第一篇：大田中學(xué)關(guān)于教師工作安排規(guī)定

大田中學(xué)關(guān)于教師工作安排規(guī)定

一、工作安排原則：

1、專業(yè)對口原則，如同一學(xué)科教師較多，由年級組長根據(jù)本年級需要選擇教師（選擇順序為三年級、二年級、一年級），剩余教師放到其它學(xué)科。

2、如本學(xué)科教師不夠，學(xué)校根據(jù)教師工作能力和學(xué)科調(diào)配形式選擇其它學(xué)科教師擔(dān)任本學(xué)科教師。

3、多余教師學(xué)校盡量安排工作，但不保證其工作量是否夠。

二、教師不服從工作安排的處理：

1、師不愿意或不服從，學(xué)校不再對其工作安排，造成無工作可干或課時不夠的責(zé)任和后果自己承擔(dān)。

2、在接受工作之后，無國家文件規(guī)定的疾病和上級文件規(guī)定的特殊情況或無學(xué)校調(diào)整之外，自己放棄所從事的工作，經(jīng)學(xué)校做思想工作無效后，造成工作量不足，學(xué)校不再安排其它工作，造成的責(zé)任和后果自己負(fù)責(zé)。

3、以上1、2條中造成的工作量不足的扣款計算方法：教師月總工資（不扣除其它項目）+績效工資（干部按700元/月，教師按600元/月，職工按500元/月計算）÷教師所教學(xué)科或所從事工作的月工作量（一個月按4周計算）×教師所教學(xué)科或所從事工作量的不足部分。

仁和區(qū)大田中學(xué)2009年9月9日

第二篇：代縣中學(xué)教師請假規(guī)定

代縣中學(xué)教師請假規(guī)定

2013年01月21日 12:17:22 來源:山西省代縣中學(xué)校【字體：大 中 小】

為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)教育人事制度的基本精神及有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。

一、公假

學(xué)校行政管理人員或教職工出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教學(xué)研討活動等公事外出時間為公假。

二、事假（縣教育局相關(guān)規(guī)定）

1．教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時間在1天以內(nèi)的，由本人所在年級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一周之內(nèi)須經(jīng)校長批準(zhǔn)，超出一周須經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。

2.臨時有事請假，每天扣40元，長期因事請假，一月扣1000元。

三、病假

1．教職工因病請假，1天以內(nèi)由所在年級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天之內(nèi)須經(jīng)分管校長批準(zhǔn)，3天以上必須出具醫(yī)院證明，報請校長批準(zhǔn)。

2．醫(yī)療期規(guī)定：教職工因病需住院治療，或出院后在康復(fù)期需請假的，必須出具住院證明，報請校長批準(zhǔn)；工傷要以相關(guān)部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

3.病假、工傷提供醫(yī)院和相關(guān)部門的手續(xù)與認(rèn)定后，不扣工資；無以上相關(guān)證明，每天扣40元。

四、婚假（2002年《山西省人口與計劃生育條例》）

1.教職工結(jié)婚，婚假3天。晚婚（男25周歲，女23周歲）婚假10天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時，另給路程假，路費自理。2.子女結(jié)婚可準(zhǔn)3天假，直系親屬結(jié)婚假期1天，超過之日按事假對待。

五、產(chǎn)假、計劃生育假（2002年《山西省人口與計劃生育條例》）

1.已婚女教師生育時（符合計生政策）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天；屬計劃外生育，產(chǎn)假一律為三個月。

男教師在其配偶第一次生育時可享受3-7天陪護假期。

2.產(chǎn)假、計劃生育假的時間計算含法定節(jié)假日和休息日，期間工資照發(fā)。

六、女教師孕期請假、產(chǎn)假后續(xù)假

1.學(xué)校原則上不同意適齡女教師孕期請假、產(chǎn)假到期后續(xù)假。

2.女教師孕期請假并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，按下列辦法處理：

（1）孕期請假（保胎假），按病假處理，每月扣1000元，每天40元。

（2）推遲一年申報高一級職稱；

（3）當(dāng)年不得評優(yōu)評先，考核不得為“優(yōu)”。

3.產(chǎn)假到期后續(xù)假，符合計生政策者，每月扣1000元；不符合政策者，每月扣2000元。

七．喪假（省勞動局、人事局、財政廳有關(guān)文件）

1.教職工父母、配偶、子女死亡時，給喪假3－7天；教職工公婆、岳父母死亡時，給喪假1-3天。在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。

2.教師喪假期間工資照發(fā)，車船費自理。

八、請假管理

1．請假流程

①填寫請假單；②提供有關(guān)證明材料；③按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；②批準(zhǔn)后的請假單送辦公室存檔。

