第一篇：搞好宣傳工作

搞好宣傳工作樹立工會形象

華南師范大學(xué)工會

我校是一所有著70年歷史的綜合性師范大學(xué)。校工會現(xiàn)有會員2400多人，退休會員1300人，工會辦公室工作人員4人。我校多年來工會宣傳工作活躍，在教職工中有著較大的影響力。特別是1999年以來，在新一屆工會委員會的帶領(lǐng)下，重視宣傳工作，下大力氣辦好工會的報(bào)紙《教工生活》，建起宣傳櫥窗《工會宣傳欄》，每月一期的《教工生活》(發(fā)至教工人手一份)和《工會宣傳欄》，在教工中產(chǎn)生越來越大的影響?！督坦ど睢肪o扣學(xué)校中心工作、突出工會特色、貼近教工群眾，圖文并茂，版面活潑，受到全校教工的喜愛。許多教工說“《教工生活》辦得好，每期大家都想先睹為快”。民主黨派的教工在黨委召開的征求意見座談會上甚至向黨委副書記提出：“學(xué)校的校報(bào)能不能辦得像《教工生活》一樣”?！豆麄鳈凇芬哉掌瑸橹?，因其主題突出、內(nèi)容豐富、貼近教工、版面設(shè)計(jì)精美而吸引著眾多來往的師生駐足觀看。宣傳欄所在地靠近路口，每天觀看的人多，逐漸形成了一個(gè)圍看宣傳欄的景觀。近幾年來，在教職工對工會工作的贊揚(yáng)聲中，在校領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的評價(jià)中，最常聽提到的就是“這屆工會很活躍，《教工生活》和《工會宣傳欄》辦得好!”那么，我們是如何認(rèn)識和抓好宣傳工作的呢？

一、實(shí)踐中提高對工會宣傳陣地重要性的認(rèn)識

我們對在工會工作中辦好報(bào)紙、宣傳欄重要性的認(rèn)識是在工作實(shí)踐中提高的。99年初新一屆工會委員會上任后，用什么方法能盡快讓全校教工了解工會新的工作思路，認(rèn)識新一任的領(lǐng)導(dǎo)呢？我們想到了《教工生活》。用頭版頭條刊登新任主席董伍倫教授的文章《認(rèn)清形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面》。在文章中，董主席關(guān)于把工會維護(hù)職能作為工會首要職能、工會要在改革中表達(dá)教職工對切身利益的要求、維護(hù)好教工合法權(quán)益的觀點(diǎn)，給廣大教工留下較深的印象。99年5月8日，發(fā)生了北約轟炸我駐南使館事件，全校師生義憤填膺。校工會迅速做出了反應(yīng)，教代會常委會和校工會委員會、校女教職工委員會分別召開了以“譴責(zé)北約暴行，奮力振興中華”為主題的座談會。緊接著學(xué)校召開了全校師生集會，學(xué)生上街游行。我們工會以什么形式表達(dá)全體會員憤怒的心聲呢？我們想到了報(bào)紙。于是我們立即組稿，短短的4天內(nèi)就編輯出版了《教工生活》特刊，特刊上除了有校工會組織召開各個(gè)抗議北約專題座談會的消息外，還刊登了25位教職工的表態(tài)文章，他們中有校工會主席、部門工會主席、教代會常委、女工委員、校內(nèi)德高望重的老專家教授、留學(xué)歸國教師、青年教師、教輔人員、機(jī)關(guān)干部、工人技師、退休教師等各個(gè)層面的教職工，其中南粵杰出教師鄧樹勛教授《團(tuán)結(jié)一致振興中華》的文章：光學(xué)博士導(dǎo)師楊冠玲、何振江教授《增強(qiáng)國力反對霸權(quán)》的文章；全國著名作曲家雷雨聲教授《高唱國歌居安思?！返奈恼?，以及六位從美、英、日、意等國留學(xué)歸國教師的文章，具有特殊的說服力和感染力，特刊配上反映全校譴責(zé)聲討活動的系列照片和通欄標(biāo)題、報(bào)紙中縫標(biāo)語，整期特刊版面主題鮮明、嚴(yán)肅又不呆板。由于寫稿人的廣泛性代表性，減少了表態(tài)文章因內(nèi)容雷同難吸引人的弱點(diǎn)，增加了報(bào)紙的可讀性和感染力。這期特刊時(shí)效性強(qiáng)，當(dāng)時(shí)在校內(nèi)發(fā)揮了很好的宣傳效果，校黨委宣傳部的同行們都對這期特刊贊口不絕。實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會到宣傳陣地的重要，如果沒有《教工生活》這個(gè)陣地，我們就不可能在如此短的時(shí)間內(nèi)，對這次突發(fā)事件做出這樣有特色地反映。從而也就失去了在突發(fā)事件中表現(xiàn)工會戰(zhàn)斗力的機(jī)會，失去了一次凝聚廣大教職工人心的好機(jī)會。正因?yàn)槲覀兗皶r(shí)發(fā)揮了《教工生活》的作用，不僅達(dá)到了宣傳效果，還樹立了新一屆工會堅(jiān)持正義、反應(yīng)敏捷、貼近廣大教工的良好形象。從此，精心組織每一期《教工生活》和《工會宣傳欄》就成了我們的自覺行動。

二、圍繞中心，貼近教工，辦出特色

在實(shí)踐中，我們深深體會到，工會的宣傳工作有兩點(diǎn)不能丟。一是圍繞中心，二是貼近

教工。圍繞學(xué)校黨委的中心工作，工會的宣傳才有影響力和號召力；貼近教工，工會的宣傳工作才有特色和生命力，才能受到廣大教職工的歡迎。例如，1999年6月第三次全教會剛剛閉幕，全國高校新一輪內(nèi)部管理體制改革的高潮正在掀起，我校黨委要求全校開展學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的研討。對如此重大的部署，工會必須迅速有所反映，為此我們專門策劃了一期《教工生活》進(jìn)行報(bào)道。頭版頭條是我們特約全教會代表、校長顏澤賢的署名文章《大會歸來談感想》；二條是以校工會署名的《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全教會精神》的文章；三條是校工會委員、部門工會主席、教代會常委開會傳達(dá)黨委開展改革研討文件時(shí)，校黨委楊書記應(yīng)邀講話的摘要《以改革求發(fā)展》；四條是教代會副主任黃志達(dá)針對即將開始的機(jī)構(gòu)改革干部輪崗寫的《尊重民意選好干部》的文章。這個(gè)頭版從不同角度報(bào)道了校工會、教代會對學(xué)校內(nèi)部管理體制改革這個(gè)中心工作的態(tài)度和行動。緊接著第二版，我們在“大力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革”的通欄標(biāo)題下，發(fā)表了我們特約的校內(nèi)三個(gè)單位的負(fù)責(zé)人的署名文章，有進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革二十年的總務(wù)處副處長劉秋光的體會文章《早改革早發(fā)展》，有因搬新館進(jìn)行人事制度改革一年的圖書館黨總支書記李一夫的體會文章《改革要有全體員工的積極參與》，有剛剛開始改革嘗試的校醫(yī)院院長梁衛(wèi)澤的體會文章《在改革中求生存》，并以“編者的話”，表達(dá)了工會對當(dāng)前深化教育改革的認(rèn)識和態(tài)度，對不等不靠，不畏困難，率先進(jìn)行改革的單位干部職工的創(chuàng)新精神給予了充分的肯定和贊揚(yáng)。這期報(bào)道很有深度，有力地體現(xiàn)了校工會對學(xué)校發(fā)展的積極關(guān)注、參與和推動。這期《教工生活》產(chǎn)生了很好的宣傳效果，被宣傳的單位領(lǐng)導(dǎo)一再感謝校工會對他們改革的支持，在學(xué)校管理部門中也引起了重視，廣東高?！度耸鹿芾怼冯s志全文轉(zhuǎn)載了本期的文章《早改革早發(fā)展》。

