第一篇：云南省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

云南省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

第一章總則

第一條為發(fā)揚(yáng)學(xué)校的社會(huì)主義民主，發(fā)揮教職工的社會(huì)主義積極性和創(chuàng)造性，保障中小學(xué)教職工的主人翁地位，行使民主管理的權(quán)力，特制定本條例。

第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

第三條教職工代表大會(huì)必須遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，在同級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，保證黨和國(guó)家的教育方針的貫徹執(zhí)行，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義學(xué)校。

第四條教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

一、定期聽取校長(zhǎng)的工作匯報(bào)，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重要改革方案、經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算(含勤工儉學(xué)收入的管理、使用)，并作出貫徹實(shí)施的決議。

二、討論通過學(xué)校的崗位責(zé)任制方案，獎(jiǎng)懲辦法，教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修及其他與教職工有關(guān)的重要規(guī)章制度；

三、討論決定集體福利費(fèi)的管理使用方案和教職工住房分配方案，以及其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)；

四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評(píng)議干部的制度，并向有關(guān)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議；

五、根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)的同意，民主推薦校長(zhǎng)人選，或民主選舉校長(zhǎng)，并報(bào)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第六條教職工代表大會(huì)應(yīng)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，實(shí)施教職工代表大會(huì)通過的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的方案，接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。

第七條教職工代表大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)，在未作出新的決定之前應(yīng)執(zhí)行校長(zhǎng)的決定。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以提請(qǐng)教職工代表大會(huì)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見時(shí)，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)或上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)。

第三章教職工代表

第八條凡是本單位享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選教職工代表。

第九條教職工代表大會(huì)的代表，以教研組(年級(jí)組)，業(yè)務(wù)處(室)，廠(場(chǎng))為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第十條教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，連選得連任，教職工代表受選舉單位教職工的監(jiān)督，選舉單位的教職工可以依照民主程序，撤換或補(bǔ)選本單位的代表。

第十一條教職工代表應(yīng)由教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工人組成，其中教師應(yīng)不少于百分之六十，根據(jù)代表人數(shù)的多少建立若干代表小組，推選正、副組長(zhǎng)。

第十二條教職工代表的權(quán)利：

一、在教職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論；

三、在教職工代表大會(huì)上，評(píng)議學(xué)校工作和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)干部任免、獎(jiǎng)懲等提出建議；

四、參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，參加對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢；

五、因參加教職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間享受正常出勤應(yīng)得的待遇；因行使正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)力而遭受到的壓制、阻擾、報(bào)復(fù)和打擊，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、報(bào)告。第十三條教職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力，積極參加教育、教學(xué)改革；

二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校行政做出的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作；

三、密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求：

四、認(rèn)真執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

第四章組織制度

第十四條城市中小學(xué)和農(nóng)村中心學(xué)校以學(xué)校為單位，根據(jù)教職工人數(shù)多少，建立教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。村辦小學(xué)的民主管理在校工會(huì)組長(zhǎng)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表的主持下開展活動(dòng)。

第十五條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、職工、管理人員和黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師代表應(yīng)不少于半數(shù)。

第十六條教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每年召開一至二次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以提前開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議，如有特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)說明情況，取得半數(shù)以上代表的同意。教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。

第十七條教職工代表大會(huì)應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作中迫切需要解決的重大問題和教職工最關(guān)心的重要問題確定議題。

第十八條教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意，不得修改。

第十九條教職工代表大會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立若干專門小組。各專門小組的人選，一般在教職工代表中產(chǎn)生，也可以聘請(qǐng)非教職工代表參加，但必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)通過。

各專門小組對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作是：審議提交教職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)教職工代表大會(huì)授權(quán)，可以審定屬本小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題；檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議和處理題案。

第二十條教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的問題，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工會(huì)委員會(huì)召集教職工代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，邀請(qǐng)學(xué)校或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政負(fù)責(zé)人及其有關(guān)人員參加，協(xié)商處理，并向下次教職工代表大會(huì)報(bào)告，予以確認(rèn)。

