第一篇：西寧七中東校工會2014工作要點(diǎn)

西寧七中東校工會委員會二○一四年工作要點(diǎn)

2013年西寧七中東校工會工作的指導(dǎo)思想是：牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，推進(jìn)基層民主建設(shè)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力提高我校民主管理的水平，加強(qiáng)校務(wù)公開的工作，服務(wù)學(xué)校管理，充分調(diào)動、發(fā)揮廣大教職工的工作積極性、創(chuàng)造性，不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，校工會認(rèn)真做好以下幾項重點(diǎn)工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)工會工作新局面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，要努力學(xué)習(xí)工會的業(yè)務(wù)和工運(yùn)理論，拓寬視野，不斷提高工會工作水平。廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動，達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)新的歷史條件下工會工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。深入學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“組織起來，切實(shí)維權(quán)”，密切聯(lián)系廣大教職工群眾，為廣大教職工多辦實(shí)事好事，進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會組織的凝聚力和吸引力，充分發(fā)揮工會組織的團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大教職工群眾的紐帶作用。

二、加強(qiáng)民主管理，大力推進(jìn)校務(wù)公開，健全和完善教代會制度，維護(hù)教職工合法權(quán)益

維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，第一要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的依靠方針，執(zhí)行好教代會的各項制度，進(jìn)一步規(guī)范教代會的程序，組織教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高教職工代表參政議政的能力和水平，增強(qiáng)代表意識，提高代表素質(zhì)，提高教代會的質(zhì)量和實(shí)效。實(shí)施依法治校，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)教育局關(guān)于校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)日常民主管理，使民主管理在維護(hù)教職工的合法權(quán)益、落實(shí)依靠方針、推動學(xué)校的發(fā)展中起到應(yīng)有的作用。要堅持學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向教代會報告制度，堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅持涉及教職工切身利益的重大問題提交教代會討論決定，不斷擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度。第二要繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》《勞動保護(hù)規(guī)定》《教師法》等有關(guān)的法律和改革政策,增強(qiáng)教職工的法律意識和自我保護(hù)意識。第三要大力協(xié)助學(xué)校各級組織建立健全學(xué)校的管理和規(guī)章制度，服務(wù)學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)校改革。第四要辦好職工福利，對教代會已確定為職工辦的好事要督促兌現(xiàn)并組織教職工代表監(jiān)督。

三、教育教職工樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神

校工會要主動積極地配合學(xué)校黨政部門，組織教職工學(xué)習(xí)宣傳黨和上級行政部門的方針、政策、文件，使廣大教職工增強(qiáng)教育改革的使命感和緊迫感。開展以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，樹立依法治教的思想，塑造為人師表的良好形象，使全校教職工以高尚的道德情操對待自己的教育教學(xué)工作，不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表的良好師德師風(fēng)，開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教”的教書育人實(shí)踐活動，為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的才智。

四、深入“教工之家”建設(shè)，提高工作質(zhì)量

要繼續(xù)深入開展“教工之家”的建設(shè)工作，使基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范化，科學(xué)化，提高工會工作的效率和整體水平，定期按規(guī)定進(jìn)行自查。不斷改進(jìn)工作方法，研究新情況，解決新問題。

五、加強(qiáng)工會財務(wù)管理和經(jīng)審工作

嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會財務(wù)管理等相關(guān)的制度，按規(guī)定做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。創(chuàng)建節(jié)約型社會、節(jié)約型學(xué)校，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，保證工會資產(chǎn)完整。

六、開展建功立業(yè)活動，大力開展崗位練兵，充分發(fā)揮女教師的主力軍作用

學(xué)校工會將積極配合學(xué)校行政組織廣大教職工，開展系列的崗位練兵、教學(xué)競賽、教學(xué)基本功比賽，提高教師素質(zhì)；開展創(chuàng)建“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”活動，爭做創(chuàng)新型教師，圍繞探索課程改革中重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展課題攻關(guān)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極開展合理化建議活動，增強(qiáng)教職工的主人翁意識；學(xué)校的女教師占我校教師隊伍比例較大，女教師是我校教育教學(xué)工作中的主力軍。維護(hù)女教師的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教師的作用在我校尤為重要。學(xué)校工會要充分發(fā)揮女工委員會的作用，支持和幫助她們組織和開展具有女職工特點(diǎn)的活動，調(diào)動女教師的積極性和創(chuàng)造性，為我校的教學(xué)質(zhì)量的不斷提高做出更大貢獻(xiàn)；進(jìn)一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，積極拓寬培養(yǎng)途徑，豐富培養(yǎng)內(nèi)容；大力弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳優(yōu)秀教職工的先進(jìn)事跡，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

