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      畢業(yè)班教師會上的講話

      時間:2019-05-13 06:52:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《畢業(yè)班教師會上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畢業(yè)班教師會上的講話》。

      第一篇:畢業(yè)班教師會上的講話

      我認為:畢業(yè)班質(zhì)量的四個“重要性” 和四個“一流”——畢業(yè)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo);是檢驗教師教學(xué)成果的重要指標(biāo);是反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的重要里程碑;是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的重要窗口。補缺補差敬業(yè)奉獻精神要一流;自覺遵守校紀(jì)校規(guī)要一流;學(xué)科之間團結(jié)協(xié)作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;

      那么要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

      一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

      我聽中心校老師講,說這一屆學(xué)生不及上一屆學(xué)生,這肯定是有些客觀的,而且其它幾位老師也這樣認為,這雖然有些憂患意識,但我們不能失去信心,說不定別的鄉(xiāng)村學(xué)??赡芎臀覀儾畈欢啵f不定還沒有我們硬,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心

      二、既要有決心,又要有方法。

      1.抓實課內(nèi)外訓(xùn)練,確保常“清”。(平時作業(yè)、單元測試、僅縣上的兩張試卷是難解決問題的、適當(dāng)“磨”“練”“背”,有小博士等練習(xí))

      2.堅持提優(yōu)補差,個別輔導(dǎo)。(確保合格率,提高優(yōu)秀率。)

      3.充分挖掘資源,緊密家校聯(lián)系。(利用在校的時間,下班時盡量給予指導(dǎo),家校聯(lián)系、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

      三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)?!敖?育是幫助人養(yǎng)成良好的習(xí)慣”?!傲?xí)慣決定人的命運”“好習(xí)慣好人生”。(習(xí)作能力、數(shù)學(xué)解決生活中問題、英語會話能力)

      四、既要關(guān)注學(xué)科成績,又要關(guān)心學(xué)生心理健康。

      一是嚴抓班級紀(jì)律,著重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學(xué)習(xí)氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細,要剛?cè)峤Y(jié)合,齊抓共管。二是狠抓教學(xué)質(zhì)量,注重課堂,嚴格考試,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學(xué)校。所以對差生不能放松要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。三是各科教學(xué)要形成合力,分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學(xué)過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學(xué)生的激勵措施,不斷激發(fā)學(xué)生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策后進。讓全體畢業(yè)班的學(xué)生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

      五、這個第五點呢,我要講一講我們的奉獻精神。說實在的,教師這個職業(yè)就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學(xué)生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務(wù)的對象不同。既然我們選擇就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

      六、要求教師與教師、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間加強聯(lián)系與溝通。離最后決戰(zhàn)還有一學(xué)年時間。我們盡早安排,提前部署,就是想把本屆畢業(yè)班成績提高些。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統(tǒng)籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統(tǒng)一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團結(jié)一致,才是戰(zhàn)無不勝的法寶。

      苦戰(zhàn)一學(xué)年,再創(chuàng)新業(yè)績。

      第二篇:畢業(yè)班教師會上的講話

      畢業(yè)班教師會上的講話

      畢業(yè)班工作是學(xué)校的窗口,擦亮窗口,目的是讓里面的人看清外面的世界,外邊的人了解知道里面的成績。一個學(xué)校的生存能力主要就是看學(xué)校畢業(yè)班的升學(xué)率,升學(xué)率直接影響到一個鎮(zhèn)域的辦學(xué)水平,一個校長的引領(lǐng)能力,不能代表學(xué)校的全部,但能說明一個學(xué)校辦學(xué)水平的高低。畢業(yè)班教師都是集全校之精英、骨干,你們都是能力強、敬業(yè)肯干、高水平的xx教育界的佼佼者,你們的教學(xué)成績就直接影響到學(xué)校的地位。今天中心學(xué)校xxx校長親臨畢業(yè)班教師會,是對我們的信任、鼓舞,我們要不辱使命,干好工作,以優(yōu)異的成績向上級匯報。下面我對畢業(yè)班的教師提出以下幾點要求:

