第一篇：廟下小學2011年工會工作計劃

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，在校長室的大力支持下，圍繞學校中心工作，鞏固提升教育現(xiàn)代化成果，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，維護教職工合法權(quán)益，繼續(xù)推進學校民主管理，創(chuàng)新工會各項活動，加強工會自身建設，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，把我校工會工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園做出新的貢獻，廟下小學2011年工會工作計劃。

二、工作重點：

（一）加強師德師風建設，提高教職工的師德素養(yǎng)1．組織教職工認真學習十七大報告、十七屆四中全會和“兩會”精神，有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等有關(guān)法律知識，提高教職工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，加強師德師風教育，提高教師師德水平，積極配合學校做好教師師德師風的考核工作。2．深入開展“爭做六有好教師”為主題的師德工程建設，引領(lǐng)廣大教職工在各自的工作崗位上奮勇爭先，做人民滿意的六有好教師：①有高尚的職業(yè)道德。堅決擁護黨的路線方針政策，忠誠于教育事業(yè)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛學生，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻；②有扎實的專業(yè)功底。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，適應“減負提質(zhì)增效”的新要求；③有健康的身心素質(zhì)。加強煅練，磨練意志，時刻保持充足的體力和精力，永做奮發(fā)有為的為人師表者；④有優(yōu)良的崗位業(yè)績。對本職工作高度負責，敬業(yè)愛崗，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，業(yè)績顯著；⑤有規(guī)范的民主意識。依法積極主動參與學校的民主管理、民主監(jiān)督，顧全大局，把個人成長與學校發(fā)展緊密相聯(lián)；⑥有良好的口碑和形象。傳承中華民族優(yōu)良品德，盡心盡責，教好書育好人，拒絕有償家教，社會群眾評價好。

（二）加強民主法制建設，維護教職工的合法權(quán)益1．繼續(xù)堅持教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教代會在學校民主管理、常規(guī)管理、科學管理中的積極作用，全面推進民主化管理，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，采取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使教代會制度化、規(guī)范化、科學化，工作計劃《廟下小學2011年工會工作計劃》。密切關(guān)注實行績效工資后教職工的思想動態(tài)，主動配合黨支部、校長室做好教職工的思想政治工作，引導教職工正確對待學校的各項改革與決策，以理性方式和合理途徑表達利益訴求，切實維護教職工的合法權(quán)益，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，推進學校和諧發(fā)展。2．深化完善黨務校務公開制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證黨務校務公開的真實性、有效性。充分利用校園網(wǎng)站拓展黨務校務公開領(lǐng)域，進一步提高實效，讓教職工充分關(guān)注學校的難點、熱點、疑點問題，增加學校工作的透明度，增強教職工民主管理學校的意識，切實保障教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）加強健康保障建設，關(guān)注教職工的身心健康。1．加強“教工之家”建設，購置必要的活動器材，建好教職工活動室。進一步發(fā)揮學校工會組織的特色優(yōu)勢，有針對性地開展豐富多彩、喜聞樂見的文體健身活動，不斷豐富教職工的精神文化生活，使廣大教職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身于學校的教育教學活動。2．關(guān)注教職工的身體健康，積極爭取學校黨支部和校長室的支持，想方設法籌措經(jīng)費，組織教職工體檢，讓教職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)、及早防治。3．關(guān)心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱情為廣大教職工排憂解難，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。

（四）加強工會自身建設，創(chuàng)新教職工的工作方式。1．堅持工會例會制度。定期組織工會委員、工會小組長傳達上級文件精神，布置工會工作，研究解決工會工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對工會干部進行業(yè)務培訓，并組織考試，不斷提高工會干部的素質(zhì)。2．建好工會資料臺帳。完善“五簿五冊”（即：工會會員代表大會會議記錄簿、工會委員會會議記錄簿、工會小組會議記錄簿，教職工代表大會（含聯(lián)席會議）會議記錄簿、教代會代表小組會議記錄簿；工會會員名冊、工會代表名冊、教代會代表名冊、工會經(jīng)費收支帳冊、光彩人生榮譽冊）和各項資料的檔案管理，及時收集、整理、歸檔。3．組織職工積極投稿。動員廣大教職工圍繞師德建設、教育教學、身心健康、學校民主管理等方面積極向報刊雜志投稿。通過投稿，促進教職工的思想、工作、學習、生活交流。

