第一篇：徐趙寨小學(xué)教師四比四看自查、互評階段小結(jié)

徐趙寨小學(xué)教師“四比四看”

自查階段性小結(jié)

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重要條件。因此我校結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)，在教師中開展了“四比四看”（比教學(xué)技能，看課堂教學(xué)水平；比教書育人，看工作貢獻(xiàn)；比愛護(hù)學(xué)生，看師德風(fēng)范；比執(zhí)行規(guī)則準(zhǔn)則，看職業(yè)道德。）自查和互評，經(jīng)過自查和互評，全校教師充分認(rèn)識到了自己的的成功與不足。

一、收獲

積極學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，針對自己在思想、工作實際中的所作所為做了深刻的剖析。按照鎮(zhèn)中心學(xué)校發(fā)師德師風(fēng)文件精神，結(jié)合自己的工作進(jìn)行了“四比四看”活動。并深刻認(rèn)識到這次活動的深遠(yuǎn)意義。

1．愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責(zé)，教書育人。教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。

2．為人師表。教師的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，因此作為教師時刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。

3．嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。教師都能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。

4．關(guān)愛學(xué)生。作為教師要平等地對待班級的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時我給予表揚(yáng)，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生總是努力做到動之以情、曉之以理，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。

5、廉潔從教。沒有收受任何學(xué)生家長的財物。對每一個學(xué)生都應(yīng)該是公平的，對家長、對學(xué)生要一視同仁，教書育人就是我們的職責(zé)。

二、不足之處

1．存在對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育，而是愛犯急躁心理，對學(xué)生管理過嚴(yán)。

2．對有的學(xué)生要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時會使他們產(chǎn)生懈怠的情緒。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3．個別教師在課堂教學(xué)效益不高，教材研究不夠深入，課前準(zhǔn)備不夠充分，課堂教學(xué)水平還需要進(jìn)一步提高。

4．個別教師在教書育人，工作貢獻(xiàn)上還不夠突出，教學(xué)質(zhì)量不高。

這次自查自糾使我們找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通過深刻自查剖析、互評分析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點：

1． 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2． 強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)安排的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動

力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3．開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。教師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)，在教育教學(xué)工作中時刻起到它的作用。

經(jīng)過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，教師深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在含義，也認(rèn)識到自己工作中的不足?！叭藷o完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風(fēng)對我們每一個教師都是一個永恒的要求，是每一個教師追求的目標(biāo)。

百年大計，教育為本。教師肩負(fù)著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責(zé)，教師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)，在日常的教學(xué)生活中時刻在遷移默化地影響著學(xué)生。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng)。為國家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、有道德、有修養(yǎng)、講誠信、守公德的有用人材，是學(xué)校教育的主要任務(wù)。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設(shè)中，加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人，才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

2012-4-24

第二篇：師德師風(fēng)建設(shè)四比四看自查

師德師風(fēng)建設(shè)“四比四看”自查

自全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做育人先鋒”活動以來，我校多次召開專題會議，部署學(xué)習(xí)、交流，使我校教師的“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不斷增強(qiáng)，現(xiàn)把自己在自己在“四比四看”中自查情況，向領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報如下：

一、我一貫貫徹教育方針情況，從沒有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為；堅持不懈地抓好師德學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育。認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，不斷增加學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件和會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的有關(guān)專家的理論，掌握新課程教育改革與發(fā)展的動態(tài)信息，不斷用道德規(guī)范和新的教育理念武裝我校教師的頭腦。切實做到切實將“養(yǎng)師德、煉師能、鑄師魂、育新人”教育活動貫穿于教育教學(xué)實踐之中。

