第一篇:邛崍市回龍中學(xué)教職工代表大會制度
邛崍市回龍中學(xué)教職工代表大會制度
一、學(xué)校教職工(代表)大會是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工(代表)大會。
二、教職工(代表)大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī),執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
三、教職工(代表)大會要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
四、教職工(代表)大會的代表由教職工群眾民主選舉,報學(xué)校黨總支審查批準(zhǔn)產(chǎn)生,由本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán),代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例,代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員,代表名額視學(xué)校規(guī)??烧既=搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3,其分配體現(xiàn)教師為主,具有群眾性和代表性,教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60%。代表產(chǎn)生后,編成代表隊(duì)(組)參加大會。根據(jù)需要可邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán),但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下,教職工(代表)大會每五年一屆,每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開臨時會議。
六、教職工(代表)大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工(代表)大會的組織、籌備工作,會議期間的會務(wù)工作。
七、大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名,經(jīng)黨總支審查同意,由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為5—8人,主持召開本屆教代會的大會。
八、教職工(代表)大會行使以下五項(xiàng)職權(quán)。
(一)聽取和討論校長的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議。
(二)討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,并提出意見。
(三)討論教職工的福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),并提出意見。
(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),定期民主評議干部。
(五)收集、審議和討論教職工提案,提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。
九、教職工(代表)大會形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
十、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權(quán),維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會報告工作,為教代會正?;顒犹峁l件,自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
第二篇:中學(xué)教職工代表大會制度
****中學(xué)教職工代表大會制度
第一章
總
則
第一條
教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。為了規(guī)范學(xué)校教代會工作,把教代會的工作落到實(shí)處,營造和諧校園環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》等法律、法規(guī)及結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條
教代會應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹黨的方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī);調(diào)動教職工積極性;維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育改革,完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。第三條
教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),按照規(guī)定行使職權(quán),開展民主管理工作。教代會支持校長依法管理學(xué)校。
第二章
職
權(quán)
第四條
教代會在本校范圍內(nèi)行使以下職權(quán):
⑴審議建議權(quán)
聽取校長工作報告,對校長工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告等學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見、建議。
⑵審議通過權(quán)
討論通過學(xué)校提出的教職工聘任、獎懲、工資分配方案、教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法及其他有關(guān)教職工切身利益的重要規(guī)章制度。討論通過后,由校長頒布實(shí)行。⑶評議監(jiān)督權(quán)
在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,民主評議學(xué)校黨政干部,并可對被評議對象的獎懲提出建議意見。
第五條
教代會應(yīng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利,協(xié)助校長開展工作。校長應(yīng)依靠教代會,尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件。校長定期向教代會報告學(xué)校工作,聽取教職工代表的意見,落實(shí)教代會決議,處理教代會提案。
第三章
教 職 工 代 表
第六條
凡依法享有政治權(quán)利的在編教職工,可當(dāng)選為學(xué)校教代會代表。為了保證教代會的質(zhì)量,代表還應(yīng)具備以下幾點(diǎn):
1、堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹國家的法律、法規(guī);
2、掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政能力,愿意參加學(xué)校的民主管理活動;遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表;
3、熱心為大家辦事,作風(fēng)正派,公正公道;
4、密切聯(lián)系群眾,真正代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見和要求;能遵章守紀(jì),勝任并做好本職工作。
教代會代表以年級組、各處室等班組為選舉單位,兼顧學(xué)科,由本組教職工無記名投票直接選舉產(chǎn)生。任期三年??蛇B選連任。
代表人數(shù)為全校在編教工人數(shù)的百分之三十。代表總數(shù)不得少于二十五人。