三、工作安排二月份：1．制定和討論工會工作計劃2．召開工會委員會議，明確工作目標。三月份：1．舉行師德教育講座。2．慶祝“三八”婦女節(jié)。四月份：1．開展黨員教師示范課競賽。2．舉行“爭做六有好教師”師德工程建設啟動儀式。五月份：1．舉行青年教師座談會。2．“青藍工程”推進情況抽查。六月份：1．召開師生座談會。2．舉行教職工讀書經(jīng)驗交流、朗誦比賽。3．開展師德考評。

七、八月份：1．對學校、工會、食堂進行民主理財。2．組織教職工暑期學習培訓。九月份：1．慶祝教師節(jié)，舉行師德演講比賽。2．開展“青藍工程”拜師結(jié)對活動。十月份：1．組織退休教師茶話會。2．組織教職工體檢。十一月份：1．做好教代會的相關(guān)籌備工作，發(fā)放提案表。2．舉行教職工乒乓球比賽。十二月份：1．舉行跳繩、拔河、踢毽子比賽。2．召開師生座談會。3．開展師德考評。

4、召開四屆四次教代會。二〇一二年一月份：1．舉行“爭當六有好教師”表彰大會。2．對學校、工會、食堂進行民主理財。3．開展送溫暖活動及走訪、慰問活動。4．整理工會各類資料歸檔。

第二篇：王廟小學工會工作總結(jié)

王廟小學工會工作總結(jié)

一學年來，我校工會在上級組織和學校黨支部、校長室的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以胡錦濤總書記的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，科學發(fā)展觀為指導，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以創(chuàng)新為動力，以教工大會和教代會為依托，以各種活動為載體，充分調(diào)動廣大教師的積極性和主動性，本著“求真務實、和諧、發(fā)展”的工作宗旨，全面提高工會履行職能的能力和實效，取得優(yōu)異成就。具體總結(jié)如下：

一、民主建設，完善機制。

工會是教職員工之家，是教工的貼心人，民主的作風，完善的機構(gòu)、機制，是工會依法維護教職工合法權(quán)益的根本，是增強黨的執(zhí)政能力建設服務的保證。常言道打鐵先自硬，為此我們在本學年內(nèi)開展一系列卓有成效的工作。

1、倡導學習之風，提高師德修養(yǎng)。學法知法，用法提高教師的法律意識是維權(quán)的根本。為此，學校工會在10月份組織全體教工學習《工會法》、《教師法》、《教育法》，以教研組為單位，開展“讀書自學”活動。充分利用各種陣地，舉辦形式多樣的知識講座和知識競賽，寓學于樂收到良好效果。配合學校的名師名校工程建設，利用墻報、集會、學校廣播等載體，進行宣傳，鼓勵中青年教師進行在職培訓或進修，提高學歷，提升眼界，開闊視野，從而提高素養(yǎng)，提高自身的師德修養(yǎng)。學習氛圍農(nóng)厚。

2、推進民主建設，維護合法權(quán)益。4—6月份，學校工會一方面著手籌備工會換屆工作，發(fā)放提案，廣泛收集各部門提案及時反饋給有關(guān)部門。提請各部門做好答復與落實工作。使廣大教職員工成為學校的主人。另一方面，組織教職員工自下而上，民主選舉工會教工代表，民主評議校級領(lǐng)導，評議學校各部門工作，使學校各部門工作協(xié)調(diào)進行，和諧發(fā)展。

3、完善工會機構(gòu)，爭創(chuàng)先進組織。完善的機構(gòu)，是工會效能的保證，2006年1月份工會召開全體工會委員會議，評選工會小組長，反饋工作，落實工作進度。六月份召開學校教代會，依法進行工會換屆，產(chǎn)生新一屆工會委員，為工會的工作開展注入新鮮的活力，為迎接市工會關(guān)于教代會的評估工作，以及爭創(chuàng)先進組織做好扎實的準備工作。

二、發(fā)揮職能，務實工作。

工會組織是學校的后勤工作，是以“保障”與“服務”為宗旨，一切為了師生，為了師生的發(fā)展，目標就是創(chuàng)造一個方便，安全舒適的工作環(huán)境。

