第一篇:校本教研總結(jié)1
黃土小學(xué)校本教研總結(jié)
2010——2011學(xué)年度第一學(xué)期
一、樹立校本研究的全新理念。
以校為本,是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新觀念。實(shí)現(xiàn)以校為本,就必須樹立校本研究思想,建立教學(xué)研究的各項(xiàng)機(jī)制,走科研興校之路。讓全體教師共同參與,把教育理論和課改理念轉(zhuǎn)化為教育行為,只有這樣的校本教研才是切實(shí)有效的。
二、建立“以校為本”的教研制度。
本學(xué)期,我校以王校長為校本教研的第一責(zé)任人,以王主任、教研組長為具體教研的實(shí)施者和指導(dǎo)者。就學(xué)校的教師現(xiàn)狀和教研現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估,由全體教師集體討論,制定了校本研究的工作計(jì)劃,并把有關(guān)實(shí)施工作納入了學(xué)校的行事議程。建立教研互動(dòng)制度,形成學(xué)校、學(xué)科教研組和教師個(gè)人的網(wǎng)絡(luò)。一是學(xué)校充分地發(fā)揮校長第一責(zé)任人的作用。以校為本的教研校長應(yīng)身體力行,真正地確立科研興校的辦學(xué)理念,確立教學(xué)研究的導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。整合教導(dǎo)處、學(xué)科教研組和教師個(gè)人的合力。形成經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,鞏固以校為本的教研制度的職能建設(shè)。結(jié)合教學(xué)質(zhì)量年,組織了大量的聽課評(píng)課活動(dòng),校長帶頭次次參與聽課、評(píng)課、講座和指導(dǎo)等。聽了大量的“推門課”,對(duì)照課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在評(píng)課的當(dāng)中,克服了那種說套話、說好話對(duì)提高教研目的毫無幫助的舊習(xí)慣。而是能夠結(jié)合課改理念、新課標(biāo)的要求,提出較有批判性的評(píng)課意見,為今后的教學(xué)提供了有力的幫助。我校王志峰老師執(zhí)教的鄒城市品德公開課受到了教研員和廣大聽課教師的一致好評(píng)。二是充分發(fā)揮教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下的教研組的作用。學(xué)校教研組的著力點(diǎn),不僅僅是備課的職能,要組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論和安排教研活動(dòng),強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋和協(xié)調(diào)合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),分工合作,共同成長。結(jié)合教學(xué)實(shí)際,安排了大量的校內(nèi)公開課。人人上課,人人評(píng)課,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。三是充分地發(fā)揮教師個(gè)人的作用。以往“傳授型”的教師己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)課改的需要,課改需要“研究型學(xué)者式”的教師,我們提出要求,在教師參與集體學(xué)習(xí)之外,應(yīng)擠出時(shí)間自我學(xué)習(xí),自我反思,不斷增強(qiáng)研究的意識(shí)。每位教師每學(xué)期至少開一節(jié)校本教研課。每周進(jìn)行一次的教研會(huì)進(jìn)行布置和小結(jié),安排一周的教研內(nèi)容和教研活動(dòng)。每周進(jìn)行一次教研監(jiān)控檢查,隨時(shí)掌握教
師的教研動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。
三、開展行之有效的教研活動(dòng)。
1、學(xué)習(xí)理論,更新觀念。組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)教學(xué)大綱與新課標(biāo)精神,了解新課程改革的最新動(dòng)態(tài),不斷更新教學(xué)觀念。
2、人人鉆研教研,人人有自己的教研專題。我們指導(dǎo)每位教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中努力發(fā)現(xiàn)工作中的問題,將這些問題作為自己的教研專題。探索解決問題的方法,尋找今后努力的方向。這一做法極大的推動(dòng)了各科教學(xué)。
3、收集資料,利用各種資源。我們所生活的是一個(gè)信息社會(huì),我們每天的生活與工作都被信息包圍著。在這樣的環(huán)境中,教師如何更好地收集教學(xué)信息,從而解決校本教研中遇到的問題,能夠提供可借鑒的教學(xué)資源,是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益,我校提出,一是收集教師個(gè)人教學(xué)資源。二是收集他人教學(xué)資源。教師進(jìn)行上網(wǎng)下載,把一些有價(jià)值可利用的課件,好課案例,試題以及課改理論進(jìn)行收集歸入自己的教學(xué)實(shí)踐中。這樣,把個(gè)人教學(xué)資源和他人的教學(xué)資源進(jìn)行整合修正,有助于校本教學(xué)研究的價(jià)值。校本教學(xué)研究沒有現(xiàn)成的模式,一切都在探索和摸索中進(jìn)行。
2011.1
第二篇:校本教研總結(jié)1
小學(xué)校本教研總結(jié)
第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校牛小連
為了進(jìn)一步推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革,共同探討課堂教學(xué)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn),全面提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。本學(xué)期從第一周開始,在教導(dǎo)處的統(tǒng)一安排下,我們組織開展了“一周一活動(dòng)”的校本教研活動(dòng)。在每次活動(dòng)中,全校四十名老師都按組、按段認(rèn)真參與了聽課、評(píng)課,并都做到了有聽、有評(píng)、有記錄?,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期的校本教研活動(dòng)做如下總結(jié):
本校的校本教研注意體現(xiàn)如下幾個(gè)方面:
一、努力做好校本培訓(xùn)工作
1、培訓(xùn)工作日常化。我們把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行,并要求參與培訓(xùn)的老師做好記錄并寫好培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。
2、培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實(shí)。具體有各科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、“教材分析”光盤的學(xué)習(xí)、教學(xué)案例的觀看、網(wǎng)上自學(xué)等。
3、培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實(shí)際。具體有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式,在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了“新、活、實(shí)”三個(gè)字:內(nèi)容新──新課程理念,新
