第一篇:多舉措安排部署措施
三道水鄉(xiāng)多舉措安排部署“9+3”教育工作
為認真貫徹落實好省、市、縣“9+3”教育計劃工作,進一步推進該鄉(xiāng)2013年度教育各項工作,三道水鄉(xiāng)努力探索控輟保學(xué)的有效途徑和方法,通過宣傳、動員、落實、穩(wěn)控等一系列措施,力爭不讓一個孩子失學(xué),將控輟保學(xué)工作落到實處,確?!?+3”教育計劃取得實效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立機制。成立了由鄉(xiāng)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各站所負責(zé)人、各學(xué)校負責(zé)人、各村委會主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定實施方案,明確責(zé)任分解,對學(xué)生學(xué)籍進行動態(tài)管理,及時掌握中小學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)等情況。同時,建立進城務(wù)工人員隨遷子女和留守兒童關(guān)愛長效機制,全面掌握中小學(xué)生流動和輟學(xué)情況,多方位著力解決“9+3”教育發(fā)展過程中遇到的困難和問題,確保圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
二、加大宣傳,營造氛圍。為了切實加強對教育“9+3”計劃及“控輟保學(xué)”的宣傳力度,該鄉(xiāng)利用趕集日、廣播、宣傳欄、在公路沿線懸掛標(biāo)語等有效宣傳方式,全方位對控輟保學(xué)、素質(zhì)教育及有關(guān)教育法律法規(guī)和優(yōu)惠政策進行宣傳,確保教育法律法規(guī)和各項教育優(yōu)惠政策家喻戶曉,努力營造戶戶參與、人人參與“9+3”教育工作的良好社會氛圍。
三、落實政策,加強管理。在開展“9+3”教育工作時,與計生“雙誠信、雙承諾”工作相結(jié)合,利用惠農(nóng)政策減輕學(xué)生家庭經(jīng)濟負擔(dān)。并為學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩、生動活潑的安全、文明、健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。同時,加強學(xué)校管理,使學(xué)生“進得來,留得住,學(xué)得好”,不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。
四、關(guān)愛幫扶,控輟保學(xué)。該鄉(xiāng)認真探索控輟途徑和辦法,完善各項控輟工作措施,采取政府、學(xué)?!半p線包?!保瑢訉勇鋵嵃V贫?,堅持“以學(xué)生為本”的原則,在做好控輟保學(xué)宣傳動員工作外,黨員干部、班主任、駐村干部及時進行家訪,摸清“動搖生”、“家困生”、“學(xué)困生”底數(shù),分類登記造冊,把控輟目標(biāo)分解量化到每一位任課教師,并采取“一對一、一對幾”的形式開展幫扶,各村委會認真履行責(zé)任內(nèi)容,確保本村每一名適齡兒童都能進入學(xué)校上學(xué)。
第二篇:公烏素煤炭加工公司多舉措安排部署女工工作
有規(guī)劃實施有方案
公烏素煤炭加工公司多舉措安排部署女工工作
近日,公烏素煤炭加工公司召開女工工作總結(jié)表彰會
議,多舉措安排部署女工工作,做到有規(guī)劃,實施有方案,落實有步驟。
一是深化巾幗建功立業(yè)工程。深化立足本職、敬業(yè)愛崗、達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的巾幗競賽活動,在全體女職工中開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動,即在崗位中“確立一個目標(biāo),提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議”,量化活動內(nèi)容,使女職工能 夠立足崗位,做出更大的成績。
二是深入實施素質(zhì)提升工程。不斷提升女職工整體素質(zhì)。以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進崗位成才為主攻目標(biāo),以深入開展“學(xué)習(xí)四個一”活動即:“精讀一本業(yè)務(wù)書,學(xué)習(xí)一門新知識,掌握一項新技能,達到一個新水平”為載體,建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三是深入實施愛心幫扶工程,切實維護女職工的合法權(quán)
1益和特殊利益。重視做好扶貧幫困工作,準(zhǔn)確掌握困難、單親女職工情況,及時建立困難檔案和女職工幫扶小組,做好困難女職工的幫扶,特別關(guān)愛困難女職工和單親困難女職工,繼續(xù)實施幫扶行動:困難生活幫扶、愛心助學(xué)幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,力所能及幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。讓“關(guān)愛行動”惠及每一位女職工,為她們建立平安穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,促進企業(yè)勞動關(guān)系的和諧。
四是完善工作體制機制,建立女職工組織建設(shè)保障機制、女職工工作目標(biāo)管理考核評價機制、女工組織協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮女工組織主觀能動性,積極爭取黨政和工會的重視和支持,努力獲得各個部門的理解和配合,全力贏得廣大女職工的信賴和認可,為女職工工作營造良好的外部環(huán)境。
(馬玲)
第三篇:全部署多舉措保障春節(jié)旅游安全
全部署多舉措保障春節(jié)旅游安全
