第一篇：江蘇省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

江蘇省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

第一章 總則

第二章

第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條規(guī)定和《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》精神，為發(fā)揚(yáng)學(xué)校的社會(huì)主義民主，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，集中群眾智慧辦好社會(huì)主義學(xué)校，中、小學(xué)校（包括中專、中技、職中、盲聾啞學(xué)校、幼兒園等）應(yīng)當(dāng)建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)，下同）制度。

第二條 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式。

第三條 教代會(huì)接受學(xué)校黨委（總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動(dòng)，積極參加教育教學(xué)改革和學(xué)校內(nèi)部管理改革，提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義學(xué)校

第四條 教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。

第五條 教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

第二章 職權(quán)

第六條 教代會(huì)行使以下職權(quán)：

一、定期聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問題，并提出意見和建議。

二、審議通過校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度.三、審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用的辦法，教職工住宅分配方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

四、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

第七條 教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出建議。校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，由學(xué)校黨組織或上級(jí)主管部門、上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)。

第三章 教職工代表

第八條 按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表。教職工代表以鄉(xiāng)村小學(xué)和規(guī)模較大的教研組、處、室、廠（場(chǎng)）為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表實(shí)行常任制，任期三至五年，可連選連任。教職工代表對(duì)本單位的全體職工負(fù)責(zé)，選舉單位有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。

第九條 代表的比例可以根據(jù)各單位實(shí)際情況民主協(xié)商確定。代表的構(gòu)成要以教師為主體，同時(shí)也要照顧到學(xué)校各類工作人員，教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。

第十條 教職工代表的權(quán)利：

一、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、在教代會(huì)上，有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，有權(quán)參加學(xué)校決策討論。

三、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人的詢問。

教職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。第十一條 教職工代表的義務(wù)：

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。認(rèn)真做好本職工作。

二、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工的意見和要求，積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議，積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

三、模范地遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在建設(shè)社會(huì)主義精神文明中起表率作用。

第十二條 教代會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

第四章 組織制度

第十三條 凡教職工在一百人以上的，可建立教職工代表大會(huì)制度，人數(shù)少的可建立教職工在會(huì)制度。規(guī)模很小而分散的學(xué)校，可按學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)或區(qū)為單位建立教職工代表大會(huì)制度。學(xué)校所屬的規(guī)模較大（建立支部）的校辦廠，成立基層工會(huì)分工會(huì)的，應(yīng)建立相應(yīng)的職工代表大會(huì)制度。

第十四條 教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。

第十五條 教代會(huì)每三至五年為一屆，一般每年召開一到兩次會(huì)議。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。

大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上通過方為有效。

第十六條 教代會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革，發(fā)展教育事業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)人才，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明和教職工生活等方面的重要問題確定議題。

第十七條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意的不得修改。

第十八條 教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立精干的臨時(shí)性專門小組，其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和提案；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

專門小組的人選，一般在教職工代表中提名，也可以聘請(qǐng)非教職工代表，但必須經(jīng)教代會(huì)通過。

各專門小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

第十九條 教代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)召集教職工代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

第五章 鄉(xiāng)村學(xué)校的民主管理

第二十條 為了適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理的需要，應(yīng)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位建立教代會(huì)制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)除行使本條例第六條規(guī)定的職權(quán)外，還可以行使以下職權(quán)：討論本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推行九年制義務(wù)教育的規(guī)劃和實(shí)施辦法，鼓勵(lì)單位、集體和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上捐資助學(xué)，改善辦學(xué)條件，促進(jìn)教師報(bào)酬和教師待遇的落實(shí)和改善，密切學(xué)校和社會(huì)的聯(lián)系，調(diào)節(jié)地方和學(xué)校的關(guān)系，聽取社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見。

第二十一條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)以教師為主體，吸收有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直屬單位負(fù)責(zé)人代表參加。主持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)的主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、學(xué)校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。

第二十二條 根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)的議題，可以由有關(guān)方面負(fù)責(zé)人向教代會(huì)作工作報(bào)告，經(jīng)代表審議后，可通過相應(yīng)的決議和決定。