第五章鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工代表大會(huì)制度

第二十一條為了適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理的需要，應(yīng)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)下教職工代表大會(huì)制度。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)除行使本條例第五條規(guī)定的職權(quán)外，還可以行使以下職權(quán)：討論本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施九年義務(wù)教育的步驟和辦法，提出意見和建議；審議基礎(chǔ)教育管理的具體政策、制度、計(jì)劃；提出改善辦學(xué)條件的意見，促進(jìn)民辦教師報(bào)酬和教師待遇的落實(shí)和改善；密切社會(huì)和學(xué)校的聯(lián)系，調(diào)節(jié)地方和學(xué)校的關(guān)系，聽取社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見。

第二十二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)以教師為主體，邀請(qǐng)若干鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直屬單位負(fù)責(zé)人參加。主席團(tuán)成員應(yīng)超過半數(shù)。

第二十三條根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)的議題，由有關(guān)負(fù)責(zé)人向教職工代表大會(huì)作教育工作報(bào)告，經(jīng)代表審議后，可以通過相應(yīng)的決議和決定；由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)向教職工代表大會(huì)作提案解答報(bào)告。

第二十四條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每年至少召開一次會(huì)議。

第六章教職工代表大會(huì)與工會(huì)

第二十五條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教職工代表大會(huì)的日常工作。第二十六條教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

一、組織教職工選舉教職工代表；

二、提出教職工代表大會(huì)議題的建議；會(huì)同有關(guān)部門做好教職工代表大會(huì)的籌措工作和會(huì)議的組織工作；

三、主持教職工代表組長(zhǎng)、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教職工代表大會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)教職工代表大會(huì)決議；

五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育；組織教職工代表學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力；

六、接受和處理教職工代表的申訴和建議，維護(hù)教職工代表的正當(dāng)權(quán)益；

七、組織學(xué)校民主管理的其他工作。

第二十七條上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教職工代表大會(huì)正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。

第七章附則

第二十八條各學(xué)校和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))可根據(jù)本條例，結(jié)合實(shí)際情況制定本單位的教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第二十九條本條例適用于中學(xué)、小學(xué)、幼兒園(含盲聾啞和輔讀學(xué)校)、各中等專業(yè)學(xué)校、師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校，可參照本條例執(zhí)行。

第三十條各縣可參照本條例精神，結(jié)合各自的實(shí)際情況，積極推行縣教代會(huì)制度。

第三十一條本條例由云南省教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本條例自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：慶云縣中小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

慶云縣中小學(xué) 教職工代表大會(huì)制度

1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，打造教育強(qiáng)縣而開展工作。

3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。

4、教代會(huì)的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

5、教代會(huì)應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的70%。

6、在一般情況下，教代會(huì)每四年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)

成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為5—7人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

8、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

（1）聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（2）討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。

（3）討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

（4）定期民主評(píng)議學(xué)校中層干部。

（5）收集、審議和討論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門研究辦理。

10、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

二0一三年一月十日

第三篇：江蘇省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

江蘇省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例

第一章 總則

第二章

第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條規(guī)定和《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》精神，為發(fā)揚(yáng)學(xué)校的社會(huì)主義民主，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，集中群眾智慧辦好社會(huì)主義學(xué)校，中、小學(xué)校（包括中專、中技、職中、盲聾啞學(xué)校、幼兒園等）應(yīng)當(dāng)建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)，下同）制度。

第二條 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式。

第三條 教代會(huì)接受學(xué)校黨委（總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動(dòng)，積極參加教育教學(xué)改革和學(xué)校內(nèi)部管理改革，提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義學(xué)校

第四條 教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。

第五條 教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

第二章 職權(quán)

第六條 教代會(huì)行使以下職權(quán)：

一、定期聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問題，并提出意見和建議。

二、審議通過校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度.三、審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用的辦法，教職工住宅分配方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

四、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

第七條 教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出建議。校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，由學(xué)校黨組織或上級(jí)主管部門、上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)。

第三章 教職工代表

第八條 按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表。教職工代表以鄉(xiāng)村小學(xué)和規(guī)模較大的教研組、處、室、廠（場(chǎng)）為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表實(shí)行常任制，任期三至五年，可連選連任。教職工代表對(duì)本單位的全體職工負(fù)責(zé)，選舉單位有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。

第九條 代表的比例可以根據(jù)各單位實(shí)際情況民主協(xié)商確定。代表的構(gòu)成要以教師為主體，同時(shí)也要照顧到學(xué)校各類工作人員，教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。

