第一篇：安福縣橫龍初中開展發(fā)展提升年活動組織實施階段小結(jié)

安?？h橫龍初中開展發(fā)展提升年活動組織實施階段小結(jié)

政教處各位成員及班級在開展發(fā)展提升年活動組織實施階段扎實有效地做了大量工作。

一.嚴抓學(xué)生管理

（1）加強學(xué)生思想品德教育

①班主任利用每天放學(xué)時間，對學(xué)生各方面進行教育，形成良好班風(fēng).②班主任利用每天下午第三節(jié)班活動時間課時間進行主題班會，充分利用主題班會時間對學(xué)生進行教育。

③舉行全校性感恩教育主題演講會，加強對學(xué)生的思想教育。形式多樣，扎實有效，經(jīng)過這一段時間的組織實施，達到非常好的效果。

④利用每月的主題班刊進行教育。（每月一次主題班刊）

（二）加強班級管理，形成良好的班風(fēng)。

學(xué)校利用《學(xué)生在校一日十項常規(guī)》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度來抓好養(yǎng)成教育；文明寢室評比，每周一次小掃除，每月一次大掃除。政教處組織人員經(jīng)常性檢查，了解，發(fā)現(xiàn)問題及時教育和處理。

（三）學(xué)校緊密聯(lián)系家長，爭取家長的支持，共同管理和教育好學(xué)生。班主任經(jīng)常性與家長聯(lián)系（或家訪，或電話），每學(xué)期召開家長會等。因為家長與學(xué)校聯(lián)系緊密，教育學(xué)生的效果才會非常好。

二.齊心做好初三春季送生工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，政教處帶領(lǐng)全體初三班主任及課任老師，認真細致調(diào)查摸底，與家長取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生的思想工作。春季送生工作取得突破性的成績，完成了教體局下達給我校的任務(wù)。

三.抓好教育民生工程。提升辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，政教處建立了貧困學(xué)生檔案庫，做到真實、準確，每年不斷更新，公開、公平、認真地做好每年寄學(xué)生生活補助工作。

四.加強了留守學(xué)生的管理和教育。

每學(xué)期都提出留守學(xué)生名單，政教處要求班主任切實做好這一部分學(xué)生的教育，尤其是心理方面的關(guān)注，取得了較好的效果。

第二篇：執(zhí)行力提升年組織實施階段小結(jié)

石林彝族自治縣交通運輸局

開展“執(zhí)行力提升年”活動組織實施階段

小結(jié)

我局?執(zhí)行力提升年?相關(guān)各項活動按照《石林彝族自治縣交通運輸局關(guān)于開展?執(zhí)行力提升年?活動的實施方案》組織實施階段開展，為深入推進經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，按照石林彝族自治縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展?執(zhí)行力提升年?活動的實施意見》（石發(fā)“2011”8號）文件精神，執(zhí)行力的提升反映的是一種真抓實干、克難奮進、奮發(fā)有為、緊隨時代步伐的工作作風(fēng)。充分認識群眾工作、依法治縣、制度創(chuàng)新、執(zhí)行力提升和廉政風(fēng)險防范管理在打造國際旅游勝地和滇中經(jīng)濟區(qū)東南新城中的重要意義。我局開展?執(zhí)行力提升年?活動組織實施階段已經(jīng)完成，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、完成情況

1、廣泛征求意見。通過問卷調(diào)查、召開不同類型和范圍的座談會、懇談會，征詢會等形式，重點圍繞機關(guān)和干部職工中不同程度存在的影響執(zhí)行力提升的問題，廣泛征求黨代表、人大代表、服務(wù)對象等對開展?執(zhí)行力提升年?活動的意見和建議，并認真、系統(tǒng)、全面梳理歸類。制定了制作?執(zhí)行力提升年?問卷調(diào)查及征求意見表，并發(fā)放到每位職 1

工手里，內(nèi)容包括：

(1)貫徹落實縣委、縣政府重要決策部署情況是否滿意；

(2)工作作風(fēng)方面是否滿意；

(3)思想作風(fēng)方面是否滿意；

(4)按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)方面；

(5)執(zhí)行政策落實工作方面從?愿不愿執(zhí)行、會不會執(zhí)行、執(zhí)行快不快、執(zhí)行好不好?四個方面進行問卷調(diào)查；