第二十三條 初中和中心小學(xué)根據(jù)具體情況，可以建立教職工大會(huì)組織，也可由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)的代表主持，定期召開教職工大會(huì)，對(duì)本校權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管理權(quán)力。村小的民主管理在本校工會(huì)組長(zhǎng)和鄉(xiāng)教職工代表的主持下開展活動(dòng)。

第六章 教代會(huì)和工會(huì)

第二十四條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，它承擔(dān)下列工作：

一、組織教職工選舉教職工代表；

二、提出教代會(huì)議題的建議，會(huì)同有關(guān)部門共同做好大會(huì)的籌備工作和組織工作。

三、主持教代會(huì)代表組長(zhǎng)、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議

四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議；

五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)

六、接受和處理教職工代表的意見和建議，維護(hù)教職工代表的正當(dāng)權(quán)益；

七、處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第二十五條 上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

第七章 附則

第二十六條 各學(xué)校、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可根據(jù)本條例的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定本校、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第二十七條 未實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的學(xué)校，可參照本條例執(zhí)行。

第二十八條 本條例由江蘇省教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

第一章

總則

第一條

為貫徹實(shí)施中華人民共和國(guó)教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，根據(jù)本省高校實(shí)際，制定本辦法。

第二條

高校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是校務(wù)公開的基本載體，是中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分，是高校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三條

高等學(xué)校必須建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，實(shí)行學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。

第四條

教職工代表大會(huì)必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線和教育方針政策。

第五條

教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、集體和教職工三者利益的關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。第六條

教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行民主集中制。學(xué)校黨委要加強(qiáng)教職工代表大會(huì)制度建設(shè)，定期研究教職工代表大會(huì)工作，協(xié)調(diào)解決教職工代表大會(huì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；學(xué)校行政要支持教職工代表大會(huì)在有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。

第二章

職權(quán)

第七條

教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。

（一）審議建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告，聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，聽取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等，提出意見和建議。

（二）審議通過權(quán)。審議通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。

（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案辦理情況報(bào)告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過校務(wù)公開、聽證會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、代表巡視制度等多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議。

（四）聽取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

第八條

教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過后生效。法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，必須提交教職工代表大會(huì)審議通過。教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)審議通過的事項(xiàng)和決議對(duì)全校教職工具有約束力，執(zhí)行過程中未經(jīng)教職工代表大會(huì)重新審議通過不得變更。法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過而未按照法定程序提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，對(duì)全校教職工不具有約束力。

第九條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章

大會(huì)代表

第十條

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

第十一條

教職工代表大會(huì)代表應(yīng)具備下列條件：政治堅(jiān)定，作風(fēng)端正，辦事公道，具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和參與民主管理和監(jiān)督能力，能密切聯(lián)系教職工，在教職工中具有一定的威信。第十二條

教職工代表大會(huì)代表享有下列權(quán)利：在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案并對(duì)教職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢問、檢查與督促；有權(quán)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求。

因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十三條

教職工代表大會(huì)代表履行下列義務(wù)：努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工的意見和要求；自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；及時(shí)向本單位教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，自覺接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

第十四條

教職工代表大會(huì)代表的選舉產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)校教職工代表大會(huì)代表選舉辦法。學(xué)校教職工代表大會(huì)代表選舉辦法應(yīng)當(dāng)包括：代表?xiàng)l件、代表名額分配、代表候選人差額比例、代表組成比例、代表產(chǎn)生辦法等內(nèi)容。第十五條

教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系等為單位直接選舉產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3至5年，可以連選連任。

第十六條

教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由學(xué)校自主確定。

第十七條

教職工代表大會(huì)代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，直接從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數(shù)的60%，青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十八條

各學(xué)院、系科等在黨組織主持和工會(huì)參與下，根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單，按照教職工代表大會(huì)代表選舉方法召開選舉會(huì)議，采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生教職工代表大會(huì)代表。選舉會(huì)議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)作為代表候選人，推薦到有關(guān)學(xué)院、系科選舉。

