第一篇：貫徹教辦教學工作會議匯報

貫徹街道教辦教育教學工作會議匯報

3月21日，洛城街道中心小學，組織全體教師認真貫徹落實街道教辦的教育教學工作會議，針對楊主任的報告進行了認真的學習和討論，大家一致表示在新學期中堅決落實街道教辦工作會議精神，現(xiàn)將具體貫徹情況匯報如下：

加強師德師風建設(shè)

以《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師十不行為規(guī)范》等規(guī)范文件作為教師師德師風建設(shè)載體，定期開展活動。

完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設(shè)管理辦法》定期檢查、落實獎懲。

開展“師德師風”標兵活動能夠，在教師中評選一批師德師風建設(shè)成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。

加強教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮，校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的源動力。

把師德納入量化。

努力提高教師業(yè)務(wù)水平

組織好“請進來，走出去”活動，請有教改成效、教學成果顯著的知名教師到校講座。積極選派學校教師外出參加各種培訓和教學觀摩活動。

充分利用網(wǎng)上資源，對全校教師業(yè)務(wù)水平進行培訓。

積極開展校本培訓，開展好“傳、幫、帶”活動。針對我校年輕教師的情況，在教研會上，學校選出重難點作為突破口，讓他們盡快進入角色，掌握適當?shù)慕虒W方法。

學生德育工作

繼續(xù)推行“月評活動”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗活動”并細化活動細則，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學生一日常規(guī)。

開展主題中隊活動。把學生必備的道德品質(zhì)分解細化在一個個的專題中隊活動中得以培養(yǎng)，如“寬容是一種美德”“爭做守信小公民”等活動。

每周一舉行升國旗儀式。注重國旗下講話這一環(huán)節(jié)，結(jié)合當周中隊活動主題，加強對學生進行教育。

利用傳統(tǒng)節(jié)日，對學生進行傳統(tǒng)教育，使學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母。

加強與家長、社會的溝通，為學生構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。同時搞好家長學校工作，把家長學校搞出特色，搞出成效。

教學工作

努力打造優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂工程，使每個教師達到高效魅力課堂要求。

抓好教學“六認真”的落實。定期檢查與隨機抽查相結(jié)合。并將檢查結(jié)果與教師考評結(jié)合。

努力抓好童子功根基教育鍛造工程。

完善教師教學業(yè)績考評方案，落實獎懲。

開展教學教研工作，以教研帶洞教學工作全面提升。

舉辦書畫展活動，舉行學生鉛筆字、鋼筆字比賽和素質(zhì)教育成果展評。

積極組織全校師生參加上級組織的各種比賽活動，并鼓勵教師參賽，出成果。引領(lǐng)教師搞好教科研工作，著力打造學科精英團隊，是教科研真正為教學服務(wù)。安全工作。

加強安全知識教育，定期舉行小學生安全知識競賽，提高小學生安全意識、杜絕任何安全事故的發(fā)生。

學校安全領(lǐng)導小組，修訂應(yīng)急方案，并層層簽訂安全責任書。

定期進行安全隱患檢查。及時排除安全隱患。

體育衛(wèi)生工作

堅持“三操”活動，增強學生體質(zhì)。

定期舉行運動會、體操比賽。

每兩周對學校衛(wèi)生檢查，一次并對各班衛(wèi)生情況排名次，張榜公布。

少先隊、工會工作。

發(fā)揮工會、少先隊只能，為學校決策提供意見和建議。

充分運用工會、少先隊的凝聚力，使全校師生擰成一股繩，推動各項工作的緊張。積極開展校務(wù)公開工作。

搞好綜合實踐活動。確保學生每學年不少于10天時間，確實提高學生的綜合實踐能力。

完成好市教研室和街道教辦組織的各項比賽活動，努力提升學生的素質(zhì)和能力。后勤工作

嚴格執(zhí)行一費制收費標準。

學校重大支出由校委會討論后執(zhí)行。

勤儉節(jié)約，確保學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

總之，在新學期，洛城中心小學各項工作以楊主任的報告精神為指導，并結(jié)合學校實際情況創(chuàng)造性工作，使學校各項工作再創(chuàng)佳績。

洛城街道中心小學

2011.3.21

第二篇：洛城街道中心小學貫徹街道教辦教育教學工作會議匯報201109

洛城街道中心小學 思 想 道 德 建 設(shè) 計 劃

遵照街道教育教學工作會議落實安排要求，結(jié)合學校實際實踐工作大交流、大討論、大研究、大謀劃，就全面貫徹落實街道教辦的教育教學工作會議精神，深入實踐實行街道教辦教育教學工作會議安排，統(tǒng)一思想，明確目標，搞清行動，清楚舉措，現(xiàn)將學校本學年工作計劃如下：

1．全力全面進一步加強師德師風建設(shè)，堅決捍衛(wèi)教師精神尊嚴。

今學年，學校繼續(xù)以《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師十不行為規(guī)范》等規(guī)范文件作為教師師德師風建設(shè)載體，定期開展活動。加強教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮，校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的源動力。完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設(shè)管理辦法》定期檢查、落實獎懲，把師德納入量化。開展“師德師風”標兵活動能夠，在教師中評選一批師德師風建設(shè)成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。

2．全力全面進一步提高教師業(yè)務(wù)水平，以高素質(zhì)高修養(yǎng)隊伍辦好人民滿意的教育事業(yè)。借助街辦教育資源及學校校本資源，今年以校本開發(fā)作為教師成長的重頭戲來抓，以大量多彩富有育人實效且切合鄉(xiāng)村小學實際的校本資源豐富學校校本課程，同時在課程的編修過程中帶支教師自身能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)的發(fā)展；開展好“讀好書，好讀書，書讀好”活動，把“師生大講堂”真正全面開展起來，為教師的讀書成長提供切實的展示舞臺，并完善講堂機制，帶動教師讀書活動的開展；繼續(xù)開展好教研教改工作，以“一人一堂課，課堂大比武”為主承體，同時組織好“請進來，走出去”活動，請有教改成效、教學成果顯著的知名教師到校講座，積極選派學校教師外出參加各種培訓和教學觀摩活動。