1、做好后勤保障，服務教學工作。工會派專人管理后勤工作，理順了后勤管理工作，加強了管理力度。安排修繕學校的門窗桌椅，購置教學用品，為學校財產(chǎn)的管理獻計獻策，保障了教學工作的正常運行，配合城市衛(wèi)生檢查工作，做好衛(wèi)生室宣傳工作，預防師生疾病。

2、協(xié)助黨政工作，展示工會活力。8月份起工會全體委員，堅持崗位協(xié)助校友會招收私立紫璜一年級新生，招生工作圓滿完成，展現(xiàn)了工會工作的靈活性務實性。去年9月份協(xié)助學?；I備涵江區(qū)首屆文化藝術(shù)節(jié)暨歡慶中秋演出，演出取得極大成功。配合學校與消防部隊聯(lián)合舉行消防安全演練，進行了形象生動的防火生存自救教育，師生學到了相關(guān)消防安全知識技能，提升安全競識，收到良好的社會效果。配合學校黨政啟動“關(guān)愛留守孩子”系列活動。在活動中留守孩子得到關(guān)愛，我們的少先隊員得到鍛煉，體驗到了在我們本校體驗不到的人生歷程，教師輔導員也得到一次很好的教育示范啟迪。

三、以人為本，平安和諧。

工會的一切工作為根結(jié)底是服務，即為教師服務，為學生服務營造平安和諧的教學、學習環(huán)境。這是工會工作的出發(fā)點和歸宿。

1、開展真情活動，溫暖全體教工。工會注重源頭參與，深入一線傾聽職工的呼聲，關(guān)心職工的工作和生活，調(diào)解個別教師的家庭、夫妻和鄰里的矛盾糾紛，把工作做細，做活。展的具體表現(xiàn)。五月份利用慶“五一”節(jié)活動，掀起了一股學習熱潮，實踐的熱潮。把健身、學習有機結(jié)合，取得良好效果。

2、樹立典型，激勵先進。

激勵機制是現(xiàn)代社會的進步動力，回饋社會是人文關(guān)懷的具體體現(xiàn)。

校工會依照程度民主評選工會積極分子，給予那些在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻的教工以精神上的鼓勵。六月份評選“創(chuàng)

爭”活動的先進年段和先進個人，宣傳和總結(jié)學習先進典型的事跡。充分體現(xiàn)勞動，“一分辛勞，一分收獲”的價值，體現(xiàn)新的社會主義榮辱觀和價值觀。良好的制度，民主的人文觀念，給工會工作注入了寬松和諧發(fā)展，創(chuàng)新的活力。

第三篇：廟崗小學工作計劃

一、指導思想:

緊緊圍繞教育局和中心校工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快教育改革，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，堅持“建設一所校風好、學風正、教師優(yōu)秀、教育優(yōu)質(zhì)、管理高效、科學發(fā)展的學校”的辦學宗旨，進一步探索科學化、規(guī)范化、民主化、人本化的學校管理的新路子。與時俱進，充分發(fā)揮全校師生的創(chuàng)造潛能，面向全體學生，促進全面發(fā)展，打造新作風，塑造新形象，力爭工作再上新臺階。

二、工作目標:

１、進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念，讓課改的新理念切實地走進課堂，提高教育教學質(zhì)量的效率。

２、按照中心校部署，完成《學生成長袋建立探索》子課題研究工作，建立資源共同體。

3、加強教師師德和業(yè)務學習，增強競爭意識和服務意識，堅持走教師專業(yè)化之路。

4、強化畢業(yè)班及其他班級常規(guī)管理，切實提高教育教學質(zhì)量。

5、加強校園文化建設，綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境。

6、抓好學校的體育、藝術(shù)、衛(wèi)生和少先隊等各項活動，提高學校特色辦學水平。

三、主要措施:

（一）德育工作:

１、突出“師德”的核心地位，走教師專業(yè)發(fā)展的道路。近幾年在全體教師的不懈努力下，我校的教師綜合素質(zhì)有了很大的提高，但是面對當前形勢，社會賦予我們時代的責任，上級領(lǐng)導的期望，傾聽廣大家長對學生培養(yǎng)的心愿，我們感受到巨大的壓力。面對現(xiàn)實，每一位教師要勇于“自我否定”，實現(xiàn)“自我超越”，做到居安思危，既正確看待自己已有的成功，也要看到自己的不足，增強危機感、責任感，從而對學校的發(fā)展負責，也對自己的未來負責。

