第一篇：關于在全系統(tǒng)各級領導干部中分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案

畜牧局反腐倡廉分層分崗施教活動實施方案

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高反腐倡廉教育的針對性和有效性，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，根據美溪區(qū)紀委美紀發(fā)2009]7號文件精神，結合我單位實際情況，特制定我局分層分崗施教實施方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委三次全會精神，充分認識反腐倡廉分層分崗施教活動是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，創(chuàng)新工作理念，提高教育針對性和有效性的有益探索，對大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，增強廉潔從政意識，提高拒腐防變和抵御風險能力，具有十分重要的意義，切實增強開展活動的責任感和緊迫感。

二、教育對象和重點

教育對象：領導班子和全體黨員干部。

教育重點：對領導班子側重廉潔自律的教育；對重點崗位干部側重依法行政、服務基層的教育。努力從集中教育方式向分層分崗施教、因人因事施教的方式轉變。

三、內容和方法

（一）在領導班子中開展“加強黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風、促進廉潔從政”主題教育。認真抓好反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、廉潔自律等方面的教育，大力提高領導干部執(zhí)政能力和廉政意識。要按照區(qū)委關于向王瑛同志學習的要求，開展學英模事跡、爭做勤政廉政優(yōu)秀干部活動，充分發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的表率帶頭作用。

要按照胡錦濤總書記對領導干部提出的“六個著力”要求，召開領導班子作風建設專題民主生活會，開展“六查六看”活動，進行對照檢查：查宗旨，看是否做到立黨為公、執(zhí)政為民；查實踐能力，看是否用黨的科學理論指導工作實踐；查責任意識，看是否履行黨和人民群眾賦予的職責；查政績觀，看是否按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；查利益觀，看是否把人民的利益放在首位；查紀律觀，看維護黨的團結統(tǒng)一，切實糾正解決黨性黨風黨紀等方面存在的問題。要通過不斷深入的思想教育，使廣大領導干部進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識、責任意識和憂患意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣，做到為民、務實、清廉。

（二）在重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責，規(guī)范權力運行”主題教育。要以單位具有執(zhí)法權、審批權、確認權崗位的黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權力運行這一關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好權力觀、崗位職責、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為確保權力正確行使提供思想保障。要緊密結合重點崗位黨員干部實際，圍繞防范權力風險，組織黨員干部開展學習討論活動，學習英模先進事跡，剖析反面典型案例，教育引導黨員干部認清手中權力面臨的風險、濫用手中權力的危害，做出用好手中權力的莊嚴承諾。要通過經常性和扎實有效的教育，使廣大黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀、事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，堅持為人民掌好權，用好權，打牢廉潔從政的思想基礎。

四、措施和要求

（一）創(chuàng)新形式，注重實效。要積極改進教育方式方法，特別是要充分利用“講、看、讀、寫、訓、贈”等多種形式開展教育活動，增強教育的效果。在開展教育活動中注意把好的形式和方法用制度的形式固定下來，促進教育的制度化、規(guī)范化和經?；?。

（二）加強領導，精心組織。領導班子要高度重視，切實肩負起加強黨員領導干部反腐倡廉教育的重要責任，納入議事日程，切實加強領導。搞好動員部署，提出具體要求，有目標、有計劃、按步驟抓好落實。主要領導帶頭參加教育活動，身先士卒，率先垂范，發(fā)揮帶頭作用。

（三）突出特色，搞好結合。要將分層分崗系列教育活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合，與扎實推進懲治和預防腐敗體系建設相結合，與業(yè)務建設、部門作風建設相結合。要積極探索分層分崗教育的有效方法和途徑，逐步建立適應本單位特點的領導干部反腐倡廉教育機制。

（四）加強督促檢查，積極推進落實。要加強對學習活動的督促檢查，注意發(fā)現(xiàn)和解決活動中遇到的問題，保證活動順利開展，取得實效。

美溪區(qū)畜牧局

2009-5-30

第二篇：街道開展分層分崗反腐倡廉教育活動階段匯報

街道開展分層分崗反腐倡廉教育活動階段匯報

新偉街道紀工委根據區(qū)紀委《關于在全市黨員干部中深入開展分層分崗反腐倡廉教育活動的實施意見》部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、預防為主的原則，結合街道、社區(qū)工作實際，扎實開展分層分崗反腐倡廉系列教育活動，努力營造“勤政、清廉、為民、務實”的發(fā)展環(huán)境，為xx工業(yè)新城建設提供政治方案如下：區(qū)紀委的工作部署和要求，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。結合街道基層實際，創(chuàng)造性地開展工作，較好的完成了上半年的目標任務。