二、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，從不否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生、工作方法堅決杜絕簡單粗暴的行為。深入到自己所教班級的學(xué)生之中，與學(xué)生座談，廣泛征求學(xué)生對自己教學(xué)工作的意見和建議，就自我的工作態(tài)度、育人水平、服務(wù)意識進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真反思。關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，關(guān)心學(xué)習(xí)困難生的問題。學(xué)生各異，愛一部分學(xué)生容易，愛全體學(xué)生，尤其是愛后進(jìn)生，就不太容易了。他們可能會給老師帶來很多不愉快的事情……但我們?nèi)绻粚σ徊糠謱W(xué)生施以愛心，而對另一部分學(xué)生毫無感情，不僅會造成師生之間的感情對立，而且會影響學(xué)生心理的正常發(fā)展。這能不說是教師的失職嗎？我們既要愛“金鳳凰”，也要愛“丑小鴨”，把愛的陽光撒向每一個學(xué)生?！皵?shù)子十過，不如獎子一長”，孩子具有較強(qiáng)的好勝心和自尊心，我們抓住適當(dāng)時機(jī)，對學(xué)生的優(yōu)點予以表揚(yáng)鼓勵，便會在他們胸中燃起一團(tuán)團(tuán)希望之“火”，激起他們一股股奮發(fā)向上的力量，變成他們前進(jìn)的動力。

三、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真組織教學(xué)、批改作業(yè)。我時刻告誡自己：一定要忠于黨的特殊教育事業(yè)、一定要將自己全部的熱情和力量獻(xiàn)給學(xué)生，授業(yè)解惑、教好學(xué)生，因而幾年來，我始終堅持不斷地學(xué)習(xí)，盡最大的努力去接觸、了解、認(rèn)識，掌握新事物，積極投身到新一輪課改教學(xué)實踐中去，與學(xué)生朝夕相處，構(gòu)建和諧、平等、民主的師生關(guān)系我有正確先進(jìn)的教育思想和觀念。在實際教學(xué)中，注重教書育人。讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會實踐，學(xué)會與人合作，學(xué)會發(fā)展自我

四、查團(tuán)結(jié)協(xié)作，否尊重同志，互相學(xué)習(xí)。尊重家長，通過家訪主動聯(lián)系家長，聽取意見、建議。

五、為人師表、廉潔從教，從不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、也沒向?qū)W生或家長索要財物、亂收費、等以教謀私問題，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，用心育人。堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，絕不利用職責(zé)之便謀取私利，這——是為人的根本。教師作為肩負(fù)社會育人大任的工作者也當(dāng)以廉潔立世，為真為善為美。廉潔是師道之前提，師道是立教之根本，廉潔也是教師職業(yè)的本質(zhì)要求，是教師形象的魅力所在。教師作為培養(yǎng)人的專門工作者，其品德操行有著巨大的社會影響性和對學(xué)生的熏染性，教師的品德除了仁愛、真誠，還包括公正廉潔。

通過查找，在教育教學(xué)中我覺得自身還存在以下問題：

一、思想解放不夠。擺脫不了傳統(tǒng)習(xí)慣的局限、條條框框的束縛，不敢想、不敢闖、不敢試；工作中缺乏工作激情和創(chuàng)新精神，年復(fù)一年老樣子；責(zé)任心和上進(jìn)心不足，工作狀態(tài)有待提高，仍存在不求有功、但求無過的思想。

二、教學(xué)經(jīng)驗不足，還有待于進(jìn)一步提高。教育教學(xué)理論水平不高，學(xué)習(xí)熱情不夠。在教學(xué)方面盡管在教學(xué)中注意以新的教育理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為，力求讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，但有時怕完不成教學(xué)任務(wù)，難免出現(xiàn)急躁情緒，難免出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥學(xué)生的現(xiàn)象。有時存在著急躁的情緒，導(dǎo)致教學(xué)行為與新課改所倡導(dǎo)的理念有所偏差。

三、與家長的聯(lián)系有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與家長的聯(lián)系溝通不夠，有時犯了急躁的毛病，沒跟家長及時溝通，不了解學(xué)生家里的情況，就無辜指責(zé)學(xué)生，引起了不必要的誤會，給學(xué)生加重了思想和心理負(fù)擔(dān)。

四、、在熱愛學(xué)生方面做得還很不夠，有時對優(yōu)生關(guān)愛有加，對差生則關(guān)心不夠；主要表現(xiàn)在沒能從生活、身體、家庭、學(xué)習(xí)各個方面關(guān)愛他們，沒能給他們母親般的溫暖。與身邊的優(yōu)秀教師相比，相差甚遠(yuǎn)。