第十九條

教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立教職工代表大會(huì)代表資格審查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的代表?xiàng)l件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。審查結(jié)果在教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議上向全體代表報(bào)告。第二十條

教職工代表大會(huì)一般以學(xué)院、系科等為單位獨(dú)立或聯(lián)合組建代表團(tuán)。代表團(tuán)設(shè)正、副團(tuán)長(zhǎng)，由所在代表團(tuán)的教職工代表大會(huì)代表選舉產(chǎn)生。團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本團(tuán)教職工代表大會(huì)代表的活動(dòng)，在會(huì)議期間完成大會(huì)交給的有關(guān)任務(wù)。

第二十一條

教職工代表大會(huì)可根據(jù)需要邀請(qǐng)非教職工代表大會(huì)代表的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院和部門主要負(fù)責(zé)人、兩院院士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

特邀和列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第二十二條

教職工代表大會(huì)代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定程序撤免、更換本單位的代表。教職工代表大會(huì)代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪，受到刑事處罰；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教職工代表大會(huì)代表調(diào)離學(xué)?；蚺c學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的，其代表資格自行停止。教職工代表大會(huì)代表被學(xué)校開除公職的，其代表資格自開除之日起即行停止。因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)，出現(xiàn)教職工代表大會(huì)代表缺額，在報(bào)經(jīng)教職工代表大會(huì)同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)選。

第四章

組織規(guī)則

第二十三條

有教職工80人以上的單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的單位，應(yīng)當(dāng)建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、職權(quán)、運(yùn)行規(guī)則等與教職工代表大會(huì)制度相同。

第二十四條

教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。教職工代表大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教職工代表大會(huì)正式代表，由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和教師代表。

第二十五條

教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)為教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間履行教職工代表大會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員在教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議上選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)設(shè)主任、副主任、秘書長(zhǎng)，教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)秘書處設(shè)在學(xué)校工會(huì)，執(zhí)行委員會(huì)秘書長(zhǎng)可由專職工會(huì)主席擔(dān)任。教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)其職責(zé)是：主持教職工代表大會(huì)日常工作；督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)；討論決定教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴。閉會(huì)期間教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作情況應(yīng)當(dāng)向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

一般每學(xué)期至少召開一次教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議，也可根據(jù)需要不定期舉行，到會(huì)執(zhí)委必須超過應(yīng)到執(zhí)委的三分之二方可開會(huì)。會(huì)議由執(zhí)行委員會(huì)主任或由主任委托副主任主持，會(huì)議議題由主任、副主任、秘書長(zhǎng)商量確定，并提前通知執(zhí)委。第二十六條

教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要，設(shè)立若干個(gè)專門工作委員會(huì)（工作小組）。其工作職責(zé)對(duì)教職工代表大會(huì)有關(guān)的決議的貫徹執(zhí)行以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查；參與學(xué)校有關(guān)行政部門對(duì)改革發(fā)展重大問題的調(diào)研論證；收集整理教職工代表大會(huì)代表對(duì)有關(guān)議案的意見和建議，為修改議案決議提供依據(jù)等。

第二十七條

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員及各專門委員會(huì)必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審議后，由大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì)選舉。

各學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況和需要，確定執(zhí)委會(huì)和專門委員會(huì)組成人數(shù)、結(jié)構(gòu)、比例及選舉、調(diào)整辦法和工作運(yùn)行規(guī)則。

第二十八條

教職工代表大會(huì)每屆屆期為3至5年，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。每年至少召開一次全體代表大會(huì)。

第二十九條

教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有必須處理的重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨委、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)或者1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)。

第三十條

每屆教職工代表大會(huì)第一次代表大會(huì)，應(yīng)成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加的教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。第三十一條

