第一篇：年文明單位創(chuàng)建工作方案

為主動推動 XXXX 年文明單位創(chuàng)建工作,憑據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行 XX 分行文明單位建設(shè)管理辦法》,聯(lián)系我行實際和本年度工作安排,特制訂本方案.一，指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局,依法履行農(nóng)行職責(zé),逐漸提升金融服務(wù)能力,為構(gòu)建和諧支行,推動全區(qū)經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻.二，創(chuàng)建目標(biāo) 堅持高水準(zhǔn)，嚴(yán)要求,以“創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，育一流文化,塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線,求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,推動每一個工作再上新 X 階.三，創(chuàng)建重點 四，主要內(nèi)容（一）講政 X 抓班子,營造團結(jié)有為的 XX 環(huán)境.一是強化班子修養(yǎng),保持一致增合力.堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,用理論武裝思想,指導(dǎo)實踐.堅持 XX 集合制原則和 XX 生活會制度,采用面對面或背靠背方式舉辦批評與自身批評,努力使班子成員理論素養(yǎng)，黨.性修養(yǎng)，工作能力，業(yè)務(wù)水準(zhǔn)明顯提升,成員之間關(guān)系融洽,班子在群眾中形象好威信高.二是強化XX 管理,公開公正添活力.修訂和完善行務(wù)公開實施辦法，職工大會制度等,為強化 XX 管理提供制度保證.施行行務(wù)“陽光操作”,凡支行重要事項須經(jīng)集體研究后作出決定.舉辦提合理化建議活動,密切黨群關(guān)系,形成“心齊，氣順，風(fēng)正，勁足”的生動局面.三是強化廉政建設(shè),防腐拒變促自律.組織“X.XX 訓(xùn)廉日”主題活動,舉辦金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育，法紀(jì)教育,一直繃緊思想防線.每季度召開一次專題會議,研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法,使廉政建設(shè)目標(biāo)量化,措施細(xì)化,責(zé)任強化,考核硬化.（二）講學(xué)習(xí)強隊伍,營造建功立業(yè)的工作環(huán)境.一是著力思想政 X 教育.立足支行實際,認(rèn)真設(shè)計活動載體,弘揚黨的豐功偉績,激勵員工解放思想,與時俱進.廣泛宣傳中國 XX社會 XX 理論,推動社會 XX 核心價值體系建設(shè),采用自學(xué)，講

座，討論，參觀等方式,學(xué)黨史,談體會,寫心得.實實在在履行“一崗雙責(zé)”,將思想政 X 工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同檢查，同考核,充分發(fā)揮思想政 X 工作潛能,把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來.二是凸出業(yè)務(wù)技能集訓(xùn).聯(lián)系上級行“創(chuàng)新金融服務(wù),支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動,有針對性地舉辦應(yīng)知，應(yīng)會，應(yīng)能教育,努力把員工培養(yǎng)成懂理論，會操作，能寫作的多面手.依靠“農(nóng)行大講堂”平X 開辟絡(luò)課堂,使廣大員工人人參與集訓(xùn),天天接受教育.三是強化法紀(jì)責(zé)任意識.采用個人自學(xué)，集合輔導(dǎo)，知識競賽，案例剖析等方式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí),使廣大員工知法，守法，用法，護法.完善內(nèi)控制度,對要害部門，要害崗位的風(fēng)險點,定期檢查,杜 事故發(fā)生.四是完善考核激勵機制.對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物，提升學(xué)歷層次的員工，年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研等施行獎勵,較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的主動性，主動性.（三）講創(chuàng)新謀發(fā)展,營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境.一是以預(yù)防風(fēng)險為支點,主動創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作.完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制,適時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu),形成多部門整體聯(lián)動,快速反應(yīng)機制.建立應(yīng)急處置預(yù)案,完善預(yù)測預(yù)警機制,適時進行風(fēng)險提示與規(guī)避.二是要多層次全方位提升農(nóng)行金融服務(wù)能力和水準(zhǔn),著力構(gòu)建涵蓋 X 府，企業(yè)，居民金融生活的政務(wù)公開，清算，科技，反洗錢等多重金融服務(wù)體系.三是以調(diào)查研究為重點,充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用.構(gòu)建調(diào)研信息反饋絡(luò),強化對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析,建立完善市場調(diào)查統(tǒng)計和金融調(diào)查研究體系,為地方 X 府和上級行決策提供憑據(jù).（四）講規(guī)范保安全,營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境.一是建立齊抓共管的大安全格局,把資金安全，保密和計算機安全等放進管理體系,針對存在問題,剖析根源,限期整改,跟蹤督辦.二是扎實推動支行監(jiān)督機制建設(shè),將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相聯(lián)系,提升監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力.三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度,更加深切完善接待，采購，固定資產(chǎn)管理辦法,主動推動后勤保證透明化，規(guī)范化,把財務(wù)費用控制在上

