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      園本教研培訓計劃[定稿]

      時間:2019-05-13 07:07:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《園本教研培訓計劃[定稿]》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《園本教研培訓計劃[定稿]》。

      第一篇:園本教研培訓計劃[定稿]

      西固區(qū)博愛幼兒園園本教研培訓計劃

      一、指導思想

      認真貫徹落實黨的十八大會議精神,全面貫徹實施《新綱要》的指導精神。遵循幼兒教育教學特點,積極營造教研氛圍,努力構建園所文化,形成教學特色,切實提高一日活動效益。

      二、工作目標

      1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一心一意為孩子;真心真意為家長”為工作思路,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。

      2、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排幼兒一日活動,抓好幼兒常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,提高教師記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

      3、以市級課題為抓手,做好市級課題《利用環(huán)境和材料發(fā)展幼兒的創(chuàng)新思維》的研究實施工作。積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯幼兒園特色。

      三、主要工作內(nèi)容

      (一)加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)化發(fā)展

      本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),推行多樣化的師資培養(yǎng)模式,借助教研活動開展探討、觀摩、反思等多種形式的學習活動,結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探

      討性、常規(guī)性教育實踐活動,促使教師的專業(yè)素質(zhì)不斷提高。

      1、根據(jù)上級教育部門素質(zhì)教育考核細則要求,結合本園實際,制訂出幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)測評估細則。本學期將進行隨機性的保教調(diào)研聽課活動,加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控,全面了解教師組織半日活動的能力和幼兒的發(fā)展情況。

      2、進一步開展“說課-上課-評課”三位一體的教學研究活動,充分發(fā)揮教師教學診斷反思,觀察分析,聽課評課的能力,促進教師由理念向行動轉(zhuǎn)變。本學期要求教師完成每人一個實踐活動。平時做到每月有反思,每周有反思,每日(備課)有反思。

      3、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計、反思向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。加大推廣與宣傳力度,展示我園教育改革與發(fā)展的成果。

      4、鼓勵教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》、等幼兒雜志,認真作好摘錄。在學習內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,使自己盡快更新觀念,形成新的理念。

      5、外出學習,進一步豐富幼兒園的生活,使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。

      6、提高教師的學歷,提倡教師重視繼續(xù)教育。采取多樣化的培訓形式,促進教師的自主發(fā)展。如:參與式的培訓、案例教學、電腦培訓等,與此同時還鼓勵教師參加各類自考、函授等繼續(xù)教育。

      (二)立足課題研究,與實踐融合,提高教師操作與反思的能力 依據(jù)園內(nèi)研究特色,制定切實可行的課題階段計劃并組織實施。從實踐中的問題入手,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力,有效把握教育教學實踐和研究的整個動態(tài)過程。積累相應的課題資料和階段成果,以此推動幼兒園特色建設。為規(guī)范過程管理,有效保證課題正常進行。要求:

      1、制定好課題研究階段計劃,計劃呈現(xiàn)科學性、可行性和發(fā)展性。

      2、每學期組織兩次課題研討例會,匯報自己的課題研究情況,進行自我評析。

      3、每人完成一篇質(zhì)量較高的課題反思。

      4、期末寫好課題階段小結及論文,積極向各級刊物投稿。

      5、寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案報告。

      (三)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

      1、落實新《綱要》,根據(jù)《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內(nèi)容。使用好《幼兒園活動綜合課程》教材,詳細記錄好課程審議表,做好園本課程建設體系。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒各項能力的協(xié)調(diào)發(fā)展,將

      教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:(1)師幼關系要融洽(2)活動氣氛要活躍(3)教育目標要明確(4)教育方法要靈活;四多即:多啟發(fā)、多討論、多肯定、多表揚;四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。

      2、建立科學的適合幼兒發(fā)展的評價體系,積累反映幼兒成長的相關資料??偨Y前期幼兒成長檔案的記載經(jīng)驗,豐富幼兒成長檔案的內(nèi)容與形式。留意觀察孩子在園的生活,關注孩子的關注,驚奇孩子的驚奇,感受孩子的感受,要與孩子進行心底智慧的對話,記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。

      3、創(chuàng)設豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境,重視區(qū)域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、午睡室、平臺等幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域游戲活動的空間??茖W安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲活動的時間,注重活動的趣味性、綜合性。通過區(qū)域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。本學期將組織教師觀摩區(qū)域活動,在觀摩活動中要有針對性地觀察記錄;活動后觀摩人員每人先寫觀摩后的反思,然后進行交流。