課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系;方法活──案例分析、反思教學(xué)、參與式討論等研討形式;效果實(shí)──備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。
二、積極開展教研活動(dòng)
1、教研行為自主化
制度上保證:學(xué)校規(guī)定每周一活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括觀看名師授課,觀看專家講座,集體備課,專題研討,各組、各段教研活動(dòng)等。每次的研討活動(dòng)做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定發(fā)言人,每次活動(dòng)都有記錄。每位老師開一節(jié)校級(jí)研討課,課后及時(shí)評(píng)課并做好記錄。
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學(xué)校實(shí)際分成3個(gè)學(xué)科教研組,其中語文、數(shù)學(xué)教研組再加綜合科教研組。明確各教研組長的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)教研組的指導(dǎo)與考評(píng)。行為上跟進(jìn):要求教師主動(dòng)參與各類教研活動(dòng),主動(dòng)與同事交流教學(xué)中的成功與失敗。廣大教師由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”,由“被動(dòng)研究”變?yōu)椤爸鲃?dòng)研究”,學(xué)校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研形式多樣化
我們把校本教研作為教師進(jìn)行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個(gè)有力平臺(tái)。大家在每周的教研活動(dòng)時(shí)間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化。不知不覺中,教研已成為了教師教學(xué)中不可或缺的重要內(nèi)容。除了固定的教研活動(dòng)時(shí)間外,即時(shí)教研司空見慣:辦公室里,同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法;同班級(jí)任課教師或原任教師經(jīng)常針對(duì)某一班級(jí)現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事??這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時(shí)教研活動(dòng)。實(shí)踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動(dòng)很具生命力。它有以下優(yōu)勢(shì):
(1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動(dòng)事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實(shí)問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會(huì)不自覺地“卷”進(jìn)來,因而會(huì)產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。
(2)主題性突出。這種研討活動(dòng)往往以工作中遇到的鮮活的實(shí)際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對(duì)某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對(duì)某些學(xué)生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對(duì)性強(qiáng),所以樂于參與。
(3)實(shí)效性強(qiáng)。俗話說:三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗(yàn),因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師
們可以敞開心扉去交換不同觀點(diǎn),碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會(huì)達(dá)成許多共識(shí)。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實(shí)施起來會(huì)就具實(shí)效性。
(4)與集體性教研活動(dòng)互補(bǔ)。雖然這種零散型的群眾性教研活動(dòng)的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時(shí)間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢(shì),突破了集體性教研活動(dòng)的某些局限,可以與各類集體性教研活動(dòng)共存互補(bǔ)、相得益彰。
三、搭建教師學(xué)習(xí)對(duì)話的平臺(tái)
1、校內(nèi):
師徒幫扶結(jié)對(duì)。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進(jìn)入教學(xué)狀態(tài),是我們本學(xué)期教研工作的一大亮點(diǎn)。本學(xué)年學(xué)校共分配了九位新教師,其中五位是特崗教師,因此指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺(tái)尤為重要。我校除了通過教研活動(dòng)在方式、方法上進(jìn)行指導(dǎo);同時(shí),我們還成立了中青年教師“幫扶結(jié)對(duì)”組合。老教師不僅指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹湔n,如何上課,還經(jīng)常深入新教師的課堂進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo),手把手的教給他們一些教學(xué)方法及解決問題的策略。老教師的課堂也永遠(yuǎn)為新教師開放著。在這樣的環(huán)境當(dāng)中,新教師在老教師的悉心指導(dǎo)下逐漸成長與成熟起來。
在校級(jí)教研課的研討中,我們敢于創(chuàng)新。本學(xué)期還為縣川片提供了三節(jié)研討課。研討的主題為“如何培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣”。聽
課完畢后,進(jìn)行了分組研討,每個(gè)老師都敢于發(fā)表意見,不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價(jià)值,給人以思考和啟發(fā)。
本學(xué)期我們還組織了四次集體備課。備課的課題是選擇自己比較沒把握的,對(duì)自己有挑戰(zhàn)性的課型來備課。主備教師先和同科目的幾位老師共同備課,然后借班上課,上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。再借另一班上課,再研討、修改。這樣的備課、上課不管對(duì)于本人還是別的老師都是可以提高業(yè)務(wù)水平的?,F(xiàn)在老師們已經(jīng)習(xí)慣于把教研當(dāng)作大家的事,形成了教學(xué)共同體。