２、進一步加強教師隊伍建設。人人做好工作反思，不能有退縮畏難的情緒，也不能有驕傲自滿的情緒，要繼續(xù)帶頭實踐“三個”代表的思想，與時俱進，依法治校，自覺履行好自己的職責，為學校的可持續(xù)發(fā)展服務，為教師服務，為學生服務。

3、嚴格按照績效工資考核工作細則，盡量公正實在評價教師工作績效。落實有關(guān)檢查監(jiān)督獎罰制度，激發(fā)教師教育教學工作積極性。

４、學生的培養(yǎng)堅持以養(yǎng)成教育為基礎，以文明禮貌教育為核心，以愛心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養(yǎng)成教育，做到“立規(guī)矩，打基礎，留痕跡”。繼續(xù)開展“說文明話，干文明事，創(chuàng)文明班，做文明人”文明禮貌教育評比活動。

５、加強學生普法教育和心理健康咨詢教育。本學期開通校長信箱，隨時接受家長、社會的監(jiān)督和指導，與家長、社會密切聯(lián)系，共同研究問題、分析問題和解決問題。

（二）教學工作:

１、教導處要組織各科組認真學習各學科課程標準及有關(guān)課改文獻、經(jīng)驗反思文章，使課改的新理念、課改的新方法能在教育教學活動中靈活運用；加快現(xiàn)代信息技術(shù)的學習進程，培養(yǎng)和提高現(xiàn)代信息技術(shù)素養(yǎng)，使學科信息化建設早上臺階；繼續(xù)抓好學歷進修和各類繼續(xù)教育培訓，并充分發(fā)揮好校本培訓的作用，組織課改經(jīng)驗交流會、座談會等。

2、確定教學工作目標：

（１）教會學生學習。讓學生會讀、會寫、會算、會觀察、會表達、會思考、會判斷。

（２）培養(yǎng)學生良好的學生習慣。如學會計劃的習慣、預習、自學、獨立作業(yè)、獨立思考、不拖拉的習慣。

（３）期中測試、期末測試要求單人單座，流水作業(yè)。考后要認真分析試卷，針對學生出現(xiàn)的問題，要提出改進措施。

３、大膽嘗試新教學理念，學習先進經(jīng)驗。提高教學質(zhì)量從最后一名學生抓起，搞三清活動，即：堂堂清、日日清、周周清，今日事今日清，清不了的同學抓緊一切時間補課，不能讓學生落下功課，教師必須懂得學習落后是造成學生品德差的主要原因。樹立沒有教不好的學生，只有不會教的教師的觀念。老師只要尋找適合學生的教育，人人都能成功。

４、要確立以學生發(fā)展為本的質(zhì)量關(guān)，不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，更要關(guān)注學生的探索、實踐和創(chuàng)新能力，關(guān)注學生的情感和態(tài)度；不僅要對學生的考試進行評價，還要對學生的學習過程和方法進行評價，建立學生成長袋。課堂教學中要引導學生積極思維，培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣，讓每一個學生都學有所獲，努力提高課堂教學質(zhì)量，同時，應關(guān)注不同層次學生的需要，認真抓好培優(yōu)補差工作。強化畢業(yè)班及其他班級常規(guī)管理，切實提高教育教學質(zhì)量。

５、以《學生成長袋建立探索》課題的研究，總結(jié)經(jīng)驗。進一步加強課題組的建設，建立一支高素質(zhì)的教科研隊伍，邀請上級教研員及專家到校組織、實施、指導教科研工作，進行課題研究指導，充分發(fā)揮其作用。進一步規(guī)范實驗課題的管理工作，加強研究過程的指導，注重材料積累完善，抓出成效，推出經(jīng)驗。

