第一篇：中學(xué)教師聽課管理規(guī)定集體備課規(guī)定

蒙陽新星教師聽評課管理規(guī)定

推進新課程改革，課堂教學(xué)是關(guān)鍵，管理制度是保證。上課、聽課、是學(xué)校教學(xué)及校本教研的一項重要內(nèi)容，也是校本教研的一種形式。通過上課、聽課活動，一方面，能使學(xué)校直接了解教師的課堂教學(xué)情況，便于發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)優(yōu)點，并進行總結(jié)推廣，對教師教學(xué)存在的問題直接給予指導(dǎo)；另一方面，通過領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師聽課、評課，使大家互相學(xué)習，互相幫助，共同提高?，F(xiàn)根據(jù)新課程改革精神，結(jié)合蒙陽新星學(xué)校實際情況，提出如下具體要求：

一、教師聽課要求： ㈠ 聽課數(shù)量：

1、校長聽課每周不少于5節(jié)每學(xué)期不少于100節(jié)；學(xué)科主任、年級主任、新聘教師聽課每周不少于3節(jié)每學(xué)期不少于50節(jié)；其余教師（含屬于教師專業(yè)崗位的兼崗教師）聽課每周不少于2節(jié)每學(xué)期不少于30節(jié)。

㈡ 聽課形式：

1、獨立聽課。所有教師可隨時到任何班級聽課。

2、集體聽課。校級、年級、學(xué)科組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等。

3、外出學(xué)習聽課。㈢ 聽課要求：

1、校級、年級、學(xué)科組組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等，同學(xué)科教師必須參加聽課。聽課教師原則上應(yīng)自行先調(diào)好自己的課程，報教務(wù)處備案，如自己無法調(diào)課可報年級安排調(diào)課，絕對不能因聽課而誤課，凡因聽課造成的空堂按曠工處理。

2、學(xué)科組集體聽課，學(xué)科主任及所在班的班主任應(yīng)協(xié)助做好聽課準備工作，如時間、地點的安排、電教設(shè)備、學(xué)生的準備等。

3、聽課時，教師要提前5分鐘到達聽課地點，不講話、不走動、關(guān)閉通訊工具。如無特殊情況不得中途離場，以示對執(zhí)教者的尊重。

4、要認真做好聽課記錄。均應(yīng)寫聽課簡評。學(xué)科主任、年級主任、學(xué)部校長聽課要同時檢查該教師教案，并在教案上方簽字，教導(dǎo)處將不定期對聽課記錄和教師教案檢查比對。

二、教師聽課情況檢查：

1、檢查實行自查、抽查、定期檢查相結(jié)合的方式進行。聽課記錄必須專本專用，書寫認真并且項目齊全、日期、節(jié)次明確，兩本以上聽課記錄必須標注1、2….并且標明起止使用時間。

2、學(xué)科、年級、學(xué)部組織的聽評課活動，在蒙陽新星學(xué)校聽課記錄表上簽字，教導(dǎo)處檢查后計入教師聽課數(shù)量。

3、教師外出培訓(xùn)聽課由教師記錄在聽課記錄本上。

4、教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)以學(xué)校檢查登記的節(jié)數(shù)為準。

三、考核標準及處理辦法：

1、教師聽課情況與教師績效掛鉤。

2、教師嚴格按照規(guī)定完成每學(xué)期的基本聽課任務(wù)，鼓勵多聽多學(xué)。

3、未達到聽課節(jié)數(shù)，未按時交聽課記錄本教師，將直接予以通報批評每節(jié)次20元罰款的處罰。弄虛作假的老師，師德記為不合格，學(xué)校將嚴肅處理。

蒙陽新星學(xué)校 2018年8月28日

蒙陽新星學(xué)校集體備課制度

為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題，特制定我校集體備課制度(試行)。

1、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課。

2、各年級語、數(shù)、外各設(shè)學(xué)科主任一人，初中部政治、歷史、地理、生物、化學(xué)、藝體設(shè)學(xué)科主任一人，八九年級各設(shè)物理學(xué)科主任一人。學(xué)科主任對各備課組集體備課負主要責任，起組織、指導(dǎo)、督促檢查、記錄情況作用。

