第一篇：教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

張集中學(xué)教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

地點(diǎn)：會(huì)議室

時(shí)間：2013年9月14 日下午。

人員：組長(zhǎng)：1名，代表12人，工作人員2人。

內(nèi)容：

第一階段：

1、會(huì)議主持人：魯保忠

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。

3、彭少江同志宣讀學(xué)校工作報(bào)告。

4、任永忠同志作學(xué)校制度報(bào)告。

5、各代表分組討論，組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

第二階段：（2012年9月14日下午4：00）

7、由彭少江同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《班主任任用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的決議、關(guān)于《教學(xué)工作常規(guī)管理制度》的決議、關(guān)于對(duì)《“文明班”評(píng)比條例》的決議。

9、表決、通過(guò)《績(jī)效工資發(fā)放辦法》。

10、主持人宣布：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。

第二篇：教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)校

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

地點(diǎn)：木橋村（三村）小會(huì)議室

時(shí)間：2013年 11 月 14 日下午。

人員：組長(zhǎng)：2名，代表劉興洪、黃軍、黃忠誠(chéng)、潘海林、黃稟文、蒲可、祝余娟、伍國(guó)勝、徐德利、雷雙全、茍平共11人，工作人員2人。內(nèi)容：

第一階段：

1、會(huì)議主持人：茍平

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。

3、劉興洪同志作《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

4、黃忠誠(chéng)同志宣讀《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。

5、茍平同志宣讀《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)藝體 “四?！?、學(xué)前班任課教師常規(guī)要求及考核辦法》。

6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》、《相如鎮(zhèn)小學(xué)藝體 “四?！?、學(xué)前班任課教師常規(guī)要求及考核辦法》。各代表分組討論，組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

7、由劉興洪同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》、《相如鎮(zhèn)小學(xué)藝體 “四常”、學(xué)前班任課教師常規(guī)要求及考核辦法》的決議、的決議。

9、主持人宣布：相如鎮(zhèn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。

第三篇：教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

小博士幼兒園教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

小博士幼兒園2016年第一次教職工代表大會(huì)于2月25日召開(kāi)。教代會(huì)全體成員出席了會(huì)議，園領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

一、會(huì)議聽(tīng)取和審議并通過(guò)了《工資方案》、《教職工勞動(dòng)合同》、《獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《教師誠(chéng)信承諾書(shū)》。

二、全體代表經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論和審議，認(rèn)為以上方案、合同及條例符合幼兒園的實(shí)際情況，充分反映和體現(xiàn)了全員教職工的切身利益；充分反應(yīng)了教職工的意愿和要求，為創(chuàng)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。

三、在大會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，大會(huì)圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)預(yù)定議程和任務(wù)。本次代表大會(huì)，是充分發(fā)揚(yáng)民主的大會(huì)，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)。大會(huì)希望全體教職工，在委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議審議通過(guò)的決議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我園的進(jìn)一步發(fā)展而努力奮斗。

四、經(jīng)無(wú)記名投票，選舉田峰花為新一屆職代會(huì)主席，任期兩年。

小博士幼兒園

2016年2月26日

第四篇：教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

白竹小學(xué)教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

地點(diǎn)：會(huì)議室

時(shí)間：2012年9月14 日下午。

人員：組長(zhǎng)：1名，代表6人，工作人員2人。

內(nèi)容：

第一階段：

1、會(huì)議主持人：戴金芳

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。

3、何燦明同志宣讀學(xué)校工作報(bào)告。

4、寧玉容同志作學(xué)校制度報(bào)告。

5、各代表分組討論，組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

第二階段：（2012年9月14日下午4：00）

7、由何燦明同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《班主任任用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的決議、關(guān)于《教學(xué)工作常規(guī)管理制度》的決議、關(guān)于對(duì)《“文明班”評(píng)比條例》的決議。

9、工會(huì)換屆選舉。

10、主持人宣布：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。

第五篇：教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)