      1、認清形勢:我們有一批素質(zhì)較高的畢業(yè)班教師隊伍,畢業(yè)班工作取得突破,關(guān)鍵在于人的因素,尤其是班主任教師的工作,個個都是團結(jié)奮斗、忘我工作、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。本屆畢業(yè)生與上幾屆學(xué)生相比具備一定的優(yōu)勢,一是自習(xí)課能夠正常開設(shè)、老師隊伍相對穩(wěn)定、學(xué)生紀(jì)律好于上幾屆、推薦生加強了個別輔導(dǎo)等。但是也存在著諸多的不足之處:這一屆學(xué)生的英語、數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)極差,不用說高分,及格人數(shù)都少得可憐;自覺學(xué)習(xí)的能力差;作業(yè)存在抄襲應(yīng)付現(xiàn)象的學(xué)生較多;學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。對班級學(xué)風(fēng)造成不良的影響。

      2、明確目標(biāo):我們只能成功,不能失敗。我們要向關(guān)心支持教育的黨委政府、社會各界、及關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的學(xué)生家長交出一份滿意的答卷。這是我們必須面對的,也是我們必須回答的。答案就是我們只能成功,不準(zhǔn)失敗。俗話說:人心齊、泰山移,我想,只要我們?nèi)I舷履繕?biāo)明確,齊抓共管,形成合力,打好總體仗,牢固樹立一盤棋的思想,克服我們辦學(xué)上的種種困難,就會功到自然成的。

      3、樹立信心:影響畢業(yè)班工作的種種因素中,人是最積極、最活躍的因素,[蓮山課~件 ]其中教師、學(xué)生是關(guān)鍵點。激發(fā)雙方奮力拼搏的積極性,信心是我們搞好畢業(yè)班工作的前提和保證?!耙粋€人是要有點精神的”。我始終相信:我們的態(tài)度決定我們的高度。

      4、找準(zhǔn)措施:

      (一)加強管理:

      (1)強化目標(biāo)管理,教師學(xué)生都要有自己明確的目標(biāo),并且要努力為之奮斗。有目標(biāo)就會有壓力,有了壓力就會產(chǎn)生動力,再加上踏踏實實的行動,就會獲得理想的結(jié)果。我們要堅持以教學(xué)為中心,以目標(biāo)管理為重點,開展好畢業(yè)班教學(xué)和管理工作。要求學(xué)生細化自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),每個階段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一節(jié)課都要有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),教師要對每人、每天做的每一件事進行清理控制,強化“今日事、今日畢,絕不給明日”的觀念,既要有中考的總分和錄取學(xué)校的目標(biāo),又要有各學(xué)科單科成績的目標(biāo)。讓目標(biāo)成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動力。

      (2)加強班級管理:一個優(yōu)秀的班級背后必定有個成功的班主任,一個班級的成功取決于班主任的管理理念和管理行為,班主任是班級成功的關(guān)鍵,是班級的靈魂,更是畢業(yè)班工作的主帥。為此我希望班主任做到“五勤”:眼勤-多觀察、嘴勤-多提醒、手勤-多指導(dǎo)、腿勤-多深入學(xué)生、腦勤-多思考現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略;希望班主任做到身體力行,早來晚走,每天反復(fù)巡視班上(包括教師上課時),一是成為學(xué)生的主心骨,二是真正摸清家底,掌握每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)。班主任還要和任課教師加強聯(lián)系和溝通,與課任教師結(jié)下深厚的情誼。

      (3)引導(dǎo)家長形成合力:緊緊依靠家長,科學(xué)引導(dǎo)家長,利用好家長這個特殊的外力。畢業(yè)班工作需要老師、學(xué)生和家長,三股力量以最小的角度相成合力。

      (二)分層推進

      (1)培養(yǎng)尖子生:參加桓臺一中、二中的推薦生錄取。

      (2)不輕易放棄一個學(xué)生:提高全班的學(xué)習(xí)積極性。

      (3)不輕易放走一個學(xué)生:加強班級管理。

      全面提高升學(xué)率,確保學(xué)生全部升入本縣高中段學(xué)校。

      (三)科學(xué)訓(xùn)練

      科學(xué)訓(xùn)練是中考制勝的法寶,教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線;教師要時刻關(guān)注中考改革走向,關(guān)注教研動態(tài),廣泛收集信息,學(xué)會篩選高質(zhì)量的習(xí)題。在訓(xùn)練上力求三度:力求廣度,知識覆蓋面要廣,思維空間要廣;挖掘深度,在大綱、考試說明的要求范圍內(nèi)挖掘,在學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)挖掘深度;適當(dāng)降低難度,不搞偏題、怪題難題,少搞大型綜合題。要做到低起點、重基礎(chǔ)、寬覆蓋。