級行下達的指標(biāo)之內(nèi),維護財務(wù)管理的嚴(yán)肅性.四是狠抓員工行為管理,將員工出勤，學(xué)習(xí)集訓(xùn)，履職能力，工作業(yè)績等情形與獎懲掛鉤,推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機制.（五）講德治促健康,營造和諧友善的人文環(huán)境.一是打牢以人為本理念,著力員工“四德”教育,切實杜 不良習(xí)氣.二是強化榮譽室，閱覽室，活動室等陣地建設(shè),舉辦方式多樣的活動.依照員工個人愛好,分別成立讀書，寫作，攝影，體育等興趣小組,引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦,以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操,以主動的運動健壯體魄.三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感,組織央行志愿者，義務(wù)獻血，扶貧幫困，向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動.四是召開員工座談會，離退休職工月度例會,傾聽意見,改進工作,營造和諧氣氛.五，創(chuàng)建措施（一）實實在在強化領(lǐng)導(dǎo),完善創(chuàng)建絡(luò).為使創(chuàng)建活動扎實切實地舉辦起來,在全行要形成“一把手行長親身抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,職能部室具體抓，黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局.黨委要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程,依照實際情形適時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員.領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制訂工作計劃和實施方案,并組織舉辦每一個活動.各部室，點負(fù)責(zé)人要仔細(xì)履行“一崗雙責(zé)”職能,負(fù)責(zé)本單位舉辦爭創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)文明行員活動.與此同時要充分發(fā)揮工 X 婦組織在創(chuàng)建活動中的主動作用,形成全行上下共同努力，各司其職，齊抓共管，通力協(xié)作的良好局面.（二）主動保證宣傳,凸出創(chuàng)建氣氛.支行要通過職工大會，辦公例會等方式對創(chuàng)建工作進行再發(fā)動，再推動,更加深切提升干部職工參創(chuàng)的主動性和創(chuàng)造性.要增強宣傳力度,使用局域，宣傳櫥窗等載體,經(jīng)常性地對每一個創(chuàng)建知識，活動情形，先進典型等進行宣傳,在全行營造濃郁的創(chuàng)建氣氛.

（三）努力學(xué)習(xí)先進,拓寬創(chuàng)建思路.要組織有關(guān)人員“走出去，請進來”,向先進的兄弟單位學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的 XX 與做法,取長補短.要適時挖掘先進，樹立典型,使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣,形成你追我趕，比學(xué)趕幫的良好局面.要組

織舉辦合理化建議活動,發(fā)動全員找差距，訂措施,在高出發(fā)點上拓寬思路,創(chuàng)出新 XX.（四）強化督促檢查,推動創(chuàng)建工作.為使創(chuàng)建活動舉辦得扎扎實實,必須強化對創(chuàng)建工作的督促，檢查.我行將定期或不定期地做好檢查，考核記錄,與此同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，檢查與考核,努力改進存在的問題,逐漸提升工作質(zhì)量,擴大創(chuàng)建成果,推動每一個工作取得新的成績.

