欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      教學(xué)管理發(fā)言稿(優(yōu)秀范文5篇)

      時間:2019-05-13 07:15:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學(xué)管理發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學(xué)管理發(fā)言稿》。

      第一篇:教學(xué)管理發(fā)言稿

      實施精細(xì)化管理,創(chuàng)民族品牌學(xué)校

      龍井實驗小學(xué)教學(xué)管理匯報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家好!

      一年來在市教育局和市教師進(jìn)修學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持關(guān)心下,我們在提高教學(xué)質(zhì)量的過程中,以狠抓教學(xué)常規(guī)管理為重點(diǎn),以提高教師素質(zhì)為突破口。我們主要進(jìn)行了以下幾方面的嘗試,在這里和大家交流一下。

      一、完善管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為

      “沒有規(guī)矩,不成方圓”。為使教學(xué)工作有章可循,管理有條不紊,我們嚴(yán)格按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)去制定并實施,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好各門課程,積極構(gòu)建和開發(fā)校本課程,建立起適應(yīng)素質(zhì)教育和學(xué)生個性發(fā)展的課程體系。制定和完善了《教師備課制度》、《課堂教學(xué)制度》、《教師考課辦法》、《作業(yè)布置與批改制度》、《教師輔導(dǎo)制度》、《考試與質(zhì)量分析制度》、《教師學(xué)習(xí)制度》、《教育科研制度》等一系列教學(xué)管理制度,并印發(fā)了《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》附于教案前。每學(xué)期開學(xué)初,我們把修改完善后的各項管理制度和各項量化考評細(xì)則印發(fā)到各組,利用第一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,專門組織老師學(xué)習(xí)這些制度和細(xì)則,先給后評,使老師們明確了工作的努力方向,完善各項評價方案,規(guī)范教學(xué)工作行為。

      二、依托校本研修,提升教師素質(zhì)

      近年來,我校積極實施“內(nèi)強(qiáng)外輻”策略,促教師隊伍均衡發(fā)展,成效明顯。近一年來,學(xué)校累計投入資金約6萬元,安排教師赴韓國、北京、上海、大連、成都、長春、吉林等地,參加各個層次的培訓(xùn)研修,拓寬教師視野效果顯著??梢哉f師帶徒培訓(xùn)是近3年來我校的亮點(diǎn)工程,我校調(diào)整原來師帶徒有名無實的做法,創(chuàng)新“師帶徒”模式,按五個層次建立師徒關(guān)系,即“延邊教育學(xué)院院長和市進(jìn)修學(xué)校校長+校長”、“ 州教育學(xué)院民教部主任和延邊教育出版社主任+副校長”、“ 州學(xué)院小教部教研員和教科所研究員+教導(dǎo)主任”、“市進(jìn)修學(xué)校小教部各科教研員+我校州級骨干教師”、“校內(nèi)省州骨干教師+青年教師”,實行梯隊發(fā)展。每學(xué)期都開展師帶徒教學(xué)競賽和匯報課活動,并表彰在活動中的先進(jìn)師徒,召開師帶徒總結(jié)大會。通過師徒結(jié)對,縮短了年青教師的準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,促進(jìn)了青年教師的快速成長,同時促進(jìn)了中老年教師的自身成長。學(xué)?,F(xiàn)有省學(xué)科帶頭人2名,省骨干教師5名,省教學(xué)新秀7名,州學(xué)科帶頭人5名、州骨干教師15名,市級骨干教師33名,總共67名,占全體教師的60%,占專任教師的62%。

      堅持以科研為先導(dǎo)促教學(xué)質(zhì)量提升,廣泛開展了新任教師匯報課、教學(xué)能手觀摩課、骨干教師示范課等教學(xué)研討活動。上半年我校以國家級重點(diǎn)子課題《朝鮮民族文化教育在小學(xué)中的有效實施研究》和州級課題《小班化教育中促進(jìn)師生主動發(fā)展的評價研究》為重點(diǎn),做好最后的結(jié)題材料收集工作,6月20日在五常市召開的課題結(jié)題會上我校做為優(yōu)秀課題單位展示了有關(guān)該課題材料,并被評為國家級課題研究先進(jìn)單位。年初舉行國家級十二五規(guī)劃子課題《小班化優(yōu)質(zhì)課堂與現(xiàn)代教學(xué)技藝運(yùn)用的評價研究》開題儀式,邀請市、州教科所專家到會,州教科所俞永虎主任為全體任課教師做專題講座。10月我們還迎來市、州、中國教科院領(lǐng)導(dǎo)對國家級課題的檢查,得到較高評價??梢哉f,學(xué)?,F(xiàn)在形成了以科研帶教研、教研科研緊密結(jié)合的統(tǒng)一思想認(rèn)識,在教師當(dāng)中營造出了學(xué)習(xí)、爭論、實踐、競爭的研究氛圍,取得很好實效。

      三. 規(guī)范常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

      1、建立長效機(jī)制,完善校內(nèi)教學(xué)管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到“三堅持、三深入”:堅持兼課,堅持參加教研組活動,堅持參加教學(xué)質(zhì)量分析會。深入年級組、深入課堂、深入學(xué)生。堅持實施“一三三三三”教學(xué)管理模式。堅持實施“一輔(每天輔差一小時)、三觀(教材觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀)、三清(當(dāng)堂清、當(dāng)天清、當(dāng)周清)、三測(日測、周測、月測)、三會(每周集體備課會、每月教研組匯報會和考試分析會)”教學(xué)管理模式,促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展。為確保教師能按要求上好課,對教師上課,主要采取三種辦法進(jìn)行監(jiān)管:一是教導(dǎo)處做好經(jīng)常性的巡課檢查,對每個班級的上課情況隨機(jī)抽查,杜絕教師隨意串課、調(diào)課、私離課堂的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期進(jìn)行課程計劃落實情況的調(diào)查,督促教師嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī),切實上好每一節(jié)課;二是階段性向?qū)W生發(fā)放問卷,調(diào)查教情,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給教師,做好轉(zhuǎn)變工作;三是通過設(shè)監(jiān)督電話、校長信箱來獲取家長反饋,對存在的問題限期整改。

      2、采取有效措施,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。一是突出落實“以教學(xué)為中心”,在教學(xué)常規(guī)上,對每項教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的環(huán)節(jié)與流程,追求精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。二是規(guī)范集體備課、教研制度,做到五定:即定時間、定地點(diǎn)、定主題、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。三是加大檢查落實力度,將定期通查和不定期抽查相結(jié)合,并做好詳實的記錄,做到處處講規(guī)范,事事有落實、有反饋。四是根據(jù)教師的不同情況制定不同目標(biāo),對新調(diào)入教師要求“快適應(yīng)”、一般教師要求“上水平”,較差教師要求“求提高”、骨干教師“做引領(lǐng)”。

      四、今年亮點(diǎn)及建議

      今年我校以迎省檢為契機(jī),在辦學(xué)條件、素質(zhì)教育等方面有長足進(jìn)步,繼續(xù)創(chuàng)新師帶徒模式,尤其是在朝鮮族教育改革上下大力度,在小班化、雙語、民族文化方面取得一定成績,獲全國少數(shù)民族雙語教育先進(jìn)單位、延邊州朝鮮族教育改革十年先進(jìn)學(xué)校,并在該會議中代表基礎(chǔ)學(xué)校發(fā)言,承辦省朝鮮族中小學(xué)教師培訓(xùn)會。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但還是存在很多問題,如我校教師隊伍不足,專業(yè)對口人才不夠,留守兒童數(shù)量多。希望上級多給予扶持力度,我們教學(xué)管理長效機(jī)制還需要不斷地探索,不斷地完善,不斷地鞏固。

