第一篇：2014英語(yǔ)組暑期培訓(xùn)總結(jié)

2014年城關(guān)鎮(zhèn)英語(yǔ)組暑期培訓(xùn)總結(jié)

2014.8.21為了更好的實(shí)施英語(yǔ)課程的改革，為了全面提高全鎮(zhèn)英語(yǔ)教師水平及教育實(shí)踐能力，在城關(guān)鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)的精心部署策劃下，以全鎮(zhèn)集中的形式進(jìn)行為期一周的暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這是一次難忘的充電機(jī)會(huì)，由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為教師們們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。本次學(xué)習(xí)情況很好，具體如下：

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)守紀(jì)。

8月16日至8月21日，全體英語(yǔ)老師遵守紀(jì)律，上午8:00至11:00，下午3：00至6:00無(wú)一人遲到、早退。學(xué)習(xí)期間全體人員非常投入，積極參與，認(rèn)真的展示。

二、課改為主，形式多樣。

本次培訓(xùn)項(xiàng)目主題明確，以課改為主題，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，形式多樣，過(guò)程扎實(shí)，管理嚴(yán)格，收獲豐厚，必將極大地促進(jìn)城關(guān)鎮(zhèn)中小學(xué)英語(yǔ)教師的成長(zhǎng)。

8月16鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)記陳杰主持，鎮(zhèn)長(zhǎng)張峰對(duì)上學(xué)年度工作進(jìn)行總結(jié)，李素英宣讀了嘉獎(jiǎng)老師領(lǐng)導(dǎo)和單位，教委陳玉建局長(zhǎng)對(duì)下學(xué)年提出了希望和要求。下午阜陽(yáng)市教科所長(zhǎng)吳奇專家的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了教師們的心，使教師們的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益非淺。教師代表著“學(xué)生的老師”，也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師，師德是必備的。

三、教師培訓(xùn)活動(dòng)的風(fēng)采展示

8月17民族中學(xué)的于振強(qiáng)、中心校的喬海云的英語(yǔ)學(xué)科模式的闡述很精彩；18號(hào)李季、徐雅潔的七、八年級(jí)的課程教學(xué)目標(biāo)解讀詳細(xì)可行；19號(hào)的“三說(shuō)”、“八說(shuō)”有張麗、劉文學(xué)、喬海云作了很好的示范說(shuō)課，下午的年輕人說(shuō)課精彩紛呈；20號(hào)王杰等老師們的無(wú)生上課展示了他們的實(shí)力和扎實(shí)的基本功；21號(hào)李杰等老師的示范課，彰顯了課改的精神和成果。通過(guò)本次培訓(xùn)，使教師們對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心、動(dòng)力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對(duì)自己是一種鼓勵(lì)。

四、教師的自我認(rèn)識(shí)提高

在新課程理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以教師們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師

是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

五、培訓(xùn)給教師們精神力量

鼓勵(lì)教師們適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；鼓勵(lì)教師們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色；鼓勵(lì)教師們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師；鼓勵(lì)教師們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵(lì)，使教師們對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，使教師們體會(huì)到教師要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己，在工作中不求回報(bào)，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛(ài)和執(zhí)著，在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

總之，通過(guò)本次培訓(xùn)，教師們對(duì)終身學(xué)習(xí)，提高自身能力有了新的理解。同時(shí)教師們們也學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系，那么相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。教師們還體會(huì)到作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽(tīng)你的課，進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴。書(shū)是最

好的老師，多讀書(shū)，提升自己，在實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了教師們切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓教師們有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。

城關(guān)鎮(zhèn)英語(yǔ)組暑期培訓(xùn)總結(jié)

2014-08-21

第二篇：作文組暑期培訓(xùn)總結(jié)

閱讀與寫(xiě)作培訓(xùn)小組總結(jié)

姚東方

本期培訓(xùn)是有史以來(lái)參與教師最多，招收學(xué)生最多的一期培訓(xùn)，基本實(shí)現(xiàn)了每個(gè)年級(jí)都有教學(xué)班的最初設(shè)想，其中還有班級(jí)出現(xiàn)了爆滿的局面?？偨Y(jié)本期語(yǔ)文培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，有以下幾個(gè)方面：

一、培訓(xùn)主題和內(nèi)容漸趨明朗

語(yǔ)文培訓(xùn)走到今天，經(jīng)歷三載，總數(shù)七期，期間幾易主題，最終確定了以作文培訓(xùn)為主，兼顧經(jīng)典誦讀和閱讀訓(xùn)練的培訓(xùn)主旨。具體來(lái)講，低年級(jí)階段適合以誦讀為主，寫(xiě)作（寫(xiě)話）訓(xùn)練為輔，多讀多記培養(yǎng)語(yǔ)感，形成積淀；中年級(jí)階段以培養(yǎng)興趣與習(xí)慣、夯實(shí)寫(xiě)作基礎(chǔ)為要?jiǎng)?wù)，連詞成句，準(zhǔn)確表達(dá)；高年級(jí)則以專題訓(xùn)練，整篇表達(dá)為教學(xué)主體，重視寫(xiě)作方法、謀篇布局的系統(tǒng)性傳授。