一、加強領導，落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任

去年年末和今年年初，我街主要領導人員發(fā)生很大變動，街道及時調整了黨風廉政建設領導小組，重新成立了由工委書記任組長，工委副書記、紀工委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組，全面負責抓好本單位的黨風廉政工作。年初，領導小組分別召開了班子和全體成員會議，專門研究部署今年黨風廉政建設工作的重點和計劃，并把目標責任細化，分解到各分管領導和科室，紀工委還把每個月的主要工作做出計劃安排表，逐項抓落實。為扎實推進黨風廉政進社區(qū)工作，在四個社區(qū)黨組織中成立了書記任組長、副書記任副組長的黨風廉政進社區(qū)推進小組，具體負責黨風廉政建設進社區(qū)工作的研究部署和落實。

二、深化認識，提高黨員干部貫徹落實黨風廉政建設自覺性

街工委始終把黨風廉政建設和反腐保廉工作擺在重要位置，努力提升黨員干部對貫徹落實黨風廉政建設目標責任重要性的認識，建設一支紀律嚴明、作風優(yōu)良，有戰(zhàn)斗力的基層黨員干部隊伍。街工委多次召開會議討論研究，先后制定了《新偉街黨風廉政建設實施方案》、《新偉街道黨風廉政建設和反腐敗責任分工》、《新偉街黨員干部述職述廉考核制度》、《新偉街工作人員請休假制度》等多項規(guī)章制度。街工委以“學《準則》、促廉潔”為主題開展了學《準則》知識答題、知識測試，開展了學《準則》硬筆書法比賽；街工委以“分層分崗反腐倡廉教育活動”為載體，開展了“六個一”活動。即：一是開展了一次“黨紀政紀條規(guī)知識百題測試”；二是舉辦了一次“學準則、促廉政”書畫展；三是召開了一次班子成員專題學習會；四是班子成員每人講一堂廉政黨課；五是觀看了一次黨風廉政警示教育片；六是組織了一次科級干部、社區(qū)書記述職述廉、民主測評活動。通過活動增強了黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識，提升了黨員干部貫徹落實黨風廉政建設的自覺性。

三、強化管理，進一步加強黨員干部權利的監(jiān)督制約

街工委不斷加強黨員干部的教育管理，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格規(guī)范黨員干部的言行舉止，做到領導干部的權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。一是以直屬總支、支部為單位，組織黨員干部學習牛玉儒勤政為民、廉潔奉公的先進事跡以及違法違紀案件的反面典型等材料，使黨員干部學習有榜樣，警示有案例。在黨員、干部中有重點、分層次開展了黨風廉政教育，結合學習貫徹《廉政準則》，對領導干部、一般黨員以及入黨積極分子分層次進行教育，取得了較好的學習效果。街工委把《廉政準則》印制成小冊，每名黨員干部人手一冊，通過學習教育強化廉政觀念，牢記黨的宗旨，樹立“為民、務實、勤政、清廉”的思想理念；二是以制度建設為基礎，進一步加強治本力度。不斷建立健全和完善有關規(guī)章制度，在認真落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉政談話制度、干部個人重大事項報告制度之外，根據黨風廉政建設責任制的有關要求，建立了科室、社區(qū)主要負責人廉政建設情況報告制度；三是以權力運行的制約為重點，進一步拓展了監(jiān)督檢查的廣度，加強了黨員干部8小時以外的監(jiān)督。通過社區(qū)黨組織對轄區(qū)內領導干部權力的運行和日常行為等情況進行監(jiān)督，并將有關情況反饋到黨員干部所在單位黨組織。

四、廣泛宣傳，增強黨員干部拒腐防變能力

加強對黨員干部反腐倡廉宣傳教育，是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。我們深入開展領導干部、工作人員、居民群眾三個層面的宣傳教育。定期、不定期在機關、社區(qū)利用板報、墻報、文藝晚會等形式開展黨風廉政宣傳教育活動。上半年，街道紀工委以“學《準則》、促廉政”為主題，開展廉政知識競答、書法比賽等宣傳教育活動6次，受教育的黨員干部300多人/次。街工委專門召開會議研究黨風廉政宣傳月活動，制定了實施方案，成立宣傳教育活動領導小組。街道紀工委精心組織，結合街道黨員干部的實際有針對性地做好黨風廉政宣傳教育工作安排。在活動中，班子成員帶頭組織、帶頭參加，在全街營造了清政為民、勤政奉獻的社會氛圍。

五、廉政為民，真心實意為居民群眾服務

街工委把黨風廉政建設與社區(qū)黨建“區(qū)廠聯(lián)動、和諧共建”緊密結合，引導和要求黨員干部想群眾所想、急群眾所急，切實抓好為民服務，使黨員干部貼近群眾，把黨和政府的溫暖送給群眾。街工委借助黨群溫馨小組的優(yōu)勢，組織黨員通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛收集居民群眾意見和建議，及時解決居民群眾、轄區(qū)單位反映的熱點、難點問題，有針對性的幫助他們解決實際困難，真正做到“知民情、曉民意、代民言、解民情”。通過開展黨員與困難群眾幫扶結對活動，充分發(fā)揮黨員服務隊、黨群溫馨小組的作用，為弱勢群體提供快捷、便利的服務。截至6月份，各黨支部、黨員服務隊、黨群溫馨小組為居民群眾做好事、辦實事，解決拆遷、環(huán)境擾民等難題1000余件/次。