6、各學科要發(fā)揮教師的各自所長，創(chuàng)出自己的教學特色。語文學科要圍繞指導學生向《合肥晚報》《安徽青少年報》投稿，真正從生活出發(fā)，從學生的興趣出發(fā)，形成科學的作文教學體系，讓學生熱愛生活，勤于積累生活，樂于表達生活；數(shù)學學科，可通過普及與提高相結(jié)合的“奧數(shù)”訓練，培養(yǎng)學生敏捷、獨特的創(chuàng)造性思維能力和思維方法及崇尚“奧林匹克”精神，提高學習數(shù)學的興趣和效率；英語學科，要注重環(huán)境氛圍的營造，讓學生處處都能感受到英語，學習生活中讓“趣”字當老師，引領(lǐng)學生們在趣中學，趣中用，學中生趣，趣中生樂，切實提高口語交際能力和水平；體育科要使學生身心都得到健康的發(fā)展；美術(shù)、音樂等科能使學生得到藝術(shù)的熏淘。

（三）少先隊工作:

加強和完善少先隊建設，培養(yǎng)隊干部的能力。本學年繼續(xù)完善少先隊自我管理模式。在隊委中，成立隊員的自我檢查小隊。門崗檢儀容，文明崗檢行為，衛(wèi)生崗檢衛(wèi)生，兩操崗檢兩操，讀書崗檢早讀，紀律崗檢課前紀律。抓好大隊委、中隊長例會和佩戴標志工作；繼續(xù)抓自主活動。在隊委中規(guī)定，每個隊干必須積極參與大隊部組織的活動。加強自治，自主的訓練，提高隊員的能力，加強隊干的監(jiān)督管理，使學校紀律嚴明，排隊有序，早晨書聲瑯瑯，安全事故無發(fā)生；開展讀書競賽活動、紅領(lǐng)巾廣播站活動和廣泛開展以“文明禮儀伴我行”為主題的校園文明禮儀普及活動，豐富學生知識，活躍學生身心，陶冶學生品格。精心組織，做好“六一”兒童節(jié)慶祝活動。

（四）文明創(chuàng)建工作：

本學期，學校嚴格按照校園文化創(chuàng)建實施意見，做到校園綠化美化、班級文化布置獨特大方、依法治校，營造良好的育人氛圍。

（五）后勤、安全管理工作:

后勤、安全管理工作是學校教學秩序正常運行的有力保障。為此，學校要加強總務后勤、安全管理工作，做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，管理規(guī)范、科學。

1、牢固樹立“安全第一”的觀念，落實安全責任制，增強師生的安全防范意識和自我保護意識，健全學校安全檢查制度、監(jiān)督制度。繼續(xù)做好“甲流感”的防控和晨午檢工作。值勤老師要準時到崗，履行職責，值勤行政要做好值勤檢查記載，切實預防學生傷害事故發(fā)生，維護正常的教學秩序。

２、嚴格財務管理制度，財會人員要當好學校領(lǐng)導的參謀，帳目做到日清月結(jié)，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，每月向校長報告一次收支情況，校長每學期在教師大會匯報財務情況。

3、搞好團結(jié)，加強協(xié)作，勤請示，勤匯報，管好財，努力提高資金的使用率。

4、嚴格執(zhí)行“一費制”收費制度。

5、后勤組人員應服從學校的分配，服從需要，盡職盡責做好本職工作，為教育、教學第一線服務，保質(zhì)保量地完成任務。

附:本學期具體工作行事歷

廟崗小學工作行事歷

（2009——2010學年第二學期）

周次

起止日期

工 作 內(nèi) 容

負責人

12.22-2.281、領(lǐng)導班子、全體教師會議

校長

2、期初安全檢查,校園消毒

總務處

3、集體備課，制定個人教學計劃

教導處

23.1-3.51、升旗和開學典禮，正式上課、落實各班學生數(shù)