      (四)優(yōu)化課堂

      抓好備課關(guān),抓好上課關(guān);結(jié)合學(xué)生實際,重視方法研究,抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。做好輔優(yōu)補差工作,對于輔優(yōu)補差學(xué)生做到“四有先”:課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先;“五跟蹤”:思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學(xué)法跟蹤。

      老師們,我們面對著大家的信任,學(xué)生、家長的期待,我們應(yīng)該挑起重擔(dān),負起責(zé)任,忘我工作,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,提高學(xué)校絕對軟實力,讓學(xué)校、教師在全縣有作為、有地位,讓我們拿出百倍的信心,精誠團結(jié),全力以赴,創(chuàng)造xx教育的輝煌。

      第三篇:畢業(yè)班教師會上教導(dǎo)處講話

      加強畢業(yè)班工作 全面提升教學(xué)質(zhì)量

      一個學(xué)校的核心就是教學(xué)質(zhì)量,而畢業(yè)班則是反映質(zhì)量的窗口,也是上級主管部門評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。因此,畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重心、中心、核心。在這里,我們齊聚一堂,共同來研討畢業(yè)班工作很有必要。下面,我就畢業(yè)班工作談以下幾點:

      一、基本情況:

      1、上期期末考試成績分析。

      2、各學(xué)科成績發(fā)展不均衡;學(xué)生存在偏科學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

      3、個別學(xué)科后進生比例過大,課堂氣氛沉悶,老師學(xué)生缺乏信心。二.策略建議:

      (一)正視問題,提高認識,是提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的前提。我校教學(xué)質(zhì)量不高是不爭的事實,我們在質(zhì)量分析會上也分析了,老師們也曾自己分析過,相互交流過,有的老師可能找了許多客觀原因,而未去找主觀原因,但這能解決問題嗎?能改變現(xiàn)狀嗎?上期我們學(xué)校也不是所有的學(xué)科都差,還有幾位老師名列前茅。2010年我校畢業(yè)班成績躍居轄區(qū)第一,而且遙遙領(lǐng)先(當(dāng)時一個班第一,一個班第二)。那他們成功的秘籍是什么呢?我想有一點是肯定的,他們的付出和努力。不為問題找借口,要為問題想辦法。只要我們不去太計較客觀原因,把更多的精力花在辦法上,多擠時間,多想點子,多點付出,就一定會有進步,就一定會有收獲!

      (二)、抓好組織管理,是提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的保證。

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。學(xué)校成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長親自掛帥任組長,分管教學(xué)工作的副校長任副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為成員,形成分工協(xié)作,齊抓共管的良好局面。

      2、實行領(lǐng)導(dǎo)包班包學(xué)科制度。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)包班、跟班、深入班級,了解學(xué)生,了解教師,加強畢業(yè)班工作的督促、指導(dǎo),對所帶的班所分的學(xué)科負責(zé)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)至少每兩周深入所帶班級進行教育、教學(xué)視導(dǎo),為畢業(yè)班教師獻計獻策,為畢業(yè)班教師加油鼓勁。領(lǐng)導(dǎo)包班包科情況如下:

      六、一班:謝小林 六、二班:任曉輝 六、一班語文:邱明 六、一班數(shù)

      學(xué):趙景陽 六、二班語文:宋天松 六、二班數(shù)學(xué):謝小林 六、一班、六、二班英語:任曉輝。

      3、(三)、抓好教育教學(xué)常規(guī)管理,重視教學(xué)過程,是提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

      我們對畢業(yè)班教師的總體要求是:“把眼光盯在質(zhì)量上——堅持質(zhì)量第一,把工夫用在備課上——認真?zhèn)湔n,把關(guān)鍵放在教學(xué)方法的改進上——認真研究,把目標(biāo)放在差生的輔導(dǎo)和優(yōu)生的培養(yǎng)上——培優(yōu)補差,把效果顯現(xiàn)在45分鐘的課堂上——認真上課”。