2、校外:走出去。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對(duì)于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報(bào)告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學(xué)習(xí)歸來,要及時(shí)總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)在教研時(shí)或工作例會(huì)上進(jìn)行傳達(dá),做好二次培訓(xùn)工作。
校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會(huì)了反思,在相互尊重中學(xué)會(huì)了交流,在虛心中學(xué)會(huì)吸納,在領(lǐng)悟中學(xué)會(huì)調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng),在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。
2011年12月
第三篇:校本教研總結(jié) 1
校本教研總結(jié)
課堂是教育教學(xué)研究的基地,標(biāo)志著教學(xué)研究的重心要置于具體的課堂教學(xué)情境中。我們學(xué)校乘上新課程的航船,全體教師繼續(xù)更新教育思想和教育觀念,改革教學(xué)方法,各教研組面向?qū)W生均有序地組織了一系列教育教學(xué)研究活動(dòng);在做好課堂教學(xué)面向?qū)W生的同時(shí),圍繞校本教研工作計(jì)劃,參加教學(xué)活動(dòng),取得了可喜的成績。總結(jié)如下:
一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提
在開學(xué)初的《校本教研工作計(jì)劃》中,成立了以校長為組長,以主任、為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入工作當(dāng)中,全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。
二、完善了教研組織,健全了教研制度
開學(xué)初,各教研組根據(jù)教育局教研室的工作要點(diǎn),結(jié)合各組教師實(shí)際,均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科課題工作計(jì)劃,加強(qiáng)了對(duì)教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機(jī)制,整合學(xué)校教研組、年級(jí)組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個(gè)人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺(tái)。
三、提高認(rèn)識(shí),豐富校本教研含義
學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校
教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問題要在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)、并進(jìn)行分析,最終解決。正基于這點(diǎn),我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識(shí),不斷提高研究的解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。
四、各教研組措施得力,活動(dòng)有序進(jìn)行
本學(xué)期,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,將教研組整合為7個(gè),使得各教研組的教研方式多種多樣,活動(dòng)精彩紛呈。
1、語文組:學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主;老師們以新理念指導(dǎo)教學(xué),牢固樹立學(xué)生為主、以平等、寬容的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,在溝通和“對(duì)話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計(jì)劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。
2、數(shù)學(xué)組:注重理論學(xué)習(xí),提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機(jī),努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實(shí)驗(yàn),做好課題研究。本學(xué)期,加大了對(duì)一、二年級(jí)課改班的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習(xí)等形式,針對(duì)教師在實(shí)施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點(diǎn)、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,努力探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式。
3、英語組:組織全校英語教師學(xué)習(xí)《課改綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高了英語教師教學(xué)理論,開展了“班級(jí)英語現(xiàn)狀”、“如何對(duì)待班中后進(jìn)生”等教學(xué)沙龍,有力地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
4、藝體組:組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。并配合學(xué)校完成了學(xué)生的養(yǎng)成教育。
5、綜合組:在教研活動(dòng)上突出一個(gè)“新”字?!犊茖W(xué)》《品德》學(xué)科圍繞
“三新”開展教學(xué)課堂研討、說課、上課評(píng)課活動(dòng)。
6、遠(yuǎn)程教育教研組:進(jìn)一步作好向教師進(jìn)行遠(yuǎn)程教育宣傳工作,探討遠(yuǎn)程教育資源與學(xué)科課程教學(xué)整合、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂教學(xué)整合的途徑和方法;組織培訓(xùn)青年教師使用計(jì)算機(jī),利用遠(yuǎn)程教育資源制作實(shí)際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠(yuǎn)程教育資源;建立健全現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檔案。
7、信息技術(shù)教育教研組:該教研組圍繞“研”字作文章。本學(xué)期開校初,根據(jù)實(shí)際情況新增建信息技術(shù)教育教研組。本組本著從現(xiàn)代信息技術(shù)教育的研究出發(fā),開展形式多樣的教研活動(dòng),取得良好的效果。
緊張忙碌的一學(xué)期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因?yàn)槲覀円黄鹋^、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因?yàn)槭軛l件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅(jiān)信,隨著學(xué)校教學(xué)條件的改善和我們不斷的進(jìn)取,我們一定會(huì)突破一個(gè)個(gè)瓶頸,從勝利走向勝利!