春節(jié)臨近,進一步加強節(jié)日旅游安全生產(chǎn)工作,保證春節(jié)旅游各項工作順利開展,區(qū)風(fēng)景旅游局落實責(zé)任,強化管理,在旅游企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上,專門召開春節(jié)旅游安全檢查專題會議,旅游系統(tǒng)安全大檢查,聯(lián)合執(zhí)法大檢查,旅游安全宣傳及節(jié)日值班等多舉措,確保各項工作落到實處,為我區(qū)營造平安祥和的節(jié)日氛圍。
根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于節(jié)日安全工作的文件精神,我局及時召開旅游安全專題部署會議,會議對我區(qū)2014年春節(jié)旅游安全整治工作進行了全面部署,制訂了《2014年龍灣區(qū)旅游行業(yè)開展市場秩序?qū)m椪涡袆訉嵤┓桨浮罚⑾虺蓡T單位和企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈2014年龍灣區(qū)旅游行業(yè)開展市場秩序?qū)m椪涡袆訉嵤┓桨浮档耐ㄖ?、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)溫州市旅游局〈溫州市旅游局關(guān)于開展全市旅游市場秩序?qū)m椪位顒拥耐ㄖ档耐ㄖ?、《關(guān)于切實做好2014年春節(jié)期間旅游安全工作的通知》,切實負起維護旅游行業(yè)安全和社會穩(wěn)定的政治責(zé)任。
會后,我局開展了全面、細致的安全專項檢查,對星級飯店的防火、防盜、防食物中毒工作,旅行社的旅游行程安全工作,旅游景區(qū)防火、防盜及旅游項目的安全防范措施,旅游企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)等方面進行一次全面認真檢查,當(dāng)場治理糾正非法違規(guī)行為,及時消除安全隱患。同時,按照龍灣區(qū)委、區(qū)政府的指示,在區(qū)范圍內(nèi)開展旅游安全聯(lián)合執(zhí)法大檢查,深入安全隱患排查,努力消除各類安全隱患,以確保歲末年關(guān)我區(qū)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
圍繞“安全、質(zhì)量、秩序、效益”四統(tǒng)一的目標(biāo),為扎實做好春節(jié)黃金周的安全宣傳工作,我局對區(qū)內(nèi)人流密集地區(qū)和景點進行走訪和部署,樹立警示標(biāo)牌,提醒廣大群眾和游客注意安全,提高安全防范意識,確保節(jié)日期間各類旅游慶典和旅游活動的安全。同時,嚴格執(zhí)行24小時安全值班制度,保持聯(lián)系暢通,及時有效做好春節(jié)假日期間各項投訴處理工作。
第四篇:2014學(xué)年德育工作安排部署
2014學(xué)年德育工作安排部署
根據(jù)教育局年末督導(dǎo)檢查的相關(guān)意見和我校的實際情況,本學(xué)期我校的德育工作主要從以下幾方面來展開:
一、整理班級日志
本學(xué)期,我校將班級日志從班主任工作手冊中單列出來,每個班級一本,由班主任指導(dǎo)本班學(xué)生填寫。本學(xué)期的班級工作日志除包含紀律、衛(wèi)生、出勤等基本班級情況以外,還包括值日班長的值周感受。班級日志的填寫工作均由學(xué)生填寫,培養(yǎng)學(xué)生自我監(jiān)督,自我管理的能力。
二、完善班干部選拔與培養(yǎng)的相關(guān)工作
在我校原有的班干部選拔制度的基礎(chǔ)上,借鑒十七小的班集體建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗,本學(xué)期我校將創(chuàng)新班干部管理機制,對班干部實行“民主選舉制”“崗前培訓(xùn)制”“干部述職制”要求班級干部及時進行自我總結(jié),自我反思,自我評價。
三、繼續(xù)完善學(xué)生成長檔案
為了進一步引導(dǎo)鼓勵促進學(xué)生的發(fā)展,我校在本學(xué)期進一步完善各年級學(xué)生的成長檔案,各班級在學(xué)校的檔案模板的基礎(chǔ)上科創(chuàng)新添加學(xué)生相關(guān)成長活動的記錄。
四、繼續(xù)堅持班主任校本研修活動
五、結(jié)合相關(guān)節(jié)日和學(xué)校工作重點組織校級活動兩到三次。
第五篇:安全安排部署
2018年安全生產(chǎn)工作部署
一、總體工作思路 安全工作:
深入貫徹落實集團公司2018年第一次安委會以及工作會議的精神和決策部署,以全面落實新《安全生產(chǎn)法》為主線,進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。堅持底線思維和問題導(dǎo)向,針對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),重點做好外包工程和基建工程安全管理、交通安全管理,繼續(xù)開展設(shè)備整治和技改,加強各級人員培訓(xùn),細化各項工作標(biāo)準(zhǔn),強化落實,確保公司在裝機規(guī)模過千萬的情況下,安全無失。
生產(chǎn)工作:
緊緊圍繞降低設(shè)備故障率、減少故障損失、提高發(fā)電能力、提升設(shè)備運行水平這一總體工作目標(biāo),大力推進風(fēng)電生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,完善設(shè)備運行、檢修、維護標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,進一步探索生產(chǎn)管理新模式,向自主保養(yǎng)、技術(shù)監(jiān)督、狀態(tài)檢修過渡;強化設(shè)備巡視和預(yù)防性消缺,推進備件儲備管理,完善定額儲備體系;將生產(chǎn)管理關(guān)口前移,實現(xiàn)設(shè)計、設(shè)備選型、施工、生產(chǎn)準(zhǔn)備等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效把控;針對頻發(fā)故障和造成停機時間較長的故障,開展專題分析和整治;強化技術(shù)監(jiān)督和專項檢查,有效減少風(fēng)電場非計劃停運和風(fēng)機大部件損壞事件發(fā)生;根據(jù)評估和鑒定成果,扎實開展風(fēng)機提效技改工作。