(6)對我局在開展?執(zhí)行力提升年?活動中存在哪些方面的問題；

(7)對我局在開展?執(zhí)行力提升年?活動中有哪些意見和建議。

全面了解職工的意見和建議，并對調(diào)查結(jié)果及反饋的意見建議進行認真梳理，編寫意見和建議匯總表。

(已于5月15日完成)

2、有針對性查找問題。圍繞著執(zhí)行政策、落實工作、必達目標，組織全體干部職工圍繞?愿不愿執(zhí)行?、?會不會執(zhí)行?、?執(zhí)行快不快?、?效果好不好?四個方面來了解干部職工的滿意度，最后得出結(jié)果并匯總：

一查?愿不愿執(zhí)行?,通過對照檢查，我局干部職工不存在有令不行、有禁不止、對抗執(zhí)行的情況，推諉扯皮、推卸責(zé)任、逃避執(zhí)行也不存在；二查?會不會執(zhí)行?,通過對照檢查，我局干部職工不存在不求甚解、淺嘗輒止、盲目執(zhí)

行的情況，照抄照搬、唯書唯上、機械執(zhí)行也不存在；三查?執(zhí)行快不快?,通過對照檢查，我局干部職工不存在不推不動、消極怠工、被動執(zhí)行的情況，討價還價、欠拖不決、緩慢執(zhí)行也不存在；四查?執(zhí)行好不好?,通過對照檢查，我局干部職工不存在上有政策、下有對策、扭曲執(zhí)行的情況，斷章取義、為我所用、選擇執(zhí)行也不存在；

(已于5月18日完成)

3、建立整改責(zé)任制。我局與2011年5月19日上午召開?執(zhí)行提升年?活動整改工作會，存在的問題如下：

（1）工作紀律不夠完善的問題，導(dǎo)致工作作風(fēng)不正；

（2）制度不夠完善的問題，導(dǎo)致執(zhí)行力不高；

（3）進一步加強職工的思想道德建設(shè)的問題。

經(jīng)過對上述三個問題進行深入剖析，分析解決問題的方法，制定整改措施，形成一系列的整改措施。經(jīng)過整改工作會的談?wù)摚揖种贫苏姆桨溉缦拢?/p>

（1）進一步加強工作紀律。

（2）進一步完善制度。

（3）進一步加強干部職工思想道德建設(shè)。

（4）目標分解。

（已于5月19日完成）

4、統(tǒng)計三個統(tǒng)計表。填寫?昆明市‘執(zhí)行力提升年’活動意見建議征集統(tǒng)計表?、?昆明市‘執(zhí)行力提升年’活動

查找問題統(tǒng)計表?和?昆明市‘執(zhí)行力提升年’活動整改措施制定統(tǒng)計表?，并上報縣紀委、縣軟建辦。

（已于5月30日完成）

二、存在問題

對?執(zhí)行力提升年?活動組織實施階段的學(xué)習(xí)強度不夠。解決方案：加大宣傳，加大學(xué)習(xí)力度，以確保?執(zhí)行力提升年?活動取得實效。

三、下步工作

1、總結(jié)宣傳動員階段和組織實施階段的經(jīng)驗和不足，積極探討新方式新方法。

2、全局職工要加大學(xué)習(xí)力度，確保取得實效。

3、在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展好我局?執(zhí)行力提升年?活動。

石林彝族自治縣交通運輸局

二〇一一年六月二日

第三篇：水務(wù)局發(fā)展提升年活動階段工作總結(jié)

縣委、縣政府決定2011年開展發(fā)展提升年活動以來，我局嚴格按照縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<德安縣開展發(fā)展提升年活動實施方案>的通知》要求，緊密結(jié)合水利工作實際，扎實開展工作，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、一把手親自抓，認真對待

干工作，態(tài)度認真決定一切，我局自開展發(fā)