3、堅持每周一次集體備課時間，做到計劃落實、課題落實、人員落實，任何人不得遲到、缺席，有特殊情況須向備課組長請假。每周的集體備課時間、地點見附表的具體安排。

4、集體備課時須討論一周內(nèi)的教學(xué)計劃和內(nèi)容、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計等，各教師在備課本上作好討論情況記錄。

5、備課組長要認真做好每次集體備課情況記錄，包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、活動討論意見等，每周日前上交教導(dǎo)處檢查。

6、集體備課的具體要求：

“三定”：定時間，定內(nèi)容，定主講人

“五備”：備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練，重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

7、集體備課的實施程序：

集體備課首先第一節(jié)聽課（提前定出講課人，每周一主題，每周一問題），然后進行評課，根據(jù)上課的實際情況解決問題并將教學(xué)中存在的問題提出供大家討論。接著由參加備課的成員進行集體討論研究，提出改進意見。最后對下周的課進行集備（提前訂好主備人），主備人提前準備好集備內(nèi)容，印刷給每個組內(nèi)成員，然后進行教材通研，重點關(guān)注重難點、易錯點、?？键c，、備課組成員進行充分的討論最后在備課紙上形成整合性的集體備課教案。

第二篇：中學(xué)教師聽課管理規(guī)定

攀枝花市二中教師聽課管理規(guī)定

推進新課程改革，課堂教學(xué)是關(guān)鍵，管理制度是保證。上課、聽課、是學(xué)校教學(xué)及校本教研的一項重要內(nèi)容，也是校本教研的一種形式。通過上課、聽課活動，一方面，能使學(xué)校直接了解教師的課堂教學(xué)情況，便于發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)優(yōu)點，并進行總結(jié)推廣，對教師教學(xué)存在的問題直接給予指導(dǎo)；另一方面，通過領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師聽課、評課，使大家互相學(xué)習，互相幫助，共同提高?，F(xiàn)根據(jù)新課程改革精神，結(jié)合市二中實際情況，提出如下具體要求：

一、教師聽課要求： ㈠ 聽課數(shù)量：

1、管理人員：校長、主管教學(xué)副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)；其余校級領(lǐng)導(dǎo)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)；教務(wù)主任、年級主任：每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，聽課要覆蓋所有年級和所有學(xué)科；中層干部，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

2、新應(yīng)聘到我校任教的大學(xué)畢業(yè)生：第一學(xué)年每學(xué)期聽課不少于20節(jié)；第二學(xué)年每期聽課不少于16節(jié)；第三學(xué)年每期聽課不少于12節(jié)；

新調(diào)入我校的教師：第一學(xué)年每學(xué)期聽課不少于16節(jié)；第二學(xué)年每期聽課不少于14節(jié)；第三學(xué)年每期聽課不少于12節(jié)。

3、教研（備課）組長不少于12節(jié)，其余教師（含屬于教師專業(yè)崗位的行后人員）每期聽課不少于10節(jié)。

㈡ 聽課形式：

1、獨立聽課。校級領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)督導(dǎo)組成員教師可隨時到任何班級聽課，其他教師在學(xué)校課堂開放日可隨時到班聽課，其他時間聽課可與授課教師協(xié)商進行。

2、集體聽課。校級或教研組組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等。

3、外出學(xué)習聽課。㈢ 聽課要求：

1、校級或教研組組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等，同學(xué)科教師必須參加聽課。聽課教師原則上應(yīng)自行先調(diào)好自己的課程，報教務(wù)處備案，如自己無法調(diào)課可報教務(wù)處安排調(diào)課，千萬不能因聽課而誤課。

2、教研組集體聽課，教研組長及所在班的班主任應(yīng)協(xié)助做好聽課準備工作，如時間、地點的安排、電教設(shè)備、學(xué)生的準備等。

3、聽課時，教師要提前5分鐘進教室，不講話、不走動、關(guān)閉通訊工具。如無特殊情況不得中途離場，以示對執(zhí)教者的尊重。

4、要認真做好聽課記錄。均應(yīng)寫聽課簡評。

二、教師聽課情況檢查：

1、教師在每學(xué)期課堂開放日、公開課、觀摩課、研究課的聽課情況由教務(wù)處、教科室檢查后記錄在《市二中教師聽課情況記錄表》上（教科干事負責統(tǒng)計）；