二、培訓(xùn)系統(tǒng)化初露端倪

在本期培訓(xùn)即將結(jié)束之時(shí)的小組總結(jié)會(huì)上，多位老師提出要將我們的培訓(xùn)系統(tǒng)化的要求，這與培訓(xùn)之初的戰(zhàn)略目標(biāo)不謀而合。由于培訓(xùn)年級(jí)基本完整，教師意愿基本一致，將培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化的條件基本具備。目前，具體分工與職責(zé)還存在爭(zhēng)論。有主張先自成小系統(tǒng)，年級(jí)教學(xué)上分層次漸深，整合形成大系統(tǒng)；有主張從大局出發(fā)，結(jié)束單兵作戰(zhàn)，先初步分工作文鉆研方向，做到精專教學(xué)。前者存在各年級(jí)教學(xué)內(nèi)容可能重復(fù)雷同的弊端，后者也有難以操作，學(xué)情狀況很難確定的問(wèn)題。無(wú)論哪種意見(jiàn)，都很值得重視和認(rèn)真琢磨，值得肯定的是：都是在努力做好語(yǔ)文培訓(xùn)的整體培訓(xùn)工作，可謂是“天下為公”。

正所謂“理不辨不明”，正因?yàn)橛辛硕喾N聲音我們的語(yǔ)文培訓(xùn)之路，每一步走得才踏實(shí)?！懊^過(guò)河”因?yàn)橛嘘?duì)友為伴才會(huì)信心百倍。我們提出的整體思路是：先每人完整完成所執(zhí)教年級(jí)的三期培訓(xùn)，在每期培訓(xùn)中多交流，多探討，多總結(jié)；教學(xué)資源甚至教學(xué)成果彼此共享。本著這樣的教學(xué)態(tài)度，相信語(yǔ)文培訓(xùn)的系統(tǒng)化將會(huì)在不久的將來(lái)具有雛形。

三、培訓(xùn)教師梯度成型，盡心盡責(zé)取長(zhǎng)補(bǔ)短

語(yǔ)文培訓(xùn)現(xiàn)有六位教師：楊曉老師一人專事國(guó)學(xué)培訓(xùn)，其余五人從事作文教研。從教齡構(gòu)成看：以劉永勝老師為最，張麗萍老師、宋元老師、姚東方老師次之，曹衛(wèi)振老師是最具活力的新鮮血液。

劉老師以其經(jīng)驗(yàn)和能力，以及自身魅力成其為我們的精神領(lǐng)袖，提出“興趣與技巧”并重的教學(xué)思路。

張老師在孜孜不倦地探索中發(fā)現(xiàn)了《日有所誦》這本書(shū)，其意義在于可作為低年級(jí)教學(xué)培訓(xùn)的模板教材，為教學(xué)有據(jù)可依做出了很大的貢獻(xiàn)。

宋元以其靈活的思維，敏銳的洞察力，極力呼吁作文系統(tǒng)教學(xué)，并作專題訓(xùn)練探索，為向“精專”發(fā)展做出了表率。

衛(wèi)振專注于教育細(xì)節(jié)的思考，有思考有策略，謙虛好學(xué)，勤奮不竭。其獨(dú)特的“培訓(xùn)日志”足以撼動(dòng)每一位同仁。

我則自己定位于“解決學(xué)生寫(xiě)作材料與整體構(gòu)思的問(wèn)題”研究，致力“走進(jìn)學(xué)生心靈，完善自我教學(xué)水平”，自詡是最能坐得住的人。

我們的團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽，無(wú)私無(wú)畏，能夠形成一種很好的合力，對(duì)

未來(lái)充滿了希望。

四、培訓(xùn)時(shí)間與接送安全成問(wèn)題焦點(diǎn)

在經(jīng)歷了學(xué)期間培訓(xùn)和暑期培訓(xùn)之后，在培訓(xùn)教學(xué)之外存在的最讓我們心焦的問(wèn)題是培訓(xùn)時(shí)間安排和接送安全問(wèn)題。

具體來(lái)講，培訓(xùn)時(shí)間上，暑期語(yǔ)文數(shù)學(xué)培訓(xùn)各兩小時(shí)安排在每天上午進(jìn)行，剛剛好。學(xué)生后面有數(shù)學(xué)培訓(xùn)的，甚至等不到9：40就開(kāi)始叫囂遲到了，老師要點(diǎn)名了?？紤]到開(kāi)學(xué)后按慣例語(yǔ)文數(shù)學(xué)培訓(xùn)會(huì)安排在周日下午，語(yǔ)文培訓(xùn)有過(guò)1:30開(kāi)始的經(jīng)歷，學(xué)生困不堪言。為此也有和數(shù)學(xué)同步進(jìn)行語(yǔ)文補(bǔ)習(xí)的，想來(lái)肯定會(huì)給個(gè)別學(xué)生造成取舍之難。所以建議：每次培訓(xùn)時(shí)間定為90分鐘，標(biāo)準(zhǔn)的兩節(jié)課?；蛘呙可芜M(jìn)行一科培訓(xùn)。

接送問(wèn)題上，具體操作起來(lái)存在困難。大部分家長(zhǎng)不能嚴(yán)格履行簽到手續(xù)，也不能按時(shí)到教室接送學(xué)生，學(xué)生結(jié)束后有繼續(xù)下科培訓(xùn)的、有在教室等著接的、有家長(zhǎng)在門(mén)口等的、還有可能沒(méi)有其他培訓(xùn)留在學(xué)校等待進(jìn)入生活部的。不同程度上，偶有發(fā)生讓人虛驚的情況。輔導(dǎo)教師個(gè)人很難分身對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督管理，教師反映承受的安全責(zé)任壓力太大。在學(xué)生補(bǔ)課期間的安全問(wèn)題，學(xué)校教師總處于“弱勢(shì)群體”。

為此，我們組老師幾乎都是不見(jiàn)家長(zhǎng)必電話確認(rèn)接送情況，有的甚至親自領(lǐng)隊(duì)大門(mén)口等待，還有的陪伴學(xué)生超出下課時(shí)間40多分鐘甚至一個(gè)小時(shí)有余??由于分身乏術(shù)，我們甚至提出搭班監(jiān)管學(xué)生的方法，可謂是殫精竭慮了。

