第一篇:教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄1(大全)
固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄;時(shí)間:2012.8.23;地點(diǎn):二樓會(huì)議室;出席:教代會(huì)代表56人;缺席:無;主持:韓同磊;記錄:高建行;議題:討論《新校園建設(shè)方案》;過程:;
一、集體學(xué)習(xí):由韓同磊同志主持學(xué)習(xí)《綠色新校園建;
(一)、指導(dǎo)思想;貫徹落實(shí)校長(zhǎng)工作報(bào)告精神,大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng),;
(二)、創(chuàng)建目標(biāo);1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化
固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄 時(shí)間:2012.8.23 地點(diǎn):二樓會(huì)議室 出席: 教代會(huì)代表56人 缺席:無 主持:韓同磊 記錄:高建行
議題:討論《新校園建設(shè)方案》 過程:
一、集體學(xué)習(xí):由韓同磊同志主持學(xué)習(xí)《綠色新校園建設(shè)方案》
(一)、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)校長(zhǎng)工作報(bào)告精神,大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng),整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢(shì),建設(shè)“綠色校園”,全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量,保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,保持學(xué)校旺盛的生命力。
(二)、創(chuàng)建目標(biāo)
1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動(dòng),營(yíng)造具有一中特色的校園文化。
2、整合校內(nèi)外教育資源,加大師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè),達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致,創(chuàng)建成省級(jí)園林式學(xué)校。
(三)、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,由校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng),相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。
(四)、實(shí)施步驟與要求
1、精神文化建設(shè):
(1)、抓住新校搬遷契機(jī),搜集校史,整理文化。編輯出版“一中六十年大事記”、“我與一中”、“精英校友”等三本校本教材。
(2)、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)和體育節(jié),不斷提升文化品位,辦出特色。(3)、堅(jiān)持開展升國(guó)旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀(jì)念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng),陶冶師生人文情操,提高人文素養(yǎng),營(yíng)造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。(4)、全面整合教育資源,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施: ①加強(qiáng)師德工程。一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》,重點(diǎn)抓好以德治教,依法從教,增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。
②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。
③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī),大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績(jī),講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。
④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn);有計(jì)劃組織教師參加國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)培訓(xùn),加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn),努力打造敬業(yè)愛生,求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
(5).加大校園衛(wèi)生建設(shè),做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內(nèi)無“零亂”。具體措施:
①公共場(chǎng)所及室內(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。②張貼溫馨提示和警示語牌,規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣,糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度,堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式,確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。
④加強(qiáng)宣傳教育,提高師生的“環(huán)?!币庾R(shí),杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。
(6)堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級(jí)、辦公室衛(wèi)生月評(píng)制度,月評(píng)結(jié)果作為先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。
(二)物質(zhì)文化建設(shè):
