第一篇：江樂(lè)中學(xué)2013年工作計(jì)劃

江樂(lè)中學(xué)2013年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

我校2013年各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想是全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變教育觀念，在全校教職工中確立管理即服務(wù)，學(xué)生即上帝的教育新觀念。以鞏固班級(jí)三位一體管理考核為基礎(chǔ)，以狠抓師德建設(shè)及教職工職業(yè)道德考核為突破口，以全面質(zhì)量管理為途徑，在全校推行全面質(zhì)量管理小組工作績(jī)效評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)教職工綜合工作質(zhì)量的考核評(píng)估，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，努力把我校辦成學(xué)生舒心、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿(mǎn)意的學(xué)校，完成為高一級(jí)學(xué)校培養(yǎng)合格新生，為社會(huì)培養(yǎng)合格畢業(yè)生的雙重任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1、切實(shí)把德育工作放在首位，努力教會(huì)學(xué)生做人，全校學(xué)生行為規(guī)范全格率達(dá)到98%以上，違法犯罪率為零。

2、抓住教學(xué)工作這個(gè)中心環(huán)節(jié)，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合素質(zhì)。a、基礎(chǔ)年級(jí)優(yōu)秀率達(dá)到12%以上，合格率50%以上，差生控制率在12%以?xún)?nèi)。

b、畢業(yè)年級(jí)升重點(diǎn)高中統(tǒng)招生30人以上，分招生70人以上，升入中等職業(yè)學(xué)校接受中等職業(yè)教育培訓(xùn)50人以上。

3、在校內(nèi)外大力宣傳義務(wù)教育法，努力提高學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)普及義務(wù)教育的認(rèn)識(shí)，全校上下齊抓共管力爭(zhēng)鞏固率達(dá)95%以上，確保在校生人數(shù)保持在九百人以上，全員招生，每個(gè)教職工招生任務(wù)指標(biāo)三人以上，每招一個(gè)學(xué)生在本人鞏固率上加2%，上不封頂下不保底。

4、加強(qiáng)音、體、美、衛(wèi)生工作力度，教會(huì)學(xué)生健體、審美、培養(yǎng)學(xué)生講究衛(wèi)生的好習(xí)慣，體育達(dá)標(biāo)率85%以上，體育特長(zhǎng)生升一、五、鐵中3人以上，音樂(lè)、美術(shù)特長(zhǎng)生各2人，學(xué)生近視率10%以?xún)?nèi)。

5、加強(qiáng)對(duì)后勤工作人員的教育和管理，考核與評(píng)估，使后勤人員職業(yè)道德高尚，工作責(zé)任感增強(qiáng)，努力提高后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，全校師生對(duì)后勤各崗位服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)90%以上。

三、工作措施：

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

俗話(huà)說(shuō)：火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。要想順利完成2013年的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須統(tǒng)一思想，齊抓共管，在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用，因此，學(xué)校要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、要加強(qiáng)自身的思想建設(shè)

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的思想認(rèn)識(shí)要先于全體教職工，要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，教育教學(xué)管理理論，努力提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，深入理解和把握學(xué)校工作的指導(dǎo)思想和各項(xiàng)工作措施，帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)奮斗，努力工作，再創(chuàng)輝煌。

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2、要加強(qiáng)組織建設(shè)

我們黨的組織原則歷來(lái)是少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從下級(jí)，全黨服從中央。就學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體而言，在研究各項(xiàng)工作，做出重大決策時(shí)應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出的決策，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有不同意見(jiàn)，可以保留，記入會(huì)議記錄，但在工作中必須貫徹執(zhí)行集體決策，否則，當(dāng)面一套，背后一套，搞陰謀、施詭計(jì)，在群眾中散布不滿(mǎn)言論、封管許愿，到外買(mǎi)好，拉幫結(jié)派，都是違背組織原則的，都是自由主義的表現(xiàn)。