教職工代表大會(huì)籌備工作主要內(nèi)容。學(xué)校召開教職工代表大會(huì)換屆大會(huì)須向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示；提出大會(huì)中心議題，制定教職工代表大會(huì)籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；確定會(huì)議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；征集大會(huì)提案，并對(duì)大會(huì)提案進(jìn)行整理；擬定大會(huì)日程和議程，提交大會(huì)主席團(tuán)通過；教職工代表大會(huì)的議題由校工會(huì)在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出建議，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過；提出大會(huì)主席團(tuán)、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門工作委員會(huì)（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì)選舉；編印大會(huì)文件材料，并在會(huì)前發(fā)至代表；做好大會(huì)召開的準(zhǔn)備工作。第三十二條

每屆教職工代表大會(huì)第一次代表大會(huì)召開前，應(yīng)召開由全體代表參加的預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集。教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)為：向大會(huì)報(bào)告本屆（次）教職工代表大會(huì)的籌備情況；聽取并通過代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告；選舉大會(huì)主席團(tuán)組成人員；通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程；通過、決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

第三十三條

教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)實(shí)到代表必須超過應(yīng)到會(huì)代表的三分之二，會(huì)議方為有效。

第三十四條

教職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要議程。聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、教職工代表大會(huì)決議執(zhí)行情況的報(bào)告；組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告；確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng)；選舉產(chǎn)生新一屆教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門委員會(huì)組成人員；表決教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過的學(xué)校政策、規(guī)章、制度及其他事項(xiàng)。

第三十五條

凡屬于教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)討論審議，并作出相應(yīng)的會(huì)議決議。

提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，以無記名投票方式履行代表審議通過權(quán)。大會(huì)表決的事項(xiàng)須獲得教職工代表大會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。

未獲得教職工代表大會(huì)全體代表審議通過的事項(xiàng)，而又確需實(shí)施的，應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管部門。在廣泛征求意見和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)進(jìn)行審議通過。不得以黨政工聯(lián)席會(huì)議、教職工代表大會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議、大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議等其它方式繞過教職工代表大會(huì)全體代表審議通過。

審議通過的事項(xiàng)由學(xué)校校長(zhǎng)頒布實(shí)施，未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過的不得實(shí)施。

第五章

提案工作

第三十六條

教職工代表大會(huì)提案是教職工代表大會(huì)代表就學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。第三十七條

教職工代表大會(huì)提案的征集可實(shí)行常年制和集中征集制。集中征集的應(yīng)在教職工代表大會(huì)召開前由教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)（小組）或?qū)W校工會(huì)發(fā)出征集大會(huì)提案通知，并將提案表印發(fā)給全體教職工代表大會(huì)代表，提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問題提出，提案應(yīng)一事一案。提案須由一名教職工代表大會(huì)代表提議、兩名以上教職工代表大會(huì)代表附議，也可由代表團(tuán)、專門委員會(huì)名義提出。第三十八條

教職工代表大會(huì)提案的審查立案程序。提案工作委員會(huì)（組）或?qū)W校工會(huì)收到教職工代表大會(huì)代表提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理、編號(hào)；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì)（組）對(duì)提案進(jìn)行審查并提出立案意見。提案立案的原則是：符合黨和國(guó)家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問題。經(jīng)審查立案后的提案須填寫提案處理表。凡未立案的提案應(yīng)提出意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人。重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。提案工作委員會(huì)（組）應(yīng)向教職工代表大會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

第三十九條

教職工代表大會(huì)提案的辦理與落實(shí)。

經(jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)；主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會(huì)（組），并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見；提案工作委員會(huì)（組）或?qū)W校工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

第六章

工作機(jī)構(gòu)

第四十條

學(xué)校工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，并對(duì)學(xué)校院（系）級(jí)的教職工代表大會(huì)制度建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。

第四十一條

學(xué)校黨政和學(xué)校工會(huì)應(yīng)當(dāng)為教職工代表大會(huì)代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件。教職工代表大會(huì)及日常工作所需經(jīng)費(fèi)，在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。建立調(diào)研制度、質(zhì)詢制度、督查制度、聽證制度、視察制度、提案評(píng)選制度、檢查評(píng)估制度、代表培訓(xùn)制度、立卷歸檔制度、教職工代表大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等。