      1、加強教學(xué)“五認真”的督導(dǎo)檢查,做好認真?zhèn)湔n(研究考點,研究學(xué)生,抓住問題,抓住關(guān)鍵,精選例題),認真上課(這是最關(guān)鍵的,要興趣教學(xué),杜絕枯燥,重視基礎(chǔ),突出重點,突破難點,抓住關(guān)鍵點,注重實效,善于反思,善于總結(jié))認真布置批改作業(yè),(畢業(yè)班要做大量的習(xí)題這倒無可厚非,但關(guān)鍵是選題。選題貴在“精”敗在“濫”,貴在“路”敗在“亂”)認真培優(yōu)補差,認真進行單元測試。

      2、加強畢業(yè)班工作的視導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時深入畢業(yè)班,指導(dǎo)畢業(yè)班工作。采取推門聽課、查教案、查教室、查教師、訪學(xué)生、查作業(yè)批改等形式,督導(dǎo)畢業(yè)教學(xué)工作。

      3、制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo),逗硬落實獎懲。

      ①獲得轄區(qū)前三名的給予名次獎。獎勵辦法按照督導(dǎo)組獎勵辦法實施。②名次只能前進,不能后退(獲轄區(qū)前三名除外)。前進一個名次獎100元,倒退一個名次談話說明原因,倒退2個名次以上懲50元。最后名次懲100元(上期質(zhì)量倒數(shù)第一除外,但要說明原因)。

      ③每學(xué)年評價一次:三科合格率達50%以上,多一個獎50(初中獎100)元,三科優(yōu)生率達15%以上,多一個獎80(初一160,初二180,初三200)元。(說明:單科成績轄區(qū)倒數(shù)第一,不參與獎金分配。分配系數(shù):小學(xué):班主任:0.5,語文:1,數(shù)學(xué):1,英語:0.5。初中:語文:1,數(shù)學(xué):1,英語:1,物理0.5,化學(xué):0.5,政治:0.5,歷史:0.5,生物:0.4,地理:0.4).4、落實好督導(dǎo)組的三會制度。班主任每周牽頭的情況通報碰頭會,教導(dǎo)主任的牽頭的半月一次分析研究交流會、校長牽頭的每月一次總結(jié)表彰整改會。

      (四)、抓好學(xué)生管理,是提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的根本。

      1、抓德育,抓管理,德管促學(xué)。

      堅持對畢業(yè)班學(xué)生進行理想教育,引導(dǎo)他們學(xué)會做人。小學(xué)六年級的學(xué)生,由于各種原因,一部分學(xué)生品行較差,一部分學(xué)生出現(xiàn)了厭學(xué)的情緒。針對這種情況,班主任、科任教師要抓好每位學(xué)生的思想工作,找準(zhǔn)原因,對癥下藥;對違紀(jì)學(xué)生,要用紀(jì)律、制度來加以約束,同時也要對他們進行情感教育,堅持實行操行評分、個別談話、適當(dāng)懲罰、家訪等制度,力爭收到較好效果。班上要建好制度,健全班委會,選好班干部,用好班干部。班干部既能協(xié)助助班主任管理班級,又起到學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)的示范作用。

      2、抓合作,促整體質(zhì)量提升??迫卫蠋熞桶嘀魅我坏溃?、同心、同力,對接近合格、接近優(yōu)秀的學(xué)生要進行重點培養(yǎng),有目標(biāo)、有針對性地培優(yōu)補差,對每一位后進生不放棄,全面提升合格率、優(yōu)生率和平均分。

      3、抓中等生,鞭打毛驢。

      不少中等生具有“不騎馬不騎牛,騎頭毛驢居中游”的思維定勢。為此,我們的老師采取各種措施加強對其轉(zhuǎn)化。一是讓中等生明白,他們不是“毛驢”,而是“千里馬”,希望他們不甘示弱,奮起直追。二是針對不同個性的學(xué)生,與家長一道達成共識提出不同要求。幫助孩子克服惰性心理。積極投入小學(xué)最后階段的學(xué)習(xí)中。

      4、抓后進生,煉鐵成鋼。

      每個畢業(yè)班都有后進生,我們必須做大量艱苦細致的工作,把“恨”變成“煉”。一是給后進生鼓勁,幫助他們樹立“我能行”的思想。要看到他們的進步,哪怕只是一點點,也要表揚。二是提高后進生的知識水平,適當(dāng)降低作業(yè)的難度,多給他們補差補缺,個別輔導(dǎo),可以開展一幫一和小組幫組員活動,發(fā)揚互助精神。三是對他們持之以恒地實施養(yǎng)成教育,使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      5、加強畢業(yè)班的安全教育和心理健康教育。

      老師們,畢業(yè)班工作千頭萬緒,任重道遠。汗水催綠千棵樹,心血澆紅萬朵花。只要我們發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神,堅定信心,團結(jié)一心,踏實苦干,開拓創(chuàng)新,就一定會取得進步,再創(chuàng)輝煌!