在我們學(xué)校里有三家全校性的報(bào)紙，即黨委宣傳部辦的校報(bào)《華南師大報(bào)》，校團(tuán)委辦的《師大青年》，和工會辦的《教工生活》。在信息爆炸的今天，《教工生活》怎樣才能辦出水平，辦出特色，吸引住讀者的眼光？我們在編輯組稿時(shí)常常要思考這個(gè)問題，選擇好宣傳的角度。例如99年12月，我校的內(nèi)部管理體制改革進(jìn)行到實(shí)質(zhì)性階段，機(jī)關(guān)部處正職競爭上崗。我們意識到干部制度改革是對我國幾十年來的人事制度和觀念的沖擊，是全校教工關(guān)注的熱點(diǎn)。對此，工會一定要有積極的反映，而且要有工會自己的視角。于是，我們?yōu)檫@一期《教工生活》頭版設(shè)計(jì)了“積極參與競爭熱心支持改革”的通欄標(biāo)題，頭條為競爭上崗考核組成員、工會主席董伍倫寫的機(jī)關(guān)部處正職競爭上崗演講答辯側(cè)記，題目為《變“要我干”為“我要干”》，接著是校女職工委員會的署名文章《為勇于競爭的女教工喝彩》，以及四位來自教學(xué)崗位和普通管理崗位的女教工參與競爭上崗的演講稿摘要，并給每個(gè)人的演講摘要稿配照片。通過女工委的署名文章，熱情鼓勵(lì)和贊揚(yáng)這些勇于參與競爭的普通女教師干部，號召全校女教工向她們學(xué)習(xí)，更新觀念，以積極的態(tài)度參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，勇敢地迎接新挑戰(zhàn)的到來。這期頭版主題鮮明，標(biāo)題生動，角度獨(dú)特，重點(diǎn)宣傳普通教師、干部的競爭精神，使報(bào)紙具有感染力，達(dá)到了宣傳工會參與學(xué)校改革、推動學(xué)校改革的目的。

由于有著自己的宣傳陣地，我們對每一次的校工會教代會的重大活動都作了詳盡的報(bào)道。如對教代會召開特別會議審議學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案的報(bào)道；以及對每年的教代會年會的報(bào)道；對女工工作的報(bào)道等幾乎都是?？M(jìn)行，有時(shí)還出到八個(gè)版面；對各項(xiàng)文娛體育活動的報(bào)道也能圖文并茂、生動及時(shí)。同時(shí)我們還注意捕捉基層各部門工會、各單位開展活動的信息，尤其是那些對推動全校工會工作有指導(dǎo)意義的典型事例，我們都會在《教工生活》上進(jìn)行大力宣傳，不僅鼓舞了該部門工會，還影響帶動全校。例如，外文學(xué)院工會針對本院個(gè)別教工因鬧離婚對教學(xué)科研工作造成影響的現(xiàn)象，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和參與下分別組織全院男女教工召開座談會，請?jiān)豪锏赂咄氐睦辖處煟运麄兗彝ズ湍?、夫妻比翼齊飛的經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，傳授營造溫馨家庭的藝術(shù)和方法。這場形式生動、內(nèi)容特別的座談會使年輕教工不僅受到了一次生動的家庭美德教育，還密切了老、中、青教師間的感情溝通。我們感到這項(xiàng)活動對全校黨、政、工開展職工教育的普遍意義，即以《營造溫馨家庭，促進(jìn)教學(xué)科

研》為題，報(bào)道了外文學(xué)院部門工會分別召開全系男女教工座談會的活動。再如2001年初，計(jì)算機(jī)科學(xué)系的黨、政領(lǐng)導(dǎo)找到工會，提出要召開該系的職工民主管理大會，動員全系教職工來討論該系的發(fā)展目標(biāo)，并討論制訂一系列管理制度。該系黨、政領(lǐng)導(dǎo)這種依靠工會、依靠全體教職工辦系的工作思路，使我們意識到這是系務(wù)公開的典型例子，于是在給予全力支持的同時(shí)，《教工生活》頭版對他們的會議進(jìn)行了特別的報(bào)道。不僅刊登了計(jì)算機(jī)科學(xué)系首屆教職工民主管理大會的消息，還擠出版面刊登系主任、總支書記的講話摘要。以此推動全校的校務(wù)公開、系務(wù)公開工作。為了使《教工生活》辦出特色，在有意識約稿組稿的同時(shí)，我們還注意稿件來源的廣泛性，如就某個(gè)專題登征稿啟事，發(fā)動全校教職工投稿，對教工自發(fā)的來稿盡量選用等。開教代會時(shí)，對代表討論的熱點(diǎn)問題不厭其煩的進(jìn)行整理，以“教代會民情民意熱點(diǎn)問題選登”的形式，一一摘錄選登，使《教工生活》更具群眾性、可讀性。如果說《教工生活》是工會文字宣傳為主的陣地，那么我們的《工會宣傳欄》則是工會以照片宣傳為主的陣地。工會進(jìn)行的各項(xiàng)活動，尤其是各種大型活動，我們都注意拍照留下資料，由于《工會宣傳欄》以反映工會活動為主，照片中以普通教職工形象為主，每期專欄主題突出，內(nèi)容豐富，照片生動，版面精美，深受廣大教工、校領(lǐng)導(dǎo)的好評。稿件的來源不僅有工會拍攝的資料，還來自各部門工會提供的開展活動的照片，來自教職工的踴躍投稿。由于有了《工會宣傳欄》，工會組織的許多活動因照片而被定格，而被廣大教工反復(fù)觀看，反復(fù)回味，擴(kuò)大了工會活動的影響。聽到最多的反映是“工會很活躍啊，你看宣傳欄??”。總之，實(shí)踐使我們體會到工會宣傳陣地的重要，是我們吸引群眾，凝聚人心，對教職工進(jìn)行生動活潑的宣傳教育，提升和擴(kuò)大工會影響力的有效途徑。