1、按照新校園規(guī)劃工程分三期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》,分三期開展校園綠化規(guī)劃。
2、聘請(qǐng)市園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”,提前做好綠化具體方案。
3、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴(kuò)大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調(diào)節(jié)校園空間氣溫。
4、每年培育2000盆以上的盆景花卉,美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè),定期更新。
5、逐年增加校園內(nèi)植物品種,努力將校園建成小型植物園。
6、加強(qiáng)校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作,做到
二、討論:通過討論代表提出:本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善,如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整)
三、表決通過:教代會(huì)全體代表56人一致通過。固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
一、議程:
1、換屆選舉:(1)上屆工會(huì)工作匯報(bào);(2)醞釀新一屆工會(huì)會(huì)員候選人;(3)選舉。
2、議題:(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案;(2)文明班評(píng)選條例;(3)班主任工作考核辦法
二、時(shí)間:2013年1月10日
三、地點(diǎn):二樓會(huì)議室
四、主持:韓同磊 與會(huì)代表:處室:
張志勇 李 永 韓同磊 鄭 玥 杜永利 郭洪濤 方 勇 張樹江 王 玲 邢秀程 張學(xué)增 劉慶軍 馬玉棟 張樹田 王艷娟 康愛輝 張培強(qiáng) 王建國(guó)
教師:
焦國(guó)彬 曹瑞英 吳玉卉 郭宏亮 齊桂玲 孫德強(qiáng) 李建勛 孔書蘭 馬建偉 唐建民 張俊梅 李志臣 張廣勝 王素閣 劉世杰 星健康 李惠新 吳俊芹 曹艷江 張士華 李玉蘭 朱玉龍 修德霞 畢慶威 李衛(wèi)民 李硯龍 高志云 張立新 賀連印 于靜英 董淑梅 王東俠 王小力 魏海軍 范維紅 呂國(guó)強(qiáng)
五、記錄:高建行 會(huì)議內(nèi)容
1、韓同磊主席對(duì)本次會(huì)議組織情況和主要議程簡(jiǎn)單說明。
2、杜永利做提案執(zhí)行情況報(bào)告。
3、校長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
4、韓同磊向代表就本次會(huì)議即將審議通過的三個(gè)方案做解釋說明,并提出要求:希望各位代表認(rèn)真聽取、充分討論并以書面形式將意見報(bào)告工會(huì)。(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案討論: 各位代表發(fā)言:
郭洪濤:對(duì)教學(xué)質(zhì)量做了解釋說明。其中第(3)項(xiàng)——不評(píng)優(yōu)秀的條件項(xiàng),這是照抄教育局文件來規(guī)定的;第(7)項(xiàng)是增加的項(xiàng)目;定為“不合格”的條件基本沒變。在本校方案與縣級(jí)文件相沖突的,以本校方案為準(zhǔn)。方案第(6)修改為若是指導(dǎo)參加縣級(jí)和學(xué)校安排的各類活動(dòng)得分?? 本方案有利于全面提高教育質(zhì)量,提高教師的工作教學(xué)水平,推 動(dòng)學(xué)校不斷向發(fā)展。
6、(2)文明班評(píng)選條例;
內(nèi)容具體,可操作性強(qiáng),有利于提高班主任的工作積極性,有利于促進(jìn)班 級(jí)的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過。
7、(3)班主任工作考核辦法 1)考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;
2)考核措施得到與會(huì)同志們的贊許。包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、文學(xué)作品欣賞、生活休閑娛樂、應(yīng)用寫作文書、高等教育、專業(yè)論文、中學(xué)教育、各類資格考試、固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄14等內(nèi)容。
第二篇:教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)校
教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
地點(diǎn):木橋村(三村)小會(huì)議室
時(shí)間:2013年 11 月 14 日下午。
人員:組長(zhǎng):2名,代表劉興洪、黃軍、黃忠誠(chéng)、潘海林、黃稟文、蒲可、祝余娟、伍國(guó)勝、徐德利、雷雙全、茍平共11人,工作人員2人。內(nèi)容:
第一階段:
1、會(huì)議主持人:茍平
2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求,可以進(jìn)行。
3、劉興洪同志作《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。
4、黃忠誠(chéng)同志宣讀《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。
5、茍平同志宣讀《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)藝體 “四?!薄W(xué)前班任課教師常規(guī)要求及考核辦法》。
6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》、《相如鎮(zhèn)小學(xué)藝體 “四常”、學(xué)前班任課教師常規(guī)要求及考核辦法》。各代表分組討論,組長(zhǎng)分別到各組聽取代表意見。
7、由劉興洪同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問題在會(huì)上作解答。非普遍性問題會(huì)下單獨(dú)解答。
8、代表表決、通過關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《蓬安縣相如鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》、《相如鎮(zhèn)小學(xué)藝體 “四?!薄W(xué)前班任課教師常規(guī)要求及考核辦法》的決議、的決議。
9、主持人宣布:相如鎮(zhèn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。