我們建議并懇望學(xué)校能夠嚴(yán)格學(xué)生進(jìn)出制度：一位家長(zhǎng)帶領(lǐng)兩位孩子時(shí)一定要執(zhí)行詢問(wèn)；對(duì)于外校學(xué)生參與培訓(xùn)，制作簡(jiǎn)單通行證，諸如假條之類。相比較而言，校內(nèi)安全事故還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于校外安全事故的，所以把好學(xué)生人身安全這道門(mén)，需要通力合作，群策群力。

五、下期培訓(xùn)招生展望

本期作文培訓(xùn)招生形勢(shì)喜人，其經(jīng)驗(yàn)值得深入探討。其中與各位培訓(xùn)老師的自身努力分不開(kāi)，與各培訓(xùn)學(xué)生原班主任的大力支持和宣傳分不開(kāi)。在今后的招生宣傳中要保留經(jīng)驗(yàn)，再創(chuàng)新招，互相借鑒，努力再有新突破。

同時(shí)，根據(jù)去年暑期培訓(xùn)招生情況與開(kāi)學(xué)后招生情況對(duì)比分析，今年下一期培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)上可能會(huì)略有回縮。但我們頭腦清醒，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新的挑戰(zhàn)。

2010-7-28

第三篇：2008暑期英語(yǔ)培訓(xùn)總結(jié)

2008暑期英語(yǔ)培訓(xùn)總結(jié)

基礎(chǔ)部 顧冬梅

在今年暑假，我在常熟市教師進(jìn)修學(xué)校參加了由省教育廳舉辦的第六屆引智培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主要目的是提高英語(yǔ)教師的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。在這次培訓(xùn)中，從兩位來(lái)自加拿大教師身上，我感觸最深，收獲最大的是三個(gè)方面。一是自己的聽(tīng)說(shuō)能力得到了很大的提高；二是對(duì)加拿大這個(gè)國(guó)家有了更多的了解；三是學(xué)到了一些新的英語(yǔ)課堂活動(dòng)和教學(xué)理念。具體情況分述如下。

在我國(guó)，英語(yǔ)教師的聽(tīng)說(shuō)能力一直是有效英語(yǔ)課堂教學(xué)的瓶頸。由于傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)注重英語(yǔ)知識(shí)和書(shū)面能力，英語(yǔ)課堂中以書(shū)面練習(xí)為主。聽(tīng)說(shuō)能力是被忽視的角落。以這種方式培養(yǎng)出來(lái)的教師閱讀和寫(xiě)作能力較好。但聽(tīng)說(shuō)能力則及其有限。因而，教師教給學(xué)生的是“聾子英語(yǔ)”和“啞巴英語(yǔ)”。這樣一種狀況不符合教學(xué)要求。在職業(yè)中學(xué)，更是如此。因?yàn)樵诼殬I(yè)中學(xué)，學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的主要目的不是為了升學(xué)，而是為了在以后就業(yè)中使用英語(yǔ)和人進(jìn)行交流。因而他們的聽(tīng)說(shuō)能力培養(yǎng)尤為重要。在課堂教學(xué)中，我有限的聽(tīng)說(shuō)能力常常限制了許多課堂活動(dòng)的開(kāi)展和較少了學(xué)生的語(yǔ)言輸入。在培訓(xùn)中，教師給了我們?cè)S多交流的話題。話題非常廣泛，有家庭，休閑，教育，交通，環(huán)境，污染等，涉及到我們生活和工作的個(gè)個(gè)方面。廣泛而熟悉的話題使我有話可說(shuō)。班上的同學(xué)有來(lái)自初中，高中，也有職業(yè)中學(xué)的。大家有著看似相同，而實(shí)則不同的教學(xué)和工作環(huán)境。因而交流特別熱烈。我積極參加交流。在小組討論和班級(jí)交流中，能積極發(fā)言，認(rèn)真傾聽(tīng)。由于在交流中，教師注重的是交流的內(nèi)容，而不是形式（詞匯和語(yǔ)法的正確性），所以我們交流時(shí)覺(jué)得非常安全，不必?fù)?dān)心被當(dāng)眾糾錯(cuò)。我們?cè)诮涣鲿r(shí)能暢所欲言，在不斷的交流中，我們進(jìn)行不斷的自我糾錯(cuò)。因而口語(yǔ)能力隨著交流的增加而提高。在三個(gè)星期的培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我能自如的和外教交流各種話題。根據(jù)培訓(xùn)經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到要提高聽(tīng)說(shuō)能力，持續(xù)的鍛煉是唯一的途徑。所以，雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但我還是要利用任何一個(gè)可能的機(jī)會(huì)進(jìn)行英語(yǔ)方面的交流，才能繼續(xù)提高我的聽(tīng)說(shuō)能力。而且，外教的做法讓我很受啟發(fā)。很多時(shí)候我們的學(xué)生不愿開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)是因?yàn)闆](méi)有安全的語(yǔ)言環(huán)境。強(qiáng)調(diào)詞匯和語(yǔ)法知識(shí)使教師經(jīng)常當(dāng)眾打斷學(xué)生的發(fā)言，讓學(xué)生覺(jué)得很尷尬，長(zhǎng)此以往，學(xué)生就不愿當(dāng)眾用英語(yǔ)交流了。因而，要提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力，首先要給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全的語(yǔ)言環(huán)境。在安全的語(yǔ)言環(huán)境，教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語(yǔ)法的正確性。利用自我糾錯(cuò)能力，學(xué)生在不斷的交流中就能提高聽(tīng)說(shuō)能力了。只有在不斷的練習(xí)中，學(xué)生的口語(yǔ)能力才會(huì)不斷的提高。