      第四篇:畢業(yè)班教師會上的講話 -

      精誠團結(jié) 全力以赴 創(chuàng)造龍門教育的輝煌

      一個學(xué)校的生存能力主要就是看學(xué)校畢業(yè)班的升學(xué)率,升學(xué)率直接影響到一個鎮(zhèn)域的辦學(xué)水平,一個校長的引領(lǐng)能力,不能代表學(xué)校的全部,但能說明一個學(xué)校辦學(xué)水平的高低。畢業(yè)班教師都是集全校之精英、骨干,你們都是能力強、敬業(yè)肯干、高水平的全學(xué)區(qū)教師的佼佼者,你們的教學(xué)成績就直接影響到學(xué)校的地位。今天學(xué)區(qū)召開畢業(yè)班教師會,是對各位的信任、鼓舞,希望不辱使命,干好工作,以優(yōu)異的成績向家長和上級匯報。下面我對畢業(yè)班的教師提出以下幾點要求:

      一、認清形勢:我們有一批素質(zhì)較高的畢業(yè)班教師隊伍,畢業(yè)班工作取得突破,關(guān)鍵在于人的因素,尤其是班主任教師的工作,個個都是團結(jié)奮斗、忘我工作、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。本屆畢業(yè)生與上幾屆學(xué)生相比具備一定的優(yōu)勢,一是教師隊伍相對穩(wěn)定、學(xué)生紀(jì)律好于往屆。但是也存在著諸多的不足之處:這一屆個別學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的能力差;整體缺乏活力。對班級學(xué)風(fēng)造成不良的影響。

      二、明確目標(biāo):我們只能成功,不能失敗。這是我們必須面對的,也是我們必須回答的。答案就是我們只能成功,不準(zhǔn)失敗。俗話說:人心齊、泰山移,我想,只要我們?nèi)I舷履繕?biāo)明確,齊抓共管,形成合力,打好總體仗,牢固樹

      立一盤棋的思想,克服我們辦學(xué)上的種種困難,就會功到自然成的。

      三、樹立信心:影響畢業(yè)班工作的種種因素中,人是最積極、最活躍的因素,其中教師、學(xué)生是關(guān)鍵點。激發(fā)雙方奮力拼搏的積極性,信心是我們搞好畢業(yè)班工作的前提和保證。“一個人是要有點精神的”。我始終相信:我們的態(tài)度決定我們的高度。

      四、找準(zhǔn)措施:

      (一)優(yōu)化管理:

      (1)強化目標(biāo)管理,教師學(xué)生都要有自己明確的目標(biāo),并且要努力為之奮斗。有目標(biāo)才會有壓力,有了壓力才會產(chǎn)生動力,再加上踏踏實實的行動,就會獲得理想的結(jié)果。我們要堅持以教學(xué)為中心,以目標(biāo)管理為重點,開展好畢業(yè)班教學(xué)和管理工作。要求學(xué)生細化自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),每個階段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一節(jié)課都要有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),教師要對每人、每天做的每一件事進行清理控制,強化“今日事、今日畢,絕不給明日”的觀念,既要有中考的總分和錄取學(xué)校的目標(biāo),又要有各學(xué)科單科成績的目標(biāo)。讓目標(biāo)成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動力。(2)加強班級管理:一個優(yōu)秀的班級背后必定有個成功的班主任,一個班級的成功取決于班主任的管理理念和管理行為,班主任是班級成功的關(guān)鍵,是班級的靈魂,更是畢業(yè)班工作的主帥。為此我希望班主任做到“五勤”:眼勤-多觀察、嘴勤-多提醒、手勤-多指導(dǎo)、腿勤-多深入學(xué)生、腦勤-多思考現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略;希望班主任做到身體力行,早來晚走,每天反復(fù)巡視班上(包括教師上課時),一是成為學(xué)生的主心骨,二是真正摸清家底,掌握每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)。班主任還要和任課教師加強聯(lián)系和溝通,與課任教師結(jié)下深厚的情誼。