第二篇：文明單位創(chuàng)建工作方案

尚志市聯(lián)通分公司2010年文明單位創(chuàng)建工作方案

尚志聯(lián)通文明單位創(chuàng)建工作方案

為切實抓好尚志聯(lián)通2010年文明創(chuàng)建工作，進一步鞏固和發(fā)展公司文明單位創(chuàng)建成果，確保公司文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，根據(jù)省、市公司以及尚志市政府的有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，特制訂本方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省、市公司以及尚志市政府提出的的總要求，以開展創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵活動為載體，以建設(shè)一流的隊伍，培養(yǎng)一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)。通過創(chuàng)建活動的深入開展，使全公司的精神面貌有一個大的改觀，工作作風(fēng)有新的改進，促進公司各項工作上水平，為通信事業(yè)發(fā)展和地域經(jīng)濟做出應(yīng)有貢獻。

二、規(guī)劃目標(biāo)

按照文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞通信基礎(chǔ)建設(shè)和提升滿意服務(wù)以及較快的業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高層次、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)文明單位。力爭2010年省級文明單位創(chuàng)建成功，力爭公司50%的支局被命名為市級文明單位。

三、基本原則

一、深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，切實加強精神文明建設(shè)，通過學(xué)習(xí)貫徹，使廣大干部員工進一步明確開展創(chuàng)建文明單位活動是建設(shè)社會主義精神文明的需要，是提高公司干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍的需要，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。通過開展創(chuàng)建活動，使廣大干部員工認(rèn)清國家利益、企業(yè)利益和個人利益的關(guān)系，認(rèn)清自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增強企業(yè)發(fā)展的使命感和責(zé)任感。

二、改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)質(zhì)量。

一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，正確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系，學(xué)習(xí)與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務(wù)上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。要堅持解放思想，實事求是，以科學(xué)的態(tài)度，努力在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新上下功夫，不斷探索做好通信服務(wù)工作的新路子。二是加快節(jié)奏，提高工作效率?？朔普喅镀?，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。三是要加強調(diào)查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風(fēng)邪氣。堅決反對弄虛作假、報喜不報憂的不良習(xí)氣。堅決克服和反對工作浮于表面，以會議落實會議，以文件落實文件，應(yīng)付上級，應(yīng)付群眾的官僚主義、形式主義、不負(fù)責(zé)任，擺花架子，做表面文章的現(xiàn)象。要壓縮會議、精簡文件、減少應(yīng)酬。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。公司領(lǐng)導(dǎo)全年深入基層一般不少于二個月，其他干部不少于三個月。

三、提高思想道德素質(zhì)，增強文明意識。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)；進一步增強廣大干部員工的法制意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、文明意識。要把做好深入細(xì)致的思想政治工作同解決本公司和員工的實際問題結(jié)合起來，通過教育引導(dǎo)廣大員工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責(zé)任，遵守職業(yè)紀(jì)律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務(wù)水平。各部門負(fù)責(zé)同志要率先垂范，做出表率，以實際行動營造和諧發(fā)展的好環(huán)境。廣大干部員工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務(wù)，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。

四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動 力之源。我們要牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，大力開展“三德三風(fēng)”和“雙比雙爭”活動，塑造銳意進取、服務(wù)社會、文明進步的企業(yè)形象，積極開展內(nèi)容豐富、形式多

樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過一系列的措施，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。

五、加強硬件建設(shè)，進一步提高社會窗口建設(shè)。根據(jù)《尚志市聯(lián)通進一步提高社會窗口建設(shè)方案》，不斷增加便于客戶的硬件設(shè)施，營造來由迎聲、走有送聲、唱收唱付、文明用語、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)展示、業(yè)務(wù)受理一臺清、首問負(fù)責(zé)制等塑造企業(yè)新形象的企業(yè)氛圍，實行營業(yè)場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，營業(yè)廳整潔亮麗，做到凈、齊、美。