      4、在上學期幼兒社會實踐活動的基礎上,針對不足,加以調(diào)整和改進,豐富幼兒的活動內(nèi)容,讓幼兒在實踐活動中鍛煉成長。

      5、注重幼兒的情感教育。通過開展愛國教育,文明禮儀寶

      貝評比,傳統(tǒng)文化節(jié)日教育來促進幼兒情感方面的發(fā)展。

      (四)加強教師培訓力度

      1、加強“師徒結對”工作的指導和管理,開展和完善“師徒結對、共同成長”傳、幫、帶工作,制定切實可行的結對計劃。對加快年輕教師的成長,優(yōu)化教師隊伍,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

      2、培養(yǎng)骨干教師,為青年教師創(chuàng)設更多的學習與鍛煉的機會,有計劃的組織青年教師參加各類教學競賽、評優(yōu)活動。讓骨干教師成為具有輻射作用的幼兒園中介力量。

      3、做好基本功培訓工作,在幼兒園基本功培訓中,以強帶弱,利用放學后40分鐘對教師的鍵盤、簡筆畫、普通話進行培訓。并定期對培訓內(nèi)容進行考核。

      4、外出學習,進一步豐富幼兒園的生活,使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。

      (五)重視家園共育,密切家園聯(lián)系

      本學期,我們?nèi)詫鸭议L工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的親子活動。

      1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃,以及每個主題后的主題評估,了解課程的內(nèi)容與孩子的發(fā)展。

      2、出好每周的家長園地,提高家長園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有創(chuàng)意,有較強的指導價值。

      3、扎實做好家訪工作,要求每次家訪后,及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。

      四、保障措施

      1、嚴格培訓考核辦法,對基本功培訓實行兩周一考核,對教師的基本功學習進行認真評定記分,并把成績與教師的績效工資掛鉤,促進教師學習的積極性。

      2、合理安排培訓時間,把基本功培訓內(nèi)容進行具體的安排。

      3、培訓教師要在學期初制定培訓計劃,并根據(jù)教師的掌握情況進行靈活調(diào)整。

      4、對外出學習或進修、自學的教師要及時調(diào)整好相應的工作,使其身心愉悅,全身心的投入到學習中去。

      5、加大培訓力度,把我園教師建成一只整體素質(zhì)高、富有“戰(zhàn)斗力”的保教隊伍。

      五、教研活動計劃安排

      每周一例會

      每周二---周五進行基本功、教材培訓

      第二篇:園本教研計劃

      魯迅幼托中心2005第二學期園本教研計劃

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,以《幼兒園新綱要》和幼兒園園務工作計劃為依據(jù),堅持以人為本、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以努力提高廣大家長對幼兒園教育的滿意度為出發(fā)點,進一步發(fā)揮每一位教師的教學特長,初步形成魯迅幼托中心教學藝術特色,切實提高保教質(zhì)量,抓好教育教學常規(guī)管理,促進幼兒健康快樂地成長。