展提升年活動以來，做到了舉全局之力，聚全局之心，在高度上把它當做一把手工程，在廣度上把它當做每一個人的工程。2011年全縣經(jīng)濟工作會和發(fā)展提高年動員會后，我局專門召開黨總支會，研究部署發(fā)展提升年活動有關(guān)工作。會上，經(jīng)討論決定，成立了由局長李秀銀任組長，總支書記向火生、副局長代中聯(lián)、劉英龍、陳則兵和總工程師楊世最任副組長，各辦、股、站、室主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體由局辦公室負責(zé)牽頭推動落實和活動的效能監(jiān)察。同時，辦公室確定兩人專門負責(zé)發(fā)展提升年活動的上情下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)、工作督導(dǎo)和信息宣傳，真正做到了有人分管、有人專抓、領(lǐng)導(dǎo)明確、陣容強大。李秀銀局長再三強調(diào)，2011年的發(fā)展提升年活動，一定要在發(fā)展上更見成效，工作上更爭先進，以優(yōu)異的成績向縣委縣政府交賬、向中國共產(chǎn)黨建黨90周年獻禮！

二、廣泛宣傳發(fā)動，認識到位

思想決定行動，認識決定效率，干部隊伍的思想認識水平?jīng)Q定著發(fā)展提升年活動的成敗。為進一步統(tǒng)一思想，營造氛圍，1月25日，我局及時召開了全局干部職工開展發(fā)展提升年活動動員大會，局長李秀銀在會上做了動員講話，認真總結(jié)了水務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作，傳達學(xué)習(xí)了全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)表彰暨發(fā)展提升年活動動員會議精神，全面部署了局2011年開展發(fā)展提升年活動有關(guān)工作，認真分析了開展發(fā)展提升年活動的重大意義，明確指出了開展發(fā)展提升年活動的工作重點，強調(diào)要求了開展發(fā)展提升年活動的組織紀律，進一步將干部職工的思想認識統(tǒng)一到縣委縣政府的要求上來，統(tǒng)一到思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行動上來，統(tǒng)一到說干就干、立說立行的作風(fēng)上來。動員大會后，局發(fā)展提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繼續(xù)大張旗鼓開展宣傳發(fā)動工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，吶喊鼓勁，擂鼓助威。一是編簡報。創(chuàng)辦“發(fā)展提升年活動簡報”，由專人負責(zé)編發(fā)，同時上報縣效能辦，二是抓外宣。加強與縣信息中心聯(lián)系溝通，并訂立上稿目標。2011年至今，在《江西日報》上宣傳德安水利2篇，在省水利網(wǎng)、市水利網(wǎng)上稿8篇，縣政府網(wǎng)站宣傳德安水利8篇。

三、及時分解任務(wù)，責(zé)任明確

認識問題解決之后，必須解決責(zé)任問題，責(zé)任既是壓力，同時也是動力。1月25日，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈縣水務(wù)局開展發(fā)展提升年活動實施方案〉的通知》，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標、活動主體、工作重點、工作步驟、工作要求，強調(diào)開展發(fā)展提升年活動必須圍繞推進水利各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進項目建設(shè)、推進水利現(xiàn)代化、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境等方面提升辦事效能和服務(wù)水平，各辦股站室要把開展發(fā)展提升年活動作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項全局性工作，列入重要議事日程，做到思想到位、組織到位、措施到位、人人參與。與此同時，明確了今年的工作任務(wù)：突出水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用中央政策，大力開展“農(nóng)田水利基本建設(shè)年”活動，加快水利發(fā)展，切實增強水利支撐保障能力，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。一是抓好中小灌區(qū)和中低產(chǎn)田改造，全年完成寶塔、豐林、高塘、河?xùn)|、園藝場小農(nóng)水重點縣工程建設(shè)，啟動林泉、聶橋、磨溪、車橋、彭山林場的小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目；二是加快防汛抗旱體系建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦能力建設(shè)達標，全面完成一座小