      五、今后的努力方向

      1、端正工作態(tài)度,樹立良好的師德風(fēng)范。在我校的教師隊伍中,有些人出勤不力,這不僅對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,還影響了學(xué)校正常的教學(xué)工作,因此,我們將加大力度進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn),嚴(yán)格要求教師遵守職業(yè)道德,關(guān)愛每一位學(xué)生。

      2、發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,我們應(yīng)根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有的師資力量,讓骨干教師承擔(dān)起培訓(xùn)提高任務(wù),使青年教師在他們的帶動下健康成長,成為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的后備力量。

      3、強(qiáng)化校本教研,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。幫助教師在理清教材的知識結(jié)構(gòu),把握教材的重難點(diǎn),確定教學(xué)目標(biāo)、確定教法,促使教師在相互學(xué)習(xí)、相互討論中共同提高。同時,要以活動為載體,通過校校之間、教師之間的相互交流,共同研究達(dá)到資源共享,提高質(zhì)量的目的。

      今后的工作中,我們會再接再厲,把教學(xué)常規(guī)管理落實到學(xué)校教育教學(xué)工作每個環(huán)節(jié)上,使教學(xué)管理不斷優(yōu)化,在常規(guī)中出新,為 “創(chuàng)辦一流的朝鮮族品牌特色學(xué)校”而不斷努力!

      第二篇:教學(xué)管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      教學(xué)管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿_帶著夢想起飛(1)

      教學(xué)管理是一項任重道遠(yuǎn)的工作。2016年秋在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下我校六年級又回到了本校。局領(lǐng)導(dǎo)多次對我校教學(xué)質(zhì)量給予了肯定,但更寄予了很高的期望,特別是面對六年級的新到來,老師將面對的是新的教學(xué)領(lǐng)域:對教材不熟,知識點(diǎn)恐有遺漏,復(fù)習(xí)整理無經(jīng)驗,沒有早晚自習(xí)充足的時間保證……較多的新挑戰(zhàn)沒有讓我們退卻,而是激發(fā)了我們的斗志。校長帶領(lǐng)著領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)學(xué)校實情確定新的思路,用制度做保證激發(fā)教師奮發(fā)進(jìn)取的熱情,以教科研為抓手促進(jìn)教師的內(nèi)涵發(fā)展。本著:求真、求實、靈活、創(chuàng)新的原則實施工作,在不斷質(zhì)疑、反思中我校教學(xué)管理水平得到了不斷進(jìn)步和提高。下面,把我校的點(diǎn)滴做法向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

      一、抓實抓牢常規(guī)管理,更新制度激發(fā)熱情

      面對六年級的回歸,學(xué)校之前制定的的抽考制度顯然不能激發(fā)思想壓力較大的六年級教師工作熱情,因此學(xué)校一方面抓實抓牢常規(guī)管理,一方面不斷更新完善制度,讓擔(dān)任教學(xué)情況不同的教師工作起來均覺得氣兒順,勁兒足。

      1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的落實

      教導(dǎo)處加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo),落實各項教科研活動,做到“五有”:有布置、有檢查、有記載、有總結(jié)反饋、有整改意見,全面落實教學(xué)工作的“十字”方針,即備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,教法“活”,手段“新”,活動“勤”,考核“嚴(yán)”,輔導(dǎo)“細(xì)”,負(fù)擔(dān)“輕”,質(zhì)量“高”。

      2、硬性制度執(zhí)行人文關(guān)懷促行

      中心小學(xué)每學(xué)年開學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)干部和教代會的商討下制定了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教研教改制度》、《績效考核制度》等十多項管理制度,并把所有制度制成清單人手一份,讓每位教師時時了解并自覺嚴(yán)格執(zhí)行。2016年秋我校積極落實局“三大機(jī)制”精神,將教學(xué)成績和教職工工作量作為績效考核的主要依據(jù),在上級精神的指導(dǎo)下,學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)專班,同時邀請了不同年齡段的教師參加,針對績效考核中的工作量核算辦法和考試成績?nèi)绾未_定等級進(jìn)行了商討,會議緊緊圍繞局考核細(xì)則并結(jié)合了本校實情,經(jīng)過五次會議商討表決,前勤和后勤均一一通過。本次的《績效考核制度》制定,不僅使每位教師明確了奮斗目標(biāo),更明白了工作結(jié)果的評定,讓不同崗位的教師都有事干,學(xué)校的各項工作有人干,不再有干多干少一個樣,多干的人滿腹牢騷的現(xiàn)象。當(dāng)然在這鋼鐵般的制度里也融入了人文關(guān)懷。(1)、利用暑假美化校園環(huán)境改善辦公條件。暑期學(xué)校新鋪了走廊地板,新刷了綠色油漆,把所有銹跡斑斑的木門換成了不銹鋼的防盜門,廁所拆掉了銹出大洞的鐵管道,鏟除了狹窄的便道,進(jìn)行了大的整修,六年級和一年級教室去掉斑斑駁駁的石膏粉再刷新,而且兩個年級的教室和廁所均布置了溫馨的育人標(biāo)語,辦公室鋪了地板,刷了溫馨的乳黃色乳膠漆,新添置了55套辦公桌椅,每人桌面的一小盆花顯得勃勃生機(jī),優(yōu)雅的環(huán)境催人奮進(jìn)。(2)、生日蛋糕送去暖暖關(guān)懷。職代會上一致通過在教師的生日當(dāng)日,可在學(xué)校指定的蛋糕店領(lǐng)取40元一個蛋糕。這小小的舉措不僅體現(xiàn)了學(xué)校對教師的關(guān)心,更是搭建了學(xué)校與教師之間溝通的情感橋梁,愉悅的心情有力地保證了教師工作的全力以赴。

      3、更新考試獎勵制度,形成臨時聘請老師與公辦老師競爭機(jī)制

      針對以往制定的抽考制度,學(xué)校考慮到六年級的統(tǒng)考,組織了專班針對統(tǒng)考和抽考以及團(tuán)隊獎勵進(jìn)行了三次討論,對六年級和一——五年級抽考和統(tǒng)考的不同情況獎勵進(jìn)行制度制定,形成了新的《考試獎勵制度》。再加上近些年來,教師老齡化更為嚴(yán)重,雖說學(xué)校也新進(jìn)入省招、區(qū)招的年輕教師,但教師缺崗的現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重,學(xué)校就聘請了一些臨時代課教師,但是這部分教師工資不高,又沒有績效獎勵,人才難留,甚至出工不出力,也不利于管理。面對實情,學(xué)校采取了:(1)、臨時代課教師在校級和鎮(zhèn)級抽考中獲得第一名,用績效工資給予獎勵,同名次比公辦教師多200元。(2)、在春季五月份學(xué)生滿意教師評選中,每個班級只能選一名,公立教師入選獲榮譽(yù)獎狀在績效加分算錢,而臨時代課教師將獎勵200元,用經(jīng)濟(jì)和榮譽(yù)獎勵形成競爭意識,激發(fā)臨時代課教師工作熱情,保證各班教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展。