第三篇:教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
小博士幼兒園教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
小博士幼兒園2016年第一次教職工代表大會(huì)于2月25日召開。教代會(huì)全體成員出席了會(huì)議,園領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
一、會(huì)議聽取和審議并通過了《工資方案》、《教職工勞動(dòng)合同》、《獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《教師誠(chéng)信承諾書》。
二、全體代表經(jīng)過認(rèn)真討論和審議,認(rèn)為以上方案、合同及條例符合幼兒園的實(shí)際情況,充分反映和體現(xiàn)了全員教職工的切身利益;充分反應(yīng)了教職工的意愿和要求,為創(chuàng)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。
三、在大會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,大會(huì)圓滿地完成了各項(xiàng)預(yù)定議程和任務(wù)。本次代表大會(huì),是充分發(fā)揚(yáng)民主的大會(huì),是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)。大會(huì)希望全體教職工,在委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議審議通過的決議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),為實(shí)現(xiàn)我園的進(jìn)一步發(fā)展而努力奮斗。
四、經(jīng)無記名投票,選舉田峰花為新一屆職代會(huì)主席,任期兩年。
小博士幼兒園
2016年2月26日
第四篇:教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
白竹小學(xué)教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
地點(diǎn):會(huì)議室
時(shí)間:2012年9月14 日下午。
人員:組長(zhǎng):1名,代表6人,工作人員2人。
內(nèi)容:
第一階段:
1、會(huì)議主持人:戴金芳
2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求,可以進(jìn)行。
3、何燦明同志宣讀學(xué)校工作報(bào)告。
4、寧玉容同志作學(xué)校制度報(bào)告。
5、各代表分組討論,組長(zhǎng)分別到各組聽取代表意見。
第二階段:(2012年9月14日下午4:00)
7、由何燦明同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問題在會(huì)上作解答。非普遍性問題會(huì)下單獨(dú)解答。
8、代表表決、通過關(guān)于對(duì)《班主任任用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的決議、關(guān)于《教學(xué)工作常規(guī)管理制度》的決議、關(guān)于對(duì)《“文明班”評(píng)比條例》的決議。
9、工會(huì)換屆選舉。
10、主持人宣布:實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。
第五篇:教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)
間:2013年9月12日
地
點(diǎn):一樓辦公室 參加人員:10位教代會(huì)代表
列席6人(6位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo))
主
持:范甲彬 記
錄:王廣輝
主要議題:
1、學(xué)習(xí)教育法規(guī),增強(qiáng)依法執(zhí)教意識(shí)。
2、關(guān)于學(xué)校管理
劉校長(zhǎng)講話:根據(jù)當(dāng)前部分教師法律意識(shí)淡薄,校園安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實(shí),根據(jù)廣大教師要求,對(duì)教師開展校園普法教育,廣大教師要充分利用法律法規(guī),維護(hù)師生利益,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等。
劉校長(zhǎng):對(duì)于校園普法,大家有什么好的建議、辦法,暢所欲言,請(qǐng)大家積極發(fā)言。
邢長(zhǎng)銀:現(xiàn)在社會(huì)上再婚家庭增多,有的再婚家庭家長(zhǎng)歧視非親生子女,甚至對(duì)其實(shí)施家庭暴力。針對(duì)這種現(xiàn)象,《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第十條規(guī)定:禁止對(duì)未成年人實(shí)施家庭暴力,禁止虐待、遺棄未成年人,禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為,不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。
劉鵬:法律是武器,是規(guī)則,我們作為一名班主任要學(xué)法,要守法,要用法。
王青:《學(xué)生傷害事故處理辦法》是我們?cè)谛@內(nèi)外的法律規(guī)則,每一位教師都應(yīng)熟悉其中的條款,把它應(yīng)用于日常教學(xué)管理中,意義重大。
劉校長(zhǎng):為了進(jìn)一步促進(jìn)老師全心全意依靠學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,依法維護(hù)教職工權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,老師們可以通過這次會(huì)議向?qū)W校提出寶貴的意見。
教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)
間:2013年9月26日
地
點(diǎn):一樓辦公室
參加人員:10位教代會(huì)代表,列席6人 主
持:王相軍 記
錄:王廣輝 議 程:
1、范甲彬主持會(huì)議:向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到人數(shù),實(shí)到人數(shù),符合大會(huì)法定人數(shù)本次大會(huì)有效;
2、宣布大會(huì)議程;
3、校長(zhǎng)作校務(wù)公開工作報(bào)告;
4、分組討論;
5、各組匯報(bào)討論情況;