六、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，搞好廉政建設(shè)。嚴(yán)禁以權(quán)以職謀私，堅決抵制用公款大吃大喝，奢侈浪費，反對利用婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財，不準(zhǔn)搞封建迷信活動，要自覺抵制各種不正之風(fēng)。

四、主要措施

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，教育廣大黨員和員工逐步形成科學(xué)的世界觀，通過學(xué)習(xí)，切實把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣落實到各部門的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，促進公司兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,認(rèn)真實踐“用戶至上，服務(wù)發(fā)展”的服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于通信生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)實踐活動的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束機制，努力解決企業(yè)發(fā)展、改革、經(jīng)營、服務(wù)、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場和效益。

3.結(jié)合企業(yè)實際，學(xué)習(xí)和發(fā)揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，克服通信建設(shè)中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于實踐的精神，不斷增強企業(yè)的內(nèi)部活力。

4.加大企業(yè)精神文明的建設(shè)力度，廣泛開展文明單位建設(shè)活動。各部門要認(rèn)真總結(jié)文明單位建設(shè)經(jīng)驗，鞏固建設(shè)成果，講質(zhì)量、升等級、上水平，認(rèn)真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。要認(rèn)真做好向省、市公司和地方政府的認(rèn)定、推薦工作。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標(biāo)管理。要把文明單位建設(shè)寓教于群眾性的精神文明建設(shè)實踐活動之中，在增強實效上下功夫，不斷提高員工素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)，努力塑造企業(yè)的良好形象。

5.極推進具有行業(yè)特色和企業(yè)個性的企業(yè)文化建設(shè)。研究和探索進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作的新思路，把企業(yè)文化建設(shè)作為實現(xiàn)思想政治工作的有效途徑，在繼承和發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)具有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，并以企業(yè)精神教育激勵員工。各部門要加大企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。要結(jié)合實際組織開展企業(yè)文化建設(shè)的研討、交流活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推廣研究成果，以點帶面，爭取企業(yè)文化建設(shè)取得新成績，再上新水平。

6.切實做好宣傳工作。企業(yè)宣傳工作要緊緊圍繞“服務(wù)和發(fā)展”為中心，堅持引導(dǎo)、鼓勁、溝通、服務(wù)的基本方針。要建立與現(xiàn)代通信企業(yè)相適應(yīng)的文化宣傳陣地與隊伍，要時刻注意運用新聞宣傳手段和多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模和先進事跡的活動，尋找員工身邊的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型。激發(fā)廣大員工學(xué)先進、趕先進的積極性，切實營造比、學(xué)、趕、幫、超的企業(yè)氛圍。

7.要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。各部門、班組和支局要切實落實反腐倡廉工作機制，以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，相關(guān)部門組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制的要求。認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”

和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、黨風(fēng)廉政教育、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。要加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。

8.要加強社會主義文明與法制建設(shè)。各部門要對員工進行系統(tǒng)的社會主義文明與法制教育，增強員工的文明、法制、紀(jì)律觀念。把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營。全體員工要在各自的崗位上，結(jié)合日常工作提高執(zhí)行《電信條例》等法規(guī)的自覺性，做到：在企業(yè)做一個遵紀(jì)的好員工，在社會上做一個守法的好公民。要認(rèn)真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。對外依法打擊盜竊、破壞通信設(shè)施等違法犯罪活動，保證企業(yè)通信的安全暢通。

9.要建立精神文明建設(shè)的激勵機制。最大限度地吸引廣大員工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對部門、班組和支局考核的重點內(nèi)容。公司適時要對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建“文明單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：毛光杰

副組長：張際云、邵英軍、李新江、劉國榮、耿冰

成員：賈可心、陳曉東、孫長陸、孫永發(fā)、黃克國、趙忠鵬、陳業(yè)軍、李公文、張立志、趙杰、朱文斌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任：張際云（兼）