其次，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)加拿大這個(gè)國(guó)家了解了許多。在這次培訓(xùn)中，兩位外交用精美的圖片和視頻，向我們展示了加拿大人的日常生活和她們眼中的加拿大。在圖片和視頻中，有兩位外教的家庭生活。她們熱愛(ài)生活和家人，她們的家布置的非常漂亮，家人之間非常和睦。她們還經(jīng)常參加各種社區(qū)活動(dòng)，幫助社區(qū)里有困難的人。她們的業(yè)余生活豐富多彩。她們喜歡園藝，在她們的庭院里種滿了植物，在春夏開(kāi)滿了鮮花，在節(jié)日期間，她們把庭院點(diǎn)綴的很有節(jié)日氛圍。

她們還經(jīng)常去旅游?，F(xiàn)在她們非常喜歡中國(guó)，希望能在中國(guó)有更多的時(shí)間旅游。她們還向我們展示了加拿大的一些節(jié)日。除了傳統(tǒng)的宗教節(jié)日，如復(fù)活節(jié)，圣誕節(jié)和新年等，她們還有一些特別的節(jié)日，非常富有加拿大的特色。她們給我們帶來(lái)了有加拿大的特色的糖果和鉛筆，讓我們品嘗和收藏。在語(yǔ)言活動(dòng)中，她們還讓我們利用網(wǎng)絡(luò)了解加拿大，了解加拿大各省的位置，經(jīng)濟(jì)，特色和標(biāo)志。各個(gè)小組輪流上臺(tái)展示，在這個(gè)過(guò)程中，我們既了解了加拿大，又提高了聽(tīng)說(shuō)能力。在這些活動(dòng)中，兩位外教對(duì)生活，工作的熱情和對(duì)加拿大的熱愛(ài)讓我們了解了加拿大這個(gè)美麗的國(guó)家，增加了我們?cè)诮窈蟮恼Z(yǔ)言教學(xué)中的背景知識(shí)，極大的激發(fā)了我們與之交流的欲望和以及我們對(duì)中國(guó)的熱愛(ài)。而且這一類結(jié)束和交流往往把教學(xué)融匯在真實(shí)的語(yǔ)言活動(dòng)中，能激發(fā)學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性，增加交流的機(jī)會(huì)。

最后，在這次培訓(xùn)中，外教向我們展示了許多新的教學(xué)方法和理念。如上所述，外教把語(yǔ)言教學(xué)融入真實(shí)的語(yǔ)言交流活動(dòng)中，極大的激發(fā)了我們表達(dá)的愿望，讓我們有話可說(shuō)，想說(shuō)。這些活動(dòng)中，外教們體現(xiàn)了一種提高口語(yǔ)能力的教法―――交際語(yǔ)言教學(xué)。交際語(yǔ)言教學(xué)(Communicative Language Teaching)近年來(lái)在世界語(yǔ)言教學(xué)界，特別是第二語(yǔ)言教學(xué)界影響極大。它吸納了近年來(lái)多種語(yǔ)言教學(xué)法流派的長(zhǎng)處，在二十多年的發(fā)展歷程中，由一種教學(xué)理念發(fā)展成為一整套全方位的第二語(yǔ)言教學(xué)思想體系。這歸功于世界范圍內(nèi)第二語(yǔ)言教育工作者的共同努力。交際語(yǔ)言教學(xué)的核心內(nèi)容是“用語(yǔ)言去學(xué)”和“學(xué)會(huì)用語(yǔ)言”，而不是單純的“學(xué)語(yǔ)言”，更不是“學(xué)習(xí)關(guān)于語(yǔ)言的知識(shí)”。換句話說(shuō)，目的語(yǔ)永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)者用來(lái)表達(dá)思想和感情的工具，而非語(yǔ)言學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。根據(jù)有關(guān)專家的研究，交際語(yǔ)言教學(xué)與傳統(tǒng)語(yǔ)言教學(xué)相比較具有以下特點(diǎn),a.以學(xué)生為中心進(jìn)行語(yǔ)言教學(xué)，這包括

(1)注重學(xué)生的學(xué)習(xí)需求分析。在外教的介紹中，我們了解到她們?yōu)檫@三個(gè)星期的教學(xué)準(zhǔn)備了一年的時(shí)間。她們收集了大量的信息，準(zhǔn)備了許多語(yǔ)言活動(dòng)和話題，咨詢了許多了解中國(guó)英語(yǔ)教學(xué)的人，對(duì)這類教師培訓(xùn)的目的有了充分的了解。

(2)師生之間協(xié)商(negotiation)性的、過(guò)程(process)性的教學(xué)大綱。在教學(xué)過(guò)程中，外教只是給出了話題。具體的內(nèi)容是體現(xiàn)在師生互動(dòng)和學(xué)生之間的交流中。

(3)重視學(xué)習(xí)者語(yǔ)言習(xí)得特點(diǎn)的研究，以學(xué)生“怎樣學(xué)”來(lái)確定教師“怎樣

教”。針對(duì)我們迫切希望提高口語(yǔ)的愿望，外教盡可能多的減少她們發(fā)言的時(shí)間，而把時(shí)間留給我們，讓我們盡情表達(dá)。

b.考慮真實(shí)環(huán)境中語(yǔ)言使用的不可預(yù)測(cè)性。這包括，(1)注重語(yǔ)篇的學(xué)習(xí)和使用，勝于孤立的、無(wú)語(yǔ)境的語(yǔ)言項(xiàng)目(如句子)的學(xué)習(xí)和使用。在這些交流活動(dòng)中，總是本著要相互了解的目的，因而在表達(dá)時(shí)，學(xué)生不是說(shuō)個(gè)詞或句子就能達(dá)到交流目的的。

