第一篇：市教育局關(guān)于2014年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的公告

市教育局關(guān)于2014年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的公告

作者:發(fā)布時(shí)間:2014年3月3日來(lái)源:閱讀次數(shù):932

4為進(jìn)一步做好我市師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)和2014年公開(kāi)招聘教師工作，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件精神和《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)武漢市2014年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（武人社發(fā)〔2014〕7號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

4.應(yīng)聘教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。2014年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生中尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員，可先行報(bào)名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方可派遣。2014年應(yīng)屆非師范類(lèi)畢業(yè)生，原則上須經(jīng)教師資格考試筆試合格方可報(bào)名，若招聘考試考核合格，待取得

相應(yīng)教師資格證后方可派遣。2013年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員必須具備相應(yīng)教師資格或持有教師資格考試筆試和面試合格證，對(duì)于后者，可先行報(bào)名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方可派遣；

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作；

6.應(yīng)聘人員應(yīng)聘教師崗位的學(xué)歷、年齡等條件，由各用人單位根據(jù)崗位要求確定，但必須同時(shí)具備以下基本條件：

（1）年齡一般在25周歲（1988年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至30周歲（1983年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)；

（2）報(bào)考中學(xué)教師須為全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；報(bào)考小學(xué)教師須為全國(guó)普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；報(bào)考市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師須為大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷），其中新城區(qū)可放寬到幼兒師范學(xué)?；蚴〗逃龔d認(rèn)定合格的中職學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（3）具有湖北省或全國(guó)其他省級(jí)派遣資格；

7.有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員的招聘條件以全市統(tǒng)一發(fā)布的公告為準(zhǔn)；

8.依據(jù)省教育廳農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)資教

生），可將畢業(yè)時(shí)間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；

9.各區(qū)另有條件要求的，原則上不低于（弱于）上述條件；

10.以區(qū)教育局為單位根據(jù)學(xué)段、學(xué)科確定并申報(bào)招聘崗位。

三、考試

（一）筆試

由市人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目根據(jù)中小學(xué)、幼兒園教學(xué)需要和招聘條件要求，以師范通識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，適度測(cè)試英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。中學(xué)教師崗位考試命題原則上以全國(guó)普通高校師范類(lèi)本科課程范圍為主，小學(xué)教師崗位考試命題原則上以全國(guó)普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科課程范圍為主，幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學(xué)校課程范圍為主。

綜合知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治等方面的知識(shí)，考察應(yīng)聘人員的觀(guān)察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)，同時(shí)考察對(duì)教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等知識(shí)的掌握。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)比重為7:3，即教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目占70%，綜合知識(shí)科目占30%。

由市人社局辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的人員筆試成績(jī)加5分。

（二）面試

各區(qū)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員。

面試工作由各區(qū)教育局在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導(dǎo)下組織實(shí)施，重在測(cè)試教育教學(xué)能力；考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，必須以講課（或說(shuō)課）的方式進(jìn)行，同時(shí)可結(jié)合各自實(shí)際靈活采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)驗(yàn)操作等形式。

四、報(bào)名和考試

根據(jù)全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的統(tǒng)一要求進(jìn)行。（參見(jiàn)武漢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：；

6.武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)。

第二篇：武漢市教育局關(guān)于2011年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)

市教育局關(guān)于2011年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要決策部署，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，為師范類(lèi)畢業(yè)生多渠道、多范圍就業(yè)服務(wù)，做好公開(kāi)招聘教師工作，促進(jìn)全市教育事業(yè)均衡發(fā)展，現(xiàn)對(duì)2011年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師提出如下意見(jiàn)。

一.招聘對(duì)象

（一）高校畢業(yè)生

1.中學(xué)教師

2011年全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2010年（應(yīng)聘遠(yuǎn)城區(qū)教師崗位的，擴(kuò)大到2009年）同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

2.小學(xué)教師

2011年全國(guó)普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）；2010年（應(yīng)聘遠(yuǎn)城區(qū)教師崗位的，擴(kuò)大到2009年）同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）中尚未初次就業(yè)的人員（專(zhuān)科畢業(yè)生須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）；往屆同類(lèi)高校專(zhuān)科學(xué)歷、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（須武漢市生源）中尚未初次就業(yè)的人員。

3.市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師

2011年全國(guó)普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷、幼兒教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生須為武漢市生源）；2010年（應(yīng)聘遠(yuǎn)城區(qū)幼兒教師崗位的，擴(kuò)大到2009年）同類(lèi)高校及學(xué)歷、幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生須為武漢市生源）中尚未初次就業(yè)的人員；往屆同類(lèi)高校專(zhuān)科學(xué)歷、幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（須武漢市生源）中尚未初次就業(yè)的人員。