3、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

毛主席說(shuō)：我們的一切工作干部都是人民的勤務(wù)員，我們所做的一切都是為人民服務(wù)。所以要求全體班子成員工作要雷勱風(fēng)行，不拖拖拉拉，切實(shí)對(duì)立管理即服務(wù)的思想意識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，深入工作實(shí)際，調(diào)查研究，切不可高高在上，作風(fēng)浮燥，官僚主義盛行，不干實(shí)際工作，老過(guò)落在豬身上，只見(jiàn)人家黑，看不到自己黑，專(zhuān)挑毛病，各項(xiàng)考核誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，要做到公開(kāi)、公平、公下，各處都要建立健全考核細(xì)則，各項(xiàng)考核加減分要按考核細(xì)則的規(guī)定處理，做好加減分記錄，不得口頭合氣，更不能利用考核加減分來(lái)謀私利，圖報(bào)服，讓被減分的單位或個(gè)人心服口服，群眾的眼睛是亮的，領(lǐng)導(dǎo)干部是舟，群眾是水，水能載舟，也能覆舟，如果對(duì)考核工作不負(fù)責(zé)任或玩弄權(quán)術(shù)，群眾是清楚的。是一定要在群眾中失去威信的，以上三點(diǎn)要作為期末考核評(píng)估干部的三條準(zhǔn)則，希望全體教職員工在一年的實(shí)際工作中觀察、監(jiān)督每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，期末要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)給出公平、公正的評(píng)價(jià)。

㈡加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)

教職工是學(xué)校各項(xiàng)工作的主力軍，是教育、教學(xué)、管理的實(shí)施者，學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)靠教職工完成，學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)靠全體教職工的努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)事在必行。

1、加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)

近幾年來(lái)，由于片面追求升學(xué)率的影響，學(xué)校忽視了職業(yè)道德建設(shè)工作，因此現(xiàn)了教職工隊(duì)伍思想煥散，沒(méi)有凝聚力，唯利是圖，不顧全局，個(gè)人主義、本位主義、自由主義泛濫，打罵學(xué)生，亂收費(fèi)，教職工中打人罵人現(xiàn)象出現(xiàn)，造謠生事、有令不行、有學(xué)不上等不良傾向，在學(xué)生中、社會(huì)上造成了極壞的影響，損壞了學(xué)校形象，因此引發(fā)了生源外流，招生不景氣?；谶@種考慮學(xué)校把狠抓師德建設(shè)，內(nèi)抓管理外樹(shù)形象作為我們2013年工作的重點(diǎn)，采取以下幾項(xiàng)措施：

⑴學(xué)校成立教職工職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

⑵調(diào)整百分考核比例，提高職業(yè)道德在百分考核中的比例，從原來(lái)的10分提高到20分，要從政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表四個(gè)方面制訂考核細(xì)則，進(jìn)行良性定量考核。

⑶教職工職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)計(jì)劃、實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)，做到日清月結(jié)，每月公布考核結(jié)果，拉開(kāi)考核分?jǐn)?shù)檔次。

2、實(shí)行管理創(chuàng)新，在全校教職工中開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)

在各種工作崗位上，從事教育教學(xué)服務(wù)的教職工，圍繞學(xué)校的方針目標(biāo)，第2頁(yè)

以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高社會(huì)效益為目的，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論、方法，組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)的小組稱(chēng)為質(zhì)量管理小組，開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)是學(xué)校內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的主要環(huán)節(jié)，是提高社會(huì)效益的重要手段，是實(shí)現(xiàn)全員參與管理的良好形式，是開(kāi)發(fā)人的智慧，調(diào)動(dòng)全體教職工積極性的一把鑰匙，是學(xué)校不斷推行現(xiàn)代化科學(xué)管理方法的有效途徑。

質(zhì)量管理小組的具體工作程序是：

①調(diào)查現(xiàn)狀，分析現(xiàn)狀，指出存在的問(wèn)題，確定活動(dòng)的具體目標(biāo)；

②分析自身存在的原因，根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查的結(jié)果，分析產(chǎn)生自身的原因及找出影響的因素；

③制定對(duì)策計(jì)劃，根據(jù)影響因素，制定具體可行的對(duì)策、措施，明確每項(xiàng)措施的具體解決辦法、負(fù)責(zé)人，完成時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)結(jié)果。

④實(shí)施對(duì)策，發(fā)動(dòng)質(zhì)量管理小組成員，按照對(duì)策計(jì)劃中的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)完成各項(xiàng)措施。