通過開展黨風廉政建設，促進了黨員干部廉潔從政意識，提高了廉潔從政自覺性，筑牢了黨員干部思想道德防線，激發(fā)黨員干部服務群眾、建設xx的熱情，為區(qū)街發(fā)展提供了堅實保障。

第三篇：分層分崗反腐倡廉教育活動的實施方案、總結

分層分崗反腐倡廉教育活動的實施方案

為貫徹落實黨風廉政建設目標責任，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線，根據區(qū)紀委《關于在全市黨員干部中深入開展分層分崗反腐倡廉教育活動的實施意見》，結合街道工作實際，制定分層分崗反腐倡廉系列教育活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的工作方針，切實加強源頭治腐的工作力度,提高反腐倡廉教育的針對性和有效性, 為街區(qū)好發(fā)展、快發(fā)展和建設哈南工業(yè)新城營造一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、活動內容

（一）在班子成員中開展“廉潔從政、執(zhí)政為民”教育。以處級以上領導干部為重點，以“廉潔從政、執(zhí)政為民”為主題，突出抓好理想信念和黨性宗旨教育，引導黨政主要領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，夯實勤政廉政的思想基礎。要通過工委班子學習、班子成員講黨課、反腐倡廉專題報告會、專題

民主生活會等形式，切實把廉政教育納入到領導班子的思想政治建設之中。以理想信念教育、《廉政準則》教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育為重點，每名班子成員講一堂廉政黨課，作一次反腐倡廉專題報告，撰寫一篇反腐倡廉體會文章，七月中旬召開專題民主生活會。用廉政教育引導黨員領導干部追求健康的精神生活，堅守高尚的道德情操，時刻抵御消極腐敗思想和不良生活方式的侵襲。

（二）在街道機關黨員干部中開展“明確崗位職責、依法行使職權”教育。以涉及群眾利益的科室和低保、廉租房、再就業(yè)等崗位以及管章、管錢、管物等人員為重點，圍繞“怎樣履行職責、權力為誰所用、利益為誰所謀”開展學習討論活動，突出抓好責任和權力教育。教育引導黨員干部認清自己的特殊地位、手中的權力和肩負的責任，切實增強黨員干部的大局意識、責任意識、依法行政意識，時刻牢記濫用職權的危害和風險，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，秉公辦事，嚴守規(guī)章紀律。要總結和樹立勤政廉政典型，開展向典型學習活動，發(fā)揮先進典型的示范作用。機關黨支部要把黨紀條規(guī)和法律法規(guī)融入到周五的政治理論學習中，用黨紀條規(guī)和法律法規(guī)規(guī)范從政行為，教育黨員干部嚴格遵守行業(yè)、職業(yè)規(guī)程，防止濫用職權、以權謀私，防止把黨和人民賦予的權力個人化、商品化。

（三）在社區(qū)黨員干部中開展“心系群眾、廉政為民”教

育。以社區(qū)“兩委”班子成員為重點，圍繞人生觀、價值觀、權力觀、利益觀開展學習教育活動。教育引導社區(qū)黨員干部增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，辦好順民意、解民憂、增民利的實事。認真學習科學發(fā)展觀重要論述，培育和樹立科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，團結引領居民建設和諧社區(qū)。通過學習黨紀政紀和法律法規(guī)，提高紀律意識、法律意識，牢固樹立遵紀守法觀念，樹立廉潔勤政為民思想。新牧社區(qū)、萬米社區(qū)、新星社區(qū)要把廉政教育與拆遷工作相結合，本著對政府、對居民高度的政治責任感配合棚改部門做好政策宣傳、思想動員。

街工委、機關支部、社區(qū)各支部（總支）要結合各自崗位實際重點開展以下幾方面活動：

一是開展一次“黨紀政紀條規(guī)知識百題測試”活動。競賽內容以近幾年出臺的《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部從政若干準則（試行）》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等黨紀政紀條規(guī)為重點，參加人員為機關、社區(qū)全體黨員干部，測試方式以開卷形式進行。

二是舉辦一次“學準則、促廉政”書畫展。作品內容以歌頌勤政廉政、揭露腐敗現(xiàn)象等與反腐倡廉相關的內容，以社區(qū)為主開展。

三是召開一次班子成員專題學習會。班子成員結合領導干部作風建設年活動的要求，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委四次、五次全會上的重要講話，學習省市區(qū)作風建設年的文件精神，以班子成員為主開展學習，并結合學習撰寫一篇心得體會。

四是上一堂廉政黨課。以各黨支部（總支）為單位，由黨支部書記為所在支部的全體黨員上一次廉政建設的專題黨課。黨課要緊密結合街道、社區(qū)工作實際，圍繞“強化黨性作表率，勤政廉政謀發(fā)展”這一主題，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。

五是召開一次專題民主生活會。街工委領導班子圍繞作風建設召開一次專題民主生活會，要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質量。