      二、改變教學(xué)檢查方式,規(guī)范教學(xué)案設(shè)計。

      眾所周知,備好課是上好課的前提,多年前在區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下我校教學(xué)案由手寫轉(zhuǎn)化為電子教案,電子教案統(tǒng)一紙張,統(tǒng)一字號顯得較為美觀,而且不再手寫一定程度上把教師從繁忙的工作中解放了出來,為此學(xué)校也制定了相應(yīng)的管理制度,并要求教師們在上完課后針對自己實施教學(xué)過程效果對教案進(jìn)行修改,這樣教案上出現(xiàn)了各種各樣顏色和字體的字跡,顯得五花八門,更有甚者直接從網(wǎng)上下載,未進(jìn)行任何修改就用,出現(xiàn)了同年級同學(xué)科完全雷同的現(xiàn)象。為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)案,2016年秋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過商議和討論制定了新的檢查制度,即一單元或一章節(jié)選擇1——2課或課時作為集體備課內(nèi)容,備課內(nèi)容必須有個人修改案和最終達(dá)成共識的詳案,而一單元或一章節(jié)教案完全雷同的月工作檢查備課一項將為零分,連續(xù)三課時雷同的將扣五分,連續(xù)三課時學(xué)情分析雷同的將扣三分。此制度通過后每次檢查前又在微信工作群眾中發(fā)布,這樣不僅便于管理和評比,更促動了教師們用心鉆研教材教參,同時也利用校級網(wǎng)絡(luò)教研進(jìn)行備課互動。

      三、以課題研究為抓手,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提高

      我校是一所非寄宿制學(xué)校,學(xué)生在校的時間有限,而課改是我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高的有力保障。為此,我們一直走堅實的課改之路。首先是向40分鐘要質(zhì)量:

      1、課堂教學(xué)效率高

      提起##中心小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,很多人都會用“抓得緊,考得好”來形容。的確這樣,中心小學(xué)的每一位教師都非常重視課堂教學(xué)的效率,為了打造高效課堂,每位老師都必須做到以下三點(diǎn):

      (1)抓得緊。老師們的時間觀念很強(qiáng),他們是不肯浪費(fèi)一分一秒的。課前他們總會進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,除了制作和搜索課件,語文老師還會在教材上密密麻麻的寫滿筆記,數(shù)學(xué)老師則會準(zhǔn)備充分的訓(xùn)練題和充足的教具(如三角板、直尺、圓規(guī)等)

      (2)講得好。中心小學(xué)的老師課講得好,這得益于我們一貫堅持開展教研教改和集體備課活動。無論是文科還是理科,這兩項活動都開展的有聲有色,而且已經(jīng)形成常規(guī)。每一次的教研活動我都會參加,那種濃濃的學(xué)術(shù)交流氛圍深深地觸動每一位教師,使老師們獲益不少。他們課講得好,學(xué)生聽得清楚明白,是打造高效課堂的關(guān)鍵。

      (3)管得嚴(yán)。中心小學(xué)的老師敬業(yè)精神很強(qiáng),他們對待工作一絲不茍,對待學(xué)生也是嚴(yán)慈有度。從一年級到六年級,每天上課前,老師們必定會對學(xué)生的家庭作業(yè)進(jìn)行檢查,有的甚至?xí)掌饋砼?。對于課堂作業(yè),他們更是認(rèn)真細(xì)致地批改,發(fā)現(xiàn)有錯誤的作業(yè)會擇出來放在一邊,以便上課時督促學(xué)生及時改正。對于這項工作,總結(jié)來說可以用三句話來概括,那就是:家庭作業(yè)必查,課堂作業(yè)必改,發(fā)現(xiàn)錯誤必糾。中心小學(xué)的老師們?yōu)榱僳`行這三句話犧牲了很多休息時間,每天放學(xué)后,走進(jìn)辦公室,還能看到老師們埋頭工作的情景,有時甚至暮色已經(jīng)降臨,辦公室還能看到老師們忙碌的身影。

      2、考風(fēng)考紀(jì)正

      ##鎮(zhèn)中心小學(xué)一直以來,堅持狠抓考風(fēng)考紀(jì)工作。中心小學(xué)的師生已經(jīng)明確:考風(fēng)決定教風(fēng),考風(fēng)不正,教風(fēng)就不正。為此,我們不懈努力,如今已經(jīng)形成常規(guī):

      (1)、考前會通過校園廣播對師生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。

      (2)、在考前和考中乃至考后發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為必定會嚴(yán)肅查處。每次改完試卷,進(jìn)行總分和計算綜合指數(shù)的時候,為了保證自己不出錯,我們的每位老師幾乎都會進(jìn)行兩遍甚至三遍的計算。

      3、多渠道提升學(xué)生綜合素養(yǎng)

      2005年春水果湖小學(xué)特級教師送課下鄉(xiāng)來到##,用了鎮(zhèn)小五年級學(xué)生上了一節(jié)口語交際課“放飛夢想”,孩子們與老師交際互動,那靈動的思維,情感的碰撞,深邃的見解讓李玲老師嘆服,這都?xì)w根于學(xué)校多年來通過多渠道提升學(xué)生綜合素養(yǎng):(1)、閱讀讓孩子睿智。多年來我們一直讓閱讀成為孩子們的習(xí)慣,學(xué)校的圖書室開放,班級借閱有序,教室圖書角琳瑯滿目。多種閱讀活動讓他們厚積薄發(fā)。去年秋季更是積極推進(jìn)“10+10”活動,每早7:40學(xué)校廣播會響起《讀書小二郎》樂曲,這時你會看見校長在逐層觀看每個班級,那樂曲是在提醒晨讀時間10分鐘開始,校長是在檢查晨讀情況,每周學(xué)生要有3——4篇閱讀筆記。每周五下午最后一節(jié)全校均上閱讀課。每天下午第一節(jié)課前十分鐘進(jìn)行寫字練習(xí)。(2)、充分利用少年宮器材,讓學(xué)生特長得以發(fā)揮。學(xué)校先從內(nèi)部挖掘教師,又從社會上聘請專業(yè)教師開設(shè)了:電子琴、二胡、足球、腰鼓、豎笛、美術(shù)、書法、乒乓球八項興趣小組活動。2016年秋我校藝術(shù)展演獲得區(qū)三等獎,大合唱《四渡赤水出奇兵》作為特別節(jié)目進(jìn)行展演得到高度評價。多彩的活動不僅豐富了學(xué)生生活,更是陶冶了孩子們的情操,使學(xué)生發(fā)展空間變大,思維變廣,想象力變豐富,做題方法變活了,質(zhì)量也提高了。

      面對新挑戰(zhàn),確定新思路,煥發(fā)出了新的激情,正因為此,在2016——2017這一學(xué)年里,我校一年級數(shù)學(xué)全鎮(zhèn)抽考,五年級全鎮(zhèn)統(tǒng)考均獲得了第一的好成績。六年級去年秋季全區(qū)統(tǒng)考位居第五,今春綜合成績?nèi)珔^(qū)第六,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了去年秋開學(xué)制定的全區(qū)前十的目標(biāo)。并且,這一年里我校被評為“市級文明校園”、“市級依法治校單位”、“市級平安校園”、“區(qū)三星級教代會”、“區(qū)教育教學(xué)先進(jìn)單位”“鎮(zhèn)廣播操優(yōu)勝單位”,獲“區(qū)大家唱大家跳二等獎”等諸多成績,成績的光環(huán)下我們更加深刻的體會到內(nèi)在活力的激發(fā),精細(xì)的管理才換來今天的碩果??傊?,教學(xué)管理,雖是常規(guī),但貴在常中有新。比較兄弟學(xué)校,在很多方面,我們還有差距,有不足。借此機(jī)會,我們##中心小學(xué)的全體員工真誠的歡迎你們對我們的工作多提寶貴意見,幫助我們爭取更大的成績!走向創(chuàng)新之路、走向發(fā)展之路。教學(xué)管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿_帶著夢想起飛(2)