4.武漢城市職業(yè)學(xué)院教師

2011年全國(guó)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（特殊崗位另作規(guī)定）應(yīng)

屆畢業(yè)生；2010年同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

（二）在職教師和符合條件的社會(huì)人才。

二.招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

4.應(yīng)聘教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。尚未認(rèn)定資格的應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方能派遣；應(yīng)屆非師范類(lèi)畢業(yè)生必須取得全省教師資格教育學(xué)、心理學(xué)考核合格證，方可報(bào)名，待取得相應(yīng)教師資格證后方能派遣。2010年及以前的往屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)教師資格。在職教師和其他社會(huì)人才必須具備相應(yīng)教師資格。高校教師資格另有規(guī)定（見(jiàn)該校招聘公告）；

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作；

6.具有湖北省（含全國(guó)其他省級(jí)）派遣資格；

7.中學(xué)教師

（1）年齡在25周歲（1985年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)，碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡限制；

（2）全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)二級(jí)水平（理科類(lèi)）或課程考試合格（文科類(lèi)），普通話(huà)水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上；

8.小學(xué)教師

（1）中心城區(qū)小學(xué)教師崗位對(duì)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，僅限招聘武漢市生源、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同；

（2）遠(yuǎn)城區(qū)小學(xué)教師崗位對(duì)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，一般招聘本城區(qū)生源、小

學(xué)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同；

（3）年齡一般在30周歲（1980年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)，以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡限制；

9.市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師

（1）中心城區(qū)幼兒教師崗位對(duì)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，僅限招聘武漢市生源、幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，且必須是幼兒教育專(zhuān)業(yè)；

（2）遠(yuǎn)城區(qū)幼兒教師崗位對(duì)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，一般招聘本城區(qū)生源、幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，且必須是幼兒教育專(zhuān)業(yè)；

（3）年齡一般在30周歲（1980年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)，以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡限制；

10.在職教師和社會(huì)人才的招聘條件以全市統(tǒng)一發(fā)布的公告和本意見(jiàn)為準(zhǔn)；

11.依據(jù)省教育廳農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃、在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱(chēng)“資教生”），可將畢業(yè)時(shí)間的條件推移3年；

12.個(gè)別區(qū)另有條件要求的，均不低于（弱于）上述條件；

13.以區(qū)教育局為單位根據(jù)學(xué)段、學(xué)科確定并申報(bào)教師招聘崗位。

三.考試

（一）筆試

由市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科。

中學(xué)教師崗位教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試命題根據(jù)中學(xué)教學(xué)的需要和招聘

條件的要求，以師范通識(shí)教育和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，原則上不超出全國(guó)普通高校本科師范類(lèi)課程范圍，適度測(cè)試英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。小學(xué)教師崗位考試命題原則上以全國(guó)普通高校小學(xué)教育專(zhuān)科類(lèi)課程范圍為主，同時(shí)，根據(jù)小學(xué)教育教學(xué)的需要，適度測(cè)試英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。

綜合知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治等方面的知識(shí)，同時(shí)考察應(yīng)聘人員的觀(guān)察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)比重為7:3，即教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目占70%，綜合知識(shí)科目占30%。

武漢城市職業(yè)學(xué)院教師、市和區(qū)教育局所屬幼兒園教師招聘考試內(nèi)容與中小學(xué)教師招聘考試大體相似。

在職教師和社會(huì)人才的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目以報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教學(xué)大綱的要求命題。

筆試結(jié)束，由市教育局、市人社局區(qū)分中心城區(qū)、遠(yuǎn)城區(qū)劃定及格線(xiàn)。其中，中心城區(qū)按中心城區(qū)學(xué)段、學(xué)科總崗位數(shù)的1：4統(tǒng)一劃定及格線(xiàn)，遠(yuǎn)城區(qū)按各區(qū)學(xué)段、學(xué)科崗位數(shù)的1：4劃定及格線(xiàn)。

辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的資教生筆試成績(jī)加5分。

（二）面試

各區(qū)在及格線(xiàn)以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：4比例確定面試人員。中心城區(qū)崗位面試人數(shù)比例不足1：4的，可以在中心城區(qū)及格線(xiàn)上報(bào)考人員中征集志愿，在規(guī)定的截止日期內(nèi)按筆試成績(jī)排序補(bǔ)足到1：4后，開(kāi)展面試工作。遠(yuǎn)城區(qū)教師崗位面試人數(shù)不足1：4時(shí)，由各區(qū)教育局商區(qū)人社局確定征集志愿的范圍和方法。