二、具體落實措施、建議和要求
(一)安全管理方面
1、《安全生產(chǎn)法》的宣貫和落實
措施:組織新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn),開展知識競賽。通過公司微信平臺對《安法》重要條文進行解讀和宣貫。結(jié)合《安法》和集團有關(guān)制度修訂公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》,進一步強調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強化事故責(zé)任追究。加強《安法》落實情況監(jiān)督,對安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)、安監(jiān)配置、安全投入等方面的落實情況進行監(jiān)督檢查,落實不到位的予以考核。從教育和考核兩方面對廣大干部員工進行正確引導(dǎo),確保法律和制度要求得到有效落實。
要求:(1)各單位要在公司集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強自我學(xué)習(xí)。(2)研讀《安法》要求,完善責(zé)任體系、安監(jiān)體系、規(guī)章制度,加大安全投入。(3)自查自糾工程轉(zhuǎn)包、層層分包等違法行為,及時整改。對于違反國家安全生產(chǎn)法律受到有關(guān)部門通報或處罰的,公司將追加處罰,嚴肅處理。
2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
措施:明確員工入場分級教育重點,組織制定典型三級教育課件。辨識、收錄適用規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),編制印發(fā)《安全生產(chǎn)手冊(第六冊)》。按照法規(guī)要求,組織基層企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。對風(fēng)電場場長的管理和技術(shù)水平進行摸底,組織任職資格考核。
要求:(1)定期接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是國家法規(guī)和集團公司制度對企業(yè)主要負責(zé)人的硬性要求,今年,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全員
參加培訓(xùn),以培訓(xùn)為契機,提高安全生產(chǎn)意識和管理能力。(2)提供較為成熟的培訓(xùn)素材,配合做好典型三級教育課件編制工作。(3)組織員工做好自我培訓(xùn),提高安全技術(shù)能力。(4)定期組織生產(chǎn)員工輪流分享工作經(jīng)驗和自主學(xué)習(xí)成果。(5)對于接受公司或外界培訓(xùn)的員工,要組織向其他員工轉(zhuǎn)授培訓(xùn)內(nèi)容,擴大培訓(xùn)受眾。
3、健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。
措施:結(jié)合區(qū)域化工作進程,規(guī)范各區(qū)域安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強各級安全監(jiān)督人員自身素質(zhì)建設(shè)。對基層企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門負責(zé)人及安監(jiān)人員進行輪訓(xùn),以提高其安全生產(chǎn)知識和安全管理能力。
要求:(1)依據(jù)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督工作管理辦法》的要求,修訂本單位的安全管理制度,嚴格落實安監(jiān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置要求。(2)安監(jiān)人員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參與現(xiàn)場作業(yè),提高自身安全技術(shù)水平。(3)積極參與無集團公司安全監(jiān)督持證上崗培訓(xùn),確保安監(jiān)人員全員持證。(4)加強對安監(jiān)人員履職能力考核,堅決杜絕空談和脫離實際的工作作風(fēng)。(5)完善監(jiān)督體系與保證體系的工作銜接機制,確保安全監(jiān)督政令通暢。
4、健全制度規(guī)范
措施:為進一步明確工作標(biāo)準(zhǔn),安生部擬組織編制18項制度規(guī)范,其中管理類10項,分別是《反違章管理辦法實施細則》、《隱患排查治理管理辦法》、《生產(chǎn)發(fā)承包工程安全管理辦法》《基建工程安全協(xié)議范本》、《風(fēng)電場必備應(yīng)急預(yù)案目錄》、《風(fēng)電場應(yīng)急物資配置標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)考核辦法》以及三項本部應(yīng)急管理預(yù)案;技術(shù)類6項,分別是《風(fēng)電場道路安全防護設(shè)施設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》、《風(fēng)電場安全設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)》、《風(fēng)電場典型設(shè)備檢修/巡視規(guī)程》、《風(fēng)電場典型消防規(guī)程》、《典型三級安全教育課件》、《基建項目安全檢查大綱》。