3．全力全面進一步踐行學生德育工作，高舉道德育人旗幟，落實育人成長目標。以課堂為德育主陣地，加強課堂德育工作研究，不斷創(chuàng)新課堂德育方法，創(chuàng)立課堂德育模式，更好的實現(xiàn)以德育為首，智育、美育等課堂綜合育人效益；繼續(xù)以學校德育工作規(guī)劃搞好月道德成長行動，活動育人、實踐育人、綜合育人，在綜合性的實踐活動中不僅以學生德育成長為目標的學生成長，同時促進其合作、科學、感恩、勞動、友誼等美好品能的成長；落實“周、月評活動”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗活動”并細化活動細則，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學生一日常規(guī)；繼續(xù)優(yōu)化并落實好德育活動，既充分搞好升國旗儀式、主題班會、一日品行常規(guī)等德育常規(guī)活動，同時充分搞好重大民族及傳統(tǒng)節(jié)日、親子成長工程、五個一工程、少先隊工程、品行成長工程、生活教育、閑暇教育等綜合性德育活動，同時積極做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，形成富有新時期道德內(nèi)涵的德育氛圍。

4．全力全面落實課程方案，以豐富高效的課程資源提供了學生科學的成長舞臺。堅定課程方案實施信念，堅決課程方案落實，堅持課程方案行動，在國家、地方、校本三級課程的落實做到開全、開齊、開足。學校集中把音、體、美、安全、微諸課程作為今年課程工作的重點來做，定期做好對應(yīng)的教研規(guī)教改及檢查評比活動，把諸課真真正正的開展起來，不僅開全，而且開好。結(jié)合新的課程方案及課程標準，提前謀劃，做好充分準備來最快速度投入于新的課程實際中來。同時大力實施新校本課程計劃，以班級教研組為單位，落實校本編修行動，把校本課程真正在量并質(zhì)上較以前實現(xiàn)大的提升，利用一年的時間，建設(shè)起有鄉(xiāng)土特色而又富有實效的豐厚校本資源。

5．全力全面落實“三高”課堂觀，建設(shè)課堂成長主樂園。

以 “研究、思辨、修正、提升”八字為方針，以“教育教學實踐”為著力點，以成長樂園為目標，為“小課題研究”為生長點，深入開展并實施“優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂工程”，使每個教師達到高效魅力課堂要求。突出抓住“實踐、成長”二個關(guān)鍵點，以教育教學實踐為工作的根本并以此為教師個人成長的根本，結(jié)合街道工作要求，真正做好人人小課題，人人有研究，開展落實好課堂反思與教后感活動，并定期組織交流、研討。校園內(nèi)集中定期開展比武、研討、互助等研究活動，同時借力街道、市、濰坊，乃至省、全國各級各類教育教學評優(yōu)競賽活動，積極引導并組織的教師參與各種比賽。

6．創(chuàng)新管理模式，激活團隊活力，實現(xiàn)以人為本、科學發(fā)展的教育和諧、和諧教育新春天。

充分發(fā)揮校領(lǐng)導班子的示范作用，帶頭上好課，落實課程標準，徹底落實教辦對學校領(lǐng)導任課工作的規(guī)范要求，確定由校長為主，其它校領(lǐng)導共同參與的校班子任課工作局面，并參與全體教職工的考核考評工作，同量、同等、同評。繼續(xù)健全并科學落實實施周工作沙龍制度、民主議事制度、教代會制度、重大問題集體會商制度，以制度保彰教師參與學校管理的權(quán)利，以行動落實教師教育公人翁地位。實踐并逐步完善開展好“‘五小’班組”建設(shè)，全力注重學校班組建設(shè)，以班組作為學校與教師個人的聯(lián)系點、中轉(zhuǎn)站，把工作落實到教師工作的小事中，生活上，讓教師以真正的生活感受到學校的溫暖，從而讓全體教師更進一步融入于學校、投入于工作中來，愛校、愛生、愛教育成為全體教師的主動行為、自主意識。

新學年的鈴聲已經(jīng)響起，新征途的號角已經(jīng)鼓吹，讓我們團結(jié)起來、萬眾一心，勇于創(chuàng)新、敢于探索，扎根教育、為人師表，志存高遠、淡泊名利，遵照街辦教育工作會議精神，有效謀劃、科學行動，共同繪就新時期教育的美好畫章。

洛城街道中心小學

2011-9

第三篇：貫徹全國公安工作會議一周年匯報材料（推薦）

貫徹全國公安工作會議一周年匯報材料八篇（推薦）

篇一

2019年，xx縣公安局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全國公安工作會議精神，深入實施“七大行動”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。接下來，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結(jié)合xx公安實際，奮發(fā)向前。

毫不動搖把政治建警擺在首位。全面加強基層黨建工作，加強隊伍思想政治教育，加強能力素質(zhì)建設(shè)，全面從嚴治警，認真落實從優(yōu)待警暖警措施，錘煉高素質(zhì)過硬公安鐵軍。

聚焦公安職責任務(wù)。牢固樹立總體國家安全觀，始終把防范政治風險、維護政治安全放在首要位置，堅決打擊各類破壞活動。聚焦公安主責主業(yè)，緊盯人民群眾反映強烈的突出違法犯罪，保持嚴打高壓態(tài)勢，堅決從嚴打擊違法犯罪活動。

縱深推進掃黑除惡專項斗爭。健全完善工作機制，確保掃黑除惡專項斗爭取得新成效。加強和創(chuàng)新社會治理，進一步整合防控資源、細化防控流程，查隱患、防事故、保安全，切實提升各類公共安全風險防控能力，不斷增強人民群眾安全感。