第十條 教職工代表的權(quán)利：

一、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、在教代會(huì)上，有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，有權(quán)參加學(xué)校決策討論。

三、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人的詢問。

教職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。第十一條 教職工代表的義務(wù)：

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。認(rèn)真做好本職工作。

二、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工的意見和要求，積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議，積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

三、模范地遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在建設(shè)社會(huì)主義精神文明中起表率作用。

第十二條 教代會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

第四章 組織制度

第十三條 凡教職工在一百人以上的，可建立教職工代表大會(huì)制度，人數(shù)少的可建立教職工在會(huì)制度。規(guī)模很小而分散的學(xué)校，可按學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)或區(qū)為單位建立教職工代表大會(huì)制度。學(xué)校所屬的規(guī)模較大（建立支部）的校辦廠，成立基層工會(huì)分工會(huì)的，應(yīng)建立相應(yīng)的職工代表大會(huì)制度。

第十四條 教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。

第十五條 教代會(huì)每三至五年為一屆，一般每年召開一到兩次會(huì)議。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。

大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上通過方為有效。

第十六條 教代會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革，發(fā)展教育事業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)人才，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明和教職工生活等方面的重要問題確定議題。

第十七條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意的不得修改。

第十八條 教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立精干的臨時(shí)性專門小組，其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和提案；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

專門小組的人選，一般在教職工代表中提名，也可以聘請(qǐng)非教職工代表，但必須經(jīng)教代會(huì)通過。

各專門小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

第十九條 教代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)召集教職工代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

第五章 鄉(xiāng)村學(xué)校的民主管理

第二十條 為了適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理的需要，應(yīng)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位建立教代會(huì)制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)除行使本條例第六條規(guī)定的職權(quán)外，還可以行使以下職權(quán)：討論本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推行九年制義務(wù)教育的規(guī)劃和實(shí)施辦法，鼓勵(lì)單位、集體和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上捐資助學(xué)，改善辦學(xué)條件，促進(jìn)教師報(bào)酬和教師待遇的落實(shí)和改善，密切學(xué)校和社會(huì)的聯(lián)系，調(diào)節(jié)地方和學(xué)校的關(guān)系，聽取社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見。

第二十一條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)以教師為主體，吸收有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直屬單位負(fù)責(zé)人代表參加。主持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)的主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、學(xué)校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。

第二十二條 根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)的議題，可以由有關(guān)方面負(fù)責(zé)人向教代會(huì)作工作報(bào)告，經(jīng)代表審議后，可通過相應(yīng)的決議和決定。

第二十三條 初中和中心小學(xué)根據(jù)具體情況，可以建立教職工大會(huì)組織，也可由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)的代表主持，定期召開教職工大會(huì)，對(duì)本校權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管理權(quán)力。村小的民主管理在本校工會(huì)組長(zhǎng)和鄉(xiāng)教職工代表的主持下開展活動(dòng)。

第六章 教代會(huì)和工會(huì)

第二十四條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，它承擔(dān)下列工作：

一、組織教職工選舉教職工代表；

二、提出教代會(huì)議題的建議，會(huì)同有關(guān)部門共同做好大會(huì)的籌備工作和組織工作。

三、主持教代會(huì)代表組長(zhǎng)、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議

四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議；

五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)

六、接受和處理教職工代表的意見和建議，維護(hù)教職工代表的正當(dāng)權(quán)益；

七、處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第二十五條 上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

第七章 附則

第二十六條 各學(xué)校、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可根據(jù)本條例的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定本校、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第二十七條 未實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的學(xué)校，可參照本條例執(zhí)行。

第二十八條 本條例由江蘇省教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：西安市中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例

西安市中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例

第一章總則

第一條為了完善學(xué)校民主管理制度，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教育改革，發(fā)展教育事業(yè)，辦好社會(huì)主義學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》，制定本條例。

第二條教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理制度與監(jiān)督的基本制度與形式。

第三條教代會(huì)要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、教職工三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。

第四條教代會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。

第五條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第六條教代會(huì)行使下列職權(quán)：

一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

二、審議通過學(xué)校提出的教職工聘任制實(shí)施方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要基本規(guī)章制度、實(shí)施方案等，由校長(zhǎng)頒布施行；