第一小組發(fā)言要點(diǎn):我校已經(jīng)初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系,校務(wù)公開工作已全面鋪開。公開內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、民主評(píng)議干部、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)模、工資晉升、大宗購(gòu)買、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)用、招生工作等項(xiàng)目,公開載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開欄等,基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的開展,強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識(shí),并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率,樹立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
第二小組發(fā)言要點(diǎn):校務(wù)公開促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。實(shí)行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開了,教職工心里明白了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里坦然了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理解與支持加強(qiáng)了,極大地改善了干群關(guān)系。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進(jìn)了學(xué)校班子團(tuán)結(jié),得到了廣大教職工的信任,這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。
第三小組發(fā)言要點(diǎn):校務(wù)公開促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開,有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展,全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍 , 營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的大舞臺(tái),廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。實(shí)行校務(wù)公開,有力地促進(jìn)了學(xué)校的文化建設(shè),校務(wù)公開欄成為廣大師生員工經(jīng)常光顧的一道亮麗的風(fēng)景線。校務(wù)公開提高了學(xué)校的知名度。自我校實(shí)行校務(wù)公開以來,多次接受了上級(jí)相關(guān)部門的檢查,由于我校校務(wù)公開工作真實(shí)、全面、規(guī)范,文字檔案收集全面,多次得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),也使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的各項(xiàng)工作有了較全面的了解,從而提高了學(xué)校的知名度。
6、代表對(duì)決議、決定進(jìn)行表決;
7、工會(huì)主席致大會(huì)決議。
教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)
間:2013年10月15日
地
點(diǎn):一樓辦公室
主
持:范甲彬
記
錄:王廣輝
參會(huì)人員:全體教代會(huì)干部、成員
內(nèi)
容:
討論的問題:
關(guān)于教師量化考核方案的制定
邢長(zhǎng)銀傳達(dá)教師量化考核方案內(nèi)容。
.一、德(8%)
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策,自覺遵守國(guó)家法規(guī)、法令。
2、熱愛本職工作,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博,不酗酒,不罵人,不撥弄是非、挑撥離間,在校期間不做與教育教學(xué)活動(dòng)無關(guān)的事,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生家長(zhǎng),不驅(qū)趕差生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不亂收費(fèi),不擅自或變相向?qū)W生推銷各種資料及其它學(xué)習(xí)用品。不讓學(xué)生為自己辦私事,不私自安插學(xué)生。
3、團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),提意見通過正常渠道,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,維護(hù)其它教師在師生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
4、以上三條,違反第一條全扣,違反后兩條分別扣5分,凡在校園內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧者,當(dāng)事人分別扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的,按上級(jí)規(guī)定處理。
5、按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),專心守紀(jì),做好記錄。遲到、早退、無故不參加或記錄不完整的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(查會(huì)議記錄)
本項(xiàng)考核學(xué)期末民主測(cè)評(píng)為考核方法。
二、能(常規(guī)教育教學(xué))20%
(一)教案15分。
1、教案:教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案,要求教師備課要認(rèn)真,做到周前備課,不照搬備課資料,教學(xué)目的明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,教學(xué)過程詳盡。檢查教案時(shí),不能與教學(xué)進(jìn)度同步者,一次扣2分。教案字體潦草,重點(diǎn),難點(diǎn)不清晰,備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象,檢查一次扣2分。教案檢查最后分?jǐn)?shù)由教導(dǎo)處提供。