(2)減少學(xué)習(xí)任務(wù)(tasks, 如小組學(xué)習(xí)，角色扮演等)的人工設(shè)計(jì)痕跡，盡量模仿自然的交際活動(dòng)。培訓(xùn)中的活動(dòng)大部分是自然的交際活動(dòng)，而小組學(xué)習(xí)和角色扮演則作為一種補(bǔ)充活動(dòng)。

c.注重師生之間、學(xué)習(xí)者之間的交互性學(xué)習(xí)活動(dòng)(interaction)。所有的準(zhǔn)備是為了最后的交流。在準(zhǔn)備期間，外教會(huì)在各組之間進(jìn)行詢問(wèn)和交流，讓學(xué)員有足夠的心理準(zhǔn)備。

d.注重學(xué)生在問(wèn)題的解疑活動(dòng)(problem-solving)中自主地學(xué)習(xí)和使用目的語(yǔ)。e.注重語(yǔ)言表達(dá)的流暢性勝于準(zhǔn)確性。(糾錯(cuò)放在表達(dá)完成之后)外教從不當(dāng)場(chǎng)糾正我們?cè)诒磉_(dá)中的錯(cuò)誤，她們認(rèn)為我們作為英語(yǔ)教師，是有足夠的能力進(jìn)行自我糾錯(cuò)的。我們?nèi)鄙俚氖亲銐虻木毩?xí)。

Nunan and Lamb還特別提出在交際語(yǔ)言教學(xué)中學(xué)生和教師的角色定位,這與傳統(tǒng)的語(yǔ)言教學(xué)理念大相徑庭，a.學(xué)習(xí)者應(yīng)該是協(xié)商(談判)者(negotiator)、交流者(interactor)，是學(xué)習(xí)過(guò)程中的主要活動(dòng)者。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員始終是交流的主體。

b.教師則應(yīng)該是交際過(guò)程的推動(dòng)者(facilitator)、學(xué)習(xí)需求的分析者

(analyst)、學(xué)習(xí)的顧問(wèn)(counselor)、以及學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)控者(manager)。外教在活動(dòng)過(guò)程中，不是限定我們的學(xué)習(xí)活動(dòng)，而是盡可能給我們幫助，讓我們更好的完成語(yǔ)言交流活動(dòng)。

反思外教的教學(xué)和我們目前的英語(yǔ)教學(xué)，發(fā)現(xiàn)和很大的差距。在職業(yè)學(xué)校，學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主要目的之一應(yīng)該是增強(qiáng)應(yīng)用語(yǔ)言的能力，體現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯語(yǔ)言技能上，但在實(shí)際的教學(xué)中，由于評(píng)價(jià)體系的不完整和教師能力的缺陷，導(dǎo)致英語(yǔ)教學(xué)仍以傳授語(yǔ)言知識(shí)為主，忽略能力的培養(yǎng)。我相信，在這樣的培訓(xùn)中，隨著教師語(yǔ)言能力的提高，應(yīng)該要更多的使用交際語(yǔ)言教學(xué)，把語(yǔ)言教學(xué)融合在真實(shí)的語(yǔ)言交流中，不僅能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和主動(dòng)性，還能切實(shí)的提高學(xué)生的語(yǔ)言能力和拓寬他們的知識(shí)面，也更有利于教師對(duì)其進(jìn)行思想教育。

第四篇：暑期英語(yǔ)培訓(xùn)總結(jié)

暑期英語(yǔ)培訓(xùn)總結(jié)

在市教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下，為期10天的中學(xué)英語(yǔ)暑期培訓(xùn)于2010年8月26日落下帷幕。培訓(xùn)內(nèi)容有Phonics語(yǔ)音、口語(yǔ)、課堂用語(yǔ)，示范課及講評(píng)，教學(xué)設(shè)計(jì)講座?？傆?jì)100學(xué)時(shí)。最后通過(guò)語(yǔ)音（40分）口語(yǔ)（50分）綜合（10分包括作業(yè)，筆記，考勤）計(jì)100分的嚴(yán)格考試，學(xué)員順利通過(guò)此次考核，初步達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。具體情況分述如下：

一．培訓(xùn)目的：

1．提高中小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)水平，2．糾正中小學(xué)英語(yǔ)教師的發(fā)音，學(xué)習(xí)phonics語(yǔ)音識(shí)讀法。3．學(xué)習(xí)phonics語(yǔ)音教學(xué)基本技能。

4．具體系統(tǒng)的了解口語(yǔ)語(yǔ)音知識(shí)，聽(tīng)取專家講座。5．熟悉中學(xué)英語(yǔ)教材重點(diǎn)知識(shí)與技能。

二．培訓(xùn)范圍：

全市中小學(xué)英語(yǔ)教師。三．培訓(xùn)形式;1集中聽(tīng)課與分層分班聽(tīng)課相結(jié)合。采用分組，面對(duì)面，一對(duì)一糾正發(fā)音。

2．采用授課與考試內(nèi)容相結(jié)合。集中考試與一對(duì)一口試相結(jié)合。四． 培訓(xùn)內(nèi)容；

語(yǔ)音學(xué)，口語(yǔ)，教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)內(nèi)容

（二）課堂用語(yǔ) 教材分析（5－6）五．培訓(xùn)要求： 1．認(rèn)真過(guò)好語(yǔ)音關(guān)，2．認(rèn)真過(guò)好口語(yǔ)關(guān)，初步掌握基本的訓(xùn)練口語(yǔ)的技能方法要求及相關(guān)知識(shí)。