      對學(xué)生進行理想和前途教育,對不同層次的學(xué)生提出不同層次的要求,讓學(xué)生樹立 “進步就是成績”、“進步就是100分”、“進步就可以畢業(yè)”的觀念,讓他們?nèi)巳硕加行判?,教育學(xué)生要講究方法,初三學(xué)生往往情感敏銳也較脆弱,逆反心理強,要根據(jù)學(xué)生的心理特點,采取適當(dāng)?shù)慕逃鸵龑?dǎo)方法,多疏導(dǎo)與幫助,多寬容學(xué)生犯錯誤,不要一棍子打死,切忌簡單粗暴,急于求成。

      (3)引導(dǎo)家長形成合力:緊緊依靠家長,科學(xué)引導(dǎo)家長,利用好家長這個特殊的外力。畢業(yè)班工作需要老師、學(xué)生和家長,三股力量以最小的角度相成合力。

      (二)分層推進

      (1)培養(yǎng)尖子生:讓優(yōu)秀的學(xué)生更優(yōu)秀,樹立榜樣,帶動全體,榜樣的力量是無窮的。

      (2)不輕易放棄一個學(xué)生:提高全班的學(xué)習(xí)積極性。(3)不輕易放走一個學(xué)生:加強班級管理。

      (4)以活動促進學(xué)生學(xué)習(xí):開展含豐富多彩的活動來充實學(xué)生的生活。

      (三)科學(xué)訓(xùn)練

      科學(xué)訓(xùn)練是小升初制勝的法寶,教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線;教師要時刻關(guān)注考試改革走向,關(guān)注教研動態(tài),廣泛收集信息,學(xué)會篩選高質(zhì)量的習(xí)題。在訓(xùn)練上力求三度:力求廣度,知識覆蓋面要廣,思維空間要廣;挖掘深度,在課標(biāo)的要求范圍內(nèi)挖掘,在學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)挖掘深度;適當(dāng)降低難度,不搞偏題、怪題難題,少搞大型綜合題。要做到低起點、重基礎(chǔ)、寬覆蓋。

      (四)優(yōu)化課堂

      抓好備課關(guān),抓好上課關(guān);結(jié)合學(xué)生實際,重視方法研究,抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。做好輔優(yōu)補差工作,對于輔優(yōu)補差學(xué)生做到“四有先”:課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先;“五跟蹤”:思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學(xué)法跟蹤。老師們,我們面對著大家的信任,學(xué)生、家長的期待,我們應(yīng)該挑起重擔(dān),負起責(zé)任,忘我工作,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,提高學(xué)校絕對軟實力,讓學(xué)校、教師在全縣有作為、有地位,讓我們拿出百倍的信心,精誠團結(jié),全力以赴,創(chuàng)造龍門教育的輝煌。

      我相信,只要我們齊心協(xié)力,齊抓共管,一定會取得2017屆畢業(yè)班工作的又一勝利。

      2017年3月16日

      第五篇:畢業(yè)班會上講話

      畢業(yè)班會上講話

      畢業(yè)班質(zhì)量的四個“重要性” 和四個“一流”——畢業(yè)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo);是檢驗教師教學(xué)成果的重要指標(biāo);是反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的重要里程碑;是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的重要窗口。補缺補差敬業(yè)奉獻精神要一流;自覺遵守校紀(jì)校規(guī)要一流;學(xué)科之間團結(jié)協(xié)作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;那么要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

      一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

      我聽中心校老師講,說這一屆學(xué)生不及上一屆學(xué)生,這肯定是有些客觀的,而且其它幾位老師也這樣認為,這雖然有些憂患意識,但我們不能失去信心,說不定別的鄉(xiāng)村學(xué)??赡芎臀覀儾畈欢?,說不定還沒有我們硬,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心

      二、既要有決心,又要有方法。思想教育工作:

      1.抓好“愛為主題”的教育,“理想與前途”的教育,要組織學(xué)生開展主題活動,教育學(xué)生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)習(xí)的具體行動,開展組與組、班與班之間的各種比賽活動,增強緊迫感、使命感,強化教育效果,使之變?yōu)樽杂X行動。