要求:(1)由于擬編制的制度規(guī)范很多,為保障進度和質(zhì)量,公司將調(diào)用部分人員(不限于安全生產(chǎn)技術(shù)支持團隊成員)參與工作,請相關(guān)單位支持。(2)總結(jié)工作經(jīng)驗,積極反饋意見建議,群策群力保障編制質(zhì)量。(3)認真梳理本單位制度規(guī)范,向公司提供較為成熟的編制素材。(4)認真審查被調(diào)用人員的工作成果,切實提高工作質(zhì)量。
5、反違章與隱患排查治理
措施:公司將在相關(guān)制度中明確監(jiān)督體系和保障體系職責(zé)分工,明確各類違章、隱患責(zé)任主體,列出違章紅線,提出處罰指導(dǎo)意見。同時,公司將“利用生產(chǎn)營銷報表系統(tǒng)”,建立本部介入的電子化隱患治理銷號機制,實時跟蹤基層企業(yè)工作開展情況,并進行現(xiàn)場復(fù)查。
要求:(1)各單位領(lǐng)導(dǎo)要厘清管理權(quán)限,責(zé)成生產(chǎn)、工程等安全生產(chǎn)主體部門自覺落實相關(guān)工作,對安監(jiān)部門提出的合理要求提供支持。(2)安監(jiān)人員要將工作重點放在現(xiàn)場,經(jīng)常性深入
作業(yè)一線排查違章和隱患。(3)組織事故案例學(xué)習(xí),加強警示教育,促使員工自覺規(guī)范自身行為。(4)有獎有罰,獎懲有理有據(jù),避免挫傷員工積極性。
6、事故預(yù)防與管理
措施:及時通報系統(tǒng)各類障礙、事故信息。匯總歷年事故資料,編制事故匯編,提出針對性防范措施。以“生產(chǎn)營銷報表系統(tǒng)”為工具,建立缺陷、障礙、事故資料庫,梳理共性原因,落實整改措施。建立障礙、事故的電子化銷號機制,加強閉環(huán)管理。
要求:(1)嚴格做好設(shè)備缺陷、障礙、事故的信息報送工作,強化事故原因和責(zé)任分析的深度,在分析處理各類事件的過程中,不斷積累經(jīng)驗,提高技術(shù)水平。(2)認真吸取事故教訓(xùn),結(jié)合自身實際制定防風(fēng)機超速以及各類保護拒動、異動專項技術(shù)措施,在執(zhí)行過程中不斷修訂完善。(3)做好設(shè)備定檢、試驗,落實上述工作的過程監(jiān)督和質(zhì)量驗收。(4)加強設(shè)備巡視,嚴格執(zhí)行設(shè)備管理相關(guān)要求,做到閉環(huán)管理。
7、外包(基建)安全管理
措施:(1)編制下發(fā)《風(fēng)電場生產(chǎn)發(fā)承包工程安全管理辦法》,明確外包工程全過程安全管理要點。(2)配合相關(guān)部門,完善基建安全管理制度,明確基建項目安全管理人員的配置標(biāo)準(zhǔn)、明確安全保證金、措施費管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范安全技術(shù)方案審查、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員等方面的管理內(nèi)容。(3)配合有關(guān)部門,完善合同條款,充分利用合同手段加強對參建單位的安全管理力度。
(4)編制《基建安全檢查大綱》,重點明確現(xiàn)場具體安全要求。(5)加大監(jiān)督檢查力度,會同基建部加大對基建施工現(xiàn)場和有外包工程項目公司的監(jiān)督檢查力度,并且通過抽查整改資料和現(xiàn)場復(fù)查的方式復(fù)核整改成果,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
要求:(1)關(guān)口前移,優(yōu)先選用資質(zhì)齊全、業(yè)績和口碑良好的承包單位,強化外包人員、機具準(zhǔn)入審查,做好入場安全教育和安全技術(shù)交底工作。(2)對到場監(jiān)理人員技術(shù)水平進行摸底,監(jiān)督監(jiān)理工作情況,對水平不高、責(zé)任心不強、履職不到位的監(jiān)理人員一律予以調(diào)換。(3)對于勞務(wù)派遣人員及長期承包運行、檢修工作的外包人員,其三級安全教育培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)應(yīng)按照企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)等同管理。(4)及時向公司反映承包單位、監(jiān)理單位安全管理情況,配合有關(guān)部門建立承包、監(jiān)理單位禁用黑名單。
8、交通安全
措施:組織開展交通安全專項整治活動,編制標(biāo)準(zhǔn),明確風(fēng)電場場內(nèi)道路安全防護設(shè)施、安全標(biāo)識的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),在基建轉(zhuǎn)生產(chǎn)驗收環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。組織專項檢查,對投產(chǎn)項目存在較大隱患的場內(nèi)道路進行整改。
要求:(1)各單位要按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行道路建設(shè),同時嚴格履行建設(shè)工程安全設(shè)施三同時的要求,確保交通安全設(shè)施與風(fēng)場主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用,風(fēng)電場道路本身或安全設(shè)施存在缺陷的,不得轉(zhuǎn)入生產(chǎn)。(2)該標(biāo)準(zhǔn)對已投產(chǎn)項目不做強制要求,但各單位應(yīng)參照標(biāo)準(zhǔn)對道路進行排查,對存在