三、搞好校工會宣傳工作既要有部門工會和教職工的廣泛參與，更要有骨干的無私奉獻(xiàn)我校的《教工生活》和《工會宣傳欄》受到全校教工的喜愛，也得到了全校教工的支持。每一個(gè)專題征稿，幾乎從不落空，而且教工們來稿的文筆水平之高，常常令編輯愛不釋手，如幾次“三八”節(jié)的約稿，來稿甚至要用兩期《教工生活》來刊登，有的文章還被省婦聯(lián)的《女性》雜志轉(zhuǎn)載。我們深深體會到豐富多彩的校園生活，是我們工會宣傳工作的源泉。但是，宣傳工作又是一項(xiàng)要付出大量心力和時(shí)間的工作。我們校工會辦公室，長期以來只有三至四位專職干部，工會每天的事務(wù)繁多，如何靜得下心來搞宣傳呢？一是靠我們對宣傳工作重要性的認(rèn)識，無論再忙絕不放棄出版《教工生活》和《工會宣傳欄》；二是靠我們在日常工作中“有心”，無論工作中接觸到的學(xué)校部門或教工中的大事小事，都會以宣傳價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)對信息進(jìn)行過濾，隨時(shí)捕捉有用信息，隨時(shí)約稿，隨時(shí)構(gòu)思宣傳角度，這樣在日常工作中就對下一期的宣傳工作心中有數(shù)了，稿件也積累起來了。第三點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)就是靠骨干的無私和奉獻(xiàn)?！督坦ど睢泛汀豆麄鳈凇返木庉嬇虐妫枰察o的環(huán)境，長期以來，只能在晚上和雙休日休息時(shí)間進(jìn)行。為此，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的工會干部和校工會的兼職宣傳委員外文學(xué)院副教授蟻美玲老師，長期做出犧牲，他們以減少與親人團(tuán)聚、活動的機(jī)會，以自己的連續(xù)勞作為代價(jià)，換來了一期期深受群眾歡迎的《教工生活》和《工會宣傳欄》。在今年的“三八”節(jié)期間的《教工生活》上，我們刊登了蟻美玲副教授的體會文章《編輯教工生活十七年》，以她為代表宣傳了編輯出版《教工生活》的無名英雄。今年四月，工會換屆，蟻美玲老師再次以最高票數(shù)當(dāng)選為校工會宣傳委員。群眾以自己的方式對我校宣傳工作投下了信任票。雖然搞宣傳讓我們付出了許多時(shí)間和心血，但一分耕耘一分收獲，在工會換屆總結(jié)時(shí)，我們還是可以深感寬慰地說，我們的宣傳工作為工會樹立了良好的形象。

第二篇：如何搞好企業(yè)宣傳工作

如何搞好企業(yè)宣傳工作

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認(rèn)識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

宣傳工作為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動力，所以要求企業(yè)宣傳工作必須適應(yīng)新的形勢，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，進(jìn)行準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn)和有效載體，實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新，不斷幫助職工提高素質(zhì)，把握各種機(jī)遇，為搞好搞活企業(yè)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保證。

企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用，并受到企業(yè)越來越廣泛的重視，主要有以下幾方面的原因：

一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。隨著企業(yè)市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經(jīng)成為企業(yè)揚(yáng)名四方、持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略。一方面，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽(yù)贏得社會的支持、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護(hù)和信賴。另一方面，企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶，爭得更大的市場份額，取得競爭優(yōu)勢，這就必 須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。近年來，我們公司不斷加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍建設(shè)，健全了以公司黨委工作部為中心和基層通訊報(bào)道員為骨干的二級通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)。加大對外宣傳報(bào)道力度，每年都有幾十篇反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、改革發(fā)展、企業(yè)管理等方面的新聞報(bào)道在集團(tuán)內(nèi)各級媒體上刊登報(bào)道，提高了企業(yè)知名度，樹立了良好外部形象，在企業(yè)與政府、社會、客戶之間架設(shè)了一條溝通的橋梁。

二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈，企業(yè)如何應(yīng)對變化，加快發(fā)展？如何創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境來保證企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)營決策的執(zhí)行和落實(shí)？發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因?yàn)槠髽I(yè)的決策，通過宣傳部門采用適當(dāng)?shù)男问娇梢哉鎸?shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)到企業(yè)的各個(gè)層次，以達(dá)到轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認(rèn)識，凝聚力量，形成共識的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將黨務(wù)公開、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進(jìn)事跡以及關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等及時(shí)公之于眾，鞭撻后進(jìn)，鼓勵(lì)先進(jìn)，喚起員工的認(rèn)同感和積極性，形成良性的發(fā)展機(jī)制，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，還可以將員工中的思想動態(tài)、意見和建議及時(shí)通過宣傳工具反饋到?jīng)Q策層，便于馬上糾正和改進(jìn)，調(diào)整策略，讓經(jīng)營策略更具實(shí)效性和現(xiàn)實(shí)性。我們公司在宣傳工作中充分利用集團(tuán)電視臺、集團(tuán)報(bào)、公司簡訊、OA辦公平臺等媒體，緊緊圍繞公司的生 產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求，通過一組組動態(tài)畫面、照片及各種體裁的文章反映了企業(yè)實(shí)時(shí)面貌，產(chǎn)生了巨大的宣傳效應(yīng)。同時(shí)，堅(jiān)持了黨群部門與基層單位聯(lián)系制度，采取黨群部門人員與基層單位定月包干的方式，隨時(shí)到基層了解工作情況、員工思想狀況，做到下情上達(dá)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

三是企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式?；顒佣Y儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德，推動企業(yè)文化建設(shè)最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業(yè)文化。當(dāng)前，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品、技術(shù)競爭越來越轉(zhuǎn)向人才的競爭和文化的競爭。而一個(gè)好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內(nèi)容導(dǎo)入員工的頭腦中，宣傳是至關(guān)重要的一部分。例如：在員工中倡導(dǎo)“每天改善一點(diǎn)點(diǎn)，全年前進(jìn)一大步”和“只為成功找方法，不為失敗找理由”的管理理念，一方面由宣傳部門牽頭，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸，并在灌輸中不斷提煉，將符合企業(yè)文化的重大活動、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物拍攝成畫面、圖片，制成光盤留作資料，及時(shí)廣為宣傳，發(fā)揚(yáng)光大。同時(shí)，公司內(nèi)部刊物《公司簡訊》也是我們公司企業(yè)文化的重要組成部分，在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時(shí)，也成為了員工學(xué)習(xí)工作生活的一部分，使員工更快、更好的了解企 業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，其中員工天地又能給員工一個(gè)自由施展才華的空間，在培育員工向心力、凝聚力和上進(jìn)力等方面存在著不可或缺的重要作用。

四是企業(yè)宣傳工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對外交流和提升政治資本的籌碼。對于一個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)在宣傳管理上的價(jià)值體現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展和品味的提升，其企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展面貌、上級工作會議、同級單位交流、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級和外界上流社會進(jìn)行頻繁的交流、接觸等等，無一不與宣傳工作緊密地聯(lián)系起來。宣傳工作搞好了，則名不見經(jīng)傳。上級部門衡量基層單位及領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是對企業(yè)的對外宣傳工作做得如何。因此，我們要把宣傳工作與安全生產(chǎn)工作等同視之，它是對外形象交流和提升品牌價(jià)值的一種重要手段，更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對外玄耀、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值和提升政治資本的有力籌碼。

二、企業(yè)宣傳工作要與時(shí)俱進(jìn)

在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時(shí)，我們也必須清醒認(rèn)識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后、內(nèi)容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐，因此，企業(yè)宣傳工作必須要與時(shí)俱進(jìn)。

1、不拘一格，形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內(nèi)部，還要面向外界；不僅要自上而下，還要自下而上。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只要 宣傳到位了，決策的傳達(dá)、執(zhí)行、實(shí)施和反饋才能不走樣和高效率。

2、形成人人關(guān)注宣傳，參與宣傳的格局?，F(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個(gè)專門宣傳部門的工作，由于宣傳工作已經(jīng)和企業(yè)的地位、聲譽(yù)、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，哪一個(gè)部門獨(dú)立來完成這項(xiàng)工作已經(jīng)是不可能的。這就需要企業(yè)調(diào)動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進(jìn)行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。