第四篇:校本教研總結(jié)
南川區(qū)太平場鎮(zhèn)中心校
校本教研工作總結(jié)
一期來,學(xué)校教科室堅(jiān)持“務(wù)本求實(shí)、追求卓越、樹立品牌、持續(xù)發(fā)展”的原則,各項(xiàng)教研活動(dòng)為教師的發(fā)展鋪路,為學(xué)生的發(fā)展奠基,為學(xué)校的發(fā)展出力。通過有計(jì)劃、有系統(tǒng)的開展校本教研活動(dòng),形成了“務(wù)本求實(shí)”的校本教研特色,教科研氣氛活躍,教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)生能力明顯提高。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將一期來的工作總結(jié)如下:
一、以理論以先導(dǎo),加強(qiáng)教師培訓(xùn)。
理論指導(dǎo)實(shí)踐,教師的理論水平高低是新課程的實(shí)施的關(guān)鍵。本期來,我們按教師培訓(xùn)計(jì)劃有步驟的實(shí)施培訓(xùn)工作。做到了培訓(xùn)工作經(jīng)?;?;培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性;培訓(xùn)形式多樣化。學(xué)習(xí)中做到了“三個(gè)結(jié)合”,即理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學(xué)的應(yīng)用結(jié)合;選擇了貼近教師工作實(shí)際,適合學(xué)校實(shí)情的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。如有效教學(xué)的基本要求,國家中長期教育發(fā)展綱要,“小組合作學(xué)習(xí)有效性研究”課堂實(shí)驗(yàn)理論推廣學(xué)習(xí)等。具體形式有:
1、集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教科室與中小學(xué)教務(wù)處共同組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),這期我們安排了學(xué)校中層干部主講的三次業(yè)務(wù)講座,培訓(xùn)時(shí)有講稿,有課件;學(xué)習(xí)后,教師做好記錄。
2、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。除集中學(xué)習(xí)外,每位教師要利用課余時(shí)間,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),上網(wǎng)搜尋新的觀點(diǎn),好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),通過了解國內(nèi)外最新的教育動(dòng)態(tài),開闊視野,確保研究的前瞻性。
3、外出觀摩學(xué)習(xí)。學(xué)校結(jié)合教師培養(yǎng)的需要,安排骨干教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),先后到重慶,南川聽課觀摩學(xué)習(xí)達(dá)20人次以上。對(duì)我們這些很少外出學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村教師來說不能不說是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。同時(shí),參加學(xué)習(xí)的教師回校后對(duì)學(xué)習(xí)到新的理念,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流,上匯報(bào)課等,讓在家的教師資源共享,具有很好的促進(jìn)作用。
二、以活動(dòng)為載體,提高教師能力。
1、集體備課活動(dòng)。各年級(jí)組采用了個(gè)人自備、集體議課、專人整理、反思修改的程序。①個(gè)人自備:由年級(jí)組長將教材內(nèi)容按備課任務(wù)分解,落實(shí)到人,排出一學(xué)期備課分工表。每位教師根據(jù)集體備課任務(wù)。從教和學(xué)兩方面設(shè)計(jì)教學(xué),并闡述設(shè)計(jì)理由和意圖,列出自己感到困惑的問題,供集體議課時(shí)交流、研討。②集體議課。為營造議課的氛圍,集體議課時(shí)采用“問、說、議”的程序進(jìn)行。③專人整理。集體議課后,自備教師作專門整理。整理時(shí)對(duì)議課中不同思路提出不同方案,供備課組內(nèi)教師選用。整理方案要留有空白,以便其他教師從自己的實(shí)際出發(fā),再作個(gè)性化修改。④反思修改:教師在上課過程中,或上課后,對(duì)集體設(shè)計(jì)的課堂進(jìn)行修改,添補(bǔ)可行措施。
2、組織“說作評(píng)”研討活動(dòng)
在集體備課的基礎(chǔ)上,本學(xué)期各年級(jí)(段)分學(xué)科,落實(shí)主講人,以說作評(píng)的形式開展主題教研活動(dòng)。在各年級(jí)開展的6次互動(dòng)研討活動(dòng)中,結(jié)合本學(xué)期的教研主題——提高課堂教學(xué)有效性,教師通過說課,作課,參與互聽互評(píng),在體現(xiàn)新課改理念中存在不足及缺陷等方面著重思考,研究課后的評(píng)課活動(dòng)做到自由交流、討論,達(dá)成共識(shí)。讓教師品味、體驗(yàn)到研究課所蘊(yùn)含的教育理念和教學(xué)技能,解決教師在教學(xué)中存在的問題,改進(jìn)教學(xué)方法,引領(lǐng)教學(xué)改進(jìn)傳統(tǒng)的教法,推進(jìn)新課改工作全面、健康、深入地發(fā)展。