較大安全隱患的道路進行立項整改。(3)應(yīng)妥善做好資金安排,保障道路建設(shè)和整改工作。(4)加強人員和車輛管理,配備專職司機負責(zé)場內(nèi)交通工作,對于山高路險、交通不便的風(fēng)電場,須安排車輛負責(zé)員工進出場通勤。
9、應(yīng)急管理
措施:建立本部應(yīng)急預(yù)案體系,提高公司各層面預(yù)案的銜接性;結(jié)合風(fēng)電實際應(yīng)急需求,明確基層企業(yè)必備應(yīng)急預(yù)案目錄??偨Y(jié)、提煉基層企業(yè)應(yīng)急處置實戰(zhàn)經(jīng)驗,按照“發(fā)生一起、總結(jié)一起、成熟一個、推廣一個”的原則,在系統(tǒng)內(nèi)推廣實用性強、經(jīng)得起實踐考驗的典型應(yīng)急預(yù)案,供基層企業(yè)參考。針對事故風(fēng)險大、發(fā)生概率高的生產(chǎn)事故,制定典型現(xiàn)場處置方案或技術(shù)措施。編制《風(fēng)電場應(yīng)急物資配備標(biāo)準(zhǔn)》,提供指導(dǎo)意見。
要求:(1)在電力行業(yè)應(yīng)急管理的現(xiàn)有模式下,以結(jié)構(gòu)精簡、符合實際、實用性強為標(biāo)準(zhǔn),不斷完善自身預(yù)案體系,重點對現(xiàn)場處置方案進行修訂,提高現(xiàn)場指導(dǎo)作用。(2)按照國家能源局《電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等文件要求,做好預(yù)案的評審和備案工作。(3)加強應(yīng)急預(yù)案演練,每個單位每年至少開展一次專項預(yù)案演練和一次現(xiàn)場處置方案演練。(4)建立現(xiàn)場通訊系統(tǒng),做好應(yīng)急物資儲備,各基建項目要尤其注意。(5)加強應(yīng)急處置經(jīng)驗的總結(jié)和積累,每次發(fā)生災(zāi)害或緊急事件,應(yīng)及時評估處置得失,總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。
10、考核
措施:隨著“報表系統(tǒng)”閉環(huán)銷號機制的逐步建立,以及“集中監(jiān)控系統(tǒng)”覆蓋范圍不斷擴大,公司本部對于基層企業(yè)安全工作開展情況、設(shè)備健康水平的深層面貌都將有更加真實和深入的了解。針對這種情況,對基層企業(yè)的考核方式將由“事后考核”向“事前、事后考核并重”轉(zhuǎn)變。具體方式為遠程跟蹤與現(xiàn)場檢查相結(jié)合,復(fù)核數(shù)據(jù)真實性,摸底工作開展情況。對于數(shù)據(jù)與實際情況不符,且實際情況與公司要求存在較大差距的,將提請公司給予考核。
要求:(1)加強工作計劃的實效性評估,做好成果驗收。(2)認真開展對安全生產(chǎn)具有實際意義的工作,杜絕表面文章。(3)層層分解工作責(zé)任,確保工作得到有效落實。
(二)生產(chǎn)管理方面
1、關(guān)口前移,夯實生產(chǎn)基礎(chǔ)
措施:(1)在設(shè)計、招標(biāo)、建設(shè)等階段充分提出建議和意見,減少設(shè)計缺陷和設(shè)備隱患,實現(xiàn)功率曲線和綜合廠用電率等關(guān)鍵指標(biāo)達標(biāo),為后續(xù)的生產(chǎn)管理奠定良好基礎(chǔ)。(2)嚴格落實公司《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作管理辦法》和《基建移交生產(chǎn)驗收管理辦法》等制度的要求,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備和基建移交生產(chǎn)工作,努力促使新投產(chǎn)項目實現(xiàn)“安全高效”。
要求:(1)各區(qū)域公司應(yīng)當(dāng)針對線路、升壓站近年發(fā)生的主設(shè)備故障問題,在設(shè)計和基建階段即在區(qū)域公司內(nèi)部進行溝通反饋,將集團風(fēng)電反事故措施的要求落實到設(shè)計和基建過程中,從
源頭上杜絕事故隱患。重點:加強設(shè)計階段的防火配置標(biāo)準(zhǔn)審查,提高施工工藝水平和驗收標(biāo)準(zhǔn),尤其是機艙、配電室、備件庫等重點部位的防火設(shè)計及電纜防火施工質(zhì)量;結(jié)合氣候條件開展集電線路設(shè)計,云南、山西等區(qū)域應(yīng)重點規(guī)范防風(fēng)型跌落保險、線路防舞動、桿塔接地等。(2)認真總結(jié)運行中存在的設(shè)計、制造問題,尤其是針對飛車、葉輪墜落、倒塔等事故存在的隱患,要在風(fēng)機選型時反饋意見。(3)在風(fēng)機調(diào)試階段即著手開展功率曲線驗證工作,保障風(fēng)機投運后發(fā)電能力達到合同要求。(4)新采購的箱變要在低壓側(cè)加裝精度0.5s級電度表,進一步完善風(fēng)電場損耗測量配置標(biāo)準(zhǔn)。同時試點開展加裝電度表工作,開展風(fēng)電場損耗分析,探索風(fēng)電場的真實能耗水平及降耗措施。(5)貫徹落實《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作管理辦法》和《基建移交生產(chǎn)驗收管理辦法》,進一步規(guī)范驗收程序和方法,規(guī)范驗收人員資質(zhì)和水平。各區(qū)域公司要進一步加強自查,細化生產(chǎn)籌備檢查大綱,在項目投運2個月前全面開展生產(chǎn)籌備工作情況大檢查,針對存在的問題制定措施及整改計劃,專人負責(zé)跟蹤落實,并形成檢查報告報備公司。
2、堅持問題導(dǎo)向,加強設(shè)備治理,降低設(shè)備故障率 措施:要通過日常生產(chǎn)管理工作,發(fā)現(xiàn)并深入分析設(shè)備頻發(fā)性、系統(tǒng)性故障,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的批次性問題;要深入開展設(shè)備隱患排查治理工作,重點落實風(fēng)電場大面積停電、風(fēng)機大部件損壞等重大不安全事件的隱患排查,完善隱患排查治理機制,落實閉環(huán)管理要求;對于新發(fā)生的故障或不安全事件,加強技術(shù)