3．學(xué)習(xí)發(fā)放的“課堂用語(yǔ)手冊(cè)”與“日常用語(yǔ)500句”里的知識(shí)。六．培訓(xùn)目標(biāo)：

1． 糾正不良發(fā)音，掌握應(yīng)用日常口語(yǔ)，交流學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)理念，設(shè)計(jì)方法，提高教學(xué)技能，了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法，掌握最新英語(yǔ)教學(xué)資料獲取的途徑與教研動(dòng)態(tài)。為自身專業(yè)提升自學(xué)引航導(dǎo)路搭建平臺(tái)。

2． 對(duì)與中學(xué)教師，讓中學(xué)教師熟悉小學(xué)高段英語(yǔ) 以便過(guò)好中小學(xué)英語(yǔ)教材關(guān)，盡可能的避免重復(fù)教學(xué)。七．培訓(xùn)情況。

首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的老師，同時(shí)還要感謝高級(jí)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)習(xí)班的支持，感謝他們解決了受訓(xùn)教師的食宿問(wèn)題，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及具體組織者的多方協(xié)調(diào)，使他們認(rèn)真計(jì)劃安排調(diào)整本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容，考核方法等。

通過(guò)本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，我想我們參與學(xué)習(xí)的老師應(yīng)該在語(yǔ)音、口語(yǔ)、課堂用語(yǔ)等知識(shí)能力方面有所收獲，它促進(jìn)了教師自身專業(yè)知識(shí)的提高，為教師的自我發(fā)展提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)，從而為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高添磚加瓦。但培訓(xùn)教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲，學(xué)習(xí)積極性較高，積極參與，態(tài)度端正，認(rèn)真學(xué)習(xí)，記筆記，提建議，不怕苦，不怕累，克服炎熱天氣，不遲到不請(qǐng)假，嚴(yán)格要求自己，抓緊珍惜一切可能學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學(xué)習(xí)的愿望，也反襯出該學(xué)校良好的管理理念與風(fēng)格。

但也有部分教師表現(xiàn)不好。有的教師認(rèn)為自己不是專業(yè)英語(yǔ)，又是兼職，不做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，也有的老教師認(rèn)為資格老不愿參加培訓(xùn)，總之表現(xiàn)出學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不高，組織紀(jì)律渙散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，勞騷滿腹，遲到，請(qǐng)假次數(shù)多。

九．觀察，問(wèn)題與思考：

從大環(huán)境來(lái)看，教師定編定崗，實(shí)名制實(shí)施，小學(xué)英語(yǔ)教師定崗不定編，極大的影響了教師的積極性，個(gè)別教師心神不定，超編學(xué)校頻繁請(qǐng)假開(kāi)會(huì)，人員不齊。嚴(yán)重影響培訓(xùn)的效果。在倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的社會(huì)發(fā)展前題下，逆水行舟不進(jìn)則退，人人應(yīng)有危機(jī)意識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，抓緊一切可能學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化自己提高自己，與時(shí)俱靜進(jìn)，從主觀角度看，態(tài)度，態(tài)度決定一切，有的教師小學(xué)明知自己底子薄，又是非專業(yè)英語(yǔ)卻極不認(rèn)真，不肯學(xué)不愿學(xué)，白白浪費(fèi)寶貴時(shí)間，錯(cuò)失學(xué)習(xí)良機(jī)。做一天和尚撞一天鐘，站一天講臺(tái)為學(xué)生負(fù)責(zé)一天，為了不教錯(cuò)發(fā)音，為了保證質(zhì)量，哪怕是站一天講臺(tái)，理應(yīng)珍惜時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容可能偏離教師的實(shí)際情況和實(shí)際需求。培訓(xùn)內(nèi)容多，時(shí)間短不可能符合滿足全體教師的實(shí)際需求滿足全體教師的愿望，只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問(wèn)題 是人人是否盡心盡力，問(wèn)題的根源在哪？筆者連續(xù)兩年中學(xué)口試中發(fā)現(xiàn)不少學(xué)校全班學(xué)生相同音、詞、發(fā)音集體出錯(cuò)，究因是教師發(fā)音錯(cuò)誤導(dǎo)致。據(jù)培訓(xùn)專家和骨干教師上課、考試反映，部分中學(xué)教師發(fā)音錯(cuò)誤不少，形成個(gè)性特點(diǎn)，難以糾正，需要自我長(zhǎng)期聽(tīng)音、對(duì)照鏡子、模仿專家精典錄音，反復(fù)訓(xùn)練才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。小學(xué)教師除發(fā)音常抓不懈外，提高課堂口語(yǔ)與日常用語(yǔ)，抓好常規(guī)教學(xué)基本技能仍是今后重要而艱巨的目標(biāo)任務(wù)。需要上下領(lǐng)導(dǎo)教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。

總之，多數(shù)教師與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共度炎夏、走過(guò)艱難培訓(xùn)之路，園滿完成培訓(xùn)任務(wù)。在此，首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的老師，同時(shí)還要感謝高級(jí)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)習(xí)班的支持，感謝他們解決了受訓(xùn)教師的食宿問(wèn)題，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及具體組織者的多方協(xié)調(diào)，使他們認(rèn)真計(jì)劃安排調(diào)整本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容，考核方法等。

十．建議與今后打算：

通過(guò)本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，我想我們應(yīng)該樹(shù)立終生學(xué)習(xí)終生培訓(xùn)的意識(shí)，不斷更新觀念，勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)國(guó)際化全球化的發(fā)展，英語(yǔ)詞匯的不斷更新，社會(huì)需求對(duì)英語(yǔ)教師的口語(yǔ)、語(yǔ)音、技能等水平要求會(huì)越來(lái)越高，如果教師不注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)勢(shì)必會(huì)被動(dòng)挨打。因此，口語(yǔ)、語(yǔ)音、技能培訓(xùn)仍然是下一步培訓(xùn)的重點(diǎn)，教師間和學(xué)生間的教學(xué)技能和口語(yǔ)大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規(guī)范化。