      二、工作目標

      1、扎實開展幼兒園園本教研,提高教師隊伍素質(zhì)。

      2、加強特色教學和藝術活動研究,提高教師教科研水平。

      3、優(yōu)化學習型區(qū)域活動環(huán)境,提高幼兒一日生活質(zhì)量。

      三、工作措施

      (一)扎實開展幼兒園園本教研,提高教師隊伍素質(zhì)。

      1、樹立終身學習的觀念,開展多種形式、途徑的學習、教育活動,提高教師的專業(yè)理論水平和

      教學業(yè)務水平。

      2、人人參與課題研究,發(fā)揮自身特長,提高研究能力。

      3、開展聽課評課活動。定期開展和積極參加各級組織的公開教學、教育比武、論文、教育敘事

      評比、專家講座、信息收集等,互相學習,取長補短,鍛煉提高。

      4、加強教育反思,教師每學期寫5篇案例分析、5篇教學反思、閱讀筆記2篇。5、積極開展年段教研活動,通過觀摩、交流,相互促進、提高。

      6、運用現(xiàn)代化教學設備,加強對多媒體教學的研究,提升多媒體教學能力。

      7、建立“師徒結對”工程,老教師對新教師進行傳、幫、帶活動,互相聽課、學習,促進雙向

      提高和發(fā)展。

      (二)加強特色教學和藝術活動研究,提高教師教科研水平。

      1、開展早期閱讀和英語教學活動,鼓勵教師創(chuàng)編相關游戲,提高幼兒學習的興趣。

      2、園內(nèi)開展以年段為單位的幼兒藝術小組活動,發(fā)揮每一位教師的教學特長,培養(yǎng)幼兒的興趣

      愛好,達到資源共享的目的。將藝術活動列入園本課程,學期結束時組織幼兒成果匯報活動。3、組建魯迅幼托中心樂隊和國際象棋特訓班。

      (三)優(yōu)化學習型區(qū)域活動環(huán)境,提高幼兒一日生活質(zhì)量。

      1、積極申報“學習型區(qū)域活動試點園”,園內(nèi)寬敞的活動室和配套的陽臺為幼兒進行區(qū)域活動

      提供了良好的條件,鼓勵教師積極創(chuàng)設主題背景下的環(huán)境,豐富區(qū)域活動角游戲材料,提升教師指導幼兒進行區(qū)域活動的能力。

      2、加強對寄宿幼兒晚間的管理,更加豐富寄宿幼兒晚間學習、生活,做到有目的、有計劃地安

      排教學內(nèi)容。

      3、探索幼小銜接,嘗試在大班開展早期閱讀、數(shù)學等教學活動,著手培養(yǎng)幼兒的學習習慣、書

      寫姿勢等方面的能力,為幼兒順利進入小學打好基礎。

      總之,我們將從以上三大方面入手,扎扎實實地開展園本教研活動,形成“團結、開拓、進取”的教研氛圍,努力使幼兒園園本教研更上一個新的臺階。

      逐月工作安排

      二月份

      1、交流園級課題、藝術活動等各類計劃。

      2、申報“學習型區(qū)域活動”試點園。

      3、藝術小組和興趣小組開始活動、組建魯迅幼托中心樂隊。4、園本教研:教育敘事研究及其特征。

      三月份

      1、早教基地開學。

      2、學習型區(qū)域活動創(chuàng)設評優(yōu)。

      3、舉行區(qū)屬幼兒園和外地市知名幼兒園教育科研攜手結對儀式。4、園內(nèi)優(yōu)秀教育敘事評比。

      5、園本教研:提高區(qū)域活動中觀察記錄的有效性。

      四月份

      1、參加區(qū)優(yōu)秀教育敘事評比。

      2、春游。

      3、向家長開放半日活動。

      4、舉行學前教育科學領域教育論壇——教師專業(yè)發(fā)展學校 5、園內(nèi)優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課評比。

      6、園本教研:評教評學活動,教學反思大探討。

      五月份

      1、參加區(qū)第五屆“少藝杯”書畫大賽。

      2、參加區(qū)學習型區(qū)域活動現(xiàn)場觀摩研討。

      3、參加區(qū)屬幼兒園幼兒一日生活質(zhì)量評估。

      4、參加區(qū)幼兒國際象棋比賽。

      5、慶六一匯報演出。

      6、參加區(qū)優(yōu)秀論文、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比。

      7、園本教研:早期閱讀的研究。

      六月份

      1、招生工作。

      2、撰寫幼兒學期評語,評估幼兒發(fā)展情況。

      3、課題小結交流。

      4、結業(yè)典禮暨藝術活動匯報演出。

      5、園本教研:課題總結交流

      七月份

      1、繼續(xù)教育。

      2、崗位聘任。

      魯迅幼托中心2006.22

      第三篇:2018年園本教研計劃

      2018年**幼兒園本教研計劃

      一、指導思想

      本學期,我基地園將繼續(xù)以《幼兒園指導綱要》教師發(fā)展中心《2016上半年工作要點》的精神及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》指導方針,堅持“科研先導,研訓一體”的發(fā)展思路,以《指南》以“教學過程改進行為”為抓手,立“挖掘明星教師,培養(yǎng)青年教師,帶動全體教師”目標,分層指導,多種培養(yǎng),梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平,促進不同層次的教師的多元化成長,從而促使本片區(qū)的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學質(zhì)量服務。

      二、教研目標

      1、通過業(yè)務理論學習,討論學習的園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學會在反思中提高專業(yè)素質(zhì),在理論的引領下敢于創(chuàng)新教學方法,打造一支有較強教研能力的星級教研組,促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為,提升幼兒園教師的素質(zhì)。

      2、以課題切入點,通過園本教研活動,深入挖掘教育資源,進一步進行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養(yǎng)和發(fā)展,形成辦園特色。