教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表的構(gòu)成,既要照顧到學(xué)校各方面人員,又要體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主,其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之七十,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的百分之二十五。各年齡層人員應(yīng)占適當(dāng)比例。
學(xué)校正副校長、黨支部書記和工會主席的代表名額分配到各選舉單位,直接參加選舉。(學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)
根據(jù)代表工作的校外調(diào)動、退休或違法亂紀(jì)等情況應(yīng)及時調(diào)整、撤換和罷免。
第七條
教代會代表享有以下權(quán)利:
⑴
在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
⑵
對大會議程發(fā)表意見,按照規(guī)定的程序提出議案和提案。⑶
對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。
⑷
閉會期間由工會組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動。第八條
教職工代表履行下列義務(wù):
⑴
貫徹黨的方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)。
⑵
參加教代會活動,執(zhí)行教代會決議,完成教代會交給的各項(xiàng)任務(wù)。
⑶
聯(lián)系群眾,聽取和反映群眾意見,協(xié)助做好群眾工作。第九條
教職工代表的培訓(xùn):教職工代表的培訓(xùn)側(cè)重對代表進(jìn)行黨的方針政策、國家有關(guān)法律、法規(guī)和民主管理理論的教育。培訓(xùn)具體內(nèi)容為教代會基礎(chǔ)知識(教代會的性質(zhì)、地位、職權(quán)、代表的權(quán)利和義務(wù))以及怎樣當(dāng)好代表等。不斷提高代表的素質(zhì)。第十條
教代會可設(shè)列席代表。其人數(shù)不超出代表總數(shù)的五分之一。列席代表由教代會籌備組(學(xué)校黨政工)提名,并協(xié)商產(chǎn)生。列席代表可參加會議,發(fā)表意見,但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第四章
工 作 機(jī) 構(gòu)
第十一條
學(xué)校工會是教代會的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。主要職責(zé)是:
1、制定召開教代會的方案、提出教代會議題、議程的建議,會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。提出主席團(tuán)人選建議名單。
2、組織教職工選舉教代會代表,審查代表資格。
3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳與教育,培訓(xùn)教代會代表。
4、征集提案,檢查大會決議和提案落實(shí)情況,教育教職工貫徹落實(shí)教代會決議。
5、聽取和處理教代會代表和教職工的意見、建議和申訴,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
6、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。
7、完成教代會交辦的其他工作。
第五章
組 織 制 度
第十二條
教職工五十人以上,實(shí)行教代會制度。五十人以下,實(shí)行教職工大會制度。
第十三條
教代會的組織原則是民主集中制。
第十四條
教代會每三年為一屆。每年召開一次。每次大會必須有三分之二以上代表出席。閉會期間,遇有需要處理的重大事項(xiàng),有三分之一以上代表提議或?qū)W校黨政和工會共同研究決定,可以臨時召開代表會議。
第十五條
教代會大會主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。大會期間負(fù)責(zé)主持會議和各項(xiàng)活動;聽取并反饋代表所在組室的審議意見;審議提交大會表決的議題、議程、決議、和決定草案;討論決定以及處理大會其他重要事項(xiàng)。教代會大會主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)成員由教代會代表從正式代表中選舉產(chǎn)生,由學(xué)校各方面代表組成,其中包括學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部,教師代表應(yīng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。
第十六條
教代會的選舉和表決采用無記名投票方式。選舉或投票必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。
****中學(xué) 2016年3月21日
第三篇:XX中學(xué)教職工代表大會制度
XX中學(xué)教職工代表大會制度
一、總則
1、根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中關(guān)于“要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的精神,為了充分發(fā)揚(yáng)民主,保障教職工的主人翁地位,發(fā)揮教職工參與辦學(xué)的積極性,決定在我校建立教職工代表大會制度(以下簡稱教代會)。
2、教代會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的組織形式。
3、教代會的基本任務(wù)是:堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的教育方針和知識分子政策,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
4、教代會要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
二、職權(quán)
(一)教代會行使下列職權(quán)
1、審議權(quán)。有權(quán)審議學(xué)校的辦學(xué)方針、工作計(jì)劃、教改方案、結(jié)構(gòu)工資方案、獎罰制度、分房方案、財務(wù)預(yù)決算、工作報告及其它重要規(guī)章制度等。
2、評議權(quán)。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行教育方針、教育法規(guī)情況及工作作風(fēng)等行使定期或不定期的評議權(quán)。
3、建議權(quán)。對學(xué)校教育教學(xué)的管理、校園規(guī)劃、獎罰處分、人事任免、職工福利、教職工隊(duì)伍建設(shè)等有建議權(quán)。
(二)校長要支持教代會行使民主權(quán)利,要為教代會開展工作創(chuàng)造良好的條件。
(三)教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)、配合校長及行政系統(tǒng)開展工作。
三、教職工代表
(一)代表?xiàng)l件:堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,教育思想端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公道,密切聯(lián)系群眾,熱心為教職工辦事,舉止言行能為人師表,師德高尚,管理能力強(qiáng)。