第五篇：暑期英語(yǔ)培訓(xùn)總結(jié)

暑期英語(yǔ)培訓(xùn)總結(jié)

在市教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下，為期10天的中學(xué)英語(yǔ)暑期培訓(xùn)于2007年7月29日落下帷幕。此次活動(dòng)我市參加英語(yǔ)學(xué)科的培訓(xùn)教師有196人，其中中學(xué)112人，小學(xué)84人。培訓(xùn)內(nèi)容有Phonics語(yǔ)音、口語(yǔ)、課堂用語(yǔ)，示范課及講評(píng)，教學(xué)設(shè)計(jì)講座?？傆?jì)100學(xué)時(shí)。最后通過(guò)語(yǔ)音（40分）口語(yǔ)（50分）綜合（10分包括作業(yè)，筆記，考勤）計(jì)100分的嚴(yán)格考試，學(xué)員順利通過(guò)此次考核，初步達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。具體情況分述如下：

一．培訓(xùn)目的：

1．提高中小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)水平，2．糾正中小學(xué)英語(yǔ)教師的發(fā)音，學(xué)習(xí)phonics語(yǔ)音識(shí)讀法。

3．學(xué)習(xí)phonics語(yǔ)音教學(xué)基本技能。

4．具體系統(tǒng)的了解口語(yǔ)語(yǔ)音知識(shí)，聽(tīng)取專家講座。

5．熟悉小學(xué)英語(yǔ)5－6冊(cè)教材重點(diǎn)知識(shí)與技能。

6．讓中學(xué)教師熟悉小學(xué)高段英語(yǔ) 以便過(guò)好中小學(xué)英語(yǔ)教材關(guān)，盡可能的避免重復(fù)教學(xué)。

二．培訓(xùn)范圍：

全市中小學(xué)英語(yǔ)教師。

三．培訓(xùn)形式;

1集中聽(tīng)課與分層分班聽(tīng)課相結(jié)合。采用分組，面對(duì)面，一對(duì)一糾正發(fā)音。

2．采用授課與考試內(nèi)容相結(jié)合。集中考試與一對(duì)一口試相結(jié)合。

四． 培訓(xùn)內(nèi)容；

語(yǔ)音學(xué)，口語(yǔ)，教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)內(nèi)容

（二）課堂用語(yǔ) 教材分析（5－6）

五．培訓(xùn)要求：

1．認(rèn)真過(guò)好語(yǔ)音關(guān)，2．認(rèn)真過(guò)好口語(yǔ)關(guān)，初步掌握基本的訓(xùn)練口語(yǔ)的技能方法要求及相關(guān)知識(shí)。

3．學(xué)習(xí)發(fā)放的“課堂用語(yǔ)手冊(cè)”與“日常用語(yǔ)500句”里的知識(shí)。

六．培訓(xùn)目標(biāo)：

1． 糾正不良發(fā)音，掌握應(yīng)用日?？谡Z(yǔ)，交流學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)理念，設(shè)計(jì)方法，提高教學(xué)技能，了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法，掌握最新英語(yǔ)教學(xué)資料獲取的途徑與教研動(dòng)態(tài)。為自身專業(yè)提升自學(xué)引航導(dǎo)路搭建平臺(tái)。

2． 對(duì)與中學(xué)教師，讓中學(xué)教師熟悉小學(xué)高段英語(yǔ) 以便過(guò)好中小學(xué)英語(yǔ)教材關(guān)，盡可能的避免重復(fù)教學(xué)。

3． 對(duì)于小學(xué)教師，讓更多教師熟悉語(yǔ)音教學(xué)法，熟悉5－6年級(jí)將教學(xué)的內(nèi)容重點(diǎn)要求，溫習(xí)語(yǔ)音知識(shí)，課堂用語(yǔ)，教學(xué)技能，過(guò)好語(yǔ)音關(guān)，加強(qiáng)口語(yǔ)訓(xùn)練意識(shí)。

七．組織管理

1．由教育局部署，與組織，教研室負(fù)責(zé)管理，在高級(jí)中學(xué)一個(gè)電教室，四個(gè)教室，分中學(xué)組小學(xué)組，按層次又分別分A,B,C班培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)層次有不同處又有相同處，適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容，分層教學(xué)。

2對(duì)于遠(yuǎn)處教師解決食宿。免費(fèi)對(duì)全體教師發(fā)放口語(yǔ)教材。和語(yǔ)音教材工三本。

3．聘請(qǐng)專家講座，由陜西師范大學(xué)前院長(zhǎng)馬振鐸做專題講座，主題分別為如何過(guò)好語(yǔ)音關(guān)，如何過(guò)好口語(yǔ)關(guān)，如何對(duì)外語(yǔ)資料的收集與學(xué)習(xí)，進(jìn)行專業(yè)發(fā)展。

4．聘請(qǐng)專業(yè)教師講課。分別聘請(qǐng)了寧夏大學(xué)的研究生楊東梅，霍霞，鋁業(yè)小學(xué)的楊麗紅上口語(yǔ)課。

5發(fā)揮骨干教師和兼職教研員的作用，由骨干教師做課說(shuō)課上課，對(duì)下學(xué)期上的教材作教材分析培訓(xùn)。

6．考勤考試相結(jié)合，合格者發(fā)放培訓(xùn)證書(shū)