2．因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向本人所在年級負(fù)責(zé)人報告，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠職處理。

3.教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核。

4.假期天數(shù)的計算含法定節(jié)假日和休息日。

2012年12月

第三篇：大田集鎮(zhèn)雙擁工作情況匯報

成武縣大田集鎮(zhèn)雙擁工作情況匯報

大田集鎮(zhèn)黨委政府

我們大田集鎮(zhèn)位于成武縣東北部，地處金鄉(xiāng)、巨野和成武三縣新交界處，全鎮(zhèn)轄63個行政村，108個自然村，7.1萬人，有各類優(yōu)撫對象276人，其中傷殘軍人、復(fù)員軍人和烈屬等重點優(yōu)撫對象84人；軍屬66戶，退伍軍人568人，其中享受定補病退軍人51人、參戰(zhàn)軍人131人。轄區(qū)內(nèi)無駐軍。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終注重雙擁工作，高起點、全方位、多層次地開展雙擁工作，開創(chuàng)了全民擁軍優(yōu)屬的良好局面。我鎮(zhèn)先后被評為“全縣擁軍優(yōu)屬先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全縣優(yōu)撫工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、實施“三個納入”，努力夯實雙擁工作基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委、政府把雙擁工作當(dāng)作事關(guān)全局的硬任務(wù)，納入全鎮(zhèn)大局通盤考慮，科學(xué)安排。一是納入鎮(zhèn)黨委政府議事日程。堅持每季度一次黨委會、黨政府聯(lián)席會和雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會，研究分析新時期雙擁工作的新情況，新問題，解決難點問題。根據(jù)人事變動，及時研究調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，先后4次調(diào)整充實了鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員，確保人員到位，力量充實，工作正常。同時，根據(jù)實際需要，研究制定了《大田集鎮(zhèn)雙擁辦日常工作制度》和《大田集鎮(zhèn)雙擁工作服務(wù)細(xì)則》等，明確職責(zé)，規(guī)范服務(wù)，指引雙擁工作健康開展。二是納入財政預(yù)算。把雙擁工作經(jīng)費、優(yōu)撫對象的補貼等，全部納入鎮(zhèn)財政預(yù)算。06年以來，我們在制定財政預(yù) 1

算時，首先把優(yōu)撫經(jīng)費配套納入財政預(yù)算，不管財政多困難，都堅持先把地方20%的優(yōu)撫經(jīng)費配套列入預(yù)算，不管當(dāng)年財力多緊張，都確保優(yōu)撫經(jīng)費撥付到位。三是納入目標(biāo)責(zé)任體系。把擁軍優(yōu)屬工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各村及鎮(zhèn)直部門“一把手”為雙擁工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委、政府對各項雙擁工作及優(yōu)撫安臵政策的落實均制定了嚴(yán)格的考核辦法，考核結(jié)果與單位綜合考評結(jié)果掛鉤，同單位負(fù)責(zé)人個人提拔及評先樹優(yōu)掛鉤，增強了責(zé)任心，壓力感，提高了自覺性。在全鎮(zhèn)上下形成了雙擁工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管同志具體抓，部門聯(lián)動共同抓，上下結(jié)合層層抓的良好局面。

二、搞好“四個到位”，全力做好優(yōu)撫對象幫扶

把幫扶優(yōu)撫對象作為雙擁工作的突破口，利用一切條件，采取四項措施，確保幫扶服務(wù)工作到位。一是幫扶走訪到位。建立健全了鎮(zhèn)機關(guān)干部和鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人與重點優(yōu)撫對象幫扶聯(lián)系制度，明確幫扶職責(zé)、任務(wù)要求，規(guī)定每人每年春節(jié)、“八一”至少要走訪一次所幫扶聯(lián)系的重點優(yōu)撫對象。06年以來，累計走訪幫扶優(yōu)撫對象1000余人次，送慰問金和慰問品達(dá)15萬多元； 鎮(zhèn)黨政班子成員每逢重大節(jié)日，尤其是每年春節(jié)，都親自走訪慰問每個重點優(yōu)撫對象。二是優(yōu)先服務(wù)到位。積極為重點優(yōu)撫對象排憂解難辦實事，對重點優(yōu)撫對象全力進(jìn)行服務(wù)，堅持做到優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠，千方百計提供便利條件。在醫(yī)院、銀行等窗口服務(wù)單位，都設(shè)臵重點優(yōu)撫對象服務(wù)窗口，在公共場所貼有優(yōu)撫對象優(yōu)先等標(biāo)識牌。鎮(zhèn)衛(wèi)生院不僅設(shè)有優(yōu)撫對象優(yōu)先