3、建立健全宣傳考核激勵(lì)機(jī)制。黨委切實(shí)加強(qiáng)對外宣傳工作的宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和歸口管理。建立健全宣傳工作制度和《企業(yè)宣傳工作目標(biāo)考核獎勵(lì)辦法》，把宣傳工作納入企業(yè)對各單位的年終目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理，從而在企業(yè)上下形成領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳部門主動抓、相關(guān)部門配合抓、各單位參與的齊抓共管的“大宣傳”格局。

4、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍新聞觀教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高宣傳人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)他們的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提升做好外宣工作的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起為天威集團(tuán)跨越式發(fā)展服務(wù)的重任。建立健全新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)。建立起骨干通訊員定期培訓(xùn)制度，并請有關(guān)人員授課，使通訊員了解媒體的特點(diǎn)、開闊眼界，增長知識?？傊?，隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)要想求得一席立足之地，獲得長久發(fā)展，必須對企業(yè)宣傳工作進(jìn)行重新審視和定位，不僅不能弱化，而且需要進(jìn)一步鞏固、強(qiáng)化、放大，通過更好地宣傳，為企業(yè)樹立一個(gè)良好的外部形象、社會聲譽(yù)，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，從而推動企業(yè)的全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。6

第三篇：淺議如何搞好企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)宣傳工作

淺議如何搞好企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)宣傳工作

摘要：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中形成、積累，經(jīng)過篩選提煉形成并倡導(dǎo)的一套優(yōu)良作風(fēng)、行為方式及價(jià)值觀念，它對于塑造良好的企業(yè)形象有很重要的作用，是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。良好的企業(yè)形象是每個(gè)經(jīng)營管理者的追求，它的價(jià)值有時(shí)候很難用金錢來衡量。企業(yè)文化需要引導(dǎo)，更需要多角度、多渠道的宣傳。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)等功能對企業(yè)發(fā)展和每一位職工都有著不可言喻、潛移默化的影響。

隨著近年來“西部大開發(fā)、交通大發(fā)展”的形勢變化，短短幾年時(shí)間里，我省交通企業(yè)迎來了一次次的良好機(jī)遇，也面臨著一系列的重大變革，新的形勢給交通企業(yè)發(fā)展以及員工思想觀念等方面都帶來了新的沖擊。面對系列變革帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，交通企業(yè)除了“闖市場、抓服務(wù)、求創(chuàng)新”外，還必須加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳，重視企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

一、什么是企業(yè)文化？

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、經(jīng)營形象、價(jià)值觀念等的總和，是企業(yè)個(gè)性化的根本表現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。它不僅反映了企業(yè)的精神風(fēng)貌，而且具有凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中起到振奮斗志，激昂士氣的作用。

二、企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性？

我認(rèn)為，對一個(gè)企業(yè)來說，資金、技術(shù)和市場固然重要，但健康向上的“文化”才是企業(yè)的本源。企業(yè)要成長壯大，文化建設(shè)雖不是最直接的因素，但卻是最持久、不可或缺的因素。從長遠(yuǎn)來看，沒有強(qiáng)有力的企業(yè)文化，企業(yè)也就無法形成自己的核心競爭力，在競爭日益激烈的市場上，是無法立于不敗之地的?？梢哉f，企業(yè)要發(fā)展就離不開文化，企業(yè)要面向市場，并在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場競爭環(huán)境中求得一席之地，就必須借助企業(yè)文化的傳播作用和影響力。正所謂“好酒也怕巷子深”、“形象等于市場”。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，就等于給企業(yè)了增添了一對強(qiáng)健的翅膀，使企業(yè)能夠在市場競爭的狂風(fēng)暴雨中奮勇搏擊，打拼新的天地。

三、如何做好企業(yè)文化建設(shè)，怎樣進(jìn)行企業(yè)宣傳？

1、需要健全的企業(yè)制度作平臺。

要使企業(yè)的所有要素形成最佳組合并運(yùn)行于最佳狀態(tài)，就必須制定一套系統(tǒng)、科學(xué)的管理制度，為企業(yè)文化的實(shí)際操作和應(yīng)用提供必要條件。制度文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)科學(xué)管理的保障和內(nèi)在動力，企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)是否具有活力、是否嚴(yán)謹(jǐn)，精神風(fēng)貌、員工士氣是否高昂，人際關(guān)系是否和諧，職工文明程度是否得到提高等等，無不與制度文化的保障作用有關(guān)。加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，并形成有效的約束力，為“騰飛的翅膀”裝備骨架，理順脈絡(luò)。

2、需要豐富的宣傳工具作載體，營造良好人文環(huán)境。

企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象，是企業(yè)文化的精神反映，優(yōu)秀的企業(yè)文化必須有很好的文化載體，有了好的企業(yè)文化載體，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大對工會、黨團(tuán)工作的關(guān)心、重視程度，鼓勵(lì)支持黨組織、工會、共青團(tuán)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動。例如針對當(dāng)前企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化的主題開展宣講活動；結(jié)合各個(gè)工作崗位的技術(shù)要求組織技能競賽活動等等，使廣大干部職工通過多種形式進(jìn)行溝通交流，使他們的工作、生活、休閑和諧統(tǒng)一，精神愉悅，這也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

3、需要有利于職工成長的寬松環(huán)境和公平、透明的競爭機(jī)制。企業(yè)要在市場競爭中發(fā)展壯大，需要積極向上的風(fēng)氣，需要有能使廣大員工的潛能得到充分發(fā)揮的環(huán)境，而環(huán)境需要通過企業(yè)文化建設(shè)來營造。企業(yè)文化的根本落腳點(diǎn)，就是促進(jìn)業(yè)務(wù)的拓展和經(jīng)營效益的實(shí)現(xiàn)，而人是其中最重要、最關(guān)鍵的資源，只有營造公平、高效、活躍的企業(yè)環(huán)境，才能留住人才，留住人心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。說到底，員工選擇你這個(gè)企業(yè)，就是要看自己的價(jià)值能否得到真正的實(shí)現(xiàn)？價(jià)值的實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)在多個(gè)方面，比如工資、福利待遇、培訓(xùn)、被重視程度等等。這其中，關(guān)鍵是要使員工績效考核體系真正實(shí)現(xiàn)公正、公平、公開，通過對員工“識、愛、用、賞、培”，使員工通過對企業(yè)的依托看到自己良好的發(fā)展前景，積極性得到極大調(diào)動，營造出相互尊重、相互信任和積極進(jìn)取的企業(yè)環(huán)境。另外，還應(yīng)關(guān)心員工的切身利益，努力改善員工的工作環(huán)境和生活環(huán)境，努力創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)他們價(jià)值的成長空間。

4、需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，全面提升其綜合素質(zhì)。

在企業(yè)文化建設(shè)中不得不提到一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作：加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，全面提升員工綜合素質(zhì)。須知，沒有高素質(zhì)的員工，就不會有高品質(zhì)的企業(yè)，毫不夸張地說，員工素質(zhì)的高低決定了企業(yè)綜合競爭能力的高低。

