第一篇:教科研室主任職責(zé)
教科研室主任職責(zé)
一、教科研室主任主持教科室全面工作,充分發(fā)揮教科研室的職能作用。
二、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定并組織實(shí)施學(xué)期及年度教科研室工作計(jì)劃,定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。
三、研究確定學(xué)校的教育教學(xué)研究課題,做好課題研究的組織、管理、實(shí)施工作。
四、組織開(kāi)展各學(xué)科的校本教研活動(dòng)。
五、承擔(dān)教師的校本培訓(xùn),負(fù)責(zé)青年教師培養(yǎng),骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研成果的評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)、推薦和推廣工作。
七、廣泛收集整理國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)理論、理念、經(jīng)驗(yàn)、做法等相關(guān)資料,并積極向有關(guān)部門和教師推薦。
八、負(fù)責(zé)對(duì)外教科研工作的聯(lián)絡(luò)和交流。
九、負(fù)責(zé)學(xué)??蒲匈Y料和教師科研檔案的管理。
十、負(fù)責(zé)校內(nèi)各職能部門及教師的科研咨詢。
十一、完成校長(zhǎng)及主管副校長(zhǎng)委派的其他工作任務(wù)。
第二篇:教科研創(chuàng)新辦公室主任工作職責(zé)
教科研創(chuàng)新辦公室主任工作職責(zé)
教科研創(chuàng)新辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)校教科研創(chuàng)新、課題研究等工作的科室,教科研創(chuàng)新辦公室主任是學(xué)校教科研創(chuàng)新、課題研究等工作的具體組織者和管理者,同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本辦公室與學(xué)校其他處室的關(guān)系。
具體職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中對(duì)教科研創(chuàng)新、課題研究等工作的要求,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理好學(xué)校教科研創(chuàng)新、課題研究工作。
2.主持本處室工作,制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期或某階段的教育科研創(chuàng)新、課題研究工作計(jì)劃,年終和期末對(duì)學(xué)校教育科研創(chuàng)新、課題研究工作進(jìn)行工作總結(jié)。
3.承擔(dān)和組織召開(kāi)教育科研創(chuàng)新、課題研究工作活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,保證教育科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)會(huì)議的質(zhì)量和效果。
4.加強(qiáng)對(duì)教師教育科研創(chuàng)新、課題研究工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),發(fā)掘?qū)W校教師日常工作中的科研亮點(diǎn),引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大教師,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,開(kāi)展教育教學(xué)研究工作。
5.根據(jù)上級(jí)安排和學(xué)校工作要求定期舉辦金點(diǎn)子案例、教科研創(chuàng)新、教科研燎原、重大問(wèn)題行動(dòng)研究等學(xué)校教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),及時(shí)推廣教師教科研成果,組織教師積極撰寫教科研論文,并匯集成冊(cè),總結(jié)推廣。
6.根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理,確保按期完成,出好成果。
7.加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理,認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作。充分開(kāi)發(fā)學(xué)校教育科研資料資源,為深化教育教學(xué)改革,提高教育科研效益服務(wù),并通過(guò)多種渠道,積極宣傳教育科研和教育教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒校內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)。
名:
教科研創(chuàng)新辦公室主任 簽2012年3月7日
第三篇:教科研工作職責(zé)
蔣家溝小學(xué)學(xué)校教科研工作職責(zé)
一、全面貫徹黨的教育方針,深入推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,具體做好教科研工作。
二、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)校和常規(guī)教研和教育科研工作。
1.制訂和實(shí)施學(xué)校教研教改工作計(jì)劃,制定教師教研教改方面的目標(biāo)管理方案,制定有關(guān)學(xué)校教研、教育科研的工作制度,撰寫學(xué)校教研教改工作總結(jié),并報(bào)教導(dǎo)處備案。
2.聯(lián)系各教研組,負(fù)責(zé)教研組教研工作管理,進(jìn)行教材教法的研究,開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng)。
3.積極組織教師參加校內(nèi)校外教研教改活動(dòng)(含教師教學(xué)教研競(jìng)賽),努力完成區(qū)教育局、學(xué)區(qū)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4.從本校實(shí)際出發(fā),確定校級(jí)研究與實(shí)驗(yàn)課題,負(fù)責(zé)課題管理,組織教改實(shí)驗(yàn),做好課題的申報(bào)論證、立項(xiàng)、評(píng)價(jià)及資料管理等工作;鼓勵(lì)并指導(dǎo)教師自選實(shí)驗(yàn)課題,做好對(duì)教師自選課題的審定和管理工作。