3、組織理科有效教學(xué)課堂展示活動(dòng)
在10月份,繼上期組織小學(xué)語文有效課堂展示活動(dòng)以來,我們又組織了一次初中理科課堂展示活動(dòng)。四位教師在課堂上積極倡導(dǎo)“三主”——自主學(xué)習(xí),自主探索,自主交流,認(rèn)真落實(shí)“三主”——教為主導(dǎo),學(xué)為主體,練為主線,創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,摒棄了不必要的形式,強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),通過小組合作學(xué)習(xí),總結(jié)數(shù)學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,教師教得愉快,學(xué)生學(xué)得輕松,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、低耗時(shí)、高效益。全體教學(xué)通過聽課觀摩,教師議課,引導(dǎo)了廣大教師改進(jìn)教學(xué)方式,探尋有效教學(xué)的途徑和方法,同時(shí)給教師提供自我展示的平臺(tái),營造了良好的教研氛圍。
4、在實(shí)踐中反思
為了促使教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)化,教學(xué)能力得到提升,做到“教中有研,研中有教”,我們要求教師在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思。在一節(jié)或一天的教學(xué)工作結(jié)束后,及時(shí)記下自己教學(xué)實(shí)踐的心得體會(huì),是積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教學(xué)反思,提高自身素質(zhì)的有效方法。一是提倡教師在教案后開辟“教學(xué)后記”板塊,把當(dāng)堂所悟,隨機(jī)簡要記載;二是在教學(xué)后,通過對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)執(zhí)行情況的回顧;對(duì)教學(xué)原則、目的、內(nèi)容、方法、手段、教學(xué)語言、教態(tài)和板書等諸要素、諸環(huán)節(jié)進(jìn)行反思;針對(duì)教學(xué)片斷、教育教學(xué)實(shí)例分析得失;抓住教學(xué)活動(dòng)中的“精彩一刻”,捕捉師生思想碰撞的火花,運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)原理等,分析、解剖自己的教學(xué)觀念和教學(xué)行為,從而不斷總結(jié)概括正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等等方面,要求每位教師每期至少寫2—3篇教育教學(xué)案例反思,擇優(yōu)在全體教師中交流;三是通過反思形成問題,對(duì)問題進(jìn)行深入分析思考,提出初步的解決思路和方案,然后設(shè)計(jì)教學(xué),開課后再作反思改進(jìn)。我們?cè)诮萄薪M中開展了研究課——組內(nèi)針對(duì)研究問題,確立研究主題和專題,通過集體備課,專人上課,集體評(píng)析,達(dá)成解決的共識(shí),形成教學(xué)案例。
這樣促使教師教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)分析能力和解決問題的能力,落實(shí)新課程的理念。教師們對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行了很好的反思和總結(jié),部分教師所撰寫的論文、教學(xué)案例在縣評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。同時(shí),還鼓勵(lì)教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極向各級(jí)刊物投稿發(fā)表論文。
三、以過程管理為保證,提高教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校工作以質(zhì)量為中心,課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主陣地,我們繼續(xù)深化了課堂教學(xué)改革,形成人人重視課堂、研究課堂的熱潮。在校本教研的實(shí)施中,我們與教務(wù)處共同注重過程管理,依計(jì)劃而行,用制度制約教師的教學(xué)行為,在開展活動(dòng)時(shí)都強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的實(shí)效性,在重過程的同時(shí),更重效果。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)成員抓好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作,深入教研組參加集體備課、推門聽課、定期與不定期檢查教案,堅(jiān)持平時(shí)檢查與期中、期末集中檢查相結(jié)合,加大隨機(jī)檢查力度。以教學(xué)管理、常規(guī)管理,學(xué)生管理為重點(diǎn),落實(shí)教育教學(xué)工作責(zé)任制,教學(xué)常規(guī)定期檢查制,加強(qiáng)了對(duì)教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試的管理。突出過程,使監(jiān)控與考核掛鉤,與評(píng)價(jià)同行,及時(shí)采取有效措施,解決教育教學(xué)中突出的問題,保證教學(xué)質(zhì)量。