六是觀看一次警示教育片。組織黨員干部收看《廉政中國》、《xx同志先進事跡》等示范和警示教育片，加大示范和警示教育力度。

三、組織領導

為使分層分崗反腐倡廉教育活動扎實開展，取得實效，街工委成立活動領導小組：

xx 下設活動指導辦公室在黨群辦，負責對活動的檢查指導。

四、活動要求

（一）提高認識，加強組織領導。要從貫徹落實科學發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、加強黨組織和干部隊伍全面建設、深入推進懲防體系建設的高度，充分認識抓好分層分崗反腐倡廉教育的重要性，把這項工作擺上重要位置。把開展分層分崗反腐倡廉教育的情況作為檢查黨風廉政建設責任制和建立懲防體系工作落實的一項重要內容，強化檢查指導和考評考核。

（二）結合實際，創(chuàng)新活動載體。分層分崗教育要貼近各崗位黨員干部的思想實際，貼近街道、社區(qū)各項工作實際，既要有效運用傳統(tǒng)的教育形式，又要根據形勢的變化以及不同崗位、行業(yè)的特點，調整教育思路，活化教育形式，創(chuàng)新教育載體。要以觸動思想、震撼心靈、規(guī)范行為、促進發(fā)展為目的，不斷研究探索反腐倡廉教育的新方法、新途徑。

（三）廣泛宣傳,務求活動實效。街道機關、社區(qū)各支部（總支）要充分運用板報、墻報、宣傳欄和各種文藝活動宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的好做法、好經驗, 擴大活動影響,形成濃厚的輿論氛圍。并將好的經驗和做法及時報街工委，促進全街教育活動扎實深入地開展。

街道開展分層分崗反腐倡廉教育活動階段

匯報

新偉街道紀工委根據區(qū)紀委《關于在全市黨員干部中深入開展分層分崗反腐倡廉教育活動的實施意見》部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、預防為主的原則，結合街道、社區(qū)工作實際，扎實開展分層分崗反腐倡廉系列教育活動，努力營造“勤政、清廉、為民、務實”的發(fā)展環(huán)境，為xx工業(yè)新城建設提供政治方案如下：區(qū)紀委的工作部署和要求，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。結合街道基層實際，創(chuàng)造性地開展工作，較好的完成了上半年的目標任務。

一、加強領導，落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任

去年年末和今年年初，我街主要領導人員發(fā)生很大變動，街道及時調整了黨風廉政建設領導小組，重新成立了由工委書記任組長，工委副書記、紀工委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組，全面負責抓好本單位的黨風廉政工作。年初，領導小組分別召開了班子和全體成員會議，專門研究部署今年黨風廉政建設工作的重點和計劃，并把目標責任細化，分解到各分管領導和科室，紀工委還把每個月的主要工作做出計劃安排表，逐項抓落實。為扎實推進黨風廉政進社

區(qū)工作，在四個社區(qū)黨組織中成立了書記任組長、副書記任副組長的黨風廉政進社區(qū)推進小組，具體負責黨風廉政建設進社區(qū)工作的研究部署和落實。

二、深化認識，提高黨員干部貫徹落實黨風廉政建設自覺性

街工委始終把黨風廉政建設和反腐保廉工作擺在重要位置，努力提升黨員干部對貫徹落實黨風廉政建設目標責任重要性的認識，建設一支紀律嚴明、作風優(yōu)良，有戰(zhàn)斗力的基層黨員干部隊伍。街工委多次召開會議討論研究，先后制定了《新偉街黨風廉政建設實施方案》、《新偉街道黨風廉政建設和反腐敗責任分工》、《新偉街黨員干部述職述廉考核制度》、《新偉街工作人員請休假制度》等多項規(guī)章制度。街工委以“學《準則》、促廉潔”為主題開展了學《準則》知識答題、知識測試，開展了學《準則》硬筆書法比賽；街工委以“分層分崗反腐倡廉教育活動”為載體，開展了“六個一”活動。即：一是開展了一次“黨紀政紀條規(guī)知識百題測試”；二是舉辦了一次“學準則、促廉政”書畫展；三是召開了一次班子成員專題學習會；四是班子成員每人講一堂廉政黨課；五是觀看了一次黨風廉政警示教育片；六是組織了一次科級干部、社區(qū)書記述職述廉、民主測評活動。通過活動增強了黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識，提升了黨員干部貫徹落實黨風廉政建設的自覺性。

