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      阿樂惠鎮(zhèn)雙語(yǔ)幼兒園述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 07:24:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:阿樂惠鎮(zhèn)雙語(yǔ)幼兒園述職報(bào)告

      述職報(bào)告

      阿樂惠鎮(zhèn)雙語(yǔ)幼兒園2011-2012年第一學(xué)期工作圓滿結(jié)束,在此我做以下總結(jié):

      2012年1月10日至2012年2月10日,在教育局統(tǒng)一通知安排下放了寒假。在假期間,我園教職工進(jìn)行了專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為了幼兒園的安全,我們分配每位教職工跟安全員一起,輪流值班一周,在這期間教職工沒有出現(xiàn),不負(fù)責(zé)任違反工作制度的現(xiàn)象。順利完成了假期間的工作。2012年2月10日我們開展了第二學(xué)期的工作。在第一學(xué)期的工作總結(jié)下,為了第二學(xué)期工作更好的進(jìn)行,獲得更高的工作效益,我們?cè)诮逃踩?、衛(wèi)生等其他工作方面,制訂了合理的工作規(guī)章制度。

      2月10日開學(xué)以來(lái),我們開了兩次家長(zhǎng)會(huì),加強(qiáng)了家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育、安全、衛(wèi)生等方面的意識(shí)。教職工利用每周的例會(huì),學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識(shí),注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規(guī)范,成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語(yǔ)言、動(dòng)作應(yīng)文雅大方,批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等。并把對(duì)教師行為規(guī)范的各項(xiàng)要求寫進(jìn)

      績(jī)效考核之中,在每周的例會(huì)中表?yè)P(yáng)做得好的老師,把欠規(guī)范的行為重點(diǎn)提出批評(píng),讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,變得越來(lái)越優(yōu)秀。經(jīng)常與教職工談心,了解教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況,適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細(xì)做到位,讓合適的人做合適的事,挖掘潛力,調(diào)動(dòng)積極性。同時(shí),我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。以“真實(shí)、誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)”為座右銘,提倡人與人之間友好合作,以誠(chéng)相待,在處理各類問題時(shí)以工作為重,以個(gè)人情感為次;在工作中,盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令,將自己溶身于教職工之中,注重把愛平均分給每一位教師,積極看待教師的閃光點(diǎn),營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

      在今后的工作中,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意為黨的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn),力爭(zhēng)培養(yǎng)全面發(fā)展的新一代接班人。

      阿樂惠鎮(zhèn)雙語(yǔ)幼兒園

      報(bào)

      ——尼加提.馬合木提

      第二篇:阿葦灘鎮(zhèn)雙語(yǔ)幼兒園詳細(xì)情況介紹

      阿葦灘鎮(zhèn)中心“雙語(yǔ)”幼兒園詳細(xì)情況

      阿葦灘鎮(zhèn)中心“雙語(yǔ)”幼兒園是一所半日制幼兒園。它建于2010年9月。占地面4758平方米,建筑面積700平方米,硬化面積200平方米。

      教學(xué)樓內(nèi)寬敞明亮,設(shè)施齊全。有活動(dòng)室,寢室,衛(wèi)生間,洗衣房,并且班班有消毒柜,電子琴,手風(fēng)琴,保溫桶。一人一巾一碗一勺?;顒?dòng)室里配的投影儀,電視,電腦。幼兒餐廳里專門請(qǐng)的營(yíng)養(yǎng)師來(lái)搭配幼兒餐,里面配有冰柜,消毒柜,保溫桶。洗衣房專門有配的兩臺(tái)洗衣機(jī),四個(gè)教室,三個(gè)寢室,一個(gè)衛(wèi)生間,一個(gè)多功能活動(dòng)室。

      幼兒園總?cè)藬?shù)150余名,教職工17名,本園大專及以上學(xué)歷任教教師有9名。值班人員5名,食堂炊事員3名。

      幼兒園十分重視教職工隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)提高加強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織教師外出參觀學(xué)習(xí),為提高保教質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

      幼兒園有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支思想先進(jìn),業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教職工隊(duì)伍。我們始終把“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”作為辦園宗旨。把“求實(shí),超越,團(tuán)結(jié),奉獻(xiàn)”定為園風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持和全園教職工的共同努力下我園在各方面有了很大的進(jìn)步,得到了孩子們的喜愛和家長(zhǎng)們的認(rèn)可。

      面向21世紀(jì),我園創(chuàng)一流的環(huán)境設(shè)施,培養(yǎng)一流的師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)一流的保教質(zhì)量,體現(xiàn)一流的管理水平,建立信息化,現(xiàn)代化的農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園為目標(biāo)而奮斗。

      第三篇:惠佳樂幼兒園落成致辭

      永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園新園區(qū)落成慶典致辭

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們:

      大家好!永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園新園區(qū)在上級(jí)(我市教育局、發(fā)改局等)有關(guān)部門和永濟(jì)鎮(zhèn)黨委政府、永濟(jì)鎮(zhèn)中心校和豐湖村委會(huì)的大力支持和關(guān)心幫助下勝利落成了。今天,我們?cè)谶@里隆重舉行永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園新園區(qū)落成典禮。首先,我代表永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園全體教職員工對(duì)各位的光臨表示最熱烈的歡迎(鼓掌),對(duì)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我園指導(dǎo)工作的(××等)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

      永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園自2009年創(chuàng)辦以來(lái),認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,堅(jiān)持“一切為了孩子、一切服務(wù)孩子”的辦園理念,保教并重,注重養(yǎng)成教育,做到課程教學(xué)與啟發(fā)思維相結(jié)合,積極開發(fā)幼兒智力,與近千名幼兒一塊度過了歡樂、愉快、幸福的童年,得到了廣大幼兒家長(zhǎng)的一致認(rèn)可和高度好評(píng),為我鎮(zhèn)及周邊肥田鄉(xiāng)、衡南縣的多所農(nóng)村小學(xué)輸送了優(yōu)質(zhì)的生員。利用自家住宅樓辦幼兒園,始終存在著教室空間狹小、活動(dòng)場(chǎng)所受限、不利于幼兒身心健康成長(zhǎng)的困難。為了能給孩子們創(chuàng)造一個(gè)健康成長(zhǎng)、快樂學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。我園果斷決策,新建一所上規(guī)模、有質(zhì)量,能夠適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的新型農(nóng)村幼兒園。一切按照現(xiàn)代農(nóng)村示范

      幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)去設(shè)置和建設(shè),先后投資200余萬(wàn)元,建成了占地面積3000多平方米,建筑面積1600平方米的新園區(qū)。新園區(qū)設(shè)有小、中、大班和學(xué)前班四個(gè)班級(jí),能夠容納幼兒400余人,是當(dāng)前我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所大規(guī)模的農(nóng)村幼兒園。新教學(xué)樓實(shí)現(xiàn)了集教室、臥室和衛(wèi)生間于一體、功能配套的目標(biāo)。幼兒教學(xué)活動(dòng)室配有電視和全新的幼兒桌凳、玩具等設(shè)備,兒童游樂場(chǎng)配有功能各異的大型組合玩具,能夠滿足孩子在活動(dòng)娛樂中開發(fā)智力的要求,并為孩子今后的升學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前服務(wù)保障。教師辦公室配置有辦公桌椅和微機(jī)等教學(xué)設(shè)備,為老師提供了良好的工作環(huán)境。新園區(qū)教室寬敞明亮,通風(fēng)透氣,建筑布局科學(xué)合理,設(shè)備設(shè)施安全先進(jìn),環(huán)境舒適優(yōu)雅,這里將成為我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村幼兒快樂成長(zhǎng)的搖籃。

      永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園新園區(qū)能夠順利落成,是上級(jí)部門和我鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心、幫助的結(jié)果。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)關(guān)心、支持和幫助過永濟(jì)鎮(zhèn)惠家樂幼兒園建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、豐湖村委會(huì)、豐湖18組全體村民、以及為幼兒園建設(shè)付出辛勤勞動(dòng)的群眾、教職員工表達(dá)最真摯的謝意(深鞠躬)!謝謝你們!

      讓農(nóng)村孩子快樂成長(zhǎng),讓農(nóng)村孩子享受城里孩子的教育,是我們的辦園宗旨。我園聘請(qǐng)了熱愛幼兒教育事業(yè)、對(duì)幼教事業(yè)忠心、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的幼兒教師×名,這些老師有著豐富的幼兒專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠完成國(guó)

      家教委規(guī)定的語(yǔ)言、拼音、算術(shù)、美術(shù)、音樂等教學(xué)課程。在今后的教學(xué)中,我園將采用現(xiàn)代化管理手段和開放式教學(xué)模式,做到“服務(wù)熱情、管理周到、工作細(xì)心”,不斷總結(jié)、提高教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量,虛心接受社會(huì)、家長(zhǎng)的指導(dǎo)批評(píng)和監(jiān)督檢查。

      孩子是祖國(guó)的花朵,是民族的未來(lái)和希望。幼兒園是孩子身心健康成長(zhǎng)的搖籃,是孩子們走向成功人生的起跑點(diǎn)。在此,我代表全園(×名)教職員工向廣大幼兒家長(zhǎng)及在場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓莊重承諾:一切為了孩子,一切服務(wù)孩子。我園一定以真心、誠(chéng)心、愛心換取孩子的開心、家長(zhǎng)的放心、社會(huì)的關(guān)心!您的孩子就是我們的孩子!他(她)們一定會(huì)在我們的精心呵護(hù)下健康成長(zhǎng)!

      最后,再次感謝大家參加今天的慶典活動(dòng)。衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓和朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意!

      謝謝大家!