(二)計(jì)劃5分
學(xué)期初由教導(dǎo)處組織人員檢查各類計(jì)劃,要求種類齊全,環(huán)節(jié)齊全,有實(shí)用價(jià)值,書寫認(rèn)真,視具體情況酌情得分。
(三)作業(yè)設(shè)置及批改: 40分
1、作業(yè)按上級(jí)有關(guān)要求設(shè)置,少一種作業(yè)扣2分,封皮要寫清學(xué)科、學(xué)校、班級(jí)、姓名要求字體規(guī)范美觀不符合要求的扣1-2分。
2、作業(yè)批改和教案同步檢查,要求作業(yè)全收全改,批改及時(shí)認(rèn)真,批改符號(hào)使用準(zhǔn)確,批改字體規(guī)范美觀,無缺改現(xiàn)象,不準(zhǔn)學(xué)生對(duì)改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的,缺一人扣0.5分;作業(yè)批改符號(hào)不準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改后,學(xué)生錯(cuò)題不及時(shí)更正的,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分,原則上每檢查一次扣分不低于1分。
(四)教研活動(dòng):10分
1、各位教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時(shí)參加教研活動(dòng),無故不參加1次扣1分,遲到一次扣0.5分,教研記錄缺一次該項(xiàng)得分扣1分。
(五)聽課:10分
1、各位教師應(yīng)相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),各組應(yīng)組織好聽課評(píng)課活動(dòng)。要求教師每學(xué)期不少于30節(jié),教導(dǎo)主任每學(xué)期不少于100節(jié),教研組長(zhǎng)不少于50節(jié),分管校長(zhǎng)不少于100節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄,缺一節(jié)扣0.5分。聽課記錄記錄規(guī)范,環(huán)節(jié)齊全,有環(huán)節(jié)分析和總評(píng),記錄質(zhì)量酌情扣分。
(六)活頁作業(yè)10分
活頁作業(yè)要跟上教學(xué)進(jìn)度,跟不上的每單元扣2分,批改要及時(shí)認(rèn)真,錯(cuò)題要及時(shí)改正,要有單元分析和補(bǔ)救措施和測(cè)試成績(jī),每缺一種扣1分,視批改情況酌情減1-2分.(七)教師常規(guī)材料10分
常規(guī)材料根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況設(shè)置,每?jī)芍懿?次,檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)教導(dǎo)處制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
以上材料的檢查由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)檢查量化,最終折算計(jì)入量化。
三、勤。12%
1、認(rèn)真執(zhí)行簽到簽退制度。按學(xué)校規(guī)定及時(shí)簽到簽退,嚴(yán)禁代筆,忘簽視為遲到,由值日領(lǐng)導(dǎo)注明。
2、考勤結(jié)果每周公布一次,期末直接計(jì)入量化??记诜种敝翜p盡為止。(具體條款按教師工作考勤制度執(zhí)行)。
四、績(jī)(教育教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì))60% 每學(xué)期分期中期末兩次計(jì)算監(jiān)測(cè)成績(jī)。
1、鎮(zhèn)抽考的學(xué)科,按名次計(jì)入量化:第一名計(jì)60分,第二名計(jì)56分,第三名計(jì)52分,每降低一個(gè)名次按4分遞減。教兩科或多科或多年級(jí)的按各科名次得分的平均值計(jì)入量化。
2、沒有被抽考的學(xué)科按三率之和的平均值乘以55%計(jì)入量化。
3、音體美教師成績(jī)以縣教育局專項(xiàng)考核量化名次計(jì)入教學(xué)成績(jī),前三名計(jì)40分,每降低一個(gè)名次按2分遞減。
沒有考試成績(jī)的科目教學(xué)成績(jī)按所有教師得分的平均值計(jì)入量化。
五、特殊加分:
1、每周工作量超過16節(jié)(含16節(jié))的加1分。
2、在鎮(zhèn)級(jí)考試中兩科均獲得第一名的任課教師加特殊貢獻(xiàn)分1分。
3、凡在鎮(zhèn)級(jí)考試中獲得后兩名的教師,寫出書面說明,學(xué)校給予批評(píng)并在量化時(shí)計(jì)入-2-3分。
4、在全縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中成績(jī)獲得全縣前六名的學(xué)科教師分別加特殊貢獻(xiàn)分20、19、18、17、16、15分。在縣級(jí)考試中名次后三名的,量化時(shí)計(jì)入-3-4-5分并調(diào)離本單位.。
5、在全縣常規(guī)視導(dǎo)、薄弱環(huán)節(jié)檢查、年終督導(dǎo)評(píng)估或縣經(jīng)常性督查中,被點(diǎn)名表揚(yáng)的教師每次加3分,被批評(píng)的教師每次減3分。在縣級(jí)檢查中,要求上交的材料每少一種減0.5分。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部每學(xué)期加特殊分3分。
7、班主任每學(xué)期加特殊分一等獎(jiǎng)2.2分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1.8分。
8、教研組長(zhǎng)每學(xué)期加特殊分1分。
9、功能室管理人員每學(xué)期加特殊分1分。
10、在上級(jí)組織的征文、小制作、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中,獲得縣級(jí)以上一等獎(jiǎng),對(duì)輔導(dǎo)教師每生加0.5分,最高不超過2分。
11、信息宣傳工作,教師上報(bào)學(xué)校1條加0.5分,每學(xué)期最高不超過3分;縣教育局采用1條加2分,獎(jiǎng)勵(lì)第一作者30元;市教育網(wǎng)采用1條加4分,并獎(jiǎng)勵(lì)第一作者60元。
12、工作中有不可預(yù)知的加分項(xiàng)目由學(xué)校統(tǒng)一商定后另行通知。
注:特殊加分項(xiàng)可累計(jì)積分,量化所得成績(jī)作為教師績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)選模和獲得各類榮譽(yù)的重要標(biāo)準(zhǔn),凡是量化成績(jī)后五位的教師取消評(píng)優(yōu)資格,如有特殊情況由學(xué)校校委會(huì)研究決定。如果成績(jī)相同,確定選取教師的順序依次是:①教學(xué)成績(jī)②教學(xué)常規(guī)③班主任④考勤⑤教齡。2013考核按2013兩個(gè)學(xué)期量化成績(jī)總和除以2確定。