2、教研組組織的聽評課活動可提前報教科室，由教科室派人檢查后登記在《市二中教師聽課情況記錄表》上；

3、教師外出培訓(xùn)聽課由教師到教科室憑聽課記錄登記在《市二中教師聽課情況記錄表》上。

4、教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)以教科室登記的節(jié)數(shù)為準。

三、考核標準及處理辦法：

1、教師聽課情況與考核及評職晉級掛鉤。

2、教師嚴格按照規(guī)定完成每學(xué)期的基本聽課任務(wù)，該個人繼續(xù)教

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攀枝花市二中 2015年3月1日

第三篇：集體宿舍管理規(guī)定

集體宿舍管理規(guī)定3篇

為加強本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設(shè)。

3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進行處罰，罰金100--___元。

5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進行處罰，罰金100--___元。

7、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進行處罰，罰金100--___元。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--___元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領(lǐng)導(dǎo)責任。應(yīng)認真組織學(xué)習、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。

吉林省金谷裝飾工程有限公司

集體宿舍管理規(guī)定2

一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予___元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款___元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予___元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款___元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款___元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款___元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費___元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月___日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以___元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

集體宿舍管理規(guī)定31、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任。

4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。

6、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

10、晚上有事外出，應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報，并于23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。

12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

第四篇：集體戶口管理規(guī)定

集體戶口管理規(guī)定

一、集體戶口管理原則

部機關(guān)集體戶口是為了解決干部職工實際困難，而提供的臨時性、過渡性的落戶政策。部機關(guān)集體戶口由部機關(guān)服務(wù)局指定專人管理，負責與屬地公安機關(guān)進行工作聯(lián)系，辦理戶口遷移，戶口卡的保管及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。部機關(guān)集體戶口人員必須嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，不參與違法違紀活動，遵守部機關(guān)集體戶口管理的有關(guān)規(guī)定。

二、集體戶口遷入條件

(一)基本條件

必須同時滿足以下基本條件：

___部機關(guān)和集體戶口掛靠在部機關(guān)的在京直屬單位正式員工及其獲準進京的配偶、子女;

___戶口遷入申請人必須為北京市集體戶口或已獲準落戶的外省市進京人員及其隨遷的配偶、子女;

3.在北京市沒有住房且沒有親屬可以投靠落戶;

4.沒有違反國家計劃生育政策及其他法律法規(guī)。

(二)適用范圍及必備材料

滿足基本條件，且在戶口遷入適用范圍內(nèi)的人員，可以申請將戶口遷入部機關(guān)集體戶口，各種材料需提供原件及復(fù)印件。

戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”，需注明非農(nóng)業(yè)戶口，出生地及籍貫精確到市或縣，遷移原因準確，遷移地址詳實：北京市西城區(qū)阜內(nèi)大街___號。

現(xiàn)居住情況證明，根據(jù)申請人實際情況提供。租房居住的需持有房屋租賃合同及房主的“房屋所有權(quán)證”復(fù)印件;暫住單位集體宿舍的需持有房屋產(chǎn)權(quán)部門開具的證明信;寄居親友家中的需持有居住地公安局機關(guān)開具的“不能入戶”證明信。

各單位開具的臺頭為“北京市公安局”和“豐盛派出所”的證明信，需交部集體戶口管理人員審核、簽屬意見、簽名并加蓋“國土資源部___保衛(wèi)處”公章后，方生效。

1.我部招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生

(1)“居民身份證”;

(2)人力資源和社會保障部、北京市公安局及部人事司簽發(fā)的接收高校畢業(yè)生落戶名單;

(3)北京市公安局開具的“入戶通知單”;

(4)“就業(yè)報到證”;

(5)北京市高校畢業(yè)生持“常住人口登記卡”;