⑤檢查結(jié)果，在各項(xiàng)措施完成后，按照對(duì)策計(jì)劃中預(yù)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)檢查各項(xiàng)措施完成情況，同時(shí)檢查對(duì)比對(duì)策實(shí)施前后的變化，尤其應(yīng)注意主要問(wèn)題的解決，并達(dá)到預(yù)期的效果，如果未能達(dá)到目標(biāo)，則應(yīng)再次分析原因，重新制定對(duì)策、計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)，直至達(dá)到預(yù)定目標(biāo)為止。

⑥標(biāo)準(zhǔn)化，為鞏固已經(jīng)取得的成果，要把對(duì)策實(shí)施中行之有效的措施，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在報(bào)請(qǐng)學(xué)校后，訂進(jìn)相應(yīng)的規(guī)章制度中，以督促、保證各組今后照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

總結(jié)，小組每月要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)情況及經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，同時(shí)根據(jù)本月活動(dòng)中遺留的問(wèn)題選擇新的課題，安排下月工作。

3、教導(dǎo)處要認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及校本培訓(xùn)，組織形式多樣的教研活動(dòng)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4、政教處要抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任教師的管理能力，抓好對(duì)班主任工作的考核評(píng)估。

5、學(xué)校要堅(jiān)定不移地搞好全體教職工工作質(zhì)量結(jié)合評(píng)估，修改完善百分考核制度，師德師表，包括政治理論、工作態(tài)度、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表、出勤等方面。師德師表20%、工作能力15%、勤奮工作15%、工作成績(jī)50%，期中鞏固率占10%，要把鞏固率作為考核工作成績(jī)的重要指標(biāo)，鞏固率達(dá)到95%為達(dá)標(biāo)，每+/－1%加減4分，上不封頂下不保底，一定要讓鞏固率。

6、全員招生，每個(gè)教職工招生任務(wù)3人以上，要充分利用親屬、同學(xué)、公出等各種資源，廣泛宣傳我們學(xué)校不收借讀費(fèi)。

㈢切實(shí)把德育工作放在首位，教會(huì)學(xué)生做人。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，成立以黨支部書(shū)記為核心的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、要在認(rèn)真總結(jié)2012年德育工作的基礎(chǔ)上制定學(xué)校切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、建立健全德育工作考核制度，完善德育工作考核細(xì)則，按照考核細(xì)則對(duì)各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、文明禮貌等方面認(rèn)真考核評(píng)比，做到公開(kāi)、公正、公平，每月向校長(zhǎng)室報(bào)送一張各班德育工作考核表。

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4、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，每月召開(kāi)一次德育工作總結(jié)會(huì)，公布上月考核結(jié)果，布置下個(gè)月目標(biāo)。

5、采取多種形式，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、文明禮貌教育，創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

㈣把握教學(xué)中心，教會(huì)學(xué)生生存。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，成立以教學(xué)付校長(zhǎng)為核心的教學(xué)教研領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、要在認(rèn)真總結(jié)2012年全校教學(xué)工作所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)與教育的基礎(chǔ)上，制訂好2013年學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、建立健全教學(xué)工作的規(guī)章制度，實(shí)行制度管理，完善教學(xué)過(guò)程考核評(píng)估，做好加減分記錄，日清月結(jié)，每月的學(xué)校上報(bào)一個(gè)教學(xué)工作考核表，做到公開(kāi)、公平、公正。

4、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究工作，開(kāi)展多種形式的公開(kāi)教學(xué)，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、抓好畢業(yè)班的升學(xué)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，從本年度開(kāi)始啟動(dòng)中等職業(yè)教育，力爭(zhēng)開(kāi)力職業(yè)教育或同崗前培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)100人次，向中等職業(yè)學(xué)校輸送新生50人。

6、抓好音、體、美小三科教學(xué)，制訂切實(shí)可行的教學(xué)質(zhì)量 考核辦法，認(rèn)真考核。

㈤抓好總務(wù)后勤工作。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，建立以后勤主任為核心的總務(wù)后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、加強(qiáng)后勤人員的思想教育、職業(yè)道德教育，樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，在各自不同的崗位上盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作，提高工作效率，提高師生的滿(mǎn)意率。