標(biāo)識，還設(shè)有專門的優(yōu)撫門診和2間專用病房；鎮(zhèn)敬老院專門設(shè)立重點優(yōu)撫對象“光榮間”，配臵了了電視機和常用電器。三是擁屬助農(nóng)到位。積極組織機關(guān)干部和黨員開展幫助優(yōu)撫對象活動，每年的“三夏”、“三秋”農(nóng)忙季節(jié)，專門組織擁屬支農(nóng)小分隊，為缺少勞動力的優(yōu)撫對象幫收幫種、澆地等。幾年來，全鎮(zhèn)累計為優(yōu)撫對象幫收幫種、澆地等4000余畝，義務(wù)幫工10000多個。四是活動開展到位。圍繞擁軍優(yōu)屬幫扶工作，開展了“三進(jìn)”活動?！叭M(jìn)”即“進(jìn)家庭、進(jìn)工廠、進(jìn)學(xué)?！薄＿M(jìn)家庭就是了解軍屬在生產(chǎn)、生活中的困難，切實幫助解決實際問題；進(jìn)工廠就是認(rèn)真落實退伍士兵安臵，軍屬就業(yè)等政策；進(jìn)學(xué)校就是了解優(yōu)撫對象子女的就學(xué)情況，幫助解決實際困難。幾年來，先后對2戶孤老優(yōu)撫對象投資1.5萬元，改善了他們的住房條件；累計安排照顧6名符合就業(yè)條件的軍屬到中小學(xué)和到衛(wèi)生院工作，25名困難優(yōu)撫對象家屬被推薦安排到鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)模企業(yè)工作，對32戶經(jīng)濟困難的優(yōu)撫對象子女進(jìn)行了助學(xué)救助。

三、抓好“四個落實”，確保優(yōu)撫政策落到實處

把落實各項優(yōu)撫政策作為雙擁工作的重頭戲，想盡千方百計，把各項優(yōu)撫安臵政策落到實處。一是落實待遇兌現(xiàn)政策。對享受政府定期補助的復(fù)員軍人、烈屬和傷殘退伍軍人等重點優(yōu)撫對象，全部按月定補，按季度發(fā)放，一分不少的及時發(fā)放；在重點優(yōu)撫對象和軍屬優(yōu)待金發(fā)放上，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，隨著經(jīng)濟水平的提高，不斷提高優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，每年統(tǒng)一支付兌現(xiàn)一次；為照顧重點優(yōu)撫對象的冬季取暖，鎮(zhèn)里專門給他們發(fā)放取暖費，受到重點優(yōu)撫對象的一致好評。二是落

實醫(yī)療保障政策。06年起，我們?yōu)槿?zhèn)符合參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療條件的優(yōu)撫對象辦理了參合手續(xù)，鎮(zhèn)財政統(tǒng)一為他們交納參合資金。同時，認(rèn)真落實醫(yī)藥費報銷政策，對新農(nóng)合報銷后的余額，鎮(zhèn)民政按再給予一定比例的報銷。對老復(fù)員退伍軍人，再給予35%的報銷；對病退軍人和參戰(zhàn)人員，再給予15%的報銷。三是落實就業(yè)安臵政策。對國家規(guī)定統(tǒng)一安臵的復(fù)退人員，全部安臵到鎮(zhèn)內(nèi)最好的崗位上，各項待遇有保障。同時，對有安臵請求的退伍人員，鎮(zhèn)黨委、政府都積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)內(nèi)民營企業(yè)幫助安臵。幾年來，全鎮(zhèn)40%的退伍人員被介紹到呈祥、印龍等規(guī)模企業(yè)。四是落實創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策。把提高農(nóng)村退伍軍人思想政治水平、技能水平放在重要位臵，切實加大培訓(xùn)、服務(wù)和政策指導(dǎo)力度，使他們快速成才，發(fā)揮作用。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村退伍軍人中有200多人從事大蒜等農(nóng)產(chǎn)品的儲藏與加工，建有恒溫庫、蒜干、蒜粉、蒜粒等加工企業(yè)46家，8個棉花加工企業(yè)，300余人成為致富帶頭戶，100余人在村級組織和社會團體中擔(dān)任重要職務(wù)。

幾年來，我鎮(zhèn)雙擁工作雖取得了一定成績，但是對照新要求、新使命，工作中難免還存在一些不足和差距。我們將借這次檢查的東風(fēng)，以此為新起點，發(fā)揚成績，再接再厲，進(jìn)一步扎實有效地開展雙擁工作，鞏固和發(fā)展雙擁成果，再創(chuàng)雙擁工作新佳績。