三、強化管理，進一步加強黨員干部權利的監(jiān)督制約 街工委不斷加強黨員干部的教育管理，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格規(guī)范黨員干部的言行舉止，做到領導干部的權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。一是以直屬總支、支部為單位，組織黨員干部學習牛玉儒勤政為民、廉潔奉公的先進事跡以及違法違紀案件的反面典型等材料，使黨員干部學習有榜樣，警示有案例。在黨員、干部中有重點、分層次開展了黨風廉政教育，結合學習貫徹《廉政準則》，對領導干部、一般黨員以及入黨積極分子分層次進行教育，取得了較好的學習效果。街工委把《廉政準則》印制成小冊，每名黨員干部人手一冊，通過學習教育強化廉政觀念，牢記黨的宗旨，樹立“為民、務實、勤政、清廉”的思想理念；二是以制度建設為基礎，進一步加強治本力度。不斷建立健全和完善有關規(guī)章制度，在認真落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉政談話制度、干部個人重大事項報告制度之外，根據黨風廉政建設責任制的有關要求，建立了科室、社區(qū)主要負責人廉政建設情況報告制度；三是以權力運行的制約為重點，進一步拓展了監(jiān)督檢查的廣度，加強了黨員干部8小時以外的監(jiān)督。通過社區(qū)黨組織對轄區(qū)內領導干部權力的運行和日常行為等情況進行監(jiān)督，并將有關情況反饋到黨員干部所在單位黨組織。

四、廣泛宣傳，增強黨員干部拒腐防變能力

加強對黨員干部反腐倡廉宣傳教育，是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。我們深入開展領導干部、工作人員、居民群眾三個層面的宣傳教育。定期、不定期在機關、社區(qū)利用板報、墻報、文藝晚會等形式開展黨風廉政宣傳教育活動。上半年，街道紀工委以“學《準則》、促廉政”為主題，開展廉政知識競答、書法比賽等宣傳教育活動6次，受教育的黨員干部300多人/次。街工委專門召開會議研究黨風廉政宣傳月活動，制定了實施方案，成立宣傳教育活動領導小組。街道紀工委精心組織，結合街道黨員干部的實際有針對性地做好黨風廉政宣傳教育工作安排。在活動中，班子成員帶頭組織、帶頭參加，在全街營造了清政為民、勤政奉獻的社會氛圍。

五、廉政為民，真心實意為居民群眾服務

街工委把黨風廉政建設與社區(qū)黨建“區(qū)廠聯(lián)動、和諧共建”緊密結合，引導和要求黨員干部想群眾所想、急群眾所急，切實抓好為民服務，使黨員干部貼近群眾，把黨和政府的溫暖送給群眾。街工委借助黨群溫馨小組的優(yōu)勢，組織黨員通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛收集居民群眾意見和建議，及時解決居民群眾、轄區(qū)單位反映的熱點、難點問題，有針對性的幫助他們解決實際困難，真正做到“知民情、曉民意、代民言、解民情”。通過開展黨員與困難群眾幫扶結對活動，充分發(fā)揮黨員服務隊、黨群溫馨

小組的作用，為弱勢群體提供快捷、便利的服務。截至6月份，各黨支部、黨員服務隊、黨群溫馨小組為居民群眾做好事、辦實事，解決拆遷、環(huán)境擾民等難題1000余件/次。

通過開展黨風廉政建設，促進了黨員干部廉潔從政意識，提高了廉潔從政自覺性，筑牢了黨員干部思想道德防線，激發(fā)黨員干部服務群眾、建設xx的熱情，為區(qū)街發(fā)展提供了堅實保障。

第四篇：分層分崗反腐倡廉教育活動的實施方案

分層分崗反腐倡廉教育活動的實施方案

為貫徹落實黨風廉政建設目標責任，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線，根據區(qū)紀委《關于在全市黨員干部中深入開展分層分崗反腐倡廉教育活動的實施意見》，結合街道工作實際，制定分層分崗反腐倡廉系列教育活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的工作方針，切實加強源頭治腐的工作力度,提高反腐倡廉教育的針對性和有效性, 為街區(qū)好發(fā)展、快發(fā)展和建設哈南工業(yè)新城營造一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、活動內容

（一）在班子成員中開展“廉潔從政、執(zhí)政為民”教育。以處級以上領導干部為重點，以“廉潔從政、執(zhí)政為民”為主題，突出抓好理想信念和黨性宗旨教育，引導黨政主要領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，夯實勤政廉政的思想基礎。要通過工委班子學習、班子成員講黨課、反腐倡廉專題報告會、專題民主生活會等形式，切實把廉政教育納入到領導班子的思想政治建設之中。以理想信念教育、《廉政準則》教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育為重點，每名班子成員講一堂廉政黨課，作一次反腐倡廉專題報告，撰寫一篇反腐倡廉體會文章，七月中旬召開專題民主生活會。用廉政教育引導黨員領導干部追求健康的精神生活，堅守高尚的道德情操，時刻抵御消極腐敗思想和不良生活方式的侵襲。

（二）在街道機關黨員干部中開展“明確崗位職責、依法行使職權”教育。以涉及群眾利益的科室和低保、廉租房、再就業(yè)等崗位以及管章、管錢、管物等人員為重點，圍繞“怎樣履行職責、權力為誰所用、利益為誰所謀”開展學習討論活動，突出抓好責任和權力教育。教育引導黨員干部認清自己的特殊地位、手中的權力和肩負的責任，切實增強黨員干部的大局意識、責任意識、依法行政意識，時刻牢記濫用職權的危害和風險，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，秉公辦事，嚴守規(guī)章紀律。要總結和樹立勤政廉政典型，開展向典型學習活動，發(fā)揮先進典型的示范作用。機關黨支部要把黨紀條規(guī)和法律法規(guī)融入到周五的政治理論學習中，用黨紀條規(guī)和法律法規(guī)規(guī)范從政行為，教育黨員干部嚴格遵守行業(yè)、職業(yè)規(guī)程，防止濫用職權、以權謀私，防止把黨和人民賦予的權力個人化、商品化。