3、要建立后勤各崗位的崗位責(zé)任制及考核細(xì)則，認(rèn)真考核各崗位人員的工作質(zhì)量。

4、加強(qiáng)對(duì)商店、食堂及校內(nèi)住戶(hù)的管理，加強(qiáng)對(duì)商店、食堂的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

5、管理好宿舍，認(rèn)真考核，安全保衛(wèi)組要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。

㈥抓好年級(jí)組工作。

1、各年級(jí)組要組成以年級(jí)主任為核心，三個(gè)質(zhì)量管理活動(dòng)小組，組長(zhǎng)參加的年級(jí)組管理機(jī)構(gòu)，做好各年級(jí)的工作。

2、安排好各組主任直轄市好各年級(jí)質(zhì)量管理小組的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高，掀起一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的新高潮，學(xué)期末每個(gè)組要評(píng)出一個(gè)先進(jìn)質(zhì)量管理組，學(xué)校要給予組長(zhǎng)、組員一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在總結(jié)04年工作的基礎(chǔ)上制定出切實(shí)可行的年級(jí)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、管理好各辦公室的衛(wèi)生、紀(jì)律，學(xué)校要定期檢查考核、評(píng)估。

5、組織安排好年級(jí)組活動(dòng)，包括教育、教學(xué)、競(jìng)賽等。

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2013年的工作任務(wù)繁重，目標(biāo)是明確的，全體干部、全體教職工要把思想統(tǒng)一到有利于學(xué)校發(fā)展這個(gè)硬道理上來(lái)，要充分理解學(xué)校工作的總的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作措施，想學(xué)校之所想，急學(xué)校之所急，我們的目的一定能達(dá)到，我們的目標(biāo)也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

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第二篇：江樂(lè)中學(xué)住宿生管理細(xì)則

江樂(lè)中學(xué)住宿生管理細(xì)則

舍務(wù)管理是學(xué)校管理的重要組成部分。舍務(wù)管理的關(guān)鍵是住宿生的管理，因此規(guī)范住宿生的行為，使住宿生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，是舍務(wù)工作的目標(biāo)，為了使我校的宿舍管理能早日步入規(guī)范化、制度化的軌道，使每個(gè)住宿生能能夠在清潔舒適的環(huán)境中生活，達(dá)到學(xué)生滿(mǎn)意，家長(zhǎng)滿(mǎn)意，社會(huì)滿(mǎn)意的目的，結(jié)合我校宿舍的實(shí)際與學(xué)生的實(shí)際，特制定住宿生管理細(xì)則。

一、舍務(wù)要求：

1、住宿生一定要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)入寢，起床，出操，不做影響他人休息的事情。

2、住宿同學(xué)要講團(tuán)結(jié)，講文明，不斤斤計(jì)較，相互尊重，相互幫助，不搞小團(tuán)體。

3、回宿舍休息時(shí)，不得亂竄床鋪或占領(lǐng)他人床位，不得將錄音機(jī)、撲克、象棋等帶入舍內(nèi)，不允許在舍內(nèi)大喊大叫，更不允許吸煙，喝酒、打鬧、說(shuō)臟話(huà)。

4、課間不得回宿舍，不許留非住宿人員在舍內(nèi)過(guò)夜；嚴(yán)禁住宿生在外私自留宿，有事須請(qǐng)假，嚴(yán)禁亂竄宿舍。

5、舍長(zhǎng)全面負(fù)起責(zé)任，及時(shí)把舍內(nèi)住宿生的缺習(xí)情況、衛(wèi)生情況、學(xué)生的行為習(xí)慣報(bào)告給舍務(wù)教師，并把同學(xué)們的有關(guān)意見(jiàn)、建議反映給舍務(wù)教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)。

6、住宿同學(xué)要有主人翁責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)舍內(nèi)秩序，勇于與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

7、舍內(nèi)物品擺放要整齊有序，臉盆、牙具及其用品要放在指定位置，行李要疊得凌角分明，床鋪要鋪得平整。

8、值日生要盡職盡責(zé)，及時(shí)搞好舍內(nèi)外衛(wèi)生，地面無(wú)雜土，窗明幾凈，垃圾及時(shí)倒在指定的位置，保護(hù)舍內(nèi)的一切物品，及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