(二)代表的產(chǎn)生:代表應(yīng)占教職工總數(shù)的25%至30%。代表的構(gòu)成要照顧到學(xué)校各方面人員。教師代表一般占60%以上,青年教職工和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例,名額分到各工會小組,由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉實(shí)行民主集中制原則。
(三)代表的權(quán)利
1、在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、在教代會上充分發(fā)表自己的意見,參加學(xué)校決策的討論,任何組織或
個人不得以權(quán)壓制、阻撓和打擊報復(fù)。
3、有權(quán)檢查教代會決議執(zhí)行情況。
(四)代表的義務(wù):
1、努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的教育方針和國家的法律、法規(guī),刻苦鉆研本學(xué)科的業(yè)務(wù)知識。
2、積極參加民主管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理能力,認(rèn)真做好本職工作。
3、深入群眾,熱心為群眾辦事,認(rèn)真完成教代會代表的工作。
4、堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,扶正祛邪,勇于同不良傾向作斗爭。
四、組織制度
1、教代會每屆任期三年,原則上每學(xué)年召開一至二次會議。教代會開會期間由全體代表選舉產(chǎn)生的大會主席團(tuán)主持會議。教代會閉會期間由工會委員會代行職權(quán)。
2、教代會受同級支部的領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部實(shí)行民主集中制。
3、教代會籌備(領(lǐng)導(dǎo))小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)人員和教師代表組成,學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長,校工會主要負(fù)責(zé)人任副組長。
4、校工會委員會在校辦公室協(xié)助下,負(fù)責(zé)教代會具體事務(wù)工作。
五、教職工代表的選舉
做好教代會代表的選舉工作,是教代會籌備工作的重要一環(huán),是正式召開教代會的重要前提,具體做法如下。
(一)擬定代表名額:教職工百人以下的學(xué)??砂?0%左右比例確定,名額確定后,以書面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額,可以放到小組選舉。在代表總額中,教師代表應(yīng)不少于60%,青年教職工、女職工應(yīng)有一定比例。
(二)代表?xiàng)l件:凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工,均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件:(1)堅(jiān)持黨的基本路線,模范執(zhí)行黨的方針政策,貫徹國家的法律、法規(guī);(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識,愿意參加學(xué)校的民主管理活動;(3)遵守社會公德、職業(yè)道德,教書育人,為人師表;(4)熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見和要求;(6)關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展,積極發(fā)表意見,討論問題,參加表決。
XX中學(xué)
2012年9月
第四篇:教職工代表大會制度
小寒學(xué)校教職工代表大會制度(暫行)
一、學(xué)校教職工(代表)大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教職工(代表)大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī),執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為提高教職工隊(duì)體的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
三、教職工(代表)大會要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案;都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體教職工(代表)的過半數(shù)同意方為有效。
四、教職工(代表)大會的代表由教職工民主選舉,報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生,凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例,代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員,代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3,其分配要體現(xiàn)教師為主,教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%,具有群眾性和代表性,代表產(chǎn)生后,編成組參加大會,根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,教職工為列集代表參加會議,列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán),但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下,學(xué)校每年召開一至二次教職工(代表)大會,每次會議必須有三分之二以上的教職工(代表)出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上教職工(代表)的要求,可以召開等臨時會議。
六、教職工(代表)大會委托學(xué)校工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工(代表)大會的組織,籌備工作,會議期間的事務(wù)工作。
七、大會主席團(tuán)議員由籌備組征求各方面的意見后提名,黨支部審查同意,由教代表預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為8至10人,主持召開本屆教職工代表大會。
八、教職工代表大會行使以下職權(quán)。
1、聽取和討論校長的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃,改革方案,工作計(jì)劃,財務(wù)預(yù)決算,教師隊(duì)伍建設(shè)等問題,并提出意見和建設(shè)。
2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎、懲辦法,班主任工作考核辦法,教師認(rèn)真工作考核辦法等,并簽出意見和建設(shè)。
3、討論教職工住房分配,調(diào)整方案,福利費(fèi)管理使用方案,及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜,并提出意見。
4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),參與民主管理。
5、收案、審議和討論教職工的提案,提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。
九、教職工(代表)大會形成的決議、決定,全體教職工都必須遵守。
十、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權(quán),維護(hù)校長指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會報告工作,為教代會正?;顒犹峁l件,自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