（三）在社區(qū)黨員干部中開展“心系群眾、廉政為民”教育。以社區(qū)“兩委”班子成員為重點，圍繞人生觀、價值觀、權力觀、利益觀開展學習教育活動。教育引導社區(qū)黨員干部增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，辦好順民意、解民憂、增民利的實事。認真學習科學發(fā)展觀重要論述，培育和樹立科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，團結引領居民建設和諧社區(qū)。通過學習黨紀政紀和法律法規(guī)，提高紀律意識、法律意識，牢固樹立遵紀守法觀念，樹立廉潔勤政為民思想。新牧社區(qū)、萬米社區(qū)、新星社區(qū)要把廉政教育與拆遷工作相結合，本著對政府、對居民高度的政治責任感配合棚改部門做好政策宣傳、思想動員。

街工委、機關支部、社區(qū)各支部（總支）要結合各自崗位實際重點開展以下幾方面活動：

一是開展一次“黨紀政紀條規(guī)知識百題測試”活動。競賽內容以近幾年出臺的《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部從政若干準則（試行）》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等黨紀政紀條規(guī)為重點，參加人員為機關、社區(qū)全體黨員干部，測試方式以開卷形式進行。

二是舉辦一次“學準則、促廉政”書畫展。作品內容以歌頌勤政廉政、揭露腐敗現(xiàn)象等與反腐倡廉相關的內容，以社區(qū)為主開展。

三是召開一次班子成員專題學習會。班子成員結合領導干部作風建設年活動的要求，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委四次、五次全會上的重要講話，學習省市區(qū)作風建設年的文件精神，以班子成員為主開展學習，并結合學習撰寫一篇心得體會。

四是上一堂廉政黨課。以各黨支部（總支）為單位，由黨支部書記為所在支部的全體黨員上一次廉政建設的專題黨課。黨課要緊密結合街道、社區(qū)工作實際，圍繞“強化黨性作表率，勤政廉政謀發(fā)展”這一主題，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。

五是召開一次專題民主生活會。街工委領導班子圍繞作風建設召開一次專題民主生活會，要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質量。

六是觀看一次警示教育片。組織黨員干部收看《廉政中國》、《xx同志先進事跡》等示范和警示教育片，加大示范和警示教育力度。

三、組織領導

為使分層分崗反腐倡廉教育活動扎實開展，取得實效，街工委成立活動領導小組：

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下設活動指導辦公室在黨群辦，負責對活動的檢查指導。

四、活動要求

（一）提高認識，加強組織領導。要從貫徹落實科學發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、加強黨組織和干部隊伍全面建設、深入推進懲防體系建設的高度，充分認識抓好分層分崗反腐倡廉教育的重要性，把這項工作擺上重要位置。把開展分層分崗反腐倡廉教育的情況作為檢查黨風廉政建設責任制和建立懲防體系工作落實的一項重要內容，強化檢查指導和考評考核。

（二）結合實際，創(chuàng)新活動載體。分層分崗教育要貼近各崗位黨員干部的思想實際，貼近街道、社區(qū)各項工作實際，既要有效運用傳統(tǒng)的教育形式，又要根據形勢的變化以及不同崗位、行業(yè)的特點，調整教育思路，活化教育形式，創(chuàng)新教育載體。要以觸動思想、震撼心靈、規(guī)范行為、促進發(fā)展為目的，不斷研究探索反腐倡廉教育的新方法、新途徑。

（三）廣泛宣傳,務求活動實效。街道機關、社區(qū)各支部（總支）要充分運用板報、墻報、宣傳欄和各種文藝活動宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的好做法、好經驗, 擴大活動影響,形成濃厚的輿論氛圍。并將好的經驗和做法及時報街工委，促進全街教育活動扎實深入地開展。

第五篇：關于對全縣黨員干部開展分層分崗反腐倡廉教育的實 施方案

關于對全縣黨員干部開展分層分崗反腐倡廉教育的實 施 方 案

為認真貫徹中紀委六次全會精神，中央紀委、中央組織部、中央宣傳部《關于加強領導干部反腐倡廉教育的意見》，進一步加強全縣黨員干部反腐倡廉教育，建立健全拒腐防變教育長效機制，為大方“強縣升位、跨越發(fā)展”營造心齊、氣順、風正、勁足的良好環(huán)境，經研究決定，對全縣黨員干部開展分層分崗反腐倡廉教育。特制定本實施方案：