      第四篇:智樂雙語(yǔ)幼兒園獎(jiǎng)懲制度2

      南 寧 智 樂 雙 語(yǔ) 幼 兒 園 規(guī) 章 制 度

      為調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,按照獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合、精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則,依據(jù)崗位職責(zé)要求,制訂本制度,所有在園教職工均須按本規(guī)章制度要求嚴(yán)格嚴(yán)于律己,尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,禮愛家長(zhǎng),愛護(hù)孩子,積極參與到幼兒園的各項(xiàng)工作及活動(dòng)當(dāng)作,按照崗位要求完成崗位工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,為幼兒園的良性發(fā)展獻(xiàn)出燎原星火之力:

      A級(jí):月考核分?jǐn)?shù)230分——235分,月考核獎(jiǎng)勵(lì)300元。B級(jí):月考核分?jǐn)?shù)220分——229分,月考核獎(jiǎng)勵(lì)250元。C級(jí):月考核分?jǐn)?shù)219分以下者,月考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      一、師德(60分)

      1、遵章守紀(jì),嚴(yán)守規(guī)范制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn);態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

      2、以身作則,為人師表,上班時(shí)間不穿奇裝異服,著裝大方,不得袒胸露背穿吊帶,不得濃裝艷抹,違反者扣2分,加扣5元。

      3、在園內(nèi)不得搬弄是非、傳遞閑話、鬧不團(tuán)結(jié)、違反者扣2分,加扣2元。

      4、與園內(nèi)同事或家長(zhǎng)吵架,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,加扣5元。同事間互相謾罵一次,雙方當(dāng)事人各扣3分,加扣10元。同事間打架一次扣5分,雙方自行承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)及一切經(jīng)濟(jì)損失,加扣20元。

      5、有意見故意頂撞、吵鬧、惡語(yǔ)傷人,違反者一次扣2分,加扣2元。

      6、不服從工作安排,經(jīng)勸說仍不服從,并故意吵鬧,發(fā)現(xiàn)一次扣4分,加扣50元。連續(xù)違反三次的做辭退處理。

      7、因教師個(gè)人行為給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,按全額進(jìn)行賠償,扣3分加扣10元。

      8、教師不得帶飯菜進(jìn)教室就餐,不能吃小朋友的食物,發(fā)現(xiàn)一次扣2分加扣2元。

      9、私拿公物或公物私用,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,加扣10元,經(jīng)教育不改者加倍處罰。

      10、虐待、體罰幼兒的行為,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,加扣10元,并當(dāng)眾檢討。發(fā)現(xiàn)二次扣10分,加扣20元,3次以上(含3次)解除勞動(dòng)合同。若后果嚴(yán)重,要負(fù)法律責(zé)任。

      11、不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索取和變相索取錢物。發(fā)現(xiàn)一次扣3分,并加扣10元。

      12、熱情接待幼兒,耐心教導(dǎo)幼兒,未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室或不滿足幼兒的合理要求,發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育。發(fā)現(xiàn)一次扣2分并加扣10元。

      13、不諷刺、挖苦幼兒。發(fā)現(xiàn)一次扣3分,加扣5元。

      14、上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),行為舉止要文明。違反者一次扣2分,加扣5元。

      15、不參加封建迷信或非正?;顒?dòng)。發(fā)現(xiàn)一次扣3分,并口頭警告一次,多次屢教不改的,做辭退處理。

      16、每天工作時(shí)間內(nèi),不經(jīng)請(qǐng)假,不得私自外出,否則,扣5分,按曠工論處。

      17、在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)給幼兒看電視,或用一體機(jī)給幼兒看動(dòng)畫,發(fā)現(xiàn)一次口頭警告,第二次班級(jí)教師各扣2分,加扣2元。

      18、中午值班教師不得干私活,不得擅自離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,加扣5元。

      19、不按園內(nèi)要求穿園服者扣2分,加扣2元。

      20、出現(xiàn)提前拿碗拿餐現(xiàn)象,違反一次扣2分,加扣2元。

      21、上班時(shí)間不允許玩手機(jī),違反一次扣2分,加扣2元。

      二、出勤(50分)

      1、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,私自換班者,扣2分,加扣2元。

      2、凡不參加會(huì)議等活動(dòng)(不允許請(qǐng)假),違法一次扣1分,加扣5元。

      3、遲到5分鐘以內(nèi)扣2分,加扣5元。遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣4分,加扣8元。遲到10分鐘以上扣6分,加扣10元。

      4、一個(gè)月累計(jì)遲到3次以上者扣5分,加扣10元。

      5、園內(nèi)因需要要求加班的,無(wú)故不參加者,扣2分,加扣2元。

      6、請(qǐng)事假5分鐘以內(nèi)扣2元。5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣5元。10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣1分,加扣10元。30分鐘以上3小時(shí)以內(nèi)扣2分,加扣15元。3小時(shí)以上4小時(shí)以內(nèi)扣3分,按請(qǐng)假半天計(jì)算,扣30元。請(qǐng)事假4個(gè)小時(shí)以上按事假一天計(jì)算,扣4分,加扣50元。

      7、請(qǐng)病假3小時(shí)以內(nèi)扣1分,加扣10元。3小時(shí)以上4小時(shí)以內(nèi)按半天計(jì)算,扣2分,加扣20元。請(qǐng)病假4小時(shí)以上按病假一天計(jì)算,扣3分,加扣30元。(必須出具醫(yī)院疾病證明或病歷及發(fā)票)