9、嚴(yán)禁學(xué)生在舍內(nèi)洗衣服，不許私釘亂拉，不經(jīng)常清洗衣物、床單、枕巾、鞋、襪，要搞好個(gè)人衛(wèi)生，保持舍內(nèi)整潔、干凈。

10、妥善保管好個(gè)人物品錢(qián)財(cái)，自行車(chē)要放在指定位置并上鎖。

二：檢查細(xì)則

1、住宿生絕對(duì)服從安排，自覺(jué)遵守舍內(nèi)管理要求，有下列情況之一者，取消住宿資格：⑴成幫結(jié)伙，打架斗毆⑵留外來(lái)人在舍內(nèi)住宿或本人私自在外留宿⑶私自離校進(jìn)“三廳”或在外做其他事情⑷在舍內(nèi)倒柜，偷取財(cái)物的或以“借錢(qián)”為由訛詐他人錢(qián)物的。

2、按時(shí)起床，疊好被褥，鋪好床鋪，早操鈴響后，須馬上離開(kāi)宿舍到操場(chǎng)集合，否則，每遲到一次扣1分，每天出操由舍長(zhǎng)向帶操教師通報(bào)本舍出席情況，帶操教師把上操人數(shù)與住宿人數(shù)相對(duì)照，對(duì)無(wú)故不出操者，每次扣2分，有特殊情況需請(qǐng)假，須由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字，長(zhǎng)期不上操，須由班任教師開(kāi)條說(shuō)明鬲，由德育校長(zhǎng)審批，同時(shí)，詳細(xì)記錄各班開(kāi)條的個(gè)數(shù)，作為月末或期末考核文明班的一個(gè)依據(jù)。早操跑步時(shí)，每舍站四列橫隊(duì)，由舍長(zhǎng)帶領(lǐng)（如舍長(zhǎng)檢查宿舍，由舍長(zhǎng)指派專(zhuān)人帶隊(duì)），舍與舍之間要有一定的距離，隊(duì)形要整齊，要在跑道外側(cè)路線(xiàn)行進(jìn)，不要手插兜。如果不按上述要求去做，給舍長(zhǎng)、舍員所在班級(jí)分別減2分，1.5分。

3、課間無(wú)故回宿舍，每人次扣2分，并包賠舍內(nèi)因此而丟失的物品、錢(qián)財(cái)。

4、被疊得不規(guī)范、鋪不平整，沒(méi)有床位卡，物品擺放不整齊，自行車(chē)不整齊的放在指定位置（男寢放在男三—六寢窗前，女寢放在女三—六寢窗前）視其情況減1分。

5、要保持床上用品整潔、干凈，床單、枕巾、被罩要經(jīng)常清洗，否則視情況減1-2分。

6、要養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，不要隨便吃零食，如有特殊情況在宿舍吃東西，須把食品袋、雜物放在紙簍里，把涮飯盒水、方便面湯倒在臟筒或垃圾池內(nèi)，值日生隨時(shí)倒掉，絕不允許亂扔亂倒雜物、臟水，否則每次給責(zé)任人所在班級(jí)扣2分（如果把臟水倒在別的寢室走廊內(nèi)要加倍扣分）

7、要經(jīng)常保持舍內(nèi)外的良好衛(wèi)生，不論是早晨、中午，起床后都應(yīng)該按要求疊好被褥，鋪好床鋪，會(huì)務(wù)教師隨時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)不合要求的要適當(dāng)扣分。

8、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，入寢（中午、晚間）鈴響后，停止一切活動(dòng)，如有說(shuō)話(huà)，說(shuō)東西、串床鋪、進(jìn)出宿舍、洗衣物或做其它事情的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給所在班級(jí)每人次扣2分，絕不允許鈴響前私自起床，離開(kāi)寢室，嚴(yán)禁中午回家的同學(xué)在寢室起床鈴響前進(jìn)入室內(nèi)，否則，每項(xiàng)每次扣2分，中午、夜間休息時(shí)，舍長(zhǎng)把電話(huà)線(xiàn)拔掉。