面試由各區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局共同組織，重在測(cè)試教育教學(xué)能力；考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，必須以講課（或說(shuō)課）的方式進(jìn)行，同時(shí)可

結(jié)合各自實(shí)際靈活采取機(jī)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)驗(yàn)操作等形式。

四.報(bào)名和考試

根據(jù)全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的統(tǒng)一要求進(jìn)行。（參見(jiàn)武漢人事人才網(wǎng)：）

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年2月22日8:30時(shí)至2月28日12:00時(shí)登錄武漢人事考試網(wǎng)（）。

第三篇：湖北省武漢市教育局關(guān)于2012年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)

湖北省武漢市教育局關(guān)于2012年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)

招聘教師工作的意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要決策部署，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，為師范類(lèi)畢業(yè)生多渠道、多范圍就業(yè)服務(wù)，做好公開(kāi)招聘教師工作，促進(jìn)全市教育均衡發(fā)展，現(xiàn)對(duì)我市2012年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師提出如下意見(jiàn)。

一、招聘對(duì)象

（一）高校畢業(yè)生

1.中學(xué)教師

2012年全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2011年、2010年同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；武漢生源往屆同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

2.小學(xué)教師

2012年全國(guó)普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）；2011年、2010年同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生必須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）中尚未初次就業(yè)的人員；武漢生源往屆同類(lèi)高校及學(xué)歷畢業(yè)生中（專(zhuān)科畢業(yè)生必須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）尚未初次就業(yè)的人員。

3.市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師

2012年幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（須幼兒教育專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以下學(xué)歷畢業(yè)生必須為武漢市生源）；2011年、2010年同類(lèi)師范學(xué)校及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科及以下學(xué)歷畢業(yè)生必須為武漢市生源）中尚未初次就業(yè)的人員；武漢生源往屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷、幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

（二）符合招聘條件和崗位要求的在職教師和社會(huì)各類(lèi)人才。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

4.應(yīng)聘教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。尚未認(rèn)定資格的應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方可派遣；應(yīng)屆非師范

類(lèi)畢業(yè)生原則上必須取得全省教師資格教育學(xué)、心理學(xué)考核合格證或省教育考試院筆試測(cè)試合格證，方可報(bào)名，待取得相應(yīng)教師資格證后方可派遣。2011年及以前的往屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)教師資格。在職教師和其他社會(huì)人才必須具備相應(yīng)教師資格；

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作；

6.具有湖北省或全國(guó)其他省級(jí)派遣資格；

7.中學(xué)教師

（1）年齡在25周歲（1986年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)，碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡限制；

（2）全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位；

8.小學(xué)教師

（1）小學(xué)教師崗位對(duì)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，僅限招聘武漢市生源、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同；

（2）年齡一般在30周歲（1981年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡限制；

9.市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師

（1）幼兒教師崗位對(duì)專(zhuān)科及以下學(xué)歷報(bào)考人員，僅限招聘武漢市生源、幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，且必須是幼兒教育專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡一般在30周歲（1981年1月1日以后出生）以?xún)?nèi)；以全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷報(bào)名者，與中學(xué)教師招聘對(duì)象、條件相同，碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡限制；

10.在職教師和社會(huì)人才的招聘條件以全市統(tǒng)一發(fā)布的公告和本意見(jiàn)為準(zhǔn)；

11.依據(jù)省教育廳農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃、在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)資教生），可將畢業(yè)時(shí)間的條件向后推移3年；

12.各區(qū)另有條件要求的，均不低于（弱于）上述條件；

13.以區(qū)教育局為單位根據(jù)學(xué)段、學(xué)科確定并申報(bào)招聘崗位。

三、考試

（一）筆試

由市人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。

中學(xué)教師崗位教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試命題根據(jù)中學(xué)教學(xué)的需要和招聘條件的要求，以師范通識(shí)教育和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，原則上不超出全國(guó)普通高校本科師范類(lèi)課程范圍，適度測(cè)試英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。小學(xué)教師崗位考試命題原則上以全國(guó)普通高校小學(xué)教育專(zhuān)科類(lèi)課程范圍為主，同時(shí)，根據(jù)小學(xué)教育教學(xué)的需要，適度測(cè)試英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學(xué)校課程范圍為主，同時(shí)，根據(jù)幼兒園教育教學(xué)的需要，適度測(cè)試英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平

綜合知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治等方面的知識(shí)，同時(shí)考察應(yīng)聘人員的觀(guān)察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)比重為7:3，即教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目占70%，綜合知識(shí)科目占30%。