第四十二條

學(xué)校所屬院（系）和教職工人數(shù)較多的二級(jí)單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度，對(duì)本單位改革發(fā)展中的重大問題以及與教職工切身利益直接相關(guān)的重要事項(xiàng)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

第四十三條

要合理設(shè)置院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)組織機(jī)構(gòu)，二級(jí)單位黨政有關(guān)負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為主席團(tuán)人選，黨組織負(fù)責(zé)人一般提名為主席團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)人選。本單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教職工代表大會(huì)代表為本級(jí)教職工代表大會(huì)的當(dāng)然代表。院（系）級(jí)工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

第四十四條

院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)接受院（系）級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)接受教職工代表大會(huì)執(zhí)委員和工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第七章

附則

第四十五條

本辦法適用于江蘇省境內(nèi)公辦的高等學(xué)校。民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立學(xué)院可參照?qǐng)?zhí)行。

第四十六條

本辦法由中共江蘇省委教育工作委員會(huì)、江蘇省教育廳和江蘇省教育科技工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條

本辦法自2014年1月1日起施行。

第三篇：慶云縣中小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

慶云縣中小學(xué) 教職工代表大會(huì)制度

1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，打造教育強(qiáng)縣而開展工作。

3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。

4、教代會(huì)的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

5、教代會(huì)應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的70%。

6、在一般情況下，教代會(huì)每四年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)

成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為5—7人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

8、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

（1）聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（2）討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。

（3）討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

（4）定期民主評(píng)議學(xué)校中層干部。

（5）收集、審議和討論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門研究辦理。

10、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正常活動(dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

二0一三年一月十日

第四篇：云南省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

云南省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

第一章總則

第一條為發(fā)揚(yáng)學(xué)校的社會(huì)主義民主，發(fā)揮教職工的社會(huì)主義積極性和創(chuàng)造性，保障中小學(xué)教職工的主人翁地位，行使民主管理的權(quán)力，特制定本條例。

第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

第三條教職工代表大會(huì)必須遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，在同級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，保證黨和國(guó)家的教育方針的貫徹執(zhí)行，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義學(xué)校。

第四條教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

一、定期聽取校長(zhǎng)的工作匯報(bào)，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重要改革方案、經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算(含勤工儉學(xué)收入的管理、使用)，并作出貫徹實(shí)施的決議。

二、討論通過學(xué)校的崗位責(zé)任制方案，獎(jiǎng)懲辦法，教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修及其他與教職工有關(guān)的重要規(guī)章制度；

三、討論決定集體福利費(fèi)的管理使用方案和教職工住房分配方案，以及其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)；

四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評(píng)議干部的制度，并向有關(guān)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議；

五、根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)的同意，民主推薦校長(zhǎng)人選，或民主選舉校長(zhǎng)，并報(bào)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第六條教職工代表大會(huì)應(yīng)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，實(shí)施教職工代表大會(huì)通過的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的方案，接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。

第七條教職工代表大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)，在未作出新的決定之前應(yīng)執(zhí)行校長(zhǎng)的決定。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以提請(qǐng)教職工代表大會(huì)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見時(shí)，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)或上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)。

第三章教職工代表

第八條凡是本單位享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選教職工代表。

第九條教職工代表大會(huì)的代表，以教研組(年級(jí)組)，業(yè)務(wù)處(室)，廠(場(chǎng))為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第十條教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，連選得連任，教職工代表受選舉單位教職工的監(jiān)督，選舉單位的教職工可以依照民主程序，撤換或補(bǔ)選本單位的代表。

第十一條教職工代表應(yīng)由教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工人組成，其中教師應(yīng)不少于百分之六十，根據(jù)代表人數(shù)的多少建立若干代表小組，推選正、副組長(zhǎng)。

第十二條教職工代表的權(quán)利：

一、在教職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論；

三、在教職工代表大會(huì)上，評(píng)議學(xué)校工作和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)干部任免、獎(jiǎng)懲等提出建議；