9、嚴(yán)禁在舍內(nèi)洗衣物，洗衣物要到水房或室外，洗完后要把衣物及時(shí)涼曬在指定位置，不要在室內(nèi)晾曬衣物，更不準(zhǔn)入寢鈴響后，依然在洗涮物品，如有違紀(jì)，視其情況減2-3分。

10、舍內(nèi)有雜物，物品擺放不規(guī)整，門(mén)窗沒(méi)關(guān)，玻璃臟，寢室所對(duì)走廊不干凈，除令值日生打掃外，并給責(zé)任人所在班級(jí)減1-3分。

11、夜間大小便，要便在指定處所，否則每人次減5分，早晨起床后，負(fù)責(zé)倒便桶的值日生要及時(shí)到掉，并把便桶放在指定位置，否則每次扣2分。

12、值日生要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)班集體榮譽(yù)感，在值日期間，負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗，及時(shí)倒便筒，并督促舍內(nèi)人員保持衛(wèi)生，舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生檢查督促工作，每天應(yīng)及時(shí)到值班室登記住宿人數(shù)，對(duì)缺勤者應(yīng)把事由寫(xiě)清楚，負(fù)責(zé)檢查各寢室的紀(jì)律衛(wèi)生，并把舍內(nèi)發(fā)生或可能發(fā)生的情況向舍務(wù)教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，對(duì)自身約束不嚴(yán)，工作拖拉，應(yīng)付了事的舍長(zhǎng)，應(yīng)及時(shí)撤換。

13、愛(ài)護(hù)舍內(nèi)的墻壁，玻璃、頂棚，并落實(shí)責(zé)任制，值周生負(fù)責(zé)玻璃，墻壁、頂棚落實(shí)人頭，玻璃打碎找不出責(zé)任人由值周生負(fù)責(zé)，墻壁、頂棚損壞，找不出損壞者，由靠近墻壁、頂棚的住宿生負(fù)責(zé)。

14、實(shí)行宿舍值周制，寢室值周期間，舍長(zhǎng)應(yīng)派專(zhuān)人打掃拖涮水房，走廊，女寢還應(yīng)負(fù)責(zé)打掃女寢后的車(chē)棚的衛(wèi)生，否則給有關(guān)責(zé)任人所在班級(jí)每人次扣2分。

15、開(kāi)展宿舍評(píng)比活動(dòng)，每月評(píng)一次，對(duì)表現(xiàn)突出的宿舍除頒發(fā)給流動(dòng)紅旗外，給該宿舍的舍長(zhǎng)、舍員所在班級(jí)分別加3分、2分。

三、考核細(xì)則：

1、各舍長(zhǎng)按組進(jìn)行編排，每組兩人，輪流檢查。在檢查中，要把各舍的衛(wèi)生、床鋪的規(guī)范程度及物品的擺放，學(xué)生的出操，值周宿舍打掃水房、走廊等方面的情況進(jìn)行詳細(xì)記載，一月一匯總，占宿舍管理總分的10%。

2、舍務(wù)教師每天早、中、晚或不定期進(jìn)行檢查，詳細(xì)記載，一月一匯總，占宿舍管理總分的40%。

3、德育處督導(dǎo)組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不定期進(jìn)行檢查，每小周最少一次，集體打分、集體評(píng)定，每月一匯總，占宿舍管理總分的50%。

4、各宿舍的值日生均實(shí)行值周制，按每組3人，按班進(jìn)行編排，各舍的舍長(zhǎng)要把值周生的姓名，所在班級(jí)在該組一值周時(shí)就向舍務(wù)教師匯報(bào)，舍務(wù)教師及時(shí)把各舍值周生寫(xiě)在黑板上，便于檢查。

5、德育處每月把來(lái)自三個(gè)方面檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，并按一定比例，算出各班宿舍的得分情況，考核分為二個(gè)系列，本地班系列，外地班系列。本地班系列包括初一年級(jí)組二、四、六班，初二年級(jí)組三、四、五、六班，初三年級(jí)組三、四、五、六班；外地班系列包括初一年級(jí)組一、三、五班，初二年級(jí)組一、二班，初三年級(jí)組一、二班，每個(gè)系列均以該系列最少人數(shù)班級(jí)為基數(shù)，基數(shù)班的加減分情況為實(shí)加減分，其它班級(jí)的實(shí)加減分等于該班原加分乘以其數(shù)班人數(shù)與該班人數(shù)之比。