提升公安管理服務(wù)水平。進一步夯實基層基礎(chǔ)，深入推進社區(qū)警務(wù)改革，大力創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進“警務(wù)室+社區(qū)”共建共治共享管理服務(wù)中心建設(shè)，圍繞社區(qū)警務(wù)室“五項職能”，進一步做實做細做精社區(qū)警務(wù)工作，努力打造一批具有xx特色的“塞上楓橋”社區(qū)警務(wù)品牌。

篇二

這一年，我們踐行全國公安工作會議精神，始終將隊伍建設(shè)牢牢抓在手上，堅持黨建引領(lǐng)、教育訓練、干部管理、宣傳發(fā)動、嚴管關(guān)愛不放松，黨建工作、公安業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)緊密融合，同頻共振。將規(guī)范執(zhí)法生命線貫穿于工作的始終，堅持政治保衛(wèi)、嚴打懲戒、重點整治、改革創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)面前經(jīng)受了重大政治考驗。全局績效考核連續(xù)2年位居全市前列，執(zhí)法質(zhì)量考核連續(xù)12年取得全區(qū)考核優(yōu)秀的佳績，群眾滿意度測評逐年提升?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”、打擊防范傳銷工作、打擊非法經(jīng)營POS機“刷卡套現(xiàn)”等亮點創(chuàng)新工作廣受好評，xx方案、xx經(jīng)驗、xx樣板在全國、全區(qū)予以推廣交流。

接下來的工作中，xx縣公安局將始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，貫徹落實總體國家安全觀，堅持穩(wěn)中求進的政法工作總基調(diào)，精準把握“一高三化”目標要求，推動公安工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

全局將緊緊圍繞爭創(chuàng)楓橋式派出所、爭創(chuàng)優(yōu)秀公安局、爭創(chuàng)無傳銷縣、爭創(chuàng)禁毒示范縣、爭創(chuàng)文明城市、爭創(chuàng)平安縣、爭創(chuàng)xx都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣的總目標，堅持“七爭并舉”，緊緊圍繞“政治安全、社會穩(wěn)定、人民滿意”三大任務(wù)，推進政治建警、礪劍育警、關(guān)心暖警、從嚴治警、民警維權(quán)五個方面，全面強化隊伍管理，全力鍛造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的公安鐵軍，為全縣人民群眾營造一個“發(fā)案少、秩序好，人民滿意”的宜業(yè)、宜居環(huán)境。

篇三

一年來，公交分局全體民警、輔警統(tǒng)一思想、凝聚共識，在深化掃黑除惡專項斗爭、新中國成立70周年安保維穩(wěn)、新冠肺炎疫情防控工作中，不斷遵循和踐行習近平總書記的重要講話精神，xx治安管理工作及民輔警隊伍建設(shè)總體實現(xiàn)了“大事不出、小事也不出”的防控目標和“零違紀”的管理目標。

牢固樹立國家總體安全觀。牢記公安機關(guān)維護國家安全和社會穩(wěn)定的重大歷史使命，以強烈的責任感和使命感，不斷提高維護國家安全的能力水平。

堅持以人民為中心。著力思考改進和加強xx業(yè)反恐防爆、風險防控、刑事打擊、治安管理等方面的工作，積極探索推進xx行業(yè)治安管理工作的新舉措、新思路。

切實加強隊伍教育管理水平。以“四個鐵一般”為目標，提升從嚴管黨治警能力，真正實現(xiàn)公安隊伍以革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，努力鍛造成高素質(zhì)過硬的公安鐵軍，為實現(xiàn)“一高三化”目標和建設(shè)“綠色、高端、和諧、宜居”美麗新xx創(chuàng)造平安穩(wěn)定的xx治安環(huán)境。

篇四

習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話，體現(xiàn)了黨中央對公安工作的高度重視和對公安隊伍的親切關(guān)懷，更為新時代公安工作指明了方向，引人深思、催人奮進。

一年來，xx市拘留所堅持政治建警，履行黨和人民賦予的新時代職責使命，在市局黨委的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，以“拘留所三項重點”工作為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保各項工作落到實處。所領(lǐng)導班子加強隊伍團結(jié)，增強班子凝聚力，緊緊圍繞抓班子、帶隊伍、促工作，通過組織業(yè)務(wù)培訓、主題討論、參觀廉政教育基地等形式，努力提升隊伍能力素質(zhì)，實現(xiàn)“零違紀”、“零事故”。在監(jiān)所管理方面，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新教育管理工作新模式。全面加強安全管理，在監(jiān)管場所安裝智能巡控終端，建立人防、物防、技防相結(jié)合的立體防范機制和事故預警機制;注重思想文化熏陶引導、組織文藝演出，拘留所文化建設(shè)取得了新成效。

新的起點，新的征程。我所將以新的姿態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮不怕苦不怕累、攻堅克難的優(yōu)良傳統(tǒng)，不辜負組織和各級領(lǐng)導的信任，盡職盡責，切實開拓創(chuàng)新、維護監(jiān)管安全，以嶄新的風貌、強有力的措施進一步推進xx市拘留所的工作不斷向前發(fā)展!