      實驗教學(xué)是學(xué)校常規(guī)教學(xué)中的一個重要組成部分,也是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的一個重要方面。因此,抓好實驗教學(xué)工作管理,以實驗為突破口,通過實驗激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生素質(zhì),是我校整個教學(xué)工作中的重要一環(huán)。歷年來,我校都很重視實驗室的建設(shè)和管理工作,逐步規(guī)范了實驗室建設(shè),制定了《實驗室管理條例》和各項合理的管理制度。提出了實驗教學(xué)的工作目標(biāo):“六個化”,即“教師隊伍優(yōu)先化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,儀器管理規(guī)范化,實驗教學(xué)信息化,實驗?zāi)芰μ岣呋n外活動常態(tài)化”。以評促建,以評促改,把實驗教學(xué)工作推向了一個新臺階。

      一、教師隊伍優(yōu)先化

      教師對于學(xué)生發(fā)展起著重要作用,而實驗教學(xué)對教師提出了更高的要求,非專業(yè)教師很難勝任。學(xué)校充分認(rèn)識到了這一點(diǎn),在師資安排上,優(yōu)先考慮,不斷優(yōu)化調(diào)整,逐步形成了現(xiàn)今的可靠、優(yōu)質(zhì)的理化生教師隊伍。去年,由于工作調(diào)動我校缺少了一名物理老師,在求上無果的情況下,校長立馬的派出一名喜歡物理教學(xué)的數(shù)學(xué)老師前去進(jìn)行物理適崗培訓(xùn),彌補(bǔ)我校這一大空白。在近幾年的新課程改革中,我校也派出理化生教師積極參加各級各類的教學(xué)研討活動。

      二、教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化

      在創(chuàng)建合格學(xué)校期間,我校領(lǐng)導(dǎo)組織理化生教師先后學(xué)習(xí)了《中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《標(biāo)準(zhǔn)化實驗室檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》,充分認(rèn)識到評估的重要性。建立了理化生及科學(xué)實驗室和儀器室,添置了各種實驗儀器、藥品等,毫不夸張地說,憑借我?,F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備和儀器等,完全可以讓學(xué)生進(jìn)行常規(guī)實驗教學(xué)。另外現(xiàn)在添置的多媒體班班通設(shè)備,更豐富了教學(xué)手段,使得我校的實驗教學(xué)條件又上了一個新臺階。

      三、儀器管理規(guī)范化

      由于學(xué)校重視實驗管理工作,因此每學(xué)期學(xué)校與都將實驗室列入重點(diǎn),并責(zé)成具體人員執(zhí)行,從而保證了各項計劃的落實。由領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生組成一條從上到下共同管理、維護(hù)與操作的“生命線”。讓實驗室有條不紊地運(yùn)作起來,充分發(fā)揮它潛在的功能。

      1、建立完善的管理制度,加強(qiáng)儀器設(shè)備管理。從實際出發(fā),理化生教研組制定了從儀器添置到報廢、儀器外借到歸還等一系列的規(guī)章制度,及時地做好儀器的征訂、入庫、報損和賠償?shù)裙ぷ?,?jīng)常做到對儀器的清點(diǎn)、整理、除塵。做到賬卡物相符,使固定資產(chǎn)管理步入科學(xué)管理、現(xiàn)代化管理的軌道。

      2、用好實驗室,發(fā)揮設(shè)備作用。我們要求理化生及科學(xué)教師有效地發(fā)揮儀器作用,充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)效益,課后為理化生興趣小組提供良好的活動環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。學(xué)期初制定實驗教學(xué)安排表,并嚴(yán)格執(zhí)行。演示實驗100%完成,學(xué)生分組實驗完成95%以上。

      3、實驗教學(xué)是一個系統(tǒng)過程,教學(xué)時既要重過程,也要重結(jié)果。

      四、實驗教學(xué)信息化

      1、充分利用資源,積極容納、吸收先進(jìn)的教學(xué)理念,通過教研組、備課組的系列活動,內(nèi)化為我們自己的教學(xué)觀念,積極開展課外實驗活動,充分發(fā)揮實驗室功能。

      2、充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站功能,積極發(fā)布最新最前沿的教改信息,充分鼓勵學(xué)生寫實驗,給予學(xué)生成功的機(jī)會,增強(qiáng)學(xué)生信息,同時也將學(xué)校實驗教學(xué)的閃光點(diǎn)及時地予以肯定和宣傳。

      五、實驗?zāi)芰μ岣呋?/span>

      1、在教師方面,只要有外出學(xué)習(xí)和比賽的機(jī)會,我校都積極派教師參加,相互學(xué)習(xí),相互提高,提高自身的實驗教學(xué)能力。

      2、在學(xué)生方面,我校成立了理化生和科學(xué)實驗學(xué)生管理小組,讓學(xué)生參與學(xué)校實驗的準(zhǔn)備和管理,熟悉各種儀器的使用,提高實驗操作能力。

      3、在進(jìn)行學(xué)生分組實驗時,教師演示后學(xué)生再動手操作。操作過程中,教師巡回指導(dǎo),小組長旁邊提醒督促,學(xué)生人人獨(dú)立動手,不會的或不熟練的學(xué)生自己當(dāng)天找時間練習(xí),當(dāng)天實驗室全天開放,科代表負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生工作。

      六、課外活動常態(tài)化

      學(xué)校實驗室工作與其它工作一樣,同樣是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展地一個主陣地。為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,我們還大力開展課外實驗活動,為學(xué)生搭建一個提高實踐操作能力的平臺。

      1、利用實驗室積極組織每年一屆的實驗創(chuàng)新大賽。每年的4月份,為了促進(jìn)理化生實驗操作考試,我校都要組織進(jìn)行實驗操作大賽,比賽范圍為理化生實驗操作考試內(nèi)容,嚴(yán)格按照操作考試評分細(xì)則打分,最后評出結(jié)果。

      2、成立課外實驗興趣小組,積極開展課外實驗活動,實驗室每天開放一小時。師生撰寫實驗,至今已有10多篇實驗在省、州、縣級獲獎。

      一分耕耘,一分收獲。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,我校的實驗教學(xué)工作取得了可喜的成績。2011年創(chuàng)建縣實驗示范校成功并掛牌,2012年、2013年連續(xù)兩年獲縣實驗教學(xué)管理質(zhì)量一等獎,2014年理化生畢業(yè)實踐能力操作考試中,我校理化生三科均分全縣第一。雄關(guān)漫道真如鐵,而今漫步從頭越。如今我校的實驗教學(xué)工作雖然取得了一些成績,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是我們的最終目標(biāo),只是萬里長征走出的第一步。我們堅信:只要我們一如既往的抓常規(guī)管理、抓實驗教學(xué),我校的實驗教學(xué)工作會更上一層樓。教學(xué)管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿_帶著夢想起飛(3)

      一年來,在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下;在鎮(zhèn)中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們學(xué)校圍繞我縣20xx年“抓管理,強(qiáng)課改”的主題,本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的原則,堅持以人為本,深化管理,構(gòu)建和諧校園,讓學(xué)生在快樂幸福中健康成長的思路,我們在校園綠化、美化,校園文化建設(shè)等方面做了大量的工作,豐富了學(xué)生的生活,開闊了學(xué)生的視野,促進(jìn)了學(xué)校各項工作的順利開展,現(xiàn)將我們的具體做法報告于后,懇望與各位同仁進(jìn)行交流。