5、需要采取多種多樣的宣傳形式和工具，將企業(yè)文化根植于員工的心中，散播到行業(yè)領(lǐng)域中。

說到底，就是運(yùn)用一定的形式和多樣的工具進(jìn)行企業(yè)宣傳。我認(rèn)為，在企業(yè)文化建設(shè)的初期，采取一些形式上的內(nèi)容是必要的。直接點(diǎn)，就是要造勢!打個(gè)比喻，就是要讓企業(yè)文化的影響象炒辣椒一樣。當(dāng)一個(gè)人在炒辣椒時(shí)，經(jīng)過旁邊的人不想聞都會被它薰了一身味道！甚至薰得流眼淚！這就是形式的作用，不管你認(rèn)同與否，你先參與，在過程中理解，在過程中溝通，在形式中融入。

要讓全體員工都知道企業(yè)文化建設(shè)開始了，要讓他們知道公司對企業(yè)文化建設(shè)的決心，要讓他們知道，不融入到這項(xiàng)工作就會被淘汰。有的企業(yè)在樓道里和辦公區(qū)域里鋪天蓋地的搞一些宣傳欄、海報(bào)、小彩旗，其實(shí)這就是造勢，要把全員都動員起來。但是，企業(yè)文化宣傳應(yīng)該是全方位的，企業(yè)理念要得到員工的認(rèn)同，必須在多個(gè)渠道進(jìn)行宣傳和闡釋，工作簡報(bào)、企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、各種會議、局域網(wǎng)、行業(yè)報(bào)刊都應(yīng)該成為企業(yè)宣傳的工具，營造出一種濃厚的氛圍。也許最初這只是一種形式，但沒有形式就沒有內(nèi)容，如果員工連企業(yè)文化、企業(yè)精神是什么都不知道，那談何理解和認(rèn)同？ 企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略的外在形式,即文化服務(wù)于戰(zhàn)略.戰(zhàn)略是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)文化則是保障戰(zhàn)略執(zhí)行的攻心戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)宣傳就是既要對內(nèi)鼓勁，又要對外造勢。所以，我認(rèn)為，企業(yè)文化體現(xiàn)在多個(gè)層面，既要有載體，又要體現(xiàn)在無形之中。載體就是企業(yè)的外在宣傳和內(nèi)在機(jī)制，無形則是企業(yè)文化對員工產(chǎn)生影響后，由員工對企業(yè)形象所進(jìn)行的外在體現(xiàn)和外在宣傳。

四、建設(shè)企業(yè)文化、進(jìn)行企業(yè)宣傳需要注意的幾個(gè)方面： 1.注重行業(yè)特點(diǎn)：就拿我公司來說，企業(yè)文化要與交通特性和企業(yè)自身的經(jīng)營特點(diǎn)相一致。

2.廣泛征求意見：企業(yè)文化并非只是高層的一己之見，而首先應(yīng)該是企業(yè)大多數(shù)員工都認(rèn)同的文化。為了做到這一點(diǎn)，企業(yè)高層管理者應(yīng)該創(chuàng)造各種機(jī)會讓全體員工都參與進(jìn)來，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同為建設(shè)企業(yè)文化和進(jìn)行企業(yè)宣傳出點(diǎn)子，找路子。

3.提煉核心理念：其實(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)一家企業(yè)后，可以首先問老總：“您能用一句話或者一個(gè)詞來概括公司的文化嗎？”很多企業(yè)老總都要思考半天。他如果不是在第一秒鐘就能給出答案，“答案”就已經(jīng)不重要了，這說明企業(yè)的文化并不明晰——連老總都不能馬上說出來，更何況員工呢！因此，企業(yè)必須首先樹立自己的核心價(jià)值觀念，而且要成為企業(yè)員工都認(rèn)知和認(rèn)同的理念。

4、把文化理念變?yōu)橹贫龋河腥苏J(rèn)為，當(dāng)文化成為制度就等于成了廢紙，殊不知，優(yōu)秀的文化恰恰要落到紙面上，讓大家有法可依，有章可循。不僅要樹立一種優(yōu)秀的文化，更要讓這種文化生根發(fā)芽，從制定科學(xué)的制度入手來落實(shí)優(yōu)秀的理念。

5、真正做到“以人為本”：企業(yè)文化是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中，企業(yè)文化離開員工根本無法獨(dú)立存在，“以人為本”是形成良好企業(yè)文化的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該尊重員工的思想，要能聽到不同的聲音?！皢T工是企業(yè)的主人”口號喊了許多年，但是在企業(yè)產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)不明晰的情況下，這一點(diǎn)并沒有很好的貫徹。

6、加強(qiáng)企業(yè)管理：企業(yè)管理是形成良好企業(yè)文化的基礎(chǔ)。一些企業(yè)自身管理已經(jīng)是混亂不堪，可還在大張旗鼓的宣傳自身的企業(yè)文化，不得不讓人疑惑企業(yè)文化是建立在什么基礎(chǔ)上的？我認(rèn)為，妄圖先形成企業(yè)文化再改進(jìn)管理的做法是行不通的，只有通過完善管理，一點(diǎn)一滴的凝聚、升華企業(yè)精神，才會為企業(yè)文化打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、激發(fā)職工熱情：實(shí)際上就是調(diào)動員工勞動積極性。一個(gè)人是被制度約束著工作的效率高，還是發(fā)自內(nèi)心的被使命感驅(qū)動工作的效率高？這個(gè)答案不言而喻，被使命感驅(qū)動的員工的工作激情，是任何獎懲制度無法達(dá)到的。企業(yè)文化就是員工心中的激情，它提供了企業(yè)的核心價(jià)值觀，告訴員工在企業(yè)里什么目標(biāo)是最重要的，哪些是企業(yè)所提倡的和不提倡的，能夠引導(dǎo)和塑造員工的態(tài)度和行為，朝同一個(gè)方向努力。

事實(shí)上，企業(yè)文化雖然是一種看不見、摸不著的無形之物，但它無時(shí)無刻不體現(xiàn)出來，它會滲透在每一項(xiàng)企業(yè)行為之中，表現(xiàn)于每一個(gè)職工工作細(xì)節(jié)之中。說到底，企業(yè)文化是絕對可以感受出來的，并切切實(shí)實(shí)地表現(xiàn)在企業(yè)效率和員工態(tài)度上。打個(gè)比方，進(jìn)入一個(gè)單位看到一片火熱的情景，員工朝氣蓬勃、干勁十足；另一個(gè)單位卻是懶懶散散，只有領(lǐng)導(dǎo)來了，動作幅度才加快幾分，這其中的員工行為為何有如此大的差別？而且工作效率也會迥然不同呢？其實(shí)這并不奇怪，即使是完全相似的兩個(gè)人各自去了這樣的單位，一年后他們的工作態(tài)度也會截然相反，使他們發(fā)生改變的無形之手正是企業(yè)文化和企業(yè)理念。

未來企業(yè)之間的競爭將是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化才是企業(yè)的核心競爭力。有成功的企業(yè)家指出：“如果你想讓列車再快10公里，只需要加大油門；而若想使車速增加一倍，你就必須要更換鐵軌了。資產(chǎn)重組只可以提高一時(shí)的企業(yè)生產(chǎn)力，只有文化上的改變，才能維持高生產(chǎn)力的發(fā)展?！?/p>

當(dāng)然，對于任何企業(yè)來說，企業(yè)文化建設(shè)都不是一蹴而就的，它是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作的全過程。交通企業(yè)也不例外，從領(lǐng)導(dǎo)層面到普通員工都必須清晰地認(rèn)識到，企業(yè)文化對于當(dāng)前市場環(huán)境下的企業(yè)生存發(fā)展具有舉足輕重的作用。

