第一篇：教師調課制度

教師調課制度

為加強課堂管理，學校規(guī)定：教師必須按照課表上課，非特殊情況不得調課，調課時必須履行審批手續(xù)，凡是出現缺課、上課遲到、中途離崗、提前下課、上課不講課等情況一律作為教學事故處理。學校嚴禁任課教師擅自調課、停課和自找他人代課。凡全校性調課、停課，須經分管校長批準，由教務處統(tǒng)一安排。各項工作一定要貫徹科學發(fā)展觀，能事先安排的就事先安排，做到統(tǒng)籌兼顧，適當安排，既考慮現在，又考慮長遠，克服工作的盲目性和隨機性。教師做到：

1、教師因公、因事、因病假需調課，必須事前向教務處請假，填寫“調課單”后方可調課，事后找適當時間補上所缺的課程。凡未按規(guī)定辦理手續(xù)而擅自調課或代課的，均按三級教學事故處理。

2、教師如遇事先難以預料的原因而不能按時上課，教師本人（或委托他人）須在上課前半小時向教務處請假，待上班第一天辦理請假手續(xù)，并根據事因作特殊情況處理。

3、教師因公外出或生病、事假超過一周以上的，應經主管校長批準、教務處備案，由教務處安排同頭教師代課。

4、為保證調課的課堂質量，學校設置教師調換課崗位，A崗教師教師因故不能上課時，調至B崗教師，如B崗教師有課不能上，順調至C崗或D崗教師，B、C、D崗教師在沒課情況下，不得以任何理由拒絕調上課。

5、要求教師超周備課，調課安排的上課教師必須上正課，不能上自習、看電視、看電影、到運動場活動等，一經發(fā)現上述情況，作為教學事故處理。

第二篇：調課制度（模版）

教務部

濮陽建業(yè)國際學校教師調課制度

為規(guī)范教學工作環(huán)節(jié)，確保教學工作的有序進行，有效實施教學計劃，杜絕教學時間無教師上課，學校要求全體教師嚴格按照各學部編排的課程表上課，不得擅自停課、調課、代課，根據學校管理的有關規(guī)定，特制訂我校的教師調課制度。

一、停課

1、凡因法定節(jié)假日、運動會等學校涉及的停課，按照學校的正式通知執(zhí)行。

2、學校有關部門組織的非教學活動應盡量不占上課時間。如果確定需要在上課時間進行的，應事先報到教務處，經校長審批同意后，再下發(fā)通知，方可停課。

二、調課

1、私自調課

每位教師都必須嚴格按照各學部下發(fā)的課程表上課，在未經批準的情況下，上課人與課程表不符，視為私自調課。如被查出私自調課則對原上課人和上課教師記作脫崗處理（與教師的考核掛鉤）。

2、臨時私事調課

教職工因私事不能到崗或辦公期間需中途離崗進行調課的，視為臨時私事調課，臨時私事時間不得超過半天。教師本人首先向部門領導申請調課，經部門領導同意后，到教務處填寫“臨時調課表格”，或者填寫電子版的“臨時調課表”，并將電子版的“臨時調課表”發(fā)到肖星星處。

教務部

調課教師自行聯系調課事宜。若調完課后做種出現了無人上課現象，請假老師負全部責任。

3、事假調課

教職工因故不能到崗工作或者辦公期間需要中途離崗的，請假半天以上的，應辦理請假手續(xù)。請假有部門領導簽字、校長簽字的假條為準。如果遇到特殊情況，不能按請假程序及時請示部門主任和校長并到教務部備案，先口頭請假，返校后的當天再補辦請假手續(xù)。

事假（含普通病假）調課，教師拿學校批準的假條到教務部登記，進行調課，并填寫“臨時調課表”，調課教師自行聯系調課事宜，在肖星星老師處填寫調課表，安排好工作后方可離校，請假期滿，需在校辦銷假。

凡因生?。辈。┗蛘咄话l(fā)性事故造成無法上課的，先及時通知教務處，可以先安排調課，按后再補辦相關的手續(xù)（如請假，在教務處填寫調課表）。若自己無法調課可由本學部安排調課。

4、公假調課

關于公假調課，經部門領導同意、校長簽字后，方可拿請假條到教務部填寫調課表，若自己無法調課可由本學部安排調課。

教務部老師將根據教課制度和調課表對任課教師進行統(tǒng)一考核，考核結果與教師的績效掛鉤。

第三篇：調課制度

峰口鎮(zhèn)二中調課、代課制度

為了保證學校教學工作正常有序地進行，使教學管理工作更加規(guī)范化、制度化，確保各項教學任務圓滿完成，特制定峰口鎮(zhèn)二中調課、代課管理制度：

一、調課、代課原則

1、教師無正當理由不允許私自換課、頂課、代課、或合并課程，學校教導處每周不定時巡查，如發(fā)現有與課程表或任課教師不相符的情況，則視為課程表計劃中的當事人缺課。（從績效考核工作量中減去所缺課節(jié)，一節(jié)課扣罰0.1分。）

2、教師外出開會、學習、聽課、賽課等因公出差，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協(xié)調安排，并出具代課條，學校按5元/節(jié)的標準補貼給代課教師。