間：2013年9月12日

地

點(diǎn)：一樓辦公室 參加人員：10位教代會(huì)代表

列席6人（6位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）

主

持：范甲彬 記

錄：王廣輝

主要議題：

1、學(xué)習(xí)教育法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教意識(shí)。

2、關(guān)于學(xué)校管理

劉校長(zhǎng)講話(huà)：根據(jù)當(dāng)前部分教師法律意識(shí)淡薄，校園安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)廣大教師要求，對(duì)教師開(kāi)展校園普法教育，廣大教師要充分利用法律法規(guī)，維護(hù)師生利益，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等。

劉校長(zhǎng)：對(duì)于校園普法，大家有什么好的建議、辦法，暢所欲言，請(qǐng)大家積極發(fā)言。

邢長(zhǎng)銀：現(xiàn)在社會(huì)上再婚家庭增多，有的再婚家庭家長(zhǎng)歧視非親生子女，甚至對(duì)其實(shí)施家庭暴力。針對(duì)這種現(xiàn)象，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第十條規(guī)定：禁止對(duì)未成年人實(shí)施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。

劉鵬：法律是武器，是規(guī)則，我們作為一名班主任要學(xué)法，要守法，要用法。

王青：《學(xué)生傷害事故處理辦法》是我們?cè)谛@內(nèi)外的法律規(guī)則，每一位教師都應(yīng)熟悉其中的條款，把它應(yīng)用于日常教學(xué)管理中，意義重大。

劉校長(zhǎng)：為了進(jìn)一步促進(jìn)老師全心全意依靠學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，老師們可以通過(guò)這次會(huì)議向?qū)W校提出寶貴的意見(jiàn)。

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)

間：2013年9月26日

地

點(diǎn)：一樓辦公室

參加人員：10位教代會(huì)代表，列席6人 主

持：王相軍 記

錄：王廣輝 議 程：

1、范甲彬主持會(huì)議：向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到人數(shù)，實(shí)到人數(shù)，符合大會(huì)法定人數(shù)本次大會(huì)有效；

2、宣布大會(huì)議程；

3、校長(zhǎng)作校務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告；

4、分組討論；

5、各組匯報(bào)討論情況；

第一小組發(fā)言要點(diǎn)：我校已經(jīng)初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系，校務(wù)公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)。公開(kāi)內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、民主評(píng)議干部、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)模、工資晉升、大宗購(gòu)買(mǎi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)用、招生工作等項(xiàng)目，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開(kāi)欄等，基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識(shí)，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹(shù)立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

第二小組發(fā)言要點(diǎn)：校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開(kāi)了，教職工心里明白了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里坦然了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理解與支持加強(qiáng)了，極大地改善了干群關(guān)系。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。

第三小組發(fā)言要點(diǎn)：校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍 , 營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的大舞臺(tái)，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地促進(jìn)了學(xué)校的文化建設(shè)，校務(wù)公開(kāi)欄成為廣大師生員工經(jīng)常光顧的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校的知名度。自我校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，多次接受了上級(jí)相關(guān)部門(mén)的檢查，由于我校校務(wù)公開(kāi)工作真實(shí)、全面、規(guī)范，文字檔案收集全面，多次得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，也使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的各項(xiàng)工作有了較全面的了解，從而提高了學(xué)校的知名度。

6、代表對(duì)決議、決定進(jìn)行表決；

7、工會(huì)主席致大會(huì)決議。

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)

間：2013年10月15日

地

點(diǎn)：一樓辦公室

主

持：范甲彬

記

錄：王廣輝

參會(huì)人員：全體教代會(huì)干部、成員

內(nèi)

容：

討論的問(wèn)題：

關(guān)于教師量化考核方案的制定

邢長(zhǎng)銀傳達(dá)教師量化考核方案內(nèi)容。

.一、德（8%）

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法規(guī)、法令。

2、熱愛(ài)本職工作，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博，不酗酒，不罵人，不撥弄是非、挑撥離間，在校期間不做與教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生家長(zhǎng)，不驅(qū)趕差生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不亂收費(fèi)，不擅自或變相向?qū)W生推銷(xiāo)各種資料及其它學(xué)習(xí)用品。不讓學(xué)生為自己辦私事，不私自安插學(xué)生。

3、團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，提意見(jiàn)通過(guò)正常渠道，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，維護(hù)其它教師在師生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