（一）型東山水庫和69座小

（二）型病險水庫除險加固任務(wù)，力爭湖塘水庫續(xù)建工程建設(shè)；三是搞好水生態(tài)保護，全面完成博陽河生態(tài)控制工程建設(shè)，推進社會主義新農(nóng)村門口塘整治建設(shè)；四是啟動中小河流治理項目，完成豐林防洪工程建設(shè)，加快博陽河重點河段的防洪標準建設(shè)，以堤防加固、河岸治理、河道疏浚為基本內(nèi)容建設(shè)；五是鼓勵和支持小型水利建設(shè)，加快以小水庫、小塘壩、小泵站、小流域、小水渠等“五小水利”工程建設(shè)，大力開展節(jié)水灌溉，推廣渠道防滲技術(shù)；六是加強水保和水政水資源管理，開展水土保持預(yù)防監(jiān)督和治理，嚴格水政監(jiān)察和水資源管理考核。按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則，安排一定數(shù)量的水利資金，集中辦好涉及群眾切身利益的實事。重點圍繞做好城市建設(shè)、水利基礎(chǔ)事業(yè)，改善人民生活條件等方面實事，進一步改進工作作風(fēng)，加強誠信建設(shè)，建立健全抓落實、重執(zhí)行的體制機制，推行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和倒查問責(zé)制，及時解決水利工作中的新情況新問題，實行定時間、定任務(wù)、定要求、定獎懲，通過開展對水利工程任務(wù)指標的定期檢查、定期通報、實地督查，提高水利工作實效。要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)落實、上下聯(lián)動推進的工作機制。

四、立足業(yè)務(wù)工作，圍繞中心

發(fā)展提升年，顧名思義必須以發(fā)展為依歸，一切從發(fā)展出發(fā)、用發(fā)展的成效來檢驗。在活動中，我們始終把落腳點放在推動工作上，前一階段已著重開展以下工作：

1、制定《德安縣2011年小農(nóng)水重點縣建設(shè)實施方案》，對小農(nóng)水重點縣建設(shè)驗收；

2、完成《德安縣2011年水庫度汛方案》，開展防汛大檢查3次；

3、農(nóng)

村安全飲水工程驗收準備；

4、開展第一次全國水利普查工作；

5、圍繞城市建設(shè)，完成博陽河橡膠壩工程建設(shè)并完成驗收，加緊實施“一河兩岸”景觀工程項目建設(shè)；

6、開展招商引資工作，引進客商投資5000萬元1家，目前已落戶豐林工業(yè)園區(qū)。

五、強化督查紀律，落實到人

圍繞抓落實，今年主要采取了以下三項措施：一是草擬督查制度。由辦公室牽頭，草擬了《水務(wù)局督查工作辦法》，進一步明確了督查工作的原則要求、內(nèi)容范圍、工作方式、工作程序、工作制度、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究，第一次全面系統(tǒng)地規(guī)定了水務(wù)局工作的督查紀律，使督查工作有據(jù)可依。該辦法經(jīng)局黨總支討論后下發(fā)。二是完善報告制度。對重點工作，實行每兩周一報，由責(zé)任站室將工作進度情況以書面形式系統(tǒng)地通報局辦公室。同時，對重點工作實行及時調(diào)度，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。三是開展平時考評。有的站室，工作不是沒做，但是效率不高，節(jié)奏不快，拖泥帶水，不催辦不交賬。針對這種情況，不定期召開局務(wù)會和干部大會，通報工作進展情況，嚴肅責(zé)任人工作紀律，強化服務(wù)意識，有力地推動各項工作的開展和落實。

六、加強學(xué)習(xí)教育，素質(zhì)提高

抓好發(fā)展提升年活動，核心是干，重點是干部。關(guān)鍵時刻，隊伍拉不出，干部頂不住，想干干不成，一切就都是空談。今年以來，組織干部對指定篇目開展學(xué)習(xí)，分次、分批組織開展對中央1號文件《關(guān)于水利改革發(fā)展的決定》的學(xué)習(xí)，部署開展《德安縣水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的學(xué)習(xí)，組織第一次全國水利普查的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，3月份組織開展了對省兩會和全國兩會精神的學(xué)習(xí)，要求干部全部撰寫心得體會，開展基層水利知識和防汛知識培訓(xùn)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課。

七、下一步工作打算

我局將緊緊圍繞縣委縣政府發(fā)展提升年實施方案的每個階段工作要求，扎實做好各項水利事業(yè)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，圍繞城市建設(shè)，圍繞中心工作，圍繞最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，圍繞提升辦事效能和服務(wù)水平，確保完成全年各項工作，力爭水利工作更上新臺階。