就拿我公司來說，我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)宣傳雖不是決定性的因素，但絕對是關(guān)鍵的制約、影響因素。今后的工作中，我們應(yīng)該進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)方面的投入，自覺地、有意識地樹立、培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)文化，重視文化宣傳工作，對于在文化建設(shè)過程中隨之出現(xiàn)的無論是觀念形態(tài)還是實(shí)際行動，都給予理解、支持和配合，并將自己融入其中，為共同構(gòu)建本企業(yè)的獨(dú)特文化增磚添瓦！

參考文獻(xiàn)：

1、《企業(yè)文化：勝敵于無形》 李宗紅、朱洙編著

2、《引領(lǐng)卓越——用先進(jìn)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展》 任志儂 著

3、《塑造企業(yè)文化的12大方略》 常智山編著

4、《企業(yè)文化怎樣落地》 候貴松編著

第四篇：與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力搞好人大宣傳工作

人大宣傳工作是黨的宣傳工作的一個(gè)重要組成部分。做好人大宣傳工作，對于進(jìn)一步堅(jiān)持和完善人民代表大會制度，促進(jìn)全體公民社會主義民主法制意識的增強(qiáng)，推進(jìn)人大及其常委會依法行使職權(quán)，推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的進(jìn)程，都具有十分重要的意義。近年，我縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以宣傳貫徹黨的十六大精神為主題，遵循中

央對外宣傳方針、政策，按照省、市、縣委的工作部署和要求，堅(jiān)持“在創(chuàng)新上求突破、在務(wù)實(shí)上求實(shí)效、在特色上出精品”的工作思路，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷完善制度，夯實(shí)隊(duì)伍，狠抓戰(zhàn)役，力促精品，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力搞好人大宣傳工作，開創(chuàng)了XX人大宣傳工作的新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)跨越式發(fā)展和全面建設(shè)和諧活力XX營造出了良好的輿論環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，夯實(shí)人大宣傳工作堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)XX縣委、政府高度重視人大宣傳工作，將人大宣傳作為全縣對外宣傳工作的重要組成部分，列入宣傳工作的總盤子，使之不脫離黨的宣傳陣地和黨委宣傳部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在今年的對外宣傳工作中，我們不斷強(qiáng)化人大宣傳陣地建設(shè)，不斷拓寬人大宣傳的渠道，以人大宣傳工作推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的實(shí)施、促進(jìn)“三大經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展、加快“三縣目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)，唱響主旋律，打好主動仗，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，夯實(shí)了人大宣傳工作的基礎(chǔ)，促進(jìn)了XX經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善機(jī)構(gòu)縣委、縣政府高度重視人大宣傳工作，把人大宣傳納入重要議事日程，作為宣傳思想工作重頭戲，認(rèn)真研究和部署，采取有效措施狠抓落實(shí)?？h委對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組有專人分管人大宣傳工作，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期聽取人大宣傳工作專題匯報(bào)，定期研究確定人大宣傳工作思路和措施，及時(shí)解決人大宣傳工作中遇到的問題，做到人大宣傳工作時(shí)時(shí)有人抓，事事有人管。同時(shí)將部分縣委劃撥的外宣工作經(jīng)費(fèi)的1/4作為人大宣傳工作專項(xiàng)資金，確保人大宣傳工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)管理，逗硬獎懲建立請示報(bào)告制度。要求各級人大組織要主動向黨委宣傳部門匯報(bào)人大宣傳工作情況，以便加強(qiáng)管理。創(chuàng)造良好外部環(huán)境。在人大的宣傳工作中，認(rèn)真貫徹黨委宣傳工作的方針和原則，遵守宣傳紀(jì)律，把人大的宣傳納入黨委宣傳部門的工作計(jì)劃，在部署其他宣傳任務(wù)時(shí)一并部署，并督促各種媒體都來重視和支持人大宣傳工作。這樣，人大宣傳工作就有了良好的外部環(huán)境、可靠的思想和物質(zhì)保證。要擴(kuò)大受眾面。人大宣傳工作的內(nèi)容是人民代表大會制度、社會主義民主法制和人大的重要工作，主要目的是通過宣傳，讓全社會都能了解人大的性質(zhì)、地位和作用，都能支持人大依法行使職權(quán)，從而推動人大工作的發(fā)展，推動依法治國的進(jìn)程。這就要求人大宣傳的對象，不應(yīng)當(dāng)局限于各級人大代表和人大常委會機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)面向全社會，特別是各級黨委和“一府兩院”的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。目標(biāo)管理，逗硬考核。我們出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)人大宣傳工作的意見》，把人大宣傳工作納入縣委、縣政府對各級人大組織的年終目標(biāo)考核，實(shí)行目標(biāo)管理。從而在全縣上下形成領(lǐng)導(dǎo)重視、外宣部門主抓、相關(guān)部門配合抓、各單位參與的齊抓共管的“大外宣”格局；建立和完善外宣聯(lián)系會議制度、應(yīng)對突發(fā)事件對外報(bào)道制度、外地記者采訪管理制度、外宣工作情況通報(bào)制度、稿件審核制度等，使人大宣傳工作規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，促進(jìn)全縣人大工作邁上新臺階；制發(fā)了《XX縣新聞外宣工作目標(biāo)考核獎勵(lì)（試行）辦法》，其中明確了人大宣傳工作的重點(diǎn)，完善了人大宣傳工作激勵(lì)機(jī)制；嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作中,我們強(qiáng)調(diào)人大宣傳大外宣格局。人大宣傳工作不僅是各級人大組織的重要工作，也是黨委宣傳部門和各行業(yè)通訊員義不容辭的責(zé)任。這就涉及到了一個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的問題。我們一是要求通訊員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。人大工作內(nèi)容廣、涉及面寬，法律性、程序性強(qiáng)。要做好人大宣傳報(bào)道，就必須努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)法律、法規(guī)和理論知識，熟悉人大議事規(guī)則和辦事程序，掌握了人大宣傳寫作知識。只有這樣才能避免在宣傳報(bào)道中說“外行話”，避免與法律法規(guī)不相符的報(bào)道出現(xiàn)，確保報(bào)道質(zhì)量。二是要堅(jiān)定信心。有了信心，就有動力和干勁。從事人大工作，更需要堅(jiān)定信心。一方面認(rèn)真行使法律賦予自己的職權(quán)，做好人大工作；另一方面自覺抓好人大宣傳報(bào)道工作，努力宣傳人大性質(zhì)、地位和作用，樹立人大威信，推動各項(xiàng)工作的開展。三要注重調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不管是寫人還是說事，都要以事實(shí)為依據(jù)。必須深入實(shí)地、深入群眾開展調(diào)查研究，了解核實(shí)情況，確保素材的真實(shí)性、合法性。要多走訪代表、走訪群眾，傾聽群眾的呼聲，收集各方的意見，從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題選擇素材。根據(jù)各時(shí)期工作需要有選擇、有針對性地開展專項(xiàng)調(diào)研，從中提取所需要的素材。一系列行之有效的措施，使人大宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高，宣傳實(shí)效不斷增強(qiáng)。