三、審議決定教職工住房方案、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)；

四、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，并向?qū)W校上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲或任免建議。

第七條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，配合校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開展工作。

第八條校長(zhǎng)要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和監(jiān)督的職權(quán)。

第三章教職工代表

第九條凡依法享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。各中小學(xué)的教職工代表以年級(jí)組、教研室（組）或工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第十條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。教職

工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)對(duì)教職工代表進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不稱職者，可按照民主程序更換。

第十一條教職工代表的比例應(yīng)占教職工總數(shù)的25%至30%，代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占60%以上。青年教職工和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。第十二條教職工代表的權(quán)利：

一、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、有提出提案，充分發(fā)表意見的權(quán)利；

三、有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，參加對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利；

四、有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利；

五、因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。

第十三條教職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)；

二、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理能力，認(rèn)真做好本職工作；

三、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾意見和要求；

四、積極參加教代會(huì)活動(dòng)，帶頭執(zhí)行教代會(huì)決議，做好教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；

五、堅(jiān)持原則，扶正祛邪，勇于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

第十四條根據(jù)需要，可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生、離退休教

師作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。

第四章組織制度

第十五條城區(qū)以學(xué)校為單位建立教代會(huì)制度；農(nóng)村以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或?qū)W校為單位建立教代會(huì)制度。教職工人數(shù)不足五十人的學(xué)校，應(yīng)建立由全校教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。其性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)與教代會(huì)相同。

第十六條召開教代會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占較大比例。

第十七條教代會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席。遇重大事項(xiàng)，經(jīng)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可臨時(shí)召開會(huì)議。

教職工代表進(jìn)行選舉或做出決議，必須有代表總數(shù)的半數(shù)以上同意，方為生效。

第十八條教代會(huì)議題，要圍繞學(xué)校中心工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校和群眾迫切需要解決的重要問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上確定。

教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，未經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。貫徹、處理情況應(yīng)向下次大會(huì)報(bào)告。

第二十條教代會(huì)可根據(jù)工作需要，建立若干專門小組，其主要任

務(wù)是：對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題，進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；收集、核實(shí)有關(guān)提案；檢查督促有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議；辦理教代會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。專門小組人選，一般在代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)同意，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。專門小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十一條教代會(huì)在閉會(huì)期間，需要臨時(shí)決定的重大問題，由工會(huì)委員會(huì)召集各代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告提請(qǐng)確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可邀請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人或其它有關(guān)人員參加。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十二條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出開會(huì)方案和主席團(tuán)建議人選，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

二、教代會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表組及專門小組的活動(dòng)，主持召開教職工代表組長(zhǎng)、專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議。

三、組織教職工代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表的建議和申訴。

四、完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

第二十三條上級(jí)組織有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使合法權(quán)利得責(zé)任。

第六章附則

第二十四條中小學(xué)根據(jù)本《條例》，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的實(shí)施細(xì)則。

第二十五條職業(yè)學(xué)校、中等師范學(xué)校、工讀學(xué)校、盲、聾啞學(xué)校、幼兒園亦按本《條例》執(zhí)行。

第二十六條本《條例》自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：教職工代表大會(huì)

學(xué)校教職工代表大會(huì)民主管理和民主監(jiān)督制度

教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會(huì)制度，學(xué)校實(shí)施教代會(huì)制度。

1、建立健全教代會(huì)制度。每年至少召開一次教代會(huì)。

2、全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。教代會(huì)的主要職權(quán)：

（1）、聽取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等；

（2）、審議通過學(xué)校提出的教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、教職工聘任考核辦法、績(jī)效工資實(shí)施方案、獎(jiǎng)酬金分配辦法、教職工職稱評(píng)定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

（4）、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過

3、著力提高教代會(huì)代表素質(zhì)。

4、建立教代會(huì)報(bào)告制度。

二、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）

在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會(huì)每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

3、學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、學(xué)校建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占學(xué)校教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

（1）由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)學(xué)校年級(jí)組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會(huì)要向教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好教代會(huì)。（3）年級(jí)組或教研組工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。（4）各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)；

（4）有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有提出申訴和控告的權(quán)利。

代表義務(wù)：

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序

1、教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告示全體代表。

3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實(shí)。

（1）提案審議。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組交校長(zhǎng)簽署意見后交承辦部門及時(shí)處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。（4）提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案落實(shí)的情況。