正因為自己還存在著不足，所以要更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以“四比四看”的要求時刻嚴(yán)格要求自己，及時掌握黨的工作重點方針，從思想上行動上按師德中的要求來規(guī)范自己的言行，不斷提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，早日成為讓家長放心、學(xué)生安心一名合格教師，為建設(shè)“騰飛上秦”作出自己的貢獻(xiàn)。

二〇一二年四月十日

第三篇：四比四看自查報告

四比四看自查報告

自全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“嚴(yán)紀(jì)律、改作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動以來，我院多次召開專題會議，部署學(xué)習(xí)、交流；通過科室晨會、科務(wù)會的積極學(xué)習(xí)，對照“四比四看”認(rèn)真查找工作中存在的問題，再進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，確保在臨床工作中，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)實干，效率服務(wù)高效務(wù)實，通過自己的醫(yī)療技術(shù)，熱情服務(wù)，使廣大患者都能得到康復(fù)，醫(yī)患關(guān)系平穩(wěn)和諧?，F(xiàn)把自己在“四比四看活動中”自查情況，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報如下：

一、學(xué)習(xí)“看制度執(zhí)行，比紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)不嚴(yán)。”使我深刻認(rèn)識到在臨床工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德的重要性。我會在以后的工作中，繼續(xù)堅持上述良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守區(qū)衛(wèi)生計生工作規(guī)范，工作流程辦事，切實增強(qiáng)遵守執(zhí)行制度自覺性和堅定性。

二、看出勤情況，比敬業(yè)精神強(qiáng)不強(qiáng)。醫(yī)療行業(yè)是一個特殊行業(yè)，他要求我們敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。在以后的工作中，我能做到每班處理好每一個病人，做好交接，不遺留問題；加班加點是我們工作的常態(tài)化，能夠響應(yīng)醫(yī)院科室加班，從無遲到早退現(xiàn)象，獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及患者的一致好評；在以后工作中我會繼續(xù)堅持愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，推動臨床工作有效落實。

三、看辦事成效，比工作效率高不高；看群眾意見，比社會評價好不好。在日常診療工作我通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的同時，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極與病人溝通；針對不同病人，提供個性醫(yī)療服務(wù)，滿足病人的心理健康要求；通過做好日常工作的同時，積極參與市區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)組織的醫(yī)療下鄉(xiāng)義診活動，為大人民群眾解決各種疾苦及疾病預(yù)防保健需求，獲得了良好的社會評價。

四、通過本次“四比四看”活動以來，作為一名臨床醫(yī)生，我也深刻認(rèn)識到自己存在以下不足：

①.學(xué)習(xí)方面的不足，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。由于自己平時工作比較忙，使自己放松學(xué)習(xí)，不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律、法規(guī)方面的知識，使自己綜合素質(zhì)沒有較大提高。

②.工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。在日常工作中，不善于總結(jié)經(jīng)驗，工作方法簡單，走了不少彎路；由于病人突然增加，出現(xiàn)消極情緒，難免工作中帶來一些消極影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，也有主觀因素，對照開展四比四看活動原則及指導(dǎo)思想，結(jié)合醫(yī)院文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自己的業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

二、是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補(bǔ)不足。在本階段整頓活動中，我將有則改之、無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次整頓機(jī)會，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿意答卷。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。

第四篇：四比四看方案

山亭區(qū)交通運(yùn)輸局服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動

實施方案

為進(jìn)一步鞏固區(qū)局優(yōu)化發(fā)展大討論活動成果，推進(jìn)效能服務(wù)提升年活動各項任務(wù)有效落實，從現(xiàn)在起至年底，在全、區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)組織開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，即：比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度；比服務(wù)作風(fēng)看工作效率；比服務(wù)水平看辦事質(zhì)量；比服務(wù)效果看企業(yè)評價?，F(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論的延續(xù)，也是全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)效能服務(wù)提升年活動下半年要著力抓好的一項重點工作。各單位要把開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動作為服務(wù)企業(yè)的重要抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二三四六五”總體工作思路和區(qū)局中心工作，以支持企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解困，推進(jìn)服務(wù)企業(yè)常態(tài)化、制度化為總要求，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所盼，解企業(yè)所難，千方百計幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、活動內(nèi)容