4、以上三條，違反第一條全扣，違反后兩條分別扣5分，凡在校園內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧者，當(dāng)事人分別扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的，按上級(jí)規(guī)定處理。

5、按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，專(zhuān)心守紀(jì)，做好記錄。遲到、早退、無(wú)故不參加或記錄不完整的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（查會(huì)議記錄）

本項(xiàng)考核學(xué)期末民主測(cè)評(píng)為考核方法。

二、能(常規(guī)教育教學(xué))20%

（一）教案15分。

1、教案：教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案，要求教師備課要認(rèn)真，做到周前備課，不照搬備課資料，教學(xué)目的明確，重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確，教學(xué)過(guò)程詳盡。檢查教案時(shí)，不能與教學(xué)進(jìn)度同步者，一次扣2分。教案字體潦草，重點(diǎn)，難點(diǎn)不清晰，備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象，檢查一次扣2分。教案檢查最后分?jǐn)?shù)由教導(dǎo)處提供。

（二）計(jì)劃5分

學(xué)期初由教導(dǎo)處組織人員檢查各類(lèi)計(jì)劃，要求種類(lèi)齊全，環(huán)節(jié)齊全，有實(shí)用價(jià)值，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，視具體情況酌情得分。

（三）作業(yè)設(shè)置及批改： 40分

1、作業(yè)按上級(jí)有關(guān)要求設(shè)置，少一種作業(yè)扣2分，封皮要寫(xiě)清學(xué)科、學(xué)校、班級(jí)、姓名要求字體規(guī)范美觀不符合要求的扣1-2分。

2、作業(yè)批改和教案同步檢查，要求作業(yè)全收全改，批改及時(shí)認(rèn)真，批改符號(hào)使用準(zhǔn)確，批改字體規(guī)范美觀，無(wú)缺改現(xiàn)象，不準(zhǔn)學(xué)生對(duì)改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的，缺一人扣0.5分；作業(yè)批改符號(hào)不準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；批改后，學(xué)生錯(cuò)題不及時(shí)更正的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；批改字體不工整、不美觀的酌情扣分，原則上每檢查一次扣分不低于1分。

（四）教研活動(dòng)：10分

1、各位教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時(shí)參加教研活動(dòng)，無(wú)故不參加1次扣1分，遲到一次扣0.5分，教研記錄缺一次該項(xiàng)得分扣1分。

（五）聽(tīng)課：10分

1、各位教師應(yīng)相互學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，各組應(yīng)組織好聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。要求教師每學(xué)期不少于30節(jié)，教導(dǎo)主任每學(xué)期不少于100節(jié)，教研組長(zhǎng)不少于50節(jié)，分管校長(zhǎng)不少于100節(jié)。認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，缺一節(jié)扣0.5分。聽(tīng)課記錄記錄規(guī)范，環(huán)節(jié)齊全，有環(huán)節(jié)分析和總評(píng)，記錄質(zhì)量酌情扣分。

（六）活頁(yè)作業(yè)10分

活頁(yè)作業(yè)要跟上教學(xué)進(jìn)度，跟不上的每單元扣2分，批改要及時(shí)認(rèn)真，錯(cuò)題要及時(shí)改正，要有單元分析和補(bǔ)救措施和測(cè)試成績(jī)，每缺一種扣1分，視批改情況酌情減1-2分.（七）教師常規(guī)材料10分

常規(guī)材料根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況設(shè)置，每?jī)芍懿?次，檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)教導(dǎo)處制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

以上材料的檢查由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)檢查量化，最終折算計(jì)入量化。

三、勤。12%

1、認(rèn)真執(zhí)行簽到簽退制度。按學(xué)校規(guī)定及時(shí)簽到簽退，嚴(yán)禁代筆，忘簽視為遲到，由值日領(lǐng)導(dǎo)注明。

2、考勤結(jié)果每周公布一次，期末直接計(jì)入量化?？记诜种敝翜p盡為止。(具體條款按教師工作考勤制度執(zhí)行)。

四、績(jī)（教育教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì)）60% 每學(xué)期分期中期末兩次計(jì)算監(jiān)測(cè)成績(jī)。