教導處和輔導員

2、安全及行為規(guī)范教育、師德師風教育、畢業(yè)班工作會議

教導處

3、制定各班級計劃

教導處

33.8-3.121、上交各種計劃

教導處

2、班級布置

教導處、總務組

3、安全教育、植樹活動

總務組

43.15-3.191、愛國主義教育

德育組

2、少先隊專題活動

輔導員

3、課題研討活動

教導處

53.22-3.261、月安全工作檢查、匯報

總務處

2、教研活動

教導處衛(wèi)生健康教育

德育組、輔導員

63.29-4.2教研活動總結(jié)和師德活動周教導處德育組

74.5-4.91、召開畢業(yè)班家長會

教導處

2、教師業(yè)務學習

教導處

84.12-4.161、開展班級文化、衛(wèi)生評比活動

教導處

2、勤儉節(jié)約與養(yǎng)成教育

輔導員

3、課題研究研討

教導處

94.19-4.231、準備期中考試

教導處

2、教學檢查和反饋及月安全檢查

教導處總務處

4.26-4.30

期中考試和質(zhì)量分析及改進措施

教導處

15.4-5.71、家長會、安全教育。

教導處總務處

2、畢業(yè)班工作會議。

校長、教導處

3、召開教學經(jīng)驗交流會

教導處

4、開展讀書讀報活動

輔導員

25.10-5.141、課題研討活動、公開課。

教導處

2、感恩教育活動。

輔導員

35.17-5.211、安全及法制課教育

綜治辦

2、月安全工作檢查、匯報

總務處

45.24-5.28

“六一”慶祝、教學檢查和反饋

教導處

56.2-6.4迎接鎮(zhèn)教學檢查

教導處

6.7-6.1

1調(diào)整進度，完成學期教學任務

教導處

6.7-6.181、迎接鎮(zhèn)1-5年級抽考

教導處

2、課改總結(jié)、交流

教導處

6.21-6.251、教學檢查

教導處

2、期末安全檢查

總務處

6.28-7.21、本期教師績效工資結(jié)果公布

總務處

2、復習迎接期末考試

任課教師

3、上交工作總結(jié)、計劃、分析

教導處

4、做好假期看校工作

教導處

5、暑假開始

第四篇：小學工會工作計劃

石門學校工會工作計劃

2013年我們學校工會將在縣教育工會和學校支部的領(lǐng)導下，爭取學校行政、少先隊組織的支持，按照縣教育工會要求開展工作，結(jié)合本工會實際制定如下計劃。

我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。緊緊圍繞教育科學發(fā)展大局，著力開展職工建功立業(yè)活動，促進國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施；著力加強職工文化建設，促進職工隊伍整體素質(zhì)提高；著力加強民主政治建設與和諧勞動關(guān)系的建立，促進教育和諧穩(wěn)定；著力加強自身建設，促進科學化管理水平再上新臺階。

一、動員全體教職工廣泛開展“當好主力軍”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展教學基本功競賽、教學科研成果評比、自主創(chuàng)新崗位競賽、創(chuàng)新能手評選等多形式的職業(yè)技能競賽和職工技能培訓。

二、2013年是我們學校“與時俱進、規(guī)范管理”的第一年。結(jié)合學校對各種制度、職責的修訂工作，動員、鼓勵全體教職工積極參與擬定、修改：充分交流思想、提出看法，為學校建言獻策。從而，使學校常規(guī)工作制度化，重點工作規(guī)范化，創(chuàng)新工作科學化。

三、提高教研組的參與程度，開展職工安全知識競賽和健康知識宣傳等活動。

四、積極開展師德建設教育活動。積極倡導先進的教育教學理念；積極倡導主人翁意識、責任意識、質(zhì)量意識、效率意識和以學生為本的意識；積極倡導團結(jié)互助、互相尊重、刻苦鉆研、積極工作、任勞

任怨、盡職盡責、熱愛學生、履行節(jié)約等良好風氣。本擬在7月份開展師德建設教育月活動。

五、做好教代會的組織指導工作，進一步規(guī)范教代會制度，加強民主管理。開展校務公開，做到校務公開經(jīng)?；⒅贫然?。

六、搜集困難學生資料、建立貧困教職工檔案，開展“送溫暖”活動。

七、維護女教職工的特殊利益。本擬在“

三、八”國際勞動婦女節(jié)前后，組織女教師開展快快樂樂過“三八”的慶?；顒印ｉ_展女職工“五期”保護，落實女職工大病互助保險工作。

八、關(guān)心教職工身體健康。在教職工中倡導“合理膳食 戒煙限酒 適當運動 心理平衡”的生活方式和健康理念；對因病住院的教職工表示慰問。

九、關(guān)心教職工生活。協(xié)助教職工辦好婚喪嫁娶等方面的事項，并代表學校對教職工表示祝賀或慰問。關(guān)注退休教職工，做好一年一度的慰問工作。