篇五

“把＇楓橋經(jīng)驗＇堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好，充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，推進基層社會治理創(chuàng)新。”習近平總書記在2019年全國公安工作會議上的講話，讓我記憶猶新。作為一名基層社區(qū)民警，我始終把服務(wù)好人民、守護好轄區(qū)平安作為工作的方向。

一年來，我結(jié)合轄區(qū)實際，組建xx人的義務(wù)巡邏隊開展動態(tài)巡邏、治安防控工作，實現(xiàn)了轄區(qū)發(fā)案率、報警數(shù)同比下降;建立“4+2+N”個性化線上線下矛盾解紛調(diào)解工作機制，組建義務(wù)調(diào)解員xx人，全年矛盾糾紛化解率達xx%，實現(xiàn)了“瑣事不出戶、糾紛不出樓、矛盾不上交”的目標;依托xx市公安局紅色安全教育體驗館，開展常態(tài)化安全宣傳教育工作，讓轄區(qū)群眾在家門口便能了解掌握安全防范知識。這一年，轄區(qū)群眾的安全感和滿意度明顯提升。今年初，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，我扎根社區(qū)，積極開展“一標三實”信息采集錄入工作，真正做到了轄區(qū)底數(shù)清、情況明，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了鮮活的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

隨著疫情形勢向好，在持續(xù)做好疫情防控工作的同時，我將繼續(xù)堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，結(jié)合“塞上楓橋”警務(wù)品牌創(chuàng)建和“千警進萬家”活動，立足本職，把群眾對平安的需求作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎實推動以社區(qū)、網(wǎng)格、樓宇作為單位的自治、共治、法治、德治，不斷提升轄區(qū)治理水平和平安指數(shù)。

篇六

2019年5月7日至8日，全國公安工作會議召開，習近平總書記在會議上發(fā)表了重要講話。

回顧這一年來，xx派出所立足于中國特色社會主義思想，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警的總基調(diào)，充分發(fā)揮對黨忠誠，服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的新時代警員精神，力圖打造一支心系群眾、執(zhí)法嚴明的鋼鐵之師。

在這一年中，xx派出所積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，針對百姓合理合法的訴求，通過依靠群眾力量，為預防糾紛、化解矛盾奠定了堅實基礎(chǔ)，一方面維護了轄區(qū)治安的穩(wěn)定，另一方面也促進了xx鎮(zhèn)和諧發(fā)展。尤其在處理夫妻矛盾、鄰里糾紛方面，xx派出所堅持“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，就地化解”的基本原則，切斷矛盾激化的隱患，消除百姓心中的隔閡。這不僅僅是為群眾解決了生活上的難題，也在提高派出所公信力方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。

在這一年中，xx派出所遵循上級部門指示，繼續(xù)完善執(zhí)法辦案體系和監(jiān)督管理機制。在接處警過程中，督促警務(wù)人員耐心傾聽群眾訴求，合理利用法律術(shù)語和敬稱與群眾進行交流，避免情緒化執(zhí)法;在辦理案件過程中，嚴格遵循各項規(guī)章制度和辦案流程，從嚴從細，避免“失誤”引發(fā)“事故”。同時，xx派出所通過會議等形式將公平正義、執(zhí)法嚴明的精神潛移默化地傳遞到每一個民、輔警心中，從源頭上筑牢思想防線，扎緊權(quán)力的籠子。

下一步，xx派出所將積極優(yōu)化警力資源配置，繼續(xù)提升警務(wù)人員的知識儲備和執(zhí)法能力，落實從優(yōu)待警，從嚴治警的相關(guān)工作措施，進一步增強公安民警的榮譽感、自豪感、歸屬感和使命感。

篇七

去年5月7日習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話，為做好新時代公安工作明確了大政方針、指明了前進方向、提供了根本遵循。接下來我就認真學習貫徹落實習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，結(jié)合今年的各項工作任務(wù)，談一談自己的心得體會。

年初一場突如其來的疫情，把公安機關(guān)推到了戰(zhàn)疫最前線，是我們的一次重大挑戰(zhàn)，也是我們完善基層治理體系提高基層治理能力的一次重要機遇。xx公安將緊緊圍繞習近平總書記在全國公安工作會議上的講話精神，緊緊圍繞黨中央、市黨委和政府的指示要求和決策部署，全力推進基層社會治理工作。

一是堅持抓黨建引領(lǐng)，提供強有力組織保障。

堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，發(fā)展黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，建立“全x域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合”工作機制，形成黨建引領(lǐng)基層治理的新格局。以社區(qū)、村組網(wǎng)格黨組為核心，聯(lián)結(jié)轄區(qū)各單位、行業(yè)和領(lǐng)域黨組織，建立黨建鏈，以黨建帶社建。

二是加強社區(qū)治理，把陌生人社區(qū)變成熟人社區(qū)。

緊緊圍繞xx關(guān)于完善基層治理體系提高基層治理能力的工作要求和xxx的講話精神，探索社區(qū)考核以居民滿意度為主的機制，為社區(qū)工作減負增效，促使社區(qū)xxxx，不斷完善xx運行體系，努力形成社區(qū)居委會、社區(qū)第一書記(社區(qū)民警)、網(wǎng)格長、樓棟長、保安員等上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)xx體系，把“陌生人社區(qū)”變成“熟人社區(qū)”。目前，xxx區(qū)擬以xx、xx兩個“三無”小區(qū)作為創(chuàng)新社區(qū)治理的試點，打造xx社區(qū)治理的樣板。三是堅持科技開路，高位推進智慧平安xx建設(shè)。從發(fā)達城市的發(fā)展看，從基層社會治理的目標看，智慧城市建設(shè)非常重要，而智慧公安建設(shè)更是至關(guān)必要。我們要通過智慧公安建設(shè)，先“警”后“察”，變事后處置為事前研判，變被動為主動，更加有的放矢的駕馭社會治安大局。目前，xx公安擬建設(shè)“xx智慧公安”項目和“數(shù)據(jù)天眼工程”項目，為大數(shù)據(jù)應(yīng)用基層社會治理奠定基礎(chǔ)。

四是推行“警保聯(lián)控”，向社會要警力加強基層社會治理。

對全市保安行業(yè)進行全面治理，成立保安協(xié)會黨支部，由公安機關(guān)全面監(jiān)管，提升保安待遇，提高保安素質(zhì)，讓保安成為準公安力量，緩解警力不足問題，為維護社區(qū)網(wǎng)格治安防控工作貢獻力量。