成員：安晶、陳吉云、王曉星

六、主要工作任務(wù)

（一）、進一步加強公司黨委中心組學(xué)習(xí)，扎實推進黨員、干部和員工的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)完善校黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度。進一步規(guī)范中心組和黨員、干部和員工的學(xué)習(xí)活動。加強員工思想政治教育隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治教育的主渠道作用，充分發(fā)揮公司黨團和工會的重要作用。努力增強思想政治工作的針對性和實效性。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)。堅持用最新的思想武裝黨員干部頭腦，提高執(zhí)政能力和水平。切實加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論和實踐能力、謀劃發(fā)展能力、貫徹民主集中制能力、凝聚人心能力、執(zhí)行力能力。

3、繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動。廣大黨員要積極投身到“五爭當(dāng)”活動中，爭當(dāng)發(fā)展能手、技術(shù)骨干、生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)表率、學(xué)習(xí)模范，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、進一步加強服務(wù)工作。深入貫徹省、市公司精神，堅持服務(wù)發(fā)展的宗旨，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型部門和政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。

5、加強員工隊伍建設(shè)。大力開展員工職業(yè)道德建設(shè)活動，積極深入開展“五個一”活動，開展豐富多彩的實踐活動，把營造寬松、濃厚的氛圍作為重要職責(zé)抓好、抓實。

6、開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的系列教育活動。充分利用重大節(jié)慶日和紀(jì)念日開展活動，營造濃厚氛圍。通過豐富多彩的主題系列活動，以征文、演講、攝影、歌詠、書畫大賽等形式，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，進一步提升員工的思想道德素質(zhì)。

7、加強法制宣傳教育。深化“五五普法”工作，增強員工的法律意識和法治觀念，加大依法治校的力度，維護企業(yè)的穩(wěn)定，創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)。

8、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉專題理論學(xué)習(xí)。

（1）公司主要負(fù)責(zé)人帶頭作反腐倡廉專題報告；

（2）以改革創(chuàng)新的精神推進公司反腐倡廉制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用；

（3）組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。通過加強正反兩個方面的典型教育，召開廉政教育報告會等多種形式，加強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知，入腦入心。

（二）在企業(yè)發(fā)展中努力實現(xiàn)年初的既定目標(biāo)

七、具體要求

1.要采取多種形式。各部門要共同協(xié)作，采取座談會、討論會、報告會、黑板報等多種形式，開展學(xué)習(xí)討論，使活動有聲勢、有廣度、有深度、有力度、有實效，切實把“創(chuàng)建工作活動”組織好，開展好。

2.要聯(lián)系實際，邊整邊改。各部門一定要緊密聯(lián)系企業(yè)和個人的思想、工作實際，從自身做起，認(rèn)真查找在思想觀念上，為社會為基層服務(wù)上，工作效率和工作質(zhì)量上存在的突出問題，提出切實可行的整改措施。要堅持邊整邊改、注重實效，凡是能夠馬上糾正的問題，要立即糾正，暫不具備條件的要訂出計劃，限期整改。

3.要在“深”上做文章，在“廣”上用氣力，在“實”上下功夫。即在“深”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。在“廣”上，要善于學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于選用先進經(jīng)驗推動工作，使一枝獨秀的“盆景”變成“萬紫千紅春滿園”。在“實”上，要結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真抓好創(chuàng)建目標(biāo)的落實，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。

4.各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。各部門要按照文明單位創(chuàng)建工作方案的要求，認(rèn)真組織實施、嚴(yán)防搞形式、走過場，并注意總結(jié)經(jīng)驗。務(wù)必使整個活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實實，富有成效。

5.要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。注意運用典型，指導(dǎo)面上的工作，通過典型引路，達到以點成線，由線到面，整體推進，促進創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作方案

為更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)縣級文明單位活動，根據(jù)縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求和縣教育局黨委新學(xué)年工作意見，特制定本方案。

一、創(chuàng)建總體目標(biāo)