5.及時(shí)總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗(yàn),組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),鼓勵(lì)教師向有關(guān)刊物投搞。
6.會(huì)同教務(wù)處組織課堂教學(xué)研究與評(píng)價(jià)活動(dòng),開(kāi)展教師教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)月量化考核。
7.搞好各級(jí)骨干教師培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育手段的培訓(xùn)。組織多種形式的理論輔導(dǎo)活動(dòng),幫助廣大教師了解現(xiàn)代教育思想,學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)理論,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
8.做好教育科研信息的收集、整理等工作,及時(shí)為教師提供教研教改信息。
9.負(fù)責(zé)全校教師甘肅省教師培訓(xùn)平臺(tái)錄入工作,并做好教師自主選課的指導(dǎo)工作。
10、從本校教師實(shí)際情況出發(fā),會(huì)同教研組制定學(xué)校校本培訓(xùn)方案,并在方案指導(dǎo)下組織各教研組開(kāi)展各項(xiàng)校本培訓(xùn)活動(dòng)。
11、組織學(xué)校新入職教師參加教育局組織的編外教師繼續(xù)教育培訓(xùn),并指導(dǎo)符合條件的老師參加余杭區(qū)教師職稱評(píng)定。
12、指導(dǎo)所有教師做好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,并對(duì)符合條件的老師做好教師資格定期注冊(cè)工作。
13、與教務(wù)處共同負(fù)責(zé)組織好教研組工作定期匯報(bào)和督查會(huì)議。
三、學(xué)校教研組接受教育局、學(xué)區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。蔣家溝小學(xué) 2017年3月1日
第四篇:教科研工作職責(zé)
蒲公英學(xué)校教科室工作職責(zé)
一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)校和常規(guī)教研和教育科研工作。
二、全面貫徹黨的教育方針,深入推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,具體做好以下幾項(xiàng)工作。
1、制訂和實(shí)施學(xué)校教研教改工作計(jì)劃,制定教師教研教改方面的目標(biāo)管理方案,制定有關(guān)學(xué)校教研、教育科研的工作制度,撰寫學(xué)校教研教改工作總結(jié),并報(bào)校長(zhǎng)室備案。
2、聯(lián)系各教研組,負(fù)責(zé)教研組教研工作管理,指導(dǎo)教研組進(jìn)行教材教法的研究,開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng)。
3、積極組織教師參加校內(nèi)校外教研教改活動(dòng)(含教師教學(xué)教研競(jìng)賽),努力完成區(qū)教研室和教育學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4、從本校實(shí)際出發(fā),確定校級(jí)研究與實(shí)驗(yàn)課題,負(fù)責(zé)課題管理,組織教改實(shí)驗(yàn),做好課題的申報(bào)論證、立項(xiàng)、評(píng)價(jià)及資料管理等工作;鼓勵(lì)并指導(dǎo)教師自選實(shí)驗(yàn)課題,做好對(duì)教師自選課題的審定和管理工作。
5、及時(shí)總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗(yàn),組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),鼓勵(lì)教師向有關(guān)刊物投搞。
6、會(huì)同教務(wù)處組織課堂教學(xué)研究與評(píng)價(jià)活動(dòng),開(kāi)展教師教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)月量化 1 考核。
7、搞好各級(jí)骨干教師培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育手段的培訓(xùn)。組織多種形式的理論輔導(dǎo)活動(dòng),幫助廣大教師了解現(xiàn)代教育思想,學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)理論,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
8、做好教育科研信息的收集、整理等工作,及時(shí)為教師提供教研教改信息。
9、負(fù)責(zé)全校教師浙江省教師培訓(xùn)平臺(tái)錄入工作,并做好教師自主選課的指導(dǎo)工作。
10、從本校教師實(shí)際情況出發(fā),會(huì)同教研組制定學(xué)校校本培訓(xùn)方案,并在方案指導(dǎo)下組織各教研組開(kāi)展各項(xiàng)校本培訓(xùn)活動(dòng)。
11、組織學(xué)校新入職教師參加教育局組織的編外教師繼續(xù)教育培訓(xùn),并指導(dǎo)符合條件的老師參加余杭區(qū)教師職稱評(píng)定。
12、指導(dǎo)所有教師做好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,并對(duì)符合條件的老師做好教師資格定期注冊(cè)工作。
13、與教務(wù)處共同負(fù)責(zé)組織好教研組工作定期匯報(bào)和督查會(huì)議。
三、教科室接受區(qū)教研室和余杭教育學(xué)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
余杭區(qū)蒲公英學(xué)校教科室
2017.9.5 蒲公英學(xué)校教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)