在職教師和社會(huì)人才的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目以報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教學(xué)大綱的要求命題。由市人社局辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的資教生筆試成績(jī)加5分。

（二）面試

各區(qū)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試人員。

面試由各區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局共同組織，重在測(cè)試教育教學(xué)能力；考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，必須以講課（或說(shuō)課）的方式進(jìn)行，同時(shí)可結(jié)合各自實(shí)際靈活采取機(jī)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)驗(yàn)操作等形式。

四、報(bào)名和考試

根據(jù)全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的統(tǒng)一要求進(jìn)行。（參見(jiàn)武漢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：）

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年2月14日9:00—22日12:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)

（）。

第四篇：2012年博興縣教育局關(guān)于免費(fèi)師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作的公告

2012年博興縣教育局關(guān)于免費(fèi)師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作的公告

詳細(xì)信息請(qǐng)登錄山東教師資源網(wǎng)（http://）

根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于做好2012屆免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)招聘工作的通知》（魯教學(xué)函〔2011〕9號(hào)）精神，按照《濱州市教育局關(guān)于2012屆免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，為做好2012屆免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教工作，經(jīng)研究，現(xiàn)將我縣2012年免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

博興縣第五中學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師1名、博興縣第六中學(xué)美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師1名。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日至17日；報(bào)名地點(diǎn)：博興縣教育局人事股（博城勝利二路322號(hào)）。報(bào)名人員須持身份證、就業(yè)推薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)學(xué)校出具的免費(fèi)師范畢業(yè)生證明等相關(guān)材料及復(fù)印件。

三、招聘范圍、條件

1.招聘范圍：教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2012屆山東省生源免費(fèi)師范本科畢業(yè)生。

2.招聘條件：遵守中華人民共和國(guó)憲法和教師法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，數(shù)學(xué)、美術(shù)兩學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘方式

博興縣教育局分別會(huì)同博興縣第五中學(xué)、博興縣第六中學(xué)，本著雙向選擇的原則，通過(guò)組織面試的方式進(jìn)行。

五、辦理聘用手續(xù)

通過(guò)組織面試等方式，雙向選擇后，按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議，由教育局統(tǒng)一到縣編辦、縣人保局辦理人事編制、工資審批等手續(xù)，同時(shí)報(bào)市教育局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)備案。

博興縣教育局

二○一二年一月十五日

第五篇：2008年師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作。。。。。。。

高港區(qū)深化師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)制度改革暨2008年師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作意見(jiàn)

區(qū)文教局、區(qū)人事局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編委辦

二○○八年七月

為進(jìn)一步深化師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)制度改革，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到中小學(xué)教師隊(duì)伍，不斷提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（蘇人發(fā)[2004]32號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就做好我區(qū)師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)制度改革和2008年師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，深化和完善就業(yè)制度改革

師范類(lèi)畢業(yè)生是我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)的主要來(lái)源，合理配置師范類(lèi)畢業(yè)生資源，對(duì)我區(qū)堅(jiān)持教育創(chuàng)新，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化具有十分重要的意義。今年我區(qū)師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作，建立以教師資格為標(biāo)志的職業(yè)資格制度，實(shí)行“需求公開(kāi)、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的就業(yè)機(jī)制，凡新聘用人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理：

1.聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。2.聘期內(nèi)，學(xué)校每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，三年期滿(mǎn)后由區(qū)人事局、文教局進(jìn)行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡一次考核不合格者，或兩次考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。

3.聘用人員三年聘期內(nèi)的工資待遇參照事業(yè)單位人員另行制訂。

凡因?qū)I(yè)不對(duì)口、不具備教師資格、沒(méi)有按期畢業(yè)、沒(méi)有按期報(bào)名、沒(méi)有參加測(cè)試及參加測(cè)試未獲得選崗資格而落聘的師范類(lèi)畢業(yè)生，可自主擇業(yè)。

根據(jù)全區(qū)近幾年來(lái)生源變化和學(xué)校布局調(diào)整情況，按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補(bǔ)充的原則，經(jīng)研究決定，2008年全區(qū)公開(kāi)招聘教師總數(shù)為30名(具體崗位見(jiàn)附表2、3)。

二、嚴(yán)格程序，不斷規(guī)范師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作

進(jìn)一步完善師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，做到需求信息公開(kāi)、錄用程序公開(kāi)、考核辦法公開(kāi)、聘用結(jié)果公開(kāi)。

1.公布需求信息（7月10日）：通過(guò)區(qū)有線(xiàn)電視臺(tái)、高港教育網(wǎng)和高港人才網(wǎng)向社會(huì)公布我區(qū)深化師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)制度改革暨2008年師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作意見(jiàn)。