利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學(xué)校的精神文明工作，力爭學(xué)校的精神文明工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

建立以劉奇松校長為組長，校務(wù)會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。

三、創(chuàng)建具體目標(biāo)

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學(xué)工作全過程。

2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。

3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風(fēng)尚。

4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。

5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀(jì)守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅持依法辦事，認(rèn)真完成學(xué)校各項工作任務(wù)。

7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學(xué)習(xí)家園。

四、創(chuàng)建具體內(nèi)容

1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學(xué)；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細(xì)則，健全長效的管理機制。

3、加強學(xué)生的法制、安全教育，深入貫徹學(xué)生守則、行為規(guī)范、學(xué)生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。

4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。

5、認(rèn)真扎實地開展師德教育，提高師德水平。

6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時宣傳學(xué)校教育發(fā)展取得的成果。

7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。

8、加強德育工作。加強對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學(xué)生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。

9、開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進行評選。

五、創(chuàng)建保障措施

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。

2、分工負(fù)責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出問題、誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。

3、開展督查，實行嚴(yán)格獎懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學(xué)生的評比，并實行相應(yīng)的獎懲.

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作方案

XXX

創(chuàng)建“文明單位”工作方案

為全面加強社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，強化消防官兵職業(yè)道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮在打造平安武勝、構(gòu)建和諧社會中的積極作用，大隊將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞創(chuàng)建“文明單位”的工作目標(biāo)，組織全隊官兵積極投身于西部大開發(fā)和城市建設(shè)之中，真正做到視人民為父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，立警為公，執(zhí)法為民，嚴(yán)格依法實施消防監(jiān)督，切實消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)肅查處消防違法行為，大力開展xx活動，增強城鄉(xiāng)居民的安全意識，深入開展大練兵活動，不斷提高公維護社會政治穩(wěn)定的能力、預(yù)防和遏制事件的能力、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為促進xx經(jīng)濟建設(shè)、維護社會安定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境并做出積極貢獻，努力造就一支政治合格、軍事過硬專業(yè)隊伍。為確保創(chuàng)建工作順利進行，特制定如下工作規(guī)劃：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，成立以xxxx同志為組長、其余干警為成員的創(chuàng)建“文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，落實到位，確保創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，開展有序，活動經(jīng)常。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、廣泛宣傳創(chuàng)建“文明單位”的意義，組織全體官兵積極參與創(chuàng)建活動；

2、組織制定創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，擬定實施創(chuàng)建規(guī)劃的步驟與措施，收集整理創(chuàng)建資料，裝訂成卷；

3、教育全隊干警正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，提高服務(wù)功能，培養(yǎng)干警與時俱進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，養(yǎng)成勤政為民、求真務(wù)實、為警清廉、敬業(yè)奉獻的作風(fēng)，保持新時代軍人良好的道德情操。

4、組織開展好各項創(chuàng)建活動，并實施創(chuàng)建活動的考核、評比工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照正規(guī)化建設(shè)和“文明單位”建設(shè)的總要求，結(jié)合工作性質(zhì)和實際情況，爭取年內(nèi)創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位。

三、創(chuàng)建“文明單位”工作措施

1、從教育培訓(xùn)入手，進行嚴(yán)格管理，全面加強隊伍建設(shè)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實踐行“三個代表”重要思想，增強黨的執(zhí)政能力和全體官兵執(zhí)法為民水平，使全隊干警的思想政治修養(yǎng)全面提高。加強“兩個經(jīng)常性”工作，健全經(jīng)常性思想工作骨干隊伍，開展經(jīng)常性思想政治工作，落實經(jīng)常性管理措施。創(chuàng)新文化建警、網(wǎng)絡(luò)教育和心理教育，提高管理教育的實效性。深入扎實開展“條令學(xué)習(xí)月”活動和警示教育，加強安全防事故工作，深入貫徹執(zhí)行各項禁令，落實責(zé)任，強化管理，堵塞漏洞，消除死角，嚴(yán)防各類事故、案件發(fā)生，確保“三無”和高度穩(wěn)定。