      3、通過園本教研,進一步提高本園、結對園與掛靠園課堂教學活動的組織水平,在互動交流提煉中使我片區(qū)的保教質(zhì)量更上一個新臺階,從而更好的服務社會。

      三、教研對象

      幼兒園全體教師

      四、教研內(nèi)容

      1、幼兒園以教研組為單位開展多形式教學研討活動,要求活動前有計劃,活動后有記錄。

      2、積極開展課堂教學改革,師徒結對,多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動,提高課堂教學的有效性,錘煉一支學習型、實踐型、研究性的教研團隊。

      3、以學習互助小組的形式開展研訓活動,發(fā)揮我園骨干教師的作用,加強教師間的互動,在行動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步幫助年輕教師提高主題教學內(nèi)容的有效整合,開展幫帶活動,鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過程中提升自己的教學水平。

      4、圍繞繪本課題,組織教師進行教案設計,通過教學觀摩、展示,不斷提高教師的教學技能,促使教師的個性化發(fā)展,培養(yǎng)明星教師,一點帶面,發(fā)揮輻射效應。

      **幼兒園 2018年3月

      第四篇:幼兒園園本教研計劃

      園本教研工作計劃

      一、指導思想

      本學期,我園將繼續(xù)堅持“科研先導,研訓一體”的發(fā)展思路,以“教學過程改進行為”為抓手,立“挖掘明星教師,培養(yǎng)青年教師,帶動全體教師”目標,分層指導,多種培養(yǎng),梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平,促進不同層次的教師的多元化成長,從而促使本園的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學質(zhì)量服務。

      二、教研目標

      1、通過業(yè)務理論學習,專家講座的園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學會在反思中提高專業(yè)素質(zhì),在理論的引領下敢于創(chuàng)新教學方法,打造一支有較強教研能力的星級教研組,促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為,提升幼兒園教師的素質(zhì)。

      2、以課題切入點,通過園本教研活動,深入挖掘教育資源,進一步進行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養(yǎng)和發(fā)展,形成辦園特色。

      3、通過園本教研,進一步提高本園課堂教學活動的組織水平,在互動交流提煉中使我園的保教質(zhì)量更上一個新臺階,從而更好的服務社會。

      三、教研對象

      幼兒園教師

      四、教研內(nèi)容

      1、幼兒園為單位開展多形式教學研討活動,要求活動前有計劃,活動后有記錄。繼續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引,開展針對“幼兒品德教育”“幼兒養(yǎng)成教育”的的研討,打造有特色的園所文化。初期,每位教師制定切實可行的自培計劃,做到思想有追求、心中有目標,行動有計劃。鼓勵教師進行學歷進修,盡量安排教師外出學習。

      2、積極開展課堂教學改革,師徒結對,多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動,提高課堂教學的有效性,錘煉一支學習型、實踐型、研究性的教研團隊。

      3、以學習互助小組的形式開展研訓活動,發(fā)揮我園骨干教師及“名師培養(yǎng)對象”的優(yōu)勢,加強教師間的互動,在行動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步幫助全園教師提高主題教學內(nèi)容的有效整合,開展幫帶活動,鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過程中提升自己的教學水平。

      4、圍繞課題,組織教師進行教案設計,積極撰寫教育教學經(jīng)驗文章、教育案例。本學期,將鼓勵全園教師進一步“走近課題”,邀請專家進行專題講座,引領全園怎樣做課題,創(chuàng)設良好的全園科研氛圍。通過教學觀摩、展示,不斷提高教師的教學技能,促使教師的個性化發(fā)展,培養(yǎng)明星教師,一點帶面,發(fā)揮輻射效應。

      5、組織教師參加進修學校的培訓,參加教學觀摩研討活動,開闊眼界,汲取新思想、新做法,促進教師教育能力的提高。

      五、具體措施:

      1、更新觀念,理解研究內(nèi)涵。

      組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

      一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

      另一方面每位教師根據(jù)自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內(nèi)開展讀書交流,并結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業(yè)理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內(nèi)功。

      2、小組研討,確定研究專題。

      各領域特色研究小組結合研究的具體內(nèi)容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

      3、積累經(jīng)驗,形成個人特色。

      每位教師根據(jù)個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。

      4、加強反思,提高教學質(zhì)量。

      每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內(nèi)容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續(xù)地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發(fā)展價值的內(nèi)容?”“幼兒是如何學習的?”“什么樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質(zhì)量。