      8、國(guó)家法定節(jié)假日及、寒暑假前后內(nèi)請(qǐng)假者,請(qǐng)假當(dāng)天扣除當(dāng)天雙倍工資。

      9、請(qǐng)假未批準(zhǔn)離崗按曠工處理,曠工一天扣10分,加扣200元,以此類推,曠工超過(含三天)者解除勞動(dòng)合同。

      10、上班不打卡,不簽到或不如實(shí)簽到,按曠工處理。違反者一次扣2分加扣2元。

      11、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假一天扣3分,以此類推。(請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn),突發(fā)事件急需請(qǐng)假以打通電話為準(zhǔn))

      12、一個(gè)月內(nèi)病假一天扣2分,以此類推。

      13、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過10天(包括10天)則取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)金,取消當(dāng)月等級(jí)一半。

      14、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過8天(包括8天)則取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。

      15、教師需用餐后再進(jìn)行打卡考勤,違反者一次扣2分,加扣2元。

      16、產(chǎn)檢每月第一次算病假,其他算事假。(必須出具醫(yī)院證明或病歷及發(fā)票)。

      17、婚假3天,直屬(父母)喪假3天,非直屬(爺爺奶奶)1天。

      18、新入職的職工試用期1—3個(gè)月不等,在試用期中經(jīng)過全方面的考核合格后方能轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同。

      19、入職未滿一個(gè)學(xué)期的教師、不得享受寒暑假帶薪休假的待遇(寒暑假不發(fā)放)20、因事、病請(qǐng)假須提供相關(guān)證明材料,請(qǐng)假事由如實(shí)說明。如發(fā)現(xiàn)謊報(bào),幼兒園有權(quán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣罰當(dāng)月考核工資,發(fā)現(xiàn)三次及以上的,幼兒園有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同并扣罰人民幣500元。

      三、安全(70分)

      1、對(duì)檢查出的安全隱患不上報(bào)者一次扣5分,加扣20元。

      2、每天最后離班的老師做好離園工作,檢查離園前的安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)教室空調(diào)、風(fēng)扇、燈及其他的電器沒關(guān)者一次扣5分,加扣5元。造成損失者視情節(jié)嚴(yán)重程度重罰,如電燈整夜未關(guān),水管長(zhǎng)流水等,每次扣8分,加扣20元。

      3、教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)班級(jí)物品進(jìn)行安全檢查,杜絕因班級(jí)物品所造成的意外傷害事故。一般事故(破皮、起包、青腫、流血等),在場(chǎng)老師一次扣3分加扣5元。

      4、大型事故(關(guān)節(jié)脫臼、縫針)在場(chǎng)教師,負(fù)擔(dān)二分之一醫(yī)藥費(fèi),扣7分加扣10元。

      5、惡性事故(骨折、燙傷、縫針)在場(chǎng)教師,負(fù)責(zé)二分之一醫(yī)藥費(fèi),扣10分,加扣30元。

      6、工作時(shí)間交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù),如因?yàn)榻處熓韬觯詈⒆与x園走失的,帶班教師扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),扣5分,加扣20元。同時(shí)門口值班人員也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及法律后果。

      7、教師不能讓幼兒拿湯桶及燙的食物,發(fā)現(xiàn)一次扣班上教師各2分,加扣10元。

      8、幼兒來(lái)園晨檢時(shí)要檢查幼兒是否帶危險(xiǎn)物品來(lái)園,如因?yàn)榻處熓韬觯斐刹涣己蠊?,班上教師?fù)主要責(zé)任,扣3分,加扣5元。

      9、交班教師認(rèn)真填寫交接記錄,接班教師認(rèn)真檢查每一個(gè)幼兒的身體狀況,幼兒人數(shù)與交接記錄相符,方可簽上自己的名字,誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé),如接班人未簽名,發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé)。因此交班人應(yīng)要求接班人核對(duì)人數(shù)后簽上自己的名字

      方可離園。如因?yàn)槲醋龊媒唤影喙ぷ鞫霈F(xiàn)事故,直接找到主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)相應(yīng)的后果。扣3分,加扣5元。發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)的,負(fù)責(zé)二分之一醫(yī)藥費(fèi)。

      10、幼兒鼻子、耳朵嘴巴進(jìn)異物者,在場(chǎng)老師扣5分,加扣20元,并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。

      11、班級(jí)內(nèi)發(fā)生幼兒事故,只要是產(chǎn)生費(fèi)用或家長(zhǎng)到園務(wù)投訴,扣除班上老師當(dāng)月安全獎(jiǎng),并共同承擔(dān)三分之二醫(yī)藥費(fèi)。

      12、午睡前檢查幼兒口中有無(wú)含留食物,值班人員應(yīng)加強(qiáng)午睡巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒不良情況,及時(shí)上報(bào)給園醫(yī)及園務(wù),如因教師工作疏忽造成后果,在場(chǎng)老師扣5分,加扣20元,并承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。