十、積極參加和完成上級工會組織的其它各項活動。

第五篇：小學工會工作計劃

小學工會工作計劃

小學工會工作計劃

（一）新學年我校工會工作繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，繼續(xù)深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

(一)加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增

強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引、團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善工會網(wǎng)頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網(wǎng)頁。

(二)、不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情

公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領(lǐng)會“十八大”、“十八屆三中”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。

5、積極推進學校的師徒結(jié)對工作，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。

(四)、加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道

喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。

3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。

(五)、工會干部要加強學習、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作，力求團結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應。

1.工會干部要建立定期學習制度。

2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。

3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加

各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。

4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會

（六）月份工作安排

2月：

1、制定和討論工會工作計劃

2、召開工會委員會議，明確工作目標

3、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。

4、做好校務公開有關(guān)工作。

3月：

①慶祝“三八”節(jié)活動②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”，結(jié)合實際寫心得體會。

4月

①教師信息整合教學競賽②全鄉(xiāng)教職工活動。③困難職工調(diào)查活動。

5月：

①聽“保健系列報告”②女教師體檢③校內(nèi)工會活動(游戲)④家長開放日

活動。

6月：

①時事政治考核。②網(wǎng)頁評比(個人、班級)③校內(nèi)工會活動。

7月

①征求教職工的合理化建議。

8月

1、組織職工參加暑期活動。

2、完善工會臺帳。

3、協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。

9月

1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶祝活動。

2、評選優(yōu)秀教師。

10月

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

11月

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

12月

1、開展“雙評”活動

2、開展送溫暖活動。

3、元旦慶?；顒?。

小學工會工作計劃

（二）一、領(lǐng)導思維：

xx年工會工作領(lǐng)導思惟：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校核心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。在學校黨支部的領(lǐng)導下，實施好工會維護各項只能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育品德，構(gòu)建和諧校園作出應有的奉獻。

二、主要工作

（一）、配合黨政，加強隊伍建設

1、增強教職工步隊建設，配合黨政做好教職工思維教育工作。周密配合學校黨政引導，施展工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設為中心，認真組織全懂得員深入學習鄧小平實踐和“三個代表”的重要思想，切實樹破政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《教育法》、《先生法》、《勞動法》等有關(guān)法律，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)力的

才能，提高人文素養(yǎng)和開拓翻新能力。

2、鼓勵老師樹立終生學習理念，盡力進步學歷品位跟履行素質(zhì)教誨的才干和程度，把持古代教育實際和多種基本技能，踴躍投身于學校的各項教改實驗中，()始終探索教育教養(yǎng)新途徑。

3、積極配合學校行政，發(fā)展學習型校園建設。在學校支部的領(lǐng)導下，以師德為核心，以青年先生為重點，關(guān)心青年邁師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能懷才不遇，塑造學習型、常識型、發(fā)現(xiàn)型的教職工群體，提升學校聲譽。

（二）、完善教代會軌制，推動學校民主治理。

1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充披發(fā)揮教代會和全部教職工的作用，開好教代會例會。按期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。

2、健全校務公動工作制度，積極

推進校務公然。發(fā)揮工會在推進教職工民主參加、民主管理跟民主監(jiān)督中的踴躍作用，為學校的發(fā)展多作貢獻。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)視工作，確保校務公開內(nèi)容的切實性、時效性，拓展校務公開范圍，進一步先進實效。

（三）、抓好維護工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)校園

1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，保護好教職工的合法權(quán)利，及時反映教職工在工作、生涯中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

2、關(guān)懷教職工的學習、工作和生活，連續(xù)發(fā)展對生病或有艱難的教職工做好慰問工作；有盤算地組織文體運動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，加強身材素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進一步做好婦女工作。充足發(fā)揮女教職工的作用，激勵她們破足本職崗位，爭創(chuàng)提高。維護女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學習和生活，深刻開展“巾幗比賽活動。

4、繼續(xù)做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入理解每位教職工的家庭等情況，使他們領(lǐng)會到組織的關(guān)心和暖和。關(guān)心離退休教職工，關(guān)心學校退協(xié)工作，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰勞工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。

（四）增強工會本身建設。

1、定期組織召開工會干部會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法一直提高工會干部的自身素質(zhì)，加強依法治會和依法維權(quán)的自發(fā)性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有利于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”