      一、綠化、美化校園環(huán)境,讓學(xué)生高高興興的來,開開心心的學(xué)。

      我們學(xué)校是鎮(zhèn)唯一的一所初中,學(xué)生來自全鎮(zhèn)24個行政村。除村、村、村、村、村5個行政村外,其它19個行政村都處在丘陵地區(qū)或深山區(qū)。最遠(yuǎn)的行政村距學(xué)校30多公里。特別是花東、花西兩個行政村至今不通車,學(xué)生往返學(xué)校都是步行或騎自行車,再加上學(xué)生年齡小,遠(yuǎn)離父母,自治能力差,很容易導(dǎo)致學(xué)生小學(xué)一畢業(yè)就失學(xué)或轉(zhuǎn)入外地學(xué)校。為了讓學(xué)生進(jìn)得來、留得住,把學(xué)校當(dāng)成自己溫暖的家,我們首先從改善學(xué)校面貌,綠化、美化校園環(huán)境方面入手,讓學(xué)生一走進(jìn)校門就被如花似錦的校園、清新怡人的環(huán)境、寬敞明亮的教學(xué)樓、舒適安逸的學(xué)生寢室、窗明幾凈的學(xué)生餐廳、器材齊全的實驗室和體育運(yùn)動場所吸引,讓學(xué)生高高興興的來,開開心心的學(xué),為改變學(xué)校面貌,綠化美化校園環(huán)境,僅20xx年,我們就投資8萬余元平整了學(xué)校的運(yùn)動場,并在操場四周及校園各路邊栽了2019多根道牙,修建大小花壇13個,面積達(dá)1000余平方米,購買各種花草樹木20余種,除此之外,還將4000多平方米的教學(xué)樓粉刷一新,改造了教學(xué)樓及男女寢室的老化線路。如今的三屯鎮(zhèn)中教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動場界限分明。春來,桃紅柳綠、百花鮮艷;盛夏,綠樹成蔭,郁郁蔥蔥,真正成了教學(xué)育人的美麗場所。教學(xué)環(huán)境的改善,有力的促進(jìn)了各項教育教學(xué)工作的順利開展。20xx年秋季,學(xué)生入學(xué)率達(dá)到98.7%,鞏固率達(dá)到97.1%,家長們高興的說:“孩子們在這樣的環(huán)境里學(xué)習(xí),他們開心,我們放心。”

      二、搞好校園文化建設(shè),讓學(xué)生在人文、和諧的校園里成才。

      學(xué)校的中心工作是教書育人,而“育人”又是各項工作中重中之重的工作。為了達(dá)到育人的目的,我們平時就十分重視學(xué)校的德育工作。把德育工作貫穿在課堂內(nèi)外,特別是在校園文化建設(shè)方面,我們獨(dú)樹一幟?,F(xiàn)在當(dāng)你走進(jìn)我們學(xué)校,首先映入你眼簾的是“勵志勤學(xué),開拓創(chuàng)新”的校訓(xùn)被高高的鑲嵌在教學(xué)樓上。校院四周的墻壁上刷滿了“學(xué)做人、會讀書、勤鍛煉、勇拼搏”“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”等巨幅標(biāo)語。在各個花壇里都安裝了“愛護(hù)花草樹木”等內(nèi)容的字畫板面。教學(xué)樓大廳,一側(cè)是學(xué)生板報,由學(xué)校文學(xué)社成員輪流更新,每周都有圍繞學(xué)校中心工作的新內(nèi)容,呈現(xiàn)在同學(xué)們面前。另一側(cè)是巨幅彩色板面,上面有校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容。教學(xué)樓一、二、三樓寬暢明亮的走廊里,兩邊掛滿了《論語》《勸學(xué)篇》《弟子規(guī)》、古詩詞字畫等小型板面,讓學(xué)生耳濡目染接受傳統(tǒng)文化的熏陶。另外,我們還在教學(xué)樓樓道兩側(cè)懸掛了“愛祖國,愛科學(xué),愛學(xué)習(xí),愛勞動,愛社會主義”的五愛教育和“忠心報祖國,愛心獻(xiàn)社會,關(guān)心送別人,孝心給父母,信心留自己”的五心教育。在各個教室里教布置了“圖書角”、“我書我寫”、“我畫眾賞”、“群星燦爛”等表現(xiàn)學(xué)生個性特長的文化專欄。另外學(xué)校還制作了素質(zhì)教育、思想教育、安全教育等大小板面三十多幅,“讓書香溢滿校院,讓讀書成為習(xí)慣”等橫幅三十多條,除此之外,我們在20xx年還投資一萬余元安裝了校園廣播,實現(xiàn)了“班班通”。使學(xué)生每到課間都能聽到和諧美妙的樂曲和健康向上的歌聲。校園播音室的播音員們每天都能把各班的新鮮事組成稿件,播誦給同學(xué)們,使同學(xué)們天天教在健康的思想教育環(huán)境里學(xué)習(xí)生活。由于我們的校院文化豐富多彩,同學(xué)們課堂上書聲朗朗,課間歡聲笑語,心里充滿了愉悅。過去校院里追逐打鬧的現(xiàn)象不見了,課堂上頂撞老師的現(xiàn)象沒有了,到處是文明禮貌,一片祥和。這種局面的出現(xiàn)不僅促進(jìn)了各項教育教學(xué)工作的順利開展,而且使學(xué)生們每時每刻都能在快樂的生活中健康成長。

      三、開展豐富多彩的校內(nèi)外活動,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長,讓學(xué)生在快樂幸福中健康成長。

      為提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們不僅很抓課堂改革,大膽嘗試“271”高效課堂,而且還大力開展豐富多彩的校內(nèi)外文化、體育、科普等各項活動,開闊學(xué)生的視野,拓展學(xué)生的能力,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長,促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等各方面全面發(fā)展。首先我們利用我校每周一的升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和集體主義教育、親情教育,從小培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛家、孝敬父母的優(yōu)秀品德。其次利用我校的圖書室,開展讀書競賽活動。我校兩個圖書室藏書三萬余冊,可滿足我校學(xué)生的讀書要求。我們?yōu)楦愫米x書活動,每周的星期一開放圖書室,讓學(xué)生廣泛借閱,每月舉行一次讀書報告會,從各班篩選一至二名讀書多、體會深刻、收獲大的同學(xué)在大會上做報告,交流讀書心得。每學(xué)期舉行一次“我讀一本好書”的作文競賽,凡獲得一、二、三等獎的作文都可在校院的文化長廊里或教室里的學(xué)習(xí)專欄里張貼。這一活動的開展不僅提高了學(xué)生的讀書興趣和作文水平,而且拓展了學(xué)生的思維能力和分析問題、解決問題的能力,促進(jìn)了學(xué)生知識面的不斷擴(kuò)大。三是利用每天上下午的大課間開展豐富多彩的體育活動,我校體育運(yùn)動場上有乒乓球臺二十余副,籃球場4個,我校每天上下午的第二節(jié)課后各安排30分鐘時間讓學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。運(yùn)動場上籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子、單雙杠各種活動應(yīng)有盡有。學(xué)生們根據(jù)自己的興趣、特長在各個場地上大顯本領(lǐng),施展才能。由于此項活動的長期開展,我校在2019年全縣籃球比賽中榮獲女子組第三名的好成績。在歷年的全縣田徑運(yùn)動會上都取得了全縣前6名的優(yōu)異成績。四是利用節(jié)假日舉行大型文藝活動,讓學(xué)生們進(jìn)行才藝表演,我們在每年的“五四”青年節(jié)舉行校內(nèi)籃球比賽,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力,在“六一”兒童節(jié)舉行美術(shù)繪畫、書法比賽,讓有此特長的學(xué)生們施展才能。在“十一”國慶節(jié)舉辦“我愛祖國”詩歌朗誦、歌詠比賽等。在元旦舉辦綜合文藝表演,唱歌、跳舞、相聲、小品等,節(jié)目豐富,讓學(xué)生們學(xué)的有趣,玩的開心。五是每學(xué)期學(xué)校的文學(xué)社、美術(shù)繪畫小組、科普小組都到風(fēng)景秀麗的玉馬平湖、鐵頂山、西泰山等風(fēng)景游覽區(qū)寫生、繪畫,體驗生活,領(lǐng)略大自然的風(fēng)光,感受祖國山河的美好,開闊學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生熱愛生活,追求理想的思想品德。六是開展個人才藝展示活動,各班在上午上課前利用10分鐘時間讓1—2名學(xué)生到講臺上進(jìn)行才藝表演,唱歌、跳舞、講故事都可以,不拘形式,重在培養(yǎng)學(xué)生的個性特長,開發(fā)智力。七是進(jìn)行課前宣誓,各班教室前都有圍繞學(xué)習(xí)、理想、拼搏奮斗等不同內(nèi)容的宣誓詞。每天上課前都有班長帶領(lǐng)大家進(jìn)行宣誓,目的在于激勵學(xué)生立志成才。