江樂(lè)中學(xué)

二0一二年四月

第三篇：樂(lè)江鄉(xiāng)2011年人口和計(jì)劃生育工作計(jì)劃

樂(lè)江鄉(xiāng)2011年人口和計(jì)劃生育

工 作 計(jì) 劃

一、總體思路

2011年我鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以穩(wěn)定低生育水平，降低政策外生育，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題為目標(biāo)，以綜合改革，建立新機(jī)制為抓手。堅(jiān)持以人為本，求實(shí)創(chuàng)新，深化教育，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，突出抓好利益導(dǎo)向機(jī)制，依法行政，年末人口控制在2萬(wàn)以?xún)?nèi)，自然增長(zhǎng)率控制在8%，出生政策符合率達(dá)到95%，促使人口和計(jì)生工作取得新的發(fā)展和進(jìn)步。

二、重點(diǎn)抓好以下工作

（一）、認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣局下達(dá)的各種工作任務(wù)，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。

把握好縣局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，堅(jiān)持把穩(wěn)定低生育水平作為今年工作的首要任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)行現(xiàn)行人口計(jì)生政策。堅(jiān)持控制好歷年慣性有計(jì)劃外出生的村屯，全面建立新機(jī)制的目標(biāo)，計(jì)劃生育依法管理、村（居）民自治工作。進(jìn)一步開(kāi)展“兩無(wú)一提高”活動(dòng)，成效率力爭(zhēng)比上年有進(jìn)步。

（二）、深化綜合改革，創(chuàng)新人口計(jì)生工作體制機(jī)制。

對(duì)鄉(xiāng)直各單位及村（居）委嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度和目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)完善目標(biāo)管理責(zé)任考核評(píng)估體系。抓好綜合改革示范村創(chuàng)建工作，在去年已開(kāi)展80%“誠(chéng)信計(jì)生”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在全鄉(xiāng)全面建立政府誠(chéng)信、群眾守信、村（居）民互信的“雙向承諾，充分自愿，依法治理”的誠(chéng)信計(jì)生工作機(jī)制,力爭(zhēng)在全鄉(xiāng)全部開(kāi)展“誠(chéng)信計(jì)生”活動(dòng)。

（三）、推動(dòng)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。

重點(diǎn)開(kāi)展以宣傳教育，健康促進(jìn)，優(yōu)生咨詢(xún)，高危人群指導(dǎo)、孕前篩查等主要內(nèi)容的出生缺陷預(yù)防工作。加強(qiáng)與醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健等機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合，大力提高為育齡群眾提供個(gè)性化的服務(wù)。深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”加強(qiáng)孕情監(jiān)測(cè)，實(shí)行孕前、孕中及產(chǎn)后全程服務(wù)管理。繼續(xù)與公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展打擊“兩非”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息化建設(shè)和部門(mén)信息共享，推動(dòng)流動(dòng)人口服務(wù)管理體制機(jī)制創(chuàng)新。

（四）、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)及計(jì)生網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)

為了更好的發(fā)展我鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育事業(yè)，極力爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，爭(zhēng)取在新辦公室門(mén)前肅立規(guī)?；男麄鳈淮埃哟笪覀兊男麄髁Χ?。進(jìn)一步完善計(jì)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（五）、積極發(fā)揮計(jì)生協(xié)作用，推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)。積極實(shí)施公積金扶（救）助制度；認(rèn)真開(kāi)展計(jì)生保險(xiǎn)；參與誠(chéng)信計(jì)生工作。

（六）、積極開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和獎(jiǎng)扶工作。年內(nèi)下村開(kāi)展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)要達(dá)到2次以上，進(jìn)一步增強(qiáng)育齡婦女生殖健康保健能力，讓更多育齡婦女收益；認(rèn)真做好計(jì)生獎(jiǎng)扶工作，同時(shí)更好的宣傳國(guó)家計(jì)生政策、法律法規(guī)。