2.報(bào)名及資格審查（7月11日—7月14日）：凡高港籍2008年應(yīng)屆和2006年、2007年尚未就業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生，若身體健康且符合相應(yīng)教師崗位要求，均可對(duì)照今年專(zhuān)業(yè)需求情況，憑就業(yè)報(bào)到證或師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、入學(xué)前戶(hù)籍所在地派出所出具的生源證明（證明形式為：戶(hù)口遷至高校的遷移證存根復(fù)印件、戶(hù)口未遷至高校的戶(hù)籍底冊(cè)或常住人口登記表復(fù)印件，上述復(fù)印件均須加蓋戶(hù)籍所在地派出所戶(hù)籍專(zhuān)用章）、教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、符合附加分標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件1)的證書(shū)原件和復(fù)印件及2張2寸近期免冠彩色照片到高港區(qū)文教局五樓會(huì)議室辦理報(bào)名手續(xù)。根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)［2007］210號(hào)和蘇財(cái)綜［2007］41號(hào)文件精神，報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)和面試費(fèi)合計(jì)250元，貧困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

報(bào)名時(shí)，所申報(bào)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)必須與教師資格證書(shū)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別相一致。取得某一級(jí)資格的畢業(yè)生可以申報(bào)本級(jí)及以下等級(jí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)崗位。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格相通用。申報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)崗位一經(jīng)確定，任何人不得改動(dòng)。如所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。報(bào)名截止時(shí)間為7月14日下午6:00。應(yīng)聘對(duì)象經(jīng)資格審查后于7月16日上午到高港區(qū)文教局黨委辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.筆試（7月17日）：筆試采取閉卷答題的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、政治理論、相關(guān)政策法規(guī)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力和其它教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.面試(7月18日)：面試采取說(shuō)課的形式，按申報(bào)學(xué)科檢測(cè)實(shí)際教學(xué)能力，滿(mǎn)分為100分。音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，音樂(lè)專(zhuān)業(yè)說(shuō)課成績(jī)60分、鋼琴?gòu)椬?0分、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)展示20分；美術(shù)專(zhuān)業(yè)說(shuō)課成績(jī)60分、素描20分、色彩20分；計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)說(shuō)課成績(jī)60分、上機(jī)操作40分。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。5.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定和選崗資格確定（7月20日）：按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%和附加分計(jì)算考生的綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)各學(xué)科崗位需求數(shù)額按綜合成績(jī)從高分到低分確定選崗資格。如末位出現(xiàn)總分并列，則按面試成績(jī)確定資格。綜合成績(jī)低于60分者取消選崗資格。

6.錄用結(jié)果公示（7月21日—7月24日）：將具有選崗資格的人員名單進(jìn)行公示。7月25日下午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)文教局黨委辦公室領(lǐng)取《選崗資格證》。

7.選崗（7月26日）：按各學(xué)校崗位設(shè)置，應(yīng)聘對(duì)象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學(xué)科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代。崗位一經(jīng)選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補(bǔ)。若所設(shè)學(xué)科崗位出現(xiàn)空額，則將空缺崗位總數(shù)的60%調(diào)劑給中學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，40%調(diào)劑給小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)（具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，調(diào)劑崗位仍按專(zhuān)業(yè)從高分到低分依次替補(bǔ)）。

8.聘用：招聘的人員實(shí)行聘用合同制，各學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經(jīng)區(qū)文教局審核、區(qū)人事局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務(wù)中心、文教局還將對(duì)畢業(yè)生的檔案進(jìn)行重新審核，對(duì)弄虛作假者取消其聘用資格。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作的順利進(jìn)行

做好師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作，事關(guān)我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)人民群眾的切身利益，各相關(guān)部門(mén)和學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施。1.建立高港區(qū)2008年師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

2.在區(qū)人事局、監(jiān)察局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)文教局具體負(fù)責(zé)2008年師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作的組織實(shí)施。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省師范類(lèi)畢業(yè)生分配就業(yè)工作“三公五不”的規(guī)定》及《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)精神，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，增強(qiáng)工作的透明度，確保師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作置于群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下。

4、各學(xué)校的聘用工作由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，同時(shí)建立專(zhuān)門(mén)的工作小組，具體負(fù)責(zé)本學(xué)校對(duì)師范類(lèi)畢業(yè)生的擇優(yōu)聘用工作。對(duì)不按規(guī)定操作，不能堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的學(xué)校將取消進(jìn)人指標(biāo)，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任，以確保師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作的順利進(jìn)行。

別抱怨了,快準(zhǔn)備去吧!祝你好運(yùn)哦!