（一）比服務(wù)意識，看服務(wù)態(tài)度。進(jìn)一步樹立“企業(yè)第一”的思想，增加為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動性，切實解決重管理輕服務(wù)，服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好的問題。

（二）比服務(wù)作風(fēng)，看工作效率。大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，對企業(yè)提出的問題“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”，切實解決程序繁瑣，辦事拖沓，作風(fēng)不實，效率不高，互相掣肘，推諉扯皮，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不良行為。

（三）比服務(wù)水平，看辦事質(zhì)量。進(jìn)一步增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到想服務(wù)、會服務(wù)、服務(wù)好。切實解決業(yè)務(wù)素

質(zhì)不高，服務(wù)能力不強(qiáng)，工作按部就班，墨守成規(guī)，死摳條規(guī)，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險，貽誤發(fā)展的問題。

（四）比服務(wù)效果，看企業(yè)評價。想方設(shè)法支持企業(yè)發(fā)展，盡心竭力滿足企業(yè)需求，千方百計幫助企業(yè)排憂解難。切實解決服務(wù)不到位，工作力度不大，措施不實，只做表面文章，實際效果不明顯的問題。

三、主要任務(wù)

（一）開展親商安商走訪活動。參加活動的單位要深入到與單位工作職責(zé)聯(lián)系密切的企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，摸清企業(yè)發(fā)展情況、存在的困難和訴求，并從中選取部分有代表性的企業(yè)作為單位“四比四看”活動的聯(lián)系點。建議各責(zé)任單位從前階段上報區(qū)局的服務(wù)效能評議問卷調(diào)查對象中選取企

業(yè)并將名單報局群眾工作室。（區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和單位分工附后）。

（二）建立健全區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)包扶企業(yè)責(zé)任制。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分從交通行業(yè)管理工作所涉及到的重點企業(yè)中選取部分企業(yè)，實行市局領(lǐng)導(dǎo)包扶，靠上指導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助解決實際困難和問題，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。各責(zé)任單位要主動與區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報好，溝通好，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)的走訪、調(diào)研和座談工作。

（三）搭建助推企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。各單位要落實好面向社會公開服務(wù)承諾事項，搭建服務(wù)企業(yè)發(fā)展的溝通平臺。通過新聞媒體等各種方式公布與企業(yè)聯(lián)系的方式，暢通與企業(yè)聯(lián)系的渠道。由專人負(fù)責(zé)，定期發(fā)布中央、省、市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，收集企業(yè)困難和訴求，提出解決的具體辦法和措施。

（四）制定出臺服務(wù)企業(yè)具體措施。各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)局黨委關(guān)于“四比四看”活動的部署要求，制定本單位提高行政效能、扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策、具體措施，并就涉企行政許可、審批、收費、檢查等方面的承諾事項進(jìn)行梳理。涉企優(yōu)惠政策、服務(wù)措施和承諾事項，要通過新聞媒體向社會公開。

（五）實行企業(yè)問題掛銷賬制度。對8811305“馬上就辦”服務(wù)電話、行風(fēng)熱線、交通服務(wù)熱線“96660”、局長

信箱以及上級批轉(zhuǎn)的企業(yè)投訴舉報、意見建議，要建立專門工作臺賬，實行掛銷號管理。對已解決的問題予以銷號，沒有及時解決的要實行掛賬督辦，一時難以解決的問題，要作出解釋說明。