一、指導思想、基本原則、目標要求

(一)指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服務大局、以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀為根本，落實教育責任、豐富和規(guī)范教育內容，創(chuàng)新教育載體和方式，增強教育的針對性和有效性，筑牢黨員領導干部拒腐防變思想道德防線，為大方“強縣升位、跨越發(fā)展”提供保證。

(二)基本原則

堅持統(tǒng)籌兼顧分級負責，堅持突出重點分層施教；堅持創(chuàng)新載體注重實效；堅持教育預防注重長效機制建設。

(三)主要目標

通過分層分崗反腐倡廉教育，使廉潔價值理念更加深入人心，黨員干部廉潔從政的思想基礎更加扎實，廉潔從政行為規(guī)范和制度進一步落實，干部群眾反腐倡廉的責任意識明顯增強，形成具有時代特征、大方特色的反腐倡廉教育體系。

二、開展分層分崗教育的范圍、內容及方式(一)范圍

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村，縣直各單位。

(二)內容及方式

按分級負責、分層分崗施教原則，各級各部門要緊密結合反腐倡廉建設實際和黨員干部思想實際，科學劃分層次，圍繞以下內容深入開展反腐倡廉教育。

1、對黨政主要領導干部開展“廉潔從政、執(zhí)政為民”教育。以鄉(xiāng)科級以上黨政主要領導干部為重點，以“廉潔從政，執(zhí)政為民”為主題，抓好理想信念教育，引導黨政主要領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，夯實勤政廉政的思想基礎。一是抓好理論教育、警示教育、法制教育、革命傳統(tǒng)教育和示范教育基地建設，充分發(fā)揮基地在黨政主要領導干部教育中的作用。二是采取黨委(黨組)中心組學習、主要負責同志講廉政黨課、反腐倡廉專題報告會、專題民主生活會等形式，加強領導班子和領導干部廉政勤政教育。三是以學習貫徹《廉政準則》為重點，開設鄉(xiāng)科級干部廉政教育班，加強黨政領導干部黨紀條規(guī)法律法規(guī)教育。四是采取觀看正反典型電教片、廉文薦讀、發(fā)廉政短信、寄警示教育書信等形式，開展 2

示范教育和警示教育。五是結合建黨九十周年，采取多種方式，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，黨史教育、歷史文化教育，引導領導干部樹立為民、務實、清廉的理念。

2、對重點部門重點崗位領導干部開展“明確崗位職責、依法行使職權”教育。有針對性地對具有人事任免權、行政執(zhí)法權、審批權、司法權、評估權、資金物資分配權等社會公共權力的單位和部門中的科(股、室)、關鍵崗位干部，開展崗位廉政教育。一是編制崗位職責流程圖，按要求查找崗位廉政風險點，建立風險崗位目錄、制定防控措施和崗位風險節(jié)點登記備案表。二是采取集中教育與分散教育相結合的方式，創(chuàng)新載體，開展崗位履職教育活動。三是開展本轄區(qū)和本行業(yè)典型案例剖析活動，采取編印崗位廉政教材，播放電教片、典型案例光盤等加大教育力度，引導黨員干部認清崗位權力面臨的風險、濫用權力的危害，增強責任意識、依法行政意識。四是建立“流動廉政課堂”，對重點崗位權利運行的特點，開展菜單式授課、情景式教育和行業(yè)行為規(guī)范教育，切實增強黨員干部積極防范崗位廉政風險的自覺性和主動性，真正實現(xiàn)從個體到整體廉政風險的有效防控。

3、對重大項目和重大工程組織參與人員開展“做勤廉干部、建優(yōu)質工程”教育。圍繞大方“強縣升位、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略和“三個建設年”等中心工作，結合轄區(qū)基本建設重大工程和民生工程項目實施，以重大項目和重大工程參與人員，特別是在項目立項、融資、招投標、工程轉包分包、材料設備采購、工程設計變更、計量支付、竣工驗收等環(huán)節(jié)涉 3

及人員為主要對象開展勤廉教育。一是以地縣黨校為依托、培訓為抓手，開設短期培訓和輪訓班，對招投標、政府采購、安監(jiān)、國土等部門干部職工進行黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的學習培訓，提高工程建設參與人員廉潔意識、法律意識，增強遵守法律法規(guī)的自覺性。二是編印工程建設領域腐敗案例教育讀本發(fā)放工程項目涉及人員，以案明紀。三是建立重點工程廉政教育跟進制度，把廉政教育和廉政文化滲透到 重點工程施工現(xiàn)場及有關企業(yè)，使教育和監(jiān)督有機結合，有效預防重點工程建設違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。四是開展建設廉潔工程承諾公示活動，采取簽訂廉潔責任狀，開展廉情公示、廉潔承諾等，引導工程建設組織參與人員自覺接受教育和監(jiān)督。