      13、應(yīng)多注意觀察班上孩子的健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)園醫(yī)或園務(wù),如因教師工作疏忽造成后果,在場(chǎng)老師扣5分,加扣20元,并承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。

      14、活動(dòng)前做“三檢查”(即檢查場(chǎng)地設(shè)備、幼兒情緒、衣著):“一交代”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法);活動(dòng)時(shí)注意觀察幼兒活動(dòng)內(nèi)容和方式;活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數(shù)并講評(píng)。

      15、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的,視其嚴(yán)重程度,一次扣2——5分,一次加扣5——20元

      16、上班期間工作不負(fù)責(zé)任,發(fā)生不安全事故者,相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任,并在全園通報(bào)批評(píng)。發(fā)生重大事故造成不良影響的,對(duì)于在班發(fā)生不安全事故的,藥費(fèi),保險(xiǎn)公司拒賠部分,老師承擔(dān)80%,開飯期間發(fā)生不安全事故(如燙傷),老師承擔(dān)80%,食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者,根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的責(zé)任,并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

      17、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷 的,不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的,一次扣扣4分,加扣10元。

      18、班級(jí)發(fā)生事故,班級(jí)教師要去探望,找借口不去者,班上教師各扣3分,加扣

      10元。

      四、教育教學(xué)(45分)(教師考核此項(xiàng))

      1、未按時(shí)按要求上交教案、區(qū)域觀察表及周計(jì)劃、晨午檢表和上墻者,扣2分,加扣5元。每月累計(jì)超過違反2次者扣4分,加扣15元。

      2、教學(xué)活動(dòng)檢查無(wú)教具無(wú)組織者扣2分,加扣2元。

      3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣2分,開學(xué)、期末、重大會(huì)議、例會(huì),招生宣傳推廣等活動(dòng)原則上不允許請(qǐng)假否則雙倍扣工資。

      4、教師私自調(diào)課者發(fā)現(xiàn)一次兩人各扣2分,各加扣2元。

      5、班級(jí)分工不明確,沒有積極主動(dòng)參與保教工作,分擔(dān)班級(jí)內(nèi)務(wù),違反者一次扣1分,加扣2元。

      6、未按時(shí)按要求上交各類活動(dòng)工作計(jì)劃和工作總結(jié)者,扣2分,加扣5元。每學(xué)期累計(jì)違反超過3次者,扣4分,加扣5元。

      7、未按時(shí)在班群發(fā)本周新知識(shí)者,一次扣2分,加扣2元。

      8、未按幼兒一日活動(dòng)時(shí)間表開展活動(dòng)扣2分,加扣5元,每月累計(jì)違反3次者,扣4分,加扣10元。

      9、教師值午睡時(shí)間不及時(shí)為孩子蓋被子,管理不善,睡在幼兒床上,違反者扣4分,加扣5元。

      10、被家長(zhǎng)投訴,經(jīng)核查確實(shí)屬于老師過錯(cuò)的,扣5分,加扣10元。

      11、凡借用教具、圖片、儀器、錄音帶等應(yīng)確認(rèn)所借物完好無(wú)損后簽領(lǐng),因保管不慎造成損壞、損失的、照價(jià)賠償。

      12、外出學(xué)習(xí),服從安排,不服從者扣2分,加扣2元。

      13、育兒知識(shí)每月按規(guī)定時(shí)間更換一次,缺少一次扣2分,加扣2元。

      14、工作時(shí)間認(rèn)真負(fù)責(zé),上班不干私活,不按要求者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。加扣2元。一個(gè)月內(nèi)發(fā)生4次者扣4分,按曠工半天計(jì)算。

      15、外出學(xué)習(xí)遲到者扣2分,加扣2元。

      16、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的),扣2分,當(dāng)月加扣10元。因教師疏忽,幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換的,發(fā)現(xiàn)一次班上教師各扣2分,加扣5元,家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的,除扣分以外,加扣10元。

      17、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不干凈,衣褲未扎好,發(fā)現(xiàn)第一次口頭警告,第二次班上教師各扣2分,加扣2元。

      18、每周四下午班級(jí)所有教師參加大掃除工作,6點(diǎn)檢查衛(wèi)生,衛(wèi)生得A獎(jiǎng)勵(lì)1分,得B每人扣1分,得C每人扣2分。

      19、毛巾口杯每天要消毒,發(fā)現(xiàn)未消毒發(fā)現(xiàn)一次,班主任和保育教師各扣1分。

      五、保育保健及常規(guī)(45分)(保育老師考核此項(xiàng))

      1、不按時(shí)制定學(xué)期保育相關(guān)工作計(jì)劃扣2分,加扣2元。

      2、對(duì)各類工作計(jì)劃落實(shí)不到位扣2分,加扣2元。

      3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和教室內(nèi)隨時(shí)保持清潔,按衛(wèi)生保健要求認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消毒工作,未按要求完成者扣2分,加扣2元。

