qū)、校園、企業(yè)、機關。

      6、全面提升工作效能。對符合政策、材料齊全、手續(xù)完備的科技項目查新、成果登記和技術合同認定工作3個工作日內(nèi)辦結,處理專利侵權糾紛3個工作日內(nèi)立案30個工作日結案。

      二〇一一年四月六日

      第四篇:中醫(yī)院政風行風建設承諾

      中醫(yī)院政風行風建設承諾

      為加強我院政風、行風建設、規(guī)范醫(yī)療服務行為,樹立良好的醫(yī)院形象,特向全縣人民鄭重承諾:

      1、以人為本,全程服務。以病人為中心,醫(yī)療服務文明規(guī)范,熱情周到。實行全程服務,門診設便民箱,免費為病人提供開水、幫助辦理入、出院手續(xù)并全程護送。

      2、操守職業(yè)道德,實行首問、首診負責制。公開醫(yī)療服務項目收費標準和常用藥品價格,實行病人選擇醫(yī)生,保證合理檢查、合理用藥。

      3、廉潔行醫(yī)、作到“五無”。無以醫(yī)謀私、無收紅包、無吃請、無開單提成、無亂檢查、亂收費,對違反者一經(jīng)查實,實行一次性申告待崗、直至下崗。

      4、嚴把質(zhì)量關,做人民健康衛(wèi)士。門診全部由高資醫(yī)生出診,實行24小時應診。

      5、關愛弱勢群體,減輕特困戶患者醫(yī)療負擔。對全市下崗特困職工、65歲以上老年人、軍烈屬、殘疾人員就醫(yī)根據(jù)診療項目減免5%--20%醫(yī)療費用。

      上述承諾敬請社會各界給予監(jiān)督,舉報電話8191567對違反上述承諾者,一經(jīng)查實,實行一次性申告下崗制度。

      清苑縣中醫(yī)院

      2011年5月23日

      清苑中醫(yī)院

      關于加強政風行風建設工作實施方案為進一步加強醫(yī)院政風行風建設,提高醫(yī)院工作效能和醫(yī)療服務質(zhì)量,樹立醫(yī)院良好形象,根據(jù)清苑縣衛(wèi)生局《關于加強政風行風建設的實施方案》要求,結合醫(yī)院工作實際,特制定如下實施方案:

      一、指導思想

      2006年,我院政風行風建設工作,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹中紀委六次全會、省紀委七次全會和市紀委五次全會精神,堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的服務宗旨和“糾、建、管”相結合的工作方針,以開展“醫(yī)院管理年”和創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”活動為載體,以提高醫(yī)院工作效能、加大行風建設力度為重點,加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,大力實施“醫(yī)療惠民工程”,認真解決群眾“看病難”、“看病貴”,全面推進醫(yī)院行業(yè)作風建設,為經(jīng)濟建設和構建“和諧清苑”提供有力保障。

      二、工作任務

      (一)加強思想道德教育,進一步提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。

      1、深入進行社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育。一是認真學習胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要論述,教育廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生工作人員知榮辱、明是非、辨美丑,講醫(yī)德、守紀律、樹新風,著力提高廣大干部與醫(yī)療衛(wèi)生人員的道德素養(yǎng)和整體

      素質(zhì);二是要以社會主義榮辱觀教育為契機,加大醫(yī)德醫(yī)風教育的力度,不斷提升廣大醫(yī)務工作者的職業(yè)道德水平。要把社會主義榮辱觀教育作為醫(yī)德醫(yī)風教育的核心內(nèi)容,結合榮辱觀教育和醫(yī)德醫(yī)風建設實踐,進一步明確醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的“榮”與“恥”,引導廣大衛(wèi)生工作者,認真貫徹省衛(wèi)生廳提出的“以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,以精研醫(yī)術為榮、以不學無術為恥,以熱情服務為榮、以推諉病人為恥,以合法收費為榮、以違規(guī)收費為恥,以廉潔行醫(yī)為榮、以違法謀私為恥,以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥,以優(yōu)化環(huán)境為榮、以環(huán)境低劣為恥”。使胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”在衛(wèi)生系統(tǒng)具體化,并喊亮叫響,做到人人皆知,從我做起,成為改善行業(yè)風氣的主旋律,成為推動衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展的強大精神動力。

      2、加強法制教育和紀律教育。組織職工認真學習《刑法》、《反不正當競爭法》、《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》等有關法律法規(guī)和中央有關懲治腐敗、廉潔自律的政策規(guī)定;學習衛(wèi)生部制定的“八條行業(yè)紀律”、衛(wèi)生廳制定的“八不準”和糾風專項治理的有關要求,使醫(yī)務人員人人知曉內(nèi)容,人人遵守規(guī)定,增強醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、遵紀守法意識,筑牢思想道德防線,自覺抵制各種不正之風。

      3、開展正反典型教育。大力弘揚白求恩精神,積極開展爭做

      “白求恩式醫(yī)務工作者”活動,弘揚正氣,樹立形象。同時要以“順平縣醫(yī)院醫(yī)生收回扣案件”為戒,廣泛開展教育和討論,認真吸取教訓,主動拒絕回扣,充分運用反面典型案例,發(fā)揮警示教育作用。

      (二)繼續(xù)實施“醫(yī)療惠民工程”,減輕患者就醫(yī)負擔。

      緊密圍繞方便群眾、服務群眾,切實解決看病難、看病貴問題的要求,繼續(xù)搞好“中醫(yī)流動醫(yī)院”活動;認真落實醫(yī)療惠民工程中關于費用減免的相關措施?!盎菝耖T診”對貧困患者的診療費用實行“一免二減”優(yōu)惠措施:即免收掛號費、減收5%治療費(不含材料費)、減收10%檢查費。切實降低貧困患者的醫(yī)療費用支出,進一步減輕患者負擔。