3、當真做好工會各項通例工作，做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三、各月工作安排（暫定）

二月份：

1、制定xx年學校工會工作計劃。

2、組建女工健美操隊。

3、召開工會委員和工會小組長會議。

三月份：

1、排練健美操，并參加競賽。

2、組織“

三、八”婦女節(jié)活動。

3、迎接區(qū)教育工會財務檢查。

四月份：

1、判斷參加區(qū)教育工會組織的語文學科說課比賽人選。

2、籌備第五屆第四次教代會。

五月份：

1、慶“五一”活動。

2、加入?yún)^(qū)教導工會組織的語文學科說課比賽

3、召開第五屆第四次教代。

六月份：

1、統(tǒng)計教齡30年教職工休養(yǎng)人數(shù)。

2、配合學校行政搞好“

六、一”慶?；顒印?/p>

七月份、八月份

1、組織教齡30年教職工休養(yǎng)。

九月份

1、配合行政搞好“教師節(jié)”慶賀活動。

2、舉行乒乓比賽。（選拔賽）

十月份：

1、參加區(qū)乒乓球比賽。

2、整理好檔案。

十一月份：

1、參加工會主席培訓班。

2、做好自評工作。

小學工會工作計劃

（三）一、指導思想：

認真落實科學發(fā)展觀，努力提高教職工素質(zhì)，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力，從而推進學校工會建設。結(jié)合學校實際，擬著重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重視學習、提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。

1、深入開展師德建設活動。

繼續(xù)以《與時俱進，體現(xiàn)教師的先

進性》學習、教師禮儀系列錄像講座的學習、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學習教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

2、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。

履行好工會參與學校教育教學的職能，教育廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創(chuàng)建學習型班組”活動，以工會組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與二期課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教學水平、科研能力、信息技術(shù)能力、學歷水平等方面提高，實現(xiàn)教職工自我發(fā)展。

3、繼續(xù)深化“星級文明組室”的創(chuàng)

建、評比工作，推動學校文明單位的創(chuàng)建。

以校園文化建設推進辦公室的文化建設，推進學習型班組等建設，爭創(chuàng)“星級文明組室”和“示范性班組”的活動。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績，樹立一切為學生服務的道德新風，以無私的工作作風奉獻自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動我校教育教學的良性發(fā)展。

4、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。

5、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。

（二）進一步推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人的地位。

1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網(wǎng)頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。學校在制度的制定、執(zhí)行 的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。

2、向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質(zhì)上的獎勵，使他們能“愛校如家”。

（三）完善教代會制度，加強民主管理。

維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質(zhì)，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。

1、充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領(lǐng)導班

子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。

2、舉辦好一年一次的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權(quán)益，搞好各項民意調(diào)查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。

（四）加強工會自身組織建設，提高服務質(zhì)量和工作效率。

1、加強工會干部隊伍的建設，要發(fā)揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規(guī)范工作，積累學習資料，創(chuàng)新工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。

3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領(lǐng)導，積極爭取行政的

支持，做到黨、政、工共建一個“家”。

4、繼續(xù)抓好工會的常規(guī)管理工作。

5、爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》

（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。

1、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。積極參加區(qū)教育工會組織的“我運動，我健康”等各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。

2、學校應地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動。

（六）切實維護教職工的合法權(quán)益，深入實施“送溫暖”工程。

1、工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關(guān)心特困教工，幫助他們渡過難關(guān)，充分體現(xiàn)學校的人文關(guān)懷，把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學之

中去。

2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權(quán)益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、維護教職工的人身權(quán)利和精神利益，促進教職工的身心健康。認真做好各類保險工作，重視和加強女教工特殊利益的維護。

4、進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師、工會干部與特困學生幫困結(jié)對活動。

（七）切實關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。

1、安排好他們的返?；顒樱?jié)假日的慶?；顒?，以及外出活動。

2、開展青年教師與老年教師的忘年交活動，定時邀請他們?yōu)閷W校建設出謀劃策。

3、繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走

訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。繼續(xù)做好為退休職工逢五逢十祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖。

4、全力以赴，以實際行動創(chuàng)建先進退休教工之家。區(qū)總工會工作計劃幼兒園工會工作計劃總工會工作計劃