      4、班級(jí)間分工不明確,沒有積極主動(dòng)參與協(xié)助教師工作,分擔(dān)班級(jí)內(nèi)務(wù),發(fā)現(xiàn)一次扣2分,加扣2元。

      5、定時(shí)對(duì)玩具、日用品、被褥進(jìn)行洗曬消毒床柜整潔,發(fā)現(xiàn)一次扣2分加扣2元。

      6、園務(wù)有工作安排有推脫、扯皮現(xiàn)象而造成不良反映,發(fā)現(xiàn)一次扣2分加扣2元。

      7、未按月填寫消毒記錄而造成工作積累,造成不良后果扣3分,加扣2元。

      8、衛(wèi)生檢查沒有按要求落實(shí)的,一次扣2分,加扣2元。

      9、餐后教室的打理,協(xié)助午睡,幫助幼兒起床并進(jìn)行床鋪整理,發(fā)現(xiàn)不按要求者扣2分,加扣2元。

      10、根據(jù)天氣變化關(guān)注幼兒冷暖,及時(shí)提醒幫助幼兒添減衣服,對(duì)有汗幼兒及時(shí)擦

      汗,墊毛巾、換衣物。工作不到位者扣2分,加扣5元,被家長(zhǎng)投訴扣5分,加扣10元。

      11、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的),每月扣10元。因教師疏忽,幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換的,發(fā)現(xiàn)一次班上教師各扣2分,加扣5元,家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的,除扣分以外,加扣10元。

      12、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不干凈,衣褲未扎好,發(fā)現(xiàn)第一次口頭警告,第二次班上教師各扣2分,加扣2元。

      13、每周四下午班級(jí)所有教師參加大掃除工作,6點(diǎn)檢查衛(wèi)生,衛(wèi)生得A獎(jiǎng)勵(lì)1分,得B每人扣1分,得C每人扣2分。

      14、毛巾口杯每天要消毒,發(fā)現(xiàn)未消毒發(fā)現(xiàn)一次,班主任和保育教師各扣1分。

      15、被家長(zhǎng)投訴,經(jīng)核查確實(shí)屬于老師過錯(cuò)的,扣5分,加扣10元。

      16、外出學(xué)習(xí),服從安排,不服從者扣2分,加扣2元。

      17、外出學(xué)習(xí)遲到者扣2分,加扣2元。

      18、班級(jí)分工不明確,沒有積極主動(dòng)參與保教工作,分擔(dān)班級(jí)內(nèi)務(wù),違反者一次扣1分,加扣2元。

      19、工作時(shí)間認(rèn)真負(fù)責(zé),上班不干私活,不按要求者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。加扣2元。一個(gè)月內(nèi)發(fā)生4次者扣4分,按曠工半天計(jì)算。

      六、家長(zhǎng)工作(10分)

      1、對(duì)于幾天不來(lái)園或請(qǐng)假的幼兒,教師要以電話訪問的形式,予以了解、關(guān)心,并做好登記,未按要求完成的,班主任扣3分,加扣5元。班上老師扣2分,各加扣3元。

      2、發(fā)現(xiàn)班上小朋友出現(xiàn)異常情況時(shí),首先應(yīng)通知園醫(yī)進(jìn)行檢查,隨后應(yīng)立即打電話通知該幼兒家長(zhǎng)向家長(zhǎng)反饋情況,如因教師工作疏忽造成后果,在場(chǎng)老師扣5分,加扣20元,并承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。

      3、每天微笑并主動(dòng)接待每一位家長(zhǎng),熱心誠(chéng)懇,解決家長(zhǎng)的疑義虛心接受不同家長(zhǎng)的意見,不與家長(zhǎng)樹敵,尊重家長(zhǎng)。違反者扣2分,加扣5元。

      七、其他

      1、未提前三個(gè)月提交辭職報(bào)告和未按勞動(dòng)合同履行勞動(dòng)義務(wù)及合同未滿提出辭職的,幼兒園有權(quán)扣罰1000元工資作為幼兒園的工作被動(dòng)及損失(提前三個(gè)月提交離職報(bào)告,并取得園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后期滿方可離職)。

      2、幼兒園全體教職工在園工作期間享有園齡工資,園齡工資從第一年勞動(dòng)合同滿期后開始享有,每滿一年按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)增加,離職再回園上班的(除產(chǎn)假除外)期間超過半年的園齡重新計(jì)算。

      3、幼兒園發(fā)放工資為每月15日前后,如遇周末或法定節(jié)假日發(fā)放時(shí)間順延,寒暑假工資發(fā)放時(shí)間一般為寒暑假后回園上班當(dāng)月月底,如遇不能發(fā)放工資的情況園務(wù)會(huì)提前告之調(diào)整發(fā)放工資時(shí)間。

      獎(jiǎng)制度:

      1、工作一貫勤勤懇懇,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配,積極完成園務(wù)布置的工作,一心為幼兒著想,模范遵守我園各項(xiàng)規(guī)章制度,出色完成工作任務(wù),可根據(jù)情況,調(diào)整教師等級(jí)工資30——200元不等。