      2.開展好心理健康教育實驗,教師要洞察學(xué)生心靈,關(guān)心愛護學(xué)生;要有心理容量,克服心理偏見,寬容學(xué)生過錯,忍讓學(xué)生“挑釁”,不將私怨發(fā)泄給學(xué)生,不將無名火遷于學(xué)生;要建立平等和諧互助、和藹可親的師生關(guān)系,師生之間情真意切,心心相印。

      3.抓好養(yǎng)成教育。教育要動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒。在教育中及時發(fā)現(xiàn),掌握學(xué)生思想的新變化。通過個別談心、同學(xué)幫助,班隊活動等形式,讓學(xué)生明白自己所面臨的形勢,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,時間的緊迫性,努力爭取優(yōu)異的成績回報老師的辛勤培養(yǎng)和父母的養(yǎng)育之恩。4.強化家校工作。家校工作是培養(yǎng)教育學(xué)生全面發(fā)展所不可缺少的、重要的組成部分,尤其是六年級畢業(yè)階段。教師要多進行家訪工作,了解學(xué)生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學(xué)生在校表現(xiàn),轉(zhuǎn)達學(xué)校工作意見和對家長的要求。學(xué)校將在開學(xué)初和備考時各召開家長會一次,向家長通報我們教育教學(xué)工作的情況及學(xué)生思想現(xiàn)狀,集中回答家長們關(guān)心的學(xué)生學(xué)習(xí)問題、學(xué)校工作方面的問題,指導(dǎo)家長準(zhǔn)確、有效地開展家庭教育工作??傊?,學(xué)校、家庭要加強溝通,增進了解,協(xié)同努力教育學(xué)生。

      教學(xué)工作

      六年級教學(xué)工作時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,因此必須對教學(xué)工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。

      對教學(xué)工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全:全面關(guān)心學(xué)生,面向全體學(xué)生、全面育人、全程育人。嚴:有嚴密的科學(xué)態(tài)度,對自己、對學(xué)生要嚴格的要求。實:從實際出發(fā),踏踏實實,講求實效。

      精:工作精益求精,精心設(shè)計每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學(xué)語言要精練清晰,板書要精簡扼要。

      活:講課情緒活躍高昂,教法靈活,學(xué)生應(yīng)有充分活動的時間。在此基礎(chǔ)上,努力做到“三個注重”,體現(xiàn)“五個要素”?!叭齻€注重”即注重創(chuàng)設(shè)輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學(xué)手段及教學(xué)藝術(shù)的綜合運用;注重培養(yǎng)學(xué)生的自主意識,交給其“鑰匙”。

      “五要素”即課堂教學(xué)應(yīng)注意調(diào)節(jié)情感,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,鼓勵學(xué)生探究運用,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)。

      三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。“教育是幫助人養(yǎng)成良好的習(xí)慣”?!傲?xí)慣決定人的命運”“好習(xí)慣好人生”。(習(xí)作能力、數(shù)學(xué)解決生活中問題、英語會話能力)

      四、既要關(guān)注學(xué)科成績,又要關(guān)心學(xué)生心理健康。一是嚴抓班級紀(jì)律,著重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學(xué)習(xí)氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細,要剛?cè)峤Y(jié)合,齊抓共管。二是狠抓教學(xué)質(zhì)量,注重課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學(xué)校。所以對差生不能放松要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。三是各科教學(xué)要形成合力,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學(xué)過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學(xué)生的激勵措施,不斷激發(fā)學(xué)生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策后進。讓全體畢業(yè)班的學(xué)生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

      五、我要講一講我們的奉獻精神。說實在的,教師這個職業(yè)就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學(xué)生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務(wù)的對象不同。既然我們選擇就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

      六、要求教師與教師、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間加強聯(lián)系與溝通。離最后決戰(zhàn)還有一學(xué)年時間。我們盡早安排,提前部署,就是想把本屆畢業(yè)班成績提高些。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統(tǒng)籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統(tǒng)一的思想,那就是我們六年級是捆-綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團結(jié)一致,才是戰(zhàn)無不勝的法寶。

      我要講的就這么多了,最后我鼓勵大家喊出口號:苦戰(zhàn)一學(xué)年,再創(chuàng)新業(yè)績。我的講話完了,不到之處請諒解。

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