4、對農村基層黨員干部開展“心系群眾、廉政為民”教育。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部、基層站所負責人和村“兩委”班子成員為重點，以培養(yǎng)良好作風、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為主題開展教育。一是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，采取多種方式以換屆紀律教育為重點，加強對“四項監(jiān)督制度”、“五個嚴禁，十七個不準、五個一律”教育，營造風清氣正換屆環(huán)境。二是采取述職述廉、廉政承諾等方式，以專題教育為抓手，突出抓好農村黨員干部的理想信念和黨的宗旨教育；科學發(fā)展觀和正確政績觀教育；政策法規(guī)教育和黨紀條規(guī)教育；財經紀律教育和法規(guī)教育；典型示范教育和警示教育。三是開展向沈浩等新時期農村干部先進典型學習活動，教育引導農村 黨員干部增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，辦好順民意、4

解民憂、增民利的實事。四是針對農村特點，編寫通俗易懂的簡易教材讀本，創(chuàng)造性地運用“三會一課”等傳統(tǒng)教育手段開展教育。五是運用視頻、電化遠程教育、網絡等現(xiàn)代化手段開展反腐倡廉教育。六是以“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)為載體，以反腐倡廉宣傳活動月的開展，積極推動廉政文化進農村。七是把勤政廉政教育、推行“三資”管理和村務公開“進村入戶”等制度有機結合，增強教育實效，使鄉(xiāng)村干部真正成為農民群眾依賴的“貼心人”，創(chuàng)造幸福生活的“帶頭人”，建設自己美好家園的“領路人”。

5、對新任職領導干部及公務員開展“增強廉政意識、正確行使權力”教育。以新提職領導干部為重點采取任前培訓、廉政談話、廉政承諾、簽訂廉政承諾書等方式，抓好權力觀教育。一是把新任職領導干部和新任職公務員廉政教育培訓納入黨校及其他干部培訓機構的教學計劃，加強任前的廉政教育。二是推行新提職領導干部廉政知識考試制度，以《廉政準則》、《關于實施黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2011年工作規(guī)劃》以及中央、省、地黨風廉政有關制度要求、反腐倡廉建設重大決策部署等為考試內容，開展干部任前廉政測試，通過測試，促使領導干部準確把握廉潔從政有關要求，從思想上筑牢廉政防線，促進權力規(guī)范運行。三是進一步豐富完善任前廉政談話的內容，把觀看警示教育片、發(fā)放廉政提示書、廉政宣誓、作出廉政承諾等融入談話內容，增強教育效果。

四、實旋步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(2011年5月15日前)

全縣各級各部門結合實際制定工作方案并召開動員大會，廣泛宣傳分層分崗教育的主要精神和基本內容，引導廣大黨員干部對開展分層分崗教育重要性、必要性的認識，增強參加教育活動的主動性和自覺性。

(二)實施階段(2011年5月16日至l0月30日前)

1、結合廉政風險點開展多形式教育活動。各級各部門(單位)組織對轄區(qū)范圍、內設機構及崗位查找廉政風險點，列出權力清單，評定廉政風險等級并進行公示，建立廉政風險信息檔案庫，按照集中教育與分散教育相結合的方式，開展本行業(yè)典型案例剖析活動、編印崗位廉政教材，組織開展教育活動。

2、著力打造好宣傳教育陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，抓好轄區(qū)反腐倡廉理論教育基地、警示教育基地、法制教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地、示范教育基地建設，充分利用宣傳教育陣地扎實開展分層分崗教育。

3、按照干部管理權限開展好分層分崗教育。一是2011年5月在縣黨校開設縣鄉(xiāng)科級干部廉政教育班；5月起定期對全縣黨政領導干部、招投標、政府采購、安監(jiān)、國土、公安、交通、環(huán)保、農口等部門中層領導干部進行黨紀條規(guī)、法律法規(guī)知識等培訓。二是建黨節(jié)期間，組織轄區(qū)干部職工到警示教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地、示范教育基地接受教育。三是結合縣鄉(xiāng)換屆對新提職領導干部和新錄用公務員開展廉政教育培訓。四是根據縣法院及片區(qū)法庭庭審內容，有 6

針對性地組織相關干部職工參加旁聽庭審接受教育。五是對重要項目、重點工程引進，實施監(jiān)管過程中涉及人員開展教育。采取宣講、播放電教片、發(fā)放警示教育讀本等方式到重點工程施工現(xiàn)場開展教育活動，加強對相關工程監(jiān)管人員的教育。

(三)建立完善干部廉政教育制度階段(2011年11月15日前)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))結合實際完善干部廉政教育機制，建立干部廉政教育的長效制度，增強針對性和實效性。將干部廉政教育制度化、規(guī)范化、科學化。

(四)檢查考核階段(2011年11月30日前)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要及時總結反饋工作中好的經驗做法，縣紀委將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展分層分崗教育情況進行檢查考核，將檢查考核情況列入年終目標考核。

五、組織領導

為保證分層分崗教育的順利推進，成立領導小組。

組 長：曾文凱 縣紀委副書記

副組長：周登印 縣監(jiān)察局副局長 楊卓智 縣紀委宣教室主任 34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記

辦公室設在縣紀委宣教室，楊卓智任辦公室主任，負責辦公室日常工作。