1、鎮(zhèn)抽考的學(xué)科，按名次計(jì)入量化：第一名計(jì)60分，第二名計(jì)56分，第三名計(jì)52分，每降低一個(gè)名次按4分遞減。教兩科或多科或多年級(jí)的按各科名次得分的平均值計(jì)入量化。

2、沒(méi)有被抽考的學(xué)科按三率之和的平均值乘以55%計(jì)入量化。

3、音體美教師成績(jī)以縣教育局專(zhuān)項(xiàng)考核量化名次計(jì)入教學(xué)成績(jī)，前三名計(jì)40分，每降低一個(gè)名次按2分遞減。

沒(méi)有考試成績(jī)的科目教學(xué)成績(jī)按所有教師得分的平均值計(jì)入量化。

五、特殊加分：

1、每周工作量超過(guò)16節(jié)（含16節(jié)）的加1分。

2、在鎮(zhèn)級(jí)考試中兩科均獲得第一名的任課教師加特殊貢獻(xiàn)分1分。

3、凡在鎮(zhèn)級(jí)考試中獲得后兩名的教師，寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，學(xué)校給予批評(píng)并在量化時(shí)計(jì)入-2-3分。

4、在全縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中成績(jī)獲得全縣前六名的學(xué)科教師分別加特殊貢獻(xiàn)分20、19、18、17、16、15分。在縣級(jí)考試中名次后三名的，量化時(shí)計(jì)入-3-4-5分并調(diào)離本單位.。

5、在全縣常規(guī)視導(dǎo)、薄弱環(huán)節(jié)檢查、年終督導(dǎo)評(píng)估或縣經(jīng)常性督查中，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的教師每次加3分，被批評(píng)的教師每次減3分。在縣級(jí)檢查中，要求上交的材料每少一種減0.5分。

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部每學(xué)期加特殊分3分。

7、班主任每學(xué)期加特殊分一等獎(jiǎng)2.2分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1.8分。

8、教研組長(zhǎng)每學(xué)期加特殊分1分。

9、功能室管理人員每學(xué)期加特殊分1分。

10、在上級(jí)組織的征文、小制作、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中，獲得縣級(jí)以上一等獎(jiǎng)，對(duì)輔導(dǎo)教師每生加0.5分，最高不超過(guò)2分。

11、信息宣傳工作，教師上報(bào)學(xué)校1條加0.5分，每學(xué)期最高不超過(guò)3分；縣教育局采用1條加2分，獎(jiǎng)勵(lì)第一作者30元；市教育網(wǎng)采用1條加4分，并獎(jiǎng)勵(lì)第一作者60元。

12、工作中有不可預(yù)知的加分項(xiàng)目由學(xué)校統(tǒng)一商定后另行通知。

注：特殊加分項(xiàng)可累計(jì)積分，量化所得成績(jī)作為教師績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)選模和獲得各類(lèi)榮譽(yù)的重要標(biāo)準(zhǔn)，凡是量化成績(jī)后五位的教師取消評(píng)優(yōu)資格，如有特殊情況由學(xué)校校委會(huì)研究決定。如果成績(jī)相同，確定選取教師的順序依次是：①教學(xué)成績(jī)②教學(xué)常規(guī)③班主任④考勤⑤教齡。2013考核按2013兩個(gè)學(xué)期量化成績(jī)總和除以2確定。

2014年教師節(jié)期間表彰的教師、優(yōu)工榮譽(yù)以從2013年9月開(kāi)始累計(jì)的每學(xué)期量化成績(jī)總和的平均值確定。（未盡事宜由學(xué)校研究決定）會(huì)議決議：

一致通過(guò)《教師量化考核方案意見(jiàn)》

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)

間：2013年10月29日

地

點(diǎn)：一樓辦公室

主

持：邢長(zhǎng)銀

記

錄：王廣輝

參會(huì)人員：全體教代會(huì)干部、成員

內(nèi)

容：

劉校長(zhǎng)：

1、認(rèn)真辦好家長(zhǎng)學(xué)校，學(xué)校每學(xué)期開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)，介紹學(xué)校辦學(xué)思路，傳授家庭教育經(jīng)驗(yàn)，重大活動(dòng)共同協(xié)商。