四、參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，參加對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢；

五、因參加教職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間享受正常出勤應(yīng)得的待遇；因行使正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)力而遭受到的壓制、阻擾、報(bào)復(fù)和打擊，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、報(bào)告。第十三條教職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力，積極參加教育、教學(xué)改革；

二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校行政做出的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作；

三、密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求：

四、認(rèn)真執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

第四章組織制度

第十四條城市中小學(xué)和農(nóng)村中心學(xué)校以學(xué)校為單位，根據(jù)教職工人數(shù)多少，建立教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。村辦小學(xué)的民主管理在校工會(huì)組長(zhǎng)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表的主持下開展活動(dòng)。

第十五條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、職工、管理人員和黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師代表應(yīng)不少于半數(shù)。

第十六條教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每年召開一至二次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以提前開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議，如有特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)說明情況，取得半數(shù)以上代表的同意。教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。

第十七條教職工代表大會(huì)應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作中迫切需要解決的重大問題和教職工最關(guān)心的重要問題確定議題。

第十八條教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意，不得修改。

第十九條教職工代表大會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立若干專門小組。各專門小組的人選，一般在教職工代表中產(chǎn)生，也可以聘請(qǐng)非教職工代表參加，但必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)通過。

各專門小組對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作是：審議提交教職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)教職工代表大會(huì)授權(quán)，可以審定屬本小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題；檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議和處理題案。

第二十條教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的問題，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工會(huì)委員會(huì)召集教職工代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，邀請(qǐng)學(xué)?；蜞l(xiāng)(鎮(zhèn))黨政負(fù)責(zé)人及其有關(guān)人員參加，協(xié)商處理，并向下次教職工代表大會(huì)報(bào)告，予以確認(rèn)。

第五章鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工代表大會(huì)制度

第二十一條為了適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理的需要，應(yīng)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)下教職工代表大會(huì)制度。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)除行使本條例第五條規(guī)定的職權(quán)外，還可以行使以下職權(quán)：討論本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施九年義務(wù)教育的步驟和辦法，提出意見和建議；審議基礎(chǔ)教育管理的具體政策、制度、計(jì)劃；提出改善辦學(xué)條件的意見，促進(jìn)民辦教師報(bào)酬和教師待遇的落實(shí)和改善；密切社會(huì)和學(xué)校的聯(lián)系，調(diào)節(jié)地方和學(xué)校的關(guān)系，聽取社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見。

第二十二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)以教師為主體，邀請(qǐng)若干鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直屬單位負(fù)責(zé)人參加。主席團(tuán)成員應(yīng)超過半數(shù)。

第二十三條根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)的議題，由有關(guān)負(fù)責(zé)人向教職工代表大會(huì)作教育工作報(bào)告，經(jīng)代表審議后，可以通過相應(yīng)的決議和決定；由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)向教職工代表大會(huì)作提案解答報(bào)告。

第二十四條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每年至少召開一次會(huì)議。

第六章教職工代表大會(huì)與工會(huì)

第二十五條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教職工代表大會(huì)的日常工作。第二十六條教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

一、組織教職工選舉教職工代表；

二、提出教職工代表大會(huì)議題的建議；會(huì)同有關(guān)部門做好教職工代表大會(huì)的籌措工作和會(huì)議的組織工作；

三、主持教職工代表組長(zhǎng)、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教職工代表大會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)教職工代表大會(huì)決議；

五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育；組織教職工代表學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力；

六、接受和處理教職工代表的申訴和建議，維護(hù)教職工代表的正當(dāng)權(quán)益；

七、組織學(xué)校民主管理的其他工作。

第二十七條上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教職工代表大會(huì)正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。

第七章附則

第二十八條各學(xué)校和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))可根據(jù)本條例，結(jié)合實(shí)際情況制定本單位的教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第二十九條本條例適用于中學(xué)、小學(xué)、幼兒園(含盲聾啞和輔讀學(xué)校)、各中等專業(yè)學(xué)校、師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校，可參照本條例執(zhí)行。