二、加大策劃，突出重點(diǎn)，確保人大宣傳工作取得成效。

1、提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)人大宣傳

工作的自覺性。宣傳人大制度和人大工作，就是落實(shí)黨的依法治國方略，宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)下人民當(dāng)家作主的國家本質(zhì)，宣傳社會主義民主政治的優(yōu)越性。隨著我縣民主法制建設(shè)的不斷加強(qiáng)和人大工作的不斷發(fā)展，我縣各級人大常委會及各級黨委宣傳部門、各新聞媒體，都不斷增強(qiáng)了人大宣傳工作的自覺性和主動性。從縣人大常委會到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大常委會都十分重視人大的宣傳工作，都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)以及落實(shí)具體人員來抓好宣傳工作。同時(shí)，我縣各級人大積極爭取同級黨委對人大宣傳工作的支持，黨委宣傳部門也把人大宣傳工作納入黨的宣傳工作總體計(jì)劃，列入重要的議事日程。各新聞單位也發(fā)揮了人大宣傳主渠道的作用，配合人大工作的開展，進(jìn)行宣傳。

2、把握重點(diǎn)，不斷拓寬宣傳的內(nèi)容和領(lǐng)域。我縣各級人大、各級黨委宣傳部門和各新聞媒體，都緊緊圍繞堅(jiān)持和完善人民代表大會制度這一主題，不斷開闊視野，拓寬宣傳領(lǐng)域。去年以來，我縣各級人大向《中國人大》、《人大新聞導(dǎo)刊》等報(bào)刊供稿的內(nèi)容，有人代會系統(tǒng)全面的宣傳報(bào)道，有人大及其常委會依法行使職權(quán)的實(shí)踐，有人大代表執(zhí)行職務(wù)、聯(lián)系群眾、建功立業(yè)的典型事跡，有人大代表視察、代表建議辦理等重大活動，有依法治市、依法治縣的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等等。利用各媒體的特點(diǎn)和優(yōu)勢，多層次、多角度、多形式、多體裁地宣傳報(bào)道人大工作，采用了專題報(bào)道、專訪、特寫、側(cè)記、短新聞、評論等多種體裁，及時(shí)、系統(tǒng)地對人大工作進(jìn)行報(bào)道，讓全市、乃至全國人民了解我們XX老區(qū)人大代表在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中所起到的作用，展現(xiàn)他們關(guān)注發(fā)展、積極建言獻(xiàn)策的風(fēng)采；宣傳了老區(qū)人民抓住千載難逢的歷史性發(fā)展機(jī)遇，加快了老區(qū)建設(shè)步伐。

3、加強(qiáng)策劃，依托強(qiáng)勢媒體進(jìn)行重點(diǎn)宣傳疏通對外宣傳渠道，創(chuàng)新對外宣傳手段，是做好外宣工作的重要環(huán)節(jié)。去年以來，縣委宣傳部、縣委外宣辦積極策劃，加大與新華社、《中國人大》、《人大新聞導(dǎo)刊》、《法制日報(bào)》、《四川日報(bào)》、四川電視臺等中央、省市主要媒體的聯(lián)系，努力拓展對外宣傳渠道，及時(shí)宣傳報(bào)道各級人大組織的工作成就和典型經(jīng)驗(yàn)，特別注重邀請有影響的媒體來我縣進(jìn)行采訪報(bào)道。通過加強(qiáng)策劃，主動聯(lián)系，在《人民權(quán)力報(bào)》《法制日報(bào)》《中國人大》等多家報(bào)刊發(fā)表了分量十足的反映我縣人大工作的文章，并被多家報(bào)刊網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，起到了良好的宣傳效應(yīng)。2004年，全縣在市級以上報(bào)刊臺共刊播人大新聞稿件110多件，僅縣人大機(jī)關(guān)就發(fā)表外宣稿件60多篇，其中被《中國人大》《人大新聞導(dǎo)刊》《法制日報(bào)》《中國教育報(bào)》等國家級報(bào)刊采用的就有10多篇，被《四川日報(bào)》《人民代表報(bào)》《人民權(quán)力報(bào)》《民主法制建設(shè)》《XX日報(bào)》等省市級報(bào)刊采用的有50多篇。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，化解矛盾，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

1、堅(jiān)持“三個(gè)代表”，唱響主旋律堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)我縣人大宣傳工作。繼續(xù)引導(dǎo)各級人大代表、人大工作者深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，并自覺貫徹到人大宣傳工作當(dāng)中。緊緊結(jié)合XX“三大經(jīng)濟(jì)”建設(shè)，實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想，積極為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)，為省、市、縣委的工作大局服務(wù)，堅(jiān)持民主、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，為推進(jìn)我縣政治文明建設(shè)和法德聯(lián)動進(jìn)程，加快富民興縣跨越步伐，全面建設(shè)小康XX提供強(qiáng)大的精神動力、輿論支持和思想保證。

2、正面宣傳為主，正確輿論導(dǎo)向。人大的宣傳的目的是增強(qiáng)人民群眾對人大制度的認(rèn)識，增進(jìn)他們對人大工作的了解，提高了人民的法制觀念，也為人大工作營造了良好的輿論氛圍。因此，我們力求人大宣傳工作的規(guī)范化、制度化，堅(jiān)持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向，積極貫徹民主、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的方針，為民主法制建設(shè)與人大工作營造昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新的良好輿論氛圍。

3、強(qiáng)化“精品”意識，講求報(bào)道實(shí)效人大寶劍工作中，我們盡量妥善處理新聞報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，強(qiáng)化“精品”意識，講求報(bào)道實(shí)效。當(dāng)前人大的新聞報(bào)道還需繼續(xù)加大分量，但重點(diǎn)是提高報(bào)道的質(zhì)量，多出精品杰作。這樣的作品能讓人們得到啟示，贏得群眾的喜愛，產(chǎn)生良好的影響與效果。可讀性是衡量宣傳報(bào)道質(zhì)量的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，也是吸引讀者的主要因素。

四、存在的主要問題

1、對人大宣傳工作重要性的認(rèn)識還不夠到位，宣傳力度和隊(duì)伍建設(shè)力度都還沒能與憲法和法律規(guī)定的地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的地位和作用相適應(yīng)。一是我們的宣傳工作有時(shí)還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，宣傳的深度、廣度、創(chuàng)新都還不夠。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人大宣傳工作的重視程度也不一樣，致使我縣人大宣傳工作發(fā)展不平衡。三是機(jī)構(gòu)改革后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)減少，人員不足，專職、兼職的通訊員很多還沒能明確和落實(shí)。

2、與新聞媒體的主動溝通、協(xié)調(diào)做得還不夠。一般會議性的報(bào)道、代表視察的報(bào)道，程序性的報(bào)道、常規(guī)性的報(bào)道找新聞媒體，但與新聞媒體定期或不定期地一起研究如何做好人大宣傳工作，做得不夠。

第五篇：增強(qiáng)搞好新聞宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感

增強(qiáng)搞好新聞宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感

文章編號：ISSN1006―656X（2014）02-0238-01

新聞宣傳工作是推動煤炭企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的重要法寶和有效方式。能否做好正確的輿論導(dǎo)向，關(guān)系到企業(yè)的興衰與成敗，同時(shí)也影響國家和企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。特別是在煤炭企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)期，我們的新聞宣傳工作要堅(jiān)持做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工群眾，努力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和輿論支持。

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)搞好新聞宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感