五是加強糾紛調(diào)處，扎實推進“人民調(diào)解+仲裁+信訪”模式。

充分發(fā)揮司法局在矛盾糾紛調(diào)處化解中的作用，通過引入仲裁，實現(xiàn)一裁終局，防止反復調(diào)解，讓小的矛盾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中等矛盾不出縣區(qū)、大的矛盾決不出市，實現(xiàn)矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位。

今年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是全區(qū)公安機關(guān)“工作質(zhì)量提升年”，xx公安將繼續(xù)嚴格按照黨中央、市要求，完善基層治理體系提高基層治理能力，扎實做好戰(zhàn)疫情、防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項工作，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定。

篇八

2019年5月7日召開的全國公安工作會議，是公安歷史上具有里程碑意義的一次重要會議。習近平總書記在全國公安工作會議上發(fā)表重要講話，深刻闡述了新時代加強和改進公安工作的一系列重大問題，為做好新時代公安工作指明了前進方向、提供了根本遵循。

xx縣公安局將深入學習貫徹黨中央關(guān)于新時代公安工作的重大決策部署，認真領(lǐng)會全國公安工作會議精神，忠實履行好黨和人民賦予的職責使命。

一、對標新時代公安工作政治屬性，淬煉絕對忠誠政治本色。

要旗幟鮮明、立場堅定地堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導，完善督促檢查、問效問責，確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署得到不折不扣的貫徹落實。

二、對標新時代公安機關(guān)使命任務(wù)，全力守護省會安全穩(wěn)定。

堅決打贏政治安全保衛(wèi)、社會面巡防、公共安全治理等攻堅仗，持續(xù)推進安保維穩(wěn)、情指勤、偵查打擊、網(wǎng)上網(wǎng)下、巡邏防控“五個一體化”建設(shè)，不斷深化掃黑除惡專項斗爭，嚴打電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、非法集資和盜搶騙、黃賭毒、食藥環(huán)等違法犯罪，做好海城“護城河”、“防火墻”。

三、對標新時代公安工作目標追求，全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

加強執(zhí)法教育培訓和實戰(zhàn)訓練，加強行政復議出庭應(yīng)訴工作，提升全警執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力。深入開展紀律作風大整頓，糾治執(zhí)法領(lǐng)域頑癥痼疾，維護人民群眾合法權(quán)益。

四、對標新時代公安事業(yè)發(fā)展思路，全力實施改革強警戰(zhàn)略。

加快完善警務(wù)管理體系，聚焦戰(zhàn)斗力標準、實戰(zhàn)化要求，加強專業(yè)化建設(shè)，推行扁平化管理，形成具有我縣特色公安工作體系。全力打造“智慧公安”，深入推進大數(shù)據(jù)智能化建設(shè)應(yīng)用，創(chuàng)新完善全維感知網(wǎng)建設(shè)應(yīng)用，打造一批“智慧小區(qū)”。重點圍繞縣城老舊小區(qū)改建，抓實抓好“智能視頻檢索”“智能車輛稽查”“人臉靜動態(tài)識別”實戰(zhàn)應(yīng)用，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)犯罪與打擊犯罪的高效統(tǒng)一，著力提高公安工作智能化水平。

五、對標新時代建警治警方針要求，全力打造“四個鐵一般”高素質(zhì)過硬隊伍。

牢牢把握“十六字總要求”，以實戰(zhàn)、實用、實效為標尺，分級分層分類開展全警大練兵，提升隊伍素質(zhì)和能力;用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷嚴肅警風警紀;落實干部的培養(yǎng)、提拔使用、職務(wù)職級晉升等關(guān)愛民警措施。加強民警執(zhí)法權(quán)益保護，拿出有效的措施辦法，讓民警正當執(zhí)法權(quán)益得到有效保障，切實維護公安執(zhí)法權(quán)威。持續(xù)加大先進典型的培育和宣傳力度，增強民警職業(yè)榮譽感、自豪感和認同感。激勵全警見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷增強公安隊伍凝聚力。

第四篇：干教工作會議匯報材料

創(chuàng)新培訓、提升效果，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍

大家好！根據(jù)會議安排，我代表***作匯報發(fā)言，我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新培訓、提升效果，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍》。

近年來，特別是2011年以來，我區(qū)干部教育培訓工作緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，以干部需求為導向，以大規(guī)模培訓干部為首要任務(wù)，以大幅度提高干部素質(zhì)為目標，以全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，轉(zhuǎn)變培訓理念、豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式、提高培訓質(zhì)量，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。2011年，我區(qū)共投入教育培訓經(jīng)費210多萬，舉辦各類培訓班、專題講座156期，培訓黨政干部2600多人次、專業(yè)技術(shù)人員18500多人次，企業(yè)管理人員820人次，農(nóng)村黨員干部23000多人次，干部教育培訓工作取得了明顯的成效，我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新理念求發(fā)展，把干部教育培訓納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。

一直以來，***堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了較快發(fā)展。但是，跟全區(qū)全市大開放、大發(fā)展的形勢相比，我們還有較大的差距。區(qū)委通過認真分析認為，制約防城經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次原因之一就是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想解放不夠，搶抓機遇、奮力趕超意識不濃，開拓進取、創(chuàng)新精神不強，與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足。防城要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就必須解決好干部的思想觀念問題，進一步提高干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，深入開展干部教育培訓工

1作，做到培訓與發(fā)展同步，教育干部進一步解放思想，以全新的觀念、開放的思維、科學的理念引領(lǐng)思想創(chuàng)新，促進新的發(fā)展。為進一步貫徹落實大規(guī)模的干部培訓，換屆后，區(qū)委迅速調(diào)整充實了干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，加強了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門齊抓共管制度體系的建設(shè)，形成了黨政聯(lián)動、上下齊抓、整體推進的良好格局。區(qū)委宏觀上統(tǒng)攬，把干部教育培訓納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。區(qū)委書記、區(qū)長積極作出表率，帶頭參加領(lǐng)導干部培訓班，親自為學員上課，并對全區(qū)干部教育培訓工作提出具體要求。我區(qū)把干部教育培訓列入黨委、政府的重要議事日程，黨政“一把手”親自抓，并提出把2012年定為***“干部教育培訓年”的戰(zhàn)略目標。