新時(shí)期人口計(jì)生工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。在鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新、迎難而上，努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作新局面。

樂(lè)江鄉(xiāng)計(jì)生辦

2011年3月17日

第四篇：樂(lè)江中學(xué)教師工作總結(jié)

樂(lè)江中學(xué)教師工作總結(jié)

2007--2008 學(xué)年第二學(xué)期學(xué)科

表格填寫(xiě)說(shuō)明：

1、學(xué)填寫(xiě)為2007-2008學(xué)下學(xué)期

2、班主任年限：如果有就填、沒(méi)有填無(wú)

3、公開(kāi)課有則填，無(wú)則不填

4、獲獎(jiǎng)及發(fā)表或論文獲獎(jiǎng)有則填，無(wú)則不填

5、后進(jìn)生及優(yōu)生培養(yǎng)工程按本人工作情況如實(shí)填寫(xiě)

6、校本課程開(kāi)設(shè)：總課時(shí)按本人所運(yùn)用實(shí)際學(xué)時(shí)進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)為主，聽(tīng)課人數(shù)有則填，無(wú)則不填，課題按由授課內(nèi)容定（如語(yǔ)文組赴荔蒲學(xué)習(xí)內(nèi)容：作文教學(xué)采取聽(tīng)評(píng)座談等形式）考核方式：集體評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)考核

7、教學(xué)研究課題：已本人教學(xué)主題核心為主精選課題

8、主要教學(xué)收獲：填寫(xiě)本學(xué)期教育教學(xué)過(guò)程主要采取的措施及效果

第五篇：江樂(lè)中學(xué)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

江樂(lè)中學(xué)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

為了貫徹落實(shí)《通遼市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》精神，建立健全糾正我校行業(yè)不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，在社會(huì)上樹(shù)立我校的良好形象，特制定學(xué)校行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度如下：

一、校長(zhǎng)為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)按物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)布置收取各種費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或巧立名目擴(kuò)大收費(fèi)范圍。如有違規(guī)收費(fèi)，全校師生均可向上級(jí)物價(jià)、紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)，由紀(jì)檢、物價(jià)部門(mén)追究校長(zhǎng)責(zé)任。

二、堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”制度，所有收費(fèi)必須上繳鎮(zhèn)財(cái)政所，不得座支及私設(shè)小金庫(kù)，全體教職工監(jiān)督，如有違規(guī)教職工均可舉報(bào)，由紀(jì)檢、物價(jià)部門(mén)追究校長(zhǎng)責(zé)任。

三、各年級(jí)組主任必須按學(xué)校要求收取費(fèi)用，不得搭車(chē)收費(fèi)，如有違夫，由校長(zhǎng)追究年級(jí)主任責(zé)任，罰該年級(jí)主任200元，在百分考核中減10分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

四、各班任一定要按年級(jí)組下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取班級(jí)學(xué)生的費(fèi)用，不得搭車(chē)或另上名目收費(fèi)，如有違規(guī)，學(xué)校要追究該班任責(zé)任，罰款200元，在百分考核中扣10分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)的資格。

五、嚴(yán)禁教職工舉辦各類(lèi)有償補(bǔ)習(xí)班，違規(guī)者退回全部收費(fèi)，罰款100元，在百分考核中扣10分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

六、各班級(jí)任課教師不得為學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔書(shū)籍，學(xué)習(xí)用品，報(bào)刊雜志。違者罰款100元，百分考核扣10分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

七、全體教職工要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，不得向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要禮品，禮物，違者罰款100元，百分考核扣10分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

八、嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生，違者：社會(huì)方面處理：全部醫(yī)療費(fèi)用，各種撫恤費(fèi)用，由此引發(fā)的各種費(fèi)用均由體罰者承擔(dān)并負(fù)法律責(zé)任。學(xué)校方面處理：一票否決年終考核優(yōu)秀，視情節(jié)輕重在行政上給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)等處分。

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九、教職工在社會(huì)上要保持良好的師德形象，不得參與賭博和封建迷信活動(dòng)，違者罰款100元，百分考核扣20分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

十、教職工在校內(nèi)外酗酒鬧事，一次在百分考核扣20分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

第2頁(yè)