教研組是各科教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)研究與教育科研、實(shí)施教學(xué)業(yè)務(wù)管理的基層教學(xué)組織。教研組長(zhǎng)是教研組的負(fù)責(zé)人,在學(xué)校教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本組教師積極參加教學(xué)研究與教育科研,提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平與教學(xué)、科研能力,建立良好的教師團(tuán)體,培養(yǎng)優(yōu)良教風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量?;韭氊?zé)是:
一、組織本組教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針與政策法規(guī),學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)工作文件,堅(jiān)持正確的教學(xué)觀,不斷引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
二、審核本組教師教學(xué)計(jì)劃并檢查實(shí)施情況。根據(jù)學(xué)校和教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃,制定并組織實(shí)施教研組工作計(jì)劃,期末做好工作總結(jié)。
三、組織好本組的教研組活動(dòng)(含校本培訓(xùn)活動(dòng)),嚴(yán)格考勤,認(rèn)真填寫活動(dòng)記錄。
四、做好新入職教師的一對(duì)一幫扶工作,使新教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),努力提升教學(xué)能力。
五、組織并指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和方法,進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,全面提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。培養(yǎng)青年教師,充分發(fā)揮骨干教師的作用。關(guān)心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況,做好教師的思想政治工作,幫助教師解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題。
六、積極開(kāi)展教科研,組織申報(bào)科研課題,指導(dǎo)課題實(shí)驗(yàn);有計(jì)劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué),督促教師聽(tīng)課、評(píng)課,總結(jié)交流。
七、組織教師深入鉆研本學(xué)科課程目標(biāo)、教材和教法,指導(dǎo)、督促備課組長(zhǎng)抓好各年級(jí)備課組的集體備課活動(dòng)。
八、策劃、組織本學(xué)科課外活動(dòng)(如競(jìng)賽、講座、興趣小組等)。
九、研究和擬訂考試命題原則,組織有關(guān)檢測(cè)試卷的命題、閱卷和試卷分析。
十、協(xié)助教務(wù)處完成對(duì)本組教師的教學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查工作,包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽(tīng)課節(jié)數(shù)、單元成績(jī)記錄、校本培訓(xùn)。
十一、月末對(duì)本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行月量化考核,期末對(duì)本組教師的工作進(jìn)行綜合考評(píng)。
十二、經(jīng)常進(jìn)班聽(tīng)課,每周一般不少于2節(jié),一學(xué)期不少于30節(jié)。認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄,課后及時(shí)與教師交流,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十三、加強(qiáng)校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動(dòng),協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系,團(tuán)結(jié)全組教師齊心協(xié)力,相互合作,為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
十四、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
附件:2017年秋學(xué)期蒲公英學(xué)校教研組組長(zhǎng)名單 語(yǔ)文組:束
麗(小學(xué))趙建軍(初中)數(shù)學(xué)組:紀(jì)丹丹(小學(xué))朱樹樂(lè)(初中)英語(yǔ)組:郭
晶
科學(xué)組:李
潁 社政組:趙雪英
藝體組:劉顯忠
余杭區(qū)蒲公英學(xué)校教科室
2017.9.5
第五篇:辦公室主任職責(zé)
學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開(kāi)的全校性大會(huì)。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨支部、行政會(huì)議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議的決議、紀(jì)要,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況,搞好調(diào)查研究。
6、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。
7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章,出具對(duì)外行政介紹信。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。
10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)年級(jí)組和各科室的考核項(xiàng)目,做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評(píng)審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。