原因分析,提出預(yù)防措施和整改方案;分析、整理已發(fā)生的故障情況,完善、細化各項反事故措施;明確設(shè)備臺賬管理要求并監(jiān)督落實,跟蹤設(shè)備臺賬信息統(tǒng)計,加強可靠性管理;系統(tǒng)開展技術(shù)監(jiān)督工作,真正發(fā)揮其在設(shè)備管理方面的作用。
要求:(1)利用生產(chǎn)營銷報表系統(tǒng),并結(jié)合通遼、遼寧、云南區(qū)域的集控中心,重點從損失電量、故障率、故障處理時間等關(guān)鍵指標(biāo),對風(fēng)機運行數(shù)據(jù)進行細致統(tǒng)計和深入對標(biāo),充分了解設(shè)備運行狀況,查找并治理頻發(fā)性和系統(tǒng)性的設(shè)備故障。蒙西公司對東汽機組、貴州公司對明陽機組開展變槳控制系統(tǒng)故障分析,組織專家對設(shè)備配置、控制策略等進行技術(shù)層面分析,查找相關(guān)部件存在的制造質(zhì)量或設(shè)計配置問題,制定整改措施及實施方案,積極開展整改工作;(2)積極開展大部件損壞故障分析,加強運行狀態(tài)監(jiān)視,建立故障預(yù)警機制,防止設(shè)備在重要參數(shù)超限或帶有嚴重缺陷的狀態(tài)下運行導(dǎo)致?lián)p壞,同時從運行檢測、維護保養(yǎng)、檢修整改等多個環(huán)節(jié)制定預(yù)防措施,減少大部件損壞。由部分區(qū)域公司牽頭開展故障原因分析及措施制定工作,公司組織專家進行評審,制定預(yù)防措施要求后全面執(zhí)行,具體由通遼公司負責(zé)發(fā)電機,山西公司負責(zé)葉片,遼寧公司負責(zé)變頻器;(3)吸取以往升壓站內(nèi)設(shè)備故障、集電線路故障等造成大面積停電事故的教訓(xùn),依據(jù)風(fēng)電反事故措施,重點針對繼保裝置、電氣絕緣的問題,結(jié)合技術(shù)監(jiān)督檢查或自行組織專家進行排查,研究解決方案,組織保護設(shè)備廠家開展培訓(xùn),完善繼保裝置的定值管理和
保護壓板的投退,避免大面積停電事件。對新發(fā)生的類似非停事件要及時上報公司安生部,以便制定有針對性的防范措施;(4)積極開展氣候?qū)︼L(fēng)電場影響的研究,減少氣候?qū)υO(shè)備的影響。廣東公司負責(zé)開展預(yù)防臺風(fēng)措施和鹽霧腐蝕問題的研究,貴州公司負責(zé)開展凝凍問題研究;(5)遼寧、通遼、云南公司要結(jié)合資產(chǎn)財務(wù)一體化系統(tǒng)、生產(chǎn)營銷報表系統(tǒng)、集控中心、移動辦公系統(tǒng),建立完善設(shè)備臺賬管理標(biāo)準(zhǔn),供其他區(qū)域公司借鑒。要充分利用各系統(tǒng)內(nèi)填報的信息,對風(fēng)機、箱變、升壓站站內(nèi)設(shè)備的故障、消缺、檢修、技改記錄記入設(shè)備臺賬,形成設(shè)備“病歷”,方便后續(xù)運行情況分析;(6)根據(jù)技術(shù)監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,結(jié)合故障和隱患情況深入開展技術(shù)監(jiān)督工作。
3、加強檢修維護管理,提高設(shè)備健康水平
措施:從自主運行向自主維護轉(zhuǎn)變,強化設(shè)備巡視、故障處理和預(yù)防性消缺,有重點地開展風(fēng)機大部件第三方排查,以提前發(fā)現(xiàn)并及早處理設(shè)備隱患,降低大部件損壞頻次;根據(jù)集團運維導(dǎo)則,結(jié)合風(fēng)機維護手冊,深入開展風(fēng)電場檢修工作,嚴格驗收,建立修后無故障運行時間等指標(biāo)考核體系,探索風(fēng)電機組檢修周期,逐步實現(xiàn)狀態(tài)檢修;做好輸配電設(shè)備的檢修管理,切實做到標(biāo)準(zhǔn)明確、作業(yè)規(guī)范、驗收到位、工作有效,逐步解決多年來頻發(fā)的輸配電設(shè)備事故隱患。
要求:(1)山東公司、上海公司、呼倫貝爾公司結(jié)合以往風(fēng)機維護巡查工作,完善維護巡查工作單制度,制定設(shè)備維護巡查 的項目、周期、標(biāo)準(zhǔn)與要求,形成可供其他公司借鑒的經(jīng)驗;(2)通遼公司、云南公司結(jié)合生產(chǎn)移動辦公系統(tǒng)完善設(shè)備故障檢修、預(yù)防性消缺的工作標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn),建立設(shè)備健康圖片檔案,通過完備的設(shè)備臺賬管理推動設(shè)備狀態(tài)檢修;(3)進一步加強大部件第三方排查,推進齒輪箱排查工作;(4)各區(qū)域公司要重點加強風(fēng)機質(zhì)保期內(nèi)管理,牢固樹立“設(shè)備主人翁”的意識,針對質(zhì)保期內(nèi)風(fēng)機故障、缺陷處理,定期維護、檢修,技改、升級等工作,制定工作、驗收和考核要求,建立考核指標(biāo)體系,詳細記錄和確認非計劃停機、修后連續(xù)運行時間、故障處理時間等關(guān)鍵指標(biāo),加強驗收,規(guī)范管理流程,提高故障處理質(zhì)量和效率;(5)強化風(fēng)電場檢修工作,規(guī)范檢修工作標(biāo)準(zhǔn),加強檢修驗收管理和考核管理,提高檢修質(zhì)量。各區(qū)域公司要開展檢修文件包編制工作,規(guī)范檢修工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);通遼公司要結(jié)合高力板風(fēng)電場檢修工作經(jīng)驗,依據(jù)集團檢修與維護技術(shù)導(dǎo)則,完善風(fēng)機檢修的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求,制定驗收標(biāo)準(zhǔn)和流程,分析修后無故障運行時間、機組非停率、機組故障率等關(guān)鍵考核指標(biāo),建立考核指標(biāo)體系;(6)結(jié)合各區(qū)域氣候規(guī)律,制定小風(fēng)月風(fēng)機檢修工作計劃,總結(jié)風(fēng)機運行中暴露的重復(fù)性故障和狀態(tài)監(jiān)測與評估反應(yīng)的缺陷,結(jié)合定檢排除各類缺陷及安全隱患。對于質(zhì)保期內(nèi)風(fēng)機,嚴格要求風(fēng)機廠家按照小風(fēng)月風(fēng)機檢修工作計劃開展;對于已出質(zhì)保風(fēng)電場,各區(qū)域公司結(jié)合自身情況及時組織自行或外委方式開展,采用外委方式的,要依據(jù)集團檢修