2014年教師節(jié)期間表彰的教師、優(yōu)工榮譽(yù)以從2013年9月開始累計(jì)的每學(xué)期量化成績(jī)總和的平均值確定。(未盡事宜由學(xué)校研究決定)會(huì)議決議:
一致通過《教師量化考核方案意見》
教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)
間:2013年10月29日
地
點(diǎn):一樓辦公室
主
持:邢長(zhǎng)銀
記
錄:王廣輝
參會(huì)人員:全體教代會(huì)干部、成員
內(nèi)
容:
劉校長(zhǎng):
1、認(rèn)真辦好家長(zhǎng)學(xué)校,學(xué)校每學(xué)期開展家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng),介紹學(xué)校辦學(xué)思路,傳授家庭教育經(jīng)驗(yàn),重大活動(dòng)共同協(xié)商。
2、積極發(fā)揮共建單位的育人作用。開展法制宣傳,落實(shí)幫教措施
3、開展“普法宣傳教育”,做到師生知曉率100%。
4、落實(shí)對(duì)行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作,黨員結(jié)對(duì),班主任結(jié)對(duì),做到排摸仔細(xì),幫教有力,規(guī)范行為偏差生幫教記錄本的使用,我校多年來在校生的刑事案發(fā)率為0。
劉校長(zhǎng):
1、如何加強(qiáng)常規(guī)管理,有效提升教學(xué)質(zhì)量。
2、開足開齊課程課時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃,不隨意擠占課時(shí)。
3、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)減負(fù)工作,倡導(dǎo)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,一切為了學(xué)生的發(fā)展,抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作,有計(jì)劃,有措施、有總結(jié)。
4、學(xué)校有“備課、說課、聽課、評(píng)課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對(duì)教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次,分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面,要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性,布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識(shí)鞏固與智力的發(fā)展。
邢長(zhǎng)銀副校長(zhǎng):如何協(xié)調(diào)作業(yè)量,促進(jìn)教研質(zhì)量提高
(1)研究如何確立以學(xué)生發(fā)展為本的思想,度量檢測(cè)難度;
(2)檢測(cè)說明教師是否研究鉆研考綱,在平時(shí)教學(xué)中落實(shí),解題分析;
(3)分塊備課加大備課力度;
(4)發(fā)揮教案有效性;
(5)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,及時(shí)問訊反饋;
(6)拓展性課程推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為主,對(duì)各類競(jìng)賽有一套資料,提高拓展性質(zhì)量;
(7)加強(qiáng)教研管理,規(guī)范教研活動(dòng),做好教研活動(dòng)評(píng)價(jià)。
劉鵬:交流研討教研活動(dòng)
1、規(guī)范教育持續(xù)性、有效性,是重點(diǎn)難點(diǎn);、全員德育;、因材施教,優(yōu)秀學(xué)生怎樣帶動(dòng)全體同學(xué)向前發(fā)展,對(duì)學(xué)習(xí)困難同學(xué)怎樣管理要有針對(duì)性;對(duì)學(xué)生教育以堅(jiān)持規(guī)范養(yǎng)成與正面鼓勵(lì)相結(jié)合;
4、落實(shí)全員德育管理和因材施教原則,保證學(xué)校教育質(zhì)量提高。
三、教代會(huì)成員匯報(bào)工作,并舉手通過本學(xué)期教代會(huì)議程安排。
教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)
間:2013年11月15日
地
點(diǎn):一樓辦公室
主
持:邢長(zhǎng)銀
記
錄:王廣輝
參會(huì)人員:全體教代會(huì)干部、成員
內(nèi)
容: 討論教學(xué)獎(jiǎng)懲方案 過
程:
范甲彬:傳達(dá)學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)懲方案。
教學(xué)獎(jiǎng)懲方案
為進(jìn)一步深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制,增強(qiáng)辦學(xué)活力,調(diào)動(dòng)教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性,鼓勵(lì)教職工在本職崗位上創(chuàng)造性地工作,促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,努力構(gòu)建多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的分配機(jī)制,特制訂本制度: 獎(jiǎng)則:
1、凡在鎮(zhèn)級(jí)考試中獲得前三名的由學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在縣級(jí)考試中獲得優(yōu)秀名次的,以教辦規(guī)定為準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年級(jí)組獲得優(yōu)秀名次的,分管領(lǐng)導(dǎo)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。罰則:
1、凡在鎮(zhèn)級(jí)考試中獲得后三名的教師,寫出書面說明,學(xué)校給予批評(píng)并在量化時(shí)計(jì)入-3-4-5分。
2、在縣級(jí)考試中名次后三名的,量化時(shí)計(jì)入-5-8-10分并調(diào)離本單位。
3、年級(jí)組名次在后三名的分管領(lǐng)導(dǎo)量化時(shí)計(jì)入-1-2-3 分。
1、成員討論
2、成員決議通過。