二、創(chuàng)新內(nèi)容求實用，全力打造高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。為增強干部培訓的針對性和時效性，準確把握干部培訓需求方向，我們采取了書面問卷、座談走訪等形式，對全區(qū)的干部教育培訓需求進行了全面調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按照大規(guī)模培訓干部的思路和要求，我區(qū)不斷改革和豐富培訓內(nèi)容，積極構(gòu)建因人施教、因需施教的教育培訓體系，努力解決培訓內(nèi)容理論有余而實用不足的問題，如，結(jié)合換屆后如何提高領(lǐng)導干部履職能力和執(zhí)行力的需要，我們開辦了打造高效團隊培訓班、黨組書記專題研討班等特色培訓班，開設(shè)了科學發(fā)展觀、領(lǐng)導科學、社會維穩(wěn)、突發(fā)事件應(yīng)對、高效團隊拓展訓練等方面的培訓課程，培訓過程中，我們圍繞防城新一輪跨越式發(fā)展面臨的新情況、新問題，把理論學習、總結(jié)經(jīng)驗、研討問題與改進工作方法緊密結(jié)合起來，切實提高干部解決實際問題的能力，提高抓落實的真本事；為了使農(nóng)村干部更好地適應(yīng)新形勢下新的工作要求，我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開

辦了村干部計算機基本知識培訓班，對村干部進行文字編輯、圖表制作、網(wǎng)絡(luò)信息等方面知識的培訓，從而深化了“六統(tǒng)強基工程”的成效，充分發(fā)揮了“十六有”信息服務(wù)平臺的作用；為促進大學生村官健康成長，提升大學生村官綜合素質(zhì)，定期對大學生村官進行新農(nóng)村建設(shè)、人生觀價值觀等方面的專題培訓，加強了大學生村官隊伍的建設(shè)、提升了大學生村官的技能水平和綜合素質(zhì)。

三、創(chuàng)新形式求實效，著力構(gòu)建干部“立體式”培訓新模式。

我區(qū)堅持以學員需求為導向，注重突出教學方法的互動性、學習載體的多樣性、辦班方式的靈活性，在傳統(tǒng)的講授式教學的基礎(chǔ)上，積極探索多種辦學形式，大力推動案例分析、專題研討、問題征答、實地體驗等教學形式，突出學員在學習和培訓中的中心地位，發(fā)揮其主體作用，引導其參與互動，深受學員們的歡迎。2011年，我區(qū)舉辦了幾個特色培訓班，一是2011年11月舉辦的兩期防城區(qū)領(lǐng)導干部打造高效團隊培訓班，學員以區(qū)四家班子領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導為主體，共90多人參訓。我們與***建立現(xiàn)場教學基地，學員入駐部隊進行為期3天的封閉式訓練。在辦班過程中，我們圍繞打造高效團隊、提高綜合素質(zhì)的目標，采取了團隊拓展訓練、案例分析、分組討論、軍事訓練等多樣化結(jié)合的教學方式；二是針對換屆后如何提高領(lǐng)導干部履職能力和執(zhí)行力的需要，我們專門開辦了黨組書記行動學習專題研討班。借鑒行動學習法，我們通過問題征答、專題研討、專家點評的方式開展培訓。開班前，向?qū)W員們征集工作中急需解決的問題，收集整理后，在開班時，通過抽簽的形式，進行問題抽取、分組討

論。在分組討論的過程中，學員們結(jié)合工作實際，運用行動學習的頭腦風暴、魚骨刺圖等工具方法梳理問題，找清對策，最后，專家還對各組的闡述作了精辟的點評。通過開展案例式、研討式、拓展式等方式的培訓，學員們普遍反映較好，都說收獲大、啟發(fā)多，互動式教學為學員搭建起一個相互交流的平臺、為學員提供了一個展示自我的舞臺，讓參訓學員真正能學有所獲、學以致用，把培訓成果帶到解決具體問題的工作實踐中去。

在取得初步成效的同時，我們清楚地看到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我區(qū)干部教育培訓工作還存在一些問題和不足，主要是：教育培訓的機制還不夠完善，抓落實的措施不夠有力；現(xiàn)代化教學方法和手段運用欠缺，干部教育培訓資源的整合不夠系統(tǒng)，教育培訓方式的科學化程度不高，等等。

在下步工作中，我區(qū)將進一步抓好換屆后各級領(lǐng)導班子成員和基層干部的大培訓工作，全面啟動和實施行動學習項目，創(chuàng)新干部教育培訓理念，完善培訓項目工作流程，提升教育培訓效果，為我區(qū)全力打造全市“兩基地、六中心”的宏偉目標提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：遠教辦檢查匯報

三原縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作匯報

一、基本情況

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作開始以來，我縣結(jié)合縣情，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)出發(fā)，充分整合現(xiàn)有資源，確保各項工作順利完成。一年來，經(jīng)多方面共同努力，我縣已建成92個終端播放站點，其中，縣級1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)14個、村級77個，并已達到了“三有”標準，即有標準的活動場所、有專門的管理人員、有好的思路打算和工作計劃，目前，全縣92個終端站點設(shè)施完備率100％，其中90%以上的站點運行情況良好。站點建成后，我們積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,讓農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，加強黨的政策理論宣傳和農(nóng)村黨員實用技術(shù)教育，切實搞好遠程教育站點，在我縣的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