4、教師因私事請假，按規(guī)定履行請假手續(xù)，由當事人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，當事人回來后再補上所缺課時，教導處不出具代課條，學校不給予代課教師補貼。教師因病請假的，憑請假條由教導處協(xié)調安排課務，并出具代課條，學校按5元/節(jié)的標準補貼給代課教師。

5、教師因突發(fā)事件請假，確實無法自行調課的，按規(guī)定履行請假手續(xù)，憑請假條由教導處協(xié)調安排課，并出具代課條，學校按5/節(jié)的標準補貼給代課教師。

二、調課、代課獎扣原則：

1、因公或因病請假缺課，在履行正常手續(xù)的情況下，不扣除任何費用。

2、因私事請假，參照學?？记谥贫群痛n制度執(zhí)行。

3、誤課（未請假、遲到或早退10分鐘以上），一經查實從績效獎勵津貼中每節(jié)扣20元。并由教務記載實際情況，作為績效考核依據，每課時扣減工作量0.2分。

4、教師因各種原因，不能正常上課超過一周時，可以分別安排教師代課。代課教師的安排由教導處、分管教學的副校長共同協(xié)商提出安排意見，并報校長批準。

第四篇：調課、停課制度

教師調課，停課制度

為穩(wěn)定教學秩序，保證教學質量，維持正常的教學秩序，現就加強教師調、停課管理作出如下規(guī)定：

1．教學計劃一經確定，任何教師不得擅自調課停課。2．任課教師因故不能上課的，必須經教務主任同意，請本學科教師代課。無法代課的方能辦理手續(xù)予以調、停課。

3．同一班級在一周內不得同時有兩門調、停課。調、停課后的補課，同一課程在一周內不得超過4學時。

4．教師在下列情況下可以調課、停課。

（1）經由學校批準同意外出參加會議及各類培訓、講課活動（須出具有關領導簽字同意的會議通知或文件）；

（2）因病無法上課（須出具病歷、病假單）；（3）受學校委派外出考察、學習、上課；（4）直系親屬的喪假；

（5）參加師教育局組織的各類考試及個人自學考試或函授學習（須出具準考證）；

（6）其它特殊原因造成無法上課的。

5．教師調課、停課均應預先辦理審批手續(xù)。由任課教師填寫好《二十三團中學教師調課申請表》，出具相關證明，說明調課、停課原因，經教務處同意，由教師本人及教務處通知相關部門及調課班級。借調課、停課而弄虛作假的，一經查實，按照教學事故嚴肅處理。

6．教師的確因緊急情況不能在調課、停課之前辦理手續(xù)的，必須告知教務處，教務處應及時通知學生所在班級和任課教師，教師應在緊急情況結束后一天以內補辦調課、停課手續(xù)，否則按缺課處理。

7．調課、停課教師必須按照教務處批準的調課、補課擬定時間授課、補課，否則按擅自缺課處理。

8．教師任課期間的產假，應在上個學期落實教學任務時妥善安排好，并在教師分工表具體說明。婚假、探親假按上級規(guī)定安排在假期。9．學校實行“先教學，后會議”的原則，學校各部門不能因為會議影響上課，如有沖突，教師先上課后再參加會議或由會議召開部門傳達會議精神。

10．教師在任課期間，應盡量減少安排會議等外出任務，教研室要注意把關。

11．教師必須嚴格按照教學計劃規(guī)定的時間完成教學任務，不得提前結束課程，否則按缺課處理。

第五篇：調課代課制度

洞頭縣實驗小學調課代課制度

為規(guī)范我校教學秩序，使教學工作井然有序，保證不誤課，特制定調課、代課制度如下：

一、教師因公外出參加縣內外各種培訓學習聽課，法定假期一周以內由本人自己安排代（調）課，填寫好代（調）課通知單，憑代（調）課通知單到教務處領取代課卡，報教務處備案。一周以上由本人協(xié)同教務主任進行調課或由其他教師代課。學校安排教師參加縣內學習培訓，如無特殊情況不參加者，一律取消縣外培訓學習資格。

二、各處室安排教師參加各項其他輔導、培訓學習等活動，由各處室安排教師本人自己代（調）課，填寫好代（調）課通知單，憑代（調）課通知單到教務處領取代課卡，報教務處備案。

三、學校行政領導參加各項行政會議由教務處統(tǒng)一安排代（調）課。

四、病假一周以內由本人或委托其他教師進行代（調）課，填寫好調課或代課通知單報教務處，憑代（調）課通知單到教務處領取代課卡，已安排代（調）課的請病假教師，無法安排代（調）課的請病假教師，由教務處協(xié)同進行調課或讓其他教師代課，目標考核每日扣0.1分。

三、事假一律由本人負責調課或讓其他教師代課，無安排代（調）課的請事假教師，目標考核每日扣1分，已安排代（調）課的請事假教師，目標考核每日扣0.2分，教師填寫好調課或代課通知單到教務處領取代課卡，報教務處備案。

四、因公外出、病假、事假一個月以上（含一個月）由校長室、教務處協(xié)同共同解決。

五、超過一學期（含一學期）的各種請假，由學校統(tǒng)一安排。

六、教務處將在每學期結束公布教師代課情況，目標考核每代課一節(jié)加0.05分，一學年上限加分3分，一學期平均代課節(jié)數少于10節(jié)，一律不加分。代課節(jié)數計入教師績效工資。

七、本制度從公布之日起施行。未盡事宜由校長室解釋。

洞頭縣實驗小學

2009-6-24