2、積極發(fā)揮共建單位的育人作用。開(kāi)展法制宣傳，落實(shí)幫教措施

3、開(kāi)展“普法宣傳教育”，做到師生知曉率100%。

4、落實(shí)對(duì)行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，黨員結(jié)對(duì)，班主任結(jié)對(duì)，做到排摸仔細(xì)，幫教有力，規(guī)范行為偏差生幫教記錄本的使用，我校多年來(lái)在校生的刑事案發(fā)率為0。

劉校長(zhǎng)：

1、如何加強(qiáng)常規(guī)管理，有效提升教學(xué)質(zhì)量。

2、開(kāi)足開(kāi)齊課程課時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，不隨意擠占課時(shí)。

3、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)減負(fù)工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，一切為了學(xué)生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作，有計(jì)劃，有措施、有總結(jié)。

4、學(xué)校有“備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對(duì)教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性，布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識(shí)鞏固與智力的發(fā)展。

邢長(zhǎng)銀副校長(zhǎng)：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進(jìn)教研質(zhì)量提高

（1）研究如何確立以學(xué)生發(fā)展為本的思想，度量檢測(cè)難度；

（2）檢測(cè)說(shuō)明教師是否研究鉆研考綱，在平時(shí)教學(xué)中落實(shí)，解題分析；

（3）分塊備課加大備課力度；

（4）發(fā)揮教案有效性；

（5）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)問(wèn)訊反饋；

（6）拓展性課程推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為主，對(duì)各類(lèi)競(jìng)賽有一套資料，提高拓展性質(zhì)量；

（7）加強(qiáng)教研管理，規(guī)范教研活動(dòng)，做好教研活動(dòng)評(píng)價(jià)。

劉鵬：交流研討教研活動(dòng)

1、規(guī)范教育持續(xù)性、有效性，是重點(diǎn)難點(diǎn)；、全員德育；、因材施教，優(yōu)秀學(xué)生怎樣帶動(dòng)全體同學(xué)向前發(fā)展，對(duì)學(xué)習(xí)困難同學(xué)怎樣管理要有針對(duì)性；對(duì)學(xué)生教育以堅(jiān)持規(guī)范養(yǎng)成與正面鼓勵(lì)相結(jié)合；

4、落實(shí)全員德育管理和因材施教原則，保證學(xué)校教育質(zhì)量提高。

三、教代會(huì)成員匯報(bào)工作，并舉手通過(guò)本學(xué)期教代會(huì)議程安排。

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)

間：2013年11月15日

地

點(diǎn)：一樓辦公室

主

持：邢長(zhǎng)銀

記

錄：王廣輝

參會(huì)人員：全體教代會(huì)干部、成員

內(nèi)

容： 討論教學(xué)獎(jiǎng)懲方案 過(guò)

程：

范甲彬：傳達(dá)學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)懲方案。

教學(xué)獎(jiǎng)懲方案

為進(jìn)一步深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，增強(qiáng)辦學(xué)活力，調(diào)動(dòng)教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性，鼓勵(lì)教職工在本職崗位上創(chuàng)造性地工作，促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，努力構(gòu)建多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的分配機(jī)制，特制訂本制度： 獎(jiǎng)則：

1、凡在鎮(zhèn)級(jí)考試中獲得前三名的由學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在縣級(jí)考試中獲得優(yōu)秀名次的，以教辦規(guī)定為準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年級(jí)組獲得優(yōu)秀名次的，分管領(lǐng)導(dǎo)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。罰則：

1、凡在鎮(zhèn)級(jí)考試中獲得后三名的教師，寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，學(xué)校給予批評(píng)并在量化時(shí)計(jì)入-3-4-5分。

2、在縣級(jí)考試中名次后三名的，量化時(shí)計(jì)入-5-8-10分并調(diào)離本單位。

3、年級(jí)組名次在后三名的分管領(lǐng)導(dǎo)量化時(shí)計(jì)入-1-2-3 分。

1、成員討論

2、成員決議通過(guò)。