（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會(huì)存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

（7）對(duì)未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對(duì)提案的積極性。

（三）教職工代表大會(huì)召開的程序

學(xué)校教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一至二次。召開教代會(huì)要做好四個(gè)階段工作：

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會(huì)召開前，學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞學(xué)校中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。

3、起草召開教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由學(xué)校黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。

4、建立教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作。

7、各學(xué)校工會(huì)要向區(qū)教育工會(huì)報(bào)告教代會(huì)情況。第二段：開好預(yù)備會(huì)

選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。每次教代會(huì)應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三階段：召開正式會(huì)議

1、預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求意見，使校長(zhǎng)和有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見、建議，修改工作報(bào)告和方案。

2、校長(zhǎng)作工作報(bào)告和學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

3、工會(huì)和有關(guān)專門工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理落實(shí)情況。提案組作提案征集情況報(bào)告。

4、討論、審議有關(guān)報(bào)告及方案。

5、收集意見建議，修改補(bǔ)充報(bào)告及方案。

6、通過大會(huì)決議。

7、大會(huì)總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、制訂貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、宣傳大會(huì)精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會(huì)閉會(huì)期間

1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。

2、若遇重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會(huì)作出通過的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會(huì)議研究決定，并向下次教代會(huì)說明情況予以確認(rèn)。

4、做好教代會(huì)檔案工作。教代會(huì)檔案資料設(shè)正副本，正本存學(xué)校檔案室，副本工會(huì)備查。

三、教代會(huì)職權(quán)

教代會(huì)主要行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在學(xué)校貫徹落實(shí)的重要實(shí)現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會(huì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《黑龍江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，為切實(shí)做好教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評(píng)議的對(duì)象和范圍

民主評(píng)議的對(duì)象是指學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨支部書記。

二、民主評(píng)議的內(nèi)容 評(píng)議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重在工作實(shí)績(jī)。德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好學(xué)校；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；正確處理國(guó)家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對(duì)待本職工作精益求精，講求實(shí)效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等。績(jī)，主要指干部的工作實(shí)績(jī)。這是對(duì)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)辦學(xué)效益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績(jī)。

三、民主評(píng)議的方法和步驟

民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。由評(píng)議工作小組制定評(píng)議方案（方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)等），評(píng)議方案經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)同意后并報(bào)學(xué)校黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。

（2）思想發(fā)動(dòng)。主要是通過召開各種會(huì)議，有針對(duì)性地講解民主評(píng)議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動(dòng)員被評(píng)議的干部提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正確對(duì)待評(píng)議，鼓勵(lì)代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評(píng)議，認(rèn)真搞好評(píng)議。

2、述職評(píng)議階段

（1）被評(píng)議的干部向教代會(huì)作述職報(bào)告。述職報(bào)告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，實(shí)事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對(duì)每一位被評(píng)議的干部投票測(cè)評(píng)。根據(jù)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的內(nèi)容，勝任度評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。參加測(cè)評(píng)的教職工要有全體教職工三分之二以上到會(huì)方為有效。測(cè)評(píng)表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會(huì)評(píng)議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計(jì)后，再將有關(guān)情況反饋給學(xué)校評(píng)議干部工作小組。

（3）以教代會(huì)代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評(píng)議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評(píng)議工作小組將各代表小組的評(píng)議意見和測(cè)評(píng)結(jié)果綜合匯總后，分別對(duì)每一位被評(píng)議的干部寫出評(píng)議意見，然后填寫《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教代會(huì)民主評(píng)議情況報(bào)告表》。

4、反饋階段

（1）評(píng)議工作小組將評(píng)議意見和測(cè)評(píng)結(jié)果與被評(píng)議干部見面，聽取被評(píng)議人意見，然后向全體代表通報(bào)評(píng)議結(jié)果。（2）被評(píng)議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真做好本民主評(píng)議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》經(jīng)學(xué)校黨組織簽意見并蓋章后，分別上報(bào)上級(jí)主管部門人事科和上級(jí)教育工會(huì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會(huì)民主評(píng)議干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校的民主評(píng)議工作小組由學(xué)校黨組織、工會(huì)的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評(píng)議時(shí)間

民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。