2、加強硬件建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置，抓好“窗口”建設(shè)。一方面要積極爭取政府對消防的投入，另一方面要大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，爭取投入，開源節(jié)流，擠出資金配備必要的辦公設(shè)施設(shè)備，努力改善大隊的辦公環(huán)境。要嚴(yán)格按照《部隊的規(guī)章制度的要求，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)設(shè)置，保持辦公環(huán)境的整潔、舒適和整齊劃一。要嚴(yán)格執(zhí)行市提出的《便民利民十項服務(wù)承諾》，實行警務(wù)公開、簡化辦事程序、提高辦事效率，推行“陽光”作業(yè)，遵守社會公德，使用文明用語，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹行業(yè)風(fēng)范，使前來舉報、投訴、辦事的群眾和業(yè)主有賓至如歸的感覺，樹立消防部門良好的“窗口”形象。

3、抓好業(yè)務(wù)工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。一是要按照消防安全“四進”的要求，大力開展消防安全進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村活動，要充實和壯大消防安全宣傳隊伍，充分發(fā)動村社干部加入到宣傳隊伍中來，加大宣傳力度，不斷強化城鄉(xiāng)居民的消防安全意識。二是加大執(zhí)法力度，對那些存在火災(zāi)隱患不及時整改、無視消防法律法規(guī)、淡漠人民生命財產(chǎn)的安全的單位和個人，要堅決予以處罰，該停業(yè)的停業(yè)、該停工的停工、該關(guān)閉的關(guān)閉，絕不能姑息遷就，要將火災(zāi)隱患消除在萌芽階段。四是加強公共消防設(shè)施建設(shè)，要按照《條例》的要求，一方面爭取政府對公共消防設(shè)施的資金投入；另一方面按照“誰受益、誰投資”的原則，加快市政消防栓建設(shè)步伐，快補“舊帳”，不欠“新帳”，同時加強對相關(guān)部門和單位的監(jiān)督，強化對市政消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)，努力提高城鄉(xiāng)和各單位防御火災(zāi)的整體功能。

4、深入開展崗位大練兵活動，努力提高隊伍處置各類災(zāi)害事故的水平。一是整合社會消防資源，努力提高火災(zāi)防控能力和消防隊伍滅火作戰(zhàn)能力，大隊按照區(qū)府《武勝區(qū)群死群傷火災(zāi)事故社會搶險救援預(yù)案》的要求，不斷加強消防隊伍建設(shè)，提高隊伍整體作戰(zhàn)水平，整合社會力量，將通訊聯(lián)絡(luò)方式、消防力量、裝備數(shù)量一一登記造冊，建立健全應(yīng)急處置機制。二是深化崗位大練兵活動，加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，提升指揮員、調(diào)度員、通訊員、戰(zhàn)斗員“四大員”的滅火救援組織指揮、調(diào)度和技戰(zhàn)術(shù)實施能力，適時開展夜間等特殊環(huán)境下實戰(zhàn)演練，力爭做到人與裝備的最佳結(jié)合，滅火救援戰(zhàn)斗與指揮的最佳結(jié)合。三是加強戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作。大隊認(rèn)真貫徹《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，加強和改進“六熟悉”，實施“分訓(xùn)制”，堅持訓(xùn)練跟著任務(wù)走、訓(xùn)練跟著裝備走、訓(xùn)練跟著崗位走，抓好分專業(yè)、分崗位的戰(zhàn)斗員訓(xùn)練，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和時間，切實提高戰(zhàn)斗員技術(shù)操作能力、個人防護能力、正確實施指揮員作戰(zhàn)意圖的能力，進一步規(guī)范周安排表、值班日志、出動命令等基礎(chǔ)資料，完善滅火作戰(zhàn)提示卡制作，修訂完善滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，努力提高“打大仗、打惡仗”的能力，全力保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第五篇：xx創(chuàng)建文明單位工作方案