7建立教師培訓(xùn)信息庫(kù)，便于追蹤培訓(xùn)。

八．培訓(xùn)情況。

首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的五位老師，同時(shí)還要感謝高級(jí)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)習(xí)班的支持，感謝他們解決了受訓(xùn)教師的食宿問(wèn)題，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及具體組織者的多方協(xié)調(diào)，使他們認(rèn)真計(jì)劃安排調(diào)整本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容，考核方法等。

通過(guò)本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，我想我們參與學(xué)習(xí)的老師應(yīng)該在語(yǔ)音、口語(yǔ)、課堂用語(yǔ)等知識(shí)能力方面有所收獲，它促進(jìn)了教師自身專業(yè)知識(shí)的提高，為教師的自我發(fā)展提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)，從而為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高添磚加瓦。

但培訓(xùn)教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲，學(xué)習(xí)積極性

較高，積極參與，態(tài)度端正，認(rèn)真學(xué)習(xí)，記筆記，提建議，不怕苦，不怕累，克服炎熱天氣，不遲到不請(qǐng)假，嚴(yán)格要求自己，抓緊珍惜一切可能學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學(xué)習(xí)的愿望，也反襯出該學(xué)校良好的管理理念與風(fēng)格。團(tuán)體表現(xiàn)較好的教師學(xué)校有鋁業(yè)學(xué)校，回民中學(xué)，漢壩小學(xué)，連湖學(xué)校，立新中學(xué)，峽口，河西，光輝，陳袁灘。

但也有部分教師表現(xiàn)不好。有的教師認(rèn)為自己不是專業(yè)英語(yǔ)，又是兼職，不做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，也有的老教師認(rèn)為資格老不愿參加培訓(xùn)，總之表現(xiàn)出學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不高，組織紀(jì)律渙散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，勞騷滿腹，遲到，請(qǐng)假次數(shù)多。

九．觀察，問(wèn)題與思考：

從大環(huán)境來(lái)看，教師定編定崗，實(shí)名制實(shí)施，小學(xué)英語(yǔ)教師定崗不定編，極大的影響了教師的積極性，個(gè)別教師心神不定，超編學(xué)校頻繁請(qǐng)假開(kāi)會(huì)，人員不齊。嚴(yán)重影響培訓(xùn)的效果。在倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的社會(huì)發(fā)展前題下，逆水行舟不進(jìn)則退，人人應(yīng)有危機(jī)意識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，抓緊一切可能學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化自己提高自己，與時(shí)俱靜進(jìn)，從主觀角度看，態(tài)度，態(tài)度決定一切，有的教師小學(xué)明知自己底子薄，又是非專業(yè)英語(yǔ)卻極不認(rèn)真，不肯學(xué)不愿學(xué)，白白浪費(fèi)寶貴時(shí)間，錯(cuò)失學(xué)習(xí)良機(jī)。做一天和尚撞一天鐘，站一天講臺(tái)為學(xué)生負(fù)責(zé)一天，為了不教錯(cuò)發(fā)音，為了保證質(zhì)量，哪怕是站一天講臺(tái)，理應(yīng)珍惜時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容可能偏離教師的實(shí)際情況和實(shí)際需求。培訓(xùn)內(nèi)容多，時(shí)間短不可能符合滿足全體教師的實(shí)際需求滿足全

體教師的愿望，只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問(wèn)題是人人是否盡心盡力，問(wèn)題的根源在哪？筆者連續(xù)兩年中學(xué)口試中發(fā)現(xiàn)不少學(xué)校全班學(xué)生相同音、詞、發(fā)音集體出錯(cuò)，究因是教師發(fā)音錯(cuò)誤導(dǎo)致。據(jù)培訓(xùn)專家和骨干教師上課、考試反映，部分中學(xué)教師發(fā)音錯(cuò)誤不少，形成個(gè)性特點(diǎn)，難以糾正，需要自我長(zhǎng)期聽(tīng)音、對(duì)照鏡子、模仿專家精典錄音，反復(fù)訓(xùn)練才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。小學(xué)教師除發(fā)音常抓不懈外，提高課堂口語(yǔ)與日常用語(yǔ)，抓好常規(guī)教學(xué)基本技能仍是今后重要而艱巨的目標(biāo)任務(wù)。需要上下領(lǐng)導(dǎo)教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。

總之，最后通過(guò)語(yǔ)音（40分）口語(yǔ)（50分）綜合（10分包括作業(yè)，筆記，考勤）共計(jì)100分的嚴(yán)格考試，學(xué)員順利通過(guò)此次考核，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。盡管部分教師口語(yǔ)語(yǔ)音水平離標(biāo)準(zhǔn)要求相差較遠(yuǎn)，多數(shù)教師與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共度炎夏、走過(guò)艱難培訓(xùn)之路，園滿完成培訓(xùn)任務(wù)。在此，首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的五位老師，同時(shí)還要感謝高級(jí)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)習(xí)班的支持，感謝他們解決了受訓(xùn)教師的食宿問(wèn)題，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及具體組織者的多方協(xié)調(diào)，使他們認(rèn)真計(jì)劃安排調(diào)整本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容，考核方法等。

十．建議與今后打算：

通過(guò)本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，我想我們應(yīng)該樹(shù)立終生學(xué)習(xí)終生培訓(xùn)的意識(shí)，不斷更新觀念，勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)國(guó)際化全球化的發(fā)展，英語(yǔ)詞匯的不斷更新，社會(huì)需求對(duì)英語(yǔ)教師的口語(yǔ)、語(yǔ)音、技能等水平要求會(huì)越來(lái)越高，如果教師不注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)勢(shì)必會(huì)被動(dòng)挨打。因此，口語(yǔ)、語(yǔ)音、技能培訓(xùn)仍然是下一步培訓(xùn)的重點(diǎn)，教師間和學(xué)生間的教學(xué)技能和口語(yǔ)大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規(guī)范化。