      2、遇到意外事情的發(fā)生,不僅能發(fā)現(xiàn)而且能挺身而出,采取措施制止,避免了事故發(fā)生和造成損失,可根據(jù)情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50——100元不等。

      3、參加園內(nèi)舉辦的教學(xué)考核比賽中榮獲優(yōu)質(zhì)課者加5分,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20元---50 元不等。

      4、主動(dòng)完成園布置的工作任務(wù),除了工作時(shí)間外,積極加班者,可加3分。

      5、一個(gè)月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象者,可加3分,獲全勤獎(jiǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      6、當(dāng)月無(wú)安全事故,獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)教師當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      7、根據(jù)主題、節(jié)日、季節(jié)的要求變換環(huán)境布置,做到每月都有新變化,每學(xué)期在園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽中榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)者,可加3分。

      8、代表園內(nèi)參加區(qū)內(nèi)各種比賽者,可加5分,給予50——200現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      9、以個(gè)人為單位參加幼兒園組織各項(xiàng)活動(dòng)比賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)者,可加3分。

      10、每學(xué)期班級(jí)早操比賽中獲得一等獎(jiǎng)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)90元,二等獎(jiǎng)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)60元三等獎(jiǎng)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30元。

      11、職稱獎(jiǎng)勵(lì),初級(jí)職稱50元/月,一級(jí)職稱70元/月,副高級(jí)200元/月。

      12、凡是教師介紹新的幼兒入園就讀的,且該幼兒交全費(fèi)用穩(wěn)定一個(gè)月后,招生獎(jiǎng)200元。

      13、各班人數(shù)要求,小小班20人,小班25人,中班30人,大班35人,學(xué)前班37人,超出一個(gè)班額人員,每人每月按人頭獎(jiǎng)勵(lì)30元。

      14、積極參加教研活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極撰寫教育論文,凡被選用登載的,縣級(jí)獎(jiǎng)50元,市級(jí)獎(jiǎng)80元,省級(jí)獎(jiǎng)100元,國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)150元。

      15、工作表現(xiàn)突出被家長(zhǎng)書面表?yè)P(yáng)一次,加獎(jiǎng)3分,當(dāng)月加獎(jiǎng)20元。屢次受到表?yè)P(yáng)期末獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      16、積極配合園長(zhǎng)、保教主任,年級(jí)組長(zhǎng)做好大型活動(dòng)的策劃工作,獎(jiǎng)勵(lì)3分。

      17、如班上老師請(qǐng)假1天,頂班老師每天補(bǔ)貼10元。

      18、每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀班級(jí)、班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元。每年評(píng)出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀保育員各獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      19、每學(xué)年評(píng)出進(jìn)步員工獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      本制度如有遺漏或考慮不周全的地方,將在今后的管理和工作中補(bǔ)充和修改。本制度最終解釋權(quán)歸智樂雙語(yǔ)幼兒園園務(wù)辦公室所有。

      南寧市青秀區(qū)智樂雙語(yǔ)幼兒園

      2016.9.1

      第五篇:健樂雙語(yǔ)幼兒園大班暑假作業(yè)

      健樂雙語(yǔ)幼兒園大班暑假作業(yè)

      一、數(shù)學(xué);

      (1)100以內(nèi)加法和減法

      (一)整十?dāng)?shù)加、減整十?dāng)?shù);兩位數(shù)加減一位數(shù)和整十?dāng)?shù)。

      (2)認(rèn)識(shí)鐘表(正點(diǎn)和半點(diǎn))(3)認(rèn)識(shí)圖形

      二、拼音

      (1)背寫及認(rèn)讀23個(gè)聲母、24個(gè)韻母、16個(gè)整體認(rèn)讀音節(jié)

      (2)練習(xí)拼讀音節(jié)(給詞語(yǔ)加拼音,看拼音寫詞語(yǔ))

      三、生字。

      書寫:爸 媽我地花哥弟畫洗衣服雞做過樂讀騎的話你他在愛吃草好家機(jī)有 河校她老師鵝橋兔沙發(fā)報(bào)紙電燈視晚上送水笑打球拍跳高跑步響課真身體遠(yuǎn)色進(jìn)聽聲春還來(lái)驚對(duì)說是葉圓夏秋雪肚就冬牌游流唱岸樹苗綠江南哪座房青爺棵到給夜床陽(yáng)

      四、認(rèn)讀。

      砍造滿舍結(jié)年直動(dòng)束麗孩讓起玩往覺燒知道化放布熊快怎飯班拿正禮物今啦梅成 蛙用為參加洞睡找旁種許格外艷呀每言語(yǔ)次燕樣再得仔細(xì)現(xiàn)在美景您吧帶嗎深學(xué)那搭間這些都呢啊沒點(diǎn)數(shù)清菜飄落空間回答旗想告訴線趣題底顏灑油歡綠歲已經(jīng)息愿站扶栽親古詩(shī)首醉煙童忙聞懂改錯(cuò)事碗筷 掃夸精賽掉胖喜張剛墻替拖幫等變情棉照曬被蓋收脫躺擺眼睛簾背裝顧另病累醫(yī)悄離戶連輕抬定蛋腦袋怪推輛趕凈級(jí)準(zhǔn)備隊(duì)雙聰明活潑蝌蚪螞蟻晴閉停翅膀感謝急喊搬難新