第四篇：開展發(fā)展提升年活動整改措施

梓山國土所開展提升年活動整改措施

根據(jù)縣局《關(guān)于于都縣國土資源局加強干部作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升工作方案》于國土資字[2011]5號和《關(guān)于做好近期發(fā)展提升年活動工作要點的通知》于國土資字[2011]24號文件精神，我所通過發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求各部門及群眾對我所發(fā)展提升年活動加強干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，針對這些意見、建議及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，我所深刻剖析問題根源，認真研究解決方法，及時的制定了整改方案如下：

一、存在的問題

1、思想作風(fēng)建設(shè)方面

2、工作態(tài)度和工作作風(fēng)方面

3、廉政建設(shè)方面

二、整改措施

（一）思想作風(fēng)建設(shè)方面，1、堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強做好國土工作的各項本領(lǐng)。

2、進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。

3、組織開展談心活動，盡可能幫助所里的干部職工解決實際困難。

（二）工作態(tài)度和工作作風(fēng)方面

1、進一步提升服務(wù)水平，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平，大力弘揚求真務(wù)實的精神，滿腔熱情地為群眾辦實事、辦好事。

2、實行政務(wù)公開制度,公開辦事承諾、辦事職責(zé)、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事紀律、投訴辦法等，并設(shè)立舉報信箱及土地管理法律法規(guī)咨詢熱線，增強工作的透明度。

（三）廉政建設(shè)方面

1、進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、增強全所人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，做到謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、守法用權(quán)、為民用權(quán)，依法行政、從嚴治政、誠信理政。

3、強化廉政教育,嚴格按工作程序辦事,加強監(jiān)督檢查, 認真遵守《贛州市國土資源系統(tǒng)工作人員文明守則》，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象”。

梓山國土所 2011年6月8日

第五篇：開展“發(fā)展提升年”活動總結(jié)

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx號和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)<縣直單位“發(fā)展提升年”活動績效考核方案>和<鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提升年活動績效考核方案>的通知》(遂辦字[2011]67號)文件精神，我局認真組織開展“發(fā)展提升年”活動，并取得滿意效果?，F(xiàn)將活動開展情況簡要總結(jié)如下：

一是成立局機關(guān)“發(fā)展提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長羅時波任組長，支部書記任副組長，其他班子成員為成員。制定了《縣科技局開展“發(fā)展提升年”活動實施方案》。按照縣委、縣政府的部署以及實施方案的要求扎實抓好各項活動的落實。我局在“發(fā)展提升年”活動中開展的“科技入園、項目入企”專項活動受到了上級業(yè)務(wù)部門的好評。

二是根據(jù)科技工作的特點，緊緊圍繞推進招商引資和項目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平。深入挖掘全縣優(yōu)勢資源，開發(fā)潛在項目，加大科技招商力度，推進招大商、大招商活動取得最大成果；做好項目的跟蹤幫扶工作，注重引資成效，加大環(huán)境改善力度，完善科技計劃項目審批綠色通道建設(shè)。一年來我局組織企事業(yè)單位申報各類科技項目22項，爭取上級科技經(jīng)費近百萬元，儲備科技項目17項。

三是圍繞推進工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務(wù)水平。依托科技工作優(yōu)勢著力培育由農(nóng)業(yè)企業(yè)家、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、種養(yǎng)專業(yè)戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)業(yè)的發(fā)展空間。實施了省級科技富民強縣項目，以項目實施為切入點，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，提升龍頭企業(yè)帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力，加強農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人技能培訓(xùn)，為農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展提供人才支撐，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)需要，大力培育多元化的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織，積極開展良種良法推廣，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供技術(shù)和信息服務(wù)。完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，強化服務(wù)意識，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，發(fā)展提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。

四是圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務(wù)水平。認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施意見》，深入開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，真正做到為民辦實事、做好事、解難事。進一步完善落實首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等效能制度，堅持以“首問責(zé)任登記單”和“限時辦結(jié)單”為抓手，嚴格兌現(xiàn)各項規(guī)定和服務(wù)承諾，督促工作人員強化服務(wù)意識，提高機關(guān)效能，增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。著力解決影響機關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，特別是干擾、破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和阻礙重大項目建設(shè)的突出問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。