2010年6月

第四篇：關(guān)于商務(wù) 工作安排 規(guī)定

關(guān)于商務(wù)工作安排相關(guān)規(guī)定通知

（行政部）字［2012］第03-08號

為了更好地開展網(wǎng)吧銷售及售后服務(wù)工作，促進(jìn)網(wǎng)吧業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、商務(wù)部工作流程：

1、主管從財務(wù)主管處接收《配置單財務(wù)聯(lián)》；

2、主管調(diào)貨（堅決做到同產(chǎn)品最低價進(jìn)貨）；

3、主管填寫《商務(wù)處收貨清單》遞交至商務(wù)專員；

4、專員清點簽收貨物入庫保管；

5、專員及時更新《商務(wù)庫存表》并發(fā)送至商務(wù)主管處；

6、主管憑供貨商出庫單（并有本公司商務(wù)專員簽字）C3打入庫單；

7、主管核對商務(wù)部庫存；

8、出庫時開《出貨清單》遞交至技術(shù)主管；

9、商務(wù)專員聯(lián)系出貨車輛；

10、技術(shù)主管在《出貨清單》上簽字遞交至商務(wù)專員；

11、出貨（商務(wù)專員在《出貨清單》上簽字）；

12、出單責(zé)任人在《出貨清單》上簽字并填寫實際運輸車輛牌號；

13、專員復(fù)印《出貨清單》遞交至出單責(zé)任人；

14、專員將《出貨清單》原件遞交至商務(wù)主管處保存；

15、專員向出單責(zé)任人收取貨物條碼并掃描存入電腦；

16、將電子版條碼文件發(fā)送至商務(wù)主管。

二、商務(wù)主管職責(zé)

負(fù)責(zé)調(diào)貨、入庫、票據(jù)保管、庫存核對、廠商報表、代外區(qū)業(yè)務(wù)員開《配置單財務(wù)聯(lián)》、監(jiān)督指導(dǎo)商務(wù)專員各項工作等；

三、商務(wù)專員職責(zé)

負(fù)責(zé)貨物簽收、庫存文件更新、貨物保管、掃描條碼、出庫清點、樣品及應(yīng)收貨物催收、出貨車輛安排等；

發(fā)送部門：發(fā)送人：發(fā)送日期：年月日

主 送：商務(wù)部

擬稿：領(lǐng)導(dǎo)審核：共2頁

第五篇：節(jié)假日安排規(guī)定

油瑪特潤滑油倉儲連鎖機構(gòu)

節(jié)假日放假安排規(guī)定

元旦：放假1、2、3號，放假3天

春節(jié) ：起點---臘月29，上班時間：初六，放假7天

清明：放假2天半

端午：放假2天半

中秋：放假2天半

此3項放假前的上午為工作時間。

國慶節(jié) ：起點和終點同重慶市政府規(guī)定。（按雙休勞動作息企業(yè)制度制定的）

其它由國家/重慶市政府臨時的放假通告，公司根據(jù)實際情況由總經(jīng)理酌情安排、書面通知。

公司關(guān)于年假/國家放假事宜的規(guī)定：

一、員工申請/享受年假條件：

1、不得連續(xù)休假：單次年假申請不得超過2個工作日，每次申請年假須間隔30天以上。

2、年假須提前一個星期申請,公司根據(jù)工作安排可以拒絕批復(fù)。

3、申請年假須確保工作交接清楚（書面），保證休假期間不因為該員工的離開影響工作。

4、為公司正式員工，在公司工作年滿1年以上（自簽訂用工合同），5、員工休假期間，須保障通信暢通（手機或工作平臺），對公司的各種溝通需求必須在16小時之內(nèi)回復(fù)，否則休假做事假處理。

二、符合第一條規(guī)定的員工，其年薪休假不影響當(dāng)月的各種考評（包括考勤）。

三、員工年帶薪休假天數(shù)基數(shù)為5天，工作年限每增加1年，年假天數(shù)增加1天；以此類推，最高不超過10天。

四、年假/法定節(jié)假日考核記錄由內(nèi)勤負(fù)責(zé)。

五、法定節(jié)假日：定義：國家法定節(jié)假日而不是政府單位/某些企業(yè)事實上的放假天數(shù)和時間。法定節(jié)假日當(dāng)天公司放假，社會公布的由調(diào)整周六和周日的時間而形成的放假：周日公司放假，周六公司放半天假（春節(jié)除外）。此類節(jié)假日放假的時間段開始和結(jié)束由公司當(dāng)期決定，書面公告。

六、本規(guī)定和公司其它（勞動作息工作）制度如有沖突，以其它制度為準(zhǔn)。