(2)、切實(shí)抓好提高教學(xué)質(zhì)量教研活動(dòng),定期組織學(xué)月測(cè)試,并組織年級(jí)組進(jìn)行學(xué)情分析,提高有針對(duì)性的改進(jìn)措施,組織召開提高質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)分析會(huì)和教學(xué)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
(3)、隨時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè)尖子生及學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況,建立學(xué)困生立檔案,教導(dǎo)處組織召開學(xué)期初的學(xué)困生動(dòng)員會(huì),學(xué)期末對(duì)這些進(jìn)步大的學(xué)困生及時(shí)表彰,及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
四、存在的問題及今后努力方向
1、個(gè)別教師參與教研的熱情不夠高,沒有從思想上認(rèn)識(shí)專業(yè)成長的重要性,只有在學(xué)校施加壓力的條件下,為完成任務(wù)而勉強(qiáng)參與其中。表現(xiàn)在教研材料準(zhǔn)備不夠充分,推卻上公開課的安排,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不積極,記筆記應(yīng)付檢查等。在今后應(yīng)建立健全教研工作制度,努力營造教學(xué)研究氣氛,把教研與考核掛鉤。
2、教師理論欠缺,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)局面,至使課堂教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高,部分教師特別是村校教師教學(xué)方法較傳統(tǒng),不能適應(yīng)新課程改革。教科室要進(jìn)一步引領(lǐng)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),促使教學(xué)水平不斷提高。
3、還有部分教師工作不務(wù)實(shí),流于形式,教學(xué)反思沒結(jié)合具體教學(xué)實(shí)際,寫作水平有待提高,不能及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)。
總之,一期來,我們?cè)诟骷?jí)的關(guān)心和支持下,以抓教學(xué)質(zhì)量年為契機(jī),狠抓教學(xué)研究?;顒?dòng)有序、內(nèi)容具體、成效顯著,每位教師都在活動(dòng)中得到不同程度的提高。今后,我們將群策群力,規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理,加大校本培訓(xùn)的力度,以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚(yáng)長補(bǔ)短,積極探索科學(xué)的管理模式,使我校教學(xué)教研工作走向健康、規(guī)范化的持續(xù)發(fā)展之路。
2011-1-5
第五篇:2011校本教研總結(jié)
強(qiáng)化校本教研 提高教學(xué)質(zhì)量 2011學(xué)年業(yè)土小學(xué)校本教研總結(jié)
本學(xué)期,我校教學(xué)教研工作以市教研室工作重點(diǎn)為指導(dǎo),以實(shí)施素質(zhì)教育和提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為重點(diǎn),以提高教師專業(yè)化水平為核心,狠抓常規(guī)工作的落實(shí),積極推進(jìn)校本教研活動(dòng),不斷提高教師教育教學(xué)研究能力和課堂教學(xué)能力。從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)教研工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
1、學(xué)校采取了自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的的方式,強(qiáng)化新課程、新理念的學(xué)習(xí)。學(xué)校給每個(gè)教研組訂閱了教育教學(xué)報(bào)刊雜志和教育理論專著,和教師訂閱的書籍集中起來設(shè)立教師閱讀角供教師自學(xué)。每月組織一次學(xué)習(xí)心得交流。
2、每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取“教師推薦好文章”的學(xué)習(xí)形式,要求推薦教師提前認(rèn)真學(xué)習(xí),在集中學(xué)習(xí)時(shí)談?wù)劄槭裁匆扑]這篇文章,學(xué)完后再談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。實(shí)踐證明,這樣的學(xué)習(xí)方式教師感覺新鮮,樂于接受,學(xué)習(xí)實(shí)效性強(qiáng)。
3、實(shí)施“訪名師學(xué)名師”行動(dòng),每位教師都從網(wǎng)絡(luò)上拜訪了一位名師,每月觀看一堂名師課堂實(shí)錄,每月學(xué)習(xí)一篇名師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過“訪名師學(xué)名師”活動(dòng),教師的業(yè)務(wù)能力和課堂教學(xué)水平都得到了不同程度的提高。