第三十條各縣可參照本條例精神，結(jié)合各自的實(shí)際情況，積極推行縣教代會(huì)制度。

第三十一條本條例由云南省教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本條例自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：西安市中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例

西安市中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例

第一章總則

第一條為了完善學(xué)校民主管理制度，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教育改革，發(fā)展教育事業(yè)，辦好社會(huì)主義學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》，制定本條例。

第二條教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理制度與監(jiān)督的基本制度與形式。

第三條教代會(huì)要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、教職工三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。

第四條教代會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。

第五條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第六條教代會(huì)行使下列職權(quán)：

一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

二、審議通過學(xué)校提出的教職工聘任制實(shí)施方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要基本規(guī)章制度、實(shí)施方案等，由校長(zhǎng)頒布施行；

三、審議決定教職工住房方案、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)；

四、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，并向?qū)W校上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲或任免建議。

第七條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，配合校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開展工作。

第八條校長(zhǎng)要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和監(jiān)督的職權(quán)。

第三章教職工代表

第九條凡依法享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。各中小學(xué)的教職工代表以年級(jí)組、教研室（組）或工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第十條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。教職

工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)對(duì)教職工代表進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不稱職者，可按照民主程序更換。

第十一條教職工代表的比例應(yīng)占教職工總數(shù)的25%至30%，代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占60%以上。青年教職工和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。第十二條教職工代表的權(quán)利：

一、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、有提出提案，充分發(fā)表意見的權(quán)利；

三、有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，參加對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利；

四、有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利；

五、因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。

第十三條教職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)；

二、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理能力，認(rèn)真做好本職工作；

三、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾意見和要求；

四、積極參加教代會(huì)活動(dòng)，帶頭執(zhí)行教代會(huì)決議，做好教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；

五、堅(jiān)持原則，扶正祛邪，勇于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

第十四條根據(jù)需要，可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生、離退休教

師作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。

第四章組織制度

第十五條城區(qū)以學(xué)校為單位建立教代會(huì)制度；農(nóng)村以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或?qū)W校為單位建立教代會(huì)制度。教職工人數(shù)不足五十人的學(xué)校，應(yīng)建立由全校教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。其性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)與教代會(huì)相同。

第十六條召開教代會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占較大比例。

第十七條教代會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席。遇重大事項(xiàng)，經(jīng)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可臨時(shí)召開會(huì)議。

教職工代表進(jìn)行選舉或做出決議，必須有代表總數(shù)的半數(shù)以上同意，方為生效。

第十八條教代會(huì)議題，要圍繞學(xué)校中心工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校和群眾迫切需要解決的重要問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上確定。

教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，未經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。貫徹、處理情況應(yīng)向下次大會(huì)報(bào)告。

第二十條教代會(huì)可根據(jù)工作需要，建立若干專門小組，其主要任

務(wù)是：對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題，進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；收集、核實(shí)有關(guān)提案；檢查督促有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議；辦理教代會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。專門小組人選，一般在代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)同意，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。專門小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十一條教代會(huì)在閉會(huì)期間，需要臨時(shí)決定的重大問題，由工會(huì)委員會(huì)召集各代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告提請(qǐng)確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可邀請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人或其它有關(guān)人員參加。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十二條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出開會(huì)方案和主席團(tuán)建議人選，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

二、教代會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表組及專門小組的活動(dòng)，主持召開教職工代表組長(zhǎng)、專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議。

三、組織教職工代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表的建議和申訴。

四、完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

第二十三條上級(jí)組織有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使合法權(quán)利得責(zé)任。

第六章附則

第二十四條中小學(xué)根據(jù)本《條例》，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的實(shí)施細(xì)則。

第二十五條職業(yè)學(xué)校、中等師范學(xué)校、工讀學(xué)校、盲、聾啞學(xué)校、幼兒園亦按本《條例》執(zhí)行。

第二十六條本《條例》自公布之日起執(zhí)行。