      六、具體工作安排:

      九月:

      1.、做好開學工作,正常教學秩序。

      2、制定教研組計劃、班務計劃。

      3、各項教研活動正常開展。

      4、參與式討論:分析教材,談談閱讀教材后的感想,對即將開展的主題活動怎樣實施。

      5、班級環(huán)境布置。

      十月:

      1、為園內(nèi)評優(yōu)課做準備,挑選教師參加比賽。

      2、青年教師加強基本功練習,準備參加園內(nèi)基本功比賽。

      3、學習研討:如何進行養(yǎng)成教育。

      4、游戲課程學習,介紹如何利用區(qū)角活動開展生活小游戲。

      十一月:

      1、教研活動繼續(xù)開展。

      2、研討重點:如何進行品德教育。

      3、說課活動與實踐活動:教師選材的價值,目標的設定,與環(huán)節(jié)的設計。

      十二月:

      1、挑選教師參加園內(nèi)教學活動展示。

      2、交流本班主題活動安排,設計意圖,實施效果,分析有價值的活動策略。

      3、話題討論:整合家庭與幼兒園的教育資源,促進幼兒良好品德的形成。

      4、說課活動與實踐活動:教師如何選材,目標制定,環(huán)節(jié)中的提問設計。

      一月:

      1、討論自己在帶班工作中游戲活動使用情況反饋并加以調(diào)整、改編。

      2、幼兒生活游戲行為的匯錄與分析。

      3、本學期的教研工作進行總結。教研活動中生成的新問題,為下學期確立教研課題做準備,圍繞專題研究進行小結。

      第五篇:2015園本培訓計劃

      園本培訓計劃

      一、指導思想

      認真貫徹《吉林省學前教育條例》、《學前教育三年行動計劃》,以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針,為提高我園教師的綜合素質(zhì),提高保教質(zhì)量,適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,結合我園教師隊伍的現(xiàn)狀,特制訂本學期我園教師園本培訓計劃。

      二、園本培訓目的

      1、理論水平的提高

      通過培訓、集體學習、統(tǒng)一測試、研討等方式繼續(xù)學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》內(nèi)容,引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業(yè)素質(zhì)提高。

      2、正確理念的樹立

      通過園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

      3、專業(yè)技能的提升

      幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。園本培訓,將開展鍵盤、繪畫、幼兒舞蹈編排技巧、班級環(huán)境創(chuàng)設等業(yè)務技能的培訓內(nèi)容,引導教師在專業(yè)技能上開展大比武,促進教師專業(yè)技能的提高。

      4、根據(jù)不同層面教師的發(fā)展需要,做好骨干教師、新任教師、班主任工作、保育工作等方面的培訓,通過開展分層培訓促進不同職能、不同能力教師的共同發(fā)展提高。

      三、培訓內(nèi)容

      《吉林省學前教育條例》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園一日活動保教細則》、幼兒教師職業(yè)道德素養(yǎng)、小課題研究、邊彈邊唱鍵盤伴奏、幼兒舞蹈編排技巧、教育信息寫作等培訓內(nèi)容。讓教師們通過培訓,跟上幼兒教育的時代步伐,新的幼教理念更好地在教育教學活動得以體現(xiàn)。

      四、具體措施

      1、根據(jù)我園的實際情況,嚴格按照“園本培訓計劃”的時間、內(nèi)容要求進行學習。

      2、組織教師學習,采用講座和參與式培訓相結合的方式。

      3、開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。

      4、讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學習,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。

      5、做好培訓筆記,進一步加深對培訓的理解。

      6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

      五、培訓管理

      1、參培教師必須準時參加培訓,無故遲到、早退、缺席者。

      2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,講話、打瞌睡、做與培訓無關的事。

      3、學習過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,并遷移到實際工作中去。

      六、園本培訓內(nèi)容

      3月:

      1、幼兒園一日活動保教細則學習

      2、教師教育信息培訓

      3、電子琴培訓

      4、教師小課題培訓

      4月份:

      1、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設研討、觀摩

      2、繪畫、簡筆畫培訓

      3、幼兒舞蹈培訓

      5月份:

      1、讀書心得交流

      2、班主任經(jīng)驗交流

      3、學習《吉林省學前教育條例》

      6月份:

      1、學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》

      2、學習《吉林省學前教育條例》

      3、科學領域教學研討

      4、幼兒教師職業(yè)道德素養(yǎng)

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