七、開展豐富多彩的文體活動，重視教職工文化建設(shè)

學(xué)校工會將在本年度根據(jù)我校的實(shí)際情況，開展適合廣大教職工特點(diǎn)的文體活動，關(guān)注教職工的身體健康，開展教職工心理健康教育，因地制宜，注意活動的質(zhì)量，力求活動豐富多彩，來活躍校園的文化氣息，活躍教職工生活，陶冶教職工情操。

八、認(rèn)真搞好送溫暖、獻(xiàn)愛心活動

踐行“三個代表”重要思想，構(gòu)建和諧社會，為國分憂、為職工解困，切實(shí)發(fā)揮工會職工之家的作用，進(jìn)一步做好幫扶解困工作，有效緩解教職工遇到的困難，堅持走訪談心、傷病慰問工作，重點(diǎn)幫助有特殊困難職工，做到職工有難工會幫、有病工會探、有事工會訪，使職工真正感到班組的溫暖和“家”的溫馨。完成上級布置的捐款捐物及其他任務(wù)。

九、提高工會干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會信息宣傳

加強(qiáng)工會委員的工會基本知識的學(xué)習(xí)，組織工會小組長、職工代表的培訓(xùn)，每學(xué)期培訓(xùn)一次。使校工會委員和工會小組長明確自己的職責(zé)并發(fā)揮作用。積極撰寫工運(yùn)論文，加強(qiáng)工會信息宣傳和報送工作。

十、完成上級工會的各項工作

積極組織參加上級的各項活動，爭取以較好的成績展示西寧七中東校教職工隊伍的整體素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。

2014年校工會的工作要不斷探討新的工作方法，進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量，使我校的工會工作再上一個新臺階。

西寧七中東校工會委員會

2014年1月10日

第二篇：西寧七中東校藝術(shù)節(jié)開幕式校長致辭

西 寧 七 中 東 校

第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式致辭 各位老師、同學(xué)們：

大家下午好！

在這大地飄香、碩果累累的金秋時節(jié)，我們滿懷喜悅迎來了我校第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校，向精心籌備本屆藝術(shù)節(jié)的每一位老師和同學(xué)以及所有工作人員表示衷心的感謝和誠摯的問候！

校園文化藝術(shù)節(jié)是學(xué)校文化的重要組成部分，校園有了文化，就有了深厚的文明底蘊(yùn)；校園有了藝術(shù)，就有了靈動的精神升華。校園文化藝術(shù)節(jié)是學(xué)校文化的濃縮，是學(xué)校辦學(xué)特色的呈現(xiàn)，是全體學(xué)生展示風(fēng)采的平臺。每年一屆的校園文化藝術(shù)節(jié)，都是學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景，既是對學(xué)校培養(yǎng)全面發(fā)展人才的一次集中檢閱，也是充分展示學(xué)校素質(zhì)教育成果、營造高雅校園文化氛圍、培養(yǎng)同學(xué)們體藝愛好與特長的重要途徑，更是我校師生精神風(fēng)貌、信念追求、和諧發(fā)展的美好再現(xiàn)。

同學(xué)們，我們舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，目的在于通過豐富多彩的活動充分體現(xiàn)我校校園文化建設(shè)的豐碩成果，為每一位熱愛藝術(shù)的七中東校學(xué)子提供一個觀察美、欣賞美、體驗美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的廣闊天地，為實(shí)現(xiàn)“德智體美勞全面發(fā)展”的育人目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

校園需要藝術(shù)，藝術(shù)美化校園，希望同學(xué)們能以本屆藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，提高文化品位、提升藝術(shù)修養(yǎng)。在各項活動中繼續(xù)大力弘揚(yáng)集體主義精神，激發(fā)潛能、張揚(yáng)個性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、體驗快樂、感受文化藝