二、主要做法

一是加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。我們始終把遠程教育管理工作作為黨建工作的重要組成部分，堅持對遠程教育工作實行目標管理，把遠程教育工作作為黨建工作的重要考核內(nèi)容，把遠程教育工作任務(wù)分解落實，形成了“上下有目標，人人有責任”的目標管理體系。各基層黨委成立了以黨委書記為組長，副書記和組工干部為成員的領(lǐng)導小組，明確黨委書記是第一責任人；明確黨支部書記是直接責任人，形成了一級抓一級，層層有人負責的工作格局。有的基層黨委還落實了黨委成員包抓終端站點責任制，有力地促進了遠程教育工作的開展。

二是加強制度建設(shè)，規(guī)范站點管理。縣遠教辦指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了節(jié)目預告、站點開放、教學培訓、學習討論、信息反饋、工作督查、設(shè)備使用管理、工作考核評估、管理員工作職責等制度，并制定下發(fā)了《三原縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作管理辦法（試行）》，同時設(shè)立了“三簿一冊”，確保遠程教育工作規(guī)范運行。在教學組織上，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期召開專題會議，鄉(xiāng)村兩級共同研究遠程教育工作，探索遠程教育方式方法和發(fā)展思路，定期組織教學經(jīng)驗交流，增強了學習內(nèi)容的針對性。在教學內(nèi)容的安排上，根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，重點加強地膜玉米雙壟溝栽培、生豬養(yǎng)殖、肉牛育肥、果園管理、大棚蔬菜和食用菌栽培等農(nóng)村實用技術(shù)、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目和音像資料，組織黨員觀看。安樂鎮(zhèn)蔡家村實行黨員群眾觀看預約制度，不限人數(shù)、不定時間、不拘一格，黨員群眾可根據(jù)自己的生產(chǎn)生活和個性化需求隨時觀看，接受培訓。縣遠教辦定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記、縣遠程教育協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位負責人會議，進行專題通報、研究和安排。截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)村聯(lián)席會議28次以上，全縣95%以上的站點每月組織集 中學習3次以上，農(nóng)村黨員干部參訓率達92%以上。

三是加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。我們要求每個站點至少配備兩名管理員。有到村任職“大學生村官”的終端站點所在村，管理員要由“大學生村官”擔任，目前已有30名大學生村官擔任站點管理員；沒有“大學生村官”的站點所在村，要召開村黨支部會議專題研究討論確定管理員人選，注重吸收政治上靠得住、工作上負責任的農(nóng)村青年致富能手、村干部和包村干部等人員擔任站點管理員。并將管理員個人信息在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣遠教辦造冊登記。今年8月，縣委組織部會同縣教育局，在職教中心設(shè)立培訓班，從抽調(diào)技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)熟悉的農(nóng)村中小學遠程教育專職教師12名，采取理論講授、現(xiàn)場演示、上機操作、問答討論、考核測試等方式分期分批對全縣182名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級終端站點管理員進行了為期四天的集中培訓?？h遠程教育領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組成員單位全程跟蹤、考勤考核、協(xié)調(diào)指導，確保培訓人員、時間、設(shè)備三到位。目前，所有站點管理員都能熟練操作、規(guī)范管理，建立了一支思想素質(zhì)好、年富力強、有熱情、熟悉設(shè)備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的遠程教育隊伍。

四是加大經(jīng)費投入、保障資金來源。為充分發(fā)揮遠程教育站點在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用，按照分級管理、共同負擔的原則，我縣遠程教育工作經(jīng)費在中、省、市補助的 基礎(chǔ)上，縣財政撥付資金46萬元，用于購臵必須的辦公設(shè)備。同時采取“黨費拿一點、相關(guān)部門幫一點”的辦法，解決課件開發(fā)、站點管理人員培訓以及村級站點建設(shè)等方面的經(jīng)費，有力地解決了遠程教育工作的經(jīng)費“瓶頸”，促進了全縣遠程教育工作的正常開展。

五是強化教學組織、突出學用轉(zhuǎn)化。一方面，我們按照市遠教辦的相關(guān)通知要求，組織收看《崔學選同志先進事跡專題片》、《慶祝新中國成立60周年盛大慶典系列活動特別節(jié)目》和介紹科學發(fā)展經(jīng)驗和做法的教育片。另一方面，我們按照“內(nèi)容更豐富、形式更靈活、效果更明顯”的要求,著力在教學組織和學用轉(zhuǎn)化上下功夫、在助農(nóng)增收上求效果、在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上顯作用，制定下發(fā)了《三原縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習計劃表》，進一步規(guī)范教學組織和學習內(nèi)容，并將遠程教育播放收看與各村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。安樂鎮(zhèn)蔡家村堅持8小時坐班制，方便黨員群眾收看遠程教育節(jié)目，采用“課件+專家”的培訓方式，增強農(nóng)民的致富增收能力?，F(xiàn)已建立黨員科技示范戶2戶、示范基地2個，輻射帶動群眾發(fā)展蔬菜大棚10個，年增收30萬元。課件培訓和專家指導加快了該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，個體加工業(yè)水平明顯提高，全村群眾經(jīng)濟收入逐年增長，2009年人均收入達到3500元。陵前鎮(zhèn)大寨村舉辦遠程教育科技培訓班，引導農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，全村70%的農(nóng)戶參加了培訓，大多 數(shù)人都掌握了一門實用技術(shù)?，F(xiàn)已逐步形成以早、晚熟蘋果、櫻桃為主，其他雜果為輔的產(chǎn)業(yè)格局。今年全村人均收入也由2008年的3578元提升到4579元。獨李鎮(zhèn)雙橋村將播放遠程教育的重點放在黨的政策法規(guī)以及有關(guān)家禽養(yǎng)殖、蔬菜種植等方面，極大地提高了黨員干部參加黨員活動的積極性，并且使黨員干部群眾從中學到了許多有關(guān)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展的知識。目前，雙橋村已經(jīng)成立了以張宏運為首的養(yǎng)鴨示范基地1個，其中包括養(yǎng)鴨專業(yè)戶3戶，帶動養(yǎng)鴨戶達30余戶，鴨存欄達6萬只以上，受益人達200余人，養(yǎng)鴨的規(guī)模效益在雙橋村開始初顯。同時，還成立了以彭秀軍為首的養(yǎng)雞示范基地1個，示范基地還帶動了5戶大型養(yǎng)雞戶，雞存欄5萬余只。城關(guān)鎮(zhèn)五四村根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，探索“站點+基地+農(nóng)戶”的遠程教育模式，將終端站點由黨員活動陣地搬遷到食用菌基地，不但方便農(nóng)戶學習收看，還促進了學習成果的轉(zhuǎn)化。目前，該村已建成占地面積200畝，33家農(nóng)戶入駐的食用菌基地。我們著力抓好示范點建設(shè)工作，堅持把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育與新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，全縣共篩選確定示范點8個，分別由縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位包抓，從資金、技術(shù)、人員方面進行幫扶。重點扶植安樂鎮(zhèn)蔡家村的個體加工、陵前鎮(zhèn)大寨村的果品種植、大程鎮(zhèn)西張村的個體企業(yè)、城關(guān)鎮(zhèn)東渠岸村的個體經(jīng)營、高渠鄉(xiāng)申家村的鋼鐵制 品、陂西鎮(zhèn)大華村的露地菜種植、獨李鎮(zhèn)雙橋村家禽養(yǎng)殖和大程鎮(zhèn)小王村的奶山羊養(yǎng)殖等群眾“看得懂、學得會、用得上”的先進典型80多戶。通過示范輻射帶動, 全縣今年共創(chuàng)辦經(jīng)濟實體102家，種植無公害蔬菜6000畝、建成優(yōu)質(zhì)蘋果示范園1.22萬畝、培育生豬養(yǎng)殖大戶42戶、建成文明生態(tài)家園70戶，新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)強勢推進的喜人局面。