小寒學(xué)校
2009年9月
第五篇:教職工代表大會制度
文昌市會文中心小學(xué)教職工代表大會制度
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,健全和完善學(xué)校校長負(fù)責(zé)制,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三條 教代會堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹黨的方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī);引導(dǎo)教職工正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系,調(diào)動教職工積極性;維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育改革,完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。
第四條 教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),按照規(guī)定行使職權(quán),開展民主管理工作。
第二章 職 權(quán)
第五條 教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán):
(1)聽取和討論校長的工作報告,對校長的工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告等,并與學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題,提出意見和建議。(2)討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。討論通過后,由校長頒布實(shí)施。
(3)審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。
(4)在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,民主評議校長以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部,并可對被評議者的獎懲提出建議和意見。
第六條 教代會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利,協(xié)助校長開展工作。校長應(yīng)當(dāng)依靠教代會,尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件。校長定期向教代會報告學(xué)校工作,聽取教職工代表意見,落實(shí)大會決議,處理代表提案。校長對教代會通過的議案有不同意見,可以提請大會復(fù)議。復(fù)議后教代會和校長意見仍不統(tǒng)一時,可以提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決,必要時可以報告報告局黨委和上級工會組織。
第三章 教 職 工 代 表
第七條 依法享有政治權(quán)利的在編教職工,可以當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教代會代表以級組為單位,由教職工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。
學(xué)校正副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級組,直接參加選舉。
當(dāng)選的教職工代表名單張榜公布。第八條
教職工代表實(shí)行常任制。第九條
教職工代表享有下列權(quán)利:
(1)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(2)對大會議程發(fā)表意見,按照規(guī)定的程序提出議案和提議。(3)對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。第十條 教職工代表履行下列義務(wù):
(1)貫徹黨的方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)。
(2)參加教代會活動,執(zhí)行教代會決議,完成教代會交給的任務(wù)。(3)聯(lián)系群眾,聽取和反映群眾的意見,協(xié)助做好群眾工作。(4)提高自身素質(zhì),遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度,做好本職工作。第十一條 教代會可以根據(jù)需要,邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議。列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。
第四章 組 織 制 度
第十二條 學(xué)校實(shí)行教代會制度。
第十三條 學(xué)校教代會的組織原則是民主集中制。第十四條 學(xué)校教代會民主管理行使的程序:
(1)在提交教代會大會審議之前,通過各種途徑聽取并采納教職工群眾合理的意見和建議。
(2)對涉及教職工切身利益的重大決策或改革舉措進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導(dǎo)、法規(guī)政策的解答解釋和深入細(xì)致的思想工作。
(3)提交教代會審議的方案提前10天發(fā)給教代會代表或全體教職工。第十五條 學(xué)校教代會三年為一屆,每學(xué)期至少召開一次。每次大會必須有三分之二以上的代表出席?;蛘唿h組織、校長和工會共同研究,可以臨時召開代表大會。教代會閉會期間,遇有需要處理的重大事項(xiàng),有三分之一以上的教職工代表提議
第十六條 學(xué)校教代會大會的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。
第十七條 學(xué)校教代會大會對審議、通過和表決的決議,可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議。教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。
第十八條 教代會大會可以征集代表提案。教代會提案的征集和處理程序:
(1)教代會要健全提案征集、處理制度。
(2)教代會提案表由工會在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表,征集提案的起訖時間向全體代表告示。
(3)提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。(4)提案一般應(yīng)由代表一人提出,兩人以上附議才能成立。
提案應(yīng)是一事一案,每個提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際,要求要具體。提案內(nèi)容要符合黨和國家的政策、法律、法規(guī),并且限于本校的職權(quán)范圍和教代會職權(quán)范圍。
第五章 工 作 機(jī) 構(gòu)
第十九條 學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會的日常工作,負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作:
(1)參加并負(fù)責(zé)大會籌備:提出大會議題、程序方案;征集和整理代表提議。(2)組織教代會代表的培訓(xùn)。(3)整理會務(wù)資料并存檔。
第二十條 學(xué)校教代會工作接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。
會文中心小學(xué)工會
年2月
2011