（六）開展優(yōu)化環(huán)境陽光政務(wù)行動。對現(xiàn)有涉企行政審批（許可）項目，該精簡的精簡，需要保留的要抓好規(guī)范。加快推進(jìn)“兩集中、兩到位”改革和重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動，禁止開展增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的評比達(dá)標(biāo)活動。加強(qiáng)對服務(wù)窗口的監(jiān)督檢查，對服務(wù)窗口的收件、辦件情況不定期進(jìn)行抽樣檢查，定期通報各窗口單位服務(wù)情況，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)局成立“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)全局活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各單位要把開展“四比四看”活動納入重要議事日程，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定具體實施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實，最大限度地調(diào)動方方面面的積極性，為“四比四看”活動扎實開展提供組織保證。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。市局“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對全局面上活動開展情況的督導(dǎo)檢查，定期調(diào)度活動開展情況，編發(fā)工作簡報，指導(dǎo)全局活動的統(tǒng)一開展。要進(jìn)一步發(fā)揮局長信箱、交通服務(wù)熱線“96555”、行風(fēng)熱線、馬上就辦服務(wù)電話在聽取企業(yè)意見建議、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益方面的作用，溝通訴求渠道，整合監(jiān)督資源。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化明查暗訪和監(jiān)督檢查，對工作作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫、效率低下、吃拿卡要等破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)發(fā)展的行為，要按照《山亭區(qū)機(jī)關(guān)工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》和《山亭區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)行風(fēng)問責(zé)制實施辦法》（試行）的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

（三）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各單位要利用各種宣傳手段，加強(qiáng)對“四比四看”活動的輿論宣傳，設(shè)立“四比四看”活動專欄，對“四比四看”活動開展行動快、措施實、效果好的單位，市局將通報表彰。對工作進(jìn)展遲緩、流于形式、虛于應(yīng)付的單位將公開曝光。通過正反兩方面的宣傳和警示，努力在全局形成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好導(dǎo)向和輿論氛圍。

第五篇：四查四看自查材料

干部自查材料

根據(jù)支隊“新一代革命軍人樣子”大討論安排，通過學(xué)習(xí)文件材料，先進(jìn)事跡，我們對新一代革命軍人樣子是什么，為什么樹立新一代革命軍人樣子，怎么立好新一代革命軍人樣子進(jìn)行了討論。對自己的理想信念，打贏能力，戰(zhàn)斗精神，品德操守進(jìn)行了自查，在細(xì)節(jié)方面進(jìn)行了反省，一下是查找出的自身的幾點問題：

一、把政治建設(shè)擺在首要位置，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此，必須把政治建議擺在首要位置，把理論學(xué)習(xí)、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務(wù)，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達(dá)成思想道德的純潔，不斷堅定理想信念，始終保持昂揚(yáng)和積極上向的精神狀態(tài)，保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。

二、堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量 每個人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本職工作完成好，都希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助、理解、支持和認(rèn)可。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，盡主人責(zé)，以求實為本，以落實為責(zé)，腳踏實地扎實的工作作風(fēng)是基礎(chǔ)。為此，在實際工作中，自己能夠堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

三、堅定小兵也要謀打贏的信念，不斷磨練自己的專業(yè)技術(shù)和能力水平*********

四、存在的問題和改進(jìn)措施

回顧過去一年的工作和生活，雖然取得了一點成績，但是，在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現(xiàn)在：

（一）、是理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在淺嘗輒止，不求甚解，不經(jīng)常、不細(xì)致、不深入、不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范，理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的不夠緊密等問題，沒有完全達(dá)到學(xué)以致用，用以指導(dǎo)實踐，在把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養(yǎng)沒有達(dá)到一個新的高度。

（二）、是工作方法不夠科學(xué)。主要表現(xiàn)在方法單一，缺少靈活性，知識儲備不夠；發(fā)現(xiàn)和指出問題多，問題跟蹤落實不夠，有時工作不細(xì)致，不具體，不深入，不扎實，工作中沒有做到采取最佳方法。

（三）、是素質(zhì)能力不夠過硬。主要表現(xiàn)在專業(yè)領(lǐng)域的新特點、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠，在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達(dá)到最佳效果。

上述問題和差距都是現(xiàn)實存在的，自己有決心在今后的工作和生活中努力糾正和克服，努力傾心于自己所熱愛的事業(yè)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究探索，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，扎實工作，求真務(wù)實，進(jìn)一步強(qiáng)化法規(guī)和政治意識，認(rèn)真履行職責(zé)，努力把工作完成得更好，更出色。