      四、古詩(shī)。

      《山行》、《夜宿山寺》、《暮江吟》、《無(wú)題》、《清明》、《春夜喜雨》、《峨眉山月歌》、《送孟浩然之廣陵》、《獨(dú)坐敬亭山》、《登幽州臺(tái)歌》、《鹿柴》、《賦得古元草送別》、《江南春》、《八陣圖》。

      五、兒歌。

      《天上的小白羊》、《小黃狗》、《小鬧鐘》、《小花貓》、《吹泡泡》、《星星》、《四季》、《小小竹排畫中游》、《那座房子最漂亮》、《曬太陽(yáng)》、《找小鴨》《菜園里》、《好習(xí)慣》、《牽?;ā?。

      六、歌曲。

      《春天在哪里》、《讓我們蕩起雙槳》、《泥娃娃》、《升旗》、《小小燕子》、《蘭花草》、《勾勾手好朋友》、《捉泥鰍》《小鼓響咚咚》、《五星紅旗》、《小小牽?;ā?、《洋娃娃和小熊跳舞》、《小青蛙》、《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》。

      七、講故事?!度恍∝i》《沒有名字的怪物》《守株待兔》《對(duì)牛彈琴》《井底之蛙》《烏鴉和狐貍》《精衛(wèi)填?!?。

      八、折紙?!捌簌Z、衣服、褲子、桌子、小籃子、青蛙、小貓、大象”

      九、編謎語(yǔ)。

      “小雞、小鴨、狗、貓、豬、羊、鵝、烏龜”

      下載阿樂惠鎮(zhèn)雙語(yǔ)幼兒園述職報(bào)告word格式文檔
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        小博士雙語(yǔ)幼兒園申請(qǐng)普惠性幼兒園的報(bào)告(★)

        小博士雙語(yǔ)幼兒園申請(qǐng)普惠性幼兒園的報(bào)告 教育局: 根據(jù)國(guó)家省市有關(guān)文件精神,結(jié)合《開魯縣普惠性幼兒園認(rèn)定及管理 辦法(試行)》 和《通遼市普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及評(píng)估細(xì)則》......

        車站鎮(zhèn)智能雙語(yǔ)幼兒園2013

        車站鎮(zhèn)智能雙語(yǔ)幼兒園2013-2014第一學(xué)期工作總結(jié) 本學(xué)期我們雙語(yǔ)幼兒園以幼兒園和諧、持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),在教師職業(yè)道德建設(shè)和平安校園建設(shè)上有了新的提升,在教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展和......

        樂惠鎮(zhèn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“自查自糾”工作總結(jié)

        阿樂惠鎮(zhèn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“自查自糾” 工作總結(jié) 為切實(shí)抓好行風(fēng)評(píng)議自查自糾工作,我鎮(zhèn)按照縣政糾風(fēng)辦總體部署和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾階段的工作安排,在鞏固宣傳發(fā)動(dòng)成果......

        雙語(yǔ)幼兒園市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

        第一章研究定位及主要方法 第一節(jié)研究目的 第二節(jié)研究?jī)?nèi)容 第三節(jié)研究方法 說明:在研究方法上我們采取定量與定性相結(jié)合的方法,其他處理技術(shù)如下所列:品牌消費(fèi)構(gòu)成結(jié)合生產(chǎn)領(lǐng)域......

        吐峪溝村雙語(yǔ)幼兒園阿依古麗·艾買提年度個(gè)人述職報(bào)告

        吐峪溝村雙語(yǔ)幼兒園阿依古麗·艾買提個(gè)人 述職報(bào)告 吐峪溝村雙語(yǔ)幼兒園 2017年12月 2017年度個(gè)人述職報(bào)告 --掛職園長(zhǎng) 阿依古麗·艾買提 本人阿依古麗·艾買提,中共黨員,專......

        阿克塞縣幼兒園基本情況雙語(yǔ)教學(xué)情況

        阿克塞縣幼兒園雙語(yǔ)教學(xué)《酒泉日?qǐng)?bào)》采訪稿 大力開展少數(shù)民族雙語(yǔ)教學(xué),是全面提高民族教育質(zhì)量,推動(dòng)民族教育事業(yè)全面發(fā)展的需要,也是歷史發(fā)展的必然。我縣是一個(gè)多民族聚居......

        阿依庫(kù)勒鎮(zhèn)塔什塔村雙語(yǔ)幼兒園2015-2016年度工作計(jì)劃

        阿依庫(kù)勒鎮(zhèn)塔什塔村雙語(yǔ)幼兒園 2015-2016年度工作計(jì)劃 本學(xué)年度我園的保教工作將圍繞《指南》《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園(學(xué)前班)教育指導(dǎo)綱要》的精神及幼兒園的總計(jì)......