與維護技術(shù)導(dǎo)則,在招標(biāo)文件中規(guī)范定檢項目與標(biāo)準(zhǔn),明確驗收與考核要求;(7)優(yōu)化輸配電設(shè)備的檢修工期,盡量安排在小風(fēng)季,減少電量損失,制定輸配電檢修工作標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn),組織編制檢修文件包,尤其要做好升壓站二次系統(tǒng)的檢查和試驗,切實做好保護傳動和定值校驗的工作,避免保護誤動、拒動。
4、推進設(shè)備技改工作,規(guī)范流程,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
措施:設(shè)備技改工作繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、試點實施、及時總結(jié)、適度推廣”的原則開展,重點工作有:
(1)(1)繼續(xù)穩(wěn)步推進華銳風(fēng)機組的設(shè)備治理工作。一是重點解決華銳風(fēng)機齒輪箱油溫高問題,從根本上消除限負荷造成的電量損失。請山東公司采取小范圍、小批量、多方案驗證,在溫度高的機組上先實施,通過運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,方案成熟了再大量推廣;二是開展華銳PM3000變頻器改造試驗,請遼寧公司、通遼公司總結(jié)改造試驗效果,確定改造方案;三是開展華銳齒輪箱高速軸排查和齒輪箱低速端嚴重損壞原因分析,查找對策,并采取大部件定額儲備方式,減少損失;四是推動主控系統(tǒng)升級改造試點工作;(2)穩(wěn)步推進發(fā)電機維修工作,進一步提高發(fā)電機運行可靠性;(3)確保完成其它未完成的機艙密封、防雷、接觸器更換等技改工作;(4)對主控程序升級改造、控制葉片角度、調(diào)整偏航策略、調(diào)整啟動風(fēng)速、功率曲線優(yōu)化等提升發(fā)電能力的技改試點項目要結(jié)合運行數(shù)據(jù)充分進行評估,在保證安全的前提下,根據(jù)評估和鑒定成果,扎實推進風(fēng)機提效技改工作;同時,繼續(xù)開展各類其他形式的提效技改試點;(5)對運行超年限的風(fēng)機齒輪箱開展換油工作;(6)結(jié)合各風(fēng)電場運行年限及運行狀況,開展葉片檢測和清掃工作;(7)積極推動2014年技改項目的驗收工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,適度推廣。
要求:技改所涉及或擬開展技改的單位,要提前開展相關(guān)項目的可行性研究和方案審查,根據(jù)設(shè)備狀況和技改目標(biāo)選擇好技改對象;在技改工作中要積極、深入?yún)⑴c,及時跟蹤、反饋技改進度;加強技改后的運行監(jiān)視,對技改前后的效果進行監(jiān)測和評估,及時開展總結(jié)和效果評審。
5、加強備件管理,減少等待備件時間,降低故障損失 措施:探索各類備件框架協(xié)議,約談關(guān)鍵易損件生產(chǎn)供應(yīng)商,簽訂供應(yīng)框架協(xié)議,提高采購效率;優(yōu)化大部件聯(lián)合儲備,按照大部件更換頻率及生產(chǎn)周期,結(jié)合實際情況,制定分區(qū)域、按品牌統(tǒng)籌儲備計劃;完善備件管理機制,改善備品配件儲備結(jié)構(gòu),強化易損部件標(biāo)準(zhǔn)儲備,逐步建立備件定額儲備體系;按照公司《生產(chǎn)應(yīng)急采購管理辦法》的要求,加強對應(yīng)急采購的管理,提高工作效率。
要求:(1)各公司要根據(jù)以往故障情況和備件消耗情況,加強區(qū)域備件的統(tǒng)籌管理,結(jié)合更換頻率和生產(chǎn)周期,完善易耗品、易損件、大部件和其他備件的定額儲備標(biāo)準(zhǔn),制定儲備計劃;(2)完善備品備件使用臺賬,加強庫房盤點,試點開展庫房信
息化管理;(3)拓寬備件采購渠道,積極向集團商務(wù)平臺采購備件及推薦備件供應(yīng)商;(4)項目公司發(fā)生大部件故障更換情況,需立即上報公司安生部備案;(5)加強大部件備品的統(tǒng)籌管理,安生部指導(dǎo)項目公司完成大部件調(diào)配工作;(6)應(yīng)急采購應(yīng)遵循“必要、高效、合理”的原則,在緊急或特殊情況下,通過詢比價、競爭性談判或定向(單一來源)選擇等方式完成采購。項目公司在設(shè)備發(fā)生故障后,要及時做好保險索賠工作,設(shè)備更換或修復(fù)在保險定損后,相關(guān)費用予以調(diào)增;采購過程中加強合同談判,將各項價格控制在合理范圍內(nèi);采購結(jié)束后,要及時將相關(guān)資料上報公司備案。
6、提前謀劃,及時交接,做好出質(zhì)保管理。
措施:按照“應(yīng)出必出、第三方檢測、有條件出質(zhì)?!钡脑瓌t,合理安排2015年應(yīng)出質(zhì)保的風(fēng)電機組與廠家及時交接,改變以往延緩出質(zhì)保造成設(shè)備運行狀況惡化的被動局面。