      總之,我們在校園文化建設(shè)和校內(nèi)外各項活動方面的不懈努力,不僅促進(jìn)了我校教育教學(xué)工作的順利開展,而且促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,學(xué)生天天都能在祥和快樂的環(huán)境幸福健康的成長。

      第三篇:小學(xué)教學(xué)管理發(fā)言稿范文

      小學(xué)教學(xué)管理會發(fā)言稿

      各位教師: 上午好!

      我們校以課堂教學(xué)改革,以課堂教學(xué)有效化為突破口,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)認(rèn)真真做事,扎扎實實教學(xué),以成績?nèi)Q取家長的信賴,以信譽(yù)去換取社會的認(rèn)可。使我校教育教學(xué)質(zhì)量始終穩(wěn)定在一個較高的水平上,成為山區(qū)口碑較好、聲譽(yù)較高的學(xué)校。下面我就學(xué)校教學(xué)管理工作簡單匯報如下:

      一、學(xué)??傮w情況

      大邑縣出江鎮(zhèn)學(xué)校是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校,位于大邑縣西北山區(qū),距縣城30公里。學(xué)校占地面積16682平方米,分為教學(xué)、運(yùn)動、生活三個區(qū)域,學(xué)校建筑面積達(dá)11452平方米,綠化面積達(dá)5838平方米?,F(xiàn)設(shè)20個教學(xué)班(小學(xué)11個教學(xué)班),學(xué)生810人,教職工72人。

      學(xué)校通過農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)和災(zāi)后重建,硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入近2000萬元,教育技術(shù)裝備投入98萬元,目前教學(xué)、辦公和各種教育教學(xué)輔助用房比較齊全,教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施較為完善,基本能夠滿足我校教育教學(xué)工作的需要。

      二、學(xué)校教學(xué)管理

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度保證

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校教育教學(xué)管理工作。1.成立了學(xué)校教育教學(xué)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由朱校長親子擔(dān)任組長,隨時對學(xué)校的教學(xué)管理進(jìn)行指導(dǎo),并隨時巡查學(xué)校教師的教學(xué)工作。2.學(xué)校全體行政人員全部充實到一線擔(dān)任主科教學(xué),所有行政人員均擔(dān)任相應(yīng)班級的班主任或副班主任,對學(xué)校的教學(xué)及時進(jìn)行反饋和矯正。學(xué)校建立了一整套的教育教學(xué)管理制度,以確保教學(xué)的各項措施落實到實處。

      2、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范

      我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,按教育局要求安全教育課和課外閱讀課都納入了課表,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,針對我校實際,學(xué)校將全校年級分為低年級組和高年級組,由學(xué)校行政人員擔(dān)任年級組長,隨時對年級各項工作巡查,定期召開年級工作會,對年級工作總結(jié)。教務(wù)處對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課等每學(xué)期進(jìn)行四次集中檢查,并進(jìn)行及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進(jìn)行個別交流指導(dǎo),有的通過年級組進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正。有效地促進(jìn)教師規(guī)范自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、抓課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)有效性 積極探索構(gòu)建科學(xué)、實用、高效的課堂教學(xué)模式。我們開展了課堂教學(xué)改革試點(diǎn),在六年級,七年級、八年級,選取三個班進(jìn)行課堂教學(xué)改革,采取一、二、一模式進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),以學(xué)定教、先學(xué)后教,取得了較好的教學(xué)效果。各年級組按照學(xué)期初的計劃開展 年級活動。教研組嚴(yán)格按照學(xué)期初的計劃開展了以聽課、評課、集體備課為主要形式的教研活動,認(rèn)真上好五課。營造了濃厚的教研氛圍。在學(xué)校班子和教研組內(nèi)骨干教師的帶動下,讓教師由“要我研”變?yōu)椤拔乙小?,由“被動?qiáng)發(fā)展”變?yōu)椤爸鲃又\發(fā)展”。有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。

      4、加強(qiáng)課題研究工作,提升教師專業(yè)素質(zhì)。

      課題是科研室生存的生命線,是教師專業(yè)發(fā)展的生長點(diǎn)。我們積極營造科研氛圍,每次市、縣組織開展的各類展示課、教學(xué)觀摩課,我們都認(rèn)真組織有關(guān)教師參加聽課、評課活動。通過這些機(jī)會與專家、名師面對面的交流,近距離的接觸,使學(xué)校教師受益非淺。學(xué)??蒲袇f(xié)同教導(dǎo)處結(jié)合我校教師月考核制度,落實具體的學(xué)習(xí)要求,每月引導(dǎo)教師積極閱讀、認(rèn)真摘錄、內(nèi)化認(rèn)識,根據(jù)要求做好兩篇讀書摘記,撰寫好一篇教學(xué)反思,在學(xué)習(xí)中不斷夯實自己的理論基礎(chǔ),不斷提高自身的科研素質(zhì)。我們希望通過日積月累的辛勤耕耘,不斷推動學(xué)校濃郁科研氛圍的形成,讓科研在我校實現(xiàn)普及化、大眾化、平民化,讓科研作為一種理念、一種思想在我校漸入人心。我校的《山區(qū)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》已經(jīng)結(jié)題,并在學(xué)校推廣使用,現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都有自己的小課題研究。

      5、堅持師資培訓(xùn),全面提升教師素質(zhì)。

      以繼續(xù)教育為抓手,組織教師參加遠(yuǎn)程繼續(xù)教育規(guī)定科目學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。在自學(xué)的基礎(chǔ)上,以教研組為依托,開展讀書心得交流,舉辦讀書會,讀書征文等活動。為了提高教師的現(xiàn)代教育技術(shù)手段的應(yīng)用能力,我對我校男55周歲,女50周歲以下的教師進(jìn)行了計算機(jī)培訓(xùn),內(nèi)容有電腦的基礎(chǔ)知識,辦公軟件知識、網(wǎng)絡(luò)知識、課件制作知識等。教師收益甚大。