      (三)以“醫(yī)院管理年”為載體,積極開展“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動。在深入開展“醫(yī)院管理年”的基礎上,積極開展創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動,努力為人民群眾提供滿意的服務。要抓好《醫(yī)院管理評價指南》和《河北省醫(yī)院管理實施細則》各項指標、任務的落實,強化醫(yī)院管理,完善工作制度,實行誠信服務,克服片面追求經(jīng)濟效益的傾向;要不斷加強醫(yī)院的內(nèi)涵建設,做到服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效、服務態(tài)度熱情文明、工作作風便民利民、服務環(huán)境潔凈溫馨,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、廉價、方便的醫(yī)療服務,創(chuàng)建一批誠信服務、患者滿意的科室。

      三、方法步驟

      (一)制定方案,動員部署階段(6月下旬)。制定《加強政風

      行風建設的實施方案》,召開全院行風建設工作會議,動員部署政風行風建設工作。結合醫(yī)院實際制定具體方案,進行深入動員部署。

      (二)公開承諾,完善制度措施階段(7月份)。要針對2005民主評議、政風行風建設檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,完善整改措施,修訂政風行風建設承諾,并在單位醒目位置公開,接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。

      (三)抓好落實、整改提高階段(7月-10月)。按照《方案》內(nèi)容及要求,全面抓好各項工作,落實各項措施。開展自查自評,邀請社會監(jiān)督員上門評議,幫助查找問題,促進整改提高。針對自查自評發(fā)現(xiàn)的問題,健全制度,堵塞漏洞,探索建立加強政風行風建的長效機制。

      (四)總結驗驗、考核評比階段(11-12月份)。對行風建設工作進行全面總結,制定長效機制。接受衛(wèi)生局檢查考核評比。

      四、保證措施

      (一)加強領導、實行政風行風建設責任制。按照“管行業(yè)必須管行風”和“糾、建、管”并舉的要求,醫(yī)院政風行風建設工作,由黨支部書記、魏文浩同志總負責,成立政風行風建設領導小組,組長由支部書記:魏文浩擔任,副組長由副院長:張亞梅、司文壽擔任。成員有:王冬志、王連庫、呂朝霞、孫曉靜、王建強、郭彥敏、胡亞麗、李桃、李東偉、辦公室負責此項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導和檢查。并按照細化、量

      化、硬化的要求,將任務分解到崗、責任落實到人。

      (二)建立監(jiān)督機制、強化監(jiān)督管理。為確保行風建設和機關效能建設順利實施,加大監(jiān)督檢查力度,建立健全各種規(guī)章制度、長效管理制度。繼續(xù)堅持醫(yī)德醫(yī)風考評制度,考評結果記錄檔案,并與獎懲掛鉤,對群眾反應醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次申告下崗”制度;對醫(yī)療全過程進行追蹤回訪,對群眾不滿意或侵害患者利益的問題及時進行整改和糾正;堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風測評公示制度,公開行風監(jiān)督舉報電話,建立群眾投訴問題“記帳督辦”制度,將群眾投訴次數(shù)和督辦情況于年終考評結果掛鉤。對工作不到位、不正之風問題突出的科室予以通報批評,促進整改提高。

      (三)建立和完善獎懲激勵機制。為調(diào)動各科爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,對行風建設工作突出、成效顯著的科室,予以表彰獎勵。對工作開展不力的科室,要分別采取通報批評、“黃牌警告”,并取消其當年評先評優(yōu)資格。對發(fā)生嚴重違紀違法和不正之風問題的科室,要追究有關科主任的責任。

      2011-5-23

      第五篇:財政所政風行風建設公開承諾范文

      **財政所政風行風建設公開承諾

      為了切實轉變政風行風,更好地為社會服務,為群眾服務,**鎮(zhèn)財政所鄭重向全鎮(zhèn)人民作出如下承諾:

      1、切實實行“首問負責制”,按照“急事急辦、特事特辦、雜事合辦、難事巧辦”的原則,熱情待人,周到服務,做到咨詢業(yè)務有人答,反映問題有人管,提出意見有人辦。對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時調(diào)查、處理和反饋。

      2、健全財政政務公開制度,公開財政工作職責、辦事程序、業(yè)務流程,公開管理和監(jiān)督制度,公開財政專項資金分配辦法,豐富財政公開形式和內(nèi)容,自覺接受社會監(jiān)督。

      3、堅持依法行政,加強財政管理,規(guī)范財政行為,嚴格財政監(jiān)督,努力實現(xiàn)財政資金規(guī)范、安全、有效運行。積極推進和完善部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線和國有資產(chǎn)管理等財政改革制度,加強預算外資金管理,簡化辦事程序,提高工作效率。

      4、加強和改善宏觀調(diào)控,優(yōu)化財政支出結構,積極完善保增長、調(diào)結構、促改革、惠民生等方面的工作任務。

      5、加強監(jiān)管,改善服務,確保糧食直補、水稻良種補貼、農(nóng)機購置補貼等多項惠民政策落實到位。

      6、按照規(guī)定認真審核、及時兌付家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補貼和汽車摩托車補貼。

      7、嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定,加強財政職業(yè)道德建設,健全完善財政系統(tǒng)腐敗預警防控體系,嚴禁利用職務之便以權謀私,吃拿卡要。

      誠摯歡迎社會各界監(jiān)督、指導,提出寶貴意見和建議。對沒有履行以上承諾的,我們將認真查處和整改。

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