玉州區(qū)委政法委創(chuàng)建文明單位工作方案

（2011年）

為進一步深入貫徹落實上級有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作會議精神，按照文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn)和上級部門的要求，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，研究制定各項有力措施，安排部署2011年的精神文明創(chuàng)建工作，動員全單位員工振奮精神，團結(jié)拼搏，扎實工作，為加強公司精神文明建設(shè)作貢獻。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進和諧文化建設(shè)，推動企業(yè)向前發(fā)展，為建設(shè)富強、民主、文明、和諧玉州貢獻力量。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建主題

創(chuàng)建目標(biāo)：通過一系列的活動措施，增強政法委的社會穩(wěn)定意識，凝聚單位力量，樹立政法形象，提升產(chǎn)品質(zhì)量，爭取進入中央文明單位的行列。創(chuàng)建主題：“以政法文明為動力，提升政法戰(zhàn)斗力”。

三、主要措施

1、健全機制，落實責(zé)任。要建立黨一支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、各科室各負(fù)其責(zé)、全委上下積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓，層層落實工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思 1

想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨章，貫徹實施黨章，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部在根本立場上堅持黨性原則，在政治態(tài)度上堅持以民為本，在行為準(zhǔn)則上堅持依法行政，自覺做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，永葆黨的先進性。

3、加強思想道德學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)討論活動，提倡并開展以“告別不良行為、爭做文明公民”為主題的系列素質(zhì)教育活動，積極參與大院環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，修訂完善《玉州區(qū)政法委工作人員手冊》。等行為規(guī)范，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本行為規(guī)范成為委工作人員的自覺行為。

4、嚴(yán)格管理，落實責(zé)任，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。2011年，要以精神文明創(chuàng)建為契機，以加強社會穩(wěn)定為重點，通過各種宣傳、學(xué)習(xí)、管理手段，不斷強化干部的維穩(wěn)的意識，做到設(shè)備既要“安全可靠”又要“經(jīng)濟環(huán)?！?，為建設(shè)安全、環(huán)保型企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

5、強化設(shè)備管理，狠抓質(zhì)量。進一步加強設(shè)備管理，加強生產(chǎn)檢修、運行管理，確保設(shè)備安全、可靠、可調(diào)，建立設(shè)備管理的長效機制，不斷提高機組的運行經(jīng)濟性和安全性。

6、精細(xì)內(nèi)部管理，不斷提升企業(yè)管理水平。全面、深入實施精細(xì)化管理，規(guī)范管理行為，細(xì)化管理流程，抓好制度建設(shè)、計劃執(zhí)行與績效考核，促使公司的各項管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

7、規(guī)范經(jīng)營，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。要拓寬思路，與時俱進，千方百計做好市場業(yè)務(wù)工作，廣泛拓展渠道。加強染整原材料采購管理以及財務(wù)、審計

等方面管理，進一步控制生產(chǎn)成本。

8、要鎖定發(fā)展目標(biāo)，加快發(fā)展進度，全力推進企業(yè)的擴大經(jīng)營，抓住有利發(fā)展時機，實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，增強企業(yè)的可持續(xù)競爭力。

9、創(chuàng)新機制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。要進一步創(chuàng)新經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營機制，尋求新的經(jīng)濟增長點，把工作重點放在產(chǎn)品的質(zhì)量、能源的節(jié)約上，全面推進企業(yè)健康發(fā)展。

10、強化班子，錘煉隊伍，促進企業(yè)和諧發(fā)展。以塑造企業(yè)良好形象為主線，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，積極響應(yīng)“黨群一體化”建設(shè)的有關(guān)要求，努力組建黨、工、青、團、婦組織，實現(xiàn)精神文明建設(shè)和思想政治工作協(xié)調(diào)并進，為公司的改革和發(fā)展提供堅強的組織保證、政治保證。

xxxxx有限公司

2010年x月x日