      6、大力開展藝術(shù)教育。

      為了給學(xué)校藝術(shù)教育開辟更加廣闊的空間,除了開齊上好藝體課外,學(xué)校還通過組織開展一系列豐富多彩的課外文藝活動,使學(xué)生得到更多更具體的藝術(shù)學(xué)習(xí)和體驗,藝術(shù)才華得到以充分展示,營造了一個追求美、欣賞美、創(chuàng)造美的環(huán)境和氛圍。開展了學(xué)校首屆梅花節(jié)活動,布置展出了師生書畫展覽、進(jìn)行了文藝匯演,進(jìn)行了體育運(yùn)動會,為師生搭建了一個自我展示的平臺。

      7、加強(qiáng)圖書室的建設(shè)

      積極提高圖書的流動率,為學(xué)生讀名著提供服務(wù),滋根基金“愛心書庫”在我校設(shè)立了分中心。利用這些有利條件我們開展“梅苑書香” 活動。我校制定了“瑯瑯書聲”讀書活動方案。開展了紅領(lǐng)巾書迷交易會——好書交換活動;淵源古詩詞——古詩積累比賽;;快樂故事會——童話故事演講比賽;書香人生——手抄報展評活動。這些活動的開展,有力促進(jìn)了學(xué)科教學(xué),全面推進(jìn)了素質(zhì)教育,學(xué)生的語文素養(yǎng)、閱讀能力得到提高,綜合素質(zhì)獲得和諧發(fā)展,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。

      三、存在的主要問題:

      我們付出了極大的努力,成績有目共睹。但是,我們應(yīng)該清醒的看到我校教學(xué)工作仍然存在許多問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、課堂效率還不高。

      造成課堂效率不高的原因有二:一是教學(xué)方法落后。從平時的聽課看,部分中老年教師理念不新,方法陳舊。對于課堂隨機(jī)出現(xiàn)的教學(xué)資源缺乏教學(xué)機(jī)智,出現(xiàn)問題繞著走,課堂缺乏應(yīng)有的激情。二是教學(xué)手段滯后。教師還靠過去的“三個一”的模式(一張嘴、一支筆、一本書)來教學(xué)。近年來,雖然學(xué)校配備了微機(jī),多媒體教室但使用率不是很高,2、教研工作相對薄弱。

      一是校本教研不夠深入。目前,由于小學(xué)教師人數(shù)較少,部分年級只有一個班。因此,教研組織有缺陷(頂多是一個年段的坐在一起),老套路,教研工作呈現(xiàn)比較低的姿態(tài)。教研內(nèi)容有時還很空洞,缺乏目標(biāo)、重點(diǎn)、措施,沒有可操作性,校本教研還一定程度的停留在書面上,口頭上,流于形式。二最后一點(diǎn)也是最嚴(yán)重的一點(diǎn)就是教師由于年齡較大和自身素質(zhì)的原因,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),不能主動地、充分的利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教育資源來彌補(bǔ)自身的不足。

      3、集體備課還需進(jìn)一步改進(jìn)。目前存在的問題,一是每次活動時間難有保證,二是活動環(huán)節(jié)不細(xì)不實,有主講,研究討論不足,有活動,效果欠佳,有較為嚴(yán)重的形式主義傾向。

      4、師資力量不強(qiáng),缺乏新鮮血液。教師嚴(yán)重老齡化,影響了教育教學(xué)質(zhì)量。

      四、思考與建議

      1、加強(qiáng)決策,抓好落實

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把工作重心放到教學(xué)上,深入一線、深入教師、深入課堂,掌握第一手資料,做到?jīng)Q策有的放矢,增強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)的針對性、實效性;要按照新課程教學(xué)常規(guī)的各項要求從嚴(yán)治教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從嚴(yán)管理,不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。重在對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、讀書習(xí)慣的培養(yǎng);要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),用新理念武裝頭腦,牢固樹立質(zhì)量意識,夯實教育質(zhì)量提高的思想基礎(chǔ)。

      2、以人為本,調(diào)動教師的工作熱情。

      以人為本就是以教師為本、以學(xué)生為本,對師生要充滿人文關(guān)懷,而不要將教師和學(xué)生看作工作和學(xué)習(xí)的工具。尊重師與生的心理需求、提升教師的責(zé)任感、為教師專業(yè)成長開辟便利條件,為學(xué)生的成長創(chuàng)設(shè)寬松愉快、洋溢著賞識意識的環(huán)境。

      3、進(jìn)一步深化課堂教學(xué)有效化的研究,提高課堂效率。課堂是課程改革的主陣地,教學(xué)質(zhì)量的高低取決于課堂的效率。在學(xué)校全面進(jìn)行課堂教學(xué)改革?!耙匀藶楸荆詫W(xué)定教“努力實現(xiàn)高效課堂。

      4、優(yōu)化環(huán)境,提高教師整體素質(zhì)

      以新一輪繼續(xù)教育為抓手,提高教師的整體素質(zhì)加強(qiáng)校本教研,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。正常開展每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,更新學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容,多學(xué)習(xí)新課程理念。鼓勵教師參加提高學(xué)歷學(xué)習(xí)。鼓勵教師多讀書,讀好書,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。

      5、明確目標(biāo),全力提高教學(xué)質(zhì)量

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我們要制定詳細(xì)的質(zhì)量目標(biāo),將目標(biāo)層層分解,做到每個學(xué)科有目標(biāo),每個年級有目標(biāo),每個班級有目標(biāo),每個教師有目標(biāo),強(qiáng)化落實,強(qiáng)化考核,力求各項考核制度化、科學(xué)化,不斷完善教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)體系,強(qiáng)化全員目標(biāo)意識。

      謝謝大家!

      第四篇:教育教學(xué)管理論壇發(fā)言稿發(fā)言稿

      教育教學(xué)管理論壇發(fā)言稿發(fā)言稿

      我最欣賞的教育家是陶行知先生,他是中國著名的思想家、教育實踐家。一生致力于中國教育的改革。“捧著一顆心來,不帶半棵草去?!笔撬簧瞰I(xiàn)教育的真實寫照。我尤其欣賞他所提出的“做中學(xué)”的教育理念。他指出:“要在生活實踐中學(xué)習(xí)知識,養(yǎng)成習(xí)慣。好的先生,是教會學(xué)生學(xué)習(xí),要把學(xué)生引上方法之路,體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。”因為欣賞陶行知先生的實踐習(xí)慣培養(yǎng),所以我在教學(xué)中,就很注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

      英語在我眼中不僅僅是一門學(xué)科,而又是一種語言,語言就應(yīng)該開口說,能表達(dá),因此培養(yǎng)學(xué)生大膽開口說英語的習(xí)慣是很必要的。我在課堂上總是多創(chuàng)設(shè)情景,鼓勵每一位學(xué)生主動參與到開口說英語的活動中來。學(xué)習(xí)新句型時,讓學(xué)生自己站起來造句子,編對話,讓他們敢于開口,大膽表達(dá)。這樣不僅好的同學(xué)積極性高漲,學(xué)習(xí)差一點(diǎn)的同學(xué)也都受到感染參與其中。哪怕只是改一個小小的名字,起碼他們敢于嘗試,敢于開口了。這既活躍了課堂又讓學(xué)生掌握了知識。其次,在英語的學(xué)習(xí)中容易出現(xiàn)遺忘現(xiàn)象,尤其是單詞。因此在每節(jié)課前五分鐘,我都及時提問剛剛學(xué)過的單詞或聯(lián)系到以前學(xué)過的單詞。因為溫故而知新,根據(jù)人的遺忘規(guī)律,只要及時復(fù)習(xí)就能長時間的記憶。這就要求學(xué)生在課下能夠自覺的去復(fù)習(xí)記憶單詞,加深印象。即使只有幾分鐘的復(fù)習(xí)時間也是很足夠的。培養(yǎng)他們及時復(fù)習(xí)的好習(xí)慣是很重要的。