充分發(fā)揮新聞宣傳工作者“對內(nèi)凝聚人心、對外樹立形象”的特殊作用，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)搞好新聞宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感，外宣、內(nèi)宣齊頭并進(jìn)，圍繞企業(yè)主題教育，發(fā)揮報(bào)紙、電視等各種宣傳陣地的作用，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地宣傳報(bào)道各條戰(zhàn)線所取得的成績，為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。因?yàn)闋I造煤炭企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的良好輿論氛圍，是我們新聞宣傳工作者義不容辭的責(zé)任。

增強(qiáng)搞好新聞宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感，我們要不斷改進(jìn)報(bào)道手法，在短而精上做文章，確立優(yōu)化觀念。新聞宣傳要想吸引人、打動人、深入人心，就得讓事實(shí)說話，要從理論與實(shí)踐的結(jié)合上科學(xué)地回答問題。我們新聞宣傳工作者只有緊跟時(shí)代的步伐，不能單靠墨守陳規(guī)，趕熟路一因一果的模式進(jìn)行報(bào)道，要知道表面淺層次的解說，已不能適合職工群眾的“口味”。這就要求新聞工作者在堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的前提下，結(jié)合新的形勢和工作實(shí)際，關(guān)注職工群眾的心理，改進(jìn)報(bào)道手法，在表現(xiàn)形式多樣化、形象化上多下功夫，盡量把新聞報(bào)道寫短寫活，起到潛移默化，潤物無聲的作用。越是在煤炭企業(yè)安全發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)時(shí)期，新聞宣傳的任務(wù)越是繁重時(shí)，我們更要牢固樹立職業(yè)道德觀念，為完成繁重的工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、融入中心服務(wù)大局，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向

新聞宣傳要緊緊圍繞鶴煤公司安全發(fā)展的中心工作，大力宣傳發(fā)展思路、經(jīng)營管理理念和企業(yè)文化理念等方面內(nèi)容，把廣大職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的總體發(fā)展思路上來。進(jìn)一步加大對外宣傳報(bào)道力度，高度重視重要新聞報(bào)道工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的形象和聲譽(yù)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，“酒香不怕巷子深”已不再是現(xiàn)代企業(yè)所信奉的宗旨。新聞做為企業(yè)廉價(jià)的宣傳手段，其社會可信度和美譽(yù)度要比廣告還要高。企業(yè)要想獲得成功，一靠實(shí)力，二靠信譽(yù)，三靠知名度。企業(yè)新聞宣傳，做為宣傳企業(yè)的一種有效形式，投入少、見效快、傳播廣、受眾信任程度高，能產(chǎn)生較強(qiáng)的輻射力、影響力和企業(yè)的形象效應(yīng)。作為新聞宣傳工作者，要具有高度的政治敏感性和洞察力，準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，結(jié)合不同階段的工作中心和重點(diǎn)，審時(shí)度勢，把握時(shí)機(jī)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，緊緊圍繞中心，主動服務(wù)大局，提高輿論引導(dǎo)的水平和能力；新聞宣傳工作者要思考在前、謀劃在前，才能掌握主動、把握大局。只有早思考、早部署、早造勢，增強(qiáng)超前性和預(yù)見性，才能搶占宣傳先機(jī)，掌握輿論話語權(quán)，為企業(yè)打贏應(yīng)對危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)營造濃厚的輿論氛圍。新聞宣傳工作者要針對應(yīng)對危機(jī)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役的實(shí)際情況，必須做好打深入戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要統(tǒng)籌安排、精心組織、有序推進(jìn)，解讀企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的各項(xiàng)決策和措施，報(bào)道各單位工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況，跟蹤反饋生產(chǎn)經(jīng)營工作的情況，貫穿應(yīng)對危機(jī)的全過程，確保新聞宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振。根據(jù)新聞的特性，我們作為新聞工作中的一員，不僅要有系統(tǒng)、扎實(shí)的新聞理論功底，同時(shí)還要廣泛涉獵與新聞報(bào)道有關(guān)的方方面面的知識。知識掌握得愈多，對事物的認(rèn)識就愈深刻，搞起新聞報(bào)道就愈加得心應(yīng)手。

三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)組織策劃，提高新聞宣傳效果

要圍繞企業(yè)的中心工作，有計(jì)劃、有目的、有步驟地進(jìn)行視覺新、立意高、開拓深的新聞策劃，充分挖掘重大新聞的價(jià)值，形成強(qiáng)勢和強(qiáng)效的新聞報(bào)道，在增強(qiáng)針對性、權(quán)威性、思辨性、貼近性和開放性上著力創(chuàng)新。根據(jù)公司中心工作，制定、季度、月度新聞宣傳報(bào)道重點(diǎn)，建立健全新聞、專題采訪報(bào)道的工作流程和規(guī)章制度，為做好新聞宣傳組織策劃奠定基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)形勢宣傳。面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的趨勢，出于對企業(yè)和個(gè)人發(fā)展前景等方面的考慮，職工在思想狀況方面會出現(xiàn)許多新動向和新變化，容易產(chǎn)生悲觀、迷茫、焦慮、抱怨等負(fù)面情緒。如果企業(yè)不及時(shí)對其進(jìn)行思想疏通和引導(dǎo)，就會影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和職工的工作積極性。因此，企業(yè)必須大力加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，深入開展危機(jī)意識、責(zé)任意識、機(jī)遇意識和艱苦奮斗意識教育。而我們呢，在此時(shí)就要做好全面的有針對性的宣傳報(bào)道，一方面讓職工深刻認(rèn)識到形勢的長期性、復(fù)雜性和積極應(yīng)對的重要性、緊迫性，增強(qiáng)危機(jī)意識和憂患意識，做好過緊日子、苦日子的準(zhǔn)備；另一方面通過分析企業(yè)面臨的優(yōu)勢和機(jī)遇，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，形成艱苦奮斗、知難而進(jìn)的輿論環(huán)境。二要加強(qiáng)典型宣傳。典型是標(biāo)桿，是樣板，樹立一個(gè)典型，就是樹立一面旗幟。新聞宣傳工作要充分利用好典型引路這一有效方法，大力宣傳在應(yīng)對危機(jī)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人，深入報(bào)道企業(yè)在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和帶動作用，增強(qiáng)典型的輻射力和影響力，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

四、新聞寫作要做到簡意賅、短小精悍，職工群眾才能記得住

新聞寫作要做到簡意賅、短小精悍，職工群眾才能記得住。反之，東拉西扯、海闊天空，主題就會淹沒在不著邊際的空話廢話中，讓人不知所云。新聞寫作當(dāng)以抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，重點(diǎn)突出，擊中要害，不要面面俱到；開門見山，直奔主題，直截了當(dāng)，不拖泥帶水，不刻意追求形式，既講技巧又不搞疊床架屋、層層闡述；一針見血，不兜圈子，不繞彎子，一語道破，干凈利落。

鄧小平同志的《我們對香港問題的基本立場》一文，文章開始就講：“關(guān)于主權(quán)問題，中國在這個(gè)問題上沒有回旋余地。坦率地講，主權(quán)問題不是一個(gè)可以討論的問題。現(xiàn)在時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟了，應(yīng)該明確肯定：一九九七年中國將收回香港。”就這么幾句話，一下子表明了中國政府對香港問題的基本立場。實(shí)踐證明，一篇文章只有具備了很強(qiáng)的針對性，才會具備很強(qiáng)的戰(zhàn)斗性，才能撥云見日，找到解決問題的方法。無的放矢，滿天放炮，這樣的文章是沒有什么價(jià)值的。