術(shù)的無窮魅力，讓我們的校園將時時洋溢著蓬勃的朝氣、處處散發(fā)著文化的芬芳。

同學(xué)們，舞臺已經(jīng)搭好，帷幕已經(jīng)拉開。在此，我衷心地希望臺上的每一位同學(xué)用活力和激情，在這個大舞臺上盡情演繹，展示自己的才華，展現(xiàn)自己的風(fēng)采！也衷心的希望臺下的每一位同學(xué)認(rèn)真觀賞，細(xì)心聆聽，不吝掌聲，積極展現(xiàn)每一個班級應(yīng)有的精神文明風(fēng)貌。

最后，預(yù)祝本屆校園文化藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：2009年校工會工作要點(diǎn)

XX年校工會工作要點(diǎn)

XX年校工會工作總體要求是：在校黨委和省教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，圍繞學(xué)校中心工作，全面履行工會各項職能，維護(hù)學(xué)校改革與發(fā)展大局，維護(hù)教職工合法權(quán)益，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工，為創(chuàng)建高水平中醫(yī)藥大學(xué)作貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局、推動構(gòu)建和諧校園建功立業(yè)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任意識

要學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會精神，開展專題學(xué)習(xí)和交流，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，充分認(rèn)識工會工作的重要地位和作用，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任意識、大局意識；圍繞學(xué)校工作中心，緊密結(jié)合教職工實(shí)際，找準(zhǔn)工會工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動員教職工把智慧和力量凝聚到為創(chuàng)建高水平中醫(yī)藥大學(xué)作貢獻(xiàn)上來。

二、團(tuán)結(jié)動員教職工，服務(wù)學(xué)校中心工作

1、結(jié)合迎奧運(yùn)開展教職工健身活動，在教職工中倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式；學(xué)習(xí)浙江大學(xué)工會經(jīng)驗，開展《實(shí)施教職工體能測試和健康計劃》，增強(qiáng)教職工體魄。

2、貫徹?！丁叭恕惫ぷ鲗?shí)施細(xì)則》，不斷深化以“三育人”、“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動，通過樹立典型，宣傳先進(jìn)事跡，充分調(diào)動教職工做好“三育人”工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、落實(shí)省教育工會關(guān)于“創(chuàng)爭”活動的要求，圍繞學(xué)校“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，組織教職工開展教學(xué)技能比賽、提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動；加強(qiáng)指導(dǎo)與檢查，建立健全“創(chuàng)爭”活動長效機(jī)制，促進(jìn)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念、提高業(yè)務(wù)技能。

三、抓好教代會建設(shè)，落實(shí)教代會職權(quán)

1、扎實(shí)做好教代會換屆籌備工作，組織培訓(xùn)教代會代表，認(rèn)真開好六屆一次教代會八次工代會；廣泛宣傳會議精神，促進(jìn)教代會建設(shè)持續(xù)、健康發(fā)展。

2、提高二級教代會建設(shè)質(zhì)量，規(guī)范二級教代會的運(yùn)作，確保二級教代會職權(quán)的落實(shí)；積極探索二級教代會民主評議干部與組織（人事）部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制，發(fā)揮在院系改革和發(fā)展中的積極作用。

四、維護(hù)會員的合法權(quán)益，探索工會工作向維權(quán)型轉(zhuǎn)變

1、樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識，重視研究新形勢新情況下，教職工的權(quán)益訴求和維權(quán)特征。在維權(quán)內(nèi)容上，要注重維護(hù)教職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益。要主動參與涉及教職工權(quán)益的政策制定與修改，以從源頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機(jī)制；積極參與勞動人事爭議調(diào)解組織，并切實(shí)發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。

2、貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，按照校《外來務(wù)工人員加入工會的實(shí)施意見》的要求，繼續(xù)做好外來務(wù)工人員入會工作，努力為他們爭取各方面的待遇，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高整體工作水平

1、牢固樹立“一切為了教職工”的觀念，想方設(shè)法為教職工辦實(shí)事、做好事，把教職工的滿意程度作為評價工會工作的標(biāo)準(zhǔn)，依靠會員群眾推進(jìn)工會建設(shè)。