4、加強(qiáng)理論專著的學(xué)習(xí),學(xué)校要求每位教師每學(xué)期必須學(xué)習(xí)一本理論專著,學(xué)校將一些好的專著名稱推薦給每位教師,讓教師有選擇,有目的的學(xué)習(xí)。一學(xué)期下來,每位教師都能完成理論專著的學(xué)習(xí),平均做筆記5000字以上。
5、將教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,每次教研活動(dòng),教研組長都必須組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章,以理論做為指導(dǎo),進(jìn)一步深化教師的理論知識(shí)。
二、狠抓常規(guī)工作,規(guī)范教學(xué)管理
1、學(xué)校推出教學(xué)工作“七字”方針,并把這“七字”方針作為學(xué)校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量的重大舉措,同時(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面得到了體現(xiàn)。
a、備課要“深”。教師能深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。
b、上課要“實(shí)”。教師上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
c、作業(yè)要“精”。教師布置作業(yè)有針對(duì)性,有代表性,有目的性。d、教學(xué)要“活”。教師教學(xué)不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。
e、手段要“新”。在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要能突出一個(gè)“新”字。
g、反饋考試要“勤”。實(shí)行單元考試、月考、期中考試、期末考試并重管理的方法,及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
h、批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都能詳批、詳改,建立學(xué)困生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。
2、建立了校領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重包學(xué)科制度。副校長主抓語文教研組,教務(wù)主任主抓數(shù)學(xué)教研組。直接組織并參與教研活動(dòng),并通過聽“推門課”、“家常課”等形式,一方面了解掌握教學(xué)實(shí)際,另一方面幫助教師解決教學(xué)中的疑難、困惑,指導(dǎo)教師搞好教學(xué)工作。一學(xué)期下來,每位校領(lǐng)導(dǎo)聽課節(jié)數(shù)達(dá)到40節(jié)以上。
3、堅(jiān)持教學(xué)工作月考核制度,及時(shí)對(duì)月考核進(jìn)行反饋,使教師清楚自己存在的不足,以便及時(shí)改正。
4、實(shí)施“七個(gè)一”工程:在實(shí)施新課程的同時(shí),重點(diǎn)抓好教師的學(xué)生觀、課程觀、教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變與更新,實(shí)施“七個(gè)一”工程。即:每位教師一學(xué)年研究一個(gè)小專題;每位教師一學(xué)期撰寫一篇教育教學(xué)論文;設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)
秀教學(xué)設(shè)計(jì);講一堂精品課;寫一本教學(xué)反思;制作一件優(yōu)秀教具(課件、教具);讀一本教育理論專著。進(jìn)而全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校在學(xué)期末對(duì)七個(gè)一工程進(jìn)行考核,和教師的績效工資掛鉤。七個(gè)一工程的實(shí)施,極大的提高了教師的業(yè)務(wù)能力和課堂教學(xué)水平。
三、創(chuàng)新教研方式,提高教研活動(dòng)的實(shí)效性
1、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的力度,有計(jì)劃地組織了研究課、公開課、示范課、“同課異構(gòu)”、專題研討等活動(dòng),使每一堂課都成為達(dá)標(biāo)課、高質(zhì)量的課。一學(xué)期當(dāng)中,每一位教師都能承擔(dān)一次活動(dòng)。各教師在個(gè)人反思的基礎(chǔ)上,經(jīng)常深入課堂聽課學(xué)習(xí),共同研究教學(xué),真正做到“個(gè)人反思、同伴互助、相互促進(jìn)、共同提高”的目的。
2、發(fā)揮骨干教師的示范作用,以先進(jìn)促后進(jìn)。組織骨干教師上示范課、進(jìn)行專題講座、和非骨干教師結(jié)對(duì)子等形式。切實(shí)實(shí)現(xiàn)“本土化”專業(yè)引領(lǐng)。
3、以小專題引領(lǐng)教學(xué)研究。教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)科教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極開展小專題研究,人人有專題研究計(jì)劃,將專題研究與學(xué)科教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,提高學(xué)科教學(xué)研究的科技含量。每個(gè)教師所研究的專題都是自己教育教學(xué)中存在的問題。在學(xué)期末開展了一次專題研究成果評(píng)比展示會(huì),學(xué)校將優(yōu)秀成果編輯成冊(cè),供大家學(xué)習(xí)交流。