(6)外省市或戶口在原籍的北京市高校畢業(yè)生持戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(7)單位接收入戶證明(參看附件1)。

2.外省市干部工作調(diào)動或家屬投靠

(1)“居民身份證”;

(2)戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(3)北京市公安局開具的“準予遷入證明”;

(4)單位接收入戶證明信(參看附件1或附件2)。

3.本市集體戶口人員工作調(diào)動

(1)現(xiàn)居住情況證明;

(2)“居民身份證”;

(3)“常住人口登記卡”;

(4)單位接收入戶證明信(參看附件3)。

4.留學(xué)生回國分配工作

(1)“居民身份證”

(2)戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(3)北京市公安局開具的“準予遷入證明”;

(4)教育部開具的“留學(xué)人員回國工作就業(yè)報到證”;

(5)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”;

(6)單位接收入戶證明信(參看附件4)。

5.博士后進站

(1)北京市公安局開具的“入戶通知單”;

(2)“人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司介紹信”;

(3)“調(diào)動人員情況表”;

(4)“常住人口登記卡”;

(5)單位接收入戶證明信(參看附件5);

(6)入戶后不準市內(nèi)遷移。

6.博士后出站

(1)“居民身份證”;

(2)戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(3)北京市公安局開具的“準予遷入證明”;

(4)“人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司介紹信”;

(5)“調(diào)動人員情況表”;

(6)單位接收入戶證明信(參看附件6)。

7.軍轉(zhuǎn)干部

(1)____軍轉(zhuǎn)辦開具的“中央單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部分配通知”;

(2)部人事司開具的“報到證明”;

(3)部人事司開具的“自然情況證明”;

(4)北京市公安局開具的“入戶通知單”;

(5)單位接收入戶證明信(參看附件7)。

8.集體戶口報出生

(1)現(xiàn)居住情況證明;

(2)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會開具的“出生醫(yī)學(xué)證明”;

(3)“北京市生育服務(wù)證”;

(4)嬰兒母親、父親的“常住人口登記卡”、“居民身份證”及“結(jié)婚證”;

(5)單位接收入戶證明信(參看附件8)。

(三)不適用范圍

滿足基本條件，但不屬于戶口遷入適用范圍內(nèi)的人員，不能申請將戶口遷入部機關(guān)集體戶口。

1.集體戶口未掛靠在部機關(guān)的其他部在京直屬單位員工;

2.申請人為我部集體戶口人員的配偶、父母、子女(新生兒或招收的高校畢業(yè)生、干部調(diào)京、解決兩地分居或軍轉(zhuǎn)安置獲準隨遷的除外);

3.由于房屋買賣、贈予、離婚失去產(chǎn)權(quán)房的;

4.新生兒父母有一方為本市家庭戶或已隨父母在異地登記戶口的;

5.現(xiàn)戶口性質(zhì)為家庭戶口。

三、集體戶口遷出條件

集體戶口人員出現(xiàn)以下情況時原則上應(yīng)辦理戶口遷出手續(xù)。符合戶口遷出手續(xù)而拒不遷出的，屬地公安機關(guān)將停止為其辦理與戶口相關(guān)的所有業(yè)務(wù)。

1.在北京市有產(chǎn)權(quán)房或配偶、其他親屬有產(chǎn)權(quán)房可以掛靠入戶;

___本單位已應(yīng)向?qū)俚毓矙C關(guān)辦理集體戶立戶手續(xù);

3.調(diào)出本單位或辭職;

4.落戶集體戶口滿五年;

5.違反計劃生育相關(guān)政策或有其他違法行為。

四、集體戶口卡的管理

1.辦結(jié)落戶手續(xù)后，及時將“常住人口登記卡”(以下簡稱戶口卡)交部機關(guān)管理人員收存。集體戶口掛靠在部機關(guān)的在京直屬單位，戶口卡由各單位指定專人負責保管。