2、深化開展建設(shè)教工之家活動，重點(diǎn)抓好“小家”建設(shè)，把建“小家”與系、教研室建設(shè)緊密結(jié)合起來，發(fā)揮先進(jìn)“小家”的示范作用，總結(jié)和交流經(jīng)驗，完善黨政工共建“教工之家”的機(jī)制。

3、支持青工委、女工委開展切合青工、女工需求的活動，增強(qiáng)工作的針對性、有效性；加強(qiáng)對分工會工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵開展特色活動和工作創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮分工會的作用。

4、通過實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，加強(qiáng)對新當(dāng)選的工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和服務(wù)意識，提高他們依法履行職責(zé)的能力。圍繞新形勢對教職工和工會帶來的新問題、新要求，組織工會干部開展調(diào)查研究，提高工會干部實(shí)際工作能力，促進(jìn)觀念和工作創(chuàng)新。

5、提高工會干部對工會宣傳工作的重要認(rèn)識，加大對分工會工作經(jīng)驗和特色活動的宣傳，積極宣傳“創(chuàng)爭”活動、“小家”建設(shè)、“三育人”工作；充分利用工會網(wǎng)站布置、交流工作，擴(kuò)大工會工作的影響力。

第四篇：工會工作要點(diǎn)

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會 的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

第五篇：2012工會工作要點(diǎn)

林工發(fā)［2012］4號

關(guān)于印發(fā)《林甸縣總工會2012年

工作要點(diǎn)》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)工會：

現(xiàn)將《林甸縣總工會2012年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，并貫徹到基層工會組織。

附：《林甸縣總工會2012年工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》

林甸縣總工會

二0一二年一月三十一日

主題詞：工會工作要點(diǎn)通知抄報：縣委辦市總工會林甸縣總工會辦公室2012年1月31日印發(fā)

林甸縣總工會二0一二年工作要點(diǎn)

2012年全縣工會工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆六中全會、省市工會代表大會和縣委十五次黨代會精神，圍繞全縣工作大局，以“親職工、愛職工、為職工”為宗旨，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以創(chuàng)建“三滿意”工會、“四有”“三型”鐵人式職工隊伍為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)為工作主線，強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展，發(fā)揮工會組織作用，不斷提高工會組織的凝聚力和影響力，團(tuán)結(jié)和動員全縣廣大職工，為建設(shè)國際溫泉名城再立新功。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織活力

1、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動。今年建會工作的重點(diǎn)是建設(shè)“小三級”工作網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工會，加強(qiáng)村級工會，延伸區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，結(jié)合實(shí)際，堅持邊建邊規(guī)范的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋。要切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，把工會的觸角延伸到職工當(dāng)中，把每個車間、班組都建設(shè)成職工信賴的“職工小家”。認(rèn)真做好職工代表的選舉工作，計劃第四季度召開十五次工會代表大會。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)建“三滿意”工會工作。建立定期深入基層的工作制度，工會干部要主動到基層去，到職工中去，要把創(chuàng)建“三滿意”工會貫穿于各項工作，把“三滿意”工作理念覆蓋工會干部和職工，通過堅持不懈的努力，推動整體工作提檔升級，努力達(dá)到

“三滿意”工會標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會服務(wù)功能。加強(qiáng)職工活動中心和活動室建設(shè)。發(fā)揮縣職工活動中心的主陣地作用，不斷豐富和完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)活動功能，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。各基層工會要結(jié)合實(shí)際建立職工活動室，為職工文體活動搭建平臺，創(chuàng)造條件，增強(qiáng)工會組織向心力和凝聚力。

4、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。本著不重復(fù)投入，資源共享的原則，依托縣內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善職工教育培訓(xùn)基地的設(shè)施，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，按計劃承擔(dān)企業(yè)委托的在職職工培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，加速職工隊伍的知識化進(jìn)程。各企業(yè)單位要保證和加強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和管理，保障職工受教育權(quán)落到實(shí)處。

5、規(guī)范基層財務(wù)管理。各基層工會要建立獨(dú)立的銀行帳戶和財務(wù)帳目，及時足額收繳工會經(jīng)費(fèi)，健全財務(wù)資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格使用范圍和額度，強(qiáng)化工會主席的法人地位，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督和審計。計劃6、7月份開展一次基層財務(wù)檢查。