4、堅(jiān)持活動(dòng)匯報(bào)制度。學(xué)校積極組織教師參加各級(jí)部門開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教研活動(dòng)達(dá)20人次,并堅(jiān)持活動(dòng)匯報(bào)制度。凡參加區(qū)地級(jí)以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教研活動(dòng)的教師,回校后要在學(xué)校范圍內(nèi)上匯報(bào)課,凡參加市教研室開展的活動(dòng)的教師要在本教研組進(jìn)行一次專題講座。真正做到一人參加活動(dòng),大家都受益,都有提高。
5、重視教學(xué)反思,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和自我成長。學(xué)校和教師非常重視反思,使反思成為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和教師成長的最經(jīng)常、最有效的校本研究活動(dòng)。為了提高反思的質(zhì)量,減輕教師負(fù)擔(dān),學(xué)校明確要求:語文每單元一反思,數(shù)學(xué)一周一反思,每篇不少于500字;其它學(xué)科兩周一反思,每篇不
少于300字。教師設(shè)有專門的反思筆記本,學(xué)校每月對(duì)教師的反思考核一次,并做好評(píng)價(jià)記錄,將評(píng)價(jià)結(jié)果向教師公布,對(duì)反思質(zhì)量較差的教師要提出改進(jìn)要求,令其重新反思,確保反思質(zhì)量。
6、校領(lǐng)導(dǎo)積極承擔(dān)公開課和專題講座,本學(xué)期,校長、副校長、教務(wù)主任、教研組長都承擔(dān)了一次公開課,并結(jié)合公開課進(jìn)行了專題講座,起到了引領(lǐng)示范作用,也受到了老師的好評(píng)。
7、積極和周邊學(xué)校聯(lián)系搞教研,加強(qiáng)學(xué)校間的交流與合作。本學(xué)期,我校和杜木橋回小積極合作,先后開展了兩次同課異構(gòu)活動(dòng),一次是由吳學(xué)智老師和杜菊蘭老師共同執(zhí)教的二年級(jí)數(shù)學(xué)《分桃子》;一次是由楊蘊(yùn)花和王云霞共同執(zhí)教。兩次活動(dòng),為提高教師的課堂教學(xué)能力搭建了平臺(tái),在一定程度上達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互切磋與共同提高的目的。而如何使這樣有意義的教學(xué)活動(dòng)落實(shí)在常態(tài)化的教學(xué)管理和實(shí)踐中是今后兩校結(jié)對(duì)共建努力的方向。
8、開展錄像課自我反思活動(dòng),學(xué)校將每位教師的課都進(jìn)行了錄像刻盤,然后集中組織教師觀看自己的課,教師通過觀看自己的課,發(fā)現(xiàn)了自己課堂教學(xué)中許多的不足,對(duì)教師提高課堂教學(xué)能力起到了很大的作用。
9、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)觀課議課活動(dòng),本學(xué)期共開展了四次觀課議課活動(dòng),每位教師在觀課后談自己的收獲,從而達(dá)到提高教師課堂教學(xué)水平的目的。
四、加大對(duì)學(xué)困生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。
我校學(xué)困生是制約教學(xué)質(zhì)量提高的瓶頸,因此,本學(xué)期,在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化上力度較大,采取了一定的措施:
(1)、對(duì)學(xué)困生實(shí)現(xiàn)“二”優(yōu)先:提問優(yōu)先、面批優(yōu)先。
(2)、對(duì)學(xué)困生做到“九個(gè)一”:幫助制定一個(gè)小目標(biāo);有一個(gè)鍛煉的崗位;每學(xué)期一次獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì);每節(jié)課至少一次發(fā)言機(jī)會(huì);一次成功的體驗(yàn);每月一次談心的時(shí)間;給每個(gè)學(xué)困生找一個(gè)好伙伴;每月一次和家長聯(lián)系;每學(xué)期家訪一次。
五、開展系列活動(dòng),提高學(xué)生的整體素質(zhì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 本學(xué)期,我們?cè)诮處熤虚_展了“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)比、“我講我的教學(xué)小故事”競賽、教師基本功比賽、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。在學(xué)生中開展數(shù)學(xué)綜合知識(shí)競賽、作文競賽、古詩文誦讀競賽、配樂朗誦競賽等活動(dòng),通過活動(dòng),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高,為教師和學(xué)生搭建了展示自我的平臺(tái)。
2012年7月