      再有,英語知識多,零散,因此我讓學(xué)生將知識分類整理,并每周一總結(jié),每周一梳理。這就要求學(xué)生在課堂上精力要高度集中,及時做好課堂筆記,并根據(jù)所學(xué)階段涉及到的內(nèi)容及句型,讓學(xué)生寫簡短小文章,這不僅鞏固了知識,還提高了寫作能力。這都與學(xué)生們的積累分不開的。因此我注意培養(yǎng)他們勤于積累的習(xí)慣。

      學(xué)習(xí)就是一種習(xí)慣,但習(xí)慣的培養(yǎng)并不是一朝一夕的,要在與持之以恒的堅持。另外要培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,和諧的師生關(guān)系是非常重要的。因為“親其師,信其道”在對待學(xué)生方面,我總是一視同仁,尊重學(xué)生,注重與學(xué)生心靈的交流。在平時,我總是帶著微笑走進(jìn)課堂,走進(jìn)學(xué)生中間。真誠的對待每一個學(xué)生。他們出了問題,關(guān)愛的問一問;他們快樂情緒也感染著我的觸覺。在老師親切的問候中,他們能感受到來自父母的關(guān)愛,在老師鼓勵的目光中,他們讀懂了自信。

      有時我換一件衣服,學(xué)生會評價評價,平安夜,學(xué)生們會給我一個紅紅的蘋果······。這都證明學(xué)生們喜歡你,愿意接近你。喜歡你的課堂,喜歡與你分享快樂與傷心。因為拉近了心與心的距離,因此課堂氣氛也很輕松,活躍,學(xué)生們在快樂中學(xué)到了知識,當(dāng)然他們的習(xí)慣也會因喜歡你而堅持。

      在今后的教學(xué)中,我會更加努力,發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),吸取別人長處,不斷提升自己,大膽創(chuàng)新,勇于嘗試新的教育教學(xué)管理理念,爭取讓每一位學(xué)生都能成才,成人。在今年的競聘中,無論我走上哪個工作崗位,我都會認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實地的干好自己的本職工作,并努力爭取做到最好。

      第五篇:高三教學(xué)管理座談會發(fā)言稿

      教學(xué)管理座談會發(fā)言稿

      今天我作為班主任代表在這里發(fā)言,談?wù)勛约涸诎嘀魅谓虒W(xué)管理和日常教學(xué)中的幾點(diǎn)感受和一些困惑,希望大家能給予指導(dǎo)和交流,主要從以下幾個方面談。

      一、學(xué)生現(xiàn)狀

      1、我所帶的班級是高三理科班的中間層次,這層次的學(xué)生基礎(chǔ)方面較薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣也不是很理想,但是學(xué)習(xí)上還是有一定積極性的,但是懶惰是更突出是問題。如化學(xué)和生物學(xué)科,需要記憶的知識點(diǎn)很多,由于學(xué)生懶得,不背不記理論知識,他們的這兩科成績很不理想,語文和英語上更是不愿意花時間和精力。

      2、學(xué)生完全沒有進(jìn)入高三學(xué)習(xí)的理想狀態(tài),學(xué)習(xí)沒有計劃性,從思想上根本沒有意識到時間緊迫,學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重,晚自習(xí)不會合理利用時間,更有些學(xué)生晚自習(xí)無所事事,不知道自己該做什么,忙忙碌碌一個自習(xí)下來很多作業(yè)都沒有做完。有的甚至在宿舍熬夜,但是由于學(xué)習(xí)方法不當(dāng),總是不能取得理想的成績。

      3、學(xué)生偏科嚴(yán)重,尤其是理科班的學(xué)生,不重視語文和英語,很多能見到他們在自習(xí)課上做這些學(xué)科的作業(yè),更甚至老師安排的語文和英語早讀都被數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物取而代之,導(dǎo)致語文和英語應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)和內(nèi)容學(xué)生并沒有完全做好。

      二、主要措施

      針對前面的具體情況,我主要采取了以下的主要方法。

      1、學(xué)習(xí)委員每天做好作業(yè)常規(guī)的檢查和反饋,把這項內(nèi)容作為學(xué)生考核量化的標(biāo)準(zhǔn);

      2、以宿舍為單位組成學(xué)習(xí)小組,由組長主持和督促,互相幫助;

      3、根據(jù)第一次月考成績把學(xué)生分成若干層次,幫助不同學(xué)生制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃,對于優(yōu)等生和后進(jìn)生單獨(dú)談話,給予幫助,確立他們的學(xué)習(xí)目標(biāo);

      4、和任課老師多交流,溝通,了解學(xué)生的課堂上課情況,作業(yè)情況,課下問題情況,針對突出問題及時了解,及時解決;

      5、突擊檢查學(xué)生的各科作業(yè),突擊抽查學(xué)生晚自習(xí)的紀(jì)律情況,掌握學(xué)生的第一手資料。

      三、突出問題

      針對具體問題,采取一些我認(rèn)為可行措施,雖然取得了一定的效果,但仍然有一些問題難以解決。希望和大家一同交流找到有效的解決辦法。

      1、學(xué)生沒有能從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,拖沓,懶惰。

      2、從兩次月考成績分析看來,學(xué)生沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率不高,不能及時提升學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生缺乏成就感。

      下載教學(xué)管理發(fā)言稿(優(yōu)秀范文5篇)word格式文檔
      下載教學(xué)管理發(fā)言稿(優(yōu)秀范文5篇).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

        教育教學(xué)經(jīng)驗交流 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!今天,能在這里和大家一起探討教育教學(xué)管理方面的問題,我感到非常榮幸!面對新的教育形勢,怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理、提高教育成效,是我們共......

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗座談會發(fā)言稿李海文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會,今天,能在這里和大家一起探討教育教學(xué)管理方面的問題,我感到非......

        學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿

        教學(xué)經(jīng)驗發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家早上好,我是下謀小學(xué)的左明耀老師。今天受中心校的委托代表下謀小學(xué)在這里作教學(xué)經(jīng)驗的發(fā)言。我想在坐的都是我們縣非常優(yōu)秀的教師,都擁有......

        教育教學(xué)管理論壇發(fā)言稿

        教育教學(xué)管理論壇發(fā)言稿 我所崇拜的教育家和很多老師一樣,是我國著名的教育家陶行知先生。他的教育理念千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人,讓我心靈震撼。在我不知道這句話之......

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 發(fā)言人:韋群芳 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!首先感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會,今天,能在這里和大家一起探討教育教學(xué)管理方面的問題,我......

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

        教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 發(fā)言人:袁輝 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁: 大家好!首先感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會,今天,能在這里和大家一起探討教育教學(xué)管理方面的......

        有效教學(xué)管理策略發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師: 下午好!我是李國慶。在這里和大家分享交流的話題是: 有效課堂管理的策略 什么是有效課堂?有效課堂就是在一節(jié)課里讓學(xué)生有所得。得什么?你懂的。 為了力求使每......

        教學(xué)管理包括(優(yōu)秀范文5篇)

        教學(xué)管理包括 教學(xué)管理包括教學(xué)計劃管理、教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)質(zhì)量管理與評價,以及學(xué)科、專業(yè)、課程、教材、實驗室、實踐教學(xué)基地、學(xué)風(fēng)、教學(xué)隊伍、教學(xué)管理制度等教學(xué)基本......