六是做好“三個結(jié)合”，宣傳四中全會精神。按照《關(guān)于通過農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)宣傳組織系統(tǒng)學習貫徹十七屆四中全會精神情況的通知》精神，縣委組織部及時安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分利用遠程教育資源，科學制定學習規(guī)劃，認真組織黨員干部群眾收看十七屆四中全會精神，及時組織全會公報、《決定》等關(guān)于學習十七屆四中全會的專題講座等，營造了濃厚的學習氛圍。在學習過程中，我們做到三個結(jié)合：一是把學習貫徹十七屆四中全會精神與正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來。積極開展多種形式的學習交流活動，每周篩選出1-2個貼近黨員干部實際需求的熱點專題，組織相關(guān)人員學習收看，采取站點就近組織參學、為老弱病殘及行動不便的黨員群眾“送學上門”等方式，確保將全會精神迅速及時地傳達到基層黨員干部中間。二是與推動當前各項工作結(jié)合起來。圍繞農(nóng)民群眾最想了解的農(nóng)村政策、農(nóng)村金融改革、農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展等問題展開討論，邊學習邊討論，提高黨員群眾對我國農(nóng)村改革 發(fā)展實踐的認識，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到完成當前的各項工作任務(wù)上來。加大黨務(wù)、村務(wù)公開力度，不斷推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)，充分調(diào)動基層廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是與加強遠程教育站點管理相結(jié)合。加大村級站點管理員的培訓力度，充分利用大學生村官知識水平高、接收能力快的優(yōu)勢，加大站點的管理與使用力度，提高農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點的使用率。

七是整合各類資源，強化學用效果。一年來，我們就農(nóng)村遠教工作如何開展，農(nóng)村黨員干部和群眾有哪些迫切需要，全縣各部門現(xiàn)有的教學資源的存量情況等進行了全面摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，制定了全縣教學資源開發(fā)利用工作整體規(guī)劃，提出并實施了以“夯實基礎(chǔ)抓開發(fā)、整合資源增存量、健全機制保長效、強化學用出效益”為主要內(nèi)容的工作思路，充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，整合全縣制片和多媒體教學資源，深入基層，挖掘各類先進典型，精心制作了電教片《郭建華和他的孩子們》、《柏社古村落》、《書法大師――于右任》等，我縣城關(guān)鎮(zhèn)五四村黨支部書記王棟《捧顆丹心給百姓》電教片已完成前期拍攝，目前正在進行后期制作。同時，還結(jié)合全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制作《科學發(fā)展涌春潮》專題片。

三、存在問題及建議

一是專業(yè)技術(shù)力量薄弱。終端站點設(shè)備發(fā)生故障較為頻 繁，鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育工作者因維修技術(shù)跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠教工作的正常運行。二是鄉(xiāng)土課件開發(fā)工作有待進一步加強。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的多樣化，農(nóng)民群眾所從事產(chǎn)業(yè)不同，因缺乏專業(yè)技術(shù)人才，難以在短期對這些豐富資源進行科學體系開發(fā)。三是遠程教育運行經(jīng)費籌集困難。市縣對遠程教育下?lián)芙?jīng)費有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政緊缺，開展管理員技術(shù)培訓和黨員群眾教育培訓經(jīng)費不足。四是村級組織活動場所建設(shè)、電信網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀難以滿足第三批遠程教育站點建設(shè)需要。

建議

一、加快村級組織活動場所建設(shè)速度和電信光纜鋪設(shè)速度；采用多種方式解決第三批終端站點網(wǎng)絡(luò)信號接入。

二、明確遠程教育各項資金的數(shù)量和來源渠道。

三、對拓展到村一級站點以外的站點如：社區(qū)、企業(yè)，提出明確要求，并給予一定的政策扶持。

四、加強縣際遠程教育工作經(jīng)驗交流；建立市遠教辦組織的管理員培訓工作長效機制，提高培訓層次和專業(yè)水平。