二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

6、認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《黑龍江省私營企業(yè)工會條例》，深入實(shí)施平等協(xié)商制度，凡涉及職工利益的事項都必須由工會和協(xié)商代表與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，提高集體合同的的簽訂率，強(qiáng)化履約監(jiān)督，今年企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)到80%。

7、深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。要擴(kuò)大活動的參與面，規(guī)模企業(yè)都要參加勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)

展共謀、效益共創(chuàng)、風(fēng)險共擔(dān)，成果共享，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。為了引進(jìn)和留住人才、穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，選擇部分企業(yè)，舉辦青工聯(lián)誼會。

8、積極推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，規(guī)范以職代會為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會的程序，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

9、切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益。發(fā)揮項目工會的作用，全面落實(shí)“四管”要求。要大力提高進(jìn)城務(wù)工人員的安全意識和自我保護(hù)能力，進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員納入工會組織開展的法律服務(wù)、先進(jìn)評選等活動中來，維護(hù)好進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、積極開展各項載體活動，充分發(fā)揮工人主力軍作用

10、廣泛開展“安康杯”競賽活動。在企業(yè)中以班組為單位，在職工中加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和健康安全知識培訓(xùn)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)能力，在安全生產(chǎn)條件不達(dá)標(biāo)時，有權(quán)拒絕上崗，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并組織相關(guān)部門對安全生產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。

11、深入開展“創(chuàng)新杯”競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新杯”競賽等活動為載體，引領(lǐng)和帶動職工，開展以“比速度、比成果、比貢獻(xiàn)、拼干勁、拼熱情、拼意志”為主要內(nèi)容的勞動競賽，通過開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議，提升職工的技能素質(zhì)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)革新和創(chuàng)造，為企業(yè)節(jié)約挖潛、節(jié)

能增效做貢獻(xiàn)。

12、加強(qiáng)勞模的管理，弘揚(yáng)勞模精神。建立和完善各級勞模的動態(tài)管理檔案，了解勞模在生產(chǎn)、工作、生活中的情況，及時解決困難勞模生活中的困難。認(rèn)真做好縣第十屆先進(jìn)集體和勞動摸范推薦和評選工作，適時召開全縣第十次勞模大會。認(rèn)真組織勞模、工會干部、優(yōu)秀職工進(jìn)行身體健康檢查、學(xué)習(xí)考察和療（休）養(yǎng)。

13、開展形式多樣的文體活動。縣總工會計劃今年適當(dāng)時機(jī)舉辦全縣職工乒乓球賽和籃球賽。各基層工會組織要根據(jù)自己的實(shí)際情況，加強(qiáng)職工活動室建設(shè)，積極開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，保證職工的身心健康。

四、完善困難職工幫扶體系，建立源頭幫扶工作機(jī)制

14、繼續(xù)加強(qiáng)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。有條件的基層工會要建立困難職工救助站，完善相關(guān)制度，確保困難職工在第一時間得到救助，逐步形成覆蓋全縣的困難職工幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)困難職工動態(tài)管理，特別對低保邊緣戶要單獨(dú)登記建檔，開展“六一”助學(xué)、“金秋助學(xué)”和大病救助工作。

15、扎實(shí)推進(jìn)新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程。要切實(shí)加強(qiáng)“一幫一”工程的組織指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)典型，大力宣傳好經(jīng)驗和好做法，推動“一幫一”工程扎實(shí)、深入、有效開展。堅持真幫真扶真脫困，落實(shí)好幫扶主體、被幫扶對象、幫扶目標(biāo)，建立檢查指導(dǎo)、跟蹤問效和考核的工作機(jī)制，確保當(dāng)年脫貧率達(dá)到30%以上。

林甸縣總工會二O一二年目標(biāo)管理考核細(xì)則

注：

1、91分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，95分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵單位。

2、此表分別適用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、產(chǎn)業(yè)等單位，評比結(jié)果按不同類別分別確定。

3、“三比三拼”即：比速度、比成果、比貢獻(xiàn)和拼干勁、拼熱情、拼意志。

4、“四有三型”即：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和知識型、創(chuàng)新型、智能型。