2.如需借用戶口卡，需憑有效證件辦理借出手續(xù)，注明借用單位、時間及事由等，由本人簽字和管理人員確認后，方可借出。

___戶口卡借用時間每次不超過___天，如需超期借用戶口卡的應(yīng)說明原因，用后須及時歸還，未及時歸還的，所產(chǎn)生的后果由借用者本人負責。

___戶口卡借出期間，要妥善保管，不得涂改內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓出借，不得在戶口卡上做任何記載。

5.如需使用集體戶口首頁，需本人所在單位出具證明信(參看附件9)，說明原因，部機關(guān)集體戶口管理人員確認并注明用途及有效期后，方可提供。

6.如戶口卡(或居民身份證)丟失，需本人所在單位出具證明信(參看附件10)說明原因，部機關(guān)集體戶口管理人員確認后，方可補辦。

五、本辦法未盡事宜，根據(jù)公安機關(guān)有關(guān)戶籍政策及部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本辦法由部機關(guān)服務(wù)局負責解釋。

七、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，原___年___月印發(fā)的《國土資源部機關(guān)集體戶口管理辦法》同時廢止。

第五篇：集體宿舍管理規(guī)定

山東環(huán)冠科技有限公司工程技術(shù)研究所

集體宿舍管理規(guī)定

為加強員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障研究所、員工的財產(chǎn)和人身安全，特制定員工集體宿舍管理規(guī)定。

1、研究所人事后勤部對員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負責。員工確實需要入住研究所集體宿舍的經(jīng)本人申請，研究所相關(guān)部門批準后方可辦理入住手續(xù)。原則上同一個車間的人員安排在同一個房間。員工要服從管理人員的管理、監(jiān)督和調(diào)配。

2、宿舍各房間的清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負責。研究所將根據(jù)宿舍內(nèi)人員的情況指定宿舍負責人。住宿人員要注意保持宿舍內(nèi)和公共區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，垃圾應(yīng)自覺放入樓道內(nèi)的垃圾箱內(nèi)，嚴禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。衣物的涼曬要在研究所指定的地點進行，不得影響研究所的形象。研究所人事后勤部每月將不定期地組織有關(guān)人員進行一次衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生及安全檢查優(yōu)秀的宿舍進行表揚。對宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的，房間內(nèi)住宿人員每次人均罰款10元，對長期衛(wèi)生較差且拒不整改者在研究所內(nèi)通報所在車間和班組。

3、住宿人員要愛護公共財物，自覺養(yǎng)成節(jié)約水、電，隨手關(guān)燈的好習慣。對室內(nèi)外一切公共設(shè)施，不得隨意拆除和損壞。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。損壞的物品不能明確責任人的賠償由本宿舍人員集體分攤。宿舍內(nèi)的公共設(shè)施沒有征得研究所的同意，絕不允許搬出本宿舍，或轉(zhuǎn)借他人，違者按盜竊行為處理。

4、嚴禁攜帶易燃、易爆、化學(xué)物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍內(nèi)不準飼養(yǎng)家禽、畜等寵物。進出宿舍的物品，宿舍負責人、研究所保安人員有權(quán)檢查。對態(tài)度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在研究所內(nèi)通報批評。

5、員工要自覺保持宿舍內(nèi)的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。嚴禁在宿舍內(nèi)進行封建迷信活動和違法亂紀活動。同事之間要和睦相處，不得以任何借口在宿舍內(nèi)爭吵，嚴禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。晚上10點后停止一切娛樂活動。外出人員晚上九點前必須回到宿舍，逾期不歸者第一次給予

批評教育，第二次在研究所內(nèi)通報批評，三次給予辭退。

11.、自覺增強防火、安全意識。宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。

12、員工宿舍只限員工本人使用，嚴格禁止留宿外來人員，來訪人員要進行登記，在宿舍滯留時間不得超過晚上10點，違者對被訪者罰款50元。同時外來人員必須嚴格遵守宿舍內(nèi)的規(guī)定，如來訪人員違章將追究被訪者的責任。

13、入住宿舍員工應(yīng)加強安全防范意識。在宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品，個人的柜子、箱子應(yīng)鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要隨手關(guān)門，因未關(guān)好房門或留宿外來人員，而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經(jīng)濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節(jié)嚴重的交公安部門處理。