要求:(1)要依據(jù)合同制定出質(zhì)保工作計劃,確定出質(zhì)保后運維、檢修工作模式,提前做好交接準(zhǔn)備;(2)要按照合同在質(zhì)保到期時間與主機廠家進行交接工作,要求廠家客服人員全部撤離現(xiàn)場,全面接管運維工作;(3)要提前組織開展質(zhì)保期運行維護鑒定、出質(zhì)保設(shè)備質(zhì)量鑒定及第三方檢測工作,根據(jù)檢測和鑒定結(jié)果與主機廠家進行出質(zhì)保談判,對存在的問題盡快落實。(4)通遼、遼寧、山東、通榆等公司要重點落實出質(zhì)保工作。
7、堅持領(lǐng)先意識,創(chuàng)建標(biāo)桿風(fēng)電場,完善生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)體
系
措施:加強對標(biāo),開展創(chuàng)建標(biāo)桿風(fēng)電場活動;完善風(fēng)電生產(chǎn)指標(biāo)體系,逐步規(guī)范風(fēng)電場運行、檢修、維護等方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);編制備件定額,細化檢修、材料費用定額,建立備件儲備標(biāo)準(zhǔn)。
要求:(1)各區(qū)域公司結(jié)合實際情況,開展樹標(biāo)桿風(fēng)電場活動,在組織內(nèi)部對標(biāo)的基礎(chǔ)上,建立本區(qū)域標(biāo)桿風(fēng)電場的標(biāo)準(zhǔn),集中力量創(chuàng)建標(biāo)桿風(fēng)電場,進一步完善風(fēng)電場運行、檢修工作,帶動其他風(fēng)電場不斷提高生產(chǎn)管理水平,達到加強內(nèi)部對標(biāo)、完善生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的目的;(2)公司在5月前完成《生產(chǎn)指標(biāo)體系》的編制與下發(fā),各單位要及時開展生產(chǎn)指標(biāo)的統(tǒng)計分析,規(guī)范各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的報送,加強對標(biāo);(3)各單位做好對合同金額以及人工、材料、機具等費用的統(tǒng)計分析,逐漸完善檢修、材料費定額。盡早制定生產(chǎn)工作計劃,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)進度,提前開展各項生產(chǎn)招標(biāo)工作,合理安排生產(chǎn)費用入賬,避免集中入賬現(xiàn)象。
8、探索生產(chǎn)管理新模式
措施:規(guī)范生產(chǎn)機構(gòu)崗位設(shè)置和風(fēng)電場人員需求,建立生產(chǎn)人員配置標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)運維分離;強化風(fēng)機維護消缺,逐步實現(xiàn)自主檢修。
建議:(1)各公司要積極探索主動維護、預(yù)防為主、狀態(tài)檢修的生產(chǎn)管理模式,研究以調(diào)度管理、參數(shù)調(diào)整、運行分析、統(tǒng)計報表、定期工作為主要內(nèi)容的集控運行工作標(biāo)準(zhǔn),以少人值守、倒閘操作、巡回檢查、維護巡查、狀態(tài)監(jiān)測與評估為主要內(nèi)容的維護保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn),以設(shè)備定檢、狀態(tài)檢修和故障檢修為主要內(nèi)容的檢修工作標(biāo)準(zhǔn);(2)通遼、遼寧、云南公司以集控中心建設(shè)為契機,探索運維分離模式,研究編制工作標(biāo)準(zhǔn)和人員配置標(biāo)準(zhǔn)。(3)通遼、遼寧公司要結(jié)合運行數(shù)據(jù)總結(jié)外委維護、檢修與自主維護、檢修的經(jīng)驗,開展區(qū)域公司生產(chǎn)模式探索。
9、推進生產(chǎn)信息化建設(shè),提高生產(chǎn)管理效率。
措施:重點推進公司生產(chǎn)遠程監(jiān)視中心和區(qū)域集控中心建設(shè)工作;試點開展生產(chǎn)移動辦公系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用。
要求:(1)試點開展集控中心建設(shè)的10家公司,要結(jié)合公司生產(chǎn)遠程監(jiān)視中心建設(shè)和區(qū)域集約化整合方案,充分考慮擴展功能,重點落實功能及技術(shù)框架,制定建設(shè)計劃和方案,加快通訊通道的建設(shè),落實工期節(jié)點,加快推進集控中心建設(shè)工作;(2)生產(chǎn)移動辦公系統(tǒng)開發(fā)要結(jié)合應(yīng)用和推廣,實現(xiàn)規(guī)范和提效。
10、加強人才隊伍建設(shè)
措施:以承辦第二屆全國電力行業(yè)風(fēng)力發(fā)電運行檢修技能競賽為契機,廣泛開展人員培訓(xùn)和選拔,實現(xiàn)“以比賽促培訓(xùn)”的目的;總結(jié)2014年生產(chǎn)技能培訓(xùn)經(jīng)驗,繼續(xù)分層次、有重點地開展技能培訓(xùn),以風(fēng)機和輸配電設(shè)備為重點內(nèi)容,以提高實際操作和處理故障能力為主要目標(biāo);制定風(fēng)電場主要崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn),并開展測評和篩選;充實和強化安全生產(chǎn)技術(shù)支持團隊的
力量,發(fā)揮其更大的作用。
要求:(1)按照公司統(tǒng)一要求,各公司要積極參與和配合技能競賽的培訓(xùn)和選拔;(2)結(jié)合基建項目投產(chǎn)計劃,在升壓站調(diào)試期和風(fēng)機調(diào)試期開展培訓(xùn);(3)積極參與基建移交生產(chǎn)驗收等工作,通過驗收加強交流和提高。
建議:(1)各公司可結(jié)合自身情況自行邀請業(yè)內(nèi)具領